Evaluate the HR Budget Planning, Proposal and Negotiation Strategy
Manpower review and hr budget
-
Upload
walid-al-wakeel -
Category
Education
-
view
605 -
download
2
Transcript of Manpower review and hr budget
Manpower Review and HR Budget
مراجعة خطة القوى العاملة ومزانة الموارد
البشرة
Rec tools
اإلختار اإلستقطاب التحقق من الشواغر
Manpower Review
أنواع الوظائف•
كفة تحدد حجم قوة العمل •
نموذج القوة العاملة •
نموذج تخطط الموارد البشرة •
أىاع انىظائف
Staff Line
أىاع انىظائف
Staff Line
له عالقة مباشرة بالسلع والخدمات التي تنتجها المنظمة
له عالقة غير مباشرة بالسلع والخدمات ال تي تنتجها المنظمة
كف ك تحدد عدد انىظائف انطهىتح
Staff Line
له عالقة مباشرة بالسلع والخدمات التي تنتجها المنظمة
له عالقة غير مباشرة بالسلع والخدمات ال تي تنتجها المنظمة
متوسط انتاجية العامل÷ اجمالي العمل المطلوب =
كف ك تحدد عدد انىظائف انطهىتح
Staff Line
له عالقة مباشرة بالسلع والخدمات التي تنتجها المنظمة
له عالقة غير مباشرة بالسلع والخدمات ال تي تنتجها المنظمة
÷ اجمالي العمل المطلوب = متوسط انتاجية العامل
كف ك تحدد عدد انىظائف انطهىتح
Staff Line
له عالقة مباشرة بالسلع والخدمات التي تنتجها المنظمة
له عالقة غير مباشرة بالسلع والخدمات ال تي تنتجها المنظمة
÷ اجمالي العمل المطلوب = متوسط انتاجية العامل
كف ك تحدد عدد انىظائف انطهىتح
Staff Line
له عالقة مباشرة بالسلع والخدمات التي تنتجها المنظمة
له عالقة غير مباشرة بالسلع والخدمات ال تي تنتجها المنظمة
÷ اجمالي العمل المطلوب = متوسط انتاجية العامل
الوظائف غير المباشرة
1يثال
ف احد الموالت التجارة طلب •منك مراجعة قوة العمل ال فراد :االمن وكانت البانات كما ل
مطلوب تغطة الجراج الرئس • 10ساعة وما بعدد 24لمدة
افراد موزعن على حسب مساجات الجراج الرئس
مداخل مطلوب تغطتها 8وجد • ساعة وما 24لمدة
طرقة كبرة مطلوب 2وجد • ساعة 24تغطتها بفردن امن
1يثال
ف احد الموالت التجارة طلب •منك مراجعة قوة العمل ال فراد :االمن وكانت البانات كما ل
مطلوب تغطة الجراج الرئس • 10ساعة وما بعدد 24لمدة
افراد موزعن على حسب مساجات الجراج الرئس
مداخل مطلوب تغطتها 8وجد • ساعة وما 24لمدة
طرقة كبرة مطلوب 2وجد • ساعة 24تغطتها بفردن امن
ما هو عدد افردا االمن المطلوب ؟
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
ف احد الموالت التجارة طلب منك •مراجعة قوة العمل ال فراد االمن
:وكانت البانات كما ل
مطلوب تغطة الجراج الرئس لمدة •افراد 10ساعة وما بعدد 24
موزعن على حسب مساجات الجراج الرئس
مداخل مطلوب تغطتها لمدة 8وجد • ساعة وما 24
طرقة كبرة مطلوب تغطتها 2وجد • ساعة 24بفردن امن
ما هو نوع الوظيفة ؟
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
ف احد الموالت التجارة طلب منك •مراجعة قوة العمل ال فراد االمن
:وكانت البانات كما ل
مطلوب تغطة الجراج الرئس لمدة •افراد 10ساعة وما بعدد 24
موزعن على حسب مساجات الجراج الرئس
مداخل مطلوب تغطتها لمدة 8وجد • ساعة وما 24
طرقة كبرة مطلوب تغطتها 2وجد • ساعة 24بفردن امن
ما هو نوع الوظيفة ؟
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
ف احد الموالت التجارة طلب منك •مراجعة قوة العمل ال فراد االمن
:وكانت البانات كما ل
مطلوب تغطة الجراج الرئس لمدة •افراد 10ساعة وما بعدد 24
موزعن على حسب مساجات الجراج الرئس
مداخل مطلوب تغطتها لمدة 8وجد • ساعة وما 24
طرقة كبرة مطلوب تغطتها 2وجد • ساعة 24بفردن امن
ما هو نوع الوظيفة ؟
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
ف احد الموالت التجارة طلب منك •مراجعة قوة العمل ال فراد االمن
:وكانت البانات كما ل
مطلوب تغطة الجراج الرئس لمدة •افراد 10ساعة وما بعدد 24
موزعن على حسب مساجات الجراج الرئس
مداخل مطلوب تغطتها لمدة 8وجد • ساعة وما 24
طرقة كبرة مطلوب تغطتها 2وجد • ساعة 24بفردن امن
ما هي الخدمة ؟
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
ف احد الموالت التجارة طلب منك •مراجعة قوة العمل ال فراد االمن
:وكانت البانات كما ل
مطلوب تغطة الجراج الرئس لمدة •افراد 10ساعة وما بعدد 24
موزعن على حسب مساجات الجراج الرئس
مداخل مطلوب تغطتها لمدة 8وجد • ساعة وما 24
طرقة كبرة مطلوب تغطتها 2وجد • ساعة 24بفردن امن
الحراسة
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
ف احد الموالت التجارة طلب منك •مراجعة قوة العمل ال فراد االمن
:وكانت البانات كما ل
مطلوب تغطة الجراج الرئس لمدة •افراد 10ساعة وما بعدد 24
موزعن على حسب مساجات الجراج الرئس
مداخل مطلوب تغطتها لمدة 8وجد • ساعة وما 24
طرقة كبرة مطلوب تغطتها 2وجد • ساعة 24بفردن امن
ترتبط بأجماعي عدد ساعات الحراسة المطلوبة
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
ف احد الموالت التجارة طلب منك •مراجعة قوة العمل ال فراد االمن
:وكانت البانات كما ل
مطلوب تغطة الجراج الرئس لمدة •افراد 10ساعة وما بعدد 24
موزعن على حسب مساجات الجراج الرئس
مداخل مطلوب تغطتها لمدة 8وجد • ساعة وما 24
طرقة كبرة مطلوب تغطتها 2وجد • ساعة 24بفردن امن
فضم انحساب عهى اساس شهسي
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
ف احد الموالت التجارة طلب منك •مراجعة قوة العمل ال فراد االمن
:وكانت البانات كما ل
مطلوب تغطة الجراج الرئس لمدة •افراد 10ساعة وما بعدد 24
موزعن على حسب مساجات الجراج الرئس
مداخل مطلوب تغطتها لمدة 8وجد • ساعة وما 24
طرقة كبرة مطلوب تغطتها 2وجد • ساعة 24بفردن امن
فضل الحساب على اساس شهري
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
ف احد الموالت التجارة طلب منك •مراجعة قوة العمل ال فراد االمن
:وكانت البانات كما ل
مطلوب تغطة الجراج الرئس لمدة •افراد 10ساعة وما بعدد 24
موزعن على حسب مساجات الجراج الرئس
مداخل مطلوب تغطتها لمدة 8وجد • ساعة وما 24
طرقة كبرة مطلوب تغطتها 2وجد • ساعة 24بفردن امن
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
ف احد الموالت التجارة طلب منك •مراجعة قوة العمل ال فراد االمن
:وكانت البانات كما ل
مطلوب تغطة الجراج الرئس لمدة •افراد 10ساعة وما بعدد 24
موزعن على حسب مساجات الجراج الرئس
مداخل مطلوب تغطتها لمدة 8وجد • ساعة وما 24
طرقة كبرة مطلوب تغطتها 2وجد • ساعة 24بفردن امن
عدد اام الشهر
عدد ساعات الحراسة
الومة عدد االماكن
عدد الساعات المطوبة
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
عدد ايام الشهر
عدد ساعات الحراسة اليومية
عدد االماكنعدد
الساعات المطوبة
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
عدد ايام الشهر
عدد ساعات الحراسة اليومية
عدد االماكنعدد
الساعات المطوبة
:في احد الموالت التجارية طلب منك مراجعة قوة العمل ال فراد االمن وكانت البيانات كما يلي
افراد موزعين على حسب مساجات الجراج 10ساعة يوميا بعدد 24مطلوب تغطية الجراج الرئيسي لمدة
الرئيسي
ساعة يوميا 24مداخل مطلوب تغطيتها لمدة 8يوجد
ساعة 24طرقة كبيرة مطلوب تغطيتها بفردين امن 2يوجد
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
عدد ايام الشهر
عدد ساعات الحراسة اليومية
عدد االماكنعدد
الساعات المطوبة
:في احد الموالت التجارية طلب منك مراجعة قوة العمل ال فراد االمن وكانت البيانات كما يلي
افراد موزعين على حسب مساجات الجراج 10ساعة يوميا بعدد 24مطلوب تغطية الجراج الرئيسي لمدة
الرئيسي
ساعة يوميا 24مداخل مطلوب تغطيتها لمدة 8يوجد
ساعة 24طرقة كبيرة مطلوب تغطيتها بفردين امن 2يوجد
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
عدد ايام الشهر
عدد ساعات الحراسة اليومية
عدد االماكنعدد
الساعات المطوبة
:في احد الموالت التجارية طلب منك مراجعة قوة العمل ال فراد االمن وكانت البيانات كما يلي
افراد موزعين على حسب مساجات الجراج 10ساعة يوميا بعدد 24مطلوب تغطية الجراج الرئيسي لمدة
الرئيسي
ساعة يوميا 24مداخل مطلوب تغطيتها لمدة 8يوجد
ساعة 24طرقة كبيرة مطلوب تغطيتها بفردين امن 2يوجد
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
عدد ايام الشهر
عدد ساعات الحراسة اليومية
عدد االماكنعدد
الساعات المطوبة
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
عدد ايام الشهر
عدد ساعات الحراسة اليومية
عدد االماكنعدد
الساعات المطوبة
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
عدد ايام الشهر
عدد ساعات الحراسة اليومية
عدد االماكنعدد
الساعات المطوبة
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
عدد ايام الشهر
عدد ساعات الحراسة اليومية
20 عدد
الساعات المطوبة
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
عدد ايام الشهر
24 20 عدد
الساعات المطوبة
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
30 24 20 عدد
الساعات المطوبة
انحم
؟ما هو عدد افردا االمن المطلوب
14400 30 24 20 عدد
الساعات المطوبة
عدد االي انطهىب
اجمال الساعات المطلوبة
متوسط انتاجية العامل
عدد افراد االمن
عدد االي انطهىب
اجمال الساعات المطلوبة
متوسط انتاجية العامل
عدد افراد االمن
عدد ساعات العمل الشهرية
الراحات االسبوعية
االجازات السنوية
متوسط انتاجية العامل
عدد االي انطهىب
اجمال الساعات المطلوبة
متوسط انتاجية العامل
عدد افراد االمن
30*8
الراحات االسبوعية
االجازات السنوية
متوسط انتاجية العامل
عدد االي انطهىب
اجمال الساعات المطلوبة
متوسط انتاجية العامل
عدد افراد االمن
240
4*8
االجازات السنوية
متوسط انتاجية العامل
عدد االي انطهىب
اجمال الساعات المطلوبة
متوسط انتاجية العامل
عدد افراد االمن
240
32
االجازات السنوية
متوسط انتاجية العامل
عدد االي انطهىب
اجمال الساعات المطلوبة
متوسط انتاجية العامل
عدد افراد االمن
240
32
اجمالي ساعات االجازات
عدد ⧵ السنوية شهور العام
متوسط انتاجية العامل
عدد االي انطهىب
اجمال الساعات المطلوبة
متوسط انتاجية العامل
عدد افراد االمن
240
32
21*8 ∕ 12
متوسط انتاجية العامل
عدد االي انطهىب
اجمال الساعات المطلوبة
متوسط انتاجية العامل
عدد افراد االمن
240
32
14
متوسط انتاجية العامل
عدد االي انطهىب
اجمال الساعات المطلوبة
متوسط انتاجية العامل
عدد افراد االمن
240
32
14
194
عدد االي انطهىب
14400
194
عدد افراد االمن
240
32
14
194
عدد االي انطهىب
14400
194
عدد افراد االمن
عدد االي انطهىب
74.22 عدد افراد
االمن
عدد االي انطهىب
فرد 74 امن
.22 فرد امن
عدد افراد االمن
عدد االي انطهىب
فرد 74 امن
ساعة 43 عمل
عدد افراد االمن
عدد االي انطهىب
فرد امن 74
اجمالساعات = االضاف
ساعة 43
عدد افراد االمن
ااو ف االدازج ككم 6= حانح يعدالخ انغاب
فرد امن 74
اجمالساعات = االضاف
ساعة 43
عدد افراد االمن
ساعح 24 <حانح انىو
فرد امن 74
اجمالساعات = االضاف
ساعة 43
عدد افراد االمن
ساعح 24 >حانح انىو
فرد امن 74
اجمالساعات = االضاف
ساعة 43
عدد افراد االمن
حانح عدو يساواج عةء انعم انىي
.باعتبارك مدر الموارد البشرة لمجموعة معامل •
:كان احد الفروع به تقسم العمل التال •
كمائ 2= الصباح •
كمائ 4= المسائ •
ا كمائ = اللل •
وذلك وفقا لحجم العمل حث كون العمل ف الوردة المسائة •
ساعة شهرا فكم 194ضعف الصباحة فإذا كان الكمائ عمل
العدد المطلوب علما بأنه وجد ساعة تسلم وتسلم مدفوعة االجر
حانح انعم تجزء ي انطاقح انكايهح
.سرائر عزل 5سرر منهم 50ف احد المستشفات كانت عدد سرائر العناة •
فاذا علمت ان سرائر العزل ال جزل ان نتقل منها الممرض من جهة ألخرى لك ال • .سبب عدوى لمرضى آخرن
حث وجد ساعتن مدفوعن االجر وما وهم ساعات التسلم ) ساعة 26وأن الوم • ( والتسلم بن الوردات
.سرر 2وأن النسبة المثلى لمرضى العناة ه ممرضة لكل •
( .وه تتطلب ان كون هناك ممرضة لكل سرر ) VIPسرائر 5وأنه وجد •
ممرضات بكل شفت لمواجهة أي طلب مفاجئ على 3وأنه ال بد من وجود على االقل • .العناة
% . 30وأن نسبة إشغال العناة ه •
فكم كون عدد الممرضات لقسم العناة ف هذه الحالة ؟•
حانح انىظائف غس انثاشسج
افراد الموارد البشرية في ما هو عدد ما هو نوع الوظيفة ؟ مؤسسة؟
حانح انىظائف غس انثاشسج
افراد الموارد البشرية في ما هو عدد ما هو نوع الوظيفة ؟ مؤسسة؟
حانح انىظائف غس انثاشسج
افراد الموارد البشرية في ما هو عدد ما هو نوع الوظيفة ؟ مؤسسة؟
حانح انىظائف غس انثاشسج
افراد الموارد البشرية في ما هو عدد ما هو نوع الوظيفة ؟ مؤسسة؟
حانح انىظائف غس انثاشسج
افراد الموارد البشرية في ما هو عدد ما هو نوع الوظيفة ؟ مؤسسة؟
نوع الوظفة
Line حجم العمل
Staff عدد الوظائف
المباشرة
حانح انىظائف غس انثاشسج
افراد الموارد البشرية في ما هو عدد ما هو نوع الوظيفة ؟ مؤسسة؟
نوع الوظفة Line 300 حجم العمل
Staff HR Team
حانح انىظائف غس انثاشسج
افراد الموارد البشرية في ما هو عدد ما هو نوع الوظيفة ؟ مؤسسة؟
نوع الوظفة Line 300 حجم العمل
Staff HR Team 3
حانح انىظائف غس انثاشسج
افراد الموارد البشرية في ما هو عدد كيف يمكن معرفة النسبة المثلى ؟ مؤسسة؟
نوع الوظفة Line 300 حجم العمل
Staff HR Team 3
ايثهح ع تعض انسة ي كتاب جازي دسهس
يها ك تىقع عدد انعانح عد تغس انحجى
يها ك تىقع عدد انعانح عد تغس انحجى
اذ يا هى انىذج انري ك ي خالنه تحدد
حجى قىج انعم
ال وجد نموذج موحد مثال ولكن مكننا ادراج بعض •
النماذج من واقع الخبرة العملة
اذ يا هى انىذج انري ك ي خالنه تحدد
حجى قىج انعم اطاقة المعامل الوظيفة االدارة
القصوى للمعامل
الوضع المثالي
نسبة الحد االدنى
االشغال او
نسبة
الطاقة او
استغالل الطاقة
عدد العمالة المطلوبة
اذ يا هى انىذج انري ك ي خالنه تحدد
يثال -حجى قىج انعم الوضع المعامل الوظيفة االدارة
المثالينسبة االشغال الحد االدنى
او نسبة
الطاقة او
استغالل الطاقة
عدد العمالة المطلوبة
ممرضة التمرض داخل
6لكل 1 عدد السرائر سرائر
لكل دور 2 1
اذ يا هى انىذج انري ك ي خالنه تحدد
يثال -حجى قىج انعم عدد تكرار المعامل الوظيفة االدارة
المعاملالوضع المثالي
نسبة الحد االدنى
االشغال او
نسبة
الطاقة او
استغالل الطاقة
عدد العمالة المطلوبة
ممرضة التمرض داخل
عدد السرائر
6لكل 1 9 سرائر
لكل دور 1 1 ممرضة 2
لكل فترة
صباحة او
مسائة او سهر
اذ يا هى انىذج انري ك ي خالنه تحدد
يثال -حجى قىج انعم عدد تكرار المعامل الوظيفة االدارة
المعاملالوضع المثالي
نسبة الحد االدنى
االشغال او
نسبة
الطاقة او
استغالل الطاقة
عدد العمالة المطلوبة
ممرضة التمرض داخل
عدد السرائر
6لكل 1 9 سرائر
لكل دور 1 1 ممرضة 2
لكل فترة
صباحة او
مسائة او سهر
والباقي كما تم ذكره فيما سبق
اذ يا هى انىذج انري ك ي خالنه تحدد
يثال -حجى قىج انعم عدد تكرار المعامل الوظيفة االدارة
المعاملالوضع المثالي
نسبة الحد االدنى
االشغال او
نسبة
الطاقة او
استغالل الطاقة
عدد العمالة المطلوبة
ممرضة التمرض داخل
عدد السرائر
6لكل 1 9 سرائر
لكل دور 1 1 ممرضة 2
لكل فترة
صباحة او
مسائة او سهر
30× 24× 2= اجمالي عدد ساعات العمل
اذ يا هى انىذج انري ك ي خالنه تحدد
يثال -حجى قىج انعم عدد تكرار المعامل الوظيفة االدارة
المعاملالوضع المثالي
نسبة الحد االدنى
االشغال او
نسبة
الطاقة او
استغالل الطاقة
عدد العمالة المطلوبة
ممرضة التمرض داخل
عدد السرائر
6لكل 1 9 سرائر
لكل دور 1 1 ممرضة 2
لكل فترة
صباحة او
مسائة او سهر
194÷ 30× 24× 2= عدد الممرضات
اذ يا هى انىذج انري ك ي خالنه تحدد
يثال -حجى قىج انعم عدد تكرار المعامل الوظيفة االدارة
المعاملالوضع المثالي
نسبة الحد االدنى
االشغال او
نسبة
الطاقة او
استغالل الطاقة
عدد العمالة المطلوبة
ممرضة التمرض داخل
عدد السرائر
6لكل 1 9 سرائر
لكل دور 1 1 ممرضة 2
لكل فترة
صباحة او
مسائة او سهر
لكل دور 7.4= عدد الممرضات
Man Power Sheet
بعد االنتهاء من كل الوظائف لكل االقسام واالدارات كون •
Man Power Sheetلدنا
Man Power Sheet
بعد االنتهاء من كل الوظائف لكل االقسام واالدارات كون •
Man Power Sheetلدنا
الحظ انواع الوظائف •
المدر العام
وظائف مساندة
رئسة مساندة
مساندة
وظائف رئسة
رئسة
مساندة
وظائف استشارة ومساندة
المدر العام
وظائف مساندة
رئسة مساندة
مساندة
وظائف رئسة
رئسة
مساندة
وظائف استشارة ومساندة
المدر العام
مدر موارد بشرة
أخصائ رواتب
سكرتارة
مدر انتاج
عامل انتاج
فن صانة
قسم التخطط والمتابعة
Man Power Sheet
بعد االنتهاء من كل الوظائف لكل االقسام واالدارات كون •
Man Power Sheetلدنا
Man Power الوظيفة القسم االدارة
Man Power Sheet
وتم مقارنته بالفعل •
Man Power Actual الوظيفة القسم االدارة
Man Power Sheet
وتم مقارنته بالفعل لك كون لدنا كشف بالوظائف •
الشاغرة
Man Power Actual الوظيفة القسم االدارة
Vacancies Sheet
وتم مقارنته بالفعل لك كون لدنا كشف بالوظائف •
الشاغرة
Man Power Actual Vacancies الوظيفة القسم االدارة
Vacancies Sheet
كف مكن جعل هذا الكشف حدث تلقائا ؟•
Man Power Actual Vacancies الوظيفة القسم االدارة
Vacancies Sheet
كف مكن جعل هذا الكشف حدث تلقائا ؟•
أين المتغير في الكشف ؟•
Man Power Actual Vacancies الوظيفة القسم االدارة
Vacancies Sheet
كف مكن جعل هذا الكشف حدث تلقائا ؟•
أين المتغير في الكشف ؟•
Man Power Actual Vacancies الوظيفة القسم االدارة
Vacancies Sheet
كف مكن جعل هذا الكشف حدث تلقائا ؟•
نحتاج ان يتم قراءة العدد الموجود في بيانات الموظفين •
.تلقائيا Man Power Actual Vacancies الوظيفة القسم االدارة
Vacancies Sheet
كف مكن جعل هذا الكشف حدث تلقائا ؟•
• = Countifs(Range 1 , Criteria 1 , Range 2 , Criteria 2 , Range 3 , Criteria 3) ,
Man Power Actual Vacancies الوظيفة القسم االدارة
Vacancies Sheet
كف مكن جعل هذا الكشف حدث تلقائا ؟•
• = Countifs(االدارة , عمود االدارة ف كشف البانات, Range 2 , Criteria 2 , Range 3 , Criteria 3) ,
Man Power Actual Vacancies الوظيفة القسم االدارة
Vacancies Sheet
كف مكن جعل هذا الكشف حدث تلقائا ؟•
• = Countifs(االدارة , عمود االدارة ف كشف البانات, القسم ,عمود القسم ف كشف بانات الموظفن , Range 3 , Criteria 3) ,
Man Power Actual Vacancies الوظيفة القسم االدارة
Vacancies Sheet
كف مكن جعل هذا الكشف حدث تلقائا ؟•
• = Countifs(االدارة , عمود االدارة ف كشف البانات, القسم ,عمود القسم ف كشف بانات الموظفن عمود ,
(الوظفة , الوظفة ف بانات الموظفن
Man Power Actual Vacancies الوظيفة القسم االدارة
Man Power
هل قوة العمل ثابته دائما ؟•
Man Power Actual Vacancies الوظيفة القسم االدارة
Man Power
هل قوة العمل ثابته دائما ؟•
.ف االجل القصر نعم •
Man Power Actual Vacancies الوظيفة القسم االدارة
Man Power
هل قوة العمل ثابته دائما ؟•
.ف االجل القصر نعم •
.ف االجل الطول تحتاج الى تخطط •
Man Power Actual Vacancies الوظيفة القسم االدارة
Man Power Plan
هل قوة العمل ثابته دائما ؟•
.ف االجل القصر نعم •
.ف االجل الطول تحتاج الى تخطط •
ما الذي غر قوة العمل •
Man Power Actual Vacancies الوظيفة القسم االدارة
؟يا انري غس قىج انعم
الهكل
االستراتجة
البئة
الثقافة
التكنولوج
؟يا انري غس قىج انعم
الهكل
االستراتجة
البئة
الثقافة
التكنولوج
االستراتيجية • مثال
التوسع
االنكماش
؟يا انري غس قىج انعم
الهكل
االستراتجة
البئة
الثقافة
التكنولوج
االستراتيجية • مثال
قررت المنظمة الدخول ف نظام
للجودة لتكون االولى ف
االسكندرة ف تقدم الخدمة
كف سؤثر ذلك على خطة القوى العاملة ؟
؟يا انري غس قىج انعم
الهكل
االستراتجة
البئة
الثقافة
التكنولوج
البيئة• مثال
البئة القانونة
؟يا انري غس قىج انعم
الهكل
االستراتجة
البئة
الثقافة
التكنولوج
البيئة• مثال
البئة القانونة
ما هو العدد المناسب للعاملن ف
مجال السالمة والصحة المهنة فرد ؟ 300لمنظمة عددها
؟يا انري غس قىج انعم
الهكل
االستراتجة
البئة
الثقافة
التكنولوج
البيئة• مثال
البئة القانونة
ما هو العدد المناسب للعاملن ف
مجال السالمة والصحة المهنة
فرد ؟ 300لمنظمة عددها
كام فرد جب تعنه لنسبة العجزة الملزم بتعنهم قانونا ؟
؟يا انري غس قىج انعم
الهكل
االستراتجة
البئة
الثقافة
التكنولوج
البيئة• مثال
البئة المكانة
اهما افضل بالنسبة لعدد العمالة
ف منظمة
المنظمة المتسعة افقا ام المنظمة المتسعة رأسا ولماذا ؟
؟يا انري غس قىج انعم
الهكل
االستراتجة
البئة
الثقافة
التكنولوج
الثقافة•قامت احد المنظمات بالتوجه تجاه
العمل ماذا سوف حدث ف الهكل التعظم لدها ؟
؟يا انري غس قىج انعم
الهكل
االستراتجة
البئة
الثقافة
التكنولوج
الثقافة•بتغر رئس مجلس االدارة ف احد
المنظمات كانت رؤته انه ال حب
. تواجد رقابه لصقة بالمنظمة
كف مكن ان ؤثر هذا على الهكل التنظم ؟
؟يا انري غس قىج انعم
الهكل
االستراتجة
البئة
الثقافة
التكنولوج
التكنولوجي •قامت احد الشركات بتغر طرق
العمل ف قسم الحاسبات باستبدال
النظام الدوي والسجالت الدوة
.بنظام حاسب الى
كف مكن ان ؤثر ذلك على خطة القوى العاملة ؟
الحع
الهكل
االستراتجة
البئة
الثقافة
التكنولوج
كل هذه العوامل تؤثر •
في بعضها البعض وليس في الهيكل فقط
الحع
الهكل
االستراتجة
البئة
الثقافة
التكنولوج
كل هذه العوامل اثرت • Man Powerعلى
وهو المطلوب من
العمالة إلنجاز عمل معين
الحع
الهكل
االستراتجة
البئة
الثقافة
التكنولوج
كل هذه العوامل اثرت • Man Powerعلى
وهو المطلوب من
العمالة إلنجاز عمل
ولكن ايضا . معين
العمالة الحالية تتغير
على المدى الطويل .ايضا
كم عدد المرشحن المطلوب تواجدهم ف قاعدة
موظف جدد ؟ 50البانات لتعن
كم عدد المرشحن المطلوب تواجدهم ف قاعدة
موظف جدد ؟ 50البانات لتعن