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Friedrich Wirsing BASF SE; Eurpean Conference on transnationla agreements, 29 &30 September 2009 in Cannes 1 Transformation de BASF AG en BASF SE Friedrich Wirsing Vice président du Comité de porte-parole de BASF SE

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Transformation

de BASF AG en BASF SE

Friedrich Wirsing Vice président du Comité de porte-parole de BASF SE

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La société européenne (SE) et BASF

• Il est possible de fonder une SE (Société européenne) en Allemagne depuis 2004

• Une SE est une forme juridique moderne pour les entreprises au sein de l'Union Européenne

• La SE est l'équivalent supranational de la forme juridique d'une AG (« AktienGesellschaft ») en Allemagne

• À ce jour, plus de 400 SE ont été créées en UE (voir http://www.worker-participation.eu/)

• BASF est un pionnier de l'industrie chimique

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Raisons de la transformation

de BASF AG en BASF SE

• Contribution active à l'intégration continue de l'Europe• Étape importante dans le cadre du développement

continu de structures BASF européennes• Engagement explicite envers le marché national

européen de BASF• BASF est un pionnier de l'industrie (chimique)• BASF met l'accent sur les relations industrielles dans

toute l'Europe• BASF améliore la gouvernance d'entreprise• (BASF peut facilement déplacer son siège social… )

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De BASF AG à BASF SE

Droits de participation des salariés• BASF AG, entité allemande

Droits de participation définis par la législation allemande

• Code du travail (1972)

• Loi de codétermination (1976)

• Loi sur les comités de porte-parole(1988)

• BASF SE, entité européenne Droits de participation non définis par la législation

• cadre de négociation fourni par la loi sur les Droits de participation des SE

• Articles et contenu à négocier

• Processus de négociation entre

– Société et

– Représentants des salariés (Groupe spécial de négociation)

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Processus de négociationGSN (Groupe Spécial de Négociation)

Composition du GSN Un délégué par pays ayant un salarié BASF en UE 28 délégués au total 8 délégués pour l'Allemagne

– dont 1 cadre supérieur (membre du Comité de porte-parole)

Accord sur la participation des salariés

négocié et signé par la Direction de l'entreprise et le GSN

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BASF SE :

Changements des droits de participation

Aucun changement• Niveau de l'établissement (allemand)

– Ni pour le Comité d'entreprise– Ni pour le Comité de porte-parole– Accords collectifs du Comité d'entreprise et du Comité

exécutif non modifiés par le nouveau niveau européen de participation

Changements• Niveau de l'entreprise• Niveau de l'établissement européen

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BASF AG BASF SEConseil de surveillance de la Société-mère

MitbestG 1976

Loi allemande sur la codétermination

Accord de participation des salariés

- Structure duale duale

- Composition paritaire paritaire

- Taille 20 membres 12 membres

- Représentants des salariés

10 Allemands

- 6 salariés allemands

- 3 syndicalistes

- 1 cadre supérieur

6 Européens

- 3 salariés allemands

- 1 salarié belge

- 2 syndicalistes allemands

- aucun cadre

Participation / Codétermination Comparaison entre l'ancienne AG allemande

et la nouvelle SE européenne

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Participation / Codétermination Comparaison entre l'ancienne AG allemande

et la nouvelle SE européenne

• Représentation du personnel

Allemagne Pas de changement

Europe Accord volontaire

„Euro-Dialog“

Accord sur la participation des salariés :

comité d’entreprise européen de BASF

- Information

- Pas de cadre supérieur

- Information-Consultation,

- avis consultatif

- Cadre supérieur en membre titulaire

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Information et consultation du Comité d’Entreprise Européen de BASF

• la structure ainsi que la situation économique et financière du groupe BASF ;

• le développement prévu de l'activité, de la production et de la situation commerciale,

• la situation de l'emploi et son évolution prévue conformément au reporting actuel ;

• questions relatives au personnel et sociales,

• programmes d'investissement,

• changements organisationnels fondamentaux,

• mise en place de nouvelles procédures de travail et de production,

• questions relatives à la santé et à la sécurité sur le lieu de travail, mais aussi concernant la protection environnementale dans le cadre du travail,

• le transfert, la délocalisation ou la fermeture de sociétés, de sites ou de parties importantes desdites sociétés ou sites,

• licenciements collectifs,

• cessation de l'appartenance d'une entreprise au Groupe BASF,

• changements structurels.

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Composition du Comité d’Entreprise Européen de BASF

• Élection des délégués selon les règles nationales• Possibilité d'élire un suppléant pour chaque membre• Au total 23 délégués• 1 délégué au minimum pour chaque pays de l'Union

EuropéennePlus un ou plusieurs en fonction du nombre de salariés

• 8 délégués pour l'Allemagne• 1 cadre supérieurÉlection du représentant des cadres par le Comité de

porte-parole

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Merci pour votre attention

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Members of the first BASF Europa Betriebsrat

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27.02.07DecisionSupervisory Board

26.04.07 - Decision General Assembley- Apointment of the Representatives of the shareholders in supervisory board

February March April Mai June December

June 07Constitutive Meeting of

the SNB

January

January 08 - Registration of theTransformation in the companiesRegister and - Apointment of the Employees in theSupervisory board

Dec 07End of

negotiatingperiod

2007 2008

BASF SE

Election and Apointment of the Delegates for the Special Negotiating Body by Works Council,

Trade Unions and direct Election

Negotiations between board and SNB

Schedule BASF SESchedule of the Transformation

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