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MODELO INTERNACIONAL DE LAS NACIONES UNIDAS DE GUADALAJARA

INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE OCCIDENTE

MANUAL GENERAL DEL DELEGADO

Modelo Internacional de las Naciones Unidas de Guadalajara UNITESO: Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO)Departamento de Estudios Sociopolíticos y Jurídicos

Hecho en México

ÍNDICE TEMÁTICO

1.1 UNITESO: LINEAMIENTOS GENERALES

1.1.1 Objetivos, justificación y estructura

1.1.2 Coordinación General del Modelo

1.1.3 Comité Organizador

1.1.4 Comisión Académica

1.2 DE LAS DELEGACIONES

1.3.1 Elección de Delegaciones

DELEGADOS UNITESO

2.1 INDICACIONES ESPECÍFICAS

2.1.1 Recinto

2.1.2 Normas de Comportamiento

2.1.3 Normas de Vestimenta

2.1.4 Representación y Política Exterior 2.1.5 Investigación y Modo Previo de Trabajo

2.1.6 Formato de Postura Oficial del Estado

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2.2 DE LA NEGOCIACIÓN 2.2.1 Por Dinámica y Estructura

2.2.2 Normas Generales de Procedimiento en la Negociación 2.2.3 Mociones de Procedimiento Individuales

2.2.4 Formato de Resolución

2.2.5 Resumen de Funciones Específicas

CUESTIONES ADICIONALES DEL DELEGADO EN UNITESO 3.1 Cuestiones específicas

3.2 Disposiciones finales

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1.1 UNITESO: LINEAMIENTOS GENERALES

DISPOSICIONES PRELIMINARES

Nosotros, la Coordinación General, Coordinación Académica, el Comité Organizador y Comisión Académica del Modelo Internacional de las Naciones Unidas de Guadalajara, UNITESO, hemos convenido los presentes Lineamientos Generales para llevarse a cabo por los Delegados y participantes dentro de los días de la simulación.

Algunos son específicos para ejercitar durante las Sesiones Formales, algunos otros, deberán ser acatados por el público en general cuya entrada sea permitida a los Recintos donde los Delegados estén debatiendo.

Las indicaciones, sanciones y dictámenes una vez analizados y ejecutados por la Secretaría General, Coordinación Académica, Comité Organizador y Comisión Académica, serán inapelables. Además, es responsabilidad de todos los Delegados y participantes, el leer y analizar a profundidad el presente Manual para un buen ejercicio de sus funciones durante los días de la simulación.


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1.1.1 Objetivos, Justificación y Estructura

Artículo 1.- Nombre Oficial:

“Modelo Internacional de las Naciones Unidas de Guadalajara del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente UNITESO” o bien “United Nations Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente UNITESO”.

Artículo 2.- Naturaleza de los Lineamientos Generales de UNITESO :

Los presentes Lineamientos Generales de UNITESO han sido aprobados por la Coordinación General, el Comité Organizador y Comisión Académica del Modelo Internacional de las Naciones Unidas de Guadalajara, UNITESO. Cualquier modificación o cambio posterior a estos Lineamientos quedarán a consideración exclusivamente de la Secretaría General, Comité Organizador, Comisión Académica, y Coordinación Académica del Modelo. La modificación de los presentes lineamientos no quedará sujeta a la aprobación de los Delegados. Cualquier Norma o Regla de Procedimiento no incluida en los presentes Lineamientos, carecerá de validez. Igualmente, la totalidad de los Comités sin excepción contarán con un Reglamento Oficial de Procedimientos Interno y sus artículos y espíritu serán Inapelables.

I. DEL MODELO

Artículo 3.- Justificación:

En una comunidad tan volátil donde las decisiones van y vienen, surge la necesidad de que los jóvenes interesados en temas de política internacional pongan en práctica sus ideales e intereses para la construcción de un mundo más justo.

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UNITESO, busca que jóvenes en formación académica desarrollen habilidades para negociar las problemáticas más tajantes que deterioran el entorno global. Para concretar esta búsqueda, los jóvenes se insertarán en el mundo de la investigación, la práctica de la escritura y oratoria, el estudio en la historia, cultura, política, economía, la sociedad, el interés por poner fin a las injusticias y, finalmente, el pleno conocimiento de la Organización de Naciones Unidas.

Artículo 4-. Objetivo de UNITESO:

Formar jóvenes conscientes del entorno internacional en todos sus matices. Forjar en ellos un espíritu creativo y emprendedor que les permita encontrar soluciones a los problemas más graves que día a día parecen incrementar; es decir, proporcionarles todas las herramientas posibles y por los medios establecidos a nivel intercontinental, una visión real de lo que representan las relaciones internacionales contemporáneas..

Artículo 5.- Principios que rigen:

Todos aquellos emanados en la Carta de las Naciones Unidas, tanto los implícitos como explícitos. Todos, forman parte de cómo se llevarán a cabo las actividades del Modelo, es decir, con el fomento del constante respeto y apego a la Diplomacia y Derecho Internacional.

Además de ello, el Modelo UNITESO se basa en las recomendaciones hechas por el Centro de Información de las Naciones Unidas en cuanto a Modelos Internacionales, los cuales son:

· Respeto y pluralidad a las opiniones de los demás, evitando cualquier forma de discriminación.

· Cordialidad, en el trato, formal e informal.

· Puntualidad rigurosa en el inicio y duración de cada actividad.

· Limpieza y orden tanto en los Recintos como en el trabajo y documentos a realizar.

· Respeto a las autoridades y reglas de protocolo.

Artículo 6.- Propósitos generales:

· Ser un Modelo Internacional de las Naciones Unidas reconocido y con alto nivel académico.


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· Dar a conocer tanto el Sistema de las Naciones Unidas, como los principales tópicos que emanan de la agenda del Organismo. Así como también, dar a conocer otros sectores públicos, privados y civiles internacionales que requieren de la negociación.

· Incrementar el conocimiento de estudiantes en formación sobre la política, economía y cultura internacionales.

· Desarrollar competencias para la resolución de diferencias públicas hasta los compromisos comunes.

· Desarrollar en los participantes habilidades de persuasión, investigación y oratoria.

· Fomentar el conocimiento, respeto y apego a las normas jurídicas internacionales, así como los medios para imponer su aplicación.

· Formar conciencia en los Delegados que les permita tomar mejores decisiones.

Artículo 7.- De la Legalidad:

Tanto los lineamientos generales, reglamentos oficiales de procedimiento interno y normas de procedimiento de los respectivos comités, serán aplicadas en todo momento y sin excepción. Cualquier situación no prevista en estos reglamentos quedará a criterio exclusivamente de la Secretaría General, la Coordinación Académica, el Comité Organizados y la Comisión Académica del Modelo.

Artículo 8.- De la Lengua Oficial:

UNITESO ofrece Comités en los idiomas español, inglés y francés dependiendo de su edición. El número de simulaciones en estos idiomas también depende de la edición respectiva del modelo.

Artículo 9.- De la Extensión de la Normatividad:

Lineamientos generales, reglamentos oficiales internos, reglas de procedimiento y normas de procedencia aplicarán a todos los participantes, tanto a las Delegaciones como a la Secretaría General, Coordinación Académica, Invitados Especiales, Mesas Directivas, Comisión Académica, Comité Organizador y público en general.

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Artículo 10.- Convocatoria:

A estudiantes de todo el mundo interesados en resolver las problemáticas del sistema internacional actual. Desde estudiantes de nivel medio-básico, hasta universitarios, académicos, investigadores, profesores, catedráticos y cualquier persona interesada en negociar a nivel de las Naciones Unidas.

Las licenciaturas en Diplomacia, Relaciones Internacionales, Derecho, Ciencias Políticas y Comercio Exterior poseen prioridad y les es más sencillo participar; sin embargo, todas las licenciaturas están cordialmente invitadas.


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1.1.2 Coordinación General del Modelo

II. DE LA ORGANIZACIÓN DEL MODELO

Artículo 11.- Coordinación General del Modelo:

La Coordinación General del Modelo UNITESO se encuentra compuesta por la Secretaría General, la Secretaría General Adjunta y la Coordinación Académica del Modelo. Juntos, se encargan de organizar la estructura del Modelo desde sus matices académicos, hasta los logísticos y administrativos. Son los actores fundamentales de la organización del Modelo y supervisan todas las actividades relacionadas con éste.

I. Las obligaciones de la Coordinación General del Modelo son:

a) Coordinar el área Académica, Directiva, Administrativa y Logística del Modelo. b) Supervisar al Comité Organizador y la Comisión Académica del Modelo.

II. Las obligaciones y facultades de cada uno de los integrantes de la Coordinación General de UNITESO, serán:

a) Secretaría General

De conformidad con la Carta de las Naciones Unidas, el Secretario (a) General, es el máximo representante de dicho Organismo Internacional dentro del Modelo Internacional de las Naciones Unidas de Guadalajara, el cargo de la Secretaría General, representa la máxima autoridad académica y podrá emitir recomendaciones

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sustentadas constantemente en el principio de cooperación para el mantenimiento de la paz y seguridad internacionales. La Secretaría General también conformará la última instancia de decisiones generales dentro del Modelo, interpretará y modificará reglamentos y normas en conjunto con el Comité Organizador y Comisión Académica.

Obligaciones:

· Coordinar todas las cuestiones académicas, administrativas y directivas de UNITESO.

· Convocar y presidir en todo momento a las Mesas Directivas y sus funciones.

· Velar siempre por los intereses de los Delegados y el resto del cuerpo de trabajo del Modelo.

· Moderar y coordinar a los Comités del Modelo.

Facultades:

· Persistir en la observancia de los presentes lineamientos generales, reglamentos y normas en todo momento.

· Nombrar y otorgar privilegios, modificar facultades, derechos y obligaciones de cualquier miembro del Comité Organizador y la Comisión Académica.

· Delegar atribuciones, ya sea de manera parcial o total a cualquier miembro del Comité Organizador y la Comisión Académica. · Tomar la palabra en cualquiera de los comités en sesión en el momento que se considere necesario o pertinente.

· Emitir declaraciones orales o escritas ante cualquier comité de UNITESO. · Informar a los diferentes comités sobre cuestiones que se estén llevando a cabo en otras instancias internacionales.

· Declarar la apertura y cierre del modelo.

· Tener la faculta de imponer sanciones a cualquier miembro del Comité Organizador y Comisión Académica. Todo esto, siempre y cuando algún miembro del Comité y Comisión Académica haya atentado contra los lineamientos generales y/o los reglamentos generales de procedimiento del Modelo.


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· Agilizar los Proyectos de Resolución emanados de las Delegaciones.

· Rendir veredictos ante las Delegaciones.

· Hacerse cargo del protocolo en las ceremonias oficiales del Modelo.

· Ser portavoz de la comunidad internacional.

· Al ser un funcionario de los Estados Miembros de la Organización, certificará y convalidará con su firma los Tratados o Pactos Bilaterales y Multilaterales realizados en función de la “Diplomacia Preventiva”.

b) Secretaría General Adjunta

De conformidad con los lineamientos generales y para efectos de UNITESO, la Secretaría General Adjunta actúa como la instancia administradora y académica más cercana a la Secretaría General. La designación de su cargo la otorgará el Comité Organizador a completa discrecionalidad. Actúa también, como la máxima autori dad de la simulacion, siempre y cuando la Secretaría General estuviese ausente.

Obligaciones:

· Auxiliar a la Secretaría General con la Coordinación General del Modelo.

· Asumir la posición de cualquier miembro del Comité Organizador y Comisión Académica cuando a discrecionalidad de la Secretaría General, sea necesario.

· Velar en todo momento por los intereses de los Delegados y el resto del cuerpo de trabajo del Modelo. Facultades:

· Fungir como la máxima autoridad del Modelo si la Secretaría General así lo requiriese o estuviese ausente.

· Realizar todas las funciones al igual que la Secretaría General con previa autorización de ésta, y si faltase, con la autorización de la Coordinación Académica, Comité Organizador y Comisión Académica.

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c) Coordinación Académica

Desempeñará el cargo de autoridad máxima en todo lo concerniente al uso e interpretación de las cuestiones meramente académicas del Modelo. Revisará los lineamientos, reglamentos y normas que permitan a las mesas directivas y Delegaciones laborar con un alto nivel. Actuará siempre, como la instancia institucional más cercana al Comité Organizador y a la Comisión Académica.

Obligaciones:

· Auxiliar en primera instancia y en todo momento a la Secretaría General en la coordinación de cuestiones académicas, administrativas y directivas. · Apoyar en todo momento al Comité Organizador y a la Comisión Académica. · Respaldar a la Secretaría General en la solución de controversias o situaciones de emergencia.

· Asumir la posición de cualquier Presidente (a), Moderador o Asesor (a), las Mesas Directivas de la Comisión Académica y Comité Organizador, cuando la Secretaría General lo considere necesario.

· Vigilar tanto al Comité Organizador, Comisión Académica y al resto de los participantes, de que los reglamentos sean cumplidos al pie de la letra, buscando constante eficiencia y calidad en el desarrollo del Modelo.

Facultades:

· Fungir como una figura de autoridad, en conjunto con la Secretaría General.

· Rechazar cualquier resolución que, a juicio de ésta, no satisfaga los objetivos institucionales de UNITESO.

· Fungir como fuente principal de consulta sobre cualquier incomodidad del Comité Organizador, Comisión Académica y participantes en general.


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1.1.3 Comité Organizador

III. DE LA ORGANIZACIÓN DEL MODELO

Artículo 12.- Comité Organizador:

El Comité Organizador se encuentra compuesto por todo el personal de UNITESO que se está vinculado con la realización del Modelo en el aspecto logístico y administrativo.

Las obligaciones del Comité Organizador son:

a) Coordinar el área académica, directiva y administrativa del Modelo. b) Atender en todo momento las cuestiones administrativas y logísticas de mayor relevancia para el trabajo de las Delegaciones.

c) Coordinar el módulo de atención de UNITESO.

d) Coordinar a las Comisiones de Relaciones Internas y Externas de UNITESO.

e) Hacerse cargo del evento en los días fechados por el mismo comité.

f) Atender a las indicaciones de la Secretaría General y la Coordinación Académica.

g) Coordinar en todo momento la Logística del evento.

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A continuación se narran las funciones de cada Coordinación dentro del Comité Organizador:

f) Coordinación de Atención Especializada a Delegados:

Este cuerpo de trabajo será el responsable de atender a los Delegados durante todo el Modelo. Dirigirá a los Asistente de Mesas y demás sujetos que deban en todo momento. Atenderá cualquier duda, situación o cuestión que los Delegados consideren importantes.

g) Coordinación de Atención Personalizada a Invitados Especiales:

Este cuerpo de trabajo será el responsable de atender a los Invitados Especiales asistentes al Modelo. Desde autoridades de la universidad sede, hasta el cuerpo diplomático asistente (Embajadores, Cónsules, Secretarios), además de académicos, celebridades, etc.

h) Coordinación de Enlace Interno a Institucional:

Se encarga de que el Modelo se encuentre en orden y forma con los Reglamentos, Estatutos y estándares realizados por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente. Desde el material publicitario, hasta la logística institucional, esta coordinación es el vínculo de comunicación entre la universidad y los estudiantes que conforman la Coordinación General, la Comisión Académica y el Comité Organizador.

i) Coordinación de Enlace Externo e Institucional Internacional:

Esta coordinación se encargará de la promoción a instituciones académicas y educativas a nivel municipal, estatal, regional, federal e internacional. Enviarán invitaciones y propagarán que UNITESO se posicione como una actividad reconocida y respaldada académicamente por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente.

j) Coordinación de Logística y Asistencia Técnica:

UNITESO, conlleva un gran compromiso con el Delegado y el resto de los participantes durante los días del evento. Desde el material más básico como lo es la iluminación, el sonido y todo el material necesario para realizar un gran debate, quedan en manos de la Coordinación de Logística y Asistencia Técnica.

k) Coordinación de Patrocinios y Procuración de Fondos:

Se encarga de recabar los fondos y presupuestos necesarios para que el


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Modelo tenga una óptima realización. Vela por los intereses y las necesidades de los participantes, además de proporcionar un espacio para la promoción de los negocios emergentes en el estado de Jalisco y México.

l) Coordinación de Protocolo:

Esta coordinación busca que las actividades de UNITESO revistan un alto grado de formalidad, ya sea durante las Sesiones Formales o durante cualquier evento en el marco de los días de la simulación (talleres, conferencias magistrales, etc.). Es por ello que este cuerpo de trabajo velará por tres cuestiones primordiales:

Urbanidad: Comportamiento por medio del cual se demuestra alto grado de amabilidad interpersonal.

Diplomacia: Ejercer el arte de las buenas relaciones entre los representantes de los Estados invitados.

Relaciones Públicas: Conjunto de técnicas que ayudarán a mejorar la imagen del Modelo, para dicho cual, UNITESO divide esta cuestión en una coordinación más.

m) Coordinación de Propaganda y Publicidad:

Esta coordinación se hará cargo de impulsar la participación de estudiantes dentro del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente, además de otras universidades y preparatorias. No obstante, hará la promoción pertinente para que la Agenda de Actividades, las Temáticas, los Comités y los eventos en general de UNITESO se den a conocer en todos los espacios publicitarios posibles.

n) Coordinación de Relaciones Públicas:

Se encargan de impulsar el nombre de UNITESO en distintos espacios de índole similar. Dirigen a UNITESO en espacios educativos y culturales, donde los encargados, tratan de conocer a otros Delegados, Invitados Especiales y en sí participantes para que éstos indaguen en el ejercicio de la Diplomacia Internacional que UNITESO ofrece.

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1.1.4 Comisión Académica

IV. DE LA CONFORMACIÓN DE LAS MESAS DIRECTIVAS

Artículo 13.- Comisión Académica:

La Comisión Académica de UNITESO se encuentra compuesta por todas las Autoridades Académicas que componen a los comités. Es un órgano independiente del Comité Organizador que se centra exclusivamente en la preparación académica de los Delegados y las temáticas que éstos tratarán en sus respectivos comités para el buen desarrollo del debate. Dicha comisión presidirá la sesión en cada comité y establecerá sus reglas generales de procedimiento.

Las obligaciones de la Comisión Académica son:

a) Coordinar las cuestiones académicas del Modelo.

b) Proporcionar herramientas al Delegado para un buen manejo del debate.

c) Coordinar la Sesión en el Recinto.

d) Hacer valer siempre los Lineamientos Generales, Reglamentos y Normas de los Comités y del Modelo en todo momento.

e) Establecer las Temáticas y la Agenda en sus respectivos Recintos.

f) Imponer sanciones si se violasen los presentes Lineamientos Generales y el Reglamento interno de cada comité.


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g) Aprobar o desaprobar Proyectos de Resolución.

h) Estar en constante contacto con el Comité Organizador.

Artículo 14.- Conformación de Mesa Directiva en los Órganos de las Naciones Unidas:

La Mesa Directiva se encuentra compuesta generalmente en por:

· Presidente (a) – Moderador. · Asesor (a).

· Secretario (a) Oficial de Conferencias.

· Asistentes de Mesa.

· Relatores.

* Existen Comités en UNITESO que varían de estos estándares por lo cual, en su Reglamento Oficial de

Procedimientos cambiarán.

En conjunto, presiden las sesiones dentro de los recintos que albergan a los comités, modera el debate y hacen conocer a las Delegaciones sus derechos y obligaciones, así como también otorgan la palabra, autorizan mensajes y sancionan a quien cometa una falta.

La descripción de cada funcionario de Mesa Directiva en los órganos de las Naciones Unidas y para efectos de UNITESO es:

I. Presidente (a) – Moderador:

El Presidente (a) - Moderador de cada órgano, comisión o comité, es la máxima autoridad de la Mesa Directiva y en sí, del debate. Entre sus funciones declara la apertura y cierre de cada sesión formal, dirige las discusiones en las sesiones, asegura el cumplimiento de los reglamentos y de las reglas de procedimiento, coordina el derecho a la palabra, realiza preguntas y anuncia las decisiones. Integra la Mesa de Aprobación de Proyectos de Resolución siendo responsable de mantener el orden los Recintos donde funcionen los Comités del Modelo. En el ejercicio de sus funciones, aplica sanciones o amonestaciones a las Delegaciones en caso de no cumplir adecuadamente.

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Obligaciones:

1. Conocer a plenitud los lineamientos generales del modelo, así como todo reglamento oficial de procedimientos internos de su comité y las reglas o normas de procedimiento.

2. Observar institucionalidad y puntualidad en cualquier compromiso que haya adquirido con el resto de su comité y Mesa Directiva.

3. Ser conciliador y árbitro ante cualquier controversia interna del comité.

4. Declarar apertura y cierre de sesiones formales.

5. Atender las mociones a las que las Delegaciones apelen en todo momento, siempre y cuando estén dentro del orden.

6. Reiterar a las Delegaciones cómo manejar su discurso.

7. Hacerse cargo de la lista de oradores.

8. Otorgar el uso de la palabra según el orden que se haya instado.

9. Enfrentar crisis o situaciones de emergencia internas del comité antes de la intervención del Comité Organizador y la Comisión Académica.

10. Hacer llegar las resoluciones del comité por temática al Comité Organizador y en específico a la Secretaría General.

Facultades:

1. Realizar modificaciones a criterio personal, sobre el tiempo concedido para un discurso, siempre y cuando se consulte con el Asesor (a) de la Mesa Directiva.

2. Fomentar en todo momento un ambiente de respeto basado en la Diplomacia Internacional y las buenas costumbres.

3. Aplicar amonestaciones o sanciones a cualquier delegación, que a juicio de la Mesa, lo amerite.

4. Establecer cualquier modificación en la Agenda de Temáticas del comité a su cargo.


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5. Resolver en todo momento las dudas sobre el Reglamento Oficial de Procedimientos que pudiesen surgir durante la sesión.

6. Sugerir que las Delegaciones opten por una moción en caso de que así se amerite.

7. El Presidente (a) - Moderador, podrán promover al momento que así lo decida la Moción de Receso, siempre y cuando esté completamente apegado a la Agenda de Actividades programada por el Comité Organizador de UNITESO

8. Con el fin de agilizar el debate, podrá recurrir a las autoridades superiores de UNITESO para la excepción o modificación de algún artículo del Reglamento Oficial de Procedimientos de su comité. No podrá alterar, modificar o cambiar ningún artículo de los Lineamientos Generales a menos que la Secretaría General del Modelo lo autorice. Para analizar el cambio dentro de las Reglas de Procedimiento de su comité, habrá de informar y sustentar el por qué de dicha acción al Comité Organizador y a la Comisión Académica para su consideración.

9. Si alguna controversia estuviere fuera de su alcance o control, exhortará a la Secretaría General para que intervenga.

Il. Asesor (a):

Funge como la instancia académica de la Mesa Directiva. Su labor radica en conocer de forma precisa la Agenda de Temáticas que se discutirán en el Comité, así como garantizar la calidad académica y protocolaria del debate. Deberán ser personas experimentadas y acreditadas por la Comisión Académica y la Secretaría General.

Obligaciones:

1. Reemplazar al Presidente (a) - Moderador en caso de que éste se encuentre ausente, con la autorización previa del Comité Organizador y la Comisión Académica.

2. Allegar toda la información relevante de cada Temática, ejerciendo en todo momento como son Consultor (a), es decir, con todo el conocimiento posible de la Postura Oficial de cada Estado en representación por las Delegaciones.

3. Desempeñarse como la instancia académica más cercana a las Delegaciones en la formulación coherente y concisa de las Posturas Oficiales de los Estados, Hojas de Trabajo, Proyectos de Resolución y Propuestas de Enmienda.

4. Abstenerse constantemente de influir en la redacción a fondo de los previos documentos, o en el albedrío de las Delegaciones, con la excepción de

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que siempre y cuando dichos documentos no atenten con los Lineamientos Generales, Normas y Reglamentos Oficiales de Procedimiento de cada Comité y UNITESO.

5. Lograr que las negociaciones llevadas a cabo siempre sean pacíficas. Que se cumpla siempre con los Lineamientos Generales y Reglamentos Oficiales de Procedimientos Internos.

6. Presidir los Caucus Moderados y explicar el tiempo y propósitos de los mismos.

7. Resolver en todo momento las dudas sobre la Temática en cuestión durante la Sesión.

8. Evaluar la comunicación por escrito entre los miembros de la Mesa Directiva.

9. Organizar el archivo referente a las Posturas Oficiales de los Estados, Hojas de Trabajo, Proyectos de Resolución, Propuestas de Enmiendas y Resoluciones Finales.

10. Aprobar las Posturas Oficiales de los Estados previo a la primera Sesión Formal. De no ser así, no se le permitirá a la delegación, hace lectura de éstas durante el tiempo dispuesto para dicho propósito y hará por ende acreedora de una Amonestación.

11. Recomendar e informar acerca de los Lineamientos Generales y Reglas de Procedimiento a cualquier delegado que así lo solicite para un debate fluido y adecuado.

12. Regularizar los trabajos de las Delegaciones en todo momento.

Facultades:

1. Aprobar las Hojas de Trabajo antes de que éstas sean introducidas al Recinto con el fin de que cumplan con los requerimientos académicos, protocolarios e institucionales necesarios.

2. Aprobar cualquier Proyecto de Resolución o Propuesta de Enmienda con el fin de que cumplan con los requerimientos académicos, protocolarios e institucionales necesarios, así como también, observando la correcta redacción de las mismas según los formatos de las Naciones Unidas o el Comité en sí.

3. Rechazar, en conjunto con el Presidente (a) - Moderador de la Mesa


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Directiva, cualquier Proyecto de Resolución o Propuesta de Enmienda que, a juicio de éste sea incongruente, falte a los principios del Derecho Internacional, a la Carta de las Naciones Unidas o a las Cartas Fundacionales del Comité en Sesión.

4. Limitar el número de Propuestas de Enmienda y sugerir a las Delegaciones, reunirse en Caucus con el objetivo de considerar las propuestas nuevamente.

5. Aprobar o negar el Derecho a Réplica de cada Delegación y esto será Inapelable.

IlI. Secretario (a) – Oficial de Conferencias:

Es la instancia administrativa de la Mesa Directiva, sus funciones son múltiples y más técnicas.

Obligaciones:

1. Pasar Lista de Asistencia al comienzo de cada Sesión Formal y verificar que el quórum exista en el Comité.

2. Vigilar el Orden de la Lista de Oradores.

3. Controlar el tiempo con el material necesario para cada delegado en discurso.

4. Anotar las amonestaciones o sanciones otorgadas para que todas las Delegaciones tengan conocimiento de las mismas.

5. Llevar de manera formal y estricta el Escrutinio Oficial de las Votaciones.

6. Asistir a la Presidencia - Moderadora en sus funciones durante el desarrollo de las sesiones.

7. Favorecer las actividades de la Presidencia - Moderadora dentro de la Sesión Formal.

Facultades:

1. Anunciar Veredictos. 2. Resolver los inconvenientes que se presenten entre las Delegaciones.

3. Promover la comunicación entre los Delegados mediante mensajes escritos.

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4. Recibir éstos anteriores de las Delegaciones y contestarlos.

5. Colaborar con los Asesores (as) en las Consultas Informales, apoyando a las Delegaciones.

6. Coordinar el desempeño de los Asistente de Mesas.

7. Formar parte de la Mesa de Aprobaciones de Proyectos de Resolución, en la cual los evalúa y corrige para poder ser aprobados por la Presidencia – Moderadora.

8. Presidir el Proceso de Votación de los Proyectos de Resolución y de las Propuestas de Enmienda.

9. Presidir cualquier Proceso de Votación por Lista.

10. Aplicar Amonestaciones o Sanciones durante los procesos de Votación que presida.

11. Emitir los resultados de la Votación de Proyectos de Resolución y de Propuestas de Enmienda, así como de cualquier otra votación realizada.

IV. Asistentes de Mesa:

Representan la vía de comunicación por medio de la cual se entienden las Delegaciones y las Mesas Directivas.

Obligaciones:

1. Coordinar todas las comunicaciones escritas entre las Delegaciones, hacia la Mesa Directiva y viceversa, excepto durante la lectura de Posturas Oficiales de los Estados y Procesos de Votación.

2. Controlar la entrada y salida de los Delegados, observadores, consultores e invitados especiales siempre bajo la aprobación de la Mesa Directiva.

3. Cooperar con las funciones del Secretario (a) - Oficial de Conferencias.

4. Resolver los inconvenientes que se presenten a las Delegaciones.

Facultades:

1. Registrar las Votaciones de las Delegaciones bajo la coordinación del Secretario (a) - Oficial de Conferencias.


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2. Facilitar la comunicación entre las diferentes Delegaciones, de las Delegaciones con la Mesa Directiva y viceversa y de las Delegaciones con sus respectivos Asesores (as) por vía escrita.

3. Recoger y entregar los placards a las Delegaciones al inicio y término del Orden del Día.

4. Vigilarán que la vía escrita sea adecuada, diplomática y respetuosa entre todos los integrantes del Comité, basándose siempre en los Lineamientos Generales y las Normas y Reglamentos Oficiales de Procedimiento Interno de UNITESO.

V. Relatores:

Representan al cuerpo que almacena toda la información dicha durante las sesiones. Todo esto, con el motivo de dar a conocer a todos los participantes lo ocurrido durante el debate y la emisión de Resoluciones. Muchas veces son parte de otro órgano de las Naciones Unidas, o de algún Comité de Prensa.

Obligaciones:

1. Recopilar toda la información posible del debate por medio escrito. 2. Solicitar el permiso del Comité Organizador y Comisión Académica para realizar actividades relacionadas con el periodismo.

Facultades:

1. Recabar información con el permiso previo de la Mesa Directiva del Comité en turno.

2. No depende de ninguna autoridad de la Mesa Directiva, sin embargo, requiere de aviso ésta última por parte del Relator de su ingreso al Recinto.

3. Integrar y recabar la información sin alteraciones o tendencia alguna al momento.

VI. Dentro del Comité Internacional de Prensa:

I. Director y Editor (a) en Jefe:

Es la máxima autoridad del Comité Internacional de Prensa encargado de la revisión de toda publicación y material utilizado por los Relatores.

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Obligaciones:

1. Encargarse de la completa coordinación del Comité Internacional de Prensa en términos de contenidos, así como también, hacer sugerencias de datos importantes a investigar.

2. Unirse al trabajo en conjunto con el Jefe de Información / Co-Editor (a) y Publicista y Editor (a) en Diseño, para la edición del Boletín de Cobertura diario.

3. Responsabilizarse del Boletín de Cobertura en su impresión y distribución durante las Sesiones.

Facultades:

1. Trabajar en conjunto con el resto del Comité Internacional de Prensa, para el arreglo de notas, selección de información, fotografías y encaminado al trabajo sobre el Boletín de Cobertura. 2. Recibir propuestas para la impresión de las notas adicionales relacionadas con la Agenda de Temáticas de UNITESO.

II. Jefe de Información y Co-Editor (a):

Es el encargado de asignar las notas para cada Agencia, dependiendo las temáticas y la situación del debate por cada Comité.

Obligaciones:

1. Auxiliar al Comité Internacional de Prensa aportando datos importantes sobre la redacción, así como de la selección de información y fotografías.

2. Asistir a los Relatores.

Facultades:

1. Asistir a los Reporteros para asegurarse de que están conduciendo su trabajo de manera real y eficiente.

2. Cooperar con las Agencias en la selección de contenidos para el Boletín de Cobertura.

II. Jefe de Información y Co-Editor (a):

Es el encargado de darle la imagen adecuada al Boletín de Cobertura de UNITESO,


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así como verificar el orden de los datos y su apego con la realidad.

Obligaciones:

1. Trabajar en todo momento en el diseño visual del Boletín de Cobertura UNITESO.

Facultades:

1. Auxiliar al Comité Internacional de Prensa con el aporte de ideas importantes sobre el diseño y manejo de información del Boletín de Cobertura.

2. Disponer de los espacios y material para el completo orden de los Reporteros y losFotógrafos.

3. Apoyar a los Reporteros y Fotógrafos en todo lo concerniente al formato y display del Boletín de Cobertura. Asistirá el trabajo de impresión, difusión y promoción del mismo.

VII. Dentro de las simulaciones de la Corte:

I. Presidente - Juez (a):

Es la máxima autoridad de la Mesa Directiva de la Corte Penal Internacional. Todos los procedimientos son votados y tomados en cuenta por éste.

Obligaciones:

1. Declarar la Apertura y Cierre de Sesiones Formales.

2. Dirigir las discusiones durante las Sesiones.

3. Asegurar el cumplimiento de los Lineamientos Generales, Normas y Reglas de Procedimiento Oficiales Internos de Cada Comité.

4. Coordinar el Derecho a la Palabra y hacer preguntas, a la par que anunciará decisiones.

5. Será responsable de mantener el orden en el Recinto.

Facultades:

1. Aplicar Amonestaciones o Sanciones a los representantes, Jueces, Defensa

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Defensa o Fiscalía que los Delegados conformen, en caso de no cumplir adecuadamente con los Lineamientos Generales y los Reglamentos Oficiales de Procedimiento Internos así como cualquier otra Norma.

2. Dirigir el límite de tiempo en el Discurso de un Delegado.

3. Cerrar las etapas procesales.

4. Suspender o cerrar Sesiones.

II. Vicepresidente - Juez (a):

Es la segunda autoridad más relevante de la Mesa Directiva de la Corte Penal Internacional. Asiste y posee las mismas cualidades que el Presidente y Juez (a) del Organismo Jurisdiccional.

Obligaciones:

1. Asistir al Presidente (a) y Juez en las Sesiones Formales de la Corte.

2. Realizar las precisiones pertinentes a los participantes sobre los Lineamientos, Reglamentos y Normas de Procedimiento.

Facultades:

1. Resolver dudas que se presenten, por escrito en todo momento, los participantes de la Corte.

2. Facilitar la comunicación entre las Partes vía escrita, en tanto la Mesa Directiva lo autorice, para lo cual trabajará y coordinará a los Asistente de Mesas.

III. Secretario - Juez (a):

Tendrá en su mayoría, las mismas funciones que la figura del Secretario – Oficial de Conferencias del resto de los Comités. Éstas se narran en el Artículo 14 de los presentes Lineamientos Generales del Manual General del Delegado UNITESO.

* Dichos Comités cuenta con Asistentes de Mesa y Relatores que cumplen las mismas funciones establecidas en

el Artículo 14 de los presentes Lineamientos Generales de UNITESO.


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1.2 De las Delegaciones

V. DE LAS Delegaciones EN EL MODELO

Artículo 15.- Delegación:

Una ‘Delegación’ consta del conjunto de personas que buscan representar a un Estado Miembro de algún Órgano, Comité, Comisión o en su caso Corte de las Naciones Unidas. Los Miembros tienen dos funciones:

a) Miembro Activo: Con voz y voto para participar en la negociación y finalmente en la emitir una Resolución.

b) Miembro Observador: Con voz y sin voto para participar pero de manera limitada y sin capacidad de emitir una Resolución.

* Para Miembros / Delegaciones Activas:

I. El actuar de las Delegaciones dentro de cada Órgano o Comité, no sobrepasará el número de dos Delegados (Embajador y Representante), con el mismo estatus de voz y voto dentro de alguno de los Comités, siempre y cuando sea parte de éstos.

II. Cada Delegación, sin distinción alguna y sin importar el número de sus integrantes, tendrá derecho a un solo voto en la Sesión de la cual sea partícipe.

* Para Miembros / Delegaciones Observadoras:

I. El actuar de las Delegaciones Observadoras dentro de cada órgano o Comité, no sobrepasará el número de dos personas bajo el estatus de no voto pero

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tienen derecho a la voz si la Mesa Directiva lo aprueba.

2. La Delegación podrá permanecer en el Recinto, pero la Mesa Directiva tomará a sus Miembros como parte de la Audiencia Observadora.

Artículo 16.- Denominación:

Podrá utilizarse sin distinción alguna la denominación ‘Estado Miembro, Delegación o Representación…’. Los integrantes de una Delegación serán llamados ‘Señores Delegados’ o ‘Señores Embajadores’ o ‘Señores Representantes’.

Artículo 17.- Distintivo:

Es obligatorio para todos los Delegados el uso de las Credenciales de Identificación, durante las Sesiones. Así se podrá determinar a qué Delegación o grupo de trabajo pertenecen y cuál es su función.


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1.2.1 Elección de Delegaciones

Artículo 18.- De la Selección:

Todo Delegado, deberá tener en cuenta que para la elección de una Delegación deberá conocer:

I. Que el Estado a representar tenga una historia, política y cultura del completo agrado del Delegado.

II. Que se comprenda a plenitud el Sistema de las Naciones Unidas. Al conocer esto, una vez que se elija el Estado, se tendrá siempre que basar en éste.

III. Se deberá dar lectura a conciencia de la Carta de las Naciones Unidas.

IV. Relacionarse con la estructura, poder, alcance e importancia de las relaciones internacionales del Estado a representar.

V. Comprender a plenitud el órgano de las Naciones Unidas en el que trabajarás como Delegación.. VI. Estar familiarizado con los datos importantes y cifras del Estado que representa la Delegación, tales como: PIB, renta per cápita, índice de precios, Estados con los que mantiene relaciones diplomáticas, aliados, producción de sectores económicos, datos demográficos, de salud, criminalidad, inmigración y emigración, esperanza de vida, asilo en caso de que existan refugiados, nivel de empleo, índice de consumo, salarios, medios de comunicación e información, etc.

VII. Estar familiarizado con los temas que se debatirán en el Comité de elección del Delegado y la postura del Estado frente a éstos.

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VIII. Aprenderse a plenitud el presente Manual General del Delegado y los Reglamentos pertinentes.


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Delegados UNITESO

Para efectos de UNITESO, el Delegado, representa el ente más importante no únicamente del evento, sino de la simulación que se llevará a cabo.

Al representar una figura de tal relevancia, su actuar estará en constante atención y vigilancia por parte del Comité Organizador y la Comisión Académica, ya sea, por medio del presente Manual General del Delegado o los Reglamentos Oficiales de Procedimiento Internos de cada Comité.

Es de suma importancia, que el apego completo a los Lineamientos Generales y demás documentos de proceso, sean estudiados y analizados a profundidad, así como también, que cualquier duda que tuviese el Delegado sea mínima y atendida con prontitud y eficacia por parte de los Comités y Comisiones encargadas de la comodidad de éstos.

En los siguientes apartados, se presentan de manera más específica, todo lo relativo a los procedimientos que seguirá el Delegado durante el debate, las Conferencias o Ceremonias, así como otros eventos que requieran de su presencia. En dichos apartados, también se encontrará todo lo esencial para que el Delegado funja como el representante diplomático de su elección de la manera más precisa y apegada a la realidad de las Naciones Unidas, o en caso de UNITESO, de otras instancias de simulación nacional e internacional.

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2.1 Indicaciones Específicas

VI. DE LOS PROCEDIMIENTOS A SEGUIR POR LAS Delegaciones

Artículo 19.- Concretizaciones al Delegado:

En todo momento, el Delegado deberá tener en cuenta las presentes Indicaciones Específicas sobre su actuar dentro del debate, Recinto, Ceremonia, Conferencia u otros eventos académicos parte de la Agenda de Actividades de UNITESO. De no cumplir con alguna de las Normas o Procedimientos Generales presentados en los siguientes artículos, su participación dentro de las actividades académicas será juzgada y/o suspendida por el Comité Organizador y la Comisión Académica.

Artículo 20.- Autoridad de las Indicaciones Específicas:

Las únicas autoridades facultadas para imponer una sanción o Amonestación a una Delegación, será la Mesa Directiva de su respectivo Comité, así como bajo la consideración y consulta de la Secretaría General y la Comisión Académica.

Artículo 21.- Consideración de las Indicaciones Específicas:

Son consideradas como Indicaciones Específicas las relativas a: Recinto, Normas de Comportamiento, Normas de Vestimenta, Representación y Política Exterior, Investigación y Modo Previo de Trabajo, Dinámica y Estructura del Debate, Normas Generales de Procedimiento, Precedencia de Mociones de Procedimiento, Postura Oficial del Estado, Resoluciones y Formatos, Tiempos Cierres y Orden del Día y el Material Esencial del Delegado.


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2.1.1 Recinto

VII. DEL RECINTO

Artículo 22.- Recinto en un MUN Internacional:Un ‘Recinto’ consta del establecimiento donde la simulación de las Naciones Unidas será llevada a cabo. Dicho lugar, es interpuesto por el Comité Organizador de cada Modelo, ya sea, en un campus universitario, hotel, instituto cultural, entre otros. Su utilización es de suma relevancia, ya que fungirá como la zona donde el debate y el ejercer de las Delegaciones serán expuestos.

Artículo 23.- Recinto de UNITESO:

Para efectos de UNITESO , el Recinto donde la simulación de negociación internacional se ejercerá, será el Auditorio Pedro Arrupe S.J. del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente. Aunque a consideración del Comité Organizador, algunos Comités pueden cambiar de ubicación, pero esta última, siempre será dentro del Campus ITESO.

Artículo 24.- El Recinto y el Debate:

Dado que el Recinto es vital para el Debate, éste será el lugar donde todas las Reglas Oficiales de Procedimiento, NORMAS y Lineamientos Generales serán llevadas a cabo en todo momento. Su relación, es decir, del Debate y el lugar, será intrínseca y no se verá sujeta a cambios.

Artículo 25.- Uso del Recinto por los Participantes en General:

El Recinto podrá ser visitado por todos los participantes del Modelo, sin embargo, su uso dinámico/práctico será exclusivo de las Mesas Directivas, Delegaciones

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y Comité Organizador. Los demás participantes son considerados como Audiencia Observadora, y deberán apegarse al igual que el resto de los integrantes del Recinto, a los Lineamientos Generales de este Manual.

Artículo 26.- Orden y Limpieza del Recinto:

Los Delegados así como cualquier otro participante, no podrán comer o fumar dentro de los Recintos de los diferentes Comités. No podrán tomar bebidas alcohólicas dentro de los Recintos ni del Campus ITESO. Tampoco les será permitido el ingreso a las Sesiones si los Delegados se prestan en estado inconveniente.

No se podrá fumar en lugares cubiertos pertenecientes al Modelo. Así también, está terminantemente prohibido arrojar residuos fuera de los lugares indicados para ello. No se permite que los Delegados ni participantes consuman goma de mascar durante las Sesiones, ni se tolerarán Delegados en actitudes inapropiadas a consideración de las Mesas Directivas, Comisión Académica y Comité Organizador. El incumplimiento de lo anterior, se sancionará con una Amonestación o en caso de participantes, su retirada del Recinto.

Artículo 27.- Uso del Recinto por los Delegados en el Debate:

Las entradas y salidas de los Delegados o representantes estarán bajo control durante el debate o Sesión. No abandonarán el Recinto si el Comité u órgano se encuentra en Sesión Formal, en caso de necesidad, el Delegado podrá retirarse momentáneamente, siempre y cuando se le informe a la Mesa Directiva por vía escrita, y ésta autorice. En ningún caso el Delegado podrá ausentarse por más de 10 minutos, ni tampoco podrá salir más de una persona a la vez del Recinto. Si el Delegado dejase a su Delegación sin voz durante la Sesión, deberá otorgar temporalmente su placard a la Mesa Directiva.

Artículo 28.- Uso de Material en el Recinto y el Debate:

No se permitirá por ningún motivo el uso de teléfonos celulares, radios o cualquier intercomunicador como “smartphones”, ya que interfiere con el trabajo de las Sesiones.

El Comité Organizador permite de manera exclusiva utilizar durante las Sesiones:

I. Computadoras portátiles (laptops) o tabletas.*

II. Bibliografía pertinente (Constitución del Estado en representación, normativas del Estado, jurisprudencias, libros de consulta, etc.).

* El uso de computadoras portátiles o tabletas podrá verse PROHIBIDO si la Mesa Directiva de algún Comité lo considerase necesario.


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III. Documentos del Comité (Cartas fundacionales, Pactos Internacionales, Convenios, Convenciones, etc.).

IV. Documentos del Estado en representación (Postura Oficial, Proyectos de Resolución, etc.).

La utilización de estos últimos deberá ser exclusivamente para ayudar a la Delegación a realizar un trabajo más eficiente durante la Sesión. La consulta de la web, deberá ser estrictamente a Páginas Oficiales del Comité en Sesión, de las Naciones Unidas o del Estado en representación.

Artículo 29.- Comunicación en el Recinto:

La comunicación entre las distintas Delegaciones entre sí y con la Mesa Directiva durante las Sesiones formales dentro del Recinto, será sancionada si impide o interrumpe la realización del debate dentro de cada Comité de UNITESO.

I. Comunicación Verbal entre Mesa Directiva y Asistente de Mesas:

La comunicación verbal entre la Mesa Directiva y los Asistente de Mesas es posible, siempre y cuando sea a completa discreción y respeto. No deberá interrumpir a los Delegados en Sesión Formal.

II. Comunicación Verbal entre Delegaciones y Mesa Directiva: Podrá realizarse durante la Sesión Formal en todo momento con los Puntos Parlamentarios pertinentes, así como también durante los Caucus Moderados e Inmoderados. Deberá ser siempre una relación de respeto y en el orden establecido.

III. Comunicación Verbal entre Delegaciones:

Será posible durante el debate y la Sesión Formal pero controlada por tiempos y Normas pertinentes. Su comunicación podrá realizarse de manera más explícita durante los Caucus Inmoderados. Los Delegados podrán hablar discretamente y con respeto con los Asistente de Mesas en todo momento.

IV. Comunicación Escrita entre Mesa Directiva, Asistentes de Mesas y Delegaciones:

La comunicación escrita será fundamental durante todo el debate, tanto en los Caucus Moderados como Inmoderados. Deberá realizarse con limpieza y orden, sin dejar residuos en el Recinto (para efectos de UNITESO se contará con el material necesario para el envío de mensajes escritos), así como también con propiedad y respeto hacia la Mesa Directiva, Delegaciones y viceversa.

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V. Comunicación Verbal entre Delegaciones, Mesa Directiva y Asistentes de Mesas hacia otros participantes en general:

No estará permitida la comunicación verbal durante la Sesión Formal entre los participantes de la Audiencia Observadora con los Delegados y Mesa Directiva. Existe un tiempo delimitado en la Agenda de Actividades para la interacción entre éstos.

Los docentes a cargo y los Delegados deberán permanecer en el Recinto donde se realiza el Modelo, para cumplir con las actividades programadas. Sólo podrán ausentarse por causas de fuerza mayor, con previo aviso a los miembros de la Mesa Directiva y Comité Organizador. Queda estrictamente prohibida la comunicación entre otros Comités parte del Modelo, es decir, la Asamblea General de la Organización de Estados Americanos no se comunicará con el Comité Ejecutivo del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (como ejemplificación). La comunicación entre Comités en Sesión, será posible siempre y cuando una situación de emergencia sea planteada y se requiera el trabajo de éstos en conjunto.


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2.1.2 Normas de Comportamiento

VIII. DEL COMPORTAMIENTO DE LOS PARTICIPANTES

Artículo 30.- De Participantes en General:

Todo Delegado, Invitado Especial, Diplomático, u otros participantes de la simulación y el evento en general, están obligados a tratarse entre sí con respeto, tolerancia y justicia en todo momento.

Artículo 31.- Del Comportamiento Diplomático de las Delegaciones:

Durante el debate, la negociación y la Sesión en sí, el trato de los Delegados y de los representantes entre sí, con los miembros del Comité Organizador y la Comisión Académica, así como de cualquier otra autoridad del Modelo, será estrictamente formal y respetuosa. Deberá también, en todo momento apegarse a los buenos oficios y costumbres que la Diplomacia Internacional ha establecido a lo largo de su historia, de no ser de esta manera, las Delegaciones serán amonestadas y en su caso, expulsadas de la Sesión con la autorización de la Mesa Directiva de cada Comité.

Artículo 32.- Amonestaciones o Sanciones:

Los Delegados y participantes estarán sujetos a una Amonestación en caso de faltar seriamente a las Normas de Comportamiento aquí emanadas, o de causar desorden o caos en el Recinto del Comité o en Campus ITESO. En caso de acumular dos Amonestaciones durante la misma Sesión, el Delegado o Delegación tendrá que abandonar el Recinto temporalmente y su ingreso será permitido a las demás Sesiones posteriores. Al acumular tres Amonestaciones durante el Modelo, se cancelará su participación como Delegado o Delegación en UNITESO. La expulsión

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Al resto de los participantes que no formen parte del debate pero sí de la Audiencia Observadora en el Recinto, se les pedirá su retirada de éste sin penalización alguna, pero su ingreso a otros Comités o debates estará bajo vigilancia.

Las Amonestaciones son aplicadas cuando los participantes o Delegados faltan seriamente a los buenos principios que establece la Carta de las Naciones Unidas y a las Normas de Comportamiento que establece la Diplomacia Internacional.


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2.1.3 Normas de Vestimenta

IX. DE LA VESTIMENTA

Artículo 33.- Atuendo de Delegaciones:

De manera obligatoria, todos los participantes de UNITESO, deberán vestir de manera formal durante los días de la simulación.

De manera más específica:

· Delegados: Traje, camisa, corbata y zapatos de vestir.

· Delegadas: Traje sastre, vestido, falda o pantalón de vestir. El uso de la blusa deberá ser de manga y cualquier accesorio deberá ser discreto.

Para ambos el uso de piercings queda estrictamente prohibido, así como la muestra de tatuajes. El uso de lentes oscuros está prohibido, así como también, escotes pronunciados, pantalones informales como mezclilla o pants, faldas cortas, calzado con plataformas o de corte casual o deportivo. Los colores llamativos quedan fuera del orden. La limpieza deberá estar presente en la vestimenta de los Delegados y participantes en todo momento.

A las mujeres se les permitirá usar accesorios, siempre y cuando estos sean discretos.

Si alguno de los participantes, en específico, las Delegaciones, no llegasen a cumplir con las especificaciones previas, se verán acreedoras de una Sanción o Amonestación que no permitirá su ingreso al Recinto de debate.

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Artículo 34.- Excepciones:

La Delegación representante de un Estado que requiera una vestimenta diferente, ya sea por motivos religiosos, culturales o simplemente tradicionales; no contempladas, de los presentes Lineamientos Generales, deberá obtener un permiso para realizar dichos cambios en la vestimenta a la Mesa Directiva de su Comité y éste autorizará.


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2.1.4 Representación y Política Exterior

“Política Exterior” es entendida como aquellas conductas, posiciones, actitudes, decisiones y acciones que adopta un Estado más allá de sus fronteras, que se fundamentan en el interés nacional y en objetivos concretos. Dicha política se sustenta en un Proyecto de Nación específico y depende de la capacidad de negociación internacional del Estado. A su vez, la Política Exterior está determinada por los factores tanto internos como externos.

Es entonces de interés fundamental centrarse en la capacidad de negociación internacional, es decir, en el actuar del Estado a nivel transoceánico tanto para el beneficio de sus nacionales, como para el mantenimiento de un equilibrio en la comunidad internacional. Esto, es lo que representa un diplomático formado en el Estado que le vio nacer. Donde éste actuará y velará a favor de estas suposiciones y ante todo momento atenderá los tópicos de mayor relevancia para dicha estabilidad.

La representación y la Política Exterior para el Delegado que simula a aquél diplomático, deberá ser firme y altamente calificada para realizar el trabajo. Deberá centrarse en los aspectos más importantes dentro de su Estado que le permitirán negociar con el resto del mundo, tales como la geografía, la población, las bases tecnológico-materiales, los recursos naturales, el potencial militar, la producción industrial y agrícola, la mora nacional, el prestigio nacional, la capacidad diplomática, la opinión pública global, la naturaleza e ideología del gobierno, el carácter nacional del Estado, la organización administrativa y el liderazgo.

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X. DE LA REPRESENTACIÓN

Artículo 35.- Apego a la Realidad del Estado:

El Delegado tiene la obligación de representar al Estado de manera real, actual y efectiva. De no ser así, se verá acreedor a una Amonestación o sanción por parte de la Mesa Directiva, y cualquier otra Delegación podrá hacer hincapié a su falta de credibilidad, experiencia y apego a la Política Exterior a dicho Estado o a la Política Internacional del Comité en Sesión.

Artículo 36.- Conocimiento Pleno e Inalterable:

Ningún Delegado podrá otorgar datos, documentos, ratificaciones, firmas, convenciones, estadísticas, etc., falsos al Estado o al Comité. De ser así, se verá acreedor a una Amonestación y posible expulsión de la Sesión a consideración de la Mesa Directiva y demás Delegaciones. La honestidad, respeto y apego al Derecho Internacional es inalterable.

La simulación es meramente hipotética así como las Resoluciones que de ésta se emitan, sin embargo los datos de un Estado, deberán ser certeros y concisos en todo momento.


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2.1.5 Investigación y Modo Previo de Trabajo

Una vez conocida la Política Exterior, Política Internacional y pleno conocimiento del Sistema de las Naciones Unidas, es importante un arduo trabajo previo y estructuración de la Postura Oficial del Estado en representación, que dará las pautas para la realización del debate en la Sesión Formal.

XI. DE LA INVESTIGACIÓN Y POSTURA OFICIAL

Artículo 37.- Consideraciones para la Investigación Previa:

Es fundamental y obligatorio que toda Delegación contemple los siguientes aspectos para la realización de su Postura Oficial y actuar en el debate:

I. Comprensión y conocimiento del Sistema de las Naciones Unidas, basándose siempre en la Carta del Organismo.

II. Relación y estructura, así como poder, alcance e importancia del Órgano, Comité, Comisión, Corte, entre otros, electo. A la par, comprender estrictamente sus principios y propósitos, sus Miembros, su decisión y toma en cuenta dentro de la Organización de las Naciones Unidas, su historia, instituciones, Subcomisiones y Dependencias.

III. Atender las disposiciones de conocimiento previo para elección emanadas en el Artículo 18 fracción VI de los presentes Lineamientos Generales.

IV. Atender a los lugares o dependencias principales del Estado en representación, tales como Embajadas o Consulados así como páginas oficiales en la Web que ayudarán a la Delegación.

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V. Asistir a la Mesa Directiva del Comité de elección para realizar y revisar la Postura Oficial del Estado en relación a la Temática establecida por el Comité Organizador y Comisión Académica de UNITESO.

Después de estos establecimientos, es recomendable la búsqueda directa del website del Ministerio de Asuntos Exteriores del Estado para comprensión de su Política Exterior frente a las Temáticas de UNITESO. Otras fuentes de información útiles son periódicos, revistas nacionales e internacionales, bibliografía, así como documentos e informes especiales de las Naciones Unidas o de organismos no gubernamentales.

Artículo 38.- De la Postura Oficial:

Una ‘Postura Oficial’ es el reflejo de la Política Exterior de un Estado concerniente a un tema específico. Una Postura Oficial es elaborada de manera individual por cada Estado Miembro del Comité en Sesión. Se realiza por vía escrita y oral durante el debate, y debe contener:

I. Cuidado meticuloso de la redacción y ortografía.

II. Declaraciones reales del Estado concernientes a las Naciones Unidas y a la Política Internacional actual.

III. Deberá haber dos Posturas Oficiales, una por cada Temática tratada en el Comité.

IV. No deberá exceder las dos cuartillas, y al momento de su lectura o explicación en el debate, no excederá los Tres Minutos.

V. En cuanto a contenido deberá proporcionar:

a) Información Básica: Nombre Oficial del Estado, Moneda, Sistema de Gobierno, Jefes de Estado y Gobierno, Ministro, Secretario o Representante de Asuntos Exteriores, Bloques, Alianzas, Organismos y Tratados Internacionales de los que es parte además de las Naciones Unidas, principales datos demográficos y económicos. Todos ellos a consideración de la Delegación.

b) Posición frente a la Temática a tratar: Es de suma relevancia insistir en que aquellas Delegaciones que no se vinculen con las Posturas Oficiales del Estado al que representan, sus propuestas serán restituidas, sin la posibilidad de dar lectura a éstas o ejercerlas, sino hasta su reivindicación. Su Postura deberá apegarse al tópico en debate en todo momento.


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VI. La Presidencia de la Mesa Directiva del Comité en práctica, dará o no autorización de que la Delegación pase a dar lectura de su Postura Oficial. Es decir, deberá cumplir con todo lo previamente establecido.

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2.1.6. Formato de Postura Oficial del Estado

A continuación se presenta un formato de cómo deberá realizarse la Postura Oficial del Estado en representación para dar lectura de ésta durante el inicio del debate y la Sesión Formal. Dicho formato deberá descargarse en la Página Oficial del Modelo, deberá seguirse al pie de la letra y ser presentado así en la Primera Sesión Formal del Comité de su elección.

El formato se divide en dos cuartillas, en la primera, la presentación las características del Estado, en la segunda, la Postura Oficial.


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CARACTERÍSTICAS DE ESTADO

OCTUBRE DE 2012

República de Francia

Información básica

nOmbRE OfICIAl República de Francia

AñO 2012

SupERfICIE 675,417 km2

CApITAl París

mOnEDA Euro

lEnguA OfICIAl Francés

pOblACIón 66,007,374 (enero de 2012)

SISTEmA DE gObIERnO República semipresidencialista

pRESIDEnTE François Hollande

pRImER mInISTRO Jean-Marc Ayrault

RElACIOnES InTERnACIOnAlESUnión Europea, Naciones Unidas, OTAN, BERD,

OCDE, OSCE, UL, G-8, G-7, OIF, COE

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POSTURA OFICIAL

MODELO INTERNACIONAL DE LAS NACIONES UNIDAS DE GUADALAJARA

COmITéOrganización de las Naciones Unidas para la

Educación, Ciencia y la Cultura (UNESCO).

pAÍS República de Francia.

TEmáTICAFortalecimiento a los programas educativos por

medios de comunicación masiva.

unIvERSIDADInstituto Tecnológico y de Estudios Superiores de

Occidente (ITESO).

DElEgADO (A) María Gisela Ortega Hernández.

‘Buenos días distinguidos Miembros de la Mesa Directiva, Delegados y Audiencia Observadora. Reciban todos un cordial saludo de parte de nuestro honorable Presidente François Gérard Georges Hollande y nuestro Primer Ministro Jean-Marc Ayrault.

La Delegación de la República Francesa considera que la educación es el resultado del momento histórico, del lugar y de la cultura imperante, así como de algún modo de la estructura sociopolítica vigente. Actualmente los medios de comunicación ocupan un lugar primordial, haciendo que la tecnología avance y se desarrolle día con día de manera más acelerada, contribuyendo a que la creación de una cultura y un establecimiento con más alternativas de la educación a nivel tecnológico. Interconectando al mundo y haciéndolo más eficiente.

Ninguna nación podrá avanzar en su desarrollo más allá de donde llegue su educación, es por eso que se deben utilizar las posibilidades ofrecidas por los medios de comunicación de masas sobre la educación, para que dicho sistema de aprendizaje actúe de manera permanente, eficaz y rápidamente. El interés de la República Francesa, radica en el formar de personas capaces de asumir su propia cultura y de incorporar a ella el progreso científico indispensable para crear, desarrollar, crecer y adaptar la igualdad internacional.


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Políticas aplicadas:

La creación y aplicación de Tratados Internacionales que fortalezcan y promuevan los sistemas educativos entre países miembros de la Unión Europea, las iniciativas desarrolladas por la Comisión de la Unión Europea, con el fin de desarrollar políticas de comunicación (MEDIA, CDMM, UER, EUTELSAT, Euronews), orientadas a la búsqueda de acción en el campo de la tecnología y los medios de comunicación. Francia ofrece educación gratuita a su población desde los 6 hasta los 16 años, destina el 7.4% de su PIB hacia la educación y el 37.2% de su presupuesto nacional. Promueve económica y socialmente el profesorado, además insta a la educación de extranjeros en su país y de sus nacionales en el resto del mundo.

Propuestas de Resolución:

Francia propone emprendes las reformas de educación necesarias que respondan a las necesidades, aspiraciones y valores culturales de cada pueblo, utilizando los medios adecuados tecnológicos y de comunicación, toda la capacidad técnica, administrativa y financiera, con vistas a apoyar sus políticas y programas en el campo de la educación. Propiciar una organización y administración de la educación adecuada a las nuevas exigencias, las que en la mayoría de los países, requieren una mayor descentralización. La cooperación internacional puede facilitar infraestructuras basadas en sistemas de comunicación tecnológicamente avanzados, los medios de comunicación deben ser usados en el medio escolar y familiar para aprovechar su capacidad informativa. Lo esencial en la reforma de la educación será su reacción ante el cambio. El costo de las reformas educacionales que será necesario efectuar, resultará menor que los costos ocasionados por la educación errónea, incapaz y no actualizada.

La República Francesa llama a la comunidad internacional y se somete a la Secretaría General, cuya labor frente a la Organización es fundamental, a apoyar con firmeza la posibilidad de construir políticas firmes, justas y eficientes para que la educación llegue a todo rincón del planeta por los medios tecnológicos adecuados.

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2.2 De la Negociación

Presentación más usual de la Sesión o debate, según su estructura. A continuación se presentan de manera generalizada la llevada a cabo del debate, en los siguientes apartados y artículos se detallará cada función:

Orden de la Sesión en el Comité:

bienvenida y presentación de la mesa directiva

información de último minuto, lineamientos generales de procedimientos y reglamentos oficiales

nombramiento de la lista y verificación de quórum

apertura del debate

establecimiento de temáticas y orden del día

moción para el establecimiento de la agenda de temáticas (debatible)

votación de las mociones para el inicio de un tópico de la agenda

explicación de la metodología para la lectura de las posturas oficiales (mayor tiempo)

lectura de posturas oficiales (tres minutos por delegación)

apertura de la lista de oradores

moción para establecer el tiempo de la lista de oradores (debatible)

moción para abrir la lista de oradores (debatible)

establecimiento de lista de oradores

inclusión de delegaciones por placard, y posterior a esto, de manera escrita

debate en la lista de oradores

cesión de tiempo (a mesa directiva, a otra delegación, a preguntas o a comentarios)


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sesión extraordinaria de preguntas

subsecuente

caucus moderado o inmoderado (después de al menos 5 oradores de la lista y no mayor a 20 minutos)

cesión de tiempo nuevamente (a mesa directiva, a otra delegación a preguntas o a comentarios)


subsecuente

introducción a hojas de trabajo

suspensión del debate de la lista de oradores (debatible)

apertura de lista de oradores sobre hoja de trabajo

cesión de tiempo (a mesa directiva, a otra delegación a preguntas o a comentarios)


subsecuente

caucus moderado o inmoderado (después de al menos 5 oradores de la lista y no mayor a 20 minutos)

cesión de tiempo (a mesa directiva, a otra delegación a preguntas o a comentarios)


subsecuente

cierre de la lista del debate / clausura del debate

introducción al proyecto de resolución

caucus moderado o inmoderado

propuestas de enmienda

caucus moderado o inmoderado

división de la cuestión

moción para realizar la votación por lista

votación por lista para la resolución (3 rondas):

ronda i. a favor, en contra o abstenciones

ronda ii. a favor, en contra o abstenciones

ronda iii. a favor, en contra o abstenciones

ronda de explicaciones por parte de las delegaciones que lo solicitan

cierre del debate sobre la temática tratada

moción para el cierre del tópico

palabras de la mesa directiva sobre el debate de la temática

cierre de la sesión (de ser el caso), suspensión o seguimiento de la agenda

durante toda la sesión se pueden presentar mociones individuales, operativas, entre otras, siempre y cuando estén en orden

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2.2.1 Por Dinámica y Estructura

XII. DEL DEBATE DE LAS SESIONES POR COMITÉ

Artículo 39.- Legalidad:

Las siguientes Normas de Procedimiento son de carácter único y obligatorio, salvo aquellas que a consideración del Comité Organizador y la Comisión Académica establezcan como lo contrario.

Sin embargo, existen algunos Comités (Comité Internacional de Prensa y las simulaciones de Cortes) que variarán en cuanto a esta dinámica, y será señalado en sus respectivos Reglamentos Oficiales de Procedimiento.

Artículo 40.- Bienvenida, Presentación e Información:

La Mesa Directiva tiene la obligación de dar una cordial bienvenida al Recinto a todos los Delegados y participantes presentes. No obstante, tendrá que dar información de último minuto, presentar a los integrantes de la Mesa Directiva a todo el Recinto y otorgar pesquisa sobre los Reglamentos Oficiales de manera general.

Artículo 41.- Verificación de Lista y Quórum:

La Mesa Directiva, antes de iniciar debate con el resto de las Delegaciones, deberá enunciar la Verificación de la Lista de las Delegaciones presentes, por orden alfabético y antes de comenzar con el establecimiento de tópicos o temas. El Presidente (a) – Moderador puede declarar Comité o Sesión Abierta y permitir que el debate prosiga cuando haya al menos una cuarta parte de los Miembros de dicho Comité presentes.


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Queda claro que un Miembro del Comité es aquel representante oficialmente reconocido por la Mesa Directiva como Delegado. La presencia de la mayoría de los Miembros será requerida para la Votación por Lista ante las Mociones sustanciales de los Comités de las Naciones Unidas. El Quórum será asumido presente a menos que se muestre la ausencia de más de tres cuartas partes en cualquiera de los diferentes Órganos.

Artículo 42.- Establecimiento de Temáticas y Orden del Día:

Previo a dar lectura a las Posturas Oficiales, se deberá establecer el Orden del Día en cuanto a los temas a tratar en el Comité, es decir, qué Temática se tratará primero en caso de ser dos o más.

La primera consideración del Comité será el establecimiento de lo previo, la única Moción en Orden en ese momento será: ‘Solicito que se abra el tópico…’.

I. En el caso del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas / Simulación en Inglés habrá una Moción de Establecimiento de Temática para abrir el debate de Agenda Abierta (Open Agenda).

II. Una vez que las Delegaciones en el Recinto hayan establecido la Moción para la Apertura del Debate, deberá ser secundada y por ende debatible. III. Una Lista de Oradores deberá ser establecida a favor y en contra con un mínimo de 45 Segundos por Delegado. En caso de no haberlos, se procederá a la Votación sobre la Agenda de Temáticas.

IV. La Moción para el Cierre del Debate sobre la Agenda de Temáticas estará en Orden después de haber escuchado a dos Delegados a favor y dos Delegados en contra.

V. El Presidente (a) – Moderador reconocerá a dos Delegados en contra de la Moción del Cierre del Debate sobre la Agenda de Temáticas.

VI. El voto de dos terceras partes es requerido para el cierre del debate sobre la Agenda de Temáticas. VII. Una vez que este debate esté cerrado, el Comité podrá solicitar el voto inmediato sobre la Moción, requiriéndose una mayoría simple para que así suceda.

VIII. Una vez que se haya votado sobre una Temática, se procederá a la lectura de Posturas Oficiales de cada Estado y se comenzará la negociación a elección de los Delegados.

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IX. Una Moción se establecerá para que la segunda Temática de la Agenda, después de que se haya emitido una Resolución sobre la primera, será puesta en debate y al igual que en la apertura de la negociación, deberá ser secundaria.

Artículo 43.- Debate y Negociación:

Una vez que la Agenda de Temática haya sido determinada, es decir, que se sepa de cuál tópico se hablará, una Lista de Oradores será establecida para el desarrollo del debate general. Esta Lista deberá ser seguida durante todo el debate de la Temática tratada, excepto cuando se propongan Mociones de Procedimiento, Enmiendas o la introducción de un Proyecto de Resolución o la Resolución Final. Los Oradores deben hablar en forma general sobre el tópico que se está debatiendo y de cualquier Proyecto de Resolución que está en el Foro. Una vez introducida una Resolución, ésta permanece en el foro y puede ser debatida hasta que sea rechazada o aceptada.


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2.2.2 Normas Generales de Procedimiento en la Negociación

Artículo 44.- Discursos:

Dado que el debate y la Sesión se han abierto formalmente después de la elección de la Agenda de Temáticas, los Discursos por parte de los Delegados serán fundamentales y en sí lo más importante dentro de la negociación.

Ningún Delegado puede dirigirse al Comité en una Sesión sin haber obtenido la autorización del Presidente (a) - Moderador. Un Delegado obtiene el permiso de la Presidencia para dirigir su Discurso o cualquier comentario que esté en Orden, una vez que la Mesa Directiva le pide que establezca. El Presidente (a) - Moderador puede llamar la atención en caso de que un Delegado haga declaraciones que no llegaran a concernir al tópico, que carezcan de cortesía o que se encuentren sin elocuencia alguna y orden.

Artículo 45.- Lectura de Posturas Oficiales:

La lectura de las Posturas Oficiales se hará una vez que se establezca la Agenda de Temáticas y se comience con la exposición de criterios de cada Estado conforme al tópico escogido. Una vez que éstas sean descritas frente al Comité, podrá comenzarse la negociación, coaliciones o alianzas para emitir un Proyecto de Resolución o Resolución.

Es de suma relevancia contemplar que la lectura de las Posturas Oficiales, no excederá los Tres Minutos, la Mesa Directiva, estará cronometrando el tiempo de cada Delegado al momento de exponer su Discurso.

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Artículo 46.- Lista de Oradores:

El Comité debe tener en todo momento presente, una Lista de Oradores abierta para el tópico en discusión. Una Delegación podrá hacerse partícipe de a Lista de Oradores por vía escrita, agregando el nombre de su Estado a dicha Lista, siempre y cuando no se encuentre ya incluido en ella, es decir, sólo podrá aparecer una vez. La Lista aparecerá siempre a la vista de todo el Recinto.

Otras Listas de Oradores deberán abrirse cuando se debatan Proyectos de Resolución o Resoluciones, Enmiendas o cuestiones de Procedimientos. La Lista de Oradores para el segundo tópico a tratar por el Comité, no se abrirá hasta que este último proceda a su revisión. El cierre de la Lista de Oradores sobre el debate general, nunca podrá cerrarse sin una Moción aprobada por todas las Delegaciones.

Artículo 47.- Límite de Tiempo en los Discursos:

La Mesa Directiva posee la facultad de limitar el tiempo de cada Orador a su criterio:

I. El tiempo mínimo de tiempo que posee cada Delegado para hablar es de 30 Segundos y el tiempo máximo es de 2.30 Minutos.

II. Cuando el Delegado exceda su tiempo, se le llamará inmediatamente a Orden.

III. El tiempo también puede ser propuesto por un Delegado y esta Moción debe ser secundada y votada, requiriéndose una mayoría simple para su aprobación.

IV. El Presidente (a) – Moderador puede declarar como Fuera de Orden esta Moción si la considera innecesaria.

Artículo 48.- Cesión de Tiempo:

Un Delegado al cual se le ha reconocido para hablar sobre el tópico o una situación sustancial, puede ceder su tiempo restante al concluir su Discurso en una de las formas reconocidas por la Mesa Directiva para realizarlo:

Ceder Tiempo Restante a otra Delegación: Si la Delegación lo aceptase, podrá hacer uso del tiempo que restó al otro Delegado, pero ésta no podrá ceder ese tiempo nuevamente, queda estrictamente prohibido.

Ceder Tiempo Restante a Preguntas: El tiempo restante se utilizará para responder preguntas a los demás Delegados sobre su discurso únicamente. Los Delegados que deseen realizar cuestionamientos serán elegidos por la Mesa Directiva y están


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y están limitados a hacer una sola pregunta y su debida Subsecuente, deberá estar relacionada con la pregunta inicial. El Presidente (a) - Moderador puede llamar a Orden a cualquier Delegado cuya pregunta sea, a su criterio, incoherente o mal estructurada para obtener información. Ningún Delegado que emita las preguntas podrá ceder el tiempo, éste se reducirá exclusivamente a las respuestas del Orador. Si así lo determina el Orador en turno, puede elegir entre responder o no una pregunta realizada por otra Delegación.

Ceder Tiempo Restante a Comentarios: Si un Delegado, después de haber entablado su Discurso, no cede su tiempo, el Presidente (a) - Moderador puede autorizar dos comentarios a otros Delegados de 30 Segundos a un Minuto, sobre el contenido del Discurso inmediato anterior. Los Delegados que comenten no pueden ceder su tiempo. Ningún comentario estará en Orden durante el debate en Mociones de Procedimiento. En caso de que el Delegado se vea en la necesidad de concluir su Discurso debido a la expiración de tiempo, las Mociones para hacer comentarios están fuera de Orden.

Ceder Tiempo Restante a la Mesa Directiva: Cuando ninguna de las tres opciones anteriores haya sido optada, el Delegado deberá anunciar su decisión a la Presidencia antes de que finalice su Discurso. De no ser así, se dará por supuesto que el tiempo restante es cedido a la Mesa Directiva.

Artículo 49.- Sesión Extraordinaria de Preguntas:

Si algún Delegado de la Comisión y órgano considera como necesario establecer un mayor número de interpelaciones al Orador en turno, éste podrá proponer a la Mesa Directiva, la realización de una Sesión Extraordinaria de Preguntas. Esta Moción se encuentra en Orden cuando al Delegado no le hayan cedido el tiempo, en ese caso, sólo podrá realizarse la Sesión Extraordinaria de Preguntas al Delegado que cedió su tiempo. En la Moción debe establecerse el número de preguntas, mismas que no tienen un tiempo límite para responderse.

Una Moción para Sesión Extraordinaria de Preguntas debe ser secundada y aceptada por el Orador, requiriéndose una mayoría simple para que proceda.

Artículo 50.- Subsecuente:

Se le denomina Subsecuente, a la situación en la que una respuesta dada por el Orador en cuestión no satisfaga al Delegado cuestionante, y podrá aplicar dicha acción, la cual consistirá en la continuación de la pregunta vía Mesa Directiva.

Artículo 51.- Caucus Moderado:

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Representa una vía que facilita debates sustanciales en momentos críticos para la toma de decisiones. Con lo anterior en consideración, el Presidente (a) – Moderador temporalmente se apartará de la Lista de Oradores y otorgará la palabra a las Delegaciones, guiando el debate según su criterio.

Una Moción para Caucus Moderado está en Orden en cualquier momento en que el Foro esté Abierto. El Delegado que lo propone, deberá explicar brevemente su propósito y especificar su duración, la cual no deberá exceder los 20 Minutos. Una vez realizada la Moción, ésta deberá ser secundada y votada de inmediato, requiriéndose una mayoría simple para su aprobación. El Presidente (a) – Moderador puede considerar esta Moción Fuera de Orden y su decisión es Inapelable.

Artículo 52.- Caucus Inmoderado:

Consiste en una reunión informal de las Delegaciones, en la cual se permite debatir directamente con los Miembros del Comité. Una Moción para Caucus Inmoderado está en Orden mientras el Foro esté Abierto, y deberá ser presentada anteriormente una Moción para el Cierre del Debate. El Delegado deberá explicar brevemente el propósito de la actividad y especificar el límite de tiempo del Caucus, el cual no deberá exceder los 20 Minutos.

La Moción debe ser inmediatamente secundada y votada, requiriéndose una mayoría simple de los Miembros Presentes y Votando para su aplicación. El Presidente (a) – Moderador puede considerar esta Moción Fuera de Orden y su decisión no está sujeta a Apelación. Durante el Caucus, no podrán entrar ni salir los Delegados del Recinto.

Artículo 53.- Introducción de Hojas de Trabajo y Proyectos de Resolución:

La Hoja de Trabajo representa un documento en el cual se plasman las ideas con más consenso entre las Delegaciones presentes en la negociación. Puesto a consideración de la Mesa Directiva, su objetivo primordial es favorecer al Órgano, Comité, Comisión o Corte, en la discusión y formulación de Proyectos de Resolución, por lo que fungen como sus predecesoras. Las Hojas de Trabajo no poseen un formato establecido, y únicamente requieren las firmas del Presidente (a) – Moderador y el Asesor (a), para ser presentadas al Foro.

1. Un bloque o grupo de Delegaciones que cuenten con propuestas similares, podrán plasmarlas en un documento escrito, con el propósito de convertirse en una Hoja de Trabajo.

2. Este documento deberá ser turnado al Asesor (a) para su revisión. Una vez que éste sea avalado por el Asesor (a), será devuelto al bloque. En ese momento estará en Orden una Moción para introducir una Posible Hoja de Trabajo.


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3. Para que proceda esta Moción, el Delegado deberá realizar una Moción previa para Introducir una Hoja de Trabajo, siendo secundada y votada por mayoría simple.

4. Una vez introducida la Hoja de Trabajo, se llamará ‘Hoja de Trabajo 1’, ante toda la Asamblea, un representante de las Delegaciones o bloques pasará a leerla. La Hoja de Trabajo deberá firmarse por los Delegados, no equivale a estar a favor de ésta, y el Delegado que la firma no adquiere los derechos y obligaciones que incluye.

5. No se permitirá bajo ninguna circunstancia presentar iniciativas que se hayan expuesto anteriormente en las Naciones Unidas o en otros Modelos Internacionales de la Organización, a menos que dicha propuesta generada por los Delegados no se base por completo en dictámenes previos, y la Mesa Directiva consienta o autorice su uso.

6. Una vez que la lectura de la Hoja de Trabajo haya sido finalizada, un Caucus Moderado estará en Orden para que ésta sea discutida y en caso de ser necesario, modificada.

7. No existe una cantidad limitada de Hojas de Trabajo.

8. Las Hojas de Trabajo deberán ser fotocopiadas y distribuidas a todo el Recinto. Dicha Hoja de Trabajo, podrá ser introducida como un Proyecto de Resolución siempre y cuando se le haya dado el debido Formato de Resolución, contando en todo momento con la aprobación del Presidente (a) – Moderador y Asesor (a) de la Mesa Directiva. No obstante, deberá ser puesta a votación por al menos un tercio de las Delegaciones presentes.

Artículo 54.- Proyectos de Resoluciones:

Los Proyectos de Resolución deberán contar con la ratificación del más de 30% de las Delegaciones Presentes y Votando del Comité u órgano, y deberá poseer las siguientes características:

1. Contar con la certificación de la Mesa de Aprobación, es decir, la Secretaría General, Comisión Académica y Mesa Directiva.

2. Los Estados Miembros podrán avalar hasta dos Proyectos de Resolución.

3. Deberá quedar claro que, cada Comité tiene la facultar de aprobar y reconocer únicamente una Resolución por cada tópico o tema.

4. Cuando se cumpla con los requisitos anteriormente señalados, estará

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en Orden una Moción para Introducir un Proyecto de Resolución. Esto deberá ser secundado y votado, adquiriéndose por mayoría simple.

5. Una vez introducido, tendrá por nombre ‘Proyecto de Resolución para…1’, será inmediatamente fotocopiado y distribuido a todas las Delegaciones.

6. Cuando todas las Delegaciones cuenten con una copia del documento, un representante del bloque que introdujo tal, pasará a darle lectura.

7. Una vez introducido y leído el Proyecto de Resolución, estará en Orden la realización de Caucus en cualquiera de sus modalidades, con el propósito de discutir posibles Enmiendas al Proyecto de Resolución presentado.

Artículo 55.- Introducción de Resoluciones:

La Mesa Directiva convocará a dos Delegados para que presenten el Proyecto de Resolución, Estos Delegados dispondrán de Cuatro Minutos en total para defender el Proyecto, posteriormente se someterán a preguntas (Máximo cinco) con sus Subsecuentes.

Una vez que el Proyecto de Resolución ha sido presentado, se seguirá con la Lista de Oradores a fin de lograr un consenso definitivo sobre el mismo. En caso de una modificación necesaria, ya sea total o parcial al Proyecto de Resolución anteriormente presentado, la Mesa Directiva permitirá la presentación de un nuevoProyecto de Resolución.

De no haber logrado un consenso sobre este último Proyecto de Resolución, el Presidente (a) – Moderador empleará criterio propio para permitir una presentación definitiva del Proyecto, o bien, para trasladarse al Cierre del Debate y comenzar el siguiente tópico de la Agenda.

Artículo 56.- Enmiendas:

Los Delegados pueden Enmendar cualquier Resolución que haya sido introducida si así lo consideran pertinente. Una Enmienda agrega, borra o modifica elementos de dicha propuesta introducida al Recinto. Cada Delegación podrá emitir un máximo de una Enmienda para cada Proyecto de Resolución en discusión. Una Enmienda no podrá modificar la esencia original de la propuesta. Únicamente podrá presentarse mientras se esté debatiendo sobre un Proyecto de Resolución.

Las Enmiendas no pueden ser sometidas a otras Enmiendas. Su formulación se hará POR ESCRITO y deberán tener la aprobación del Asesor (a) ser firmada por al menos el 30% de los Miembros Presentes y Votando.


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Deberán también, presentarse en el Foro Abierto, y antes de que la Resolución entre a Votación. Cuando se emite una Enmienda estando el Foro Abierto, el debate general del tema deberá suspenderse y abrirse una Lista de Oradores con dos Delegados a favor, dos Delegados en contra y dos Delegados acerca de la Enmienda, respetando los tiempos establecidos para ello.

Una vez que se ha votado sobre la Enmienda, una Moción para el Cierre del Debate estará en Orden, luego de que todo el Comité haya escuchado la Lista de Oradores, requiriéndose el voto de dos terceras partes del Foro para su cierre. De dicha forma entonces, continuará el debate general y podrá finalmente ser puesta a Votación la Enmienda. Se requerirá una mayoría simple para la aprobación de la Enmienda.

Artículo 57.- Competencia:

Con el fin de debatir una Resolución o Enmienda, una Moción para cuestionar la Competencia del Comité estará en Orden, sólo inmediatamente después de que la Resolución o Enmienda haya sido introducida y aprobada. Dicha Moción requiere de una mayoría simple para pasar y ser debatible con un Orador en contray otro a favor.

Artículo 58.- Reconsideración:

Dicha acción consiste en la reiteración respetuosa, por parte de alguna de Delegación, sobre el contenido del Proyecto de Resolución cuando ésta considera que la inclusión o exclusión de un punto en particular de éste es disfuncional.

Una Moción de Reconsideración estará en Orden cuando un Proyecto de Resolución o Enmienda hayan sido aprobados o rechazados. Dicha Reconsideración deberá realizarse por los Delegados que votaron con la mayoría. Esta Moción debe ser secundada y votada. Se aceptará un voto de mayoría simple y estarán reconocidos para hablar dos Delegados en contra.

Artículo 59.- Suspensión o Cancelación de la Sesión:

Un Delegado puede solicitar la Suspensión de la Sesión en cualquier momento que haya Foro Abierto:

I. Esto suspenderá todas las funciones del Comité, por un tiempo determinado.

II. El Presidente (a) – Moderador puede considerar esta Moción como Fuera de Orden, y su decisión es Inapelable.

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III. Esta Moción no es debatible y debe ser secundada e inmediatamente puesta a votación. IV. Se requiere de una mayoría simple para su aprobación. V. Una Moción para Cancelar la Sesión, será considerada Fuera de Orden, si es presentada antes de que hayan transcurrido tres cuartas partes del tiempo destinado para la última Sesión de la Agenda de Actividades. VI. Esta Moción, cancela todas las funciones del Comité hasta nuevo aviso o programación.

Artículo 60.- Posponer o Continuar el Debate:

Mientras se encuentre el Comité en Foro Abierto, cualquier Delegado podrá proponer que se posponga el debate sobre una Resolución o Enmienda que se esté discutiendo en el Recinto. Esta Moción, requiere la aprobación de la mayoría calificada para que se pase y pueda ser debatida con tan sólo un Orador a favor y uno en contra. Continuar el debate cancelará el efecto de la posposición del debate.

Artículo 61.- Cierre del Debate y Votación Sobre la Resolución:

Para proceder a votar una Resolución u Hoja de Trabajo Final, es necesario Cerrar el Debate sobre la Temática y comenzar el debate particular sobre las Hojas de Trabajo, para pasar enseguida al Proyecto deResolución.

El Presidente (a) – Moderador decidirá si la Moción se encuentra en Orden y reconocerá a dos Oradores en contra. Se procederá entonces a la Votación, requiriéndose una mayoría calificada, es decir, de al menos dos tercios de las Delegaciones representantes en el Comité para proceder. Si la Moción no pasa, se procede a la Lista de Oradores. Una vez que se haya cerrado la Sesión, no podrá ser reabierta.

Artículo 62.- Clausura del Debate:

Cuando se encuentre el Comité en Foro Abierto, un Delegado puede promover la Clausura del Debate sobre las Hojas de Trabajo y/o Proyectos de Resolución. El Presidente (a) – Moderador podrá, sujeto a Apelación, rechazar la Moción. Cuando ésta sea solicitada, el Presidente (a) – Moderador reconocerá a dos Oradores en contra de la Moción, ningún Orador a favor será reconocido.

La Clausura del Debate, requiere la aprobación de la mayoría calificada por los Miembros Presentes y Votando. Si el Comité se expresa a favor de la Clausura


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el Presidente (a) – Moderador declarará la Clausura del Debate, y la Resolución o Enmienda deberá ser inmediatamente sujeta a Votación.

Artículo 63.- División de la Cuestión:

Posterior a que el debate sobre una Resolución o Enmienda haya sido clausurado, la Moción para votar las diferentes partes de la propuesta, sea Resolución o Enmienda, por separado, estará en Orden. El Presidente (a) – Moderador en ese momento aceptará Mociones Adicionales para la División de la Cuestión, la cual se sujetará a negociación con un límite de dos Oradores a favor y dos en contra, para posteriormente ser puesta a Votación. Si la Moción es aprobada por mayoría simple, la Resolución será dividida, y un voto separado se llevará a cabo en cada parte para así determinar si ésta se incluye o no en la Resolución Final.

Las partes sustanciales de la propuesta deberán coordinarse en la Resolución Final y someterse a Votación en su conjunto. Si más de una tercera parte de las Cláusulas Operativas de la Propuesta son rechazadas, la Resolución será nula o inválida.

Artículo 64.- Votación:

Cada Estado en representación sesionando dentro del Comité, contará con UN VOTO. Este último será manejado de la siguiente forma:

I. Los Miembros que se distingan como ‘Presente y Votando’, son aquellos que poseerán un voto en contra o a favor.

II. Los Miembros que se distingan como ‘PRESENTE’ son aquellos que no serán tomados en cuenta para la Votación Final y no se toman en cuenta para el total.

III. Sin excepción alguna, todos los asuntos serán votados por medio del placard.

IV. Una mayoría simple, es decir, la mitad más uno de los Miembros, aprobará un Proyecto de Resolución.

V. Los votos por Cartel de Votación se realizarán siempre y cuando no se proponga la Votación por Lista.

VI. Una vez que el Presidente (a) – Moderador haya anunciado el principio de la votación, ningún Delegado podrá interrumpir, a menos que presente una inconformidad, la cual podrá ser atendida por medio de un Punto de Privilegio Personal o un Punto de Orden, y deberá ser relacionado con el proceso de la Votación.

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VII. La abstención no es permitida en Asuntos de Procedimiento.

Artículo 65.- Votación por Lista:

Una vez que el debate haya sido concluido y se haya aceptado alguna Resolución, cualquier Delegado podrá promover que se realice la Votación por Lista. Necesitará ser secundada por al menos una Delegación y no se permitirá ningún otro tipo de voto para decidir el Proyecto de Resolución.

Cuando se realiza la Votación por Lista, el Presidente (a) – Moderador, deberá pasar Lista en orden alfabético, empezando por un Estado escogido al azar y mediante el siguiente procedimiento:

1. Primera Ronda de Votación: Las Delegación podrán votar a favor, en contra, abstenerse o en caso de no estar seguros de su decisión, pasarán y emitirán su voto en la Segunda Ronda. Podrán solicitar un Derecho de Explicación a la Mesa Directiva del por qué de su voto, así como también exponer ante el Comité dicha acción.

2. Segunda Ronda de Votación: Las Delegaciones que pasaron en la Primera Ronda, deberán emitir su voto, ya sea a favor, en contra o abstenerse. De la misma manera, aquellas Delegaciones que deseen solicitar un Derecho de Explicación, podrán realizarlo en esta ocasión, como última oportunidad.

3. Sesión Extraordinaria de Votación: Al término de la Segunda Ronda, se procederá a escuchar el Derecho de Explicación de las Delegaciones que lo hayan solicitado. Es de suma relevancia que cuando un Delegado pase a explicar su voto, argumente y que no repita puntos expuestos por otras Delegaciones. Cuando un Delegado escuche previamente el punto de vista de que quizá éste se disponía a exponer, deberá aclarar al llegar su turno, lo siguiente: ‘El punto de vista de nuestra Delegación, ya había sido mencionado por la Delegación del Estado…’

4. Tercera Ronda de Votación: El Secretario (a) – Oficial de Conferencias, invitará a todas las Delegaciones a que reconsideren su voto. Aquel Estado que desee cambiar su voto podrá hacerlo levantando su placard o Cartel de Votación, sin importar el voto que estableció previamente. Para que un Proyecto de Resolución pase a ser una Resolución Final, deberá contar con la aprobación de una mayoría simple. Las Delegaciones en esta última Ronda, no podrán abstenerse, es decir, deberán votar a favor o en contra de la Resolución.


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2.2.3 Mociones de Procedimiento Individuales

XIII. DE LAS MOCIONES POR DELEGADO

A pesar de mantener una dinámica y orden dentro de la negociación en el Recinto, existen Reglas de Procedimiento útiles para cada Delegado que le ayudarán a solventar inconformidades y denunciar violaciones a los artículos del presente Reglamento. Todas las Mociones a continuación expuestas, pueden ser utilizadas durante la Sesión Formal del Comité.

Artículo 66.- Punto de Privilegio Personal:

Siempre que un Delegado experimente alguna incomodidad (problemas de acústica, ruido ajeno, temperatura en el Recinto, comportamiento inadecuado por parte de otras Delegaciones o participantes), que le impida su completa concentración y participación dentro de la negociación y procedimientos del Comité, podrá hacer referencia a un Punto de Privilegio Personal. Dicha Moción permitirá que la Mesa Directiva disuelva la inconformidad para que el Delegado continúe con sus funciones. Dicha Moción, puede en cualquier momento interrumpir al Orador en turno, sin embargo, deberá usarse con respeto y discreción.

Artículo 67.- Punto de Orden:

Durante la discusión sobre cualquier tópico, un Delegado puede advertir un Punto de Orden para señalar una violación a cualquiera de los Lineamientos Generales del presente Manual General del Delegado, así como también, a los Reglamentos Oficiales de Procedimiento Internos de cada Comité. La validez del Punto deOrden será decidida por la Mesa Directiva del Comité, de acuerdo también a las Reglas de Procedimiento. El Presidente (a) – Moderador, puede considerar como Fuera de Orden dicho señalamiento cuando sea incorrecto, y esta decisión no estará

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no estará sujeta a Apelación. Un Punto de Orden puede interrumpir al Orador en turno cuando el Discurso no se apegue a las Reglas de Procedimiento. El Delegado que apele al Punto de Orden, deberá limitarse a la falta cometida y señalar las anomalías en contexto, no deberá hacer alusión a cuestiones ajenas.

Artículo 68.- Punto de Información Parlamentaria:

Cuando el Comité se encuentre en Foro Abierto, el Delegado posee la facultad de solicitar un Punto de Información Parlamentaria para realizar una pregunta a la Mesa Directiva acerca del Procedimiento Parlamentario que debe seguirse. Durante la realización de esta premisa, no se puede interrumpir al Orador y las preguntas deberán ser relevantes para el Procedimiento. Aquellas preguntas o consultas relacionadas con el tópico en discusión u otras cuestiones, deberán realizarse a la Presidencia durante los tiempos establecidos para los Caucus.

Artículo 69.- Derecho de Réplica:

Al Delegado, cuya integridad tanto personal como nacional hayan sido insultados u ofendidos por otro Delegado o Delegación, puede solicitar al Presidente (a) – Moderador de la Mesa Directiva, un Derecho de Réplica, éste, deberá ser por vía escrita únicamente. La Presidencia, anunciará el veredicto de la Mesa Directiva, la cual será Inapelable.

En caso de ser autorizado, únicamente procederá un reconocimiento por parte de la Mesa Directiva sobre el agravio, sin embargo, esto no es sinónimo de que la Delegación contestará con otro insulto. Un Derecho de Réplica sobre otro Derecho de Réplica, en todo momento, se encontrará Fuera de Orden.

Es de suma relevancia conocer que el Punto de Privilegio Personal concierne al Delegado COMO PERSONA, y el Derecho de Réplica envuelve estrictamente al Estado que representa el Delegado, y por ende, afecta o se entromete con la Política Exterior de éste.

Artículo 70.- Derecho de Apelación:

Un Delegado podrá manifestar su inconformidad cuando considere que alguna de las Reglas de Procedimiento ha sido aplicada injustamente a su Delegación, y así, podrá solicitar un Derecho de Apelación. Se interpondrá por escrito y de manera respetuosa, así como solicitar una explicación sobre el veredicto ejercido a la Delegación.

La Mesa Directiva entregará al Delegado una explicación también por vía escrita que justifique su decisión, sin embargo, es de relevancia recordar que las decisiones de ésta son Inapelables, y por ende no las desvaloriza.


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2.2.4 Formato de Resolución

XIV. DE FORMATO DE RESOLUCIÓN, FRASES PREAMBULATORIAS Y OPERATIVAS

Artículo 71.- Resolución:

La Resolución, en cualquiera de sus órganos, Comités o Comisiones de las Naciones Unidas, será la manifestación escrita del consenso internacional al que se ha llegado después de un debate sustancial que ha tenido lugar en el Recinto.

Artículo 72.- Frases:

Para establecer una Resolución escrita y que ésta finalmente sea emitida, deberá contar con las siguientes Frases características:

Frases Preambulatorias: Aquí se reafirman y enfatizan los principios que guían dicha Resolución, así como las causas que orillaron a discutir el tópico en el Comité.

Frases Operativas: Afirman las acciones específicas del Comité que serán llevadas a cabo para la solución de la controversia que fue discutida. Además se obedece la claridad de las propuestas conforme al tema.

Artículo 73.- Frases Preambulatorias Permitidas:

A continuación se anexan las Frases Preambulatorias que serán permitidas para la emisión de la Resolución final:

UNITESO

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Además lamentando… Habiendo adoptado…

Además recordando… Habiendo analizado…

Advirtiendo… Habiendo considerado…

Advirtiendo además… Habiendo estudiado…

Advirtiendo con… Habiendo examinado…

Advirtiendo con pesar… Habiendo oído…

Advirtiendo con preocupación… Habiendo poniendo atención…

Advirtiendo con satisfacción… Habiendo recibido…

Afirmando… Lamentando…

Aguardando… Luego de examinar…

Alarmados por… Observando…

Así, recordando… Observando con aprecio…

Buscando… Percatándose que…

Conscientes de… Percibiendo con pesar…

Considerando… Percibiendo con preocupación…

Contemplando que… Plenamente alarmado…

Convencidos… Plenamente conscientes…

Convencidos a profundidad… Profundamente arrepentidos…

Creyendo plenamente… Profundamente conscientes…

Creyendo que… Profundamente convencidos…

Dando la bienvenida… Profundamente indignados…

Dándonos cuenta de que… Profundamente molestos…

Declarando… Profundamente preocupados…

Deseando… Reafirmando…

Enfatizando… Reconociendo…

Esperando… Recordando…

Expresando su aprecio… Refiriéndose…

Expresando su satisfacción… Teniendo en cuenta…

Expresando su sentir… Teniendo en mente…

Fielmente confiando… Tras analizar…

Guiados por… Tras escuchar…


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Artículo 74.- Frases Operativas Permitidas:

A continuación se anexan las Frases Operativas que serán permitidas para la emisión de la Resolución Final:

Acepta… Finalmente expresa…

Además invita… Finalmente condena…

Además proclama… Ha resuelto…

Además puntualiza… Hace hincapié…

Además recomienda… Hace llamado a…

Además recuerda… Incita…

Además resuelve… Insta…

Afirma… Lamenta…

Alienta… Llama la atención…

Apoya… Percibe…

Aprueba… Proclama…

Autoriza… Puntualiza…

Condena… Reafirma…

Confirma… Recomienda…

Confía… Recuerda…

Considera… Respalda…

Designa… Resuelve conjuntamente…

Exhorta… Solamente afirma…

Expresa su reconocimiento… Toma en cuenta…

Expresa su deseo… Transmite…

Facilita… Urge…

Artículo 75.- Del Formato de Resolución:

A continuación se presenta un formato de cómo deberá realizarse la Resolución Final emitida por el Comité en cuestión. Dicho formato, deberá presentar las características mencionadas en los Artículos 72, 73 y 74 de los presentes Lineamientos Generales; deberá también realizarse con presentación de imagen y adecuación lo más apegado posible al Sistema de las Naciones Unidas:

UNITESO

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Muestra de Resolución Final

Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas

Resolución 1788 (2007)

Aprobada por el Consejo de Seguridad en su 5802ª Sesión, celebrada el 14 de diciembre de 2007.

El Consejo de Seguridad,

Habiendo examinado el informe del Secretario General sobre la Fuerza de las Naciones Unidas de Observación de la Separación de 3 de diciembre de 2007 (S/2007/698), del 17 de julio de 2000,

1. Exhorta a las partes interesadas a que apliquen inmediatamente su Resolución 338 (1973) de 22 de octubre de 1973;

2. Acoge con beneplácito los esfuerzos que está haciendo la Fuerza de las Naciones Unidas de Observación de la Separación para aplicar la política del Secretario General de tolerancia cero frente a la explotación y los abusos sexuales y asegurar el pleno cumplimiento por su personal del código de conducta de las Naciones Unidas, pide al Secretario General que siga adoptando todas la medidas necesarias al respecto y que lo mantenga informado, e insta a los países que aportan contingentes a que tomen medidas preventivas y disciplinarias para asegurar que se investiguen y castiguen debidamente los actos de esa índole en que esté implicado su personal;

3. Decide prorrogar el mandato de la Fuerza de las Naciones Unidas de Observación de la Separación por un periodo de seis meses, es decir, hasta el 30 de junio de 2008;

4. Pide al Secretario General que, al final de ese periodo, presente un informe sobre la evolución de la situación y sobre las medidas adoptadas para aplicar la Resolución 338 (1973).


73

2.2.5 Resumen de Funciones Específicas

NORMAS GENERALES DE PROCEDIMIENTO Y DESCRIPCIÓN

· MOCIONES DE OPERACIÓN DURANTE LA NEGOCIACIÓN

Establecimiento de Temáticas y Orden del día

Inicio de la Agenda de Temáticas, ya sea ‘…

tópico I o II’ de cualquiera de los Comités.

Establecimiento del Tiempo de la Lista de Oradores

Limitación de tiempo sobre Discursos de la

Lista de Oradores. No más de Tres Minutos.

Apertura / Cierre de Lista de OradoresEstablecimiento de la Lista de Oradores para

el Debate.

Sesión Extraordinaria de PreguntasUna vez que el Discurso concluye, se aclara

o cuestiona.

SubsecuenteReformulación de la pregunta o pregunta

adicional.

Caucus ModeradoPor medio del placard, preguntas al Asesor

(a).

Caucus InmoderadoCabildeo y reunión informal, comunicación

directa.

ReconsideraciónRepetición de la Votación, reconsideración

del voto.

Suspensión o cancelación de la SesiónDebate sobre Hoja de Trabajo y Proyecto

de Resolución.

Posponer o continuar el DebateDe acuerdo a Agenda de Actividades de

UNITESO.

UNITESO

74

· MOCIONES SUSTANTIVAS DURANTE LA NEGOCIACIÓN

Introducción de Hojas de TrabajoBorradores de Resolución. El 20% de las Delegaciones.

Proyectos de ResolucionesCon formato, avalado y lectura. De 2 a 3 Oradores.

Propuesta de Enmienda Modificaciones a los Proyectos. Como máximo tres.

CompetenciaFacultad del órgano o Comité para la discusión del tema.

Cierre de Debate sobre TópicoSe agota el tópico, y se pasa al sigu-iente en la Agenda.

Clausura del DebateSe cierra la Lista de Oradores para presentar el Proyecto.

División de la CuestiónAnálisis y modificación para la lectura de la Resolución.

Votación por ListaDelegaciones a favor o en contra de la Resolución.

· MOCIONES DE PROCEDIMIENTO INDIVIDUALES

Punto de Privilegio PersonalSolicitud de permisos e inconformi-dades técnicas.

Punto de OrdenSeñalamiento de violación o faltas a la normatividad.

Punto de Información ParlamentariaSolicitud de información sobre la normatividad.

Derecho de RéplicaPosterior a agravio a la integridad nacional del Estado.

Derecho de ApelaciónRazones explícitas de una decisión de la Mesa Directiva.


75

NORMAS GENERALES DE PROCEDIMIENTO Y DESCRIPCIÓN

· MOCIONES DE OPERACIÓN DURANTE LA NEGOCIACIÓN

MOCIÓN ORDEN SECUNDACIÓN OBJECIÓN VOTACIÓN OTROS

Establecimiento de

Temáticas y Orden

del Día

Foro

abiertoNO SÍ 2/3 1 Minuto / Orador

Establecimiento del

Tiempo de la Lista de

Oradores

Foro

abiertoNO SÍ 50% + 1

A Mesa Directiva

/ Tres Minutos

Máximo

Apertura / Cierre de

Lista de Oradores

Foro


Sobre Debate

General

Sesión Extraordinaria

de Preguntas*T.D. NO SÍ NO

Máximo Tres

Preguntas

Subsecuente *T.S.E.P. SI NO NOMáximo Dos

Preguntas

Caucus

Moderado

Foro


Tiempo

Propósito /

Máximo 20

Minutos

Caucus

Inmoderado

Foro


Tiempo Propósito

/ Máximo 20

Minutos

Reconsideración *T.V. NO SÍ 50% + 1Oradores

Permitidos

Suspensión o

Cancelación de la

Sesión

Foro


Moción de un

Delegado

Posponer o continuar

el Debate

Foro

abiertoNO SÍ 50% + 1 3/4 de la Sesión

*T.D. — Inmediatamente después de que el Discurso sea concluido.

*T.S.E.P. — Al terminar la Sesión Extraordinaria de Preguntas.

*T.V. — Al término de la votación.

UNITESO

76

· MOCIONES SUSTANTIVAS DURANTE LA NEGOCIACIÓN


Introducción de

Hojas de Trabajo

Foro

abiertoSÍ SÍ 50% + 1

Requiere

aprobación de

Mesa Directiva

Proyectos de

Resoluciones

Foro

abiertoSÍ SÍ 50% + 1

30% de las

Delegaciones /

A Mesa Directiva

/ Sólo 1 Proyecto

será Aprobado

Propuesta de

Enmienda* F.A.E.R.

NO / A Mesa

DirectivaSÍ 2 / 3

Lista de Oradores

/ Máximo 3 por

Proyecto

CompetenciaForo

abiertoSÍ SÍ 2 / 3 Permite Oradores

Cierre de Debate

sobre Tópico*T.R.E. SI SÍ 2 / 3

Previo a Debatir

otro Tópico

Clausura

del Debate

Foro

abiertoSÍ SÍ 2 / 3

Reconoce a 2

Oradores en

Contra

División de la

Cuestión*T.R.E. SÍ / A Oradores SÍ 50% + 1

Se reconocen las

existentes por

procedencia /

Voto separado 2 /

3 para su impacto

en resolución

Votación

por Lista

Foro

abiertoSÍ SÍ 2 / 3

En la Resolución

Final / Posterior a

Cierre de Debate

*F.A.E.R. — Deberá ser Foro Abierto, pero previamente deberá ser respaldada con

el 20% de las Delegaciones y por escrito.

*T.R.E. — Inmediatamente después de haber emitido una Resolución o Enmienda.


77

· MOCIONES DE PROCEDIMIENTO INDIVIDUALES


Punto de

Privilegio

TODO EL

TIEMPONO NO NO

Según Reglamento

Oficial y Critero de

Mesa Directiva

Punto de

Orden

TODO EL

TIEMPONO NO NO

Según Reglamento

Oficial y Critero de

Mesa Directiva

Punto de Información

Parlamentaria

Foro

abiertoNO NO NO

Sobre

Procedimiento /

No Temáticas / No

debe interrumpir

Derecho de Réplica Por escrito NO NO NO

Se distingue

del Punto de

Privilegio Personal

Derecho de

ApelaciónPor escrito NO NO NO

Se responde por

Vía Escrita

UNITESO

78

Cuestiones Adicionales del Delegado en UNITESO

UNITESO ofrece una Agenda de Actividades de la cual el Delegado formará parte en todo momento. A continuación se plantean dichas acciones:

XV. DE LAS CUESTIONES ADICIONALES DEL DELEGADO

Artículo 76.- De las Actividades del Delegado en el Modelo:

El Delegado partícipe de UNITESO, deberá integrarse a las actividades que requieran de su presencia en todo momento. Es decir, de aquellas actividades que no formen parte de su órgano, Comisión, Comité o Corte; o para efectos de UNITESO, de cualquier otra simulación que involucre a Delegados. Su participación en toda actividad ajena a su Comité no será obligatoria, sin embargo, enriquecerá el hacerlo, enriquecerá su experiencia académica en el Modelo y le permitirá conocer mejor a sus compañeros Delegados y Comité Organizador.


79

Cuestiones Específicas

Artículo 77.- Del Registro de Asistencia:

Será obligación de todo Delegado registrarse el día establecido en la Agenda de Actividades de UNITESO. De no ser así, no le será permitida la entrada al Recinto y no podrá Sesionar en el Comité

Durante la realización del Registro se le entregará:

I. La paquetería del Delegado.

II. Indicaciones Generales de Procedimientos.

III. Horarios, Agenda e Introducción a Comité.

IV. Bienvenida a UNITESO.

V. Se le otorgará la Credencial de Identificación. Ésta es de suma relevancia y el Delegado deberá portarla en todo momento durante la simulación y otras actividades.

Artículo 78.- Del Material de UNITESO al Delegado:

Paquetería será entregada a todo Delegado participante de UNITESO que haya pasado por el Registro de Asistencia. Ésta incluirá material que le ayudará a desempeñarse como Estado en el Comité durante la simulación. Es responsabilidad de todo Delegado hacerse cargo del paquete, ya que una vez que se le haya entregado, no se le proporcionará otro.

UNITESO

80

Artículo 79.- De los Reconocimientos Especiales y Constancias:

A toda Delegación, integrante de Mesas Directivas, Comisión Académica, Comité Organizador e Invitados Especiales; les será entregada una Constancia de Participación en el Modelo Internacional de las Naciones Unidas de Guadalajara UNITESO. Dicha Constancia será entregada el último día del Modelo de acuerdo al horario establecido en la Agenda de Actividades.

A las Delegaciones y Delegados que acreditaron una participación destacada al resto de sus compañeros, se les entregará durante la Ceremonia de Clausura un Reconocimiento Especial que avalará su trabajo durante UNITESO.

Es obligación del Comité Organizador, entregar toda Constancia y Reconocimiento al término del Modelo. De no ser así, se deberá avisar a los integrantes del Comité Organizador para que éstos se realicen con la mayor prontitud posible. Si existiese algún error ortográfico en cualquiera de los dos documentos, se corregirá y se le entregará al Delegado o participante extemporáneamente.

Artículo 80.- De la Categoría de los Reconocimientos por Comité:

pREmIOS

TODOS lOS COmITéS ExCEpTO

pREnSA y SImulACIOnES DE CORTE

Mejor Delegado, Mejor Delegación,

Mención Honorífica*

COmITé InTERnACIOnAl DE pREnSAMejor Relator, Mejor Fotógrafo


SImulACIOnES DE CORTEMejor Defensa, Mejor Fiscalía


*No aplica constancia en Mención Honorífica para ninguna categoría.

Artículo 81.- Agradecimiento:

La Coordinación General del Modelo, la Comisión Académica y el Comité Organizador, agradecen toda su disposición para cumplir los presentes Lineamientos Generales del Manual General del Delegado UNITESO.


81

Disposiciones Finales

‘Agradecemos la participación de todos los Delegados, organizadores e Invitados Especiales al Modelo Internacional de las Naciones Unidas de Guadalajara. Esperando que sea de su agrado y que el presente Manual General del Delegado sea de gran ayuda, exhortamos a que sigan siendo parte de UNITESO por muchas ediciones más.

Documento con fines académicos. Propiedad de la vigente Secretaría General y última revisión a 2012.

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