INSTITUT KEBANGSAAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN

PEKERJAAN NEGARA (IKKPN)NATIONAL INSTITUTE OF OCCUPATIONAL SAFETY AND

HEALTH (NIOSH)

KUMPULAN 2 NOR ANISA BT MOHD NOOR (K)

SITI KHOLIJAH BT HASAN SITI NOR NABILAH BT SABRI NOR’IZZATI BT MD MATZAKI

NUR AFIQAH BT RUSLAN NUR ATIKAH BT JAMALUDIN

NURUL IZATIE BT MOHD FAUZI NORSYAHIRAH BT RAMELI

WAN IZNIFAIZNUR BT WAN MOHD IZUAN

PENDAHULUAN

PENGHARGAAN VISI MISI LATAR BELAKANG NILAI-NILAI KOPORAT OBJEKTIF FUNGSI AKTIVITI YANG DIJALANKAN KEPERLUAN UNDANG-UNDANG AKTA KESELAMATAN USAHASAMA TUGAS-TUGAS KEANGGOTAAN KEPENTINGAN JAWANTANKUASA LATIHAN CIRI YANG CEKAP AGENSI YANG TERLIBAT KESIMPULAN

SETINGGI PENGHARGAAN

PUAN LIZA SUHANA BT RAMLI

VISI

Menjadi pusat kecermerlangan

terkemuka dalam keselamatan dan

kesihatan

MISIUntuk menjadi rakan kongsi pilihan dalam meningkatkan

keselamatan & kesihatan

LATAR BELAKANG IKKPN Di tubuhkan pada tarikh 1 Disember 1992 sebagai kumpulan dari

pelbagai pihak bagi menjaga keselamatan dan kesihatan pekerja di tempat kerja, di bawah Kementerian Sumber Manusia

NIOSH bermula sebagai sebuah syarikat berdaftar pada tahun 1965.

Lembaga Pengarah NIOSH terdiri daripada 15 ahli Dewan, 10 yang dilantik olah kerajaan, selebihnya dipilih oleh ahli NIOSH dalam Mesyuarat Tahunan.

Beza dari negara-negara lain. Ditubuhkan dengan Grant RM1 juta Pelancaran daripada Kerajaan

dengan RM50 juta Endownent Fund (RM40 juta dari Pertubuhan Jaminan Sosial (SOCSO) Malaysia dan 10 juta dari Kerajaan Malaysia). Yang mana akan dilaburkan dan kembalinya pelaburan tersebut, akan digunakan untuk membiayai sebahagian operasi NIOSH.

NILAI-NILAI KORPORAT Intergriti Profesional & peribadi -NIOSH mengharapkan kesetiaan dan kejujuran daripada kakitangan dan juga pembekal perkhidmatan dari segi prinsip moral

Kejujuran -interaksi hendaklah bebas daripada kepalsuan, kepura-puraan dan penipuan.

Komitmen -semua kakitangan di NIOSH perlu mempamerkan pemahaman di dalam kepakaran teknikal

Ketulusan -taatacara dan sistem berkaitan dengan pekerjaan semestinya telus untuk menghapuskan kepentingan diri

Kepakaran teknikal -semua kakitangan di NIOSH perlu mempamirkan pemahaman di dalam kepakaran teknikal.

Kualiti -semua hasil pengeluaran dan perkhidmatan yang berkaitan dengan NIOSH berkualiti tinggi

Pembagunan Sumber Manusia -NIOSH mengalakkan pembagunan sumber manusia yang berterusan untuk meningkatkan kemampuan diri.

OBJEKTIF PENUBUHAN NIOSH Memastikan persekitaran bekerja yang

sihat dan selamat kepada semua pekerja, peserta kursus, kontraktor dan pelawat.

Membangunkan budaya keselamatan dan kesihatan dan mengadakan latihan kepada pekerja

Memastikan setiap pengurusan dipertanggungjawabkan ke atas keselamatan dan kesihatan yang didirikan.

FUNGSI NIOSH Menyumbang ke arah usaha-usaha menaiktaraf

Keselamatan dan Kesihatan (KKP) melalui pembangunan dan program latihan kepada pekerja dan majikan.

Menolong industri, perdagangan dan lain-lain menyelesaikan masalah yang bersangkutan dengan KKP

Membantu mereka yang bertanggungjawab ke atas KKP dengan informasi terkini di dalam KKP dan di luar negara.

Menganjurkan kajian samada jangka pendek atau jangka panjang ke atas KKP dan isu-isu kesihatan yang berkaitan dengan Malaysia.

Menyebarkan informai tentang kajian penemuan KKP dan isu kesihatan di dalam aktiviti utama dan sebagainya di bawah atau bagi pihak institut dan menjadi pusat rujukan.

AKTIVITI YANG DIJALANKAN OLEH PIHAK NIOSH

Keselamatan di tapak pembinaan Keselamatan dalam penggunaan bahan Pengurusan keselamatan dan kesihatan

pekerja Latihan dan bimbingan berterusan Bimbingan aktiviti perlombongan Program perlindungan diri

KEPERLUAN UNDANG-UNDANG Akta 514, Seksyen 30 dan 31 dengan jelas mewajibkan

penubuhan IKKP jika terdapat 40 orang atau lebih di ambil bekerja di sesebuah tempat kerja atau di arah oleh Ketua Pengarah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan.

Objektif utama peruntukan undang-undang ini adalah untuk menggalakkan usahasama di antara majikan dan pekerja bagi menangani isu yang mempunyai kepentingan bersama selain memastikan pematuhan kehendak-kehendak Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 oleh pihak pengurusan dan pekerja.

AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994

Peruntukkan seksyen 32(1) Jika ADOPOD berikut berlaku atau kemungkinan berlaku, setiap majikan mesti melaporkan kepada pejabat JKKP terdekat :- Accident Dangerous Occurrence Occupational Poisoning Occupational Disease

MEWUJUDKAN USAHASAMA MAJIKAN-PEKERJA

Keselamatan dan kesihatan pekerjaan bukan menjadi tanggungjawab seseorang tetapi tanggungjawab semua.

Untuk memastikan satu usahasama formal dan rasmi berlangsung di antara majikan, pihak pengurusan dan pekerja di peringkat tertinggi organisasi , maka keperluan ini telah diperuntukkan di dalam undang-undang.

Walaupun diperingkat awal, peruntukan di dalam adalah diharapkan arahan yang disertai dengan panduan bekerjasama ini akhirnya akan membuahkan usahasama rela di antara majikan dan pekerja.

TUGAS-TUGAS NIOSH Membincangkan perihal dan

sebab musabab sesuatu kemalangan serta penyakit pekerjaan.

Mengemukakan cadangan serta syor bagi mencegah atau menghindarkan berulangnyakejadian yang serupa/sama.

Membuat pemeriksaan di tempat kerja serta peralatan.

Menjalankan kajian statistik kemalangan, syor bagi mempertingkatkan tahap keselamatan dan menilai keberkesanan langkah-langkah kawalan.

Menjalinkan hubungan serta kerjasama yang lebih erat dengan pekerja di dalam pencegahan kemalangan

Memupuk minat pekerja-pekerja di dalam perkara-perkara yang bersangkutan keselamatan dan kesihatan pekerjaan

Menyertai majikan di dalam merangka sistem kerja selamat

Mengikut perkembangan keselamatan dan kesihatan semasa serta menyebarkannya dikalangan pekerja-pekerja

Menilai keperluan pertolongan cemas,pekhidmatan kesihatan, pencegahan kebakaran serta kemalangan

Menasihati pihak pengurusan berkaitan perihal keselamatan dan kesihatan

Bertindak sebagai alat komunikasi bagi organisasi tentang isu-isu keselamatan dan kesihatan

Membantu majikan di dalam penyelesaian masalah keselamatan dan kesihatan

KEANGGOTAAN IKKP

KEPENTINGAN JAWANTANKUASA

Boleh melibatkan berbagai golongan pegawai/pekerja dalam pencegahan kemalangan.

Boleh menganalisa kemalangan dan status tempat kerja serta merangka polisi.

Senantiasa berada di tempat kerja yang terdedah kepada berbagai bahaya pekerjaan.

Dapat merangka kesedaran pekerja-pekerja tentang tentang pentingnya keselamatan dan kesihatan diri.

“IKKP berfungsi sebagai perunding dan penasihat bagi pekerja, platform bagi pekerja membuat pengaduan dan penghubung kepada pihak kerajaan jika terdapat perkara yang tidak dapat diselesaikan dengan memuaskan oleh majikan"

LATIHAN ANGGOTA NIOSHProgram Latihan keselamatan dan kesihatan perlu diberikan kepada setiap anggota NIOSH termasuklah pengerusinya sekali. Adalah lebih baik jika setiap anggota NIOSHdapat mengikuti sekurang-kurangnya satu latihan khas bersama-sama. Di dalam kursus ini mereka boleh didedahkan kepda subjek-subjek seperti:

Akta dan Peraturan yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan

Penubuhan dan fungsi NIOSH Pembentukan dasar am keselamatan dan kesihatan pekerjaan,

organisasi dan perkiraannya Pengurusan risiko Perancangan, penyediaan dan perlaksanaan sistem kerja selamat Penyiasatan kemalangan dan menyediakan laporan Pemantauan keselamatan dan kesihatan pekerjaan Pengukuran pencapaian

CIRI-CIRI NIOSH YANG CEKAP DAN BERKESAN

NIOSH dipengerusikan oleh seorang pengerusi yang diberi kuasa dan mampu menunjukkan keikhlasan di dalam menggalakkan semua anggotanya melibatkan diri secara aktif dan proaktif

NIOSH dianggotai oleh mereka yang terbaik, komited dan mempunyai daya sumber di dalam usaha mengujudkan budaya kerja selamat dan sihat

Anggota NIOSH memahami fungsi mereka NIOSH mempunyai sokongan dan kepercayaan semua pihak yang

diwakilinya Mesyuarat hanya membincangkan isu-isu keselamatan dan

kesihatan pekerjaan sahaja Anggota NIOSH memberikan sepenuh iltizam terhadap tugas dan

tanggungjawab mereka sebagai satu pasukan NIOSH mempunyai cukup dan berbagai idea serta aktiviti berkaitan

keselamatan dan kesihatan untuk dilaksanakan Semua keputusan mesyuarat dilaksanakan secepat mungkin Keputusan mesyuarat dimaklumkan kepada semua pekerja dan

mendapat perakuan mereka.

AGENSI-AGENSI YANG TERLIBAT DALAM PERLAKSANAAN NIOSH DI

MALAYSIAa) Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP)Jabatan ini merupakan sebuah jabatan di bawah Kementrian Sumber Manusia. Jabatan ini bertanggungjawab untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang yang sedang bekerja dan melindungi orang-orang lain daripada bahaya-bahaya keselamatan dan kesihatan yang berpunca daripada aktiviti pekerjaan pelbagai sektoriaitu: Pengilangan Perlombongan dan pengkuarian Pembinaan Hotel dan restoran Pertanian, perhutanan dan perikanan Pengangkutan , penyimpanan dan komunikasi Perkhidmatan awam dan pihak berkuasa berkanun Kemudahan gas, elektrik, air dan perkhidmatan kebersihan Kewangan, insuran, hartanah dan perkhidmatan perniagaan

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL (PERKESO)

b)

Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) telah ditubuhkan sebagai Jabatan Kerajaan pada 1 Januari 1971 bagi menguatkuasakan Akta Keselamatan Sosial Pekerja, 1969 dan kemudian menjadi sebuah badan berkanun mulai 1 Julai 1985.

PERKESO mentadbirkan skim keselamatan sosial yang memberi perlindungan kepada para pekerja terhadap beberapa kejadian luar jangka seperti bencana pekerjaan termasuk kemalangan semasa perjalanan dan kematian

LEMBAGA PEMBANGUNAN INDUTRI PEMBINAAN (CIDB)

c) Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan atau ‘ Construction Industry Development Board (CIDB) ditubuhkan oleh kerajaan melalui persetujuan di dalam Parlimen Negara pada tahun 1994 secara rasminya. Walaubagaimanapun perlaksanaannya telah bermula sejak tahun 1987 berikutan pembangunan Negara yang pesat menjelang tahun 2020. Kerajaan menubuhkan satu badan bagi menyelia dan mengawal isu dan kesan yang berlaku di dalam industri pembinaan. Perkara yang menjadi perhatian oleh CIDB di dalam industri pembinaan adalah: Kekurangan tenaga kerja/buruh/pakar Permasalahan sumber dan pembekalan bahan Produktiviti yang rendah Peningkatan kadar kemalangan di tapak bina Kelemahan pengurusan dan perlaksanaan projek Kekurangan maklumat penting dan data di dalam projek

pembinaan

KESIMPULAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN

AMATLAH PENTING SEBELUM,SEMASA DAN SELEPAS BEKERJA

PENTINGNYA KITA MENJAGA KESELAMATAN DAN KESIHATAN DIRI SAMADA DI TEMPAT KERJA ATAUPUN DI MANA SAHAJA.

SEKIAN TERIMA KASIH!!

DISEDIAKAN OLEH

WAN IZNIFAIZNUR

NURUL IZATIE

NORSYAHIRAH