Díptico seminario negociación colectiva
2
SEMINARIO INTERNACIONAL LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN DEL CAMBIO Sevilla, 9 y 10 noviembre INTERNATIONAL SEMINAR COLLECTIVE BARGAINING AS AN INSTRUMENT OF CHANGE MANAGEMENT Seville, 9th and 10th November RESUMEN El seminario tiene por objetivo analizar el papel de la negociación colectiva europea en el actual escenario de profundas transforma- ciones económicas y empresariales. La globalización, la irrupción de la digitalización económica, a velocidad desconocida, los cambios en los sistemas de producción, la evanescencia de la figura empresarial, los reiterados procesos de reorganización del trabajo en la empresa, las nuevas formas de consumo, la volatilidad de ciertos mercados de trabajo, entre otros desencadenantes, han provocado un rico debate científico acerca de la función y el papel del Derecho Laboral y de la Protección Social en la gestión de los cambios en las empresas. Tal vez olvidando el papel que juega en nuestro modelo de relacionales laborales la consagración constitucional de los derechos sociales, se alude a la necesidad de instaurar un nuevo “paradigma” laboral. En este seminario pretendemos estudiar, teniendo muy en cuenta el referente privilegiado que proporcionan otros ordenamientos laborales europeos, el papel de la norma laboral, concretamente de la norma laboral convencional, en la gestión y respuesta a esos envites y embates del desarrollo económico y empresarial. ABSTRACT The seminar aims to analyze the role of european collective bargaining in the current scenario of deep economic and business transformations. Globalization, breakthrough of economic digitalization, at an unknown speed, changes in production systems, frequent processes of reorgani- zation of work in companies, new forms of consumption, increasing volatility of labour markets, among other reasons, have provoked a rich scientific debate about the role of Labour Law and Social Protection in managing changes in companies. This situation causes a new labour paradigm to be discussed. In this seminar we are going to discuss the new role of collecttive bargaining in this new economic background, taking into account different European labour laws. Seminario organizado en el marco del proyecto de investigación DER2014-52549-C4-1-R ,“Técnicas jurídicas y efectividad de la norma laboral en la gestión del cambio”. Plan estatal de investigación científica y técnica y de innovación 2013-2016. Salón de Grados Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Universidad de Sevilla Salón de Grados Faculty of Economics and Management Sciences University of Seville
-
Upload
universidad-de-sevilla -
Category
Education
-
view
183 -
download
3
Transcript of Díptico seminario negociación colectiva
SEMINARIO INTERNACIONAL
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA COMO INSTRUMENTO DEGESTIÓN DEL CAMBIO
Sevilla, 9 y 10 noviembre
INTERNATIONAL SEMINAR
COLLECTIVEBARGAINING AS
AN INSTRUMENT OFCHANGE MANAGEMENT
Seville, 9th and 10th November
RESUMENEl seminario tiene por objetivo analizar el papel de la negociación colectiva europea en el actual escenario de profundas transforma-ciones económicas y empresariales. La globalización, la irrupción de la digitalización económica, a velocidad desconocida, los cambios en los sistemas de producción, la evanescencia de la �gura empresarial, los reiterados procesos de reorganización del trabajo en la empresa, las nuevas formas de consumo, la volatilidad de ciertos mercados de trabajo, entre otros desencadenantes, han provocado un rico debate cientí�co acerca de la función y el papel del Derecho Laboral y de la Protección Social en la gestión de los cambios en las empresas. Tal vez olvidando el papel que juega en nuestro modelo de relacionales laborales la consagración constitucional de los derechos sociales, se alude a la necesidad de instaurar un nuevo “paradigma” laboral. En este seminario pretendemos estudiar, teniendo muy en cuenta el referente privilegiado que proporcionan otros ordenamientos laborales europeos, el papel de la norma laboral, concretamente de la norma laboral convencional, en la gestión y respuesta a esos envites y embates del desarrollo económico y empresarial.
ABSTRACTThe seminar aims to analyze the role of european collective bargaining in the current scenario of deep economic and business transformations. Globalization, breakthrough of economic digitalization, at an unknown speed, changes in production systems, frequent processes of reorgani-zation of work in companies, new forms of consumption, increasing volatility of labour markets, among other reasons, have provoked a rich scienti�c debate about the role of Labour Law and Social Protection in managing changes in companies. This situation causes a new labour paradigm to be discussed. In this seminar we are going to discuss the new role of collecttive bargaining in this new economic background, taking into account di�erent European labour laws.
Seminario organizado en el marco del proyecto de investigación DER2014-52549-C4-1-R ,“Técnicas jurídicas y efectividad de la norma laboral en la gestión del cambio”. Plan estatal de investigación cientí�ca y técnica y de innovación 2013-2016.
Salón de Grados Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Universidad de Sevilla
Salón de GradosFaculty of Economics and Management Sciences
University of Seville
Jueves, 9 de noviembre9:30 h. Inauguración
10:00 h. Primera mesa redonda
La negociación colectiva en los países anglosajones: Irlanda y Reino Unido Michael Doherty. Maynooth University, Co. Kildare, Ireland La negociación colectiva en Italia Fausta Guarriello. Universidad de Chieti-Pescara. Italia
11:30 h. Café
12:00 h. Segunda mesa redonda
La negociación colectiva en los países francófonos Antoine Jeammaud
La negociación colectiva en los países germánicos Edoardo Ales
14:00 h. Almuerzo
16:30 h. Tercera mesa redonda
La negociación colectiva en Portugal María do Rosario Palma Ramalho. Universidad de Lisboa
La negociación colectiva en Polonia Lukasz Pisarczyk
La negociación colectiva los países nórdicos Ricardo Rodríguez Contreras
Viernes, 10 de noviembre9:00 h. Cuarta mesa redonda
Estructura y concurrencia de los convenios colectivos en España Jesús Cruz Villalón. Universidad de Sevilla
Sujetos y e�cacia de la negociación colectiva en España Belén Cardona Rubert. Universidad de Valencia
10:30 h. Presentación comunicaciones
11:00 h. Café
11:30 h. Quinta mesa redonda
Vigencia y ultraactividad de los convenios en España Jaime Cabeza Pereiro. Universidad de Vigo
Modi�cación y descuelgue de los convenios en España Juan Pablo Landa Zapirain. Universidad del País Vasco
13:30 h. Presentación comunicaciones
14:00 h. Clausura
Thursday, 9th November9:30 am. Inauguration
10:00 am. Papers presentation 1
Collective bargaining in anglo-saxon countries: Ireland and the United Kingdom Michael Doherty. Maynooth University, Co. Kildare, Ireland
Collective bargaining in Italy Fausta Guarriello. University of Chieti-Pescara. Italy
11:30 am. Co�ee break
12:00 am. Papers presentation 2
Collective bargaining in francophone countries Antoine Jeammaud
Collective bargaining in german-speaking countries Edoardo Ales
2:00 pm. Lunch
4:30 pm. Papers presentation 3
Collective bargaining in Portugal María do Rosario Palma Ramalho. University of Lisbon Collective bargaining in Poland Lukasz Pisarczyk
Collective bargaining in scandinavian countries Ricardo Rodríguez Contreras
Friday, 10th November9:00 am. Papers presentation 4
Collective bargaining units and levels in Spain Jesús Cruz Villalón. University of Seville
Actors and legal binding of collective bargaining in Spain Belén Cardona Rubert. University of Valencia
10:30 am. Presentation of communications
11:00 am. Co�ee break
11:30 am. Papers presentation 5
Duration and “ultraactividad” in collective agreements in Spain Jaime Cabeza Pereiro. University of Vigo
Alteration and “descuelgue” in collective agreements in Spain Juan Pablo Landa Zapirain. University of the Basque Country
1:30 pm. Presentation of communications
2:00 pm. Closing
