Ida Orlando’s Model Ida Orlando’s Model of Nursing Practiceof Nursing Practice

BasmanellyBasmanellyCarolina Carolina Dwi Putri P Dwi Putri P Heni Dwi Windarwati Heni Dwi Windarwati M Fatkhul M M Fatkhul M 13 Oktober 2006

• Latar Belakang– Teori keperawatan adalah serangkaian hubungan

antar konsep yang menguraikan dan meramalkan fenomena disiplin yang mencakup, asumsi, konsep, prinsip dan asumsi.

• Perumusan masalah– Analisa Ida Orlando’s Model of Nursing Practice

• Tujuan – memahami dan menganalisis teori orlando yang

mengedepankan pada praktek keperawatan yang efektif

Historis Perspektif Ida Historis Perspektif Ida Jean OrlandoJean Orlando

• Lahir 12 Agustus 1926 di New Jersey • 1947 menamatkan diploma keperawatan di New York

Medical College

• 1951 dia menamatkan B.S. Public Health Nursing di St. John University New York

• 1954 dia menamatkan M.A program konsultan kesehatan mental di Columbia University

• 1954 Orlando bekerja di Yale School of Nursing di New Haven, Connecticut

• 1958 Orlando mendapatkan proyek penelitian berjudul Integrasi konsep kesehatan mental dalam kurikulum dasar – The dynamic nurse-patient relationship: Function, Process, and

Principle of Professional Nursing Practice

Historis Perspektif Historis Perspektif Ida Jean OrlandoIda Jean Orlando……

• 1958 sampai 1961 sebagai associate profesor dan kemudian sebagai direktur program graduate dalam kesehatan mental dan keperawatan psikiatrik

• Tahun 1962 sampai 1972, Orlando menjadi Konsultan keperawatan klinik di Mc.Lean Hospital in Belmeont Massachusett – Orlando mempelajari interaksi perawat dengan

pasien, peer, dan anggota staff yang lain – Perawat melaksanakan instruksi dokter

PASIEN PERAWATPROFE

• Profesi yang jelas• Penentu tindakan keperawatan• Kemandirian perawat

• Unik

• Ada kebutuhan

• Fungsi keperawatan profesional– Tanggung jawab– Kebutuhan

• Perilaku pasien• Respon internal dan kesegeraan

perawat• Disiplin proses keperawatan

– komunikasi perawat ke pasien– identifikasi yang jelas– menvalidasi

• Peningkatan

• Profesi yang jelas• Keperawatan

profesional memiliki fungsi dan hasil yang jelas

• Keperawatan adalah berbeda dengan pengobatan

• Kebutuhan pasien adalah unik• Pasien mempunyai

ketidakmampuan awal untuk mengatakan kebutuhannya

• Ketika pasien tidak dapat memenuhi kebutuhannya sendiri mereka menjadi disstress

• Perilaku pasien sangat memberikan arti

• Pasien mampu untuk berkomunikasi secara verbal dan nonverbal

• Perawat berinteraksi dengan setiap pasien yang unik

• Perawat bertanggung jawab membantu pasien mencegah atau menurunkan disstress

• Cara berpikir perawat adalah alat utama untuk membantu pasien

• Perawat menggunakan respon otomatisnya

• Seorang perawat praktisi meningkatkan refleksi diri

• Situasi perawat-pasien adalah kesatuan yang dinamis

• Fenomena yang ditemui perawat-pasien menunjukkan suatu sumber utama pengetahuan perawat

ManusiaIndividu,keluarga dan kelompok

a behaving human organismí

LingkunganBerpengaruh terhadap karakter individu (internal dan eksternal)

Sehat

Kesehatan fisik dan mental

Kenyamanan fisik dan mental

Keperawatan

Fokus keperawatan adalah pasien dan kebutuhan pasien

Pengetahuan dari bidang lain bukan merupakan pedoman praktik keperawatan tetapi dapat digunakan sebagai sumber yang disesuaikan dengan keperawatan

Perbandingan Proses Orlando dengan Proses Keperawatan

Pengkajian Reaksi Perawat

Diagnosa Kebutuhan untuk bantu

Perencanaan

Pengkajian ulang

Implementasi

Tindakan perawat

Evaluasi

Kekuatan Teori Kekuatan Teori OrlandoOrlando

• Bersifat profesional• Sederhana (spesifik)• Adanya pengakuan

otonomi dan integritas pasien dalam memenuhi kebutuhannya.

• Memandang individu secara holistik

Kelemahan Teori Kelemahan Teori OrlandoOrlando

• Tidak terdapat tujuan jangka panjang

• Tidak dapat mengevalausi tindakan jangka panjang

• Tidak mengutamakan kolaborasi

• Lingkungan kurang menjadi fokus

Have any questions ???

KELOMPOK 10KELOMPOK 10• RUTI: PERBEDAAN PROSES

KEPERAWATAN• A. BAGAIMANA PENGARUH

LINGKUNGAN• B. PERANNYA SEJAUH MANA PROFESI

KEPERWATAN• PENGARUH 4 ELEMEN KEPERAWATAN