IOS Lifestyle # 45

GemologíaEl Diamantepor Tatiana Ortiz

EndeavorAcelerando Negocios

Think GreenSiembra de Encinos

LIFESTYLE # 45ENJOY YOUR OFFICE

IOS OFFICES

www.iosoffices.mx/lifestyle

CONTENT

Festejo CeroPara celebrar que tuvieron 0 llamadas per-didas en un día, el staff de servicio de IOS OFFICES Monterrey visitó Incredible Pizza.

03 @IOS CAMPESTRE

Día de la CandelariaUn exquisito atole y deliciosos tamales fue lo que degustó en el tradicional día de la Candelaria en IOS OFFICES.

05 @IOS OFFICES

Marcela Lopez de la CerdaEs una nueva esfera de protección: “Una forma distinta de proteger tu vida”.

07 IOS COMMUNITY

Ios Networking en Acción“Esto es parte de mi experiencia en IOS Offices, donde el entorno es propicio para hacer negocios, pero está en nosotros lo que queramos aprovechar del mismo.”

09 IOS EXPERIENCE

El DiamanteLos diamantes se formaron hace aproxi-madamente 3 mil millones de años a 250 kms de profundidad en nuestro planeta.

11 ARTÍCULO

La formción de competencias a temprana edadLos niños, desde sus primeros días, tienen la capacidad de absorber el mundo que los rodea: colores, formas, sonidos, olores, etc.

13 ARTÍCULO

Siembra de EncinosCon la intención de contribuir a la re-forestación y reducir la huella ecoló-gica en Monterrey.

16 THINK GREEN

Acelerando Negocios“Incrementar el PIB de México en un 1% para 2020, es la visión que al día de hoy guía los pasos de Endeavor.”

17 DOWN TO BUSINESS

Apreciable lector,

Llega Marzo e inicia la primavera. Es una época del año que se distin-gue por sus comienzos. Empiezan los días más soleados, los días de más luz, los días de más calor y de más lluvia. La fauna vuelve a des-pertar y la flora a retomar su creci-miento. Hay demasiada energía en el ecosistema dispuesta a despla-zarse.

Nosotros celebramos año nuevo en enero, pero la naturaleza tiene otra fecha para establecer sus pro-pósitos del año. Nos invita a arran-car junto con ella y compartir en el otoño la cosecha, fruto de los es-fuerzos realizados en esta época.

Afortundamente, la tecnología actual nos permite emular y pro-longar los beneficios de la natura-leza. Tenemos luz eléctrica en los oscuros meses de invierno, comida en toda época del año y en plena abundancia, gas natural para coci-nar y bañarnos con agua caliente, entre otros beneficios.Resulta inspirador para quienes somos emprendedores y tenemos conciencia ecológica aprender las estrategias de la naturaleza para crecer, transformar y volver a em-pezar.

Editorial & Art DesignThe Brown Fox Studio

[email protected]

+52 (81) 8000.7520

Editorial & Communication Committee

Javier García [email protected]

Miriam Cantú[email protected]

Gabriel [email protected]

Regina [email protected]

Ana [email protected]

Lucero Muñ[email protected]

LIFESTYLE es una publicación digital mensual gratuita, con derechos reservados por IOS OFFI-CES: Renta de Oficinas Equipadas y Oficinas Vir-tuales en Monterrey y México DF con ubicación física en Av. Ricardo Margáin 575, Parque Corp. Sta Engracia San Pedro Garza García N.L. México C.P 66267 Tel. 8000. 7010. Todos los derechos reservados. El contenido de los artículos es res-ponsabilidad exclusiva de los autores. Prohibida la reproducción parcial o total del material publicado, sin el consentimiento por escrito de IOS OFFICES.

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Por eso, en esta edición le dedica-mos un espacio importante a ha-blar de los sistemas alternativos de energía eléctrica. Hay que aprender de la naturaleza y lograr generar riqueza sin que esto implique un desgaste a largo plazo. La susten-tabilidad es el gran reto con el las empresas y la humanidad se tiene que enfrentar para seguir creciendo tanto en cantidad como en calidad.

IOS celebra también la siembra de bellotas que realiza anualmente como parte de la responsabilidad social que tenemos con la natura-leza. Nuestra intención es apoyar-la en su estrategia de equilibrar las emisiones de dióxido de carbono con el oxígeno, proporcionar más sobra para todos los seres vivos y temperaturas más regulares en el planeta.

Esta edición, en resumen, está de-dicada a todos los emprendedores cuyos proyectos buscan generar proyectos sustentables y que ten-ga un impacto positivo en el medio ambiente a manera de agradecer la riqueza que nos brinda la naturaleza y preservar la vida que nos compar-te.

Anúnciate en Lifestyle+52 (81) 8000 7006

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MENSAJE EDITORIAL

GENERAR RIQUEZA DE MANERA SUSTENTABLE

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@ IOS CAMPESTRE


Para celebrar que tuvieron 0 llamadas perdidas en un día, elstaff de servicio de IOS OFFICES Monterrey visitó Incredible Pizza para disfrutar del buffet completo de pastas, pizza y postres y posteriormente de los múltiples juegos que ofrece este lugar.

Debido a que el staff hizo fila para la comida varias veces,tuvieron que hacer una extentida sobremesa llena de muybuena charla y carcajadas que llegaban hasta el lobby. Una vez que se reposo la comida se dispusieron a jugar durante 2 horas.

Con la novedad de “Laser Tag”, un juego de combate que usa de disparadores infrarrojos y dispositovps receptores, entraron a jugar llevándose Orlando García el primer lugar.Después con la intención de ganar muchos tickets, el staff se dispersó para jugar varios de sus videojuegos favoritos: jackpot, carros y motos de carreras e incluso el mini boliche.

Ya para concluir el gran día y la convivencia todos participaron en la carrera rápida de Go Karts en la cual Cecilia Alvarado y Miriam Cantú se llevaron el primer lugar.

Este tipo de eventos en donde se incentiva al staff de servicio de IOS por sus logros colectivos, promueve el trabajo en equi-po y refuerza el buen servicio que se brinda a los socios de IOSOffices.

FESTEJO CERO LLAMADASPERDIDAS

Esmeralda Saucedo, Cecy Alvarado y Claudia Cantú

Orlando García

Competencia GO CARS! Laser Game!

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El 24 de febrero las instalaciones de IOS Reforma 222 fueron sede de la conferencia de Inteligencia Emocional, impartida por el Lic. Jaime Landeros en el cual acudieron muchos de nues-tros socios.

Los asistentes se mostraron entusiasmados al adquirir nuevos conocimientos que les ayudarán a mejorar su vida diaria y sus hábitos profesionales. Al terminar la conferencia hubo un pe-queño convivio con algunos amenities para que los asistentes pudiera intercambiar de manera más informal sus impresiones de lo que se comentó en la conferencia.

CONFERENCIAInteligencia Emocional

@ IOS REFORMA 222

Regina Lozano y Jaime Landeros

Sergio Coria

Lic. Guillermo RiquelmeMa. Guadalupe Perez, Patricia Terrones, Sandra Espinosa y Fanny Maldonado

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@ IOS OFFICES

Un exquisito atole y deliciosos ta-males fue lo que degustó en el tra-dicional día de la Candelaria en IOS OFFICES. Este evento se llevo a cabo

en nuestros cuatro centros de México D.F. y Monterrey:

IOS Reforma 222IOS Reforma 115

IOS Santa FeIOS Offices Monterrey

Donde nuestros socios disfrutaron de un agradable convivió y

desayuno alrededor de las 10:30 a.m..

d.f.

DÍA DELA CANDELARIA

mty

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Adrián Larracilla, presidente de la Asociación Mexicana de Pro-fesionales Inmobiliarios (AMPI) fue quien presentó ante más de 100 profesionistas inmobiliarios a Ida Pulido como presidenta de la AMPI en Nuevo León, Larracilla dijo que en el sector in-mobiliario hay mucha improvisación y algunas de las personas que entran al gremio cometen errores por la falta de capacita-ción.”

Este año se prepara a la gente para que los procesos en especí-fico sean muy estudiados y manejados por el lado de los pro-fesionales”.

Se comentó que se espera un franca recuperación del sector in-mobiliario en el País. Las operaciones inmobiliaria que prevé la AMPI crecerán este año entre un 7 y un 9 por ciento, porcentaje por arriba del 4.5 por ciento que se prevé para el crecimiento de la economía.

TOMA DE PROTESTA AMPI MONTERREY

@ IOS CAMPESTRE

LIC. IDA PULIDO MAYAPRESIDENTE DE LA AMPI SECCION MONTERREY Y AREA

METROPOLITANA 2011

Nombre: Marcela López de la Cerda

Empresa:NEOSFERA ASESORES

Profesión: Contador Público egresada del Tecno-lógico de Monterrey con Honores.

¿Qué es NEOSFERA ASESORES?: Es una nueva esfera de protección: “Una forma distinta de proteger tu vida”. Es una empresa líder en pro-gramas de salud para empresas que ofrecen programas de beneficios a sus empleados, también es un Broker de seguros que diseña trajes a la medida de riesgos tanto para personas físicas como morales.

¿Cuáles son sus funciones principales en NEOSFERA ASESORES?: Soy dueña y directora, socia productora de AON RISK, consultora independiente en riesgos. Para mi cada persona es una hipoteca moral y cada póliza se traduce en un instrumento financiero que pro-tege la vida y el patrimonio de quienes confían en nosotros.

¿Cuáles son sus próximos proyectos?: Escribir un libro

¿Cuál ha sido la meta laboral más grande que ha logrado?: Cuando obtuve la dirección general de una empresa reconocida siendo la única mujer habiendo alcanzado este puesto.

¿Cuál es el mejor consejo que pudie-ras dar?:Escuchar más y hablar menos, y servir, servir y servir todos los días de tu vida.

Lugar más exótico que ha visitado: Vivimos en un planeta muy rico en lu-gares exóticos, las Islas Galápagos, La Antártida, Shangai, Macchu Picchu, elCairo, entre otros, han marcado mi vida, pero el más exótico y que más disfruto, es cuando cierro mis ojos y miro hacia adentro de mi alma, aún no termino de conocerla, de recorrerla y menos de alimentarla.

TESTIMONIO DE MARCELA DE LA CERDAwww.youtube.com/liveiosoffices

Mejor consejo que te ha dado una per-sonaDIOS EXISTE y por tanto no hay nada de qué preocuparnos NUNCA mientras pongamos nuestro mejor esfuerzo.

Bebida Favorita: Me encanta tomar café expreso, el café capuchino con leche de soya y el tequila blanco o el vodka sour.

Comida Favorita: ¡Toda! Pero lo que más me gusta es co-mer Chiles en Nogada.

Hobbies: Lectura y yoga

Último libro leído: El Impacto de lo Altamanete Improbra-ble de Nassim Nicholas Taleb, y estoy terminando “Ella que todo lo tuvo” de Ángela Becerra.

Actividad laboral que más disfruta:Estar enfrente de un asegurado, ya seapara un diseño nuevo de asesoría o para pelear por ellos ante una aseguradorapara que se cumplan las promesas dadas.

Marcela López de la CerdaNEOSFERA ASESORESSocio IOS Offices Mty

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IOS COMMUNITY

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Nombre:Nora Iveth Leija

Área: Servicio al Socio

Profesión: Hotelería y Turismo

Familia: 3 hermanas y mis papás

Tiempo en IOS: 2 años 8 meses

Funciones: Recepción de mensajería y proceso de check in.

¿Cómo ha sido tu trayectoria en IOS?: Retadora y diferente. Retadora ya que me considero muy tímida y mi trabajo es básicamente trato con personas. Pero esto me permitió de-sarrollar una nueva habilidad y hacer nuevas amistades. Por otra parte, ha sido diferente porque mis experien-cias laborales anteriores tenían un

ambiente de trabajo demasiado for-mal, mientras que en IOS el código es business casual. Las instalaciones y la gente hacen que este lugar sea ideal. ¿Cuáles son tus pasatiempos favoritos?Ver películas., sobre todo, de román-ticas o de época. Tres que me gustan mucho son “Comer. Rezar. Amar.”, “La propuesta” y “Bajo el Sol de Toscana”.

Bebida favorita: Michelada! Y con bastante salsa ingle-sa!

Comida favorita: Mexicana en especial los antojitos como flautas y enchiladas. También la comida china como el arroz frito con salsa de soya.

Libro que recomiendas:“Los cuatro acuerdos” de Miguel Ruiz

¿Cuál es la anécdota más memorable que le ha tocado experimentar en IOS?Presenciar la velocidad con la que ha crecido IOS en estos tres años y tam-bién la manera en que la tecnología se

implementa en IOS para dar mejor ser-vicio. Una vez estuve atendiendo so-cios desde dos diferentes recepciones al mismo tiempo: en un piso lo hacía de manera presencial y en el otro piso de manera virtual a través de una web-cam y una pantalla.

Mensaje personal para los socios:Sigan disfrutando la experiencia de trabajar y divertirse en IOS, y ya saben que estamos para servirles.


Nora Iveth LeijaCoordinación de ServicioTorres IOS Offices Mty

AT YOUR SERVICE

Todo en la vida se trata de observar el entorno en el que nos encontramos y saber detectar las oportunidades que hay para nosotros.

Esto es parte de mi experiencia en IOS Offices, donde el entorno es propicio para hacer negocios, pero está en nosotros lo que queramos aprovechar del mismo.

En mi estancia en IOS he tenido la oportunidad de relacionarme con muchas personas, sin embargo en cuestión de negocios me he allegado mas a algunas, ese es el caso de Jorge Avila y Carlomagno Iturbide.

A Jorge Avila lo conocí en una noche en que IOS, organizó una ida al boliche. A Jorge le tocó estar en el equipo de mi esposa y eso dio oportunidad a que nos presentáramos y de ahí naciera una relación de negocios donde ahora, somos cofundadores de GAVIT empresa del ramo de recursos humanos, así como alianzas comerciales entre Dosensocial, Avila integradores y QSNEY.

www.iosoffices.mx/lifestyle9

IOS NETWORKING EN ACCIÓN Por Benjamín Gallardo

El otro caso es Carlomagno Iturbe, a quien tuve el gusto de conocerlo en el Business Lounge, al cual escuche hablando de tecnología, tema de mi interés, por el giro de mi empresa, Grupo QSNEY, y me acerqué a presentarme; de ahí nació una representación de los productos que comercializo, además de ser Cofundador en GAVIT junto con Jorge Avila y yo.

En ambos casos estoy muy satisfecho de conocer a personas de la talla de Jorge y Carlomagno en un entorno ideal para hacer negocios, como lo es IOS.

IOS EXPERIENCE

"Quiero decires que tienen un negocio de primer mundo por lo que debierasn sentirte

orgullosos, al igual que muchos de tus clientes nos sentimos orgullosos de poder utilizar estas maravillosas instalaciones y presumirlas a nuestros clientes y amigos.

Les agradezco mucho sus atenciones y les puedo asegurar que el trabajar en estas instalaciones le ha dado una perspectiva diferente a mi empresa y a mi persona.”

"Dear Monday, thanks for having the word “mon” in you,

that’s french for “mine” in case you weren’t aware

monday, but it makes me think you more as “my day”,

and frankly that sounds much more promising start to the

week.”

“Desde voy entrando a las Torres IOS Offices, me vengo saboreando el

delicioso sabor del café del Business Lounge”

e cires que

n do p or lo o s, al igual

"Q uiep rime

o rgli tt i

Lic. Raúl A. García CantúGrupo Mesco

IOS OFFICES Monterrey Suite 401

Lic. Fernando BaxterIOS Offices México D.F.

Ana

Pilar Madero Lobeira

IOS OFFICES MonterreySuite 2355

“Los Felicito por sus extraordi-narias instalaciones y sobre todo

por su excelentes ofertas de servicios.

Un saludo a todos, FRB. ”

Ana MoralesIOS Refroma 115

ARTÍCULO

Los diamantes se formaron hace aproximadamente 3 mil

millones de años a 250 kms de profundidad en nuestro planeta. Están hechos de carbono puro.

Los yacimientos más importantes son Sudáfrica , Australia, Canadá y Rusia.

La forma natural en la que se encuentra un diamante es esta:

El DiamantePor Tatiana Ortiz Monasterio

Una vez extraídos se tallan para obtener la forma

deseada siempre tratando de retener el máximo tamaño.

Las formas de los diamantes son:

Los diamantes tienen 4 atributos que determinan su valor:

CORTECOLOR

PESOCLARIDAD

REDONDO PRINCESS ESMERALDA CUSHION

CORAZÓN ASSCHER MARQUISSE PERA

RADIANT

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C O R T EEl atributo más importante en la belleza de un diamante es el CORTE ya que determina la manera en la que la luz trabaja dentro de diamante y

regresa a nuestros ojos.El corte se refiere a las proporciones entre las facetas o caras de la piedra, a su simetría y pulido. La forma se refiere al contorno del diamante

como redondo, corazón etc..El corte es tan importante que si un diamante tuviera el mejor color y la mejor claridad pero el corte no es hermoso, el diamante carecerá de vida.

C O L O REs el segundo atributo más importante en la

elección de un diamante La temperatura y las extrema presión bajo la tierra donde se formaron los diamantes le crea tonalidad. A menor color, mayor valor. Lo importante en el

color de los diamantes es lo que no se ve.La excepción sería los diamantes de color o Fancy

color como los azules o los rosas.En el lenguaje gemológico se habla de un rango de

color para los diamantes blancos.

P E S OEl peso de los diamantes se mide en quilates.

1 quilate = 1/5 de gramo1 quilate se divide en 100 puntos

1 diamante de 0.75 quilates tiene 75 puntos

Cuando son medidos por dimensión el tamaño es expresado en milímetros de diámetro El peso del diamante es lo que más incide en el precio. Si los demás factores son idénticos, a mayor peso,

mayor precio.

C L A R I D A DAl formarse los bajo intensos niveles de temperatura y presión se forman lineas de crecimiento e inclusiones Estas son características naturales que contribuyen a la huella digital de cada gema. La claridad se refiere a la graduación que se le da a un diamante para describir el nivel de impurezas o inclusiones que contiene. Entre más limpio mayor es el precio. La mayoría de las veces nuestros ojos no son capaces de ver las inclusiones.

Para verlas se necesita una lupa o microscopio.

FL: Flawless - Sin inclusionesIF: Internally Flawless - Sin inclusiones internas VVS1: Very Very Slightly Included1 - Muy muy poco incluido 1VVS2: Very Very Slightly Included 2 - Muy muy poco incluido 2VS1: Very Slightly Included 1 – Muy poco incluido 1 VS2: Very Slightly Included 2 - Muy poco incluido 2SI1: Slightly Included 1 – Ligeramente incluido 1SI2: Slightly Included 2 – Ligeramente incluido 2 I-1: Included – Incluido 1I-2: Included 2 - Incluido 2I-3: Included 3 – Incluido 3

12www.iosoffices.mx/lifestyle

2 quilates

8.1 mm

1.5 quilates

7.3 mm

1 quilate

6.5 mm

0.75 quilates

5.7 mm

0.50 quilates

5 mm

0.33 quilates

4.4 mm

0.25 quilates

4.1 mm


Los niños, desde sus primeros días, tienen la capacidad de absorber el mundo que los rodea: colores, formas, sonidos, olores, etc. La mayoría de los padres de familia buscan que los niños se desarrollen y aprendan conceptos como tal, pero en muchos lados se descuida lo que es quizá más importante: las competencias. Según Ellen Galinsky, escritora del libro “Mind in the Making”, existen siete principales habilidades o competencias:

1) Autocontrol, que involucra la capacidad de poner atención, recordar reglas, pensar con flexibilidad, y ejercitar el autodominio2) Perspectiva, se refiere a poder vislumbrar lo que otros piensan, entender las intenciones de la otra persona, y actuar en base a estas reflexiones.3) Comunicación, más que aprender a escribir y hablar, se refiere a entender lo que uno quiere comunicar, entender como podría ser recibido el mensaje, y encontrar la mejor forma de comunicarlo4) Hacer conexiones, es el lograr ligar dos asuntos creativamente – los momentos “Eureka!”5) Pensamiento crítico, es la búsqueda permanente del conocimiento certero, válido, como guía de creencias, decisiones y acciones.6) Tomar riesgos y retos, es más allá de poder afrontar problemas del día a día, es una curiosidad intelectual reflejada en acciones.7) Aprendizaje auto dirigido, es cuando se busca seguir creciendo y desarrollando

La educación basada en competencias se basa principalmente en que los niños demuestren conocimientos, habilidades y actitudes en cualquier contexto. Así mismo, se debe orientar al descubrimiento, capacidad para trabajar en equipo, y aprendizaje con otros niños, de una manera constructivista.

La manera de aprender de los niños está basada en sus acciones ya que de esta manera interiorizan el mundo y lo representan a su modo dentro del pensamiento. Cada aprendizaje se articula al previo, cada esquema se transforma en acción y cada estructura se reorganiza ante las experiencias asimiladas. Por eso, si permitimos que los niños “construyan” su propio aprendizaje, este se volverá significativo y estará presente cuando los niños necesiten recurrir a él.

Se ha demostrado que los niños aprenden de muchas formas, con diversos lenguajes y por medio de múltiples experiencias a través de la investigación y reconocimiento del valor de diversas fuentes. Sin afectos, no hay aprendizajes pero tampoco se construyen sin estrategias pertinentes, sin actitudes adecuadas, sin habilidades específicas y sin transformar viejas creencias. Conocer se ha convertido en el tejido multifacético que entrelaza las diversas disciplinas y ramas científicas, artísticas y tecnológicas.

En ADVENIO, todo el equipo de formadoras se enfoca para que este aprendizaje y este conocimiento construido por los mismos niños, lo puedan trasladar a situaciones de su vida diaria, que existen lejos de los centros ADVENIO. Nuestro objetivo principal es que todo lo que se enseñe sea transferible, significativo y se convierta en unacompetencia. Solo así lograremos niños exitosos y felices

Rosy Buerba es directora de ADVENIO Tecnoparque y de Innovación Pedagógica en ADVENIO. ADVENIO Tecnoparque es el primer centro ADVENIO en la ciudad de México, exclusivo para los colaboradores de empresas afiliadas.Luis Garza Sada es co-fundador de ADVENIO, empresa dedicada a desarrollar y operar centros de atención y formación infantil de la más alta calidad. ADVENIO opera ya 4 centros en Monterrey,

y 1 en la ciudad de México, y están por abrir 3 centros más.

La formación de competencias a temprana edad Por Rosy Buerba y Luis Garza

ARTÍCULO


CONVERSIÓN DE ENERGÍA SOLAR A LA ELECTRICIDAD PARA AUTOCONSUMORESIDENCIAL Y COMERCIALLa generación de energía eléctrica a partir de sistemas alternativos que está destinada para el auto-consumo tiene beneficios directos en el presupuesto personal, fami-liar y de negocios, pero también a la recuperación ecológica del medio ambiente.

Considerando que las tarifas que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) cobra a los usuarios no cubre el costo real de producción de acuerdo a la demanda energética diaria, los sistemas alternativos de energía representan una buena opción a corto y largo plazo para cubrir parte de esta demanda, poniendo como ejemplo la con-versión de energía solar.

El subsidio tarifario de la CFE es un “beneficio” que pagamos caro todos de una u otra manera. La dificultad que la CFE tiene para la eficientizar los sistemas de pro-ducción, para abaratar la produc-ción de energía y para cubrir la demanda de la población indica la necesidad de reajustar dichas tarifas.

Durante 2010, en términos gene-rales, las tarifas destinadas a la cobertura industrial sufrieron un ajuste de más del 8% anualizado y más del 3% en tarifas comerciales y residenciales.

Afortunadamente, el contrato de interconexión con la línea de CFE hace posible para los usuarios finales la inversión en equipos de conversión energética de electrici-dad. Cualquiera que sea el sistema alternativo (solar, eólica, etc.) en el que se desee invertir, debe consi-derarse como factor determinante que sea de “presencia constante” según la región donde se tenga contemplado instalar.

La posición geográfica de México y en específico de Nuevo León brinda en promedio entre 5.5 – 6.5 horas de radiación solar suscepti-ble de conversión a electricidad.

Para lograrlo es importante el uso de alta tecnología, el cual recae principalmente en la calidad del panel solar y el conversor de ener-gía que se combine para su uso. Otro importante factor es la téc-nica de instalación, orientación y posición adecuada que se le dé al equipo utilizado.

Por eso, pongo a su disposición Érgon | WSTE, una empresa mexicana distribuidora de alta tecnología destinada a la conver-sión y autogeneración de energía eléctrica para consumidor final.

Hemos participando en proyectos residenciales y comerciales utili-zando energía solar, y también en el ramo industrial con proyectos de conversión energética a partir de material residual (basura y lodo residual) por medio de incinera-ción de alto rendimiento.

Torres IOS Offices+52 (81) 1253 [email protected]

GREENING

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SIEMBRA DE 4,000 ENCINOSCon la intención de contribuir a la reforestación y reducir la hue-lla ecológica en Monterrey, IOS OFFICES organiza anualmente la siembra de encinos con socios y miembros del staff IOS.

En un tiempo récord de una hora, este año se sembraron 4,000 be-llotas en el sótano 1 de las Torres IOS Campestre con la participa-ción de más de 30 personas. De este número se espera que sobre-vivan solo 800 encinos siempre-verdes, ya que la tasa de fecun-didad es muy baja, donde solo el 20% de estos encinos siemprever-de logran crecer.

Es muy importante plantar enci-nos siempreverdes, debido a que Nuevo León posee más variedades de encinos que las que existe en todo Estados Unidos y Canadá jun-tos. El encino, en general, es una excelente material para construir muebles duraderos y generar car-bón que es útil como combustible.

Debido al proceso de urbaniza-ción, Monterrey y su área metro-politana actualmente sufren un déficit de 600 mil árboles. Esta falta de foresta urbana incrementa la contaminación y los niveles de dióxido de carbono en la atmós-fera.

THINK GREEN

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Para revertir este déficit en Mon-terrey, cada año seis personas deberían de plantar por lo menos un árbol nativo de la zona. Las especies nativas son las resisten mejor a las condiciones adversas, ya que han evolucionado junto con el ecosistema. Su longevidad permite que la captura de carbono que realizan se mantenga conteni-da durante más años.

Consiente de esta situación ambiental, IOS Offices se une al esfuerzo de reducir la huella ecológica de emisión de carbono en Monterrey, y contribuir a la proliferación de uno de los árbo-les nativos más longevos, útiles y difíciles de reproducirse: el encino siempreverde.

EN BREVE…30 personas congregadas4,000 bellotas sembradas14ft2 de tierra utilizadas60 minutos para sembrarlas

¿CUÁL ES TU HUELLA ECOLÓGICA?¿Se ha preguntado alguna vez cuánta “naturaleza” requiere su es-tilo de vida? Responda 27 sencillas preguntas para descubrir su huella ecológica: la cantidad de terreno y área oceánica necesaria para man-tener sus patrones de consumo y absorber sus residuos anualmente. Compare su huella ecológica con la de otras personas y descubra cómo podemos reducir nuestro impacto sobre la Tierra.http://myfootprint.org/es/

THINK IOSBE GREEN


DOWN TO BUSINESS

¿A quiénes apoyamos?- Emprendedores mexicanos con ética y valores- Liderazgo y capacidad de gestión- Innovadores- Con una empresa en operación- Con potencial de crecimiento y escalabilidad- Facturación superior a $500 mil dólares anuales- Comprometidos con la misión de Endeavor

¿Qué ofrecemos?Conscientes de las barreras que existen en el camino emprendedor, Endeavor proporciona servicios locales e internacionales a la medida, que permiten superar estos obstáculos y así maximizar el potencial de los Emprendedores de Alto Impacto.

Para esto nos apoyamos en una red de más de 200 Mentores expertos en diferentes áreas, que donan horas pro bono, miembros de las organizaciones y consultoras más prestigiosas de México como Deloitte, KPMG, Heidrick & Struggles, Korn Ferry, White & Case, BCG, American Express, UPS, Banamex, Inbursa, AT Kearney, Horwath Castillo Miranda, ente otras.

La presidencia del Consejo de Administración de Endeavor en México se encuentra a cargo de Emilio Azcárraga Jean, Presidente de Grupo Televisa; y cuenta entre sus miembros con algunos de los más importantes empresarios de nuestro país como Elías Cababié, Pedro Aspe, Carlos Fernández, Marcos Achar, Miguel Ángel Dávila y Guillermo González, entre otros.

“Endeavor se creó con el propósito de promover

a emprendedores en economías emergentes…

es el mejor programa antipobreza del mundo”

ThomasFriedman, Autorbest-seller y columnist ganador del premio Pulitzer

“The World is Flat: Abrief history of the Twenty-first Century version3.0.”

Contáctanos en: [email protected]

O bien visita nuestro sitio de Internet www.endeavor.org.mx

Acelerando NEGOCIOSIncrementar el PIB de México en un 1% para 2020, es la visión que al día de hoy guía los pasos de Endeavor.

Endeavor es una fundación internacional que busca a los mejores emprendedores para ayudarlos a crecer, a generar más empleos, más riqueza y lo más importante a convertirlos en ejemplos a seguir para millones que se inspiran viendo sus historias de éxito.

Fundada en 1997 en Nueva York, opera en:Desde su creación Endeavor México ha apoyado a un total de 58 emprendedores, de 46 compañías, que durante 2010 aumentaron en promedio 44% sus ventas, además de generar 115 empleos por empresa.

Las ventas totales de las empresas suman $9,329 millones de pesos; y aproximadamente 5.9 millones de personas han sido impactadas en medios de comunicación.

Milagros MelendezRepresentante de la RSS en América [email protected]@inmigracion.com(514)-393-7642

800 Place Victoria, Suite 4600Montréal, QC, H4Z 1H6, CANADÁ

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www.rssinmigracion.com

Estrategias para estudiar, hacer negocios, invertir o trabajar... Canadá es un país de oportunidades.

IOS Lifestyle # 45

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