IMPIANTI TELEFONICI

ED

ELETTRONICA INDUSTRIALE

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• About Us• Professionalism and organization• Management structure• Activities • Safety• Contact• Send us your curriculum• PhotoGallery

About us

ALGOR Ltd. The company operates in the telecommunications sector, mainly in Piedmont, Lombardy, Liguria and Valle d'Aosta and specializes in mobile phone systems, TV and radio and provides the Customer the now twenty-year experience of its technicians and business managers.

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Professionalism and organization

• ALGOR Srl is a company established in 2003, founded by the association of 4 members with twenty years experience in the telecommunications sector. Individual experience started with the mobile radio in 1988 with the construction of plants at 450 and 900 MHz for Telecom Italy.

• With the creation of Omnitel Pronto Italy the construction of GSM 900 sites began in 1995 and, with the advent of new technology, the DCS 1800 before and after UMTS.

• Over the years experience has developed in various stages of realization of the plants, starting from planning, civil works, installation and testing of transmission equipment, radiation systems, radio routes and commissioning them.

• Regarding the part of the implementation our staff has participated in competitions of training and specialization required by the technology suppliers such as Nokia, SIAE, Ericsson, Siemens, Alcatel etc..

• In addition to mobile telephony, we also operate in the field of broadcasting in the installation sector: installing radio routes, radiating systems, satellite systems and structures.

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Management structure • For the management and delivery of services required by the customer the following

are made available• Offices with 24/7 active IT connections and operated by qualified personnel • Corporate Network Vodafone Omnitel to be contactable at any time, anywhere • Warehouses and storage for a total of 1500 square meters

• Vehicles, equipment and business tools • Staff of highly skilled professionals and external collaborators, which we coordinated,

able to solve challenges related to the design and execution of works.

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Activities• Design guidelines for new sites and executive development and

adjustments, making existing sites safe• Static tests• Construction of building works• Supply and installation of steelwork generally• Installation or reinforcement and adaptation of pylons, poles or structures in

elevation• Installing electrical and telephone systems• Running air conditioners• Installation and testing of radio sections• Installation and testing of transmission equipment and radiation systems• General maintenance

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• Chi Siamo• Professionalità e organizzazione• Gestione della struttura• Attività svolte• Sicurezza• Contatti• Inviateci il Vs curriculum• FotoGallery

Chi Siamo

La società ALGOR Srl opera nel settore delle

telecomunicazioni, prevalentemente in Piemonte, Lombardia, Liguria e Valle d’Aosta ed è specializzata in impianti di telefonia cellulare e radiotelevisiva e mette a disposizione del Cliente l’ormai ventennale esperienza nel settore dei propri tecnici e responsabili aziendali.

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Professionalità e organizzazione

• L’ALGOR Srl è una società costituita nel 2003, nata dall’associazione di 4 soci con esperienza ventennale nel settore delle telecomunicazioni. L’esperienza individuale è iniziata con il radio mobile nel 1988 con la realizzazione di impianti a 450 e 900 MHz per la Telecom Italia.

• Con la nascita di Omnitel Pronto Italia è iniziata la realizzazione di siti GSM 900 nel 1995 e, con l’avvento di nuove tecnologie, del DCS 1800 prima, e UMTS in seguito.

• Nel corso di questi anni l’esperienza si è sviluppata nelle varie fasi di realizzazione degli impianti, partendo dalla progettazione, realizzazione opere civili, istallazione e collaudo apparati trasmissivi, sistemi radianti, tratte radio e messa in servizio delle stesse.

• Per quanto riguarda la parte di implementazione il ns. personale ha partecipato a concorsi di formazione e specializzazione tenuti dai Fornitori di Tecnologie quali Nokia, Siae, Ericsson, Siemens, Alcatel ecc.

• Oltre alla telefonia mobile, operiamo anche nel campo radiotelevisivo nel settore impiantistico : installazione tratte radio, sistemi radianti , sistemi satellitari e strutturali.

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Gestione della struttura

• Per la gestione e realizzazione dei servizi richiesti dal Cliente vengono messi a disposizione:

• Uffici con linee informatiche sempre attive e gestite da personale qualificato • Rete aziendale mobile Vodafone Omnitel per essere reperibili in qualsiasi luogo e

momento• Magazzini e depositi per un totale di 1500 metri quadrati • Automezzi, attrezzature e strumenti aziendali • Staff di professionisti e collaboratori esterni altamente qualificati, da noi coordinati, in

grado di risolvere qualsiasi problematica inerente la progettazione e realizzazione delle opere.

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Attività svolte

• Progettazione di massima ed esecutiva per siti di nuova realizzazione e adeguamenti, messa in sicurezza di siti esistenti

• Verifiche Statiche • Realizzazione di opere edili • Fornitura e posa di carpenteria metallica in genere• Istallazione o rinforzi e adeguamento tralicci, pali o strutture in elevazione• Esecuzione di impianti elettrici e telefonici• Esecuzione di impianti di condizionamento• Istallazione e collaudo di tratte radio• Istallazione e collaudo di apparati trasmissivi e sistemi radianti• Manutenzione di impianti in genere

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Sicurezza

• FIGURE COINVOLTENELL’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE PERLA SALUTE E LA SICUREZZA

• OBBLIGHI DEI LAVORATORI

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FIGURE COINVOLTENELL’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

PERLA SALUTE E LA SICUREZZA

DATORE DI LAVORO DIRIGENTE PREPOSTO MEDICO COMPETENTE RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E

PROTEZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA ADDETTI ALLA SQUADRA PER IL PRIMO SOCCORSO ADDETTI ALLA SQUADRA PER LA LOTTA ANTINCENDIO In sintesi il datore di lavoro, attraverso la designazione del

responsabile del servizio e di altre figure (addetti al servizio di prevenzione e protezione, medico competente, etc.), organizza (con la collaborazione delle altre figure aziendali quali dirigenti e preposti) la prevenzione all’interno dell’azienda. I lavoratori sono rappresentati all’interno del “pool” dal loro rappresentante per la sicurezza.

OBBLIGHI DEI LAVORATORI

art. 20 comma 1 Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di

quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.

NON SANZIONATOart. 20 comma 2a) Contribuire, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti

all’adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

b) Osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva ed individuale.

c) Utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e i preparati pericolosi, i mezzi di trasporto e, nonché i dispositivi di sicurezza.

d) Utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione.

Segue…

e) Segnalare immediatamente al datore di lavoro, al dirigente o al preposto le deficienze dei mezzi e dei dispositivi di cui alle lettere c) e d), nonché qualsiasi eventuale condizione di pericolo, adoperandosi direttamente, in caso di urgenza, nell’ambito delle proprie competenze e possibilità per eliminare o ridurre le situazioni di pericolo grave e incombente.

f) Non rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo.

g) Non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori.

h) Partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro.

i) Sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto legislativo o comunque disposti dal medico competente.

j) addestramento organizzati dal datore di lavoro.

ARRESTO FINO AD UN MESE O AMMENDADA 200 A 600 EURO

Segue…

art. 20 comma 3 I lavoratori di aziende che svolgono attività in regime di appalto o

subappalto, devono esporre apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro. Tale obbligo grava anche in capo ai lavoratori autonomi che esercitano direttamente la propria attività nel medesimo luogo di lavoro, i quali sono tenuti a provvedervi per proprio conto.

AMMENDA DA 50 A 300 EURO

Segue…

• Si noti come già a partire dall’ormai abrogato D.Lgs.626/94 si sia passati da una posizione “passiva” del lavoratore (D.P.R. 547/55, D.P.R. 303/55, …) ad una posizione “attiva” e corresponsabile.

• L’obbligo per i lavoratori di farsi parte attiva nella applicazione tecnico operativa delle norme è importante in quanto:

• l’azienda deve mettere in atto quanto tecnicamente possibile per il controllo dei fattori di rischio;

• conseguentemente il lavoratore dovrà agire secondo la formazione, le istruzioni ed i mezzi ricevuti in dotazione.

In molti casi, inoltre, il lavoratore, essendo direttamente a contatto con il problema pratico, è la persona più adatta a suggerire eventuali possibili soluzioni per l’eliminazione o la riduzione del rischio.

Contatti

Algor S.r.l.

Via Nazionale n .c. 18

12070 NUCETTO – CN

Tel. / Fax 0174 74336

E mail: algor.srl@libero.it

FOTOGALLERY Chiavari

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FOTOGALLERYLimone Piemonte

Forme giuridiche delle Aziende

• Individuale: l’imprenditore è uno solo• Collettiva: più persone si uniscono per esercitare

insieme l’attività d’impresa– Scopo di lucro

• Società di persone– Società semplice – Società in nome collettivo– Società in accomandita semplice

• Società di capitali– Società a responsabilità limitata– Società per azioni– Società in accomandita per azioni

– Scopo mutualistico • Cooperative / Consorzi / Società consortili

SOCIETA’ A RESPONSABILITA’ LIMITATA S.R.L.

• Capitale minimo 10.000 € (per iniziare è sufficiente versare il 25%)

• Le quote dei soci non sono rappresentate da azioni

• Flessibilità vicina alle società di persone

PRESENTAZIONE A CURA DI:

Panebianco Stefano

Debernocchi Davide

Corso APR-83-2009