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中国企业经营者 工商管理硕士研修项目

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02 GuanGhua School of ManaGeMent

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03北京大学光华管理学院

北京大学光华管理学院(下简称“北大光华”)是中

国商学院高层管理教育的先驱,是企业高管学习的

领先品牌。拥有十余年历史的北大光华高层管理教

育中心在业内首推了一系列创新的高层管理教育课

程,并每年提供100多个公开课程 (open enrollment

programs)和定制课程 (custom programs),服务于

各类企业和机构的个人学习与组织学习的需要。

北大光华的高层管理教育课程致力于为企业高层管理

者及其所在组织提供应对当今环境变化和商业挑战所

需的工具和技能,并以“察势、思变、谋动”这一理

念为指导,帮助学员掌握御术之道。

• 诸多跨国公司,如拜耳、施耐德电气、花旗银行、

IBM、奔驰、空中客车、葛兰素史克、三星、罗

氏、奥林巴斯等著名企业的全球高管都慕名而来,

纷纷走进光华课堂,深度认识中国,学习如何在中

国成功拓展业务;

• 许多中国本土知名企业,如中国移动、中海油、中

国船舶、杉杉控股、敏华控股、招商局集团、华润

集团、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、

光大银行、民生银行、中国人寿、中广核、中钢集

团、徐工集团、海航集团等也持续派出高管参加光

华的高层管理教育课程,历练个人领导力,学习如

何打造卓越的组织能力;

• 还有数量众多的中小企业高管来到光华,精修工商

管理核心课程,获取助力企业快速成长的智慧与管

理技能,并在北大光华提供的平台上寻找提升事业

的机会;

• 一流的管理教育课程还让北大光华高层管理教育中

心成为中组部、国家发改委、国资委、重庆市委组

织部等政府组织培养其骨干人才的忠实合作伙伴,

并使光华教授做出的卓越研究成果成为政府决策的

重要依据。

作为亚太地区最优秀的商学院之一,北大光华秉承百

年北大的优良传统,积极以前瞻思想指导商业健康发

展,推动社会进步。我们的高层管理教育课程,是北

大光华连接企业最直接和有效的桥梁,也是理论和实

践相结合的最佳渠道。北大光华高层管理教育中心将

继续以严谨的教学态度、前瞻的思想观点以及追求完

美的精神,助力企业在不断变化的环境中主动创造竞

争优势,成为其所在行业的领跑者!

关于我们

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已成为世界第二大经济体的中国,其经济高速增长的传统优势正

逐步消减,出口拉动、廉价资源和劳动力等已不可持续。在如此

不断变化的环境中,企业要稳健持续地成长,决策者必须高度重

视个人和组织的学习,准确洞察社会经济发展趋势,制定符合企

业自身发展的战略并确保有效执行。

作为北京大学光华管理学院的经典课程,“中国企业经营者 ——

工商管理硕士研修项目”设立至今已十四个春秋,始终致力为企

业决策者提供最适合的管理知识,其课程结构以工商管理最核心

的知识为基础,结合光华卓越师资的研究成果,根据时代变迁、

经济环境的变化而不断优化调整,旨在帮助您更清晰地确立企业

发展的方向,更有效地提升综合管理和领导能力。

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05北京大学光华管理学院

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课程时间

春季班(28期)

2013年04月19日-2014年03月

秋季班(29期)

2013年09月06日-2014年07月

课程费用

人民币:158,000元/人课程费用包括学费、文具及资料讲义费、

休息时间的茶点费用和午餐费用(不含除

午餐外的食宿费用)。

学制1年,共10次课程,

每次课程3天(周五、周六和周日)

中国企业经营者项目专为成长型企业的董事长、总裁、总

经理和集团公司高层管理人员设计。申请人应拥有八年以

上管理工作经验。

系统学习高级工商管理知识,掌握突破企业成长瓶颈的

经营之道;

深刻理解全球化时代的中国未来大势,重新定位自身事

业发展;

参悟人性,重识自我,修炼个人领导艺术;

培育战略思维,洞悉决策的科学与艺术;

以史为鉴,从历史看管理;

结良师、交俊友,与志同道合者共创价值。

谁应参加

核心价值

丁伍号 - 中国企业经营者项目第15期校友

三六一度(中国)有限公司 总裁

“ 在企业,实践学习的理论;在光华,

感悟实践的升华。学习力就是竞争力!”

(86 10) 6274 7086更多信息,请电话联系:

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07北京大学光华管理学院

课程特色

http://exed.gsm.pku.edu.cn如果想了解更多信息,请访问

整合式学习

行动学习小组

优秀师资

深度访谈

北大人文讲座

校友交流平台

以企业成长为课程设计逻辑,将工商管理

学科串联,把碎片知识有机整合。

落实“知行合一”理念,以行动学习的方

式将知识内化为个人与组织能力。

精选光华优秀师资,与学员分享最前沿的

思想与观点。

邀请业界专家做客光华课堂,与学员共同

探讨最佳实践。

利用北大深厚人文资源,丰富学员精神涵

养,带领学员体悟历史中的管理之道。

强调以学会友,注重彼此的共同进步,携

手共赢未来。

孙利强 - 中国企业经营者项目第16期校友

烟台张裕集团有限公司 董事长、总经理

“ 光华的知识会潜移默化地影响你,在不知不觉中支

持你,让你经营管理企业的步伐迈得更稳健!”

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2011 - 2012级

企业性质分布

行业背景

职位

学员分析

83% 民营企业

9% 国有企业

6% 合资/合作企业

2% 事业单位

29% 董事长

44% 总裁/总经理

12% 副总经理

15% 总监

6% 公共事业/能源

21% 房地产/建筑

11% 金融/银行/投资

13% 通讯与信息产业

11% 专业服务

19% 制造

8% 批发/零售

11% 其他(钢铁贸易、医疗、

酒店/旅游、文娱)

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09北京大学光华管理学院

人力资源

战略

财务会计

市场营销宏观经济

组织 领导力

商业模式金融

核心课程结构

阚辉 - 中国企业经营者项目第26期校友

瑞庆汽车发动机技术有限公司 董事长

“ 这一年,我们感悟了历史的厚重,体会了思想的力

量,分享了成功的经验,廓清了前行的方向,掌握

了发展的要诀,学会了运作的妙算。可谓人生的再

次启迪,事业的有力助推。”

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核心专题

宏观经济分析

财务金融

企业经营决策中的经济学逻辑思维;

行之有效的决策分析工具和分析方法;

管理者经济学思维的最佳实践。

财务报表:结构与含义;

财务分析:风险与收益;

盈余管理、盈余质量与盈利预测;

企业发展与财务战略。

公司价值的四个组成要素;

投资决策中的三个层次与四个阶段;

资本运作的方式与风险控制。

管理者的经济学思维

财务分析与财务战略

成本控制与财务决策

金融理念与公司成长

中国政经结构

与政商关系

中国经济运行分析

中国经济崛起之谜;

中国政经结构:概念框架、特征与启示;

中长期经济发展面临的挑战、机遇与策略。

企业成本控制的基本原则及其有效实施方法;

影响财务决策的内部和外部因素;

企业长期发展中财务决策存在的问题与误区。

国际国内的宏观经济走势;

中国经济运行的基本架构、驱动力和影响因素;

中国经济的可持续性发展问题;

中国企业家的自我定位思考。

专题 课程名称 课程要点

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11北京大学光华管理学院

人力资源管理

市场营销

战略人力资源管理

绩效管理

与激励机制

市场营销战略

专题 课程名称 课程要点

组织行为与领导力

领导力的来源与个人魅力;

领导团队的打造和共性;

优秀人才的选拨和培养。

卓越团队

的建设与管理

组织行为学

中国企业

的领导艺术

战略人力资源管理在企业竞争优势中的独特作用;

员工管理政策中的一致性;

总经理视角下的人力资源管理模式选择和组织策略制定。

企业运营过程中激励机制的绩效功用;

薪酬、股权等不同性质的激励机制所适用的对象和实用效果;

适合自身企业发展的绩效管理和激励机制。

消费升级时代

的客户满意度管理

消费升级时代的客户需求特点与营销挑战;

中国特定环境下客户满意度、忠诚度不高的关键原因;

管理和提升客户满意度的主要方法。

市场营销的基本原理和价值因素;

市场营销的评估与分析;

营销战略的步骤及与企业战略的关系。

团队的组成要素和影响因素;

团队的行为模型分析;

团队发展的不同阶段与领导风格的改变;

团队的激励与领导。

组织行为的几个重要理念;

员工绩效、个人特性与组织环境的关系;

传统组织的内在逻辑与领导行为;

管理者的选择、使用与培养的案例分析。

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农业和工业文明与信息文明的环境和商业模式差异;

信息文明时代的数字生态环境对决策和管理的挑战;

信息通讯技术带来的产业转型与组织管理变革;

网络时代的虚拟经济与实体经济。

企业战略制定的基本过程、基本分析工具和方法;

战略思维的三个重要特性;

战略决策过程及其影响战略决策的内部与外部环境因素。

当前中国发展的基本态势;

企业制度形成的过程与重心;

中国现行法律和企业法律制度解读。

世界与中国长期经济发展模式与规律;

现阶段中国需要进行的经营与管理变革;

管理者如何把握历史规律、掌握历史智慧。

管理决策的目标和制定过程;

管理决策制定中最常见的问题与对策;

高质量的企业决策方法。

供应链管理的基本要素;

创新与企业家精神;

供应链管理与创新紧密联系的案例分析。商业模式

创新

供应链管理与创新

信息文明时代

的运营、转型与创新

专题 课程名称 课程要点

核心专题

战略思维与决策

法律实务

从历史看管理

企业决策

企业经营法律实务

大国崛起的秘密:

工业革命为什么没有

发生在中国

战略思维

与战略决策

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13北京大学光华管理学院

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师资力量

14 GuanGhua School of ManaGeMent

管理科学与信息系统系副教授

北京大学信息管理学博士。中国信

息经济协会副理事长,知识管理研

究中心主任,信息产业部电信专家

委员会委员。曾在美国哈佛大学,

匹兹堡大学,澳大利亚国立大学等

多所大学短期学习或做访问学者。

主持联合国教科文组织、国家自然

科学基金和国家社科基金项目。主

要著作5部。发表中英文论文50余

篇。案例研究有联想、李宁、思

科、华为、武夷山等,担任多家企

业信息化与知识管理顾问。主要研

究领域是企业信息战略、信息化与

组织变革、知识管理与创新、竞争

情报、学习型组织。

董小英

光华管理学院特聘教授

曾任香港华润创业董事总经理和深圳

万科公司等四家上市公司执行董事。

曾主持过十三个公司的收购、以及收

购后的重组和整合,收购金额达15

亿美元。2011年起任北京大学光华

管理学院特聘教授。他的“中国商场

实战案例”被评为北大光华管理学院

MBA最受欢迎的课程。

曾发表著作逾百万字,是《哈佛商业

评论》中文版全球发表文章最多的学

者,并于2010年九月被授予《哈佛

商业评论》中国案例最佳研究奖。著

《斗大黄金印》、《领导羊是怎样产

生的》、《天生企业家》和《海底捞

你学不会》等管理散文著作。

黄铁鹰

应用经济学系副教授、院长助理 光华管理学院深圳分院院长

奥地利维也纳经济大学经济学博

士。曾经供职于奥地利维也纳国际

经济比较研究所。2007年荣获首届

北京大学光华管理学院最受MBA同

学喜爱教师称号。主要研究领域是

中国经济、公司治理、商业模式、

企业战略、管人与做事的艺术。

李其

组织管理系教授

主要研究领域是人力资源管理、组

织行为学。

梁钧平

战略管理学系教授 光华管理学院副院长 高层管理教育(ExEd)中心主任

北京大学经济学博士。北京大学战

略研究所所长。中国保险学会医疗

保险分会常务理事,霍英东教育基

金会高等院校青年教师奖、安子介

国际贸易研究奖、安泰奖教金获得

者,北京市教育创新工程创新标

兵。主要研究领域是技术转移、战

略网络、战略思维与决策分析、组

织成长管理、领导艺术、医药产业

政策、医院管理等。

刘学

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15北京大学光华管理学院

会计学系教授 光华管理学院副院长 MPAcc项目主任

南京大学经济学博士。北京大学财

务分析与投资理财研究中心主任。

财政部会计准则咨询专家,中国会

计学会理事及学术委员会委员,中

国审计学会常务理事,中国会计学

会会计教育分会常务理事。2001

年入选“北京市新世纪社科理论人

才百人工程”,2005年入选“教

育部新世纪人才支持计划”。《会

计研究》、《审计研究》、《经济

研究》、China Accounting and

Finance Review(HK)等著名

杂志编委。先后担任中国人保财产

保险股份有限公司、中国外运股份

有限公司、中国中材股份有限公司

等上市公司的独立董事/监事。曾

担任(美)盖洛普(中国)国际咨

询有限公司等机构的顾问;为国家

电网公司、中国石化集团、中国移

动、中国外运、中兴通讯、(韩

国)三星集团、(新加坡)佳通集

团等数十家大型集团公司提供中高

层经理财务咨询和/或培训。主要

研究领域是资本市场财务会计、公

司融资和投资、信息披露及公司治

理等。

陆正飞

市场营销学系教授,系主任

香港大学社会心理学博士。北京大

学管理案例研究中心副主任。中国

社会心理学会常务理事,中国管理

研究国际协会创会会员,中国心理

学会会员,美国营销学会会员,国

务院发展研究中心中国企业家调

查系统课题组主要成员,中国三星

品牌委员会委员。担任《营销科学

学报》、《本土心理学研究》、

Journal of Marketing Trends、

Journal of Trust Research等国

内外学术期刊编委和顾问。曾深入

中国移动、中国三星、国家电网、

联想集团等多家企业进行案例调研

和管理咨询。主要研究领域是消费

者行为、服务营销、品牌管理、中

国人本土社会心理学、社会与文化

心理学及其在企业管理中的应用。

彭泗清

组织管理系教授,系主任

香港科技大学组织行为学、人力资

源管理博士。Journal of World

Business、Journal of Leadership

and Organizational Studies、

《心理学报》、《心理科学进展》

等国内外著名杂志编委,“中国企

业文化促进会”特邀研究员。入选

教育部2010年跨世纪人才支持计

划。论文多次在国内外获奖,包括

教育部人文社会科学优秀论文奖、

中国管理国际研究会(IACMR)

首届年会最佳论文提名奖、第5届

亚洲管理学会最佳论文提名奖、国

际“积极心理学研究会”优秀论

文奖等。与业界建立了广泛的联

系,负责并参与多项咨询课题,为

GSK、 松下、三星、LG、爱立

信、招商局、国家电网、中信集

团、中投公司、中国平安、中国航

天、中国移动、中国联通等国内外

知名企业进行过领导力、企业文

化、人力资源管理、人际沟通、团

队建设等方面的培训。主要研究领

域是中国组织环境下领导行为、

人力资源管理、团队创新、组织

支持感。

王辉

组织管理系副教授

中国科学院心理学研究所博士,澳大

利亚昆兰士科技大学博士。全国1+N

复合型人才职业培训项目编审委员。

有着丰富的管理培训和咨询经历,曾

主持并参与了中国科学院人事局、北

京市人事局、北京亚都公司、北京华

歌尔公司、北京飞机维修公司、北京

奥德计算机公司、北京新大陆食品公

司、北京旅游局、唐山通讯器材公司

等的人力资源管理培训与咨询。为松

下公司、韩国三星公司、韩国SK公

司、海航、中国银行、中国工商银

行等数家大型集团公司提供中高层经

理咨询和培训。主要研究领域是员

工激励、群体沟通、群体中的人际关

系与团队建设、领导行为;人力资源

管理:组织变革中的人力资源管理研

究、绩效考核与评估;企业伦理:企

业社会责任、健康型组织建设。

王新超

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16 GuanGhua School of ManaGeMent

应用经济学系助理教授

美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)

经济学博士。在国内外核心期刊,

如International Economic Review、

Explorations in Economic History、

《经济研究》、《经济学季刊》等

发表多篇论文。2009年获得第十五

届世界经济史大会最佳博士论文

奖,是荣获此殊荣的第一位中国

学者。研究课题获得美国自然科学

基金、中国国家社科基金、中国教

育部人文社科基金资助。主持“国

家重修清史·对外贸易志”项目。

主要研究领域是经济史、宏观经济

学、中国经济。

颜色

金融学系教授

北京大学金融学博士。北京大学金

融与证券研究中心副主任,北京大

学创业投资研究中心副主任,北京

大学二十一世纪创业投资研究中心

副主任,北京大学保险与社会保障

研究中心副主任。中国金融学会

理事,北京市金融学会理事,北京

市投资学会理事,《经济科学》编

委。兼任中银国际证券有限公司独

立董事,营口银行股份有限公司独

立董事(届满),上海绿新包装材

料科技股份有限公司独立董事,武

桥重工集团股份有限公司独立董

事,锦州新华龙钼业股份有限公司

独立董事。主要研究领域是货币银

行、证券市场、固定收益证券。

姚长辉

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组织管理系副教授,副系主任

美国伯克利加州大学社会学博士。

北京大学企业管理案例研究中心副

主任。曾任职于人民日报社,并担

任首都机场等机构的顾问。多次为

工商银行、三星、潍柴动力、华润

置地等数十家大型集团公司提供中

高层经理咨询和培训。主要研究领

域是组织理论、企业社会责任、企

业政治行为、企业文化、政治战

略、潜规则、领导行为与艺术、传

统智慧与现代管理等。

张建君

会计学系教授,系主任 光华管理学院副院长 MBA项目主任

中南财经大学会计学博士。全国

审计专业学位教育指导委员会委

员、中国会计学会财务成本分会

副会长,Journal of Accounting

Studies、International Journal

of Management Development、

International Journal of Managerial

and Financial Accounting等国际著

名杂志副主编、编委。国家杰出青

年基金获得者,享受国务院特殊政

府津贴,入选教育部“新世纪优秀

人才支持计划”。先后担任华能国

际、中国建材、新华网等上市公司

的独立董事。主要研究领域是会计

规则与盈余管理、公司治理与公司

财务行为。

吴联生

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17北京大学光华管理学院

组织管理系教授

北京大学经济学博士。北京大学中

小企业中心副主任,光华管理学院

创新与创业中心执行主任。《经

济科学》、Journal of Chinese

Human Resource Management、

Human Resource Development

Quarter ly等国内外著名学术杂

志编委,IACMR会员。在高层

管理培训和管理咨询方面有着丰

富的经验,曾为SAMSUNG、

COSCO和招商银行等公司提供

管理咨询和培训。主要研究领域

是战略人力资源管理、商业模式

与竞争优势。

张一弛

市场营销学系教授

美国芝加哥大学博士。光华管理

学院行为科学实验室主任,多个

国际学术期刊特约审稿人。主要

研究领域是消费者心理学、个体

行为动机。

张影

应用经济学系教授,系主任

美国斯坦福大学经济学博士。北

京 大 学 莫 里 斯 经 济 政 策 研 究 所

(IEPR)副所长。美国耶鲁大学

经济增长中心任客座研究员,世界

银行、亚洲开发银行的咨询顾问。

曾为花旗银行、三星、松下等数十

家大型集团公司提供中高层经理培

训,并担任数家企业的咨询顾问。

主要研究领域是政治经济学、产业

组织、经济转型与发展、中国经济。

周黎安

应用经济学系教授

北京大学经济学博士。北京大学光

华管理学院学术委员会主席,北京

大学贫困地区发展研究院院长,北

京大学管理科学中心常务副主任,

北京大学中国中小企业促进中心主

任,北京大学21世纪创业投资中

心主任,北京大学管理科学中心常

务副主任,北京大学县域经济与地

方金融研究中心常务副主任。《中

国风险投资》杂志副主编,《中国

市场》杂志学术委员会常务副主

席,《中国经济》杂志学术委员会

委员,中国投资协会理事,中国财

政学会理事,中国企业投资协会常

务理事,中国林业经济学会副理事

长,中银基金管理公司独立董事,

中原证券股份有限公司独立董事。

国家科技进步一等奖、中国经济界

最高奖——孙冶方经济科学奖、安

子介国际贸易研究奖、霍英东教育

基金会高校青年教师奖获得者,入

选教育部首批跨世纪优秀人才,享

受国务院颁发的政府特殊津贴。曾

为中房集团公司、中国检验认证

(集团)有限公司、汇丰银行等大

型公司中高层经理讲授课程。主要

研究领域是中国经济、产业组织、

微观经济学、管理经济学理论。

朱善利

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撤销申请

付款应于收到付款通知之日起两周内完成。如需撤

销或延期参加课程,申请需以书面方式并不晚于开

课前30日提出,才能获得全款退还。鉴于课程的前

期安排及投入成本,于开课前30日内提出撤销或延

期参加课程申请的情况,请参考以下规定:

开课前14日至30日内提出申请,仅退还二分之一

的课程费用;

开课前14日内提出申请,无法退还课程费用。

详情请联系

北京大学光华管理学院

高层管理教育 (ExEd) 中心 公开课程部

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18 GuanGhua School of ManaGeMent

ExEcutivE Ed

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报名信息

申请程序

1

3

2

登陆网站http://exed.gsm.pku.edu.cn,

在“中国企业经营者——工商管理硕士研修

项目”页面上进行在线申请,或下载报名

表,填写完整之后通过传真、电子邮件或邮

寄递交申请。

面试合格后,我们将发放入学通知书并办理

相关入学手续。

我们收到报名表后将尽快与您联系,并安排

面试事宜。

提交申请

办理入学

面试

中国企业经营者 工商管理硕士研修项目

AdvAnced MAnAgeMent ProgrAM

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19北京大学光华管理学院

声明

在不经事先通知的情况下,光华管理学院有权更改本手册所登载的关

于学校和学院的概况、课程设置、课程内容、师资安排、时间安排、

活动、学费等信息。更改可能是任何性质的,包括(但不限于)课

程、班级以及活动等的取消、调整或重新安排。学员经学费支付或课

程参加后,已构成对上述权利的承认。

北京大学光华管理学院2013年公开课程目录

2013年01月

2013年03月

2013年04月

2013年05月

2013年06月

2013年07月

北大·哈佛 提升企业绩效 01月13日 - 16日采用平衡计分卡连接战略与系统

北大·牛津 私募基金 03月15日 - 18日

中国企业经营者 04月19日 - 2014年03月工商管理硕士研修项目(28期)

中国经理人 04月19日 - 10月工商管理硕士研修项目(17期)

北大·光华 商业领袖项目(肆期) 05月 - 2014年05月

从历史看管理(二年级) 05月 - 2014年05月

医疗与健康产业战略思维与创新 05月31日 - 06月02日

北大·哈佛 战略设计与战略执行 06月17日 - 21日

医药健康产业高级管理课程(多模块) 06月 - 12月

企业上市:决策、过程与后期管理 06月13日 - 16日

管理中的决策: 06月28日 - 30日行为决策、统计决策与战略决策

全球企业家项目 07月 - 2014年

中国企业的领导艺术 07月04日 - 07日

易经分析、六维管理与1P理论 07月11日 - 14日

用营销驱动公司持续增长:前沿观点 07月18日 - 21日

2013年08月

风险下的决策:心理学视角 08月02日 - 04日

中国医疗卓越领导力课程(多模块) 08月 - 12月

Health Economics for Manager(英文授课) 08月

2013年09月

2013年10月

2013年11月

企业税务战略:价值创造的艺术(多模块) 09月 - 12月

The Next China(多模块,英文授课) 09月 - 2014年01月

中国企业经营者 09月06日 - 2014年07月工商管理硕士研修项目(29期)

中国经理人 09月06日 - 2014年03月工商管理硕士研修项目(18期)

博雅战略讲习社(Ⅰ期) 09月大中型企业战略企划工作

创新管理与商业模式变革 09月12日 - 15日

中国企业金融战略(多模块) 10月 - 2014年06月

专业服务业的营销创新 10月18日 - 20日

高效率团队的建设与管理 10月18日 - 20日

非财务人员的财务管理 10月25日 - 27日

大数据:分析、应用与商业决策 10月25日 - 27日

从历史看管理(10期) 11月 - 2014年10月

北大·光华 商业领袖项目(伍期) 11月 - 2014年11月

市场洞察与战略创新 11月01日 - 03日

战略性品牌管理 11月08日 - 10日

从人力资本到心理资本:组织中人的管理 11月22日 - 24日

平台战略与产业生态 11月23日 - 24日

资本运作与公司并购 11月28日 - 12月01日

医疗与健康产业战略思维与创新 11月29日 - 12月01日

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北京大学光华管理学院

高管研修系列经典课程

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邮编:200336

电话:(86 21) 5257 3882 5257 3883

传真:(86 21) 6237 6818

中国企业经营者——工商管理硕士研修项目

第28期 2013年04月19日 - 2014年03月

第29期 2013年09月06日 - 2014年07月

中国经理人——工商管理硕士研修项目

第17期 2013年04月19日 - 2013年10月

第18期 2013年09月06日 - 2014年03月

从历史看管理

第10期 2013年11月-2014年10月

http://exed.gsm.pku.edu.cn

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