DEFINING FACTORS FOR ORGANIZATION OF FUTUREAradhana PandeySaumya Tripathi

“  Business  should  think  of  profit  as  humans  think about oxygen, we breathe  to  live, we don’t  live  to breathe, i.e. we need but that’s not why we live”

Arie de Geus 

Organization of  the  future will  be defined by  the following sources of inspiration.

(1) Organic Life (2) Agility(3) Democracy(4) Faith(5) innovation

ORGANIC LIFE Organizations' "culture" is defined by a hunger for 

change and it has mastered the ability to quickly embrace change.

 Organizations must adopt More variety and more experimentation in there Business.

AGILITY Agility  is  also  a  big  factor,  companies  that  can 

tailor  their  product  or  service  offering  to  exactly what their client/industry needs and being able to make  fast  decisions  about  changes  and  new opportunities in the market are likely to succeed

DEMOCRACY There  will  be  a  different  kind  of  activism  and 

leaders may be held accountable by the ones they "govern".  There  is  the  right  to  dissent,  may  be even the obligation

FAITH

• Clear Mission of organization will be key driver for survival of organization. 

• Organization must have a realistic commitment to achieve  its  Mission  objective,  and  this commitment  must  be  incorporated  into  it's offerings and operations.

• Organizations  performing  activities  which  is  not aligned  with  there  mission  will  not  be  able  to survive.

INNOVATION lots  of  street  corners  allows  for  serendipity,  we 

bump  into  each  other.  Organizing  for  such serendipity  when  there  is  variety  becomes  a source  of  innovation/creativity. 

References: The future of Management

THANK YOU