Guia Clinica Supervision[1]

7/30/2019 Guia Clinica Supervision[1]

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FACULTAD DE HUMANIDADESEscuela Profesional de Psicologa

Coordinacin de PrcticasPre - Profesionales

GUA DE SUPERVISIN PARAPRACTICANTES DEPSICOLOGA

REA CLINICA

Supervisores:

Ps. Ftima Espinoza PorrasPs. Cecilia Honorio Daz

Ps. Augusto Mian ChinguelPs. Julia Parra Villalonga

PIURA PER2011


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Servicio

LINEAMIENTOS DE SUPERVISIN

rea ClnicaCon la finalidad de guiar las actividades que realiza el

practicante de Psicologa en las diferentes instituciones que laUniversidad Csar Vallejo viene apoyando con sus estudiantes,es que se les presenta en esta gua los formatos para losdocumentos evidencias que el practicante de psicologa del reaclnica debe poseer, los mismos que sern solicitados almomento de la supervisin en sus centros de prctica y de estamanera lograr los objetivos de las practicas pre-profesionales.

El supervisor o supervisora de los practicantes es unprofesional que con dominio en el rea, es el monitor quecontrola el desempeo y performance del interno, as mismofortalece las capacidades dbiles que discriminen lospracticantes e informa oportunamente respecto de la asistenciay desempeo del alumno en el centro de prcticas, posibilitandola toma de medidas correctivas de forma oportuna.

Segn directivas de la Coordinacin de Prcticas preProfesionales de la UCV Piura para el Semestre 2011-II, lospracticantes de psicologa del rea clnica deben conocer que elo la supervisor (a) es quien otorga un calificativo dentro de laescala vigesimal con la ayuda del formato de seguimiento yevaluacin, este reporte de notas es entregado al Asesor y unacopia a la coordinacin. Los calificativos de supervisinalcanzados a los Asesores no son susceptibles amodificaciones, tal cual, el Asesor deber ingresarlos al aulavirtual. As mismo son los supervisores son los que informan yemiten memorando al alumno (con copia a la Coordinacin) siste incurriera en alguna falta al reglamento dentro de las 24horas de identificada la falta en el Centro de Prcticas.

Durante la Supervisin el Docente debe llenar el formato(de supervisin) en presencia del alumno y una vez culminado elproceso solicitar al alumno plasme su firma y cdigo dematrcula o DNI en la parte inferior de dicho formato, en seal deconocimiento y conformidad con el calificativo asignado. Quedaclaro que est PROHIBIDO hacer firmar dichos formatos durantela Asesora o en otro lugar que no sea en el centro de prcticaspre profesionales durante la supervisin. Si evidenciara quealgn estudiante presenta como mnimo tres (03) o ms faltasconsecutivas o 05 faltas alternadas (sin justificacin) a su centro

de prcticas asignado en semestre acadmico conduceautomticamente a INHABILITACIN y de manera inmediatainformar va documento, proponiendo la inhabilitacin del


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Servicio

alumno, a la coordinacin de prcticas preprofesionales paraque esta instancia tome las medidas pertinentes (Art. 65 delreglamento de Internado).

Supervisores de Prcticas Pre Profesionalesrea clnica

FICHA DE ATENCIN PSICOLGICA

I. DATOS GENERALES. Nombres y apellidos :... Edad : ... Sexo : F M. Fecha de nacimiento : ... Lugar de nacimiento :... Numero de hermanos : ... Lugar entre hermanos : ... Domicilio : ...Telfono : ... Grado de instruccin : ... Estado civil :... Fecha de evaluacin :... Entrevistador : ..

II. MOTIVO DE CONSULTA_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

III. ANTECEDENTES (Datos relevantes)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

IV. TECNICAS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

V. RESULTADOS____________________________________________________________________________________________________________________________________________________


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Servicio

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

VI. PRESUNCION DIAGNOSTICA____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

VII. RECOMENDACIONES

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

VIII. REPORTE DE ENTREVISTAS

SesinN

FechaDescripcin de la Estrategia/

Actividades

Tcnicas eInstrument

os

Prximasesin


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Servicio

* Cada paciente atendido debe tener completa su ficha de atencin psicolgica, nose aceptar que est inconclusa.

INFORME PSICOLGICO

I. DATOS GENERALES. Nombres y apellidos :... Edad :... Sexo : F - M. Fecha de nacimiento :... Lugar de nacimiento :... Numero de hermanos :... Lugar entre hermanos :... Domicilio :..


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Servicio

.Telfono :... Grado de instruccin :

... Estado civil :... Fecha de evaluacin :... Entrevistador :..

II. MOTIVO DE CONSULTA__________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

III. PROBLEMA ACTUAL______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

IV. OBSERVACION GENERAL DE LA CONDUCTA________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

V. DATOS RELEVANTES (Antecedentes)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

VI. TECNICAS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

VII. RESULTADOS

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


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Servicio

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

VIII. CONCLUSIONES____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

IX. DIAGNSTICO_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

X. PRONSTICO__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

XI. RECOMENDACIONES______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

*SE DEBE EMITIR INFORME PSICOLGICO CUANDO EL PACIENTE CUENTE CON DOS O MASINSTRUMENTOS. EL NMERO DE INFORMES QUE EL SUPERVISOR REVISE EN EL CENTRO DE PRCTICAS,DEBER CORRESPONDER AL NUMERO DE INFORMES SOLICITADOS POR EL ASESOR Y ACORDE A LASDIRECTIVAS DADAS POR LA COORDINACIN DE PRCTCAS.

PLAN DE INTERVENCION

I. DATOS GENERALES. Nombres y apellidos :... Edad :... Sexo : F - M. Fecha de nacimiento :

... Lugar de nacimiento :..


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Servicio

. Numero de hermanos :... Lugar entre hermanos :

... Domicilio :...Telfono :... Grado de instruccin :... Estado civil :... Fecha de evaluacin :

... Entrevistador :..

II. DIFICULTADES QUE PRESENTA (Cite las caractersticas diagnsticas o reasdeficitarias)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

III. FUNDAMENTACION (Cite los enfoques de la Psicologa que respaldarn lasactividades de intervencin)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

IV. INTERVENCIONAREA OBJETIVO ACTIVIDAD L P I

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:ANEXOS (Anexar fichas de trabajo u otro material impreso)


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Servicio

FICHA DE ORIENTACION Y CONSEJERIA(rea clnica)

I. DATOS GENERALES. Nombres y apellidos :... Edad :... Sexo : F - M. Fecha de nacimiento :... Lugar de nacimiento :

... Numero de hermanos :... Lugar entre hermanos :... Domicilio :...Telfono :... Grado de instruccin :

... Estado civil :... Fecha de evaluacin :... Entrevistador :..

II. MOTIVO DE CONSULTA________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

III. FUNDAMENTACIN TERICA (Referencias bibliogrficas)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

IV. OBJETIVOS DE LA ORIENTACION Y CONSEJO


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Servicio

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

V. ACTIVIDAD REALIZADA (tcnicas de orientacin y consejodetalladas)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

SE LES RECUERDA QUE LOS NIVELES Y HORAS DE PRCTICAS PREPROFESIONALES SE DISTRIBUYEN DE LA SIGUIENTE MANERA:

CURRCULA A

CURRCULA T Y S

CICLO

NIVEL DE

PRCTICASPROFESIONALES

HORAS DEASESORA

HORAS DE

PRCTICASEN CENTRO

DISTRIBUCINDIARIA

(Por bloquesde 05 horas)

DURACIN

VIII I 03 1503 das

(maana otarde)

04 meses

IX II 03 2004 das

(maana otarde)

04 meses

X III 03 2505 das

(maana ytarde)

04 meses

XI IV 03 36

06 das

(maana ytarde) 06 meses


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Servicio

Ante cualquier modificacin de las horas de permanencia enlos centros de prcticas, se sancionar al alumno, al asesor ysupervisor, segn responsabilidad en la comunicacin de estatabla.

FORMATO DE REGISTRO DE PACIENTES

CICLONIVEL DE

PRCTICASPROFESIONALES

HORAS DEASESORA

HORAS DEPRCTICASEN CENTRO

DISTRIBUCINDIARIA

(Por bloquesde 05 horas)

DURACIN

VII I 03 1503 das

(maana otarde)

04 meses

VIII II 03 1503 das

(maana otarde)

04 meses

IX III 03 2004 das

(maana otarde)

04 meses

X IV 03 2505 das

(maana ytarde)

04 meses

XI V 03 36

06 das

(maana ytarde)

06 meses


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Servicio

FORMATO DE ASISTENCIA AL CENTRO DE INTERNADO

Inicialesdel

paciente

Edady

Sexo

Fecha desesiones Motivo de consulta Instrumentos

utilizadosResultados Dx Recomendaciones


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Servicio

NONBRE DE INTERNA: MILAGROS DEL SOCORROFIESTAS NAMUCHE

HORARIO : MARTES, MIERCOLES, JUEVES 8:00

1:00 PM

FORMATO DE REGISTRO DE ACTIVIDADES DIARIAS


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Servicio

DIA/FECHA

HORA

ACTIVIDAD REALIZADA OBSERVACION

FIRMA DELJEFE

INMEDIAT

O

FORMATO DE ASISTENCIA A TALLERES CHARLAS OACTIVIDADES


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Servicio

TITULO DE LA ACTIVIDAD:

..

FECHA :..

LUGAR :..

RESPONSABLE :..

ASISTENCIA

N

NOMBRES Y APELLIDO FIRMA


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Servicio

FORMATO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN A ALUMNOS EN CENTROSDE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES NIVEL_________

(FSEACI-DIP/003)

I. DATOS GENERALES:Nombre del Practicante: .. Ciclo: ..rea.......... Nombre del Centro: ...Jefe Inmediato:Horario: Nombre del supervisor:..Fecha de supervisin:...

II. ORGANIZACIN EN EL TRABAJO:

INDICADORES DE EVALUACIN

Puntajemx. a

Asignar

Present elPtje.

Obtenido

25%50% 75%

100%

Cuenta con formatos: historias psicolgicas, anamnesis, informe deevaluacin, fichas de seguimiento, plan de intervencin, etc. 2Presenta copia de plan de trabajo, informes mensuales con lasfirmas y sellos respectivos(asesor, supervisor, centro de prctica) 2Cuenta con cuaderno o formato actualizado de atencin apacientes. 3

Presenta historias psicolgicas completas (que incluya examenmental, anamnesis, informe de evaluaciones, ficha de seguimiento,plan de intervencin y pruebas aplicadas, etc)

4

Presenta su cuaderno de asistencia actualizado, con las firmas ysellos respectivos 3Presenta cuaderno de actividades actualizado con la firmas y sellosrespectivos 3Presenta ordenadamente y bien estructurado los programas ytalleres que desarrolla en Centro 3

PUNTAJE OBTENIDO


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Servicio

III. ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL REA PSICOLGICA:

IV.- DIFUSIN DEL SERVICIO:INDICADORES DE EVALUACIN

Puntajemx. a

Asignar

Present elPuntaje

Obtenido50 % 100 %

Elabora ___ artculo(s), relacionado a la problemtica que enfrenta el centro 4Publica en el peridico mural informacin relacionada a la problemtica delcentro

4

Elabora trpticos o volantes sobre los problemas del centro dirigidos apacientes y pblico

5

Mantiene ordenado y limpio el consultorio psicolgico. 2El horario de atencin del consultorio est en un lugar visible. 1Fundamenta con respaldo terico cuando se le interroga por las actividadesdesarrolladas 4

PUNTAJE OBTENIDO

V.- RECURSOS ADMINISTRATIVOS:

VI.- EVALUACIN DEL SUPERVISOR OBTENIDA COMO RESULTADO DE LA ENTREVISTAREALIZADA CON LA AUTORIDAD DEL CENTRO SOBRE EL DESEMPEO DEL PRACTICANTE:

RECURSOS QUE APORTA EL CENTRO DE PRCTICAS SI NO OBSERVACIONES

Ambiente implementado de trabajo, individual y grupal.

Material Psicolgico: fotocopiado de pruebas, material dedifusin, etc.Material de escritorio: papel, lapiceros, flder, archivadores, etc.Incentivos al interno: pasajes, remuneracin, certificados.Clima laboral adecuado

SUBREA

INDICADORES DE EVALUACINPuntajemx. a

Asignar

Present el: Ptje

Obtenido

25% 50% 75% 100%

DX

Atencin a ____pacientes como mnimo, registrando losdatos en sus respectivos instrumentos.

4

Evala y elabora informe individual a ____pacientes comomnimo y con la aplicacin no menor a dos instrumentos.

3

Utiliza adecuadamente las tcnicas psicolgicas paradiagnstico, consejo y/o tratamiento

3

INTERVEN

-CIN Disea y brinda orientacin y consejera psicolgica a

--------pacientes como mnimo; presentando el planrespectivo.

2

Disea y ejecuta ____ planes de intervencin como mnimo;presentando el plan respectivo, (slo a partir de II nivel deprcticas pre profesionales)

3

PREVEN-CIN Disea como mnimo ____ taller(es) de prevencin

presentando estructura, informe de sesin desarrollada, etc.2

Realiza ___ taller(es) de prevencin en centro, presentandoestructura, informe de sesin desarrollada, hoja deasistentes firmadas, etc..

3

PUNTAJE OBTENIDO


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Servicio

INDICADORESDeficiente Regular Bueno Muy

BuenoOBSERVACIONE

STrabaja en equipo 0 1 2 2.5Se integra a la institucin y participa de actividades

que favorecen la labor psicolgica0 1 1.5 2

Cumple con responsabilidad las actividades en lasque se ha comprometido

01 2 2.5

Realiza actividades con iniciativa y creatividad. 0.5 1 2 2.5Sostiene un trato formal y respetuoso con elpersonal del centro. 0 0.5 0.75 1

Asistencia y puntualidad 0.5 1 1.5 2Informa oportunamente disposiciones dadas por elcentro en cuanto a sus actividades.

0.51 1.5 2

Muestra seguridad y confianza en el desarrollo de susactividades

0.5 1 1.5 2

Se presenta correctamente uniformado(chaqueta/saco del color designado, pantaln devestir del color designado, zapatos de vestir negros y

fotocheck) al centro de internado, sin accesoriosadicionales que afecten su imagen (joyas llamativas,casacas, capuchas, MP3, MP4, etc.),

0.5 1 1.5 2

Higiene personal conservada: Rostro sin exceso demaquillaje, manos y uas limpias, uas c/s colorcoherente al uniforme, cabello peinado y ordenado.En caso de varones, estar debidamente recortado

0.5 0.75 1 1.5

PUNTAJE OBTENIDOPtje: II ____ III _____ (2) IV ______ VI _____/5 PUNTAJE GLOBAL OBTENIDO

DIFICULTADES PERCIBIDAS Y EXPUESTAS POR EL PRACTICANTE_________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

________________________ ______________________________Practicante de Psicologa Supervisor(a) de Prcticas Pre-ProfesionalesDNI o cdigo de matrcula: VB Coordinacin de prcticas pre profesionales:_____

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