Formation Management et Communication

2015

Management

Communication

Efficacité professionnelle et personnelle

Ressources Humaines

Comptabilité / Gestion de finance

Prévention / Sécurité

20ans

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4 centres de formation en Pays de Loire et Bretagne

Saint-Herblain / 5 rue du Charron / 44800 Saint-Herblain Le Mans / Route d’Alençon / 72650 Saint-SaturninRennes / 1 rue du Chêne Morand / 35510 Cesson-SévignéBrest / 13 rue Amiral Troude / 29200 Brest

Accueil téléphonique centralisé pour l’ensemble de nos centres

Sylvie Traineau / Accueil téléphonique / sylvie.traineau@quiris.com / 02 90 01 32 10

Vos conseillers formation

Ludivine Alliau / ludivine.alliau@quiris.com / 06 75 22 52 57Galliane Gilbert / galliane.gilbert@quiris.com / 06 27 88 55 59Anne-Emmanuelle Kerleo / aekerleo@quiris.com / 06 03 74 40 73Estelle Leire / estelle.leire@quiris.com / 06 27 88 54 95

L’équipe administrative et commerciale / Production

Sabrina Garnier / Assistante administrative et commerciale / sabrina.garnier@quiris.comChrystelle Renaudeau / Assistante production / chrystelle.renaudeau@quiris.comValérie Trivière / Assistante administrative et commerciale / valerie.triviere@quiris.comEmmanuelle Vincent / Assistante administrative et commerciale / emmanuelle.vincent@quiris.comFabrice Renaudeau / Responsable technique / fabrice.renaudeau@quiris.comCatherine Borrot / Responsable comptable / catherine.borrot@quiris.com

La direction

Emmanuel Bignan / Directeur général / emmanuel.bignan@quiris.com / 06 40 95 01 03Marlène Menant / Directrice adjointe / marlene.menant@quiris.com / 06 75 22 52 55Thierry Morilleau / Directeur technique et pédagogique / thierry.morilleau@quiris.com / 06 08 46 65 88

02 90 01 32 10

www.quiris-formation.com

Formations inter et intra dans 50 centres en France avec

Nantes

Le Mans

RennesBrest

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L’offre QuirisRetrouvez l’ensemble de nos offres de formation et de prestations de services dans nos 5 catalogues thématiques, téléchargeables depuis notre site web au format pdf ou nous pouvons vous les faire parvenir par courrier sur simple demande.

édito

Quiris a 20 ans ! 20 ans déjà… 20 années qui prouvent notre capacité à durer, une belle preuve de réussite et de nos compétences en formation. Cette longévité montre également l’adaptation de Quiris aux changements – les enjeux, difficultés et besoins en matière de formation évoluant sans cesse.

Cette année encore nous serons à vos côtés en vous accompagnant tout au long de la mise en place de la Réforme de la Formation Professionnelle.

En 2015, Quiris devient devient centre de passage agréé PCIE et TOSA® (certifications dans les domaines de la bureautique et technique) et partenaire TOEIC®.

1995-2015, cet anniversaire est aussi l’occasion de se remémorer les dates clés de l’évolution de Quiris.

L’aventure commence en 1995. Initialement spécialisé sur le transfert de compétences informatiques en sous traitance, Quiris lance sa marque et ouvre son premier centre à Nantes dès 2002. En 2003, Quiris ouvre son centre à Brest, puis à Rennes l’année suivante. En 2006, Quiris et Tamia à Brest se rassemblent, un nouveau centre ouvre au Mans. Depuis 5 ans Quiris a rejoint le réseau Aginius en tant que représentant exclusif sur le Grand Ouest et peut ainsi s’appuyer sur un réseau stable pour déployer ses formations sur toute la France.

Au-delà de notre implantation sur le territoire, nous avons aussi su nous diversifier en développant dès 2006 une filière de formations en management et communication puis en efficacité commerciale en 2013 et enfin en langues étrangères l’année dernière.

20 ans après, je peux et je suis fier de dire que Quiris est devenu un véritable généraliste de la formation tout en conservant son expertise par domaine.

Cette croissance et cette vitalité sans cesse renouvelée, Quiris les doit à tous : salariés, clients, partenaires… toujours plus investis et plus nombreux au fil des ans.

Quiris, 20 ans de valeurs ajoutées !

Emmanuel Bignan, Directeur général.

Informatique

Management et communication

Efficacité commerciale

Langues

Conseils et solutions informatiques

SommaireForm’Actions 2015 ....................................................... 4

La Réforme en 4 points ............................................... 5

Management....................................................... 7

Communication ................................................... 9

Efficacité professionnelle et personnelle ................ 13

Ressources Humaines ......................................... 15

Comptabilité / Gestion de finance ........................ 17

Prévention / Sécurité ........................................... 19

Incentive, team building .......................................... 23

Modalités ...................................................................24

CGV ............................................................................25

Plans d’accès / Informations pratiques ................... 26

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Tournoi international de squash 2015 Quiris, partenaire officiel de cet événement unique dans le grand ouest. Venez à la découverte de ce sport ludique et spectaculaire pour la 1ère fois dans l’agglomération nantaise. Ce tournoi international de squash sera l’open homme individuel le plus important en France avec celui du jeu de paume à Paris. Il se déroulera du 29 juin au 5 juillet 2015 sur un court vitré offrant un spectacle d’exception et de haut niveau.

Quiris vous propose de participer à 2 Form’Actions le jeudi 2 juillet 2015.

Managers : donnez-vous les moyens de gagner le match !Performance sportive et performance commerciale : les clés de votre réussite

Commerciaux : à vos marques ! Prêts ? Partez !Préparez-vous comme un sportif de haut niveau pour conquérir de nouveaux clients

Inscrivez-vous dès maintenant au 02 90 01 32 10.

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Quiris vous propose de participer à 2 Form’Actions le jeudi 2 juillet 2015.

Managers : donnez-vous les moyens de gagner le match !Performance sportive et performance commerciale : les clés de votre réussite

Commerciaux : à vos marques ! Prêts ? Partez !Préparez-vous comme un sportif de haut niveau pour conquérir de nouveaux clients

Inscrivez-vous dès maintenant au 02 90 01 32 10.

La Réforme de la Formation Professionnelle en 4 points !

Le DIF devient CPF [Compte Personnel de Formation]à partir du 1er janvier 2015. Le CPF peut être ouvert dès l’âge de 16 ans et suit la personne même au chômage ou après un changement d’emploi. Le compte est crédité à hauteur de 150 heures maximum sur 7 ans.

Quiris devient en 2015 centre de passage agréé PCIE et TOSA® (certifications dans les domaines de la bureautique et technique) et partenaire TOEIC®.

Récapitulatif du parcours professionnel tous les 6 ansTous les 6 ans, l’entretien professionnel prend la forme d’un état des lieux approfondi du parcours professionnel du salarié. Il donne lieu à un compte rendu.

Contribution uniqueL’effort de financement de la formation professionnelle réside désormais dans une contribution unique, collectée par un seul organisme, l’OPCA :• 0,55 % de la masse salariale pour les entreprises de moins de 10 salariés ;• 1 % pour les entreprises de 10 salariés et plus.

Entretien professionnel tous les 2 ansLa mise en œuvre tous les 2 ans d’un entretien professionnel a pour but d’étudier les perspectives d’évolution de chaque employé et de faire le bilan des formations suivies.

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Inter ou intra ?La formation inter-entreprises

Elle vous permet d’intégrer un groupe déjà constitué. Vous bénéficiez d’une tarification individuelle tout en profitant de la richesse des échanges dans le groupe d’apprenants.Nous vous proposons plus de 400 thématiques de formation en inter-entreprises à des dates fixées à notre catalogue, dans l’ensemble de nos centres Nantes / Rennes / Le Mans / Brest ainsi que dans 50 centres Aginius répartis sur l’ensemble de la France.

Points forts :• Souplesse d’organisation avec un planning annuel ouvrant l’accès à une

session par mois.• La garantie du maintien de la session à partir du deuxième participant.

La formation intra-entreprise

Elle vous permet de monter un cours personnalisé pour votre équipe. Nous vous accueillons dans notre centre de formation ou nous déplaçons nos consultants sur place, avec ou sans matériel.

Points forts :• Personnalisation du programme de stage.• Mutualisation du coût de la session pour un groupe complet.• Souplesse de l’organisation avec l’accès au centre de formation ou

le déploiement d’une salle dans vos locaux.

1/ Un seul interlocuteur, votre conseiller formation

2/ Comprendre les besoins et proposer une solution de formation adaptée

3/ Des formateurs experts avec une réelle expérience terrain

4/ Une méthodologie en adéquation avec les métiers de l’apprenant

Quiris, toujours plus de valeurs ajoutées ! |6|

Management

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Ref. D. Janv. Fev. Mars Avril Mai Juin Juillet Août Sept. Oct. Nov. Déc. NantesRennes

BrestLe Mans

NEW ! Nouveau manager : réussir sa prise de fonction 5MG-DEBU 1 15 3 8 8 450 € 450 €

Management d'équipe niveau 1 5-MG-FOND 3 21-23 11-13 17-19 14-16 1350 € 1350 €

Management d'équipe niveau 2 5-MG-PERF 2 29-30 23-24 23-24 24-25 900 € 900 €

Management transversal 5-MG-TRANS 3 10-12 5-7 9-11 4-6 1350 € 1350 €

Management de projet 5-MG-GERP 3 3-5 3-5 21-23 1350 € 1350 €

Management commercial 5-CL-MGCL 3 6-8 11-13 17-19 5-7 1350 € 1350 €

Manager ses équipes à distance 5-MG-DIST 1 5 9 9 24 450 € 450 €

Fidéliser ses collaborateurs 5-MG-FIDE 2 27-28 23-24 25-26 8-9 900 € 900 €

Motiver et dynamiser ses équipes 5-MG-MOTI 2 27-28 31-1 900 € 900 €

Déléguer et responsabiliser ses collaborateurs 5-MG-DELE 2 26-27 10-11 10-11 900 € 900 €

Manager les nouvelles générations 5-MG-MGY 2 4-5 9-10 9-10 8-9 900 € 900 €

Manager par l'intelligence émotionnelle 5-MG-MIE 2 17-18 18-19 22-23 900 € 900 €

NEW ! Leadership au féminin 5-MG-LEAD 2 12-13 12-13 27-28 18-19 24-25 5-6 900 € 900 €

NEW ! Gérer les personnalités difficiles 5-EP-DIFF 2 19-20 17-18 22-23 15-16 10-11 22-23 900 € 900 €

Animer ses réunions efficacement 5-MG-REUN 2 10-11 2-3 25-26 17-18 26-27 900 € 900 €

Reussir le changement 5-MG-CHGT 2 13-14 1-2 20-21 13-14 900 € 900 €

Prévenir les Risques Psycho Sociaux (RPS) 6-SP-PSYC 2 8-9 19-20 21-22 21-22 900 € 900 €

Prévenir la discrimination au travail 5-RH-DISC 1

Dates sur demande

NC NC

Prévenir le harcèlement au travail 5-MG-HARC 1 NC NC

Training individuel de managers 5-MG-TRIND déf. NC NC

Cohésion d’équipe / team building : atelier théâtre 5-MG-COHE déf. NC NC

Liste non exhaustive, pour toute demande particulière, n’hésitez pas à nous contacter au 02 90 01 32 10.

à propos du stage Déléguer et responsabiliser ses collaborateurs...Déléguer en confiant des missions c’est mettre en œuvre un processus , c’est créer les conditions de réussite en respectant des étapes. C’est confier la réalisation d’objectifs négociés à l’intérieur d’un cadre défini. Mettre en œuvre une délégation efficace

suppose une réflexion précise. Déléguer c’est développer les compétences, l’autonomie, la responsabilité et la confiance de ses collaborateurs.

Britt Houssemaine, Formatrice

Communication

Communication oraleCommunication écriteMarketing et nouveaux outils de communication |9|

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Ref. D. Janv. Fev. Mars Avril Mai Juin Juillet Août Sept. Oct. Nov. Déc. NantesRennes

BrestLe Mans

Communication oraleAméliorer sa communication - Les fondamentaux 5-CO-COIN 2 5-6 12-13 29-30 8-9 17-18 900 € 900 €

Mieux gérer sa communication interpersonnelle avec les outils de l'analyse transactionnelle 5-CO-IATR 3 2-4 27-29 13-15 1350 € 1350 €

Professionnaliser l’accueil physique et téléphonique 5-CO-ACTE 2 12-13 19-20 05-juin 20-21 18-19 900 € 900 €

Prise de parole en public niveau 1 5-CO-PUB1 2 12-13 12-13 5-6 10-11 16-17 900 € 900 €

NEW ! Prise de parole en public niveau 2 5-CO-PUB2 2 10-11 2-3 8-9 20-21 3-4 900 € 900 €

Développer et animer son réseau professionnel 5-CO-RESP 2 19-20 19-20 17-18 900 € 900 €

Développer sa capacité de synthèse à l'oral et à l'écrit 5-CO-ECRI 3 26-28 7-9 14-16 2-4 1350 € 1350 €

Initiation à la Communication Non Violente (CNV) 5-CO-CNV 2 19-20 18-19 23-24 900 € 900 €

Communication écriteLire vite et retenir l’essentiel 5-CO-LECT 2 26-27 2-3 26-27 900 € 900 €

Rédiger des écrits professionnels efficaces 5-CO-ECRI 2 8-9 28-29 28-29 17-18 900 € 900 €

Prendre des notes et rédiger un compte rendu 5-CO-PNCR 2 9-10 8-9 5-6 900 € 900 €

Grammaire et orthographe - Les fondamentaux 5-CO-ORTH 2 12-13 21-22 7-8 900 € 900 €

Grammaire et orthographe - Le perfectionnement 5-CO-GRAM 2 30-31 12-13 900 € 900 €

Réussir sa présentation PowerPoint 5-CO-APPT 2 22-23 25-26 3-4 14-15 900 € 900 €

Se préparer efficacement aux concours 5-CO-CONC 2 5-6 4-5 29-30 900 € 900 €

Réussir sa campagne e-mailing 5-CL-MAIL 1 5 19 20 20 450 € 450 €

Concevoir des mailings et e-mailings efficaces 5-CO-MAIL 1 9 27 21 450 € 450 €

Adopter un style d'écriture journalistique 5-CO-JOUR 2 30-31 8-9 3-4 900 € 900 €

Rédiger pour le Web 5-CO-WEB 2 8-9 20-21 3-4 900 € 900 €

Améliorer sa communication avec Process Comm 5-CO-PRO 3 Dates sur demande NC NC

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Ref. D. Janv. Fev. Mars Avril Mai Juin Juillet Août Sept. Oct. Nov. Déc. NantesRennes

Le MansBrest

Marketing et nouveaux outils de communicationMarketing - les fondamentaux 5-CL-CLEMA 3 11-13 5-7 8-9 8-10 1350 € 1350 €

Le marketing opérationnel 5-CL-MAOP 2 24-25 26-27 22-23 21-22 900 € 900 €

Concevoir des mailings et e-mailings efficaces 5-CO-MAIL 1 9 27 21 445 € 480 €

Utiliser efficacement votre smartphone ou votre tablette PC 5-NO-BLOG 1 16 14 14 13 445 € 480 €

Créer et animer un blog efficace 5-NO-WEB2 2 15-16 10-11 890 € 980 €

Savoir utiliser les réseaux sociaux 5-NO-SMAR 1 6 6 5 5 445 € 480 €

Gérer sa e-réputation professionnelle 5-NO-RESP 2 26-27 25-26 24-25 28-29 890 € 980 €

Développer et animer son réseau professsionnel 5-NO-REPUT 2 19-20 19-20 19-20 900 € 900 €

Web Marketing 5-NO-EMARK 2 3-4 10-11 14-15 2-3 900 € 900 €

La veille via Internet 5-CL-TECH 2 20-21 22-23 21-22 22-23 890 € 980 €

Réussir le buzz et la gestion de crise 5-NO-BUZZ 1 18 16 28 17 500 € 500 €

Gérer une communauté - webmastering & community management 5-NO-COMA 2 23-24 890 € 980 €

Smartphone, tablette et géolocalisation 5-NO-GEOL 1 1 19 445 € 480 €

Référencement de site web 2-IN-REFE 2 26-27 3-4 21-22 26-27 890 € 980 €

Utiliser Google Analytics 5-NO-TICS 1 9 6 28 3 445 € 480 €

Mettre en place une campagne Adwords 5-NO-ADWD 1 12 2 1 9 445 € 480 €

Liste non exhaustive, pour toute demande particulière, n’hésitez pas à nous contacter au 02 90 01 32 10.

Efficacité professionnelle et personnelle

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Ref. D. Janv. Fev. Mars Avril Mai Juin Juillet Août Sept. Oct. Nov. Déc. NantesRennes

Brest Le Mans

Gérer efficacement son temps et son organisation 5-EP-TEMP 3 28-30 28-30 1-3 24-26 1350 € 1350 €

Mind mapping ou carte mentale 5-EP-MIND 2 19-20 10-11 15-16 15-16 900 € 900 €

Optimiser sa frappe clavier 5-EP-CLAV 2 8-9 26-27 7-8 12-13 900 € 900 €

Classer utile, rapide et efficace 5-EP-CLAS 2 6-7 22-23 15-16 3-4 900 € 900 €

Optimiser sa messagerie 5-EP-MESS 1 12 22 27 21 450 € 450 €

Développer assertivité et confiance en soi 5-EP-ASSE 3 28-30 10-12 22-24 15-17 14-16 18-20 1350 € 1350 €

Valoriser son image 5-EP-IMAG 2 13-14 2-3 1-2 900 € 900 €

Développer sa capacité d'adaptation 5-EP-ADAPT 2 24-25 2-3 16-17 900 € 900 €

Développer une attitude positive en entreprise 5-EP-POSI 2 3-4 25-26 9 10-11 900 € 900 €

Prévenir et gérer le stress 5-EP-STRE 2 5-6 13-14 16-17 12-13 900 € 900 €

Résoudre les conflits avec succès 5-EP-CONF 2 5-6 9-10 22-23 8-9 900 € 900 €

Booster sa créativité 5-EP-CREA 2 17-18 5-6 19-20 900 € 900 €

Booster sa mémoire 5-EP-MEMO 2 20-21 14-15 7-8 900 € 900 €

Préparer sa retraite 5-EP-RETR 3 11-13 3-5 2-4 18-20 1350 € 1350 €

Liste non exhaustive, pour toute demande particulière, n’hésitez pas à nous contacter au 02 90 01 32 10.

Toutes nos formations inter-entreprises sont réalisables en intra-entreprise. Notre équipe pédagogique élabore des programmes de formation personnalisés en fonction des besoins de vos collaborateurs.

Contactez-nous au 02 90 01 32 10 pour en savoir +

Ressources Humaines

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Ref. D. Janv. Fev. Mars Avril Mai Juin Juillet Août Sept. Oct. Nov. Déc. NantesRennes

BrestLe Mans

Recrutement : de la définition des besoins à l'intégration 5-RH-RECR 3 5-7 14-16 29-31 16-18 2-4 1350 € 1350 €

Détecter les personnalités difficiles en phase de recrutement 5-RH-DETC 1 6 15 7 13 450 € 450 €

Préparer son entretien annuel d'évaluation 5-RH-PEAE 2 2-3 21-22 14-15 17-18 900 € 900 €

Conduire un entretien annuel d'évaluation 5-RH-EVAL 2 9-10 22-23 18-19 21-22 10-11 900 € 900 €

Le cadre légal de la formation 5-RH-LEGA 2 26-27 12-13 26-27 5-6 900 € 900 €

Formation de formateur 5-RH-FORM 3 12-14 3-5 15-17 14-16 1350 € 1350 €

Formation de tuteur 5-RH-FTUT 3 23-25 18-20 28-30 1350 € 1350 €

Le droit social - Les fondamentaux 5-RH-FODS 3 19-21 7-9 8-10 16-18 1350 € 1350 €

Prévenir la discrimination au travail 5-MG-DISC 1 13-13 9 23 450 € 450 €

Gérer l'obligation d'emploi des personnes handicapées 5-RH-PEHA 1 16 10 29 450 € 450 €

Les délégués du personnel et le comité d'entreprise 5-RH-DPCE 2 13-14 4-5 8-9 26-27 900 € 900 €

Mettre en place une GPEC (Gestion previsionnel des emplois et des compétences) 5-RH-GPEC 4 9-12 23-26 13-16 1800 € 1800 €

Se préparer à la retraite et assurer la transmission de ses connaissances 5-RH-PRAS 5 9-13 18-22 7-11 7-11 2250 € 2250 €

NEW ! Spécial réforme - Ce qui change 5-RH-REF 1Dates sur demande

NC NC

NEW ! Spécial réforme - Conduire un entretien professionnel 5-RH-REFCEP 1 NC NC

Liste non exhaustive, pour toute demande particulière, n’hésitez pas à nous contacter au 02 90 01 32 10.

à propos du stage Formation de formateur..

Le rôle du formateur s’appuie sur les principes d’andragogie car la mentalité des adultes dans le cadre de la formation continue est différente de celle des étudiants du système scolaire habituel . Les adultes détiennent beaucoup d’informations , de connaissances d’expériences et d’habilité . Tout formateur doit tenir compte de ces éléments et les utiliser pour soutenir l’estime de soi de l’apprenant.

Britt Houssemaine, Formatrice

Comptabilité / Gestion de finance

ComptabilitéGestion de financeLogiciels |17|

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Ref. D. Janv. Fev. Mars Avril Mai Juin Juillet Août Sept. Oct. Nov. Déc. NantesRennes

Le MansBrest

ComptabilitéComptabilité niveau 1 - Les fondamentaux 5-CGF-CO1 2 16-17 14-15 900 € 900 €

NEW ! Comptabilité niveau 2 - Les opérations courantes 5-CGF-CO2 2 26-27 12-13 900 € 900 €

NEW ! Comptabilité Niveau 3 - Les opérations de fin d'exercice 5-CGF-CO3 2 20-21 19-20 900 € 900 €

NEW ! Comptabilité pour les non-comptables 5-CGF-NOCO 2 13-14 23-24 900 € 900 €

NEW ! Lire et analyser un bilan et un compte de résultat 5-CGF-DOCO 2 26-27 14-15 900 € 900 €

La Paie - Les fondamentaux 5-CGF-PLFO 2 15-16 22-23 900 € 900 €

La Paie - Perfectionnement 5-CGF-PAIE 2 Dates sur demande NC NC

La TVA - Comptabilisation et déclaration 5-CGF-TVA 1 12 18 450 € 450 €

Gestion des immobilisations 5-CGF-GIMO 2Dates sur demande

NC NC

NEW ! Rôle du trésorier d'un Comité d'Entreprise 5-CGF-TRES 1 NC NC

Gestion de financeGestion de la Trésorerie 5-CGF-GETE 2 21-22 1-2 900 € 900 €

Contrôle de gestion 5-CGF-CDGE 2 15-16 19-20 900 € 900 €

Tableau de bord stratégique, outil d'aide à la décision 5-CGF-TBST 2 Dates sur demande NC NC

Fiscalité des entreprises - Les fondamentaux 5-CGF-FEFO 2 22-23 21-22 900 € 900 €

Etablir la liasse fiscale (Fiscalité d'entreprise) 5-CGF-FECO 2 26-27 10-11 900 € 900 €

NEW ! Réussir son business plan - Création d'entreprise 5-CGF-RBP 2

Dates sur demande

NC NC

NEW ! La pratique du contrat de travail - Conclure, modifier, gérer 5-CGF-CMG 2 NC NC

NEW ! Le traitement des impayés 5-CGF-IMPA 2 NC NC

NEW ! Les modes de paiement à l'international 5-CGF-MPI 1 NC NC

LogicielsNEW ! Logiciel de compta : CIEL - EBP - SAGE - QUADRA 5-CGF-LOGC 2 27-28 16-17 900 € 900 €

NEW ! Logiciel de paie : CIEL - EBP QU- SAGE - QUADRA 5-CGF-LOGP 2 16-17 5-6 900 € 900 €

NEW ! Logiciel de gestion commerciale : CIEL- EBP - SAGE - QUADRA 5-CGF-LOGG 2 23-24 28-29 900 € 900 €

Prévention / Sécurité

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Ref. D. Janv. Fev. Mars Avril Mai Juin Juillet Août Sept. Oct. Nov. Déc. NantesRennes

Le MansBrest

PréventionNEW ! Sécurité / Santé au travail - Les obligations réglementaires 6-SP-SPOR 1 7 18 29 17 1 NC NC

NEW ! Management de la sécurité en entreprise 6-SP-MANA 2 15-16 30-31 1-2 24-25 14-15 NC NC

PRAP IBC (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Industrie Commerce BTP et activités de bureau) 6-SP-PIBC 2 23-24 12-13 3-4 2-3 NC NC

PRAP 2S (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Sanitaire et Social) 6-SP-SANS 3 19-21 15-17 27-29 26-28 NC NC

Se prémunir des troubles musculo-squelettiques (TMS) 6-SP-TMSQ 1 NC NC

Prévention des risques psychosociaux 6-SP-PRPS 2 5-6 18-19 7-8 26-27 NC NC

NEW ! Prévention des accidents par l'arbre des causes 6-SP-CAUS 2 12-13 41671 20-21 5-6 NC NC

CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) - de 300 salariés 6-SP-CHSC 3 9-11 20-22 9-11 23-25 NC NC

CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) + de 300 salariés 6-SP-CHSCT 5 19-23 16-20 6-10 12-16 NC NC

Le président du CHSCT 6-SP-CHPR 2 8-9 27-28 30-31 29-30 NC NC

SécuritéLe document unique d'évaluation des risques professionnels 6-SP DUERP 3 21-23 1-3 8-10 19-21 NC NC

SST (Sauveteur Secourisme du Travail) - Formation initiale 6-SP-SSTI 2 29-30 9-10 21-22 18-19 27-28 1-3 17-18 NC NC

SST MAC (Maintien et actualisation des compétences) 6-SP-SSTR 1 28 11 20 17 1 5 16 NC NC

Formation à la manipulation d'extincteurs 6-SP-EXCT 0,5 26 16 11 8 21 20 NC NC

Chargé d’évacuation 6-SP-EVAC 1 4 10 15 26 9 7 NC NC

Habilitation électrique H0 B0 - Non électricien 6-SP-HANE 2 22-23 2-3 26-27 2-3 14-15 9-10 NC NC

NEW ! Habilitation électrique H0 B0 - Non électricien - Recyclage 6-SP-HNER 1 2 30 22 26 16 9 NC NC

Habilitation électrique B1 B2 BR BC BE - Personnel électricien 6-SP-HAPE 3 16-18 15-17 12-14 NC NC

NEW ! Habilitation électrique B1 B2 BR BC BE - Personnel électricien - Recyclage 6-SP HPER 2 23-24 16-17 16-17 NC NC

Liste non exhaustive, pour toute demande particulière, n’hésitez pas à nous contacter au 02 90 01 32 10.

Tous nos programmes sont disponibles sur notre site internet : www.quiris-formation.com

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• En remplissant un bulletin d’inscription

Téléchargeable depuis notre site internet via le menu « Vous

Former » > « Demande d’inscription »

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• Par email

Adressé à votre conseiller ou à l’adresse info@quiris.com

Les horaires de formation• Du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 [soit 7

heures de formation par jour]

• Ouverture de nos centres dès 8h30 autour d’un café de

bienvenue

Services annexes• Nous pouvons nous occuper de la réservation de vos

déjeuners et vous fournir une liste d’hôtels à proximité de nos

centres

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DEFINITIONS

Stages interentreprises : Stages sur catalogue réalisés dans nos locaux ou dans des locaux mis à disposition par QUIRIS INFORMATIQUE. Stages intraentreprise : Stages réalisés sur mesure pour le compte d’un Client ou d’un groupe.

OBJET ET CHAMP D’APPLICATION

Toute commande de formation implique l’acceptation sans réserve par l’acheteur et son adhésion pleine et entière aux présentes conditions générales de vente qui prévalent sur tout autre document de l’acheteur, et notamment sur toutes conditions générales d’achat.

DOCUMENTS CONTRACTUELS

QUIRIS fait parvenir au Client, une convention de formation professionnelle continue telle que prévue par la loi. Ce dernier s’engage à retourner dans les plus brefs délais à QUIRIS INFORMATIQUE un exemplaire signé et portant son cachet commercial. Pour les stages inter et intra entreprises, la facture est envoyée à l’issue de la formation. Une attestation de présence est adressée au Service Formation du Client après toute formation si la demande en est formulée.

PRIX, FACTURATION ET REGLEMENTS

Tout stage commencé est dû en entier.Pour les stages interentreprises : L’acceptation et le maintien des sessions de la société QUIRIS INFORMATIQUE étant conditionnée par le nombre de participants inscrits, QUIRIS INFORMATIQUE se réserve expressément le droit de disposer librement des places retenues par le Client. Les factures sont payables, sans escompte et à l’ordre de QUIRIS Informatique SARL à 30 jours.Pour les stages intraentreprise ou sur mesure : Toute demande d’annulation ou de report n’étant pas exprimée par écrit et envoyée à l’attention de la direction commerciale de QUIRIS INFORMATIQUE dans un délai minimum de 10 jours ouvrés avant le début de la session devront être intégralement payée par le client.Les factures sont payables, sans escompte et à l’ordre de QUIRIS INFORMATIQUE SARL.

En cas de non-paiement intégral d’une facture venue à échéance, après mise en demeure restée sans effet dans les 5 jours ouvrables, QUIRIS INFORMATIQUE se réserve la faculté de suspendre toute formation en cours et/ou à venir.

REGLEMENT PAR UN OPCA

Si le Client souhaite que le règlement soit émis par l’OPCA dont il dépend, il lui appartient : de faire une demande de prise en charge avant le début de la formation et de s’assurer de la bonne fin de cette demande ; de l’indiquer explicitement sur son bulletin d’inscription ou sur son bon de commande ; de s’assurer de la bonne fin du paiement par l’organisme qu’il aura désigné. Si l’OPCA ne prend en charge que partiellement le coût de la formation, le reliquat sera facturé au Client.Si QUIRIS INFORMATIQUE SARL n’a pas reçu la prise en charge de l’OPCA au 1er jour de la formation, le Client sera facturé de l’intégralité du coût du stage. Le cas échéant, les avoirs sont remboursés par QUIRIS INFORMATIQUE après demande écrite du Client accompagnée d’un relevé d’identité bancaire original.

PENALITE DE RETARD

Toute somme non payée à l’échéance donnera lieu au paiement par le Client de pénalités de retard fixées à une fois et demi le taux d’intérêt légal. Ces pénalités sont exigibles de plein droit, dès réception de l’avis informant le Client qu’elles ont été portées à son débit.

CONDITIONS D’ANNULATION ET DE REPORT

Tous nos prix sont indiqués hors taxes. Ils sont à majorer de la TVA au taux en vigueur. Toute annulation par le Client doit être communiquée par écrit.Pour les stages interentreprises : Pour toute annulation, fût-ce en cas de force majeure, moins de 10 jours francs ouvrables avant le début du stage, le montant de la participation restera immédiatement exigible à titre d’indemnité forfaitaire. Pour les stages intraentreprise et autres prestations de conseil, audit… :Pour toute annulation, fût-ce en cas de force majeure : si une annulation intervient moins de dix jours francs ouvrables avant le début de la prestation et que l’action de

formation n’est pas reportée dans un délai de six mois le montant de la prestation restera immédiatement exigible à titre d’indemnité forfaitaire. Si la prestation est reportée dans un délai de 6 mois, une indemnité forfaitaire de 30% de la somme initialement commandée sera exigée à titre de compensation, en plus du montant de la prestation reportée.

INFORMATIQUE ET LIBERTES

Les informations à caractère personnel qui sont communiquées par le Client à QUIRIS INFORMATIQUE en application et dans l’exécution des commandes et/ou ventes pourront être communiquées aux partenaires contractuels de QUIRIS INFORMATIQUE pour les besoins desdites commandes.Conformément à la réglementation française qui est applicable à ces fichiers, le Client peut écrire à QUIRIS INFORMATIQUE pour s’opposer à une telle communication des informations le concernant. Il peut également à tout moment exercer ses droits d’accès et de rectification dans le fichier de QUIRIS INFORMATIQUE.

LOI APPLICABLE

Les Conditions Générales et tous les rapports entre QUIRIS INFORMATIQUE et ses Clients relèvent de la Loi française.

ATTRIBUTION DE COMPETENCES

Tout litige qui ne pourrait être réglé à l’amiable seront de la COMPETENCE EXCLUSIVE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE NANTES quel que soit le siège ou la résidence du Client, nonobstant pluralité de défendeurs ou appel en garantie. Cette clause attributive de compétence ne s’appliquera pas au cas de litige avec un Client non professionnel pour lequel les règles légales de compétence matérielle et géographique s’appliqueront. La présente clause est stipulée dans l’intérêt de la société QUIRIS INFORMATIQUE qui se réserve le droit d’y renoncer si bon lui semble.

ELECTION DE DOMICILE

L’élection de domicile est faite par QUIRIS INFORMATIQUE SARL – 5 rue du Charron – 44800 SAINT HERBLAIN.

Conditions générales de vente

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Agence de Nantes / Saint-Herblain5 rue du Charron 44800 Saint-Herblain

tél. : 02 90 01 32 10 - fax : 02 51 83 05 07

Agence du Mans / Saint-SaturninRoute d’Alençon / Rue des Petites Marnières 72650 Saint-Saturnin

tél. : 02 90 01 32 10 - fax : 02 51 83 05 07

Du périphérique, prendre la sortie n°32 « Porte d’Atlantis » . En arrivant sur le rond-point, prendre direction « Atlantis », continuer sur le Boulevard Salvador Allende et longer la ligne de tramway. Continuer toujours tout droit.

Au rond point de l’entrée de l’autoroute A11/A28 prendre la sortie « ZA Portes de l’Océane Ouest » (en direction de Jardiland).Au rond point matérialisé, prendre à gauche. Faire 400m et tourner à gauche. Se garer à l’entrée du parking de préférence.Emprunter l’escalier métallique extérieur qui se trouve au milieu du bâtiment, l’entrée du centre se situe en haut à droite.

Boulevard Salvador Allende

AtlantisLe CentreIbis

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Rue du Charron

N 844

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Porte d’Atlantis

Tramway Ligne 1Terminus F. MitterrandParking Relais

à proximité :Hôtel Ibis345 Boulevard Marcel Paul44800 Saint-HerblainTel : 02 40 92 04 50Fax : 02 40 92 04 71

Atlantis Le Centre35 restaurants

à proximité :Hôtel B&B Le Mans NordZAC Les Portes de l’OcéaneRoute d’Alençon72650 Saint-SaturninTél : 08 92 70 75 27

Brit Hotel Les Evens ZAC Les Portes de l’Océane Rue Louis Chappée72650 Saint-SaturninTél : 02 43 25 54 54

ZAC Les Portes de l’OcéaneNombreux restaurants dans la Zone d’Activité

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RestaurantBuffalo Grill

RestaurantPizzeria Del Arte

Jardiland

Lapeyre

A 11

Route d’Alençon

Rue des Petites Marnières

Rue de l’OcéaneA 11

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Agence de Rennes/Cesson-Sévigné1 rue du Chêne Morand 35510 Cesson-Sévigné

tél. : 02 90 01 32 10 - fax : 02 51 83 05 07

Agence de Brest13 rue Amiral Troude 29200 Brest

tél. : 02 90 01 32 10 - fax : 02 98 33 65 50Le centre de formation est situé entre la société PUBLITEX et la société BELMAR.Périphérique Sud - direction Paris-Le Mans - Sortie 3, ZI Sud Est.

Au rond point, prendre 4ème sortie et prendre 1ère à droite ZI Sud Est.Au rond point, suivre ZI Sud Est puis 1ère droite rue des Landelles et 1ère à droite rue du Chêne Morand. (Pour indication GPS indiquer « rue du Bignon »)

Porte de BeaulieuZI Sud Est

à proximité :Hôtel B&B Brest Port165 rue des Drisses29200 BrestTél : 08 92 78 80 21Fax : 02 98 42 62 00

Hôtel Ibis centre13 rue de Siam29200 BrestTel : 02 98 46 20 21Fax : 02 98 44 66 54

RestaurationNombreux restaurants accessibles à pieds depuis le centre de formation

à proximité :Hôtel Mercure40 rue du BignonForum de la rocade35510 Cesson-SévignéTél : 02 99 32 32 21Fax : 02 99 32 32 22

Hôtel Kyriad31 rue du Bignon35135 ChantepieTél : 02 99 32 34 34Fax : 02 99 53 57 26

Restaurant Chez Dédé40 rue des Landelles35510 Cesson-Sévigné

Restaurant Côté Sud35 rue du Bignon35510 Cesson-Sévigné

Restaurant La Table d’Hippolyte40 rue Bignon 35510 Cesson-Sévigné

Rue Amiral Troude

Le Port de commerce

Hôtel KyriadRennes Sud

RestaurantChez Dédé

RestaurantCôté Sud

Hôtel Mercure

La Carène

Rue de l’Elom Route du Vieux Saint-Marc

Av. F. Roosevelt

Quai de la Douane

N 138

N 138

D 388

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Rue du Chêne Morand

Bd des AlliésRu

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Rue du Bignon

Rue des Landelles

5 rue du Charron - 44800 Saint-Herblain - info@quiris.com - www.quiris-formation.com - t. 02 90 01 32 10 - f. 02 51 83 05 07