Mary Kathryn Harris 2627 west Foster Avenue #1 

Chicago, IL 60625 708.609.0493 

mharris104@gmail.com  

Objective               A position utilizing my expertise in management, customer service, teaching, and training for the overall success and development of the respective company.    

Highlights of  Qualifications 

● Inspires and supports others to work at their highest level   ● A decision maker, well organized, resourceful, and works well independently as well as 

part of a team. ● Remain calm and works well under demanding conditions  ● Outstanding leader with proven record of accomplishments  ● Goal orientated, consistently exceeds prescribed goals and dedicated to exceeding the 

expectations of others   Work Starbucks Coffee  Experience Chicago, IL 

Store Manager January 2012 ­ Present Shift Supervisor June 2006 ­ January 2012 Barista September 2005 ­ June 2006 ● Managed up to 30 employees. Established consistency with inventory controls and consistent 

accountability for poor customer service and improved the leadership team through recruitment and training which all had positive effects on improved customer service. Analyzed and interpreted data. Prepared, examined, and analyzed accounting records, financial statements, and other financial reports for completeness, to assess accuracy and conformance to procedural and reporting standards. 

● Successful operated and managed a 1 million dollar a year store. ● Coach and train employees to better understand their responsibilities of Starbucks standards. ● Partner Team Lead in charge of interviewing and promoting externally and internally at the 

store level. ● Trained 3 team members to become Managers and members were successfully promoted for 

that position. ● Improved and drove a high level of excellent customer service through recognition, coaching, 

training, and increasing employee morale. Collaborated cross­functionally and worked as team to achieve targeted results. 

● Reduced operating costs through efficient use of resources. ● Developed growth strategies targeting market penetration, marketing communication, and 

distribution. Performed market research. Created marketing plans while maintaining departmental budgets and reports. 

● Increased sales by 14% for 3 month period by training team on how to increase sales on targeted items.  

 Education Northern Illinois University 

BA in English Education 2007    

     

Volunteer             New Mom’s Inc. Chicago, IL Activities General Educational Development Tutor September 2009 – December 2014