Hrm new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]

11
BUSINESS PLAN

Transcript of Hrm new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]

Page 1: Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]

BUSINESS PLAN

Page 2: Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]

JENJANG PERINGKAT CROWN

DIAMOND

D D DD D D

CDDIAMOND

M MM M MM

DEMERALD

M MM MM

E

P

PEARL

RUBY

Akumulasi

≥ 5.000 PGPV

M M MM

P

M M M

R

RUBY

M M

S

SAPHIRE

E

Executive M

MANAGER

Akumulasi

≤ 4.999 PGPV

Akumulasi

Tanpa batas waktu

Page 3: Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]

1. Personal Performance Bonus 10%

10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing

≤ 4.999 PGPV E 5 %

Akumulasi PGPV

Level %

10%

0%

M

M

10% E

M

M

10% 5%

5%0%

Personal Point (PPV) minimal = 200pv - Besarnya prosentase dihitung dari transaksi / point pribadi (PPV) dalam bulan berjalan.

- Berlaku sistem Overiding / selisih bonus

- Berlaku sistem Pass Up

≤ 4.999 PGPV E 5 %

≥ 5.000 PGPV M 10 %10%

10% 5%

Personal Point (PPV) 1.000 pv = 1 Bagian

5% seluruh omzet pv perusahaan dibagikepada jumlah member/distributor yang memenuhi kualifikasi.

2. Double Maintenance Bonus 5%

1 Share

(1000 PPV)

5% X CTO (Current Totally Omzet)

Jml. Qualifiers

Page 4: Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]

9% dari seluruh omzet perusahaan, dibagikansecara proporsional kepada Seluruh memberdengan peringkat Manager yang memilikiPersonal Group Point Value (PGPV) memenuhi 3kategori (lihat tabel).

10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing

3. Group Performance Bonus 9%

1 Share

(2000 PGPV)

3% X CTO (Current Totally Omzet)

Jml. Qualifiers

1 Share

(4000 PGPV)

3% X CTO (Current Totally Omzet)

Jml. Qualifiers

1 Share

Dalam perhitungan berlaku kelipatan

Personal Point (PPV) minimal = 500pv

1 Share

(6000 PGPV)

3% X CTO (Current Totally Omzet)

Jml. Qualifiers

Berlaku Sistem Pass Up

C

A

B D E F G2000PGPV

3000PGPV

3000PGPV

1000PGPV

3000PGPV

4000PGPV

16.500PGPV

500PPV

Perhitungan Group Achievement Bonus untuk A adalah:

- Kategori 2K: Mendapat 8 Share – 6 Share = (1 Share for B,C,D,F & 2 Share for G)

- Kategori 6K = 2 Share = 2 Share

- Kategori 4K = 4 Share – 1 Share(G) = 3 Share

2 Share

Page 5: Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]

Setiap Member / Distributor berhak mendapatkan5% X Total Bonus member / Distributor yang disponsori secara langsung.

- Berlaku sistem Pass Up di garis sponsor

10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing

4. Match Menthoring Bonus 5%

A

B CRp.5.000.000,-

Rp.20.000.000,-

MM Bonus – A:

- Rp.1.000.000,- (B)

- Rp. 250.000,- (C)

- Rp. 500.000,- (F)

MM Bonus – B:

- Rp.500.000,- (D)

Personal Point (PPV) minimal = 500pv

Rp.10.000.000,-

Rp.500.000,-

Rp.10.000.000,-

B

A

B

A

C

MM Bonus:

Rp.1.000.000,-

Rp.20.000.000,-

D

E

Rp.10.000.000,-

Rp.5.000.000,-

B

- Rp.500.000,- (D)

F

E

Page 6: Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]

U

10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing

Bonus dibagikan kepada seluruh member di semua level posisi yang memenuhi kualifikasi:

Personal Point (PPV) minimal = 500pv

5. Unilevel Bonus 36%

Berlaku sistem Pass UP

Besarnya prosentase berbeda di tiap level

L 1

L 4

L 5

L 2

L 3

UniLevel

(300PV)%

Level 1 4%

Level 2 4%

Level 3 4%

Level 4 4%

Level 5 5%

Level 6 5%

Level 7 5%

Level 8 5%

L 5

L 6

L 7

L 8

≥ 500 PPV

< 500 PPV

Page 7: Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]

10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing

Sebelum Roll UP

Roll Up – 5000 PGPV

Sesudah Roll UP - Minimal Peringkat : Manager

- Personal Point (PPV) minimal: 500pv

STAR = 1 Manager yang memiliki Personal Group Point sebesar 5000 (PGPV-A)

- Berlaku sistem Roll Up sebesar 5000 (PGPV-A)

6. Star Bonus 36%

Besarnya prosentase bonus bergantung jumlahSTAR yang terbentuk di setiap Leg / Jaringan

BLOK 5000PV

1 Star

2 Star

3 Star

4 Star

5 Star

6 Star

Blok 1 7% 7% 7% 7% 7% 7%

Blok 2 4% 7% 10% 13% 16%

Blok 3 7% 7% 7% 7%

Blok 4 6% 6% 6% 6%

U

4.800

200

4.300

7004.000

1000

300

U

4.800

200

4.300

700300

5000 4.700

Page 8: Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]

10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing

- Minimal Peringkat : Manager

- Personal Point (PPV) minimal: 500pv

STAR = 1 Manager yang memiliki Personal Group Point sebesar 5000 (PGPV-A)

- Berlaku sistem Roll Up sebesar 5000 (PGPV-A)

6. Star Bonus 36%

Besarnya prosentase bonus bergantung jumlahSTAR yang terbentuk di setiap Leg / Jaringan

1 STAR

5000 5000 500050005000

U

3*

5000

4%

7%

7%10%13%16%

2 STAR 3 STAR 4 STAR 5 STAR 6 STAR

- Berlaku sistem Roll Up sebesar 5000 (PGPV-A)

3*

3*

3*

7%

6%

* Setelah Blok 1, batas blok adalah: “ Blok pertama dari 3 Star terdekat “

BLOK 5000PV

1 Star

2 Star

3 Star

4 Star

5 Star

6 Star

Blok 1 7% 7% 7% 7% 7% 7%

Blok 2 4% 7% 10% 13% 16%

Blok 3 7% 7% 7% 7%

Blok 4 6% 6% 6% 6%

Page 9: Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]

10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing

7. Six Star (6*) Bonus 2%

Diberikan kepada yang memenuhi kualifikasi 6 Star pada bulan berjalan.

Prosentase sebesar 2% X Total point di semuaLeg / Jaringan dari level pertama sampai denganStar pertama dari 6 Star terdekat. (setelah Roll Up)Personal Point (PPV) minimal = 500pv

Page 10: Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]

2% dari seluruh omzet pv perusahaan, dibagikansecara proporsional kepada member yangmemenuhi kualifikasi CD (Crown Diamond) &RCD (Rising Crown Diamond).

2% dari seluruh omzet pv perusahaandipergunakan untuk dana trip / liburan bagimember/distributor yang memenuhi kualifikasi.

10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing

8. Incentive Trip / Liburan 2% 9. Year End Bonus 2%

Diperhitungkan di setiap bulan berjalan

Bonus diberikan disetiap akhir tahun.

Page 11: Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]

Insentif diperhitungkan dari total point / PV transaksi dalam satu bulan berjalan yang dilakukan oleh SC (Stokist Centre) maupunMS (Mobile Stokist).

10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing

10. Stokist Incentive 10%

Besarnya prosentase disesuaikan berdasarkanstatus dan jenis transaksi dari masing – masingstokist.

Stokist Centre

5%stokist.

Member /

Distributor

Mobile Stokist

5%

10%