Le coaching-pro-step-by-step
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Le coaching professionnel
step by step
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2 types de coaching
des personnesCoaching des équipes
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Coaching des personnesavec le protocole du
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Le coaching dans les organisations est presque toujours du coaching dit
« coaching prescrit ».
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Le rendez-vous est confirmé …
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… avec la DRH
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Le coach est choisit
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Rencontre 1Le coach FAIT CONNAISSANCE avec le Prescripteur
Le coach CLARIFIE la demande les objectifs, le contexte.
Le coach INFORME sur sa pratique, le processus.
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Rencontre 2
Le coach FAIT CONNAISSANCE avec le coaché.
Le coaché S’EXPRIME sur la demande de sa hiérarchie, le contexte, et sa motivation.
Pré-requis : le Prescripteur à informé son collaborateur de son intention de lui proposer des séances de coaching.
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Le coach fait la
SYNTHESE
et
DECIDE de s’engager ou
DECLINE la prestation.
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Le coach accepte de s’engager avec le coaché et l’organisation
Rencontre 3
Coach
Coaché Prescripteur
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Pendant la rencontre tripartite [Coach - Coaché – Prescripteur]
Besoin/Demande/Engagement …+Contexte/Culture d’entreprise …+ Objectif/Conditions de réussite …
= Accord triparti
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Accord triparti
INDISPENSABLE !
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Signature du contratL’ objectif,Les résultats mesurables attendus,Le calendrier prévisionnel,La périodicité,Le coût, Les frais de déplacements,La durée, Les engagements réciproques.
Possible :
avenant au contrat pour une séance supplémentaire.
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Démarrage des séances« Qu’est-ce qui va mieux depuis la dernière séance ? »
Définition de l'objectif de la séance
Analyse des « possibles »
Plan d'action
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Bilan intermédiaireEn principe, à la 4ème séance, rédigé par le coaché
et
Réunion tripartite de bilan avec restitution par le coaché.
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Fin du parcoursBilan final Coach/Coaché
Réunion tripartite : restitution finale par le coaché.
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Suivi à 6 mois …
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Comment/Quand
puis-je vous aider dans votre projet ?
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06 61 214 [email protected]
Laurence Moréno Lecomtea une activité de PRATICIENNE DE L’ACCOMPAGNEMENT.
Depuis 2011, certifiée en coaching orienté solution®
Depuis 2016, titulaire du Titre de coach professionnel, reconnu par l’Etat.
