Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

download Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

of 15

Transcript of Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    1/47

    Culturaorganiza ionalăț

    Cricova

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    2/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    3/47

    100% din ac iunile sale sunt de inute deț ț

    către Ministerul Agriculturii i a IndustrieișAlimentare

    Cricova activeazăsub formă de

    societate pe ac iuniț

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    4/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    5/47

    “Oraşul stropilor de soare”, căci aşa este numitorăşelul Cricova, se află la doar 11 km de Chişinău,

    reprezentând una din cele mai mari atracţii turisticedin epublica !oldova, devenind o veritabilă carte de

    vizită a !oldovei"

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    6/47

    O bogatie a combinatului este

    si colectivul care intrunestepeste 600 de angajati, gratie

    carora aici apar si se

    implementeaza cu maresucces noi tenologii in

    producere, contabilitate,

    vinzari si aprovizionare

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    7/47

    Combinatul de #inuri $Cricova$, considerat%erla vinificaţiei !oldave, este renumit prin

    galeriile sale unice şi &n special pentru vinurilesale de e'cepţie"

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    8/47

    (ctivitatea

    )"("”Cricova” cuprindedoua domenii de bază*

    *!roducerea i comercializarea vinurilor deșelită*"urismul viticol

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    9/47

    %roduc iaț1#$in spumant clasice &olose te metoda de cercetare clasică &ranceză 'șMetode (ampenoise,ob in)ndu*se vinuri de calitateț

    superioară+timp de ani-.#$in spumant cu &ermentare /n vase depresiune

    tilizarea noilor tenologii europene,care permitob inerea unei calită i similare /n timp cu mult maiț țredus ' 6*10zile

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    10/47

    #$inuri lini titeș

    o $in Alb

    o$in 2o uș

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    11/47

    3(ricova4 o&eră 11 tipuri de vin spumant din

    seria $inuri spumante clasice +3Metode(ampenoise4-, 5 sortimente de vin spumantdin seria $inuri spumante originale +3Metode(armat4-, tipuri de vin din seria $inuri de

    colec7ie 3(ricova4, 6 tipuri de spumant 8i vindin seria e9clusivă 3(ricova4 !restige(ollection4, : tipuri de vin sec de calitatesuperioară, ; sortimente de vin din seria

    originală 3Ora8ul subteran4, : tipuri de vindin seria specială 3

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    12/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    13/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    14/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    15/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    16/47

    +urismul viticol(ricova stăp)ne8te cele mai mari beciuri din lume, lungimeatotală a galeriilor depă8e8te :0 =m /n subteran /n rocicalcaroase, cu o temperatură constantă de circa >1. grade(elsius 8i o umiditate de 5;*5:%# Acestea sunt condi7iile

    pentru păstrarea celor peste 0#000#000 litri de vinuri demarcă#

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    17/47

    n adevarat orașsubteran---

     @a (ricova sunt pastrate anual 0 de

    milioane de litri de vin dispuseordonat pe strazi strada (abernet +aici se pastreaza acest soi-, strada!inot, Aligote, 2iesling, BeteascaC Maie si bulevardul ampaniei, locuit anualde vreo , milioane tone de spumant#

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    18/47

    +ururi *

    1# 4Ora ul subteran4*&ără degustareș.# 4@a Dotul (alului4*cu degustate a două tipuri de vin# 4!ro&esional4*cu degustarea a tipuri de vinE# 42egatul vinului4*cu degustarea a ; tipuri de vin# 4!restige4*cu degustarea a ; tipuri de vin6# 4$I!4*cu degustarea a 5 tipuri de vin

    !re urile variază /ntre .0 i 10lei+pentru cetă enii 2M-ț ș ț

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    19/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    20/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    21/47

    )tructura ierarhică

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    22/47

    %rodusele artificiale fizice*

    1".imensiunea ișarhitecturaclădirilor

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    23/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    24/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    25/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    26/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    27/47

    (lădirile sunt construite /ntr*un stil

    modern,/nsă sunt &olosite multeelemente i ornamente na ionale 'ș țstruguri de poama,lăstari de vi ă*de*țvie,ceea ce demonstrează că /ntreprinderea s*a adaptat lastandardele contemporane, estedescisă spre inova ie dar oricumț

    păstrează cultura i valorile na ionaleș ț

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    28/47

    .#Amplasarea i mobilierul birourilorș

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    29/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    30/47

    ala de degustare 4F2O!FAGH4

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    31/47

    *ala de degustare 4BG

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    32/47

    ala de degustare 4(AA MA2F4

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    33/47

     n beciurile i sălile de degustare se /mpretesc elemente deșaritectură clasică, cu detalii plastice de &actură modernă,sunt /mpodobite cu vitralii,basorelie&uri,elemente decorative

    de mare ra&inament,opere de artă i mobilier de valoare#șunt prezente multe elementre de design &oarte interesante 'vitralii ce redau vi a*de*vie /n diverse ipostaze alețanotimpurilor, panou ce reprezintă land a&tul (ricovei, acvariiș

    decorative, e&ecte audio, emineuCș

     ntreaga atmos&eră da impresia de lu9 i e9clusivitate, iarșimpresiile care le lasă interierul vizitatorilor sunt de neuitat

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    34/47

    #$estimenta ieț

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    35/47

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    36/47

    @ucarătorilor #A#(ricova le sunt caracteristice . &orme devestimenta ieț*(ostumul na ionalț*Jaine de culoarea vi inie,care &ac aluzie la culoareaș

    vinului

    (onducerea /ntreprinderii are grijă de angaja ii săi,dințacest motiv /i ecipează /n corespundere cu condi iile dețmuncă#pre e9#lucrătorii din beciuri,unde temperaturaeste scăzută, sunt ecipa i cu cojoace speciale dețculoarea vi inie#ș

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    37/47

    Gumele #A# nu s*a scimbat d

    ela &ondare*din 15., ișcorespunde cu numeleora ului /n care organiza iaș ț

     / i are sediulș * (ricova

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    38/47

    igla /ntreprinderii este simplă,reprezent)nd unstrugure de poamă, /nconjurat de o vi ă*de*vieț

     /n &ormă de litera (+(ricova-, care seprelunge te /ntr*un scut,ca simbol a statorniciei#ș,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    39/47

    %rodusele artificialede comportament

    (eremonii ' KIA GA IOGA@H A $IG@I ' are caȚscop promovarea tradi iilor multiseculare deț

    producere a vinurilor#BIG I2FA $IG@I GAIG"F

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    40/47

    !rin intermediul acestor ceremonii seeviden iază rolul deosebit de mare pețcare /l ocupă vinurile /n istoria,cultura i tradi iile Moldovei, i deș ț șaici se promovează o atitudine nobilă

    a angaja ilor &a ă de munca pe care oț țrealizează#

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    41/47

    %rodusele artificialeverbale

    loganul * GOMFG F" OMFG +numeleeste un semn prevestitor-+sloganul ini ial-ț

     ntreprinderea ine &oarte mult la numele său, carețdeja este renumit pe arena interna ională, i are grijăț șcă calitatea produselor sale sa &ie reprezentativă#

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    42/47

    *!ituri

    (el mai veci vin din vinoteca un Fvreiesc de !asti din150.#F9trem de valoros mai ales pentru ca, in urma unui

    incendiu catastro&al, intreaga generatie din acest soi a&ost distrusa, singura sticla salvata &iind cea de la(ricova#e zice că, pe vremea lui Jru ciov, pentrușaceastă sticlă un american a propus un milion de dolari,dar conducerea combinatului nu a permis v)nzarea#

    Acest mit vine să ne convingă că e9ista unele lucruricare nu au pre , i pentru companie contează nu at)tț șbanii, c)t tradi ia i calitateaț ș

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    43/47

    */roi

    *@a /nceputul anilor L0, două personalită7i /n domeniulvini&ica7iei, %etru ngureanu 8i 0icolae )obolev, au

    lansat ideea de a &olosi /n calitate de depozite de vinurigaleriile de mină din care se e9trăgea piatra deconstruc7ie+la (ricova-#

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    44/47

    "oate povestirile din interiorul combinatului au un aspect pozitiv,&iindcă (ricova este o /ntreprindere cu un trecut glorios, /n prezent

    (ricova este lider incontestabil printre brandurile autotone deproduse alcoolice, planurile de viitor /i sunt mai mult dec)t In ceeace priveste potentialul de producere, in ultimii ani se poate constatao tendinta &erma de sporire a volumului de productie &abricata,crescand constant si numarul medaliilor si diplomelor internationaleacordate vinurilor de “(ricova4# In anul .00. (ombinatului de $inuri“(ricova4 #A#, pentru contributia sa la dezvoltarea economieinationale, ii este decernat Ordinul 2epublicii si, ulterior, prindecretul prezidential, (ombinatul este declarat “obiect alpatrimoniului cultural*national “#

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    45/47

    Angaja ii sunt stimula i să lucreze e&icient, /ntruc)tț ț /ntreprinderea este /n continuă dezvoltare i e9istăș

    posibilită i reale de avansare /n post#țFi urmăresc /n primul r)nd a a valoare supremă cașcalitatea superioară, sunt predispu i spre inova ie, darș ț

     /n acela i timp respectă tradi iile seculare de &abricareș ța vinurilor, este &oarte important pro&esionalismul iș

    dragostea &a ă de vi a*de*vie, per&ectionarea continuaț ți /nvingerea propriilor limite#ș

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    46/47

    Mersi mult

    pentru

    atenție!!!

  • 8/20/2019 Docslide.us Cultura Organizationala Cricova

    47/47