NATIONAL INDICATOR SET REPORT PRESENTATION (Final Draft presentation)
Draft presentation final
-
Upload
dyorukog -
Category
Data & Analytics
-
view
191 -
download
0
Transcript of Draft presentation final
2
Definitioner• Ledighet:
Fritid; att vara ledig från arbetet.
• Föräldraledighet: Föräldrars rätt till ledighet efter förlossning eller
adoption.
• Pappa- eller mammaledighet: Ledighet som barnets pappa eller mamma får.
• Ersättning:Betalning ( t. ex. under ledighet)
3
Föräldraledighet i Världen
England: ~40 veckor (90%) Serbien: 12 månader (100% ersättning!).
Australien: 18 veckor (minimilön) Bulgarien: ~8 månader (100%).
4
Föräldraledighet i Världen
Island: 9 månader (3 månader till mamma, 3 månader till pappa).
Norge: 13 månader (9 veckor till mamma, 10 veckor till pappa).
U.S.A.: 12 veckor obligatorisk mammaledighet. 0% ersättning.
5
Flera definitioner (Föräldraförsäkringen)
• Föräldraledighet:
• Graviditetspenning:– Pengar som stat betalar ut till gravida kvinnor.
• Sjukpenning: – Pengar som stat betalar ut till sjuka människor.
• Tillfällig föräldrapenning:– Pengar som stat betalar ut till föräldrar med sjuka barn.
Föräldraförsäkringen: Alla det här rättigheterna
6
Föräldraförsäkringen i Sverige• Föräldraledighet:
• 16 månader (med 80% ersättning)
• Graviditetspenning: • 80% ersättning efter 60 dagar av
graviditet.• Sjukhus-hotell.
• Sjukpenning:• 0% första dag• 80% följande 364 dagar• 75% följande 550 dagar.
• Tillfällig föräldrapenning:• 120 dagar varje år per barn.
7
Pappaledighet i SverigePappaledighet: minst 60 dagar av 480.
(80% ersättning – 946 SEK/dag maximum)
+ 50 SEK/dag om föräldrar delar lika.
60-420 dagar pappaledighet i 8 år per barn.
Man kan också minska arbetstiden (25% maximum) , och få betalt för timmar som man arbetar.
8
Pappaledighet i SverigeMän24%
Kvinnor76%2012: papporna har fått 24% av föräldraledighet.
Se-ries185%
15%
Se-ries
180%
20%
Series19%
91%
> 0 > 1/3 > 40%
9
Fördelar av pappaledighet
• Bättre giften (och skilsmässor):– Skilsmässor och separationer har sjunkit sedan 1995. – Flera frånskild föräldrar delar vårdnad än 1995.
• En sund familjemiljö– Papporna är mer ansvarsfull.– Barnen litar mer på sina pappor.
• Kvinnors karriärer:– Sedan pappaledighet har Kvinnors löner gått upp 7% varje månad av
pappaledighet.
10
Vem tycker inte om pappaledighet?
• Småföretagare
• Kvinnor som vill längre mammaledighet
• Verkställande direktörer (CEO) och andra viktiga arbetare
• Män som är osäkert om sin manligheter.
• Patriarkaliska invandrargrupper.
11
Tack för att ni lyssnade!
• Pappaledighet – en unik möjlighet:https://www.youtube.com/watch?v=AZTCebRKOhk