Interpretación Perfil MMPI-2

8/9/2019 Interpretación Perfil MMPI-2

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MMPI-2* SISTEMA INTERPRETATIVO PARA ADULTOS (2.3)

Desarrollado por Lic. Pedro Silin y el Staff de PS && Asociados

"El análisis siguiente es básica y esencialmente actuarial y probabilístico en tanto que las actitudes y

características de la personalidad presentados en el informe an sido identificados como

desproporcionadamente frecuentes entre personas que an obtenido punta!es y configuraciones de punta!es

similares en el P#$% .

'o obstante( como se sabe( la e)aluaci*n de cualquier persona necesita basarse en la integraci*n de la

informaci*n pro)eniente de contactos personales( la istoria de la persona( referencias( los resultados de otros

+est y cualquier otro dato independiente que fuera asequible y rele)ante.

Este informe tiene un enfoque general sobre cuestiones referidas a la personalidad como actitudes( interacci*n

con los demás( características( estilos cogniti)os( moti)aci*n y determinaciones relacionadas dependientes de

la manera de responder de cada persona. Pro)ee asistencia en el proceso de selecci*n y e)aluaci*n de

personal( así como tambi,n a los procesos de orientaci*n y capacitaci*n profesional( al aportar un e-tenso

con!unto de ip*tesis( la mayor parte de estas sobre la base de datos pro)enientes de la práctica profesional

tradicional.

Las aplicaciones de estas ip*tesis a una persona requiere de la confirmaci*n independiente de ellas por parte

del profesional. Este informe fue preparado solamente para profesionales calificados y no debe ser entregado a

la persona e)aluada En la mayoría de los casos es informaci*n confidencial y legalmente pri)ilegiada. La

protecci*n resultante de tales pri)ilegios es responsabilidad del profesional a cargo."

P#$% es una marca registrada de la /ni)ersidad de innesota.

0opyrigt 1c2 %334 por Pedro Silin



+odos los derecos reser)ados.

P#$% es una marca registrada de la /ni)ersidad de innesota.

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INFORME DE EVALUACION DE PERSONAL

'ombre 7 35

Se-o Edad8 9: Educaci*n 5;

Empresa7prof. La Serena

<eca 3%73=7%359

Posici*n8 >efe de Almac,n

NIVEL DE SINCERIDAD FRENTE A LA PRUEBA

Este es muy probablemente un perfil )álido. La persona parece aber entendido las instrucciones y

aber sido cooperati)a( cuidadosa( sincera y onesta al responder a los ítems. 0onsecuentemente el

perfil es probable que represente acertadamente el estado psicol*gico actual de esta persona.

Su configuraci*n de )alide? indica una actitud de candor o sinceridad propia de una persona de un

ba!o ni)el socioecon*mico( actualmente obtenido( recientemente e-perimentado o auto percibido

y carente de sofisticaci*n.

Debe notarse que a obtenido un punta!e ele)ado en la escala de control 10n2( ello anticipa un

considerable potencial para encubrir o enmascarar problemas o trastornos presentaciones como que

"esta todo bien" o como "teniendo la agresi*n ba!o control" probablemente deban ser tomadas

entre comillas. Ello tambi,n puede sugerir a una persona muy reser)ada y7o poco emocional(

especialmente si el perfil o la persona no e-presan alg@n tipo de indicadores clínicos(

INTERACCION CON LOS DEMAS

Las personas que responden de esta manera son probablemente )istas como algo tímidas(

modestas( )ergon?osas( apartadas( inibidas( inseguras( incomodas y reser)adas en mucassituaciones sociales. Esto es particularmente probable cuando se encuentran con o entre e-traos.

<recuentemente presentan dificultades para ser apropiadamente aserti)as. Btros pueden )erlas

como difíciles de conocer. <recuentemente carecen de confian?a en sí mismas y pueden aparecer

como algo conformistas( sumisas y complacientes.

#nforma de que a )eces ciertamente se siente eno!ado( atra)esado y resentido( que tiene que lucar

contra sentirse torpe e inc*modo con los e-traos( que este es un mundo de conni)encia( mentiroso

y de poco fiar( pero que( a pesar de eso( le desagrada la inmoralidad y debe lucar contra los

#ndica que se siente torpe y reticente con los e-traos.

Se muestra con la percepci*n de un mundo combati)o donde uno tiene que cuidar de sí mismo y

enfrentar o incluso lucar por lo que uno desea o cree.

#ndica que puede )ol)erse enfadado y malumorado( admite los impulsos ostiles y agresi)os( y que

a )eces ciertamente se encuentra maldiciendo.

#ndica que se siente entendido y tratado !ustamente por otros y nunca saboteado se siente

conectado interpersonalmente sin pesares o remordimientos no resueltos.

Parece refle!ar una sensibilidad no mayor que el promedio o sino una Cpiel gruesa( afirmando que

es solo práctico asumir que la mayoría de la gente tomará )enta!a o mentirá si sienten que resulta

importante para sus propios intereses. Si /d. es tratado in!ustamente( entonces qu,F Algo

emocionante lo sacará de ello. Para algunos puede refle!ar resentimiento( desconfian?a y punici*n.

Parece refle!ar una confian?a e-plícita de que nadie Canda detrás de uno y una ausencia de

proyecciones relacionadas y de resentimientos inconclusos.

Aparece como que )e la propia sensibilidad como el promedio( que se siente conectado a losdemás y que algo emocionante ciertamente ali)iará el pesar o el infortunio no parece propenso al

anifiesta intro)ersi*n( impaciencia al ser interrumpida o distraída( malumor cuando no se siente



bien( nada locua? con los e-traos y )acilaci*n auto consciente en grupos.

Aparece como tímido respecto a los demás( de fácil embara?amiento o turbaci*n( con facilidad para

sentirse mal en situaciones sociales e inc*modo en las situaciones nue)as.

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#ndica gran desagrado y e)itaci*n de las acti)idades grupales y de estar en multitudes y e)itaci*n

del contacto con otra gente.

PERSONALIDAD

Aparece como una persona que rara )e? presenta que!as o molestias somáticas y que suele mostrar

poco inter,s acerca de su propia salud( por ello puede llegar a desatender signos o síntomas de

enfermedad( por otra parte se muestra como optimista( en,rgica( capa? y efecti)a.

Se muestra como una persona con una perspecti)a de la )ida equilibrada entre el optimismo y el

pesimismo( puede presentar muca energía y entusiasmo.

Aparece como estable( con intereses est,ticos( con)encional( controlada( pacífica y restringida( de

poca participaci*n social o aislada y distante( qui?ás carente de tacto social( no le atrae la )ida

agitada por otra parte tambi,n puede ser cínica y dispuesta a la dure?a.

Se muestra como no demasiado controlada ni restringida( sin embargo puede ser que presente un

grado aceptable de conformismo acia las reglas sociales.

Se muestra como racional( de pensamiento claro( cautelosa( considerada( fle-ible( )ersátil y

laboriosa qui?ás algo sumisa( ner)iosa y algo propensa a la preocupaci*n.

Se muestra como muy capa? y responsable( segura de sí misma( libre de ansiedades y

preocupaciones e-cesi)as( rela!ada( persistente y eficiente.

Aparece como equilibrada( que puede buscar poder y reconocimiento por medio de la

producti)idad( no obstante puede tender a ser sumisa y a aceptar demasiado a la autoridad por

otra parte puede ser con)encional( responsable( conser)adora( amistosa y onesta.

Se muestra como con poca energía y acti)idad( apática y difícil de moti)ar( puede indicar fatiga

cr*nica y agotamiento físico( así como depresi*n( ansiedad y tensi*n puede carecer de seguridad

en sí misma y ser )ista por los demás como sincera( callada( modesta y umilde( qui?ás algo aislada

y retraída por tender a controlarse en e-ceso y a no e-presar sus sentimientos directa oabiertamente. Por otra parte aparece como concien?uda y perse)erante( confiable( responsable(

tímida y dependiente que enfoca sus problemas de manera con)encional( práctica y ra?onable.

Sus respuestas refle!an a una persona egoc,ntrica( narcisista preocupada por su apariencia física(

que se )e a sí misma como e-tremadamente sensible y fácilmente erida( defensi)a( ansiosa(

socialmente reticente( que carece de confian?a en sí misma( preocupada por cuestiones se-uales(

que e-presa resentimiento y ostilidad acia su familia( que caracteri?a a otras personas como

insensibles( irracionales y desonestas y cuyas relaciones personales( sin embargo( pueden estar

caracteri?adas por la autoindulgencia( la presunci*n o )anidad( la arrogancia y por una insistencia

en tener su propia manera de acer las cosas.

#nforma tener mucos intereses( sentirse fuerte con buen apetito( disfrutar de los amigos( interactuarbien socialmente( Cponerse en marca fácilmente( acerse cargo acti)amente de lo que a uno le

pasa y qui?ás encogerse de ombros cuando los demás en)idian lo bien que uno se siente.

#nforma de no tener problemas en ponerse en marca( energía social amplia( intereses que

satisfacen y de disfrutar de mucos tipos de !uegos y recreaciones.

#ndica que se siente tan )i)a y capa? como los demás( que su !uicio es bueno( que disfruta de

mucos tipos de !uegos y recreaciones y que ciertamente se encuentra tan capa? para traba!ar como

siempre lo estu)o.

Parece anticipar una rápida y elástica recuperaci*n de los dolores o infortunios de la )ida.

Gefle!a a una persona cuyo cuerpo funciona muy bien.

#ndica que la )ida es una a)entura que no intimida y que acti)a y gratificadamente prosigue a@n si

ocasionalmente se tienen preocupaciones por dinero o negocios.

Dice que su pensamiento( concentraci*n y memoria funcionan bien.

Afirma que posee energía amplia e iniciati)a espontánea( que se concentra bien( que gusta de



)ia!ar a lugares nue)os y que es feli? de estar )i)o.

Dice que le resulta difícil e-citarse que no esta preocupado o alterado por miedos perturbadores(

ataques raros o inquietudes que es consistentemente tranquilo y bien controlado.

#ndica que esencialmente sus e-periencias corporales son ra?onables( comprensibles y !usto como se

espera que sean.

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Sus respuestas sugieren )alores morales que enfati?an la responsabilidad indi)idual y el control

sobre uno mismo( tambi,n que niega que otra gente puede ser egoísta( oportunista y manipuladora.

Gefle!a que puede tener marcadas dificultades en metaboli?ar el alcool( e-perimentando

incomodidad o malestar sub!eti)o a@n despu,s de la consumici*n de pequeas cantidades.

En algunas personas sugiere tendencia a la intro)ersi*n( timide? y carencia de autoconfian?a.

Aparece como )ulnerable a los episodios de ansiedad con dificultades para mane!ar las

frustraciones con problemas en las relaciones interpersonales estrecas umor fluctuante

impaciente y7o porfiada perturbada por cuestiones corporales con dificultades acerca del

significado de la propia )ida orientada más acia la acci*n que acia los sentimientos.

Es posible que pueda presentar )ociferantes y descontroladas e-presiones de molestia y eno!o.

Parece refle!ar a una persona cr*nicamente agresi)a( que puede presentar una marcada rapide?

para sentir y7o e-presar frustraci*n y fastidio !unto con una deficiencia en el control temperamental

o sino a una persona que resulta muy apropiada en la e-presi*n de su agresi*n. Por ello( se deberá

e-plorar cual de estas ip*tesis refle!a me!or a la persona en e)aluaci*n.

Dice lo que piensa( entusiasta alegre e informal agresi)a y argumentati)a auto indulgente eimpulsi)a insidiosa o engaosa y preca)ida o cautelosa )igorosa y emocional.

1Si el perfil o la persona e-presa alg@n tipo de indicadores clínicos puede ser )ista como inadecuada

o inmadura y puede utili?ar la enfermedad como una e-cusa para un desempeo deficiente o

abandonos. Puede manifestar carencia de insigt( con mecanismos de represi*n y negaci*n

acentuados durante los intentos de adaptaci*n. Puede presentar una istoria ipocondríaca cr*nica

relacionada con la alimentaci*n o los alimentos $por e!emplo8 falta de apetito o dolores

abdominales y7o con dolores de cabe?a$. Puede aber aprendido a utili?ar sus malestares somáticos

para solucionar sus problemas emocionales.

Sus respuestas sugieren a una persona reser)ada y fría( poco emocional( sobre controlada y ob!eti)a(

si bien puede querer ser capa? de mayor e-presi)idad rebelde acia la autoridad y que e-plora y

e-perimenta con el ambiente pese al riesgo de desaprobaci*n social. Puede indicar poca paciencia

acia las personas ingenuas( moralistas y obstinadas( que es consciente de sus propios estados

anímicos y de como ,stos pueden alterar a los demás( por ello puede ocultar algunos sentimientos

por buenas ra?ones pasadas o presentes. Puede carecer de creencias rígidas y aceptar el

Refleja ua ele!a"a # efe$%&!a 'a&a$&+, $'e%e$&a eeal, '"u$%&!&"a" #

au%'/uf&$&e$&a e u$0a/ 1ea/.

Su "&$e "e "e/aju/%e aae$e $' u &!el "e e%ua$&+ le!e ' '"ea"'.

ESTILOS CO4NITIVOS

Sus respuestas refle!an una preferencia por( o mayor comodidad con( su propio mundo interior8

ideas( impresiones y sentimientos.

E-presa una preferencia por un modo de )ida ordenado( estructurado y organi?ado( adecuando lo

nue)o a lo ya conocido.

anifiesta una propensi*n a obtener informaci*n a tra),s de los sentidos y con ecos concretos( lo

práctico( lo Creal y las e-periencias directas le inspira confian?a y comodidad.

Aparece como que tiende a procesar los conocimientos( y a basar sus !uicios y decisiones( por

medio de la l*gica( el ra?onamiento y la ob!eti)idad.

MOTIVACION

Prefiere que otros mane!en su )ida se apoya en otros organi?aci*n personal dificultada quiere

reaseguros contra las preocupaciones.

Ambi)alente acerca de cuestiones de dominaci*n y dependencia.Gefle!a intolerancia de )alores( opiniones y maneras de pensar que son diferentes de las propias

en)idia( cinismo( amargura y problemas para resol)er los problemas de manera efecti)a. Puede



presentar incomodidad interpersonal y cuestiones importantes acerca de la necesidad de culpar a

otros o de encontrar ci)os e-piatorios.

Gefle!a que esta cuestionando su propio sistema de )alores pero tolerando poco a otros que no están

tan dispuestos a cuestionar sus sistemas de )alores.

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Aspiraciones de status limitada está frustrado con la )ida y tiene poca esperan?a de me!orar su

status escasa autoestima puede refle!ar una aceptaci*n pasi)a de sus orígenes como

inmodificables tiende a creer que poco se puede cambiar.

Aparece como ingenuo( infle-ible( cínico y en desigualdad con las e-pectati)as sociales( así como

probablemente( tambi,n más rígido en sus creencias.

A +#+/LB EHPLBGA+BG#B

Bbtenci*n del tipo I+# a partir del P#$%

+ipo obtenido8 #S+>

Dada la combinaci*n de sus caracteres dominantes( se puede confiar particularmente en la persona

#S+>. En principio( utili?a su fa)orito modo de percibir( la Sensaci*n( en su )ida interior( sus ideas

están fundadas en una acumulaci*n profunda y s*lida de impresiones bien estructuradas( y el

resultado son unas ideas bien ancladas. En segundo lugar( utili?a su modo de decisi*n fa)orito( el

Pensamiento( para dirigir su )ida e-terior toma muy en consideraci*n( de manera realista yconcreta( tanto los ecos como las responsabilidades que se deri)an de ellos. Los sentidos le

suministran los datos y( despu,s de una pausa característica de los intro)ertidos para refle-ionar( su

>uicio le permite asegurar las responsabilidades.

Puede memori?ar y utili?ar gran cantidad de informaci*n( pero la desea de tipo muy preciso le

gusta que todo se presente de modo fáctico( formulado con claridad y sin demasiadas

comple!idades. S*lo cuando se le conoce más a fondo se )e que( detrás de su aparente calma( el

#S+> obser)a la realidad desde un ángulo muy personal y frecuentemente con umor. Sin embargo(

su reacci*n personal ante las situaciones es totalmente impre)isible.

En todo caso( su manera de reaccionar concretamente será siempre sana y ra?onable( porque re)ela

su )ida e-terior y ,sta está regida por su capacidad de >uicio. ás que mucos otros tipos( el #S+>

es minucioso( cuidadoso( met*dico( traba!ador y constante ante los detalles y la rutina. Su

perse)erancia ace que se )uel)a estable todo lo que toca. 'o se implica en los traba!os de manera

impulsi)a( pero una )e? lan?ado es difícil distraerle( desanimarle o detenerle no abandona asta

que la e-periencia le muestra su equi)ocaci*n.

En tareas de gesti*n( su !uicio práctico y su memoria para los detalles acen que sea conser)ador(

consecuente y capa? de apoyar con e!emplos sus apreciaciones sobre las personas y sobre los

m,todos no le importarán las dificultades si )e que son necesarias( pero detesta que se le pida

acer cosas que no concuerdan entre si. Le es generalmente difícil encontrar un sentido a las

necesidades que difieren de las suyas. Sin embargo( cuando se le con)ence de que algo es

efecti)amente importante para alguien( entonces esta necesidad se ace una realidad en la que ,l

puede ayudar a su satisfacci*n( aunque contin@e pensado que no tiene sentido.

Su eficacia depende de su capacidad para tener un enfoque adecuado con el que abordar el

mundo. Si su capacidad de >uicio sigue inmadura( no se enfrentará a la )ida( se replegará sobre sí

mismo 1absorto en sus reacciones interiores a las impresiones y a las sensaciones2 y los resultados

serán poco buenos.

Su orientaci*n acia la refle-i*n refuer?a su capacidad para el análisis( la l*gica y la decisi*n. En

sus reacciones personales tiene necesidad de un esfuer?o particular para intentar comprender y

llegar a una apreciaci*n positi)a. 'o se atre)erá a reprimir a personas menos en,rgicas que ,l

mismo( y esto le recompensará( tanto en su traba!o como en su )ida personal.

El sentido del deber es un )alor fundamental para el #S+>( y cumplirá tanto su contrato de traba!o

como sus obligaciones matrimoniales( implicándose a conciencia en uno y otro caso. Es una

persona práctica( ra?onable( que en su )ida profesional y familiar prefiere un marco funcional( bienordenado y fundamentado esta orientaci*n la pone tanto en su )ida social como en la educaci*n

de los i!os.



Los #S+> son minuciosos( sistemáticos( esmerados( traba!adores y detallistas.

APBG+ES A LA BGJA'#KA0#B'

Personas similares acen las cosas con seguridad y en pla?o dado( destacan en el cuidado de los

detalles( tienen las cosas a tiempo y en su sitio( traba!an bien dentro de la estructura de laorgani?aci*n( se puede confiar en que reali?arán lo que se les encomiende

/san la e-periencia y el conocimiento de los ecos para tomar decisiones( respetan los enfoques

tradicionales y !erárquicos( se basan en resultados fiables( estables y consistentes( recompensan a

quienes acen su traba!o y respetan las reglas( atienden a las necesidades inmediatas y prácticas

de la organi?aci*n.

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ES+#LB DE +GAIA>B

Prefieren estar con personas traba!adoras dirigidas a la consecuci*n de logros y resultados( en un

entorno que8 proporciona seguridad( recompensa la constancia( está estructurado( orientado a las

tareas y ordenado y que permite concentrarse en un traba!o sin interrupciones.Suelen reconocer los ecos pertinentes( aplicar la e-periencia( notar lo que requiere atenci*n(

seguir lo esencial( estudiar los problemas con realismo.

PEL#JGBS PB+E'0#ALES

Bl)idar las implicaciones a largo pla?o( pensando en el día a día( menospreciar las necesidades

interpersonales( llegar a ser rígidos y tener fama de infle-ibles( e-igir adecuaci*n a las normas y(

consecuentemente( inibir la inno)aci*n( )er el futuro en t,rminos negati)os( ser pesimista( abatirse

y no )er salida( aogarse en un )aso de agua.

S/JEGE'0#AS PAGA S/ DESAGGBLLB PEGSB'AL

Prestar atenci*n a las ramificaciones de los problemas y a las realidades presentes( considerar el

elemento umano y transmitir aprecio por los demás( considerar la necesidad de probar nue)as

soluciones para salir de la rutina así como la necesidad de e!ercitar la paciencia en relaci*n con los

que infringen las normas al probar nue)as t,cnicas.

S#'BPS#S

Persona seria( tranquila( obtiene ,-ito por su concentraci*n y profundidad( práctica( ordenada(

pragmática( l*gica( realista( digna de confian?a( procura que todo est, bien organi?ado(

responsable( decide por sí misma lo que debe acerse y lo reali?a met*dicamente( sin atender a

protestas o distracciones de otros.

+,rminos descripti)os

Bb!eti)a( minuciosa( sistemática( dependiente( constante( práctica( organi?ada( realista(

cumplidora( sensata( sufrida( digna de confian?a.



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