it’s your thing - Turnaround Management Association ·  · 2007-09-18Marketing Led Strategy ......

78
Company Analysis and Restructuring Plan MGMT 7711001 Turnaround Management Professor Laura Resnikoff Columbia Business School Hamid Benbrahim Rich Bozutto Laurent Grossi Geoff Teillon John Ure Originally Submitted: April 30, 2007 Revised: May 30, 2007 it’s your thing

Transcript of it’s your thing - Turnaround Management Association ·  · 2007-09-18Marketing Led Strategy ......

                       

   

Company Analysis and Restructuring Plan    

MGMT 7711‐001 Turnaround Management Professor Laura Resnikoff Columbia Business School 

   

Hamid Benbrahim Rich Bozutto Laurent Grossi Geoff Teillon John Ure 

 Originally Submitted:  April 30, 2007 

Revised:  May 30, 2007

it’s your thing

Page 2 of 78

Table of Contents  

Executive Summary ............................................................................................................................ 4 Overview....................................................................................................................................... 4 Structure of this paper ................................................................................................................... 4 Recommendations ......................................................................................................................... 5 Summary of financial analysis and valuation .................................................................................... 5

Industry outlook and competitive environment .................................................................................... 7 Industry overview and definition..................................................................................................... 7 Furniture Stores............................................................................................................................. 7 Miscellaneous Home Furnishing Stores............................................................................................ 7 Retail Economics............................................................................................................................ 8

Business ............................................................................................................................................ 9 Company overview ........................................................................................................................ 9 Strategy and operations ............................................................................................................... 11 History ........................................................................................................................................ 13 Pricing......................................................................................................................................... 13 Analysis of Historic Annual Letters from CEO.................................................................................. 13 Primal Code Branding Analysis ...................................................................................................... 20 SWOT Analysis............................................................................................................................. 22 Recent Events.............................................................................................................................. 23

Management and governance........................................................................................................... 25 Executive officers and key employees............................................................................................ 25 Board of directors ........................................................................................................................ 27

Discussion of financial condition........................................................................................................ 31 Historic Stock Performance........................................................................................................... 31 Company Financial Performance ................................................................................................... 35 Liquidity Analysis ......................................................................................................................... 40 Ratings Analysis ........................................................................................................................... 41 Capital Structure.......................................................................................................................... 41 Debt Instruments......................................................................................................................... 42 Operating Lease Obligations ......................................................................................................... 43

Discussion of valuations.................................................................................................................... 45 Liquidation value ......................................................................................................................... 45

Discussion of Alternatives ................................................................................................................. 47 Status quo ................................................................................................................................... 47 Cost Savings Strategy ................................................................................................................... 48 Bankruptcy .................................................................................................................................. 48 Marketing Led Strategy ................................................................................................................ 49

Recommendations ........................................................................................................................... 50 Immediate Action Plan ................................................................................................................. 50 Projected Results ......................................................................................................................... 52

Conclusion ....................................................................................................................................... 55

Page 3 of 78

Exhibits ........................................................................................................................................... 56 Exhibit I: Current Market Expectations ‐ Income Statement............................................................. 56 Exhibit II: Current Market Expectations – Cash Flow & Estimated Valuation...................................... 57 Exhibit II (Continued): Estimated Valuation .................................................................................... 58 Exhibit III: Current Market Expectations – Balance Sheet................................................................. 59 Exhibit III Continued: Non‐GAAP Presentation of Key Financials – Current Market Expectations Scenario................................................................................................................................................... 60 Exhibit IV: Pro Forma Income Statement – Recommendation Case .................................................. 61 Exhibit V: Pro Forma Cash Flow & Valuation – Recommendation Case ............................................. 62 Exhibit VI: Pro Forma Non‐GAAP Financials – Recommendation Case............................................... 63 Exhibit VII:  Primal Branding.......................................................................................................... 64 Exhibit VIII:  Comparable Company Analysis ................................................................................... 65 Exhibit IX: Executive Compensation.............................................................................................. 67 Exhibit X:  Sample Products........................................................................................................... 70 Exhibit XI:  Store Images ............................................................................................................... 77 Exhibit XII:  Bibliography and End Notes......................................................................................... 78

 

Page 4 of 78

 

Executive Summary 

Overview 

Pier  1  Imports,  Inc.  (“Pier  1”  or  the  “Company”)  is  North  America’s  largest 

specialty retailer of home  furnishings, decorations, gifts, and related  items.    Items are 

imported from over 50 different countries around the world and displayed in over 1,200 

Pier 1  Imports  stores.   The  specialty  retail operations of Pier 1 consist of  retail  stores 

operating under the names "Pier 1 Imports'' and "Pier 1 Kids'', selling a wide variety of 

furniture,  decorative  home  furnishings,  dining  and  kitchen  goods,  bath  and  bedding 

accessories and other specialty items for the home.  Many items are one of kind and not 

found  in  other  retail  stores.    Pier  1’s  common  stock  is  listed  on  the New  York  Stock 

Exchange under the symbol PIR.   

Pier 1 specializes  in direct  importing and  is one of the world's  largest  importers 

of  rattan  and  brass.    65%  of  Pier  1’s  merchandise  is  different  each  year  to  drive 

increased customer traffic as well as a sense of urgency to make a purchase.   

Structure of this paper 

In this paper we will take the perspective of an advisor to the board of directors, 

with a focus on increasing shareholders’ equity and returning Pier 1 to profitability.  We 

will  first  review  the  overall  economics  and  challenges  of  the  retail  furniture  and 

miscellaneous home furnishing  industries.   Based on our discussion of the  industry we 

will explore the history of Pier 1 and specific challenges to the company in areas such as 

operations,  branding,  and  strategic  direction.    Next,  we  will  turn  our  focus  to  the 

management,  financing  decisions made  along  the  way  and  competitive  advantages.  

Finally, we will  review  alternatives  available  to  the  company  and  give  our  proposed 

recommendations for a successful turnaround. 

Page 5 of 78

Recommendations 

Pier  1  must  take  immediate  action  to  close  a  significant  portion  of  its 

underperforming  stores  in  an  effort  to  stabilize  its  finances  and  right‐size  its  SG&A 

expenses.    Specifically,  at  least  20%  of  its  current  stores  are  operating  at  significant 

losses without  reasonable  hope  of  improvement,  and  the  company  can  ill  afford  to 

continue  to  finance  such money  losing endeavors.   Additionally, Pier 1  should  look  to 

monetize  its  investment  in  its  corporate  headquarters.    Further,  the  company  has 

confused its customers with its numerous and ever changing marketing campaigns, and 

must  refocus on  its core  segment of  fashionable  furnishings at value price points and 

avoid price as a basis of differentiation.   Finally, there  is an unrealized opportunity for 

material  savings  in  Pier  1's  supply  chain  through  consolidation  of  suppliers  and 

implementation of a Total Cost of Ownership approach  to  supply chain management.  

By implementing these specific action plans, Pier 1 can return to profitability in its fiscal 

year ending 2009 and achieve reasonable stock appreciation for its shareholders. 

Summary of financial analysis and valuation 

In preparing our analysis and recommendations we first modeled full pro forma 

financials for the current status quo business case, consistent with current analyst and 

market  expectations  (Exhibits  I  –  III).   Also,  to  better  enable  our  in‐dept  analysis we 

restated the key financials on a non‐GAAP basis to isolate earnings before interest, tax, 

depreciation, and rent (EBITDAR) and capitalize both the considerable off‐balance sheet 

asset and  liability values associated with Pier 1’s portfolio of operating  leases  (Exhibit 

III).   Based upon these projections, Pier 1 will not return to profitability until 2012 and 

will need to raise additional debt (approx $50M) to finance  its operations beginning  in 

2010.    From  a  valuation  perspective,  these  operating  projections  do  not  justify  the 

current market  valuation  of  Pier  1.    Accordingly, we  believe  that  the  current  equity 

prices reflect the option value associated with the possibility of a material turnaround in 

excess of  industry analyst expectations or a possible strategic  take‐over or sale of  the 

company. 

Page 6 of 78

Next,  we  modeled  the  significant  restructuring  actions  that  we  believe  are 

required  to  close  the  bottom  20%  of  underperforming  stores  (target  250  closures  in 

2008) consistent with our recommendations.  We projected these results and the post‐

restructuring pro forma financials through 2012 and believe Pier 1’s current liquidity will 

be sufficient  to sustain  it  through  this  restructuring program, after which we expect a 

return  to  positive  cash  flow.    Further,  we  performed  some  valuation  analysis  and 

assuming our plan can be effectively executed, we believe the fair value of Pier 1 shares 

should be $12 – 18 per share, well above its current levels. 

Page 7 of 78

 

Industry outlook and competitive environment 

Industry overview and definition 

Pier 1  Imports  is  considered part of  the  “Furniture” and  “Miscellaneous Home 

Furnishings Stores” industries.i 

Furniture Storesii 

In  2006,  over  28,300  establishments  engaged  in  the  retail  sale  of  household 

furniture. Several bankruptcies in the early 2000s, such as that of Heilig‐Myers, provided 

opportunities  for  independent stores and  larger retailers to gain market share.    In the 

mid 2000’s companies began to offer a more diverse product set than ever before and 

began branching out into related products such as glassware and linens.  

As  of  2006,  the  industry  employed  about  265,000  people  and  generated  an 

annual  payroll  of  $7.37  billion.    Consumers  spent  roughly  $48.7  billion  within  this 

industry. On the average, consumers spent $1.1 million per retail store.  The industry is 

made up of  large national chains, regional stores and small  independent operations. In 

recent years, a growing segment of new retailers has emerged who sell household and 

office furniture, mattresses and related consumer products.  The retailers include large 

discount  superstores  such  as Wal‐Mart  and  Target, warehouse  stores  like  Sam's Club 

and Office Depot and one‐stop department stores such as Sears and J.C. Penney.   This 

competition made  the marketplace a much more difficult one  for  traditional  furniture 

stores. 

Miscellaneous Home Furnishing Storesiii 

Miscellaneous  Home  Furnishing  Stores  offer  everything  needed  to  furnish  a 

home from kitchenware to linens and lamps and shades to Venetian blinds and window 

shades. 

Discount stores, as well as department stores, stock a wide variety of  items for 

the consumer, and their prices vary with the brand name and the type of store that sells 

Page 8 of 78

them.   Of the several different types of retailers that sell home furnishings, one of the 

fastest growing  is  the specialty  retailer  that attracts upscale consumers.   These stores 

may be independent or part of a chain and provide quality merchandise with moderate 

price tags.  However, price is not all that attracts customers.  Specialty retailers tend to 

carry  unusual  and  distinctive  items  that  attract  consumers  who  cannot  find  them 

anywhere else. 

Retail Economics 

The furniture market is closely tied to the performance of the housing industry.  

Furniture sales were down  in the early 2000’s, but by 2005 many retailers were seeing 

upswings, particularly single‐brand vertical retailers such as LA‐Z‐Boy.   Office  furniture 

also was coming out of  its prolonged slump, experiencing growth  in 2004 and 2005 for 

the first time in several years. 

However,  in 2006, new home construction was down again and  this has highly 

impacted  the  furniture and household goods markets.   The Business and  Institutional 

Furniture  Manufacturer's  Association  (BIFMA),  in  conjunction  with  Global  Insight, 

reported an 8.3 percent decrease in retail sales of office furniture. The slow growth was 

due to the sluggish economy, and also the lack of office construction.   

Page 9 of 78

 

Business 

Company overview 

Pier 1 offers a diverse  selection of products  consisting of approximately 3,000 

items imported from over 40 countries around the world. While the broad categories of 

Pier 1's merchandise remain constant,  individual  items within these product groupings 

change frequently in order to meet the demands of customers. The principal categories 

of merchandise include the following: 

2006 Revenues

Furniture, 40%

Decorative Accessories, 

26%

Housewares, 13%

Bed & Bath, 15%

Seasonal, 6%

 

• Furniture – This product group consists of furniture, furniture pads and pillows to 

be used on patios and  in  living, dining, kitchen and bedroom areas, and  in sun 

rooms. This product group constituted approximately 40% of Pier 1's total North 

American retail sales  in fiscal year 2006 and 39%  in fiscal years 2005 and 2004. 

These  goods  are  imported  from  a  variety of  countries  such  as  Italy, Malaysia, 

Brazil, Mexico, China, the Philippines and Indonesia, and are also obtained from 

domestic  sources.  The  furniture  is  made  of  metal  or  handcrafted  natural 

Page 10 of 78

materials,  including  rattan,  pine,  beech,  rubberwood  and  selected  hardwoods 

with  either  natural,  stained  or  painted  finishes.  Pier  1  also  sells  upholstered 

furniture.  

• Decorative Accessories – This product group constitutes the broadest category of 

merchandise in Pier 1's sales mix and contributed approximately 26% to Pier 1's 

total North American retail sales in fiscal year 2006, 25% in fiscal year 2005 and 

24%  in  fiscal  year  2004.  These  items  are  imported  from  approximately  35 

countries  and  include brass, marble  and wood  items,  as well  as  lamps,  vases, 

dried and silk flowers, baskets, wall decorations and numerous other decorative 

items. A majority of these products are handcrafted from natural materials. 

• Housewares  –  This  product  group  is  imported mainly  from  the  Far  East  and 

Europe and  includes ceramics, dinnerware and other  functional and decorative 

items.  These  goods  accounted  for  approximately  13%  of  Pier  1's  total  North 

American retail sales in fiscal years 2006, 2005 and 2004. 

• Bed  &  Bath  –  This  product  group  is  imported  mainly  from  India,  Germany, 

Thailand  and  China  and  is  also  obtained  from  domestic  sources.  This  group 

includes  bath  and  fragrance  products,  candles  and  bedding.  These  goods 

accounted for approximately 15% of Pier 1's total North American retail sales in 

fiscal year 2006, 16% in fiscal year 2005 and 18% in fiscal year 2004. 

• Seasonal – This product group consists of merchandise  for celebrating holidays 

and  spring/summer  entertaining,  imported  mainly  from  Europe,  Indonesia, 

China, the Philippines and India and also obtained from domestic sources. These 

items  accounted  for  approximately  6%  of  Pier  1's  total North  American  retail 

sales in fiscal year 2006, 7% in fiscal year 2005 and 6% in fiscal year 2004.  

 

Since June 2000, Pier 1 has operated an e‐commerce Website, which received an 

average  of  4.3  million  visits  per  month  in  fiscal  2006,  and  can  be  accessed  at 

www.pier1.com.  This  site  is  a  significant  marketing  vehicle  for  the  Company  while 

providing customers with access to Pier 1 products and services at their convenience, as 

Page 11 of 78

well as access to investor relations information. Customers can shop substantially all of 

Pier  1's merchandise  assortment,  as well  as  purchase  gift  cards,  create  and manage 

bridal  and  gift  registries,  view  interactive  catalogs, watch  the most  recent  television 

commercials, and sign up for marketing e‐mail and direct mail. 

Pier  1  Kids  stores  offer  children's  furniture  and  decorative  accessories.  The 

Company started operating Pier 1 Kids stores  in March 2001 when  it acquired Cargo, a 

21 unit retail chain focused on children’s furniture.   Cargo was  later rebraded as Pier 1 

Kids.  Pier  1  Kids  utilizes  an  e‐commerce  site,  which  can  be  accessed  at 

www.pier1kids.com  to  attract  customers  and  provide  information  regarding  placing 

orders, sale items and store locations. 

In  fiscal  2006,  Pier  1  Imports,  Inc.  expanded  its  specialty  retail  operations  by 

opening 65 new Pier 1  stores,  four new Pier 1 Kids  stores and  two new  international 

stores.  The  Company  closed  32  Pier  1  stores  and  six  Pier  1  Kids  stores.  Subject  to 

changes  in  the  retail  environment,  availability  of  suitable  store  sites,  lease  renewal 

negotiations  and  availability  of  adequate  financing,  the  Company  plans  to  open 

approximately 40 new Pier 1 stores and close approximately 30 Pier 1 and  five Pier 1 

Kids stores during 2007. Plans for 2007 also  include opening approximately seven new 

international  stores  in Mexico  and  Puerto  Rico,  primarily  in  a  store  within  a  store 

format. On March 20, 2006, Pier 1  Imports,  Inc.  announced  the  sale of  its  subsidiary 

based in the United Kingdom, The Pier Retail Group Limited (The Pier). The Pier operates 

45 retail stores in the United Kingdom and Ireland, offering decorative home furnishings 

and related  items  in a setting similar  to Pier 1 stores. The Pier operates a distribution 

facility near London, England. 

Strategy and operationsiv 

Pier 1 merchandise  largely consists of  items that require a significant degree of 

handcraftsmanship  and  are mostly  imported  directly  from  foreign  suppliers.  For  the 

most  part,  the  imported merchandise  is  handcrafted  in  cottage  industries  and  small 

factories.  Pier  1  is  not  dependent  on  any  particular  supplier  and  has  enjoyed  long‐

standing relationships with many vendors and agents. The company believes alternative 

Page 12 of 78

sources of products could be procured over a relatively short period of time if necessary. 

In selecting the source of a product, Pier 1 considers quality, dependability of delivery 

and cost. During  fiscal 2006, Pier 1 sold merchandise  imported  from over 40 different 

countries  with  35%  of  its  sales  derived  from  merchandise  produced  in  China,  14% 

derived from merchandise produced in India, 13% derived from  merchandise produced 

in the United States and 33% derived from merchandise produced  in  Indonesia, Brazil, 

Italy,  Thailand,  the  Philippines,  Vietnam  and Mexico.  The  remaining  5%  of  sales was 

from  merchandise  produced  in  various  Asian,  European,  Central  American,  South 

American  and  African  countries.  Imported  merchandise  and  a  portion  of  domestic 

purchases are delivered to the Pier 1 distribution centers, unpacked and made available 

for shipment to the various stores  in each distribution center's region. Due to the time 

delays  involved  in  procuring merchandise  from  foreign  suppliers,  Pier  1 maintains  a 

substantial inventory to assure a sufficient supply of products to its stores.  

Pier  1,  through  certain  of  its  wholly  owned  subsidiaries,  owns  a  number  of 

federally registered service marks under which Pier 1 Imports and Pier 1 Kids stores do 

business. Additionally,  certain  subsidiaries  of  the  Company  have  registered  and  have 

applications  pending  for  the  registration  of  certain  other  Pier  1  and  Pier  1  Kids 

trademarks and service marks  in the United States and  in numerous foreign countries. 

The  Company  believes  that  its marks  have  significant  value  and  are  important  in  its 

marketing efforts. The Company maintains a policy of pursuing registration of its marks 

and opposing any infringement of its marks. 

The Company is in the highly competitive specialty retail business and competes 

primarily with  specialty  sections of  large department  stores,  furniture  and decorative 

home  furnishings  retailers,  small  specialty  stores,  discount  stores  and  catalog  and 

internet  retailers.   Management believes  that  the Company competes on  the basis of 

price,  value,  rapidly  changing  merchandise  assortments,  visual  presentations  of  its 

merchandise,  customer  service  and  fashion  sense.    The  Company  also  believes  it 

remains  competitive  with  other  retailers  because  of  its  name  recognition  and 

established  vendor  relationships.    The Company believes  that  its Pier 1 Kids business 

Page 13 of 78

offers an opportunity to take advantage of the growing demand for children's furniture 

and  accessories.    The  Company  allows  customers  to  return  merchandise  within  a 

reasonable time after the date of purchase without  limitation as to reason, consistent 

with  industry  standard  policies.  Most  returns  occur  within  30  days  of  the  date  of 

purchase.    The  Company monitors  the  level  of  and  stated  reasons  for  returns  and 

maintains a reserve for future returns based on historical experience and other known 

factors.   

On February 25, 2006, the Company employed approximately 18,200 associates 

in North America, of which  approximately 8,500 were  full‐time employees  and 9,700 

were part‐time employees. 

History 

Pier 1 began in 1962 with a single store in San Mateo, California. Since then, they 

have grown to over 1,200 locations nationwide. 

Pricing 

Pier1  has  traditionally  targeted  consumers who  are  looking  for  one‐of‐a‐kind 

products but who may also be more cost conscious.  Due to the fact that Pier 1 suppliers 

are  in  many  cases  overseas,  the  company  has  a  need  to  carry  high  inventories  in 

anticipation of seasonal sales. This high  inventory, combined with a slowing economic 

environment,  has  lead  to  a  higher  number  of  seasonal  sales  and  discounts  to move 

inventory as quickly as possible. 

Analysis of Historic Annual Letters from CEO 

Analyzing  the  Annual  Letters  to  Shareholders  from  the  CEO,  Pier  1  benefited 

from a  strong economy but  lost  its way as  it  rapidly expanded, especially  its SG&A  in 

anticipation of expanding  its store growth.   Pier 1 continued to expand at a rapid pace 

despite the fact that its comparable store sales were declining.  Additionally, the former 

CEO Marvin  Girouard  built  a  trophy  for  himself  by  spending  $100 million  on  a  new 

building  development  in  Texas  for  the  corporate  headquarters, which  questions  the 

level of governance  the board of directors was providing management.   Despite all of 

Page 14 of 78

the troubles that have plagued Pier 1 during the  last year, the annual  letters from the 

CEO remain incredibly upbeat on the future of the Company and its new initiatives.  It is 

clear that Pier 1 was focused on growth, and could not find its brand image, evidenced 

by  the continuous  repositioning efforts of  the  company.   The  following  chart outlines 

the key points the CEO made in his annual letters. 

Page 15 of 78

  Positives  Negatives  Growth Plan 

1999  Many reasons to be proud, excited and love Pier 1 Imports and its future. 

• Marvin Girouard became Chairman and CEO • IT Investments to support Y2K and bridal registry • Credit rating improved to investment grade • Prepared to introduce internet selling next year • New marketing campaign being launched focusing heavily on television 

  • 80% of stores updated since 3 years ago 

 

2000  A year of change 

• Returned Pier 1 to the value philosophy for fun, stylish merchandise 

• Lowered prices on many items, mostly in tabletop and accessories 

• Focused on sourcing less expensive products • Focused on core business:  wicker, candles and tabletop • Furniture was 38% of business • Online shopping opening next summer • Negotiated longer term shipping contracts • New advertising campaign in late summer 

  • Plan to open 65 – 75 stores a year to accelerate growth 

• 90% of stores remodeled over last four years 

 

2001  A sense of individuality 

• Successfully revitalized the brand since 1998 change of leadership 

• Approaching next phase of growth cycle – systems technology, distribution facilities and outstanding people to support growth 

• New national marketing campaign featuring Kirstie Alley • 25.5% increase in sales paid with Pier 1 credit card • Launched new online store at peir1.com, including bridal and gift registry 

  • Acquired Cargo, a 21 unit retail chain focused on the children’s furniture market o 200 – 300 stores over 

next 10 years • Beginning in fiscal 2002, plan to accelerate Pier 1’s store growth  o 1,200 – 1,400 stores in 

North America 

Page 16 of 78

  Positives  Negatives  Growth Plan 

2002  Tomorrow’s successful retailers must be customer‐centered with a focus on increasing value  Value means not only price, but quality, selection and an engaging shopping experience 

• Post September 11th, cocooning influence buoyed sales to another record year 

• Repurchased 4 million shares of stock, and board of directors authorized repurchase of up to $150 million of additional shares 

• Increased use of direct marketing resulting in raised brand awareness of unique selling position, resulting in significant increase in customer traffic in Pier 1 stores o Proprietary 7.5 million member database o Incentives targeted at most valued customers o Over 250,000 email subscriber database for targeted e‐

marketing • Reviewed current board and company policies to enhance culture of unquestionable integrity and responsibility 

• First half of year was difficult, affected by soft economic conditions 

 

• Research has identified more than 500 additional potential sites for Pier 1 which are planned to be developed over the next eight to ten years 

• Plan for Cargo store roll‐out, with eight to twelve new stores next year and over 300 in North America over the next ten years 

 

2003  Opened 1000th Pier 1 store 

• Peir 1 continues to do as well as or better than many other retailers 

• Record sales and earnings • Plan for new warehouse distribution system for each of six warehouses next year 

• Began construction of new corporate headquarters in Fort Worth, TX o 20 story office building o 440,000 square feet o $90 million cost 

• Integrated use of media and communications to attract customers 

• Customer Relationship Marketing for more targeted marketing approach 

• Over 1 million email database 

• Market weakness that began in 2000 has lasted much longer than everyone expected 

 

• Opened 1000th Pier 1 store • Opened 125 stores 

o 114 Pier 1 o 8 Cargokids o 3 store‐within‐store 

• Can grow to 250 to 300 Cargokids stores by the end of the decade 

• Opened new Savannah, GA distribution facility 

 

Page 17 of 78

  Positives  Negatives  Growth Plan 

2004  Implemented positive changes to strengthen business for long term 

• Record sales •  “Senses” campaign expanded to include Thom Filicia, a famous New York designer 

• Added on‐line bridal and gift registry creation • Plan six distinct, new merchandising introductions compared to four in past years 

• Increased cash dividend from $.24 per share to $.32 per share 

• Repurchased 3.8 million shares of stock for $76 million 

• Comparable stores declined 2.2% 

 

• Opened 149 stores • Identified additional retail expansion opportunities to continue to expand Pier 1 beyond 1,500 stores at a rate of 8 to 10% annually 

• Cargokids grew to 40 stores • Plan to build Pier 1 credit card holder base 

Page 18 of 78

  Positives  Negatives  Growth Plan 

2005  Disappointment and repositioning  

• Hired Deutsch Inc. advertising agency for creative  • Hired OMD Midwest for media‐buying • Implementing major marketing, merchandising and store operations initiatives 

• Challenged buyers to design, source and buy more distinct, one‐or‐a‐kind merchandise and offer it with competitive retail pricing 

• Sped up cycle to develop and bring new products to market • Plan to offer stronger seasonal assortments to increase “sense of urgency” to shoppers 

• Plan to differentiate and broaden range of “Good,” “Better,” and “Best” offerings o “Good” – basic items at everyday values o “Better” – products with higher design and quality for 

the price o “Best” – merchandise representing unique, design‐

forward collections that broaden a customer’s expectations 

• Reduced number of items in Pier 1 stores by 15% to 20% and aggressively discontinued older merchandise collections to allow stores to present a new, stronger visual presentation with less clutter o Gives merchandise more space o Allows showcasing of featured home furnishings 

• Goal – lower inventory levels in stores will ensure an easier and more interesting shopping experience for customers with stronger item focus 

• Increased payroll hours in stores to allow time to support new merchandising transitions and spend more time with customers 

• Converted Cargokids to Pier 1 Kids branding, resulting in increased traffic and dramatically improved sales 

• Comparable stores down 5.8%• Lease accounting changes resulted in a one‐time charge of $.04 per share, but did not impact cash flow 

• Completely re‐assessed the company mid‐way through the year 

• Terminated five year relationship with advertising agency 

 

• Made decision to slow store growth to improve store‐level productivity and grow operating margins 

 

Page 19 of 78

  Positives  Negatives  Growth Plan 

2006  Turnaround strategy ‐ reposition for a return to profitability in the core business 

• Sold The Pier (UK subsidiary) stores March 20, 2006 and classified as discontinued operations 

• New merchandising – Modern Craftsman – with fashion‐forward color palettes and contemporary styles 

• More product‐focused national marketing and advertising campaign 

• Technology upgrades to allow new direct to consumer channel through catalog distribution 

• Restructured and realigned store operations, buying and administrative functions to cut costs and improve efficiencies throughout the organization 

• Issued $165 million of convertible debt  • Reevaluated real estate portfolio and decided to accelerate closings of underperforming stores during fiscal 2006 and 2007 

• Consolidating back offices of Pier 1 and Pier 1 Kids 

  • Opened distribution center in Washington 

 

Page 20 of 78

Primal Code Branding Analysisv 

Strong  brands  have  seven  pieces  of  code  that  work  together  to make  them 

believable  and  enduring.    These  areas  are  highlighted  below  and  there  is  additional 

information on Primal Branding is in the appendix.  The table that follows highlights Pier 

1’s  failure  to  develop  its  primal  code,  which  is  partially  responsible  for  its  current 

operating  and  financial position.   Compared  to best of breed, Pier 1’s  current Primal 

Code  requires a  large  investment.   The company has changed  its advertising message 

several  times  in  the  last  few  years, making  it  difficult  for  customers,  consumers  and 

employees to know what the brand Pier 1 means and why they want to be a part of it. 

 

Page 21 of 78

Primal Branding Analysis    Definition  Best of Breed  Pier 1 Today  Goal 

Creation Story  The who and why, often involving a mythic quest.  The creation story is the first step in providing answers to why people should care about you, your product or service. 

GE, Disney, United States of America, Microsoft 

Pier 1 started as a single store in San Mateo, California in 1962.  The store’s first customers were post‐World War II baby boomers looking for beanbag chairs, love beads and incense.   

Who started Pier 1?  Why did they start it? 

Creed  A set of core principles that you believe in and what you want others to believe about you.  Defining, understanding and communicating your mission to your customers and employees are the goal of a creed. 

“Just do it.” (Nike), “All Men [and women] are created equal” (USA), “The Third Place” (Starbucks) 

“it’s your thing”  Currently does not speak to Pier 1’s strengths or provide a succinct message.  Needs to be reworked. 

Icons  Quick concentrations of meaning that cause your brand identity and brand values to spontaneously resonate. 

Nike swoosh, Coke bottle, smell of Cinnabons 

Papasan chair, candles, Kirstie Alley 

Icons need to be refreshed and developed with longevity in mind.  Papasan chair is dated, candles are a commodity product and Kirstie Alley is out of the spotlight.   

Rituals  The repeated interactions people have with your enterprise. 

Fourth of July parades, stopping at Starbucks, searching on Google 

Shop the sale, return gifts received from Pier 1 

Shop for all home/novelty gifts at Pier 1.  Browse Pier 1 whenever in the neighborhood. 

Pagans / Nonbelievers  Part of saying who you are and what you stand for is also declaring what you do not stand for. 

Apple/Microsoft, Yankees/Red Sox, Democrats/Republicans, New York/LA, Coke/7Up 

Pier 1 has plenty of these today!  Pottery Barn, Target, Bed, Bath & Beyond 

Provide product offerings which will grab a greater percentage of customers’ share of dollar spend. 

Sacred Words  A set of specialized words that must be learned before people can belong. 

Grande, Big Mac, iPod, lol  None  Need to develop.  

Leader  The person who is the catalyst, risk taker, visionary, iconoclast who set out against all the odds to re‐create the world according to their own sense of self, community and opportunity. 

Richard Branson, Bill Gates, Dr. Martin Luther King, Oprah 

Alex Smith  New CEO, has an opportunity to be the leader by embracing change and communicating Pier 1 brand message to all constituents. 

Page 22 of 78

SWOT Analysis 

   Strengths

Opportunities Threats

Weaknesses

• Underperforming locations drag profitability

• Gross margin below 30% (40% is a realistic target)

• Significant CAPEX spends to stay afloat

• Strength of management team and corporate governance is questionable given recent performance and lack of accountability (with the exception of the recent CEO change)

• Continued lost market share to old and new competitors

• Trade areas move away from Pier 1 locations as Target and Wal‐Mart stores build new centers 

• Lack of product differentiation relative to competition and lower priced competitors such as Target

• Underperforming stores continue to burn cash and drag Company’s energy, distracting from focus on strong stores

• Offer the customer a selection of ever‐changing, unique merchandise priced at a value, innovative marketing, a fun and relaxing shopping experience and outstanding customer service

• Competitive advantage – offering customers new merchandise at a value

• Develop and communicate brand message for customers, suppliers and vendors

• Analysis of distribution facilities and inefficiencies

• Analysis of pricing opportunities

• Analysis of total cost of ownership with a focus on working with suppliers to reduce overall costs and increase gross margin

• Third party real estate market assessment through a combination of Buxton and Geoview geo mapping services

• Close underperforming stores

Top industrydriversSWOTAnalysis

+

+

Page 23 of 78

Recent Events 

On  April  9,  2007,  a  Schedule  13D was  filed  by  Elliott  Asset Management  LLC 

(“Elliott”),  a  hedge  fund  and  beneficial  owner  of  5.5%  of  Pier  1’s  common  stock, 

whereby Elliott pressured the Board of Directors to present a turnaround plan for Pier 1. 

Elliott also provided  their  recommendations about  store closings, SG&A expenses and 

more turnover on the Board of Directors. 

On March 30, 2007 Pier 1 announced that it had cut 175 jobs at its headquarters 

and field offices, which would eventually save $17 million per year.   

On March  22,  2007  Pier  1  announced  that  James Hoak  planned  to  leave  the 

board when  his  term  expires  in  the  coming  year.    The  number  of  directors  is  being 

increased  from  seven  to  eight,  and  Cece  Smith  and  Robert  B. Holland,  III  have  been 

nominated to stand for election.  Given Ms. Smith’s retail background, she appears to be 

a strong director candidate; however, we question the addition of Mr. Holland and his 

lack of retail experience. 

On January 30, 2007, Pier 1 announced that Marvin Girouard,  its Chairman and 

Chief Executive Officer, would retire on February 19, 2007 and that Alex W. Smith would 

become President and Chief Executive Officer. 

Over  the  past  year  Pier  1 management  has  begun  to  divest  specific  non‐core 

assets  in what would appear  to be both an attempt  to  limit  its  focus  to  its  core U.S. 

business and raise cash to sustain its negative operating cash flow.    

On March 20, 2006, Pier 1 sold  its UK &  Ireland based subsidiary  (The Pier)  to 

Palli Limited for approximately $15M, and appropriate restated the associated financial 

results in all prior years as discontinued operations. 

Credit Card Operations 

On November 21, 2006, Pier 1 completed the sale of its private‐label credit card 

operations and all outstanding receivables to Chase Bank for $155M in cash.  At the time 

of  the  sale  the  credit  card  portfolio  included  nearly  one million  accounts with  total 

receivables of  approximately  $140M.    In  addition,  the  two  companies  entered  into  a 

long‐term  agreement  in  which  Chase  will  continue  to  provide  credit  cards  and 

Page 24 of 78

associated  support  to  Pier  1  customers, while  providing  specific  payments  to  Pier  1 

based upon account activity. 

This  arrangement  allowed  Pier  1  to  monetize  the  value  of  the  credit  card 

portfolio and associated business without impacting its customers.  This sale represents 

an optimal outcome given Pier 1’s current financial position and need for cash.    In the 

past, prior to this sale, Pier 1 frequently securitized and sold  its credit card receivables 

to raise cash. 

Page 25 of 78

 

Management and governance 

Executive officers and key employees 

Alex W. Smith (Chief Executive Officer, President and Director)  

Before being named CEO and President of Pier 1 in 2007, Alex Smith was Senior 

Executive Vice President, Group President of The Tjx Companies  Inc.  since March 29, 

2004.  Mr. Smith served as Executive Vice President and Group Executive, International 

of TJX Companies Inc. from 2001 to March 29, 2004.  Mr. Smith was responsibilities for 

The Marmaxx Group, The Tjx Companies  Inc.'s HomeGoods division, and the California 

Buying Office and oversight of the European Buying Offices.   Mr. Smith was Managing 

Director of T.K. Maxx from 1995 to 2001.   He was Managing Director of Lane Crawford 

from  1994  to  1995, Managing  Director  of  Owen  Owen  plc  from  1990  to  1993  and 

Merchandise Director from 1987 to 1990. 

 

Charles H. Turner (CFO, Executive Vice President ‐ Finance and Treasurer)  

Charles H. Turner has been Executive Vice President, Finance of Pier 1 since April 

2002 and Chief Financial Officer and Treasurer since August 1999.  Mr. Turner served as 

Senior Vice President of Finance of Pier 1 from August 1999 to April 2002.  He served as 

Senior Vice President of Stores of Pier 1 from August 1994 to August 1999, and served 

as Controller  and Principal Accounting Officer of Pier 1  from  January 1992  to August 

1994.  He has served as a Director of Elder Beerman Stores Corp. since 2000. 

 

Susan E. Barle (Principal Accounting Officer)  

Susan Barley has been promoted to Senior VP of Finance. Barley started at Pier 1 

in 1976, when she was hired as Assistant Controller for the Accounting department.  She 

was promoted to VP/Controller in 1994 and became VP of Finance in 1999. 

 

Page 26 of 78

Michael A. Carter (Senior Vice President , General Counsel  and Corporate Secretary) 

Michael  A.  Carter  serves  as  Senior  Vice  President,  General  Counsel  and 

Corporate Secretary of Pier 1. 

 

Phil E. Schneider (Executive Vice President – Marketing)  

Phil E. Schneider has been  the Executive Vice President of Marketing of Pier 1 

since April 2002.   Mr. Schneider served as Senior Vice President of Marketing of Pier 1 

from May 1993 to April 2002, and served as Vice President of Advertising of Pier 1 from 

January 1988 to May 1993. 

 

Gregory S. Humenesky (Executive Vice President of Human Resources)  

Gregory S. Humenesky has been Executive Vice President, Human Resources of 

Pier 1 since February 2005.  Prior to joining Pier 1, Mr. Humenesky served as Senior Vice 

President of Human Resources at Zale Corporation from April 1996 to February 2005. 

 

Jay R. Jacobs (Executive Vice President – Merchandising)  

Jay R.  Jacobs has been the Executive Vice President of Merchandising of Pier 1 

since April 2002.  Mr. Jacobs served as Senior Vice President of Merchandising of Pier 1 

from May 1995 to April 2002.   He served as Vice President of Divisional Merchandising 

of  Pier  1  from  May  1993  to  May  1995,  and  served  as  Director  of  Divisional 

Merchandising of Pier 1 from July 1991 to May 1993. 

 

J. Rodney Lawrence (Executive Vice President of Legal Affairs)  

J. Rodney Lawrence has been the Executive Vice President of Legal Affairs of Pier 

1  since April  2002  and  has  served  as  Secretary of  Pier  1  since November  1985.   Mr. 

Lawrence served as Senior Vice President of Legal Affairs of Pier 1  from  June 1992  to 

April 2002, and served as Vice President of Legal Affairs of Pier 1 from November 1985 

to June 1992. 

 

Page 27 of 78

David A. Walker (Executive Vice President of Logistics & Allocations)  

David  A.  Walker  has  been  the  Executive  Vice  President  of  Logistics  and 

Allocations of Pier 1  since April 2002.   Mr. Walker  served as Senior Vice President of 

Logistics and Allocations of Pier 1 from September 1999 to April 2002. He served as Vice 

President of Planning and Allocations of Pier 1  from January 1994 to September 1999, 

and served as Director of Merchandise Services of Pier 1 from October 1989 to January 

1994. 

 

Board of directorsvi 

Committees

AgeDirector Since Title Audit Compensation Governance Executive Nominating

Tom M. Thomas 65 1998 Chairman C X C XAlex W. Smith 54 2007 CEO, President and DirectorJames M. Hoak, Jr. 63 1991 Director C C X CJohn H. Burgoyne 65 1999 Director XMichael R. Ferrari 67 1999 Director XKaren W. Katz 50 2001 Director X X XTerry E. London 57 2003 Director X Tom M. Thomas (Chairman, Chairman of Executive & Compensation Committee and 

Member of Nominating & Corporate Governance Committee)  

Tom M. Thomas  served as Senior Partner of Kolodey, Thomas & Blackwood, a 

law  firm,  since  September 2001.   Mr. Thomas  served  as  Senior Partner of Thomas & 

Culp, L.L.P., a  law firm, from 1994 to August 2001.   Mr. Thomas has been Chairman of 

Pier 1 since February 9, 2007 and Independent Director since September 1998. 

 

Alex W. Smith (Chief Executive Officer, President and Director)  

Before being named CEO and President of Pier 1 in 2007, Alex Smith was Senior 

Executive Vice President, Group President of The Tjx Companies  Inc.  since March 29, 

2004.  Mr. Smith served as Executive Vice President and Group Executive, International 

of TJX Companies Inc. from 2001 to March 29, 2004.  Mr. Smith was responsibilities for 

The Marmaxx Group, The Tjx Companies  Inc.'s HomeGoods division, and the California 

Buying Office and oversight of the European Buying Offices.   Mr. Smith was Managing 

Page 28 of 78

Director of T.K. Maxx from 1995 to 2001.   He was Managing Director of Lane Crawford 

from  1994  to  1995, Managing  Director  of  Owen  Owen  plc  from  1990  to  1993  and 

Merchandise Director from 1987 to 1990. 

 

James  M.  Hoak,  Jr.  (Plans  to  resign  from  Board  when  his  term  expires;  Director, 

Chairman  of  Audit  Committee,  Chairman  of  Nominating  &  Corporate  Governance 

Committee and Member of Executive Committee)  

Mr.  James M.  Hoak,  Jr.  is  the  Chairman  and  Chief  Executive  Officer  at  Hoak 

Media  Corporation  since  September  1991  and  is  one  of  the  premier  media 

entrepreneurs.   He also serves as a Value Added Partner of CIC Partners.    In 1971, Mr. 

Hoak founded Heritage Communications, Inc. In 1991, he co‐founded Crown Media, Inc. 

to acquire and operate cable systems, which they sold in 1995.  Mr. Hoak served as the 

Chief  Executive  Officer  and  Chairman  of  Crown Media,  Inc.  from  February  1991  to 

January 1995. From 1971 to 1987, he served as a Chief Executive Officer and President 

of Heritage Communications, Inc. and Chairman and Chief Executive Officer from August 

1987 to December 1990.  Prior to this, Mr. Hoak founded Heritage Media Corporation in 

1987 to purchase radio and television properties of Heritage Communications.  He is the 

Founder  and Chairman of  the American Association of  Entrepreneurs.   Mr. Hoak has 

been involved with numerous other communications businesses.  He has over 30 years 

of  experience  as  an  entrepreneur,  operator,  investor  and  Chief  Executive  Officer  in 

various industries.  Mr. Hoak has been the Chairman of Hoak Media since its formation 

in August 2003.  He is a Chairman of the Board at Chaparral Steel Company and serves 

on the Executive Committee.  He has been a Director of Texas Industries Inc. since 1995. 

Mr. Hoak has been a Director of Pier 1 since September 1991 and  is Chairman of  the 

Nominating and Audit Committees and member of  the Executive Committee.   He has 

been  a  Director  of  Grande  Communications  Holdings  Inc.  since  February  2000  and 

member of its Finance Committee. Mr. Hoak is a Director Nominee of Panamsat Holding 

Corp.  and  Director  of  Midwest  Resources,  Inc.;  Texas  Industries;  Grande 

Communications; and HBW Holdings,  Inc. He  served as a Chairman of HBW Holdings, 

Page 29 of 78

Inc.  from  July  1996  to  November  1999  and  Heritage  Media  Corporation  from  its 

inception in August 1987 until its sale in August 1997. Mr. Hoak served as a Director of 

TeleCorp  PCS  Inc.  since  the merger  in November  13,  2000;  PanAmSat Holding  Corp. 

(formerly Panamsat Corp.) from May 1997 to August 2004; Heritage Media Corporation; 

and  Dynamex,  Inc.    He was  a  Governor  of  the  American  Stock  Exchange. Mr.  Hoak 

received a B.A. from Yale University  in 1966 and a J.D. from Stanford University School 

of Law in 1969. 

 

John H. Burgoyne (Independent Director and Member of Compensation Committee) 

John H. Burgoyne has been a independent Director of Pier 1 since February 1999 

and  is  a  member  of  the  Compensation  Committee.    Mr.  Burgoyne  has  served  as 

President  of  Burgoyne  and  Associates  (an  international  consulting  firm)  since March 

1996.  From May 1995 to March 1996, Mr. Burgoyne served as the General Manager of 

IBM's Travel Industry sector for their Asia Pacific Region.  Prior to that time, he served as 

the President and General Manager of IBM China Corporation Ltd. 

 

Michael R. Ferrari (Independent Director and Member of Audit Committee)  

Michael R.  Ferrari has been  a Director of Pier  1  since  February  1999  and  is  a 

member of  the Audit Committee.   Dr. Ferrari has served as Senior Vice President and 

Managing  Director  of  the  higher  education  practice  of  EFL  Associates,  an  Executive 

search  firm, since May 2003.   He  is also  the President of Ferrari and Associates LLC, a 

higher education consulting  firm he established  in May 2003.   Dr. Ferrari was granted 

the title of Chancellor Emeritus of Texas Christian University by the universitys board of 

trustees on June 1, 2003.  Dr. Ferrari served as Chancellor of Texas Christian University 

and Professor of Management in the M. J. Neeley School of Business at Texas Christian 

University  from  July  1998  through  May  2003.    From  1985  to  1998,  he  served  as 

President of Drake University. 

 

Page 30 of 78

Karen  W.  Katz  (Independent  Director,  Member  of  Compensation  Committee  and 

Member of Nominating & Corporate Governance Committee)  

Karen W. Katz has been President and Chief Executive Officer of Neiman Marcus 

Stores,  a  subsidiary  of Neiman Marcus  Group  Inc.  since  December  2002.   Mrs.  Katz 

served as President and Chief Executive Officer of Neiman Marcus Direct (a division of 

the Neiman Marcus Group) from May 2000 to December 2002.  She served as Executive 

Vice President of Neiman Marcus Stores from February 1998 to May 2000 and served as 

Senior  Vice  President  from  September  1996  to  February  1998.    She  served  as  Vice 

President  and  General Manager  of  the  Dallas  NorthPark  Neiman Marcus  store  prior 

thereto.  She has been an Independent Director of Pier 1 since June 2001 and serves as a 

Member of the Nominating and Audit Committees.  She served as a Director of Neiman 

Marcus Stores from September 1996 to February 1998. 

 

Terry E. London (Independent Director and Member of Audit Committee)  

Terry E. London has been President of London Partners LLC since July 2001.  Mr. 

London  established  London  Partners  LLC,  a  private  equity  investment  firm  in  2000.  

From May 1997 to July 2000, he served as President and Chief Executive Officer Gaylord 

Entertainment Company  (“Gaylord”)  (hospitality and attractions,  creative  content and 

interactive  media).    He  served  as  an  Executive  Vice  President  and  Chief  Operating 

Officer of Gaylord  from March  1997  to May  1997.   He  served  as Chief  Financial  and 

Administrative Officer of Gaylord Entertainment  from 1991  to 1997.   Mr.  London has 

been an  Independent Director of Pier 1  Imports  Inc.,  since September 25, 2003.   Mr. 

London  has  been  a  Director  of  Johnson  Outdoors  Inc.  since  1999.    He  served  as  a 

Director of Gaylord Entertainment Company from May 1997 to July 2000. 

 

We  consider  only  5  of  the  7  board  members  to  be  independent.    The 

independent  board members  include  Hoak,  Burgoyne,  Ferrari,  Katz  and  London.    As 

chairman  and CEO, we  do  not  consider Alex W.  Smith  to  be  independent.    The  final 

board member, Tom Thomas, is a shareholder in a law firm who currently provides legal 

Page 31 of 78

services for Pier 1.   However, his firm provided less that 2% of the total  legal work  last 

year  and Mr.  Thomas  is  less  than  a  10%  shareholder  in  his  company.    Although  the 

relationship between Mr. Thomas and the law firm was deemed to be immaterial by the 

board although he is considered to not be independent. 

Discussion of financial condition 

Historic Stock Performancevii 

Pier 1’s  stock has  fallen  significantly  from  the beginning of 2005  through 2007,  losing 

approximately  two‐thirds of  its value,  following a  relatively  flat performance  the prior 

three years.  From 1999 to 2002 Pier 1’s stock appreciated significantly as management 

pushed its growth initiatives and opened new stores which led to many of the problems 

the Company is now facing. 

Page 32 of 78

1 Year Stock Performance  

1 Year Price Performance

-

20.0

40.0

60.0

80.0

100.0

120.0

Comparable Companies Pier 1 Imports Inc. (NYSE:PIR) S&P 500 Index 

 Comparable Companies:  BBBY, WSM, HVT, CPWM, KIRK, JEN and BBA. 

Page 33 of 78

5 Year Stock Performance  

5 Year Price Performance

-

20.0

40.0

60.0

80.0

100.0

120.0

140.0

160.0

Comparable Companies Pier 1 Imports Inc. (NYSE:PIR) S&P 500 Index 

 Comparable Companies:  BBBY, WSM, HVT, CPWM, KIRK, JEN and BBA. 

Page 34 of 78

10 Year Stock Performance  

10 Year Price Performance

-

100.0

200.0

300.0

400.0

500.0

600.0

Comparable Companies Pier 1 Imports Inc. (NYSE:PIR) S&P 500 Index 

 Comparable Companies:  BBBY, WSM, HVT, CPWM, KIRK, JEN and BBA. 

Page 35 of 78

Company Financial Performance 

Operating performance has deteriorated significantly over the past several years 

as  Pier  1  has  lost  $40  million  and  $227  million  in  its  2006  and  2007  fiscal  years, 

respectively, following several years of consistent profitability. 

  ANNUAL INCOME STATEMENT ($M) 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007

Net Sales 1,868 1,825 1,777 1,623 Cost of Goods Sold 1,087 1,122 1,175 1,149 Gross Profit 782 704 602 474 SG&A Expense 542 605 645 700

Operating Income / (Loss) 240 98 (43) (226)

Non-Operating Income (51) 3 4 14 Interest Expense 2 2 3 16 Prov. For Inc. Taxes 69 36 (14) (1)

Income / (Loss) from Continuing Ops 118 63 (27) (227)

Extra Items & Disc. Ops. (2) (12) (0)

Net Income 118 60 (40) (227)

Outstanding Shares ('000s) 88,306 86,320 87,018 87,395

Earnings Per Share (EPS) 1.34 0.70 (0.46) (2.60)   

A closer look at this dramatic turn for the worse does not reveal a single driver, 

as materially worsening performance can be observed in revenue growth, gross margin, 

and  expense  management.    Specifically,  revenue  has  declined  the  past  three 

consecutive years and appears to be doing so at an accelerating rate.  Based upon Pier 

1’s  own  10k  disclosures,  the  gross  margin  deterioration  is  partially  attributed  to 

promotional  discounting  and  inventory write‐offs  associated with  less  than  projected 

demand  for  specific  products.    Similarly,  the  growing  SG&A  expense  is  the  result  of 

increased  advertising  expenses  intended  to  drive  increased  store  traffic  and  the 

negative  impact  of  relatively  fixed  corporate  overhead  versus  declining  revenue.  

Overall,  it would  appear  that Pier  1’s  greatest  challenge  is driving  stronger  customer 

demand;  however  it  is  also  likely  that  additional  cost  and  expense  savings  could  be 

realized. 

Pier 1 has accumulated a material net operating  loss  (NOL)  carry  forward  that 

has  resulted  in a $35M  tax asset as of year end  fiscal 2007; however  this asset value 

Page 36 of 78

cannot be realized unless Pier 1 returns to profitability and will most  likely continue to 

grow in the short term. 

 

  KEY TRENDS 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007

Sales Growth YtY% 6% -2% -3% -9%Gross Profit Margin 42% 39% 34% 29%SG&A as %Sales 29% 33% 36% 43%

Operating Margin 13% 5% -2% -14%   

Compared  to  comparable  companies,  Pier  1,  operating  performance  has 

significantly underperformed the best of class companies such as Williams‐Sonoma and 

Haverty Furniture, and is 18% below the mean for gross margin.  The recommendations 

that  follow are  focused on Pier 1 exceeding  the average operating performance of  its 

comparable companies.viii 

  

Company Name Gross EBITDA EBIT Net IncomeBed Bath & Beyond Inc. 42.8 15.4 13.4 9.0 Williams-Sonoma Inc. (NYSE:WSM) 40.0 13.4 9.8 5.6 Haverty Furniture Companies Inc. 49.7 5.6 3.0 1.9 Cost Plus Inc. (NasdaqNM:CPWM) 30.9 3.3 0.1 (0.6) Kirkland's Inc. (NasdaqNM:KIRK) 31.4 3.9 0.0 (0.0) Bombay Company Inc. (NYSE:BBA) 22.5 (3.8) (7.1) (9.8) Jennifer Convertibles Inc. (AMEX:JEN) 31.0 3.6 3.0 3.2

High 49.7 15.4 13.4 9.0 Low 22.5 (3.8) (7.1) (9.8) Mean 35.5 5.9 3.2 1.3 Median 31.4 3.9 3.0 1.9

Pier 1 Imports Inc. (NYSE:PIR) 29.2 (4.5) (8.4) (14.0)

LTM Margin (%)

  

Page 37 of 78

As the chart below depicts, Pier 1 has significantly increased its store count from 1999 to 2006.  Ideally, for a project of this type we would want to analyze the operating data of each store and understand the successful stores and the losers who should be closed.   

Store Growth 

824

76 41

859

7621 25

931

11530

1,016

12525

1,116

14944

1,221

12142

1,300

71 3238

1,301

-

200

400

600

800

1,000

1,200

1,400

1,600

2/27/1

999

Open

Closed

2/26/2

000

Open

Acquis

ition

Closed

3/3/20

01Ope

nClos

ed3/2

/2002

Open

Closed

3/1/20

03Ope

nClos

ed2/2

8/200

4Ope

nClos

ed2/2

6/200

5Ope

nDive

stitur

eClos

ed2/2

5/200

6

 

Page 38 of 78

As is the case with most retailers, same store sales represent a key performance 

metric given  they most accurately reflect  the overall health of  the brand by excluding 

the often material impact of new store openings and/or closings.  In the case of Pier 1, 

same store sales declined 7.1% for fiscal 2006 and 6.1% for fiscal 2005, representing the 

core performance problem driving the overall revenue deterioration.  Directly below is a 

summary  bridge  of  year‐to‐year  revenue  dynamics,  which  highlights  the  impact  of 

declining  same  store  sales  relative  to new  store growth and  lost  revenue  from closed 

stores.    Clearly,  the  growth  from  the  new  stores  has  been  inadequate  to  offset  the 

decline in existing stores.  

($s millions) 2006

New stores opened during fiscal 2006 46 Sotres opened during fiscal 2005 59 Same Store Sales (115)Closed Stores (39)

Net Decrease in Sales (49)

Change in Revenue YtY

 

 

Page 39 of 78

Year‐to‐Year Change in Revenue (in millions) 

1,806

8986 96

60 4659 115

39

1,777

154

1,6231,825

$-

$500

$1,000

$1,500

$2,000

$2,500

2004

New sto

res - 2

005

New sto

res - 2

004

Compa

rable

stores

Closed

stores

and o

ther

2005

New sto

res - 2

006

New sto

res - 2

005

Compa

rable

stores

Closed

stores

and o

ther

2006

Net ch

ange

2007

 

Page 40 of 78

Pier 1 has made  significant  capital expenditures  in  the  last  few years as  it has 

increased its store base.  In 2006, Pier 1 made $51 million of capital expenditures, $31.5 

million of which were for fixtures and  leasehold  improvements, $15.8 million were for 

information systems enhancements and $3.5 million were for distribution centers.   

Liquidity Analysis 

Pier  1  has  consistently  maintained  a  significant  balance  of  cash  and/or 

marketable  securities  of  approximately  $200M  over  the  past  5  years,  likely  in 

recognition of  the  risks  inherent  to  the  retail  industry given  the volatility  in consumer 

tastes  and  fixed  cost  structure.    Despite  its  recent  poor  performance,  Pier  1 

management  has  been  able  to  generate  additional  cash  to  sustain  this  cash  reserve 

through  the sale of  its credit card operations  in  the  fall of 2006, and  finished  its 2007 

fiscal year (ended 3/3/07) with $167M of cash on hand.   Based upon analyst estimates 

and the company’s current cash burn‐rate, we project that this cash on hand should be 

sufficient to sustain operations  for at  least 12  ‐ 18 months  (raw projections  indicate 2 

years, however we believe  there may be additional  risk and  seasonal working  capital 

requirements). 

 

 

($M) 2008 2009 2010

Beginning Cash 167 74 13

-Less Net Cash Flow (93) (61) (40)

Ending Cash Balance 74 13 (27)

Projected Cash Burn

  

Also of note, Pier 1 ceased paying dividends  in November 2006 and we do not 

expect  that  management  will  resume  payments  until  performance  improves 

significantly,  alleviating  $35M  of  prior  cash  flow  obligations  until  operations  can  be 

stabilized.  Further, Pier 1 did execute a modest share buyback (250,000 shares for $4M) 

in 2006.   Although, $107M of authorized  share  repurchases  remains available, we do 

not  expect  that  management  will  continue  this  activity  given  the  current  financial 

condition (these assumptions included in above ‘cash burn’ projection). 

Page 41 of 78

Finally, Pier 1’s business does have a moderate seasonal skew, as 25% of full year 

revenue is earned in November and December.  Accordingly, significant working capital 

is required to support the necessary inventory build‐up in September – October.  Given 

the  company’s  current  strong  cash position, we do not believe  that  the 2007 holiday 

season  will  present  a  liquidity  problem,  however  if  overall  performance  does  not 

improve the 2008 holiday season will likely represent a potential tipping point in which 

Pier 1 will require additional financing. 

Ratings Analysis 

Pier 1 debt  is currently rated Caa1, after  receiving  four downgrades within  the 

last two years consistent with the company’s deteriorating performance and continued 

outlook of additional losses in the near‐term.   

 

Date Action Rating

1/17/2007 Downgrade Caa1

9/21/2006 Downgrade B3

2/15/2006 Downgrade B1

9/19/2005 Downgrade Ba2

8/13/1998 Upgrade Baa3

Moody's Rating s Over Time

 

Capital Structure 

In addition  to  its working capital  revolver, Pier 1 has a  relatively simple capital 

structure  given  its  business  model  is  primarily  dependent  upon  operating  leases 

(discussed  further  below)  to  finance  store  growth  versus  traditional  debt  and  equity 

financing.  Below is a summary of equity and long‐term debt components.    

 

Page 42 of 78

EQUITYMarket Value

-Current Share Price (4/20) 7.76 -Shares Outstanding ('000s) 87,395 Equity Value / Mkt Cap ($M) 678

DEBTBook Value

-Convertible Senior Notes (6.375%) 165 -Industrial revenue bonds 19 Total LT Debt ($M) 184

Total Enterprise Value 862

Total Sharehold Equity & Debt Obligations

 

Debt Instruments 

Pier  1  has  historically  not  been  very  active  in  the  capital markets  as  its  debt 

needs were minimal and its profitable operations allowed it to begin repurchasing stock.  

However, as performance began to deteriorate, management sought debt  financing  in 

early  2006,  in  the  form  of  a  $165M  convertible  bond  offering.    This  timing  was 

somewhat  fortuitous,  as  it  preceded  additional Moody’s  downgrades  and  secured  a 

significant amount of long term financing on advantageous terms. 

 • Convertible Bonds – Issued in February 2006, these convertible senior notes (due 

2036)  carry  an  interest  rate  of  6.375%  through  2011  and  a  rate  of  6.125% 

thereafter.    Interest  is  payable  semi‐annually  in  arrears.    The  notes  are 

convertible  into  shares  of  common  stock,  or  equivalent  cash,  at  an  initial 

conversion  rate  of  65.8  shares  per  $1,000  principal  amount  of Notes  (implied 

share price of $15.20 / share).   However, this conversion can only be executed 

under  specific  circumstances  which  require  that  the  stock  price  trade  above 

$19.75 / share for at least 20 trading days in the period of 30 consecutive trading 

days.  Further, the notes may be redeemed by the company on or after February 

2011 at par value. 

 • Industrial revenue bonds – These bonds were initially issued in 1987 to construct 

three warehouse/distribution facilities.  These tax‐exempt bonds mature in 2026 

Page 43 of 78

and carry floating interest rates pegged to municipal debt interest rates resulting 

in extremely low effective interest rates (4.1% in 2006). 

 • Secured Line of Credit – In addition to the $184M of long‐term debt, Pier 1 also 

has  an  unutilized  $325M  secured  credit  facility  which matures  in  November 

2010.  This facility is secured by the company’s inventory and carries an interest 

rate of LIBOR +1.0%.   Pier 1 has not utilized  the cash borrowing  from  this  line 

since late 2005 when $38.5M was used to fund the working capital build‐up prior 

to the holiday season (October – December) and the balance was paid in fully by 

year end and has not been utilized since, likely due to the fact the proceeds from 

the sale of the credit card operations have provided adequate  liquidity.   Pier 1 

pays  a  fee  of  1%  for  standby  letters  of  credit,  .5%  for  trade  letters,  and  a 

commitment fee of .25% for unused amounts 

Operating Lease Obligations 

Pier  1  has  utilized  operating  lease  agreements  to  finance  its  stores  and 

appropriately  recognizes  the  associated  rental  expenses  as  costs  of  goods  sold.  

However, these  leases represent relatively  fixed  (material  fees payable  in the event of 

early  termination)  long‐term  obligations  and  represent  a  significant  fixed  cost within 

Pier 1’s business model.  Below is the complete schedule of operating lease obligations 

and an estimated current capitalized debt value of $947M.   

The company does not disclose adequate information to determine the present 

value asset‐value of  these  same  leases; however, given macro  real estate  trends over 

the past 10 years and fact that many under performing stores have already been closed 

it  is  reasonable  to  assume  the  fair market  value  of  these  leases  is  greater  than  the 

present  value  of  the  current  lease  obligations.   Nevertheless,  given  these  leases  are 

essential to the continue operation of Pier 1, this potential excess value should only be 

considered in the event of company liquidation.  Otherwise, this implicit value should be 

recognized through the operation of the associated stores. 

 

Page 44 of 78

$Millions 2008 2009 2010 2011 Thereafter Total

Operating Lease (Min Obligations) 222 202 183 160 412 1,179Subtenant Income 0.3 0.2 0.1 1 Net Min Lease Requirements 222 202 183 160 412 1,180

Pier 1 Cost of Debt 6.38%

Capitalized Value 947

Operating Lease Obligations

 

Page 45 of 78

Discussion of valuations 

Liquidation value  

Liquidating Pier 1 may prove to be challenging, as the company’s most significant 

assets: 1) its brand name and associated marketplace equity and 2) its portfolio of real 

estate  leases  cannot  easily  be monetized.    Further,  selling  the  portfolio  of  leases  to 

another  retailer or  real estate  interest may preclude  the  realization of value  from  the 

Pier 1 brand as the brands strength is moderate at best and it is unlikely that any buyer 

would be  interested  in  the  rights  to  the name only.    It  is also unclear as  to what  the 

quality of  the aggregate  lease portfolio might be; given macro  real estate  trends over 

the past ten years  it  is very possible that the value of Pier 1’s  lease portfolio  is greater 

than  the  outstanding  obligations,  however  given  its  poor  financial  performance  its 

equally possible that Pier 1 has made poor real estate decisions in the past and the lease 

obligations may exceed their fair market value. 

Below  is a simple balance sheet  liquidation estimate (excluding  intangible value 

of brand and potential lease value).  This analysis would suggest there is little reason to 

expect material proceeds  in excess of  liabilities and debt.   Further, the current market 

value  is  implicitly  far  greater  than  this  liquidation  view  indicating  that  the  market 

continues to recognize the ‘going concern’ value of Pier 1 as being superior to the sum 

of its parts from asset proceeds. 

Page 46 of 78

BALANCE SHEET ($M) 3/3/2007 Recovery Rate

Liquidation Value

Cash & Mkt Securities 167 100% 167 Receivables 21 95% 20

Inventories 360 50% 180 Income Tax Receivables 35 0% 0 Other Current Assets 50 50% 25

Total Current Assets 634 393

Net Property & Equipment 240 30% 72 Other NonCurrent 43 50% 21

Total Assets 916 486

Accounts Payable 96 100% 96 Accrued Expense 120 100% 120 Income Taxes 3 100% 3 Gift Cards & Other Def Revenue 66 n/a

Total Current Liabilities 285 218

Long-Term Debt 184 100% 184 Other Long-Term Liab. 87 100% 87

Total Long-Term Liabilities 271 271

Total Liabilities 555 489

(3)Total Assets Less Total Liabilities

Page 47 of 78

Discussion of Alternatives 

In order to determine the optimal strategy  for Pier 1, we have evaluated all of 

the potential alternatives available to management.    

Status quo 

Pier  1’s  current  strategy  has  been more  dynamic  than  a  simple  ‘business  as 

usual’  strategy;  management  has  clearly  recognized  the  need  to  drive  increased 

customer  demand  and  in‐store  traffic  and  has  invested  accordingly.    Further, 

management  has  begun  to  close  several  underperforming  stores  each  year,  while 

simultaneously opening new stores.   However, to date, this strategy has not stemmed 

the sales decline while management’s various investments in advertising and new stores 

have accelerated the losses and negative cash flow. 

This  strategy  would  allow  management  to  continue  the  initiatives  already 

underway and continue to invest in the Pier 1 brand and updating its product portfolio, 

while continuing to pursue new store growth opportunities. 

However, we  believe  that  continuing  this  strategy will  provide  Pier  1 with  a 

limited  ‘window  of  opportunity’  to  turnaround  same  store  sales  before  the  negative 

cash  flow  would  force management  to  significantly  restructure  and  seek  additional 

financing,  both  of  which  would  likely  force  a  cessation  of  the  desired  strategy.  

Specifically, our estimates  indicate that under the current strategy the company would 

likely  run  out  of  cash  by  2010, with  potential  liquidity  risk  prior  to  the  2009  holiday 

season.  Further, Pier 1’s current secured credit line is set to mature in 2010 prior to the 

holiday season, and would  likely not be renewed assuming Pier 1 does not outperform 

current expectations between now and then, leaving the company with a nearly certain 

cash shortfall  in 2010  if not sooner.   Therefore, we believe this approach to be a risky 

proposition  given  the  unpredictable  nature  of  consumer  taste  and  the  significant 

difficulty management has had to‐date addressing declining sales. 

 

Page 48 of 78

($M) 2008 2009 2010

Beginning Cash 167 74 13

-Less Net Cash Flow (93) (61) (40)

Ending Cash Balance 74 13 (27)

Projected Cash Burn

Cost Savings Strategy 

Clearly,  there are significant opportunities  to  reduce costs.   First, management 

has yet to slash corporate overhead spending; in fact it continues to increase.  Also, the 

rate  of  store  closure  could  be  accelerated with  the  goal  of  closing  the  10  –  20%  of 

bottom performing  stores.   Next,  staffing within  stores  could be  scaled back  to more 

accurately match anticipated store traffic.   Finally marketing expenses could be scaled 

back, as the company’s current on‐and‐off approach to television advertising is likely not 

optimal.  These actions, although somewhat draconian, would likely stem the operating 

losses  in  the near‐term and provide Pier 1 with  several years of continued operation.  

However,  Pier  1  risks  further  sales  reductions  as  a  result  of  reduced  employees  and 

marketing expenses. 

However, this strategy may only succeed  in enabling a  ‘slow death’ as the cost 

savings would clearly slow  the drain on cash, but ultimately may prevent success  in a 

retail business where marketing and product investments are required to drive demand. 

Bankruptcy 

In the case of Pier 1, bankruptcy is unlikely to offer significant proceeds as there 

are few tangible assets outside of the brand  identity  itself.   Although  it  is possible that 

the portfolio of store leases may have value to another retail chain or investor willing to 

re‐sell  them,  it  is  extremely  unlikely  that  this  value  would  represent  an  accretive 

solution for shareholders relative to Pier 1’s current market capitalization and our prior 

liquidity analysis that  indicated zero net proceeds would be available to equity holders 

based upon tangible asset sales. 

Page 49 of 78

Despite Pier 1’s considerable financial challenges, the company remains far from 

bankruptcy given  its strong cash position.   The company’s current stock price  (Market 

Cap  of  $678M)  would  appear  to  re‐affirm  this  position  and  accordingly  bankruptcy 

would not appear to be an optimal solution at this point. 

Marketing Led Strategy 

Clearly, driving customer demand  is critical  in all retail  industries.   One possible 

strategy  for  Pier  1 would  be  to  dramatically  increase  direct marketing  efforts while 

investing  in store updates and new product  lines.   This would clearly be an extremely 

aggressive strategy and in the very near term would accelerate the cash burn rate, but 

would likely offer the greatest upside if successful. 

However,  there  is  little  evidence  that  the  current management  team  (or  any 

industry analyst) fully understands how to quickly reverse Pier 1’s fortunes with its core 

customer base.   Accordingly, pursuing  this  strategy would  likely be  the  equivalent  to 

placing one large bet with what remains of the company’s resources. 

Page 50 of 78

Recommendations 

Immediate Action Plan  

Pier  1  must  take  immediate  action  to  close  a  significant  portion  of  its 

underperforming  stores  in  an  effort  to  stabilize  its  finances  and  right‐size  its  SG&A 

expenses.    Specifically,  at  least  20%  of  its  current  stores  are  operating  at  significant 

losses without  reasonable  hope  of  improvement,  and  the  company  can  ill  afford  to 

continue  to  finance  such money  losing endeavors.   Additionally, Pier 1  should  look  to 

monetize  its  investment  in  its  corporate  headquarters.    Further,  the  company  has 

confused its customers with its numerous and ever changing marketing campaigns, and 

must  refocus on  its core  segment of  fashionable  furnishings at value price points and 

avoid price as a basis of differentiation.   Finally, there  is an unrealized opportunity for 

material  savings  in  Pier  1's  supply  chain  through  consolidation  of  suppliers  and 

implementation of a Total Cost of Ownership approach  to  supply chain management.  

By implementing these specific action plans, Pier 1 can return to profitability in its fiscal 

year ending 2009 and achieve reasonable stock appreciation for its shareholders. 

• Close 250 stores – By closing 250 underperforming stores, Pier 1 will generate 

cash  through  inventory  liquidation  as well  as  stop  immediate  cash  flow  burn.  

Pier 1 should engage Buxton or Geoviewix to provide market analysis for all of its 

domestic markets,  project where Pier  1  should  be  located  vs. where  Pier  1  is 

located, analyze the cash flow contribution and make the store closing decisions 

at that time.   

• Rationalize new  store development – Based on  the  feedback  from Buxton and 

Geoview,  Pier  1  should  take  a  rational,  guarded  approach  to  new  store 

development.   

• Monetize  corporate  headquarters  –  Pier  1  should  evaluate  a  sale‐leaseback 

transaction  on  its  corporate  headquarters,  an  outright  sale  of  the  building  or 

leasing  a  significant  amount  of  the  space  in  the  building.    Our  preliminary 

Page 51 of 78

recommendation  is a sale  leaseback  (for the portion of the building that Pier 1 

needs to operate).  We have conservatively assumed that this will generate $100 

million of cash which is the Company’s investment in the building.   

• Reduce  SG&A  to  30%  of  sales  –  Through  labor  reductions  and  cost 

rationalizations Pier 1 should be able to return its SG&A to its historic 30% level, 

even  after  taking  into  account  the  increased  rent  expense  after  selling  the 

building.  

• Define Pier 1 brand – Pier 1 should work with Thinktopia to define its brand and 

effectively communicate this message to its customers, employees and suppliers.   

• Total Cost of Ownership – Pier 1  should engage an analysis of  its  supply chain 

and  internal practices to gain transparency  into the Total Cost of Ownership of 

its  inventory.   With  this  information, Pier 1 can  then work with  its suppliers  to 

reduce the cost of goods sold by Pier 1. 

Page 52 of 78

Projected Results 

Based  on  our  recommendations,  Pier  1  should  be  able  to  increase  its  Gross 

Margin  to  40%  and  reduce  its  SG&A  / Net  Sales  to  a more market  comparable 30%, 

resulting in EBITDA margins of 13.8%.  We have included a sensitivity table as well in the 

event that not all of the improvements are achieved.   

 (in thousands, except store count)

Savings3/3/2007 Closing SG&A Pro Forma

Net Sales $ 1,623,216 $ 326,603 $ 1,296,613

Cost of Goods Sold 1,149,257 371,289 777,968

Gross Profit 473,959 (44,686) 518,645 Grosss Margin 29.2% (13.7%) 40.0%

SG&A Expense 700,000 311,016 388,984

Operating Income / (Loss) (226,041) (44,686) 129,661

Non-Operating Income 14,223 14,223 Interest Expense 16,116 16,116 Income Before Taxes (227,934) (44,686) 127,768 Prov. For Inc. Taxes (885) (885) Income / (Loss) from Continuing Operations (227,049) (44,686) 128,653

Extra Items & Disc. Ops. (407) (407)

Net Income $ (227,456) $ (44,686) $ 128,246

Depreciation & Amortization 63,496 12,776 50,720 EBITDA (163,553)$ (31,910)$ 179,373$ EBITDA Margin NM 13.8%

Average Store Count 1,243 250 993 Net sales per store 1,306 1,306

SG&A / Net Sales 43.1% 30.0%  

Page 53 of 78

Pro Forma EBITDA

SG&A / Net Sales

179,373 28% 30% 32% 34% 36% 38% 40% 42% 44%30% 75,644 49,712 23,780 (2,152) (28,085) (54,017) (79,949) (105,881) (131,814)

Gross 32% 101,577 75,644 49,712 23,780 (2,152) (28,085) (54,017) (79,949) (105,881) Margin 34% 127,509 101,577 75,644 49,712 23,780 (2,152) (28,085) (54,017) (79,949)

36% 153,441 127,509 101,577 75,644 49,712 23,780 (2,152) (28,085) (54,017) 38% 179,373 153,441 127,509 101,577 75,644 49,712 23,780 (2,152) (28,085) 40% 205,306 179,373 153,441 127,509 101,577 75,644 49,712 23,780 (2,152) 42% 231,238 205,306 179,373 153,441 127,509 101,577 75,644 49,712 23,780 44% 257,170 231,238 205,306 179,373 153,441 127,509 101,577 75,644 49,712

Pro Forma EBITDA Margin

SG&A / Net Sales

13.8% 28% 30% 32% 34% 36% 38% 40% 42% 44%30% 5.8% 3.8% 1.8% NM NM NM NM NM NM

Gross 32% 7.8% 5.8% 3.8% 1.8% NM NM NM NM NMMargin 34% 9.8% 7.8% 5.8% 3.8% 1.8% NM NM NM NM

36% 11.8% 9.8% 7.8% 5.8% 3.8% 1.8% NM NM NM38% 13.8% 11.8% 9.8% 7.8% 5.8% 3.8% 1.8% NM NM40% 15.8% 13.8% 11.8% 9.8% 7.8% 5.8% 3.8% 1.8% NM42% 17.8% 15.8% 13.8% 11.8% 9.8% 7.8% 5.8% 3.8% 1.8%44% 19.8% 17.8% 15.8% 13.8% 11.8% 9.8% 7.8% 5.8% 3.8%  

 

Page 54 of 78

Additionally, we  prepared  a  pro  forma  balance  sheet  outlining  the  additional 

cash generated from closing stores and  liquidating their  inventory and from selling the 

office building for $100 million. 

 (in thousands)

3/3/2007 Adjustments Pro Forma

Cash & Mkt Securities 167,178 172,000 339,178 Receivables 21,437 21,437 Inventories 360,063 (72,000) 288,063 Income Tax Receivables 34,900 34,900 Other Current Assets 50,324 50,324

Total Current Assets 633,902 100,000 733,902

Net Property & Equipment 239,548 (100,000) 139,548 Other NonCurrent 42,954 42,954

Total Assets 916,404 - 916,404

Accounts Payable 95,609 95,609 Accrued Expense 119,541 119,541 Income Taxes 3,305 3,305 Gift Cards & Other Def Revenue 66,130 66,130

Total Current Liabilities 284,585 - 284,585

Long-Term Debt 184,000 184,000 Other Long-Term Liab. 86,768 86,768

Total Long-Term Liabilities 270,768 - 270,768

Common Stock Net 100,779 100,779 Capital Surplus 130,416 130,416 Retained Earnings 339,586 339,586 Treasury Stock (209,664) (209,664)

Total Shareholder Equity 361,117 - 361,117

Total Liabilities & Net Worth 916,470 - 916,470

Page 55 of 78

 

Conclusion 

 We  commend  the Board of Directors  for  taking  the  first  step  to  recovery  and 

hiring Alex Smith as CEO, as well as the additional action to reduce head count, divest 

non‐core  assets  and  cease  payment  of  the  dividend.    We  would  welcome  the 

opportunity to assist Mr. Smith in the implementation of our restructuring plan.  Pier 1 

has the potential to be an exceptional retailer, and our roadmap can lead from negative 

cash flow to well in excess of $100 million of cash flow per year. 

 

Page 56 of 78

Exhibits  

Exhibit I: Current Market Expectations ‐ Income Statement 

  INCOME STATEMENT ($M) 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007 3/2008E 3/2009E 3/2010E 3/2011E 3/2012E

Net Sales 1,868 1,825 1,777 1,623 1,591 1,623 1,687 1,772 1,860 Cost of Goods Sold 1,087 1,122 1,175 1,149 1,050 1,055 1,080 1,107 1,135 Gross Profit 782 704 602 474 541 568 607 664 726 SG&A Expense 542 605 645 700 652 646 646 652 657

Operating Income / (Loss) 240 98 (43) (226) (111) (78) (39) 12 69

Non-Operating Income (51) 3 4 14 7 3 0 0 0 Interest Expense 2 2 3 16 16 16 16 16 16 Prov. For Inc. Taxes 69 36 (14) (1) (42) (32) (19) (1) 18

Income / (Loss) from Continuing Ops 118 63 (27) (227) (78) (59) (36) (2) 34

Extra Items & Disc. Ops. (2) (12) (0) 0 0 0 0 0

Net Income 118 60 (40) (227) (78) (59) (36) (2) 34

Outstanding Shares ('000s) 88,306 86,320 87,018 87,395 87,395 87,395 87,395 87,395 87,395

Earnings Per Share (EPS) 1.34 0.70 (0.46) (2.60) (0.90) (0.68) (0.41) (0.03) 0.39

KEY TRENDS 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007 3/2008E 3/2009E 3/2010E 3/2011E 3/2012E

Sales Growth YtY% 6% -2% -3% -9% -2% 2% 4% 5% 5%Gross Profit Margin 42% 39% 34% 29% 34% 35% 36% 38% 39%SG&A as %Sales 29% 33% 36% 43% 41% 40% 38% 37% 35%   Notes: 1. Projections for 2008 & 2009 based upon Cowen & Company March 8, 2007 earnings model estimates 2. Modest improvement assumed in out years (2010 – 2012) with sustained revenue growth of 4‐5% per year and 1pt / year improvements in gross margin and SG&A as a percent of revenue 3. Non‐operating income and Interest expense held constant (no change to capital structure). 

Page 57 of 78

Exhibit II: Current Market Expectations – Cash Flow & Estimated Valuation 

  CASH FLOW STATEMENT ($M) 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007 3/2008E 3/2009E 3/2010E 3/2011E 3/2012E

Net Income(Loss) 118 60 (40) (227) (78) (59) (36) (2) 34 Depreciation/Amortization 65 76 79 63 63 60 57 54 52 Net Increase/(Decrease) In Assets/Liab. (27) (10) (45) (9) (44) (26) (14) 3 24 Other Adjustments -- Net 22 (75) (58) 68

Net Operating Cash Flow 178 51 (64) (105) (58) (25) 7 55 110

Capex (87) (99) (51) (29) (35) (40) (45) (50) (50)Sale of Properties 4 1 0 Sale of Disc Operations 22 Net Proceeds from Investments (14) 89 60 38

Net Investing Cash Flow (101) (7) 10 32 (35) (40) (45) (50) (50)

Issue (Purchase) Of Equity (61) (46) 4 5 0 0 0 0 0 Net Change in Long-Term Debt (6) 165 0 0 0 0 0 Dividends, Other Distribution (27) (35) (35) (17) 0 0 0 0 0 Other (0) (16) (0)

Net Financing Cash Flow (94) (81) 118 (13) 0 0 0 0 0

Net Change in Cash (17) (36) 64 (86) (93) (65) (38) 5 60   

8 9 10 11 12 8 9 10 11 12

8% 197 238 278 319 359 8% 0.15 0.61 1.08 1.54 2.00 9% 183 222 260 299 338 9% (0.01) 0.43 0.87 1.32 1.76 10% 170 207 244 281 318 10% (0.16) 0.26 0.69 1.11 1.53 11% 157 193 228 264 299 11% (0.30) 0.10 0.51 0.91 1.32 12% 146 180 213 247 281 12% (0.44) (0.05) 0.34 0.72 1.11

Terminal EBIT MultipleW

AC

C

Discounted Cash Flow - Enterprise Value Discounted Cash Flow - Value per Share

Terminal EBIT Multiple

WA

CC

  Exhibit II Notes: 1. Net Income based upon prior Income Statement (Exhibit I) 2. Gradual decline in depreciation extrapolated into out years based upon 2007 actual results and slowing store expansion  3. Change in current assets / liabilities based upon projected Balance Sheet (Exhibit III) 4. Projected CAPEX was gradually increased to prior 2006 historical levels (only modest new store openings assumed 5. No additional asset sales assumed; No change to capital structure assumed (no early debt redemption assumed) 

Page 58 of 78

 

Exhibit II (Continued): Estimated Valuation 

Terminal Value Considerations – We examined several competitors and determined the average Enterprise Value to EBIT multiple to be 11.0. However, given Pier 1’s weaker relative brand we negatively skewed our range of terminal multiples resulting in the 8.0 to 12.0 range reflected in the prior (and later) exhibits.

Bed, Bath, Beyond William Sonoma Cost Plus

Ent Value ($B) 10.7 3.7 0.395EBIT ($B) 0.9 0.3 0.038

EBIT Multiple 11.7 10.9 10.5

Average 11.0 WACC Considerations – We calculated the WACC for Pier 1 to be 8.7% using the traditional CAPM model, but believed this value to be low given the considerable risk and uncertainty going forward (not reflected in historical beta) and judgmentally skewed our range of WACC values higher, resulting in the 8% - 12% range reflected in the prior (and later) exhibits.

Pier 1 ($M)Risk Free Rate 5% Debt (Book Value) 184 21%Risk Premium 7% Equity (Market Value) 678 79%Beta 0.7 Total 862

R equity 9.9% WACC 8.7%

Debt Int Rate 6.4%Tax Rate 35%

R debt 4.1%

Page 59 of 78

Exhibit III: Current Market Expectations – Balance Sheet 

  BALANCE SHEET ($M) 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007 3/2008E 3/2009E 3/2010E 3/2011E 3/2012E

Cash & Mkt Securities 225 186 246 167 74 9 (29) (23) 36 Receivables 59 47 64 21 21 21 22 23 25 Inventories 374 366 369 360 353 352 357 366 375 Income Tax Receivables 18 35 77 109 128 130 111 Other Current Assets 41 81 78 50 50 50 50 50 50

Total Current Assets 698 679 775 634 575 542 530 546 598

Net Property & Equipment 290 320 299 240 211 191 178 174 172 Other NonCurrent 64 77 96 43 43 43 43 43 43

Total Assets 1,052 1,076 1,170 916 829 775 751 763 813

Accounts Payable 101 108 106 96 94 96 99 104 110 Accrued Expense 94 96 97 120 117 119 124 130 137 Income Taxes 26 12 5 3 0 0 0 0 0 Gift Cards & Other Def Revenue 59 76 81 66 65 66 69 72 76

Total Current Liabilities 280 292 289 285 276 281 292 307 322

Long-Term Debt 19 19 184 184 184 184 184 184 184 Other Long-Term Liab. 70 101 107 87 87 87 87 87 87

Total Long-Term Liabilities 89 120 291 271 271 271 271 271 271

Common Stock Net 101 101 101 101 101 101 101 101 101 Capital Surplus 145 142 132 130 130 130 130 130 130 Retained Earnings 631 657 582 340 261 202 166 164 198 Treasury Stock (195) (234) (222) (210) (210) (210) (210) (210) (210)

Total Shareholder Equity 684 664 590 361 283 224 188 185 220

Total Liabilities & Net Worth 1,052 1,076 1,170 916 829 775 751 763 813

KEY TRENDS 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007 3/2008E 3/2009E 3/2010E 3/2011E 3/2012E

Receivable %Sales 3% 3% 4% 1% 1% 1% 1% 1% 1%Inventories %Sales 20% 20% 21% 22% 22% 22% 21% 21% 20%

Accounts Payable %Sales 5% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6%Accured Expense %Sales 5% 5% 5% 7% 7% 7% 7% 7% 7%Deferred Revenue %Sales 3% 4% 5% 4% 4% 4% 4% 4% 4%   Exhibit III Notes: 1. Key assumptions (Receivables / Inventory / Accounts Payable / Accrued Expense / Deferred Revenue) as % of sales noted in ‘Key Trend’ Section 2. Cash balance was allowed to go negative in 2010 to avoid explicitly declaring funding source; based upon current projections additional financing would be required in 2010 – 2012 to sustain 

operations, however the magnitude of this borrowing is not so significant to warrant significant consideration (interest not material to impact projections).  3. Depreciation, CAPEX, and change in cash balance tied to prior (Exhibit II) Cash flow projections 4. No change in capital structure (no early debt redemption) assumed; changes in retained earnings reflect net income from Exhibit I (no dividends assumed). 5. Depreciation, CAPEX, and change in cash balance tied to prior (Exhibit II) Cash flow projections 6. No change in capital structure (no early debt redemption) assumed; changes in retained earnings reflect net income from Exhibit I (no dividends assumed). 

Page 60 of 78

Exhibit III Continued: Non‐GAAP Presentation of Key Financials – Current Market Expectations Scenario 

 

INCOME STATEMENT ($M) 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007 3/2008E 3/2009E 3/2010E 3/2011E 3/2012E

Sales 1,868 1,825 1,777 1,623 1,591 1,623 1,687 1,772 1,860 Product Costs 807 818 861 851 764 792 820 851 881 Product GP% 43% 45% 48% 52% 48% 49% 49% 48% 47%SG&A 593 603 641 686 645 643 646 652 657 Other Expense / (Income) 51 (3) (4) (14) (7) (3) 0 0 0

EBITDAR 469 405 274 87 181 188 221 269 323 -EBITDAR margin 25% 22% 15% 5% 11% 12% 13% 15% 17%

Depreciation 65 76 79 63 63 60 57 54 52 Rent 215 228 235 235 222 202 202 202 202 Interest 2 2 3 16 16 16 16 16 16 Taxes 69 36 (14) (1) (42) (32) (19) (1) 18

Net Income 118 63 (27) (227) (78) (59) (36) (2) 34

BALANCE SHEET ($M) 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007 3/2008E 3/2009E 3/2010E 3/2011E 3/2012E

Cash & Cash Equivalents 225 186 246 167 74 9 (29) (23) 36 Inventory & Receivables 432 413 433 382 374 373 380 390 400 Tax Benefit (NOL Carryforward) 0 0 18 35 77 109 128 130 111 Other Current 41 81 78 50 50 50 50 50 50 PP&E 290 320 299 240 211 191 178 174 172 Store Leases 867 921 947 947 895 815 815 815 815 Other 64 77 96 43 43 43 43 43 43

Total Assets 1,919 1,996 2,117 1,863 1,724 1,591 1,566 1,578 1,628

Payables & Accrued Expenses 195 204 203 215 211 215 224 235 247 Income Tax 26 12 5 3 0 0 0 0 0 Deferred Income 59 76 81 66 65 66 69 72 76 Other Liabilities 70 101 107 87 87 87 87 87 87 Debt 19 19 184 184 184 184 184 184 184 Lease Obligations 867 921 947 947 895 815 815 815 815 Equity 684 664 590 361 283 224 188 185 220

Total Assets 1,919 1,996 2,117 1,863 1,724 1,591 1,566 1,578 1,628

Memo: # Stores (Year-end) 1,083 1,150 1,183 1,200 (Est) 1,150 (Est) 1,100 (Est) 1,100 (Est) 1,100 (Est) 1,100 (Est)  Exhibit III Notes: 1. Income statement adjusted to reflect Earnings Before Interest Taxes Depreciation Amortization and Rental (EBITDAR) costs to better reflect actual product margins without the impact of fixed 

rental expense which has been treated similar to debt service. 2. Value of lease minimum lease obligations capitalized (10% discount rate) as a debt obligation with an equal and offsetting fixed asset value (conservatism dictates that possible asset value in 

excess of lease obligations not be realized). 

Page 61 of 78

Exhibit IV: Pro Forma Income Statement – Recommendation Case INCOME STATEMENT ($M) 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007 3/2008E 3/2009E 3/2010E 3/2011E 3/2012E

Net Sales 1,868 1,825 1,777 1,623 1,296 1,361 1,429 1,500 1,575 Cost of Goods Sold 1,087 1,122 1,175 1,149 778 817 858 901 946 Gross Profit 782 704 602 474 518 544 571 600 630 SG&A Expense 542 605 645 700 389 408 429 450 473

Operating Income / (Loss) 240 98 (43) (226) 129 135 142 149 157

Non-Operating Income (51) 3 4 14 7 3 0 0 0 Interest Expense 2 2 3 16 16 16 16 16 16 Prov. For Inc. Taxes 69 36 (14) (1) 42 43 44 47 49

Income / (Loss) from Continuing Ops 118 63 (27) (227) 78 80 82 87 91

Extra Items & Disc. Ops. (net of tax) (2) (12) (0) (200) 0 0 0 0

Net Income 118 60 (40) (227) (122) 80 82 87 91

Outstanding Shares ('000s) 88,306 86,320 87,018 87,395 87,395 87,395 87,395 87,395 87,395

Earnings Per Share (EPS) 1.34 0.70 (0.46) (2.60) (1.40) 0.91 0.94 0.99 1.05

KEY TRENDS 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007 3/2008E 3/2009E 3/2010E 3/2011E 3/2012E

Sales Growth YtY% 6% -2% -3% -9% -20% 5% 5% 5% 5%Gross Profit Margin 42% 39% 34% 29% 40% 40% 40% 40% 40%SG&A as %Sales 29% 33% 36% 43% 30% 30% 30% 30% 30% Exhibit IV Notes: 1. Significant restructuring (closure of 250 stores) assumed in early fiscal 2008.  All sales activity for closed stores and resulting one‐time charge reflected as discontinued ops (Total $200M net of 

tax charge assumed). 2. Revenue growth post restructuring assumed to be a modest +5% YtY; gross margin and SG&A as a percentage of revenues held constant post restructuring in projections. 3. Sale of corporate headquarters for $100M, (assumed at book value) in 2008 with partial lease‐back included within SG&A.   

Page 62 of 78

 

Exhibit V: Pro Forma Cash Flow & Valuation – Recommendation Case

CASH FLOW STATEMENT ($M) 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007 3/2008E 3/2009E 3/2010E 3/2011E 3/2012E

Net Income(Loss) 118 60 (40) (227) (122) 80 82 87 91 Depreciation/Amortization 65 76 79 63 51 50 49 48 47 Net Increase/(Decrease) In Assets/Liab. (27) (10) (45) (9) (45) 46 47 14 4 Other Adjustments -- Net 22 (75) (58) 68

Net Operating Cash Flow 178 51 (64) (105) (116) 175 178 148 143

Capex (87) (99) (51) (29) (30) (35) (40) (40) (40)Sale of Properties 4 1 0 100 Sale of Disc Operations 22 Net Proceeds from Investments (14) 89 60 38

Net Investing Cash Flow (101) (7) 10 32 70 (35) (40) (40) (40)

Issue (Purchase) Of Equity (61) (46) 4 5 0 0 0 0 0 Net Change in Long-Term Debt (6) 165 0 0 0 0 0 Dividends, Other Distribution (27) (35) (35) (17) 0 0 0 0 0 Other (0) (16) (0)

Net Financing Cash Flow (94) (81) 118 (13) 0 0 0 0 0

Net Change in Cash (17) (36) 64 (86) (46) 140 138 108 103

8 9 10 11 12 8 9 10 11 12

8% 1,586 1,692 1,799 1,906 2,012 8% 16.04 17.26 18.48 19.70 20.92 9% 1,518 1,620 1,722 1,824 1,926 9% 15.27 16.44 17.60 18.77 19.93 10% 1,455 1,552 1,650 1,747 1,844 10% 14.54 15.66 16.77 17.88 19.00 11% 1,395 1,488 1,581 1,674 1,767 11% 13.85 14.92 15.98 17.05 18.11 12% 1,337 1,426 1,515 1,604 1,693 12% 13.20 14.21 15.23 16.25 17.27

WA

CC

($M) ($/share) Terminal EBIT MultipleW

AC

CDiscounted Cash Flow - Enterprise Value Discounted Cash Flow - Value per Share

Terminal EBIT Multiple

Exhibit V Notes: 1. Enterprise value is based upon discounted cash flows, including terminal value, less long‐term debt plus excess cash (any balance above $30M) 2. Shares outstanding assumed to be unchanged given halt of buyback activity; further given low stock price dilution via employee stock options is also unlikely. 3. $200M restructuring charge assumed to represent actual cash outlays (lease termination fees & employee severance payments) and inventory & capital write‐offs associated with closed stores; 

no write‐down of intangible assets included  

Page 63 of 78

Exhibit VI: Pro Forma Non‐GAAP Financials – Recommendation Case

INCOME STATEMENT ($M) 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007 3/2008E 3/2009E 3/2010E 3/2011E 3/2012E

Sales 1,868 1,825 1,777 1,623 1,296 1,361 1,429 1,500 1,575 Product Costs 807 818 861 851 539 579 621 665 711 Product GP% 43% 45% 48% 52% 42% 43% 43% 44% 45%SG&A 593 603 641 686 382 405 429 450 473 Other Expense / (Income) 51 (3) (4) (14) (7) (3) 0 0 0

EBITDAR 469 405 274 87 375 376 379 385 392 -EBITDAR margin 25% 22% 15% 5% 29% 28% 27% 26% 25%

Depreciation 65 76 79 63 51 50 49 48 47 Rent 215 228 235 235 188 188 188 188 188 Interest 2 2 3 16 16 16 16 16 16 Taxes 69 36 (14) (1) 42 43 44 47 49

Net Income 118 63 (27) (227) 78 80 82 87 91

BALANCE SHEET ($M) 02/28/04 02/26/05 02/25/06 3/3/2007 3/2008E 3/2009E 3/2010E 3/2011E 3/2012E

Cash & Cash Equivalents 225 186 246 167 121 261 399 508 611 Inventory & Receivables 432 413 433 382 305 313 322 330 339 Tax Benefit (NOL Carryforward) 0 0 18 35 97 54 10 0 0 Other Current 41 81 78 50 50 50 50 50 50 PP&E 290 320 299 240 119 104 95 87 80 Store Leases 867 921 947 947 757 757 757 757 757 Other 64 77 96 43 43 43 43 43 43

Total Assets 1,919 1,996 2,117 1,863 1,491 1,581 1,675 1,774 1,879

Payables & Accrued Expenses 195 204 203 215 172 180 189 199 209 Income Tax 26 12 5 3 0 0 0 0 0 Deferred Income 59 76 81 66 53 55 58 61 64 Other Liabilities 70 101 107 87 87 87 87 87 87 Debt 19 19 184 184 184 184 184 184 184 Lease Obligations 867 921 947 947 757 757 757 757 757 Equity 684 664 590 361 239 318 400 487 578

Total Assets 1,919 1,996 2,117 1,863 1,491 1,582 1,675 1,774 1,879

Memo: # Stores (Year-end) 1,083 1,150 1,183 1,243 993 993 993 993 993

Exhibit VI Notes: 1. Income statement adjusted to reflect Earnings before Interest Taxes Depreciation Amortization and Rental (EBITDAR) costs to better reflect actual product margins without the impact of fixed 

rental expense which has been treated similar to debt service. 2. Value of lease minimum lease obligations capitalized (10% discount rate) as a debt obligation with an equal and offsetting fixed asset value.  3. Net operating loss (NOL) carry‐forwards utilized in 2009 and 2010 and result in positive adjustments to cash flow. 

Page 64 of 78

Exhibit VII:  Primal Branding 

From Primal Branding by Patrick Hanlon, pp. 9‐10: 

All belief systems have seven pieces of code that work together to make them believable.  

The more pieces, the more believable the belief system becomes.   When products and services 

have all seven pieces of code (the creation story; the creed; the icons; the rituals; the pagans, or 

nonbelievers; the sacred words; and the  leader), they become a meaningful part of our culture.  

They become the Googles and Nikes of the world.   When causes have all seven pieces of code, 

they become the civil rights movement, the women’s movement, or the global fight against AIDS.  

When  civic  communities have all  seven pieces of  code,  they become  sizzling  communities  like 

New York City and Las Vegas.   When personalities have the seven pieces of code  in place, they 

become Oprah, Andy Warhol, or U2. 

Certainly  there have been  remarkable products  in  the past, worthy causes and persons 

with extraordinary talent.   But for some reason they fell short  in the public  imagination.   When 

you consider  that nine out of  ten new products never survive  in  the marketplace, you have  to 

consider that something else is in play beyond terrific innovation, distribution, and price point. 

This is no longer inexplicable.  They simply did not have the pieces of primal code.  Having the 

primal code is why brands seize the public imagination while their competitors are relegated to 

second place commodities and transactions. 

…the  seven  pieces  of  primal  code…together  create  a  sustainable  belief  system  that 

provides  the unarticulated,  intangible emotional glue  that attracts people and helps  them  feel 

that they belong.  This sense of belonging manifests itself in evangelist tribes, cults, members of 

political parties, product geeks and enthusiasts. 

 

Page 65 of 78

Exhibit VIII:  Comparable Company Analysis ($ in millions, except per share data)

Company NameStock Price

(Most Recent)SharesOutst. Market Cap Net Debt TEV

Tang BV/Share LTM as of Revenue EBITDA EBIT EPS Revenue EBITDA EPS

Bed Bath & Beyond Inc. $41.64 283.4 $11,799.9 $(988.3) $10,811.6 $9.35 Mar-3-2007 $6,617.4 $1,022.4 $889.4 $2.085 $7,244.1 $1,140.0 $2.380Williams-Sonoma Inc. (NYSE:WSM) 35.39 110.2 3,898.6 (246.8) 3,651.8 10.48 Jan-28-2007 3,727.5 499.3 364.2 1.789 3,975.9 466.1 1.798Haverty Furniture Companies Inc. 13.15 22.7 298.3 38.3 336.7 12.87 Dec-31-2006 861.9 47.9 26.2 0.589 830.4 36.0 0.570Cost Plus Inc. (NasdaqNM:CPWM) 9.93 22.1 219.3 179.3 398.6 13.00 Oct-28-2006 1,010.6 33.7 1.2 (0.284) 1,082.9 33.4 (0.147)Kirkland's Inc. (NasdaqNM:KIRK) 4.98 19.6 97.7 (25.4) 72.3 3.47 Feb-3-2007 446.8 17.5 0.0 (0.007) 447.0 16.7 (0.008)Bombay Company Inc. (NYSE:BBA) 1.21 36.4 44.0 37.9 81.9 2.31 Feb-3-2007 536.3 (20.1) (38.1) (1.460) 501.0 (9.9) (0.593)Jennifer Convertibles Inc. (AMEX:JEN) 4.74 6.9 32.5 (16.4) 16.1 0.68 Feb-24-2007 137.9 5.0 4.1 0.501 NA NA NA

Pier 1 Imports Inc. (NYSE:PIR) $7.77 87.7 $681.8 $16.8 $698.6 $4.1 Mar-3-2007 $1,623.2 $(73.1) $(136.6) $(2.600) $1,555.2 $(81.0) $(0.998)

Last 12 Months Next 12 Months Estimated

  ($ in millions, except Trading Multiples data)

Company Name Market Cap TEV TEV/Rev TEV/EBITDA TEV/EBIT P/E P/Tang BV TEV/Rev TEV/EBITDA P/EBed Bath & Beyond Inc. 11,799.9 10,811.6 1.6x 10.6x 12.2x 20.0x 4.5x 1.5x 9.5x 17.5xWilliams-Sonoma Inc. (NYSE:WSM) 3,898.6 3,651.8 1.0x 7.3x 10.0x 19.8x 3.4x 0.9x 7.8x 19.7xHaverty Furniture Companies Inc. 298.3 336.7 0.4x 7.0x 12.8x 22.3x 1.0x 0.4x 9.4x 23.1xCost Plus Inc. (NasdaqNM:CPWM) 219.3 398.6 0.4x 11.8x NM NM 0.8x 0.4x 11.9x NMKirkland's Inc. (NasdaqNM:KIRK) 97.7 72.3 0.2x 4.1x NM NM 1.4x 0.2x 4.3x NMBombay Company Inc. (NYSE:BBA) 44.0 81.9 0.2x NM NM NM 0.5x 0.2x NM NMJennifer Convertibles Inc. (AMEX:JEN) 32.5 16.1 0.1x 3.2x 3.9x 9.5x 6.9x NA NA NA

High 11,799.9 10,811.6 1.6x 11.8x 12.8x 22.3x 6.9x 1.5x 11.9x 23.1xLow 32.5 16.1 0.1x 3.2x 3.9x 9.5x 0.5x 0.2x 4.3x 17.5xMean 2,341.5 2,195.6 0.5x 7.4x 9.7x 17.9x 2.6x 0.6x 8.6x 20.1xMedian 219.3 336.7 0.4x 7.2x 11.1x 19.9x 1.4x 0.4x 9.4x 19.7x

Pier 1 Imports Inc. (NYSE:PIR) $681.8 $698.6 0.4x NM NM NM 1.9x 0.4x NM NM

LTM Operating Results Next 12 Months Estimated

  

Page 66 of 78

Company Name Gross EBITDA EBIT Net Income Revenue EBITDA EBIT Net IncomeDebt/

CapitalLong TermGrowth Est.

Bed Bath & Beyond Inc. 42.8 15.4 13.4 9.0 13.9 0.6 (1.8) 3.7 NA 15.6 Williams-Sonoma Inc. (NYSE:WSM) 40.0 13.4 9.8 5.6 5.3 3.4 1.2 (2.8) 2.4 15.1 Haverty Furniture Companies Inc. 49.7 5.6 3.0 1.9 3.7 9.2 14.8 6.3 14.7 10.7 Cost Plus Inc. (NasdaqNM:CPWM) 30.9 3.3 0.1 (0.6) 6.8 (50.7) (97.0) NM 38.6 13.8 Kirkland's Inc. (NasdaqNM:KIRK) 31.4 3.9 0.0 (0.0) 7.6 6.7 (99.1) NM NA 13.8 Bombay Company Inc. (NYSE:BBA) 22.5 (3.8) (7.1) (9.8) (5.1) NM NM NM 31.8 25.0 Jennifer Convertibles Inc. (AMEX:JEN) 31.0 3.6 3.0 3.2 2.5 41.2 49.0 (17.1) 2.0 NA

High 49.7 15.4 13.4 9.0 13.9 41.2 49.0 6.3 38.6 25.0 Low 22.5 (3.8) (7.1) (9.8) (5.1) (50.7) (99.1) (17.1) 2.0 10.7 Mean 35.5 5.9 3.2 1.3 5.0 1.7 (22.1) (2.5) 17.9 15.7 Median 31.4 3.9 3.0 1.9 5.3 5.0 (0.3) 0.5 14.7 14.5

Pier 1 Imports Inc. (NYSE:PIR) 29.2 (4.5) (8.4) (14.0) (8.6) NM NM NM 33.8 11.6

LTM Margin (%) One Year Growth (%)

 

Page 67 of 78

Exhibit IX: Executive Compensationx 

Alex Smith, the new CEO, receives $1 million of salary per year plus a bonus and stock options based on the Company’s performance and shareholder value creation.   Name Title 2004 2005 2006

Girouard, Marvin J. Former Chairman of the Board, Chief Executive Officer and Member of Executive Committee

950,000 1,000,000 1,000,000

Other Compensation 428,654 292,705 408,955Salary 950,000 1,000,000 1,000,000Bonus - - -

Total Cash Compensation 950,000 1,000,000 1,000,000Other Annual Compensation 97,633 57,239 166,126Total Annual Compensation 1,047,633 1,057,239 1,166,126

Long Term Incentive Plan - - -All Others 331,021 235,466 242,829

Total Compensation 1,378,654 1,292,705 1,408,955 Turner, Charles H. Chief Financial Officer, Executive Vice President -

Finance and Treasurer 345,000 365,000 365,000

Other Compensation 61,672 91,404 320,343Salary 345,000 365,000 365,000Bonus - - -

Total Cash Compensation 345,000 365,000 365,000Other Annual Compensation 28,751 54,290 27,368Total Annual Compensation 373,751 419,290 392,368

Long Term Incentive Plan - - -All Others 32,921 37,114 36,475

Total Compensation 406,672 456,404 685,343 Schneider, Phil E. Executive Vice President - Marketing 260,000 275,000 275,000

Other Compensation 64,888 59,795 326,376Salary 260,000 275,000 275,000Bonus - - -

Total Cash Compensation 260,000 275,000 275,000Other Annual Compensation 36,420 28,613 38,853Total Annual Compensation 296,420 303,613 313,853

Long Term Incentive Plan - - -All Others 28,468 31,182 31,023

Total Compensation 324,888 334,795 601,376

Page 68 of 78

Weatherly, E. Mitchell Former Executive Vice President of Store Operations 265,000 280,000 325,000

Other Compensation 67,165 83,768 326,772Salary 265,000 280,000 325,000Bonus - - -

Total Cash Compensation 265,000 280,000 325,000Other Annual Compensation 35,364 47,754 29,293Total Annual Compensation 300,364 327,754 354,293

Long Term Incentive Plan - - -All Others 31,801 36,014 40,979

Total Compensation 332,165 363,768 651,772 Jacobs, Jay R. Executive Vice President - Merchandising 345,000 365,000 365,000

Other Compensation 80,120 74,663 335,570Salary 345,000 365,000 365,000Bonus - - -

Total Cash Compensation 345,000 365,000 365,000Other Annual Compensation 39,247 31,169 33,998Total Annual Compensation 384,247 396,169 398,998

Long Term Incentive Plan - - -All Others 40,873 43,494 45,072

Total Compensation 425,120 439,663 700,570 Lawrence, J. Rodney Executive Vice President of Legal Affairs 265,000 280,000 -

Other Compensation 74,396 67,000 -Salary 265,000 280,000 -Bonus - - -

Total Cash Compensation 265,000 280,000 -Other Annual Compensation 35,358 26,197 -Total Annual Compensation 300,358 306,197 -

Long Term Incentive Plan - - -All Others 39,038 40,803 -

Total Compensation 339,396 347,000 - Arlauskas, Robert A. Former Executive Vice President - Stores 300,000 - -

Other Compensation 58,597 - -Salary 300,000 - -Bonus - - -

Total Cash Compensation 300,000 - -Other Annual Compensation 25,302 - -Total Annual Compensation 325,302 - -

Long Term Incentive Plan - - -All Others 33,295 - -

Total Compensation 358,597 - -

Page 69 of 78

Walker, David A. Executive Vice President of Logistics & Allocations 260,000 275,000 275,000

Other Compensation 52,560 51,150 307,440Salary 260,000 275,000 275,000Bonus - - -

Total Cash Compensation 260,000 275,000 275,000Other Annual Compensation 27,546 25,729 25,669Total Annual Compensation 287,546 300,729 300,669

Long Term Incentive Plan - - -All Others 25,014 25,421 25,271

Total Compensation 312,560 326,150 582,440

Page 70 of 78

Exhibit X:  Sample Products 

Artificial Lemon A lemon so lifelike, even we had to look twice. But while it looks fresh-picked, this fab faux is actually handcrafted of clay and Styrofoam, with tiny glass beads just beneath the surface to create its amazingly realistic texture.

Page 71 of 78

Balinese Entertainment Center Hand-carved meranti wood panels and hand-painted detailing reflect exquisite artisanship. With adjustable shelves, wood pole, and generous interior dimensions, there is ample room for clothing or a large TV. A Pier 1 exclusive.

Page 72 of 78

Canyon Stripe Dinnerware The Painted Desert, re-imagined as a modern dinnerware collection, and created with bands of hand-applied color, layers of luminous glaze, and novel square shapes. Dishwasher safe.

Crazy Weave Placemats The art of table-setting can be fun and free-style with these Abstract-style placemats. To create the novel effect of light and line, we’ve woven natural rattan over a metal frame. The unexpected touch of luxury: a subtle, shimmering gold wash finish. Simply wipe with a dry cloth to keep clean. A Pier 1 exclusive.

Page 73 of 78

Page 74 of 78

Page 75 of 78

Shoe Jewelry Boxes Add a splash of color and organize at the same time with our Funky Shoe Jewelry Boxes made of resin.

Page 76 of 78

 

 

Page 77 of 78

Exhibit XI:  Store Images 

Page 78 of 78

Exhibit XII:  Bibliography and End Notes 

Capital IQ Pier 1 10K and 10Q Filings 1999 ‐ 2006 Pier 1 Schedule 13D April 3, 2007 Primal Branding by Patrick Hanlon Cowen & Company, Piper Jaffray and Morgan Keegan equity research reports   i Business and Company Resource Center; Thompson / Gale; 2007 ii SIC Code 512 Encyclopedia of American Industries. Online Edition. Thomson Gale, 2007 iii "Miscellaneous Home Furnishings Stores."  Encyclopedia of American Industries. Online Edition. Thomson Gale, 2007.(SICs: 5719) iv Pier 1 2006 Annual Report v More information on Primal Branding can be found in the appendix.  The foundation of this section is based on Primal Branding by Patrick Hanlon. vi Source:  Capital IQ. vii Capital IQ. viii Comparable data from Capital IQ. ix Buxton and Geoview are two modeling and mapping services to identify strategically optimized retail locations. x Capital IQ