Learn connect-experience-איילת ציקליק
Transcript of Learn connect-experience-איילת ציקליק
איילת ציקליק
מנהלת פיתוח ארגוני ולמידה
אינטל ישראל
אינטל ישראל על המפה
אינטל חיפה
,מרכז הפיתוח הראשי של אינטל בישראל
מוביל בפיתוח חומרה ותוכנה למיחשוב נייד
אינטל יקוםמרכז פיתוח לרכיבי חומרה
תקווה-אינטל פתחמרכז פיתוח לתקשורת אלחוטית בפס רחב
אינטל ירושליםמפעל יצור לקדם זיווד שבבים•
מרכז פיתוח לתוכנה ורכיבי רשת ותקשורת•
גת-אינטל קרית
מ"מ 300, ננומטר 45למעבדים בטכנולוגית ( Fab28)מפעל יצור
2
3
“The ingredient we start
with is sand.
Andy Bryant
Chief Administrative Officer
Everything else is value
added by people.”
Learn. Connect.
Experience.
5
70%
10% 20%
Manager, peersmentors
Business partnersPlanet Blue Communities
Industry experts
Connectwith your network
.
ExperienceOn the job
ClassesArticles and booksExternal programs
Teaching
LearnNew skills
*Sources: CLC Leadership Survey; CLC/Corp Exec Council research on best practices in Leadership Development (1996, 2000, 2003, 2004); 2006 CLCresearch on HIPO development practices, 2001 AMA survey & other external benchmarking
Stretch assignmentsWork in another countryManage a complex orgX-functional experience
Congratulations on
Becoming a
Manager!
Learn. Connect. Experience.
Management Development Solutions
http://moss.amr.ith.intel.com/sites/newmanager/ntm/default.aspx
New to Management Program
Transition-coach
Harvard Manage Mentor
Career Chat for Managers
Management Café
• Series of managers café forums, informal, open.
• Managers talk about their concerns, dilemmas relate to the meeting’s topic.
• Learn from the wisdom of the crowd.
• No “specialists”, only experienced people.
(פיתוח+ פיצה )מפגשי פיצוח
• Open session for employees on career development.
• personal development story (TPOV).
• Learning learn from the speaker and peers’ experience.
Managers Academy 14 weeks Agenda
Learning to Go
16