Hub One Winter Motivation HUB IV (10 декабря, Киев, PwC)

Киев, ул. Жилянская, 75PwC Украина

Кадровые партнеры:

Winter Motivation HUB IV

Организатор: HUB ONE www.hub1.com.ua +38 (044) 353 57 01

HR-партнер:

10 декабря 2015

Принимающаясторона:

Призовойпартнер:

Информационныйпартнер:


О мероприятии

Программа

Motivation HUB - информационное пространство для обмена опытом Руководителей, HR-Директоров и всех кого волнует судьба команды. Это практическая платформа для нахождения экономичных и эффективных решений из области управления персоналом и личностного роста для использования в повседневной жизни.Winter Motivation HUB будет состоять из двух мастер-классов и экспертного мнения. 4 часа, которые покажут Вам новые возможности, и расскажут о высокоэффективных командах, мотивировании и достижения командами сверхзадач.

Регистрация / Вечерний кофе17:00-17:20

Открытие мероприятия17:20-17:30

Кофе-брейк18:50-19:20

Подведение итогов, Розыгрыш призов от организаторов20:40-21:00

Winter Expert Opinion19:20-19:40

Winter Master Class #219:40-20:40

Winter Master Class #117:30-18:30

Тема: Управление изменениями

Наталия КУСИК, Руководитель подразделения по обучению и развитию персонала PwC, сертифицированный HR практик (CIPD)

Тема: Иррациональная сторона управления изменениями

Олег ДЕМЧИК, бизнес консультант, сертифицированный коуч, президент Клуба профессиональных переговорщиков, преподаватель дисциплин эффективных переговоров в School of Political Consulting & PR, Школе помощников народных депутатов, Master of Political Management, The Center for Leadership Development

Тема: Формирование бизнес команды в условиях изменений

Владимир ЖЕРНОВОЙ, Бизнес тренер, сертифицированный коуч, психолог. Партнер и тренер в «Master CoachUkraine»,бизнес-эксперт Академии MBA International, руководитель клуба «Сообщество профессиональных переговорщиков»

Кризис – это всегда новые возможности. Но, чтобы ними воспользоваться – надо уметь брать на себя смелось делать что-то новое, а также управлять этими изменениями, чтобы их можно было реализовать в жизнь.

Данный мастер-класс преследует цели рассмотреть основные законы формирования бизнес команды в условиях изменений и проанализировать основные ошибки при формировании бизнес команд.

- Когда надо внедрять изменения в компании;- Значение изменений для развития бизнеса;- Диаграмма „пилы”;

- Процедуры внедрения изменений;- Процесс изменений;- Риски и сложности в процессе внедрения изменений.

- Как уменьшить влияния изменений на продуктивность работы команды;- Психологические особенности поведения людей в период изменений;- Как объединить два лагеря под одним знаменем? Конфликты в бизнес командах;- Методы и приемы быстрого формирования единого командного духа, увеличение мотивации командной работы для достижения результата и повышения эффективности компании в целом;- Основные законы командного поведения и как это влияет на результативность работы предприятия;- Основные ошибки при формировании команд и их последствия.





HR-партнер:





Управление изменениями

Олег ДЕМЧИК, бизнес консультант, сертифицированный коуч, президент Клуба профессиональных переговорщиков, преподаватель дисциплин эффективных переговоров в School of Political Consulting & PR, Школе помощников народных депутатов, Master of Political Management, The Center for Leadership Development

Более 14 лет опыта формирования высокоэффективных команд, мотивирования и достижения командами сверхзадач. Среди корпоративных клиентов компании EPAM Systems, life:), МТС Украина, American Councils, Ernst & Young, ТНК ВР Украина, JTI Ukraine, СК Оранта, ИД «Профессиональные издания», AVA и многие другие.

- Ознакомятся со стратегией управления бизнесом ведущих мировых компаний, которые, несмотря на кризисы, смогли вовремя внедрить изменения и остаться лидерами в своих нишах, а также выйти на новые сектора рынка и отвоевать там себе долю;- Изучат психологическую и стратегическую стороны внедрения изменений, и смогут использовать данные знания для более эффективного управления компанией в сложные времена;- Узнают, какие факторы способствуют, а какие препятствуют внедрению изменений в компании- Смогут преодолевать собственное сопротивление перед изменениями, а также сопротивление сотрудников и проводить своих подчиненных через сложный процесс изменений быстрее и с меньшими эмоциональными затратами.

Спикер:

О спикере:

Тема:

Ключевые вопросы мастер-класса:

В результате прохождения мастер-класса участники:

Кризис – это всегда новые возможности. Но, чтобы ними воспользоваться – надо уметь брать на себя смелось делать что-то новое, а также управлять этими изменениями, чтобы их можно было реализовать в жизнь.

- Когда надо внедрять изменения в компании;- Значение изменений для развития бизнеса;- Диаграмма „пилы”;

- Процедуры внедрения изменений;- Процесс изменений;- Риски и сложности в процессе внедрения изменений.





HR-партнер:





Формирование бизнес команды в условиях изменений

Владимир ЖЕРНОВОЙ, Бизнес тренер, сертифицированный коуч, психолог. Партнер и тренер в «Master CoachUkraine»,бизнес-эксперт Академии MBA International, руководитель клуба «Сообщество профессиональных переговорщиков»

Опыт работы в области индивидуального консультирования, разработки и проведения бизнес тренингов с 2005 года. Среди корпоративных клиентов: Watsons, Kimberly-Clark, Агромат, ИнГОК, Метинвест, Астелит, MakPaw, Epom, Lufthansa и др.

"Заберите у меня мои деньги, заводы, станки и фабрики, но оставьте мне моих людей - и вскоре мы создадим заводы лучше прежних. Оставьте мне мои фабрики, но заберите моих людей - и скоро полы заводов зарастут травой" / Генри Форд /

Спикер:

О спикере:

Тема:

Ключевые вопросы мастер-класса:

Цитата встречи:

Данный мастер-класс преследует цели рассмотреть основные законы формирования бизнес команды в условиях изменений и проанализировать основные ошибки при формировании бизнес команд.

- Почему внешние и внутренние изменения дестабилизируют работу команды;- Как уменьшить влияния изменений на продуктивность работы команды;- Психологические особенности поведения людей в период изменений;- Как объединить два лагеря под одним знаменем? Конфликты в бизнес командах;- Методы и приемы быстрого формирования единого командного духа, увеличение мотивации командной работы для достижения результата и повышения эффективности компании в целом;- Основные законы командного поведения и как это влияет на результативность работы предприятия;- Основные ошибки при формировании команд и их последствия.

Ольга НабокManager of Special Projects

+38 (093) 112 09 07+38 (044) 353 57 01

[email protected]

По вопросам участия

Место проведения

Детальная информация и условия участия на сайте:

Академия PricewaterhouseCoopers (PwC)

Адрес: г. Киев, ул. Жилянская, 75, 10 этаж, офис PwC, БЦ "Евразия"


Участие

http://www.hub1.com.ua/upcoming-events/motivation-hub/

Hub One Winter Motivation HUB IV (10 декабря, Киев, PwC)

Recruiting & HR

Transcript of Hub One Winter Motivation HUB IV (10 декабря, Киев, PwC)