ЗЗВВІІТТ ЗЗ ППРРООГГРРЕЕССУУ

ККооммппааннііяя ««ГГеешшттааллььтт ККооннссааллттііннгг ГГрруупп»»

Адреса: Україна

03062, м. Київ,

пр. Перемоги, 67

Контактна особа:

Кутова Тетяна,

менеджер по зв’язкам з

громадськістю

Контакти: Тел/ факс +38 (044) 581-91-60,

e-mail: office@gestalt.com.ua

www.gestalt.com.ua

Кількість працівників:

55 чол.

Дата приєднання до Глобального

Договору:

22.03.2005

Дата подання Звіту:

29.08.2009

ККооррооттккиийй ооппиисс ддііяяллььннооссттіі ккооммппааннііїї

Місією компанії Гештальт Консалтінг Груп є надання якісних послуг з

розвитку персоналу та підвищенню бізнес-показників нашим клієнтам у всіх

секторах економіки. Ми робимо це головним чином через проведення конференції,

семінарів, надання тренінгових та консалтингових послуг та через довгострокове

партнерство з постачальниками та клієнтами з метою підвищення

конкурентоспроможності, взаємних переваг та добробуту на благо економічного

розвитку України.

«Гештальт Консалтінг Груп» було створене в жовтні 1994 року професійними

психологами та економістами з метою надання консультаційних та тренінгових

послуг. За роки своєї діяльності компанія зростала та набувала нового досвіду.

Сьогодні «Гештальт Консалтинг Груп» посідає одну з провідних позицій на ринку

консалтингових послуг України. Основна мета діяльності – адаптація громадян до

умов ринкової економіки і розвиток малого і середнього бізнесу, а також

забезпечення ефективного бізнес-процесу в країні. Наразі компанія є лідером серед

фірм, що надають комплексні рішення конференц-сервісу, консалтингу. Послуги

надаються в комплексі автономними департаментами, що все ж таки пов’язані між

собою спільною справою. На сьогодні ми маємо в структурі компанії 13

департаментів, що ефективно працюють: Департамент конференц-сервісу, Бюро

перекладів, Технічний департамент, Департамент IT, Український Кадровий Клуб,

Департамент з розвитку підприємництва, Департамент по впровадженню проектів,

Транспортний Департамент, Департамент оперативної поліграфії, Департамент з

організації корпоративних свят та масових заходів, Департамент з кейтерінгу,

Департамент з піротехнічного обслуговування, Департамент бізнес-тренінгів.

Нашими послугами вже скористалась досить велика кількість найуспішніших

компаній країни.

«Гештальт Консалтінг Груп» має успіх на ринку завдяки стабільності,

прозорості своїх дій, професійності персоналу, вдалому внутрішньому менеджменті,

орієнтованості на споживача та соціально направленій політиці як до власних

працівників так і до клієнтів компанії.

«Все, що ми робимо, - це перш за все наш власний досвід. А все позитивне з цього

досвіду на надаємо нашим клієнтам як базу для розвитку та успішного ведення

бізнесу»

ООггооллоошшеенннняя ппрроо ппооссттііййннуу ппііддттррииммккуу ппррииннццииппіівв ГГДД ООООНН

22 березня 2005 року компанія «Гештальт Консалтінг Груп» мала велику честь

приєднатись до небайдужих міжнародних компаній та організацій в Мережі

Глобального Договору. Наша компанія була найпершою серед українських

представників, що стала членом Глобального Договору заради підтримки 10

принципів, які вона сповідує не словом, а ділом.

Перед нами постало питання: Як ми можемо віддячити українському

суспільству, в якому будуємо свій бізнес? Бізнес, який має бути соціально

відповідальним.

Український бізнес поступово виходить з економічної кризи і робить свої

перші кроки до світових стандартів КСВ. Враховуючи загальні тенденції в

сучасному світі нам вкрай необхідно об’єднати зусилля, налагодити діалог з

громадою, бізнесом та владою у таких сферах як права людини, стандарти праці,

охорона навколишнього середовища та протидія корупції заради досягнення

очікуваних результатів.

Діяльність компанії «Гештальт Консалтінг Груп» не є небезпечною для

суспільства, навіть навпаки – ми орієнтовані на адаптацію учасників бізнес-процесів

в умовах сучасного ринку. Приєднавшись до Мережі Глобального Договору ми

взяли на себе відповідальність поширювати ідею корпоративної соціальної

відповідальності, підтримувати та дотримуватись 10 універсальних принципів ГД.

«Гештальт Консалтінг Груп» відкрито оголошує свою постійну підтримку

Глобального Договору ООН.

З повагою,

Генеральний Директор

«Гештальт Консалтінг Груп» Анатолій Тихончук

Права людини

1. Компанія «Гештальт Консалтінг Груп» забезпечує та поважає захист прав

людини, проголошених на міжнародному рівні.

2. Компанія «Гештальт Консалтінг Груп» забезпечує те , щоб їх власна діяльність не

сприяла порушенню прав людини.

ППрроо ссввооєє ппррааггннеенннняя ббууттии ссооццііааллььнноо ввііддппооввііддааллььннооюю ккооммппаанніієєюю ннаа

ддооввггооттрриивваалліійй ооссннооввіі ссввііддччааттьь ттааккіі ффааккттии::

- «Гештальт Консалтінг Груп» найпершою вступила до Глобального Договору

серед українських бізнес-структур.

- Вдруге стала переможницею Національного Конкурсу «Благодійник Року»,

організованого Всеукраїнським благодійним фондом «Дитячий світ», Центром

філантропії, Українським Форумом благодійників та міжнародним

благодійним Фондом «Україна 3000». За підтримки Міністерства у справах

сім’ї, молоді та спорту. Генеральний партнер конкурсу «Надра Банк».

Адміністрація компанії «Гештальт Консалтінг Груп» вже 4 роки поспіль,

продовжує благодійну акцію «Відроди свою малу Батьківщину».

Суть акції – започаткувати відродження місцевості, де ми народилися.

Показати приклад іншим успішним людям, як можна відроджувати села, містечка

чи вулицю великого міста. Тим самим підтримувати місцеву громаду у розв’язанні

складних соціально-економічних проблем.

За основу своєї благодійної акції ми взяли дві області: Житомирську та

Вінницьку.

Контактні адреси:

Житомирська область, Ружинський район, с. Ярославка;

Вінницька область, Гайсинський район, с. Губник

Приклади конкретної роботи та етапи фінансування.

ЖЖииттооммииррссььккаа ооббллаассттьь,, РРуужжииннссььккиийй ррааййоонн,, сс.. ЯЯррооссллааввккаа;;

Продовжується збір інформації та історичних матеріалів для написання та

підготовки до друку книги про історію села Ярославка; проводяться роботи з

реставрації старої сільської школи, де буде започаткований музей про історію села.

В цей проект вже вкладено біля 100 000 грн.

ВВііннннииццььккаа ооббллаассттьь,, ГГааййссииннссььккиийй ррааййоонн,, сс.. ГГууббнниикк

У 2006 році було розпочато будівництво храму

Параскеви П’ятниці. Продовжується робота по цьому

проекту. Фінансові витрати складають на даний момент

близько 200 000 грн.

У 2008 році закінчилися зйомки документального

фільму про голодомор 1932-33 рр. в селі Губник.

Травень 2008 р.- створення заказника «Зеленоклинівські пороги» для охорони

навколишньої природи.

23 серпня 2008р.- відкриття дитячого садочка

«Котигорошко».

Бюджет проекту - 500 000 гривень.

Термін реалізації

15.01.2008-1.04.2008 підготовчий етап

1.04.2008 – 15.08.2008 ремонтно-оздоблювальні роботи

Відкриття дитячого комплексу відбулося 23 серпня 2008

року в річницю Незалежності України, висвітлював подію «5

канал»

Видано книгу історії села Губник для збагачення накопичення знань з історії

про свій рідний край.

Протягом 2008 р. в с. Ярославка витрачено біля 80 000 грн.; в с. Губник -

1 050 000 грн.

Позитивний ефект благодійної діяльності для громади міст, містечок, селищ

присутній, оскільки, більшість успішних людей, які мотивовані до благодійних

акцій можуть конкретно допомагати місцевим громадянам у відродженні духовності

своєї історії та конкретно вирішувати соціально-економічні питання. Протягом

останніх шести років, організація займається благодійністю.

В результаті благодійної діяльності вихідці села виявляють власну ініціативу

та надають допомогу у відродженні рідного села, також відтворюється історія села в

книгах та пам’ятниках, які несуть в собі про пережите, відроджуються святкування

національних та релігійних свят. Селяни радіють завтрашнім днем та сподіваються,

що майбутнє їхнього села надалі буде розквітати.

ПРОЕКТ

ЗЕЛЕНИЙ КРАЙ - УКРАЇНА

Мета проекту:

Розвиток громадської обізнаності, стосовно

небезпечних техногенних факторів, що пов'язані з

використанням пестицидів, які нищівно та пагубно

впливають на стан екологічного благополуччя

України, та широкомасштабне залучення соціально

відповідальних бізнес структур, екологічних

недержавних об'єднань і міжнародних організацій до

вирішення цих проблем.

Шлях впровадження проекту

Самоорганізація ініціативної групи та організація безприбуткового

екологічного фонду ― Зелений край - Україна ‖.

Вивчення накопиченого досвіду утилізації пестицидів в Україні та

налагодження стосунків із зацікавленими сторонами.

Розробка оптимального логістичного плану збору та утилізації пестицидів.

Організація утилізації пестицидів за межами України, починаючи від

пілотного проекту до національного впровадження.

Необхідність впровадження проекту

Значна кількість накопичених стійких органічних забруднювачів (СОЗ)

накопичених в Україні (20-37 тис.тон).

Відсутність чіткої національної програми з утилізації СОЗ.

Наявні корупційні прояви при організації знешкодження та утилізації СОЗ.

Відносно мізерні досягнення за період з моменту прийняття закону ― Про

пестициди і агрохімікати ‖ (1992р.) та ратифікації Роттердамської конвенції

(2002).

Проблему непридатних пестицидів, як в Україні, так і в цілому у світі,

пов’язують з масовим виробництвом синтетичних органічних сполук. На сьогодні у

світі використовують 70 тисяч різних хімікатів і пестицидів. Щорічно на ринок

потрапляє 1500 нових синтетичних речовин.

Довготривале та нерозумне використання

синтетичних сполук завдавало та продовжує завдавати

вагомої шкоди здоров’ю людей, дикій природі та цілим

екосистемам у всьому світі. Щорічно у світі реєструється

від 1 до 5 мільйонів випадків отруєння пестицидами.

Багато з них закінчуються смертельним результатом.

Пестициди, або хімічні засоби захисту рослин

(ХЗЗР), широко використовувалися в Україні до середини 90-х років ХХ ст.

Щорічне застосування пестицидів у сільському господарстві у 1980—1991 рр.

становило приблизно 150 тис. т (3—5 кг/га орних земель). Встановлено, що на

кожну людину, яка мешкає на території колишнього СРСР, припадає у середньому

28,5 кг використаних ХЗЗР. Після 1991 р. обсяг застосування пестицидів в Україні

зменшився (100 тис. т у 1992 р.) з подальшим скороченням до 0,6 кг/га на рік.

Пестициди забруднюють довкілля не тільки у процесі

використання їх як ХЗЗР, але й в процесі виробництва,

зберігання, транспортування та знищення. Після внесення

пестицидів у навколишнє середовище людина вже не може

контролювати і регулювати їх колообіг. При розкладі

пестицидів у навколишньому середовищі утворюються нові

хімічні сполуки, які виявляють інші хімічні та біологічні

властивості. У більшості випадків ці речовини більш стійкі

та токсичні у порівнянні з вихідними пестицидами.

Результатом широкого застосування пестицидів у

господарствах України в минулі роки є повсюдне забруднення

ґрунтів орних земель, інших територій і як наслідок —

харчових продуктів. Водними та повітряними потоками

пестициди розповсюдились по всій території країни та за її

межами. Крім того, застосування пестицидів призвело до

забруднення підземних вод (пестициди ідентифіковані в

підземній геосистемі на глибині до 1000 м). Особливу

занепокоєність викликає забруднення пестицидами ґрунтових

вод та продуктів харчування, а також накопичення деяких

пестицидів в рослинах та тваринах, яке триває й досі.

Використання більшості синтетичних пестицидів пов’язане з такими пробле-

мами:

- високотоксичні навіть у незначній кількості, а ті продукти, які утворюються у

результаті їх розкладу ,можуть бути ще більш токсичними;

- стійки до розкладу, тобто важко руйнуються і залишаються незмінними у

довкіллі протягом багатьох років після використання;

- концентруються в жирових тканинах людей і тварин, які знаходяться у

верхніх ланках харчового ланцюжка;

- можуть долати значні відстані повітряними потоками, водними шляхами та

шляхами міграції птахів, тварин і риб.

Наслідки негативного впливу СОЗ на тварин гарно документовано. До

переліку цих наслідків відносяться вроджені дефекти, ракові захворювання,

порушення функцій імунної та репродуктивної систем.

Наприклад, під впливом СОЗ відбулось різке зниження

чисельності популяцій тюленів, морських свиней,

дельфінів та білух.

Науковці мають вагомі докази негативного впливу

СОЗ і на здоров’я людей. Наслідки такого впливу подібні

до тих, які відзначаються у тварин, та можуть включати

ракові захворювання, дефекти розвитку, проблеми

фертильності, падіння імунітету та, в деяких випадках,

зниження розумових здібностей.

Пестициди – небезпека для всіх!

Негативний вплив на навколишнє середовище,

екосистеми та здоров’я людей.

Стійкість пестицидів у довкіллі та накопичення їх

у зростаючих концентраціях в організмах.

Розвиток резистентності шкідників до дії цих

препаратів.

Відродження шкідників та

вторинні спалахи їх

чисельності.

Зростання матеріальних витрат на використання

пестицидів.

Найбільш гостру проблему для здоров’я людей та

довкілля сьогодні являють високостійкі хлорорганічні

сполуки (серед них є і деякі високотоксичні

хлорорганічні пестициди), що об’єднані в групу стійких

органічних забруднювачів (СОЗ).

Екологічні принципи

7. Компанія «Гештальт Консалтінг Груп» дотримується превентивних підходів

до екологічних проблем.

8. Компанія «Гештальт Консалтінг Груп» ініціює поширення екологічної

відповідальності.

9. Компанія «Гештальт Консалтінг Груп» стимулює розвиток і

розповсюдження екологічно чистих технологій.

ЕКОЛОГІЯ

Україна – держава, що стала жертвою найжахливішої техногенної катастрофи

(ЧАЕС). Питання екології має бути одним з найважливіших.

Зусилля «Гештальт Консалтінг Груп» спрямовані на підвищення екологічної

свідомості учасників бізнес-процесів в Україні шляхом створення та впровадження

різноманітних методик і технологій:

- проведення корпоративних «Екоднів», що стимулює працівників компаній,

діяльність яких шкідлива для екології, компенсувати заподіяну їй шкоду.

Бюджет на ці заходи в 2008 році - 50 000 $.

Стандарти праці

3. Компанія «Гештальт Консалтінг Груп» підтримує свободу зібрань і дієве

визнання права на колективні угоди.

4. Компанія «Гештальт Консалтінг Груп» виступає проти примусової праці.

5. Компанія «Гештальт Консалтінг Груп» різко засуджує використання

дитячої праці

6. Компанія «Гештальт Консалтінг Груп» сприяє викоріненню дискримінації у

сфері зайнятості та працевлаштуванні у власній компанії.

ПЕРСОНАЛ

Серед стратегічних пріоритетних соціальних направлень компанії є суттєва

підтримка власного персоналу, забезпечення умов для його постійного

професійного та особистого зросту.

Для працівників «Гештальт Консалтінг Груп» передбачені корпоративні

комплексні обіди з обслуговуванням за рахунок компанії, сплачуються лікарняні,

відпустки, бонусні програми для тих, хто працює в компанії понад 3 роки,

корпоративні мобільні телефони, передбачене страхування, є можливість

безкоштовно відвідувати тренінги для підвищення ефективності праці, участь

працівників компанії в конференціях та семінарах у сфері власної професійної

діяльності. Традиційно святкується День компанії та інші свята, з запрошенням

членів родини працівників, що дає відчуття великої спільної родини.

Прагнення компанії відповідати концепції гідної праці Міжнародної

організації праці:

- Праця, що здатна забезпечити конкурентноздатність країни

- Справедливий заробіток працівника

- Безпека на робочому місці

- Соціальний захист

- Перспективи особистого зросту

- Активна участь в прийнятті управлінських рішень

- Рівні стартові позиції та можливості для чоловіків та жінок

Така політика керівництва, його дбайливе ставлення до працівників перш за

все як до ЛЮДИНИ З ПРАВАМИ, а не до безправної робочої сили, дає свій

позитивний ефект. Кадровий ресурс, його професійність, відданість справі,

впевненість у стабільності компанії – найголовніший фактор успіху «Гештальт

Консалтінг Груп» серед конкурентів на ринку.

Протидія корупції

10. Компанія «Гештальт Консалтінг Груп» протидіє будь-яким формам

корупції, включаючи здирництво.

АНТИКОРУПЦІЯ

Компанія «Гештальт Консалтінг Груп» жодного разу не вступала в будь-яку

корупційну схему і своїм прикладом ми прагнемо донести до свідомості громадян та

учасників бізнес-процесів свій протест корумпованості в усіх сферах життя. Ми

виступаємо проти здирництва та хабарництва серед політиків, вчителів, медичних

працівників і т.д., що на жаль досить розповсюджене явище в Україні. Персонал

компанії має чітку та тверду позицію щодо цього питання.

Сьогодні всім вже зрозуміло, що досягнути успіху і мати довіру серед

клієнтів, партнерів, інвесторів буде не можливо компаніям, що нехтують

принципами, закладеними у ГД, які не мають стратегічних поглядів щодо

Корпоративної Соціальної Відповідальності.

Активна корпоративна соціальна відповідальність допоможе нам бути більш

прозорими, зрозумілими та відкритими як для власного персоналу так і для усіх

зацікавлених сторін. «Гештальт Консалтінг Груп» відкрито оголосила про постійну

підтримку принципів ГД і має намір вести активний багатосторонній діалог з

іншими учасниками та партнерами в Українській Мережі Глобального Договору,

обмінюватись досвідом і думками щодо ефективного просування ідеї Корпоративної

Соціальної відповідальності в Україні під час організованих зустрічей, конференцій

і. д. На 2008 рік планується витратити на соціальні програми до 1000 000 грн.

Ми маємо велику надію, що три компоненти: Бізнес – Влада – Суспільство,

винайдуть ефективну формулу співпраці заради покращення стандартів життя,

створення привабливого інвестиційного клімату та позитивного іміджу України.

Опублікування Звіту з Прогресу

Поінформування всіх зацікавлених сторін про Звіт з Прогресу компанія

«Гештальт Консалтінг Груп» планує забезпечити за допомогою Інтернету:

Звіт буде опублікований на Глобальному сайті ГД

www.globalcompact.org

На місцевій web - сторінці ГД www.unglobalcompact.org.ua

Про політику нашої компанії , про повагу та підтримку 10 універсальних

принципів ГД, про здійснені заходи та плани на поточний рік і Звіт

можна знайти на нашому сайті www.gestalt.com.ua

А також виготовлення та поширення інформаційних матеріалів (дисків,

буклетів)