Ingenieria de proyectos - Quality Energy

8/17/2019 Ingenieria de proyectos - Quality Energy

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QUALITY ENERGY SOSTENIBLES TEAM

1 El producto

A continuación se presenta la descomposición de los elementos que componen una célula solar y

el panel solar:

1.1 Elementos que forman un panel solar

Figura 1.1. Descomposición de una célula solar y sus elementos

Fuente: (Universidad de Jaén, 2011)

Figura 1.2. Descomposición del panel solar y sus elementos


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Tabla 1.3. Elementos que conforman un panel solar.

Nombre Material Cantidad por unidad OrigenCélulas solares Silicio, EVA,

electrodos, unión P-N.

60 Comprado

Base metálica Aluminio 1 Comprado

EVA Etil vinilo acetato 2 Comprado

Tedlar o lamina

plexiglás

Vidrio 1 Comprado

Caja de conexiones Cobre, plástico,

caucho.

1 Comprado

Estructura de soporte Aluminio 1 Comprado

Fuente: autores

1.2

Determinación de insumos y materiales requeridos.

En la tabla 1.2 se presentan los insumos y materiales requeridos para el ensamblaje del panel

solar.

Tabla 1.2. Lista de materiales e insumos para ensamblaje de un panel solar.

Número Material o insumo Nro de elementos Desperdicios (%)

1 Células solares 60 2

2 Base metálica 1 0

3 EVA 2 0

4 Tedlar o lamina plexiglás 1 1

5 Caja de conexiones 1 0

6 Estructura de soporte 1 07 Batería 1 0

8 Inversor 1 0

9 Regulador 1 0


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2 Diagrama de flujo del proceso de ensamble de paneles solares


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3 Diagrama analítico del proceso de ensamble de paneles fotovoltaicos

Detalles del método Actividad Observaciones

Lavado en agua tibia El agua debe estar tibia para

eliminar las impurezas que

trae. No caliente.

Cortes de base en aluminio

Corte de cables de corriente

Pegado de las células

fotovoltaicas en una lámina

Tener en cuenta el espacio

que se encuentra entre cada

célula fotovoltaica.

Empalme eléctrico de los

cables en las células

fotovoltaicas

Tener en cuenta la dirección

de las células para realizar el

empalme adecuado de los

cables.Ensamble de láminas EVA

sobre y debajo de las células

fotovoltaicas

Montaje de las láminas y las

células fotovoltaicas con la

base de aluminio

Tener sumo cuidado con el

montaje de la lámina de

plexiglás al contacto con los

tornillos y la base de aluminio.

Instalación de la caja de

conexiones en el panel

fotovoltaico

T i d t l fi l d l V ifi l f i i t


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4 Costo de los equipos

El costo de los equipos incluye un conglomerado de elementos que harán parte de la empresa

tanto de sus funcionamientos como de su modelo de producción en cuanto a materias,

herramientas y otros materiales estimados para la producción mensual de la empresa.

COSTO DE LOS EQUIPOS

DESCRIPCION CANTIDAD COSTOUNITARIO TOTAL

EQUIPO BASICO

Lamina Plexiglás 28 $ 2.500,00 $ 70.000,00

Láminas de acetato (EVA) (m) 60 $ 25.000,00 $ 1.500.000,00

Células fotovoltaicas 900 $ 45.000,00 $ 40.500.000,00

Base de aluminio 28 $ 40.000,00 $ 1.120.000,00

Caja de conexiones 6 $ 25.000,00 $ 150.000,00Cubierta de aluminio 28 $ 35.000,00 $ 980.000,00

Estructura de soporte 28 $ 20.000,00 $ 560.000,00

Caja de Tornillos 20 $ 12.000,00 $ 240.000,00

Regulador 5 $ 5.000.000,00 $ 25.000.000,00

Baterías 8 $ 600.000,00 $ 4.800.000,00

Inversor 5 $ 400.000,00 $ 2.000.000,00

Tap wire (m) 60 $ 2.500,00 $ 150.000,00Buz Wire (m) 60 $ 3.500,00 $ 210.000,00

VALOR EQUIPO BASICO $ 6.210.500,00 $ 77.280.000,00

EQUIPO AUXILIAR


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Decoración (afiches, cuadros) 7 $ 30.000,00 $ 210.000,00

Sillas para la sala de espera 5 $ 50.000,00 $ 250.000,00

Extintores 2 $ 70.000,00 $ 140.000,00

Botiquín 2 $ 40.000,00 $ 80.000,00

Escobas 3 $ 7.000,00 $ 21.000,00

Traperos 3 $ 7.000,00 $ 21.000,00

Recogedores 3 $ 4.000,00 $ 12.000,00

Escoba brilladora 2 $ 42.000,00 $ 84.000,00

Guantes de aseo 4 $ 12.000,00 $ 48.000,00

Valdes 2 $ 4.000,00 $ 8.000,00

Limpiones 8 $ 2.000,00 $ 16.000,00

Cafetera 1 $ 80.000,00 $ 80.000,00

Pocillos 6 $ 6.500,00 $ 39.000,00

Platos pequeños 6 $ 5.500,00 $ 33.000,00

Azucarera 1 $ 7.000,00 $ 7.000,00

Vasos de cristal 4 $ 6.500,00 $ 26.000,00

Mini estufa 1 $ 65.000,00 $ 65.000,00

Mesas 2 $ 70.000,00 $ 140.000,00

Sillas (cafetería) 8 $ 18.000,00 $ 144.000,00

VALOR EQUIPO PARA SERVICIOS $ 2.676.500,00 $ 6.684.000,00

HERRAMIENTAS

Cautín 4 $ 25.000,00 $ 100.000,00

Tijeras 5 $ 15.000,00 $ 75.000,00

Pen flux 5 $ 9.000,00 $ 45.000,00

Destornillador 7 $ 7.000,00 $ 49.000,00

VALOR HERRAMIENTAS $ 56.000,00 $ 269.000,00


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5 Descripción del equipo básico

En el proceso del ensambla de paneles solares fotovoltaicos se requiere de la importación de

partes, para ello es necesario tener en cuenta factores como: el número de horas trabajadas, elnúmero de paneles que puede ensamblar una persona, el número y duración de paradas de fallas,

entre otras.

Etapas del proceso Cantidad Detalle

Ensamble

1 Lámina plexiglás

2 Láminas de acetato (EVA)

60 Células fotovoltaicas

1 Base en aluminio

1 Caja de conexiones

1 Cubierta de aluminio

1 Estructura de soporte

Tornillos

Instalación

1 Regulador

1 Baterías1 Inversor

Fuente: autores

6 Descripción del equipo auxiliar

Para el correcto funcionamiento del producto, este deberá estar sujeto a otros equipos

complementarios para llevar a cabo la operación asociada a la finalidad del proyecto.

Tipo de equipo No. de unidades Detalle

E i d l d lid d2 Regulador


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7 Descripción del equipo para servicios

Descripción del equipo para servicios

Tipo de equipo No de unidades Detalle

Equipo de oficina

2 Computador

4 Teléfono

1 Impresora multifuncional

5 Escritorios

10 Sillas

3 Archivadores

7 Decoración (afiches, cuadros)

5 Sillas para la sala de espera

Equipos de primeros

auxilios

2 Extintores

2

Botiquín (vendas elásticas, cintas

micropore, compresas, abate

lenguas, vendas adhesivas, gasa

auto adherente, termómetro y

demás implementos básicos).

Equipos de aseo

3 Escobas

3 Traperos

3 Recogedores

2 Escoba brilladora

4 Guantes de aseo (par)

2 Valdes

8 Limpiones / paños

1 Cafetera

6 Pocillos


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8 Descripción de cargos del organigrama del personal técnico requerido

CNONombre del

cargoFunciones Herramientas Requisitos

No.

personas

8392 /

9382

Técnico

(mecánico

electricista /

ensamblador de

componentes

electrónicos)

Reparar motores eléctricos, transformadores,

interruptores y otro equipo eléctrico.

Kit de

herramientas

eléctricas y

mantenimiento,

cintas aislantes.

Elementos de

seguridad

industrial.

Experiencia de 1 año

mínimo, con disponibilidad

a jornadas continuas y

realización de movimientos

repetitivos, además de

concentración, dedicación

y orden.

1

Reemplazar o reacondicionar conexiones,

conmutadores y otros componentes.

Probar y reparar el alambrado defectuoso o

componentes de interruptores eléctricos.

Prestar servicio de mantenimiento.

8371

Instalador

(mecánico

industrial)

Interpretar diagramas y esquemas para determinar

procedimientos, operaciones de ensamble,sistemas y componentes.

Manuales de

instalación, kit

de herramientas

eléctrico,

equipos de

control eléctrico

y herramientas

de

mantenimiento,

elementos de

seguridad

industrial.

Experiencia mínima de 1

año. Disponibilidad a

jornadas continuas y

manipulación de las

herramientas y maquinaria

de trabajo.

1

Instalar maquinaria industrial fija y equipo

mecánico de acuerdo con planos, utilizando

herramientas manuales o mecánicas.

Inspeccionar partes, sub-ensambles y productos

acabados para garantizar calidad.

Revisar maquinaria y equipo para detectar e

investigar las irregularidades y mal funcionamiento.

Ajustar maquinaria y reparar o reemplazar partes

defectuosas.

Limpiar, lubricar y hacer el mantenimiento de

rutina a la maquinaria.

Ensamblar maquinaria y equipo antes de la

instalación, utilizando herramientas manuales o

mecánicas y equipo de soldadura.

Llevar a cabo programas de mantenimiento

preventivo de equipos.


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8311

Operador

(máquinas y

herramientas)

Interpretar las planchas, dibujos, diagramas y tablas

para determinar las operaciones a realizar.Manual de

ensamble e

instalaciónadecuada de los

paneles

fotovoltaico,

herramientas de

mantenimiento,

elementos de

seguridad

industrial.

Experiencia mínima de 1

año con disponibilidad a

jornadas continuas y con

dominio en la maquinaria

poniendo en práctica la

rapidez en los procesos.

3

Calcular las dimensiones y tolerancias y medir y

disponer las piezas a trabajar.Regular y operar las máquinas.

Verificar las dimensiones del producto para

establecer la precisión y conformidad con las

especificaciones, utilizando instrumentos de

verificación.

Reportar al supervisor desviaciones a partir de las

especificaciones y tolerancias.

Mantener, reparar y calibrar instrumento

medidores de precisión.

9223

Supervisor de

fabricación y

ensamble

Supervisar, programar y coordinar las actividadesde trabajadores que ensamblan, fabrican, y

prueban los productos.

Informes de

operación y

materiales

faltantes,

elementos de

seguridadindustrial.

Mínimo 1 año de

experiencia. Tener la

habilidad de resolver los

problemas y dar posibles

soluciones a estos,

poniendo en práctica todos

los conocimientos

adquiridos, los cuales lo

han llevado allí, pararealizar un racionamiento

adecuado de la materia

prima en los procesos de

producción.

1

Establecer métodos para cumplir con programas de

producción y coordinar actividades con otras áreas.

Resolver problemas de trabajo y recomendar

medidas para mejorar la productividad de los

procesos y la calidad del producto.

Programar y solicitar materiales e insumos para la

fabricación.

Dar inducción al personal sobre sus deberes en eltrabajo, normas de seguridad industrial y políticas

de la empresa.

Recomendar incentivos y ascensos de personal.

Preparar los informes de producción y otros

reportes.


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6631 Aseadores

Limpiar y desinfectar muebles y accesorios de baño

y cocina.

Escobas,

traperos, valdes,guantes,

limpiones y

recogedores.

Tener disposición,

dedicación y agilidad en

sus procedimientos delimpieza, además de ser

servicial con los clientes y

demás trabajadores del

establecimiento.

2

Recoger basuras y vaciar los recipientes de

desperdicios.

Lavar ventanas y paredes; limpiar y mantener

vidrios y espejos.

Barrer, trapear, lavar, encerar, sellar y brillar pisos.

Prestar el servicio de bebidas (agua y/o tinto) a los

trabajadores y clientes en el establecimiento.

1311Secretaria

general

Recibir y registrar correspondencia y otro material,

coordinar el flujo de información, internamente o

con otros departamentos y organizaciones.Computador

dotado de las

herramientas

informáticasnecesarias para

realizar análisis e

informes,

papelería,

archivador,

teléfono,

dotación por

parte de la

empresa.

Tener mínimo 1 año de

experiencia. Ser muyordenado, responsable,

servicial, tener

coordinación con las

obligaciones que le

correspondan y dedicación

en sus labores.

1

Organizar y mantener actualizado el archivo manual

o computarizado.Programar y confirmar los compromisos y

reuniones de los jefes.

Preparar correspondencia de rutina.

Atender al público y responder llamadas

telefónicas.

Tomar notas y apuntes, preparar actas e informes

de las reuniones.

Hacer registros contables, conciliaciones bancarias,

facturas, cotizaciones, manejo de caja menor,

liquidación de viáticos.

1312Auxiliar de

oficina

Mecanografiar correspondencia, reportes, cuentas,

facturas, formularios y otros documentos utilizando

máquinas de escribir, procesadores de palabra y

computadores.

Computador

dotado de las

herramientas

informáticas

necesarias para

realizar análisis e

informes,

Tener mínimo 1 año de

experiencia. Ser muy

ordenado, responsable,

servicial, tener

coordinación con las

obligaciones que le

correspondan y dedicación

3

Recibir y transferir llamadas telefónicas,

desempeñar funciones de recepcionista,

suministrar información a clientes y público en


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general. papelería,

archivador,

teléfono,

impresora,

dotación por

parte de la

empresa.

en sus labores.

Fotocopiar y ordenar documentos para

distribución, correo y archivo.Mantener y actualizar el archivo manual o

computarizado, inventario y correo.

Enviar y recibir mensajes usando correo

electrónico, télex o fax.

Operar la impresora.

Copiar registros y documentos en medios

magnéticos y mantenerlos en inventario.

611

Gerente de

ventas,

mercadeo y

publicidad

Planear y dirigir actividades de ventas en empresas

industriales y comerciales de ventas al por mayor.

Computador

dotado con las

herramientas

informáticas

para realizar los

planes de

actividades en la

empresa, ventas,

realizar estudios

de campañas demercadeo.

Mínimo 1 año de

experiencia. Motivar a los

integrantes de su equipode trabajo a través de un

liderazgo efectivo.

Planificar el crecimiento de

la empresa. Orienta hacia

los objetivos empresariales

acorde a las habilidades de

su equipo de trabajo y los

recursos que tiene a su

disposición. Coordinar y

controlar la ejecución del

plan estratégico. Efectuar

análisis y evaluación de

resultados de mercadeo y

venta.

1

Establecer cadenas de distribución para productos yservicios, dirigir estudios y estrategias de

mercadeo, analizar resultados y apoyar en el

desarrollo del producto.

Planear y dirigir actividades de firmas y

departamentos que desarrollan e implementan

campañas de publicidad para promocionar la venta

de productos y servicios.

Manejar la imagen y comunicación corporativa.


13/15

1331Auxiliar

contable

Clasificar, preparar, codificar y registrar cuentas,

facturas y otros estados financieros de acuerdo con

procedimientos establecidos, usando sistemas

manuales y computarizados.

Computador

dotado con las

herramientasinformáticas,

estados

financieros de la

empresa,

compras, ventas,

conocimientos

de los materiales

que requiere el

producto,

archivador,

facturas por

pagar.

Experiencia mínima de 1año. Dominio del lenguaje

contable. Familiarización

con los métodos y técnicas

de contabilidad.

Familiarización con los

registros contables.

Conocer sobre programas

aplicados a la contabilidad

(Excel y Access).

1

Procesar, verificar y preparar balance de prueba,

registros financieros y otras transacciones como:

cuentas por pagar, cuentas por cobrar, e ingresar

datos en libros auxiliares o aplicación

computarizada.

Elaborar comprobantes de ingreso y egreso.

Liquidar impuestos de retención en la fuente y

aportes parafiscales.

Calcular costo de materiales y otros desembolsos

con base en cotizaciones y listas de precios.Realizar otras funciones de oficina como: mantener

el archivo y sistemas de registro, completar

informes y contestar preguntas de clientes.

6367 Vigilante

Controlar el acceso al establecimiento y dirigir a los

visitantes a las áreas apropiadas

Implementos de

seguridad.

Realizar la requisa

adecuada con respeto a las

personas que ingresen al

establecimiento y resolver

sus dudas e inquietudes.

Patrullar áreas asignadas, para prevenir robos,

saqueos, vandalismo e incendios.

Realizar rondas por cada

una de las áreas delestablecimiento para tener

un control del lugar y

observando las acciones

que las personas realizan

en el lugar.


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Hacer cumplir las normas de un establecimiento

para mantener el orden.

Observar las acciones que

se llevan en el lugar que no

infrinjan las reglas

establecidas.

Efectuar requisa y control de acceso y salida de

visitantes o empleados en empresas o

establecimientos.

Ser respetuoso con el

personal y los clientes.

Fuente: autores

9 Costo anual del personal técnico

Personal necesario para la entrada en función de la empresa con sus respectivos pagos mensuales y su costo anual para la empresa

COSTO ANUAL DEL PERSONAL TECNICO

MANO DE OBRA DIRECTANOMBRE DEL CARGO

No de

personasASIGNACION MENSUAL VALOR ANUAL

Técnico mecánico electricista 1

$

1.077.700,00

$

12.932.400,00

Instalador (mecánico industrial) 1

$

877.700,00

$

10.532.400,00

Operador de máquinas y

herramientas 3

$

1.077.700,00

$

38.797.200,00

Supervisor de fabricación y ensamble 1

$

877.700,00

$

10.532.400,00


15/15

Gerente de marketing y ventas 1

$

1.277.700,00

$

15.332.400,00

TOTAL MANO DE OBRA DIRECTA $ 5.188.500,00 $ 88.126.800,00

MANO DE OBRA INDIRECTANOMBRE DEL CARGO

No de

personasASIGNACION MENSUAL VALOR ANUAL

Aseadores 2

$

767.654,00

$

18.423.696,00

Secretaria general 1

$

877.700,00

$

10.532.400,00

Auxiliar de Oficina 3

$

767.654,00

$

27.635.544,00

Supervisor de fabricación y ensamble 1

$

877.700,00

$

10.532.400,00

TOTAL MANO DE OBRA DIRECTA $ 3.290.708,00 $ 67.124.040,00Fuente: autores

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