It & mrc for management reforms
28
කළමනාකරණ සංකරණ සංසද හා ොතාර සහ සොදන තාණය වසත ොශය අධ රාජ අංශ මාණ වැඩ සටහන ොතාර හා සොදන තාණ ොයාෝතායතනය
-
Upload
wasantha-deshapriya -
Category
Business
-
view
408 -
download
3
Transcript of It & mrc for management reforms
කළමනාකරණ ප්‍රතිසංස්කරණ සංසද
හා ොතාරතුරු සහ සන්නිවොවේදන තාක්‍ෂණය
වසන්ත ොදේශප්‍රියඅධ්‍යක්‍ෂ
රාජ්‍ය අංශ ප්‍රතිනිවර්මාණ වැඩ සටහන ොතාරතුරු හා සන්නිවොවේදන තාක්‍ෂණ නිවොයාෝජිතායතනය
න්‍යාය පත්‍රය
● ඉ-රාජ්‍ය ප්‍රතිපත්තිය
● හඳුන්වා දුන් ඉ-රාජ්‍ය විසඳුම් හා ඒවාොයේ ප්‍රතිඵළ
● ඒවාොයේ (ොතාරතුරු තාක්‍ෂණ භාවිතය හා ොතාරතුරු හුවමාරු කර ගැනීමොම් ) අඛණ්ඩතාවය
● මුහුණ දුන් ගැටළු හා අභියොයාෝග
ඉ-රාජ්‍ය හා පරිපාලන ප්‍රතිසංස්කරණ
● “ඉ-රාජ්‍ය පරිපාලන ප්‍රතිසංස්කරණ සදහා ව ”මූලික ොමවලමක .
● ඉ-රාජ්‍ය යනු ොස්වා ලබා දිමොම් , ොතාරතුරු හවුලොලේ භාවිතා කරීමොම් හා රජය ක්‍රියා කරන අයුරු හා බැදුනු ප්‍රතිසංස්කරණ ක්‍රියාදාමයක -සුභාෂ් බාට්නගර් (“ඉ-රාජ්‍ය දැකොමන් –ක්‍රියාවට”)
● රාජ්‍ය අංශ ප්‍රතිනිවර්මාණ වැඩසටහන රාජ්‍ය ක්‍රියාදාම ප්‍රතිනිවර්මාණය මත තරොයේ විශ්වාසය දරන ඒ මත පදනම් ව ව්‍යාපෘති ක්‍රියාත්මක කරය !
ICT-enabled administrative policies that we rely on
1. a citizen rather than organizational design of work;
2. government accountability for service level standards to its clients;
3. electronic sharing of data acrossagencies;
4. always-on, user-friendly, distance- neutral information and service facilities to citizens ad businesses;
5. transparency in governmentoperations.
Our Strategies1. Interconnect government agencies to achieve a higher level of
productivity through improved interaction
2. Ensure that the stock of ICT equipment required for an efficient and effective e-government
program is available
3. Ensure public service personnel are imparted with appropriate ICT skills required for an efficient and effective e-Government
4. Create a “single window ” for the citizens to access eservices provided by the few selected
government organizations, making those public services “truly citizen centric ”: ensuring
geographically non-discriminate delivery
ඉ-රාජ්‍ය ප්‍රතිපත්තිය
ඉ-රාජ්‍ය ප්‍රතිපත්තිොයේ ප්‍රධාන අරමුණු වොයේ
● පුරවැසි ොකන්‍දීය ,මිත්‍රශීලී රාජ්‍ය ොස්වයක
● රාජ්‍ය ොස්වා කරා ප්‍රොවේශ වීමොම් හැකයාව පහසු කරීමම
● රාජ්‍ය ොස්වය කාර්යක්‍ෂම හා සඵළදායී කරීමම
ඒ සඳහා ඉ-රාජ්‍ය ප්‍රතිපත්ති උදාහරණ කහිපයක
● සියළු පරිගණක කටයුතු සඳහා සිංහල හා දමිළ යුනිවොකත භාවිතා කරීමම
● නිවල සන්නිවොවේදන කටයුතු සඳහා ඉ-තැපෑල භාවිතය
● ජනතාවට ොතාරතුරු ලබා දීමට ොවබ් අඩවි භාවිතය
● ොස්වා ොතාරතුරු දුරකථන මාර්ගොයන් ලබා දීමට 1919-රාජ්‍ය ොතාරතුරු ොකන්‍ද්‍රය ොවතින් ලබා දීම
● සියළු ජංගම දුරකථන ොකටි පණිවුලඩ ොස්වා සඳහා 1919-GovSMS භාවිතා කරීමම
● සියළු ඉොලකොට්‍රානිවක ොස්වා ලබා දීමට ලංකා දේවාරය භාවිතා කරීමම
ආයතනිවකමට්ටොම් ඉ- රාජ්‍ය විසඳුම්
ඉ-මානව සම්පත් කළමනාකරණය
● ොමාඩියුල 9 කන් යුතු සංකීර්ණ පදේධතියක .
● “අඩ කඩදාසි ” (paper-less) විසඳුමක .
● දිමයත් කරන ලදේදොදේ 2009 ොපබරවාරි මස වුලව ද තවමත් භාවිතා වන්ොන් විසඳුොමන් 60%පමණි .
● වාර්ෂික ස්ථාන මාරු සඳහා ඉතා උපකාරීමය . 50% කන් මානව සම්පත් ද 95% කන්
කඩදාසි ද භාවිතය අඩ විය
ඉ-ොමාෝටර් ආදායම් බලපත්‍ර
● ොපර තිබූ විසඳුොමහි වඩා දිමයුණු නිවමැවුලොමක .
● රාජ්‍ය අංශොයේ ප්‍රථම සම්පූර්ණ අන්තර්ජාලමය විසඳුමය.
● දිමයත් කරීමොමන් වසර 2 කට පසුව ද තවමත් ක්‍රියාත්මක වන්ොන් ස්ථාන 4 ක පමණි.
● හිඟ ණය වාර්ථා පිළිබඳ ගැටළු පැන නැග ඇත.
● අන්තර්ජාලමය අළුත් කරීමම් ඉලකකය වසරකට 100,000 ක . නමුත් ප්‍රතිඵළය එනම් අළුත්
කරීමම් වසරකට 1,000 ක පමණි .
ලකසල
● සියළු භාණ්ඩ ොකත ගත ොකාට පරිගණක ගත ොකරුණි.
● පුධාන ආයතන 3 ක ජාල ගත ොකාට අන්තර්ජාලය හරහා සම්බන්ධ ොකරුණි.
● අවශ්‍ය සියළු උපකරණ , පුහුණුව සැපයුනිව .
● අන්තර්ජාල එනම් ඉ-ොවළඳාමට ොනාොගාස් ඉ-ආයතන මට්ටමින් නැවතුනිව .
රාජ්‍ය ොතාරතුරු ොකන්‍ද්‍රය
● 2006 හි ඇරඹී දැන් ආයතන 200 කට ආසන්න සංඛ්‍යාවක ොස්වා ොතාරතුරු ලබා ොදේ.
● රාජ්‍ය ොස්වා හා සම්බන්ධ පැමිණිළි හා දුක ගැනවිලි ද භාර ගනීම.
● භාෂා 3 න් දිමන 365 ම දිමනකට පැය 12බැගින් ොස්වය ලබා ොදේ .
● බහුතරයත් ආයතන ොතාරතුරු ලබා දී ඇත්ොත් 50% පමණි .
උපත් , විවාහ හා මරණ සහතික පරිගණක ගත කරීමම
● 2006 දිම ඇරඹී දැන් සහතික මිලියන 23 ක පමණ පරිගණක ගක ොකාට ඇත
● රට පුරාම සියළුම දිමස්ත්‍රිකකවල විහිදී ඇත.
● මධ්‍ය ගත විසඳුමක අවශ්‍ය ව ඇත
ඉ-විශ්‍රාම වැටුප්
● 2005 වසොර් ආරම්භ විය.
● 2011 සැප් මස නිවයමු ව්‍යාපාතිය අවසන් ොවේ .
● දීප ව්‍යාප්ත කරීමම ට වසර 2 ක ගත වනු ඇත .
ඉ-ජනගහණ වාපෘතිය
● 2005 වසොර් ආරම්භ විය.
● 2011 සැප් මස නිවයමු ව්‍යාපාතිය අවසන් ොවේ .
● දීප ව්‍යාප්ත කරීමම ට වසර 2 ක ගත වනු ඇත .
ලංකා රාජ්‍ය ජාලය
● ඉතා අධික වියදමකන් තැනුණු රජොයේ පුදේගලික ජාලයය.
● දැනට ආයතන 475 ක සම්බන්ධ කර තිොබ් .
● ඉ-තැපෑල , අන්තර්ජාලය , අන්තර්ජාල දුරකථන ,ොවබ් අඩවි ලබා දුන්ොන් ොමය පාදක කර ගැනීමොමනිව .
● සියළු ඉොලකොට්‍රානිවක රජොයේ ොස්වා සදහා සම්බන්ධතා පදනම ොමය ය .
ලංකා දේවාරය
● ොමය රාජ්‍ය ඉොලකොට්‍රානිවක ොස්වා සඳහා ඉොලකොට්‍රානිවක පණිවුලඩ හුවමාරු උපරි ව්‍යුහය ය.
● දැනට ොස්වා 12 කට පමණ පදනම සපයය.
● ණයවර පත් ොගවීමම් , ජංගම දුරකථන හරහා ොගවීමම් , ජංගම ොකටි පණිවුලඩ ොස්වා ොමමගින් ලබා ොදේ .
● ජංගම ොකටි පණිවුලඩ ොස්වා පුරවැසියන් අතර ොමන්ම රජොයේ ද ඉතා ජනප්‍රිය ොවමින් පවත .
● මසකට ොකටි පණිවුලඩ 5000 ක පමණ ලැොබ් .
රාජ්‍ය ොවබ් නිවොයාෝජනය
● ෛභාෂත්‍රභාෂික ොවබ් අඩවි 400 ක (ජූම්ලා මත )
● ඒවා ලියා පදිමංච කරීමම හා ොතාරතුරු ආරකත ිවිගණන
● සංග්‍රාහනය (hosting)
● ජූම්ලා පුහුණුව
ගැටළු හා අභියොයාෝග
eGov Project Iceberg
People/Organization
T e c h n o l o g y 10%
90%
eGovernment Iceberg
ප්‍රධාන ොපාදු ගැටළු
1.සමස්ථ රාජ්‍ය අංශොයේ , විොශ්ෂොයන්ම කළමනාකාරිත්වොයේ අඩ ොතා.ස.තා . සාක්‍ෂරතාව
2.ොතා.ස.තා . පරිපාලන ප්‍රතිසංස්කරණවල දී වැදගත් ොක්‍ෂේත්‍රයක වුලව ද වාර්ෂික අය වැොයේ දී (ආොයාෝජනොයේදී ) ොමන් ොතා.ස.තා . වෘත්තිකයන් බඳවා ගැනීමොම් දී ොනාවැදගත් වීමම
3. මහා පරිමාණොයේ ඉ-රාජ්‍ය ව්‍යපෘති සඳහා දීර්ඝකාලීන පහසුකම් සදන ආයතනිවක රාමුවක ොනාමැති වීමම
4. ඉ-රාජ්‍ය පරිපාලන ප්‍රතිසංස්කරණ ොමවළමක .සම්පූර්ණ රාජ්‍ය ොස්වය හරහා ොනායන ක්‍රියා දාම ප්‍රතිනිවර්මාණය හා සක්‍රීයණය අවශ්‍ය පරිපාලන ප්‍රතිසංස්කරණ රාමුවක ොනාමැති වීමම
මානව සම්පත් හා බැඳුනු ොපාදු ගැටළු
● රජයට ොපාදු , අමතර වගකීමට බැදීමට ඇති අකමැත්ත
“වැඩි වැඩ , වැඩි කරදර , වැඩ නැත්නම් නැහැ කරදර ”
● ොවනසට ඇති ප්‍රතිොරාෝධය ; ොවනස විශාල නම් අවදානම ද විශාලය!
● වඩා නිවවැරදිම ොනාව , වඩා ොලොහසි ොකටි මාර්ගය ොතාෝරා ගැනීමම (විසඳුම් සමාන්තර ව ක්‍රියාත්මක කරීමම )
ඉ-රාජ්‍ය නායකත්වොයේ අගය
1o,
Leadership & vision
ooo oooManagement HRD Infrastructur
e Resources
Technology GPR Partnership
,
ව්‍යාපෘති විොශ්ෂිත ගැටළු
● ලකසල
– නායකත්ව ගැටළු , පරිපාලන අස්ථාවරතාව
– ොතා.ස.තා . වෘත්තිකයන් බඳවා ොනාගැනීමම
● ඉ-මානව සම්පත් කළමනාකරණය
– නායකත්ව ගැටළු , පරිපාලන අස්ථාවරතාව
– දත්ත ගැටළු
● ඉ-විොදේශ රැකයා
– ආයතනයට අනවශ්‍ය විසදුමක ලබා දීම
– නායකත්ව ගැටළු
ව්‍යාපෘති විොශ්ෂිත ගැටළු
● රාජ්‍ය ොතාරතුරු ොකන්‍ද්‍රය
– ප්‍රමුඛතාව හා කාර්ය පැවරීමමි පිළිබද ගැටළු
– දමිළ භාෂා අපහසුතාව
● ඉ-ොස්වා (ලංකා දේවාරය )
– දත්ත ගැටළු (දත්තවල හිමිකාරත්වය පිලිබද අපැහැදිමලිතාව , බිය හා දත්ත අසම්පූර්ණතාව )
– ඉ-ොස්වා පිළිබද ොනාදුනුවත්කම
අඛණ්ඩතාව
● සියළු ව්‍යාපෘති සදහා අවොබාෝධතා ගිවිසුම්
● ඉ-රාජ්‍ය ප්‍රතිපත්තිය මගින් අඛණ්ඩ මග ොපන්වීමම් හා බල කරීමම්
● ොතා.ස.තා . වැය ශීර්ෂයක හා ොතා.ස.තා .සැලසුමක අනිවයවාර්ය කරීමම
● ලංකා අන්තර්ක්‍රියාත්මක රාමුව (Lanka Interoperability Framework -
www.life.gov.lk ) මත ොතාරතුරු හුවමාරුව ගැන ඇති විශ්වාසය
● ොතා.ස.තා . නායකත්ව පුහුණුව හා ධාරිතා සංවර්ධනය
ස්තුතිය!
සාකච්ඡා වාරය .
