• एक शुल्क मुक्त के्षत्र / सीमा शुल्क के्षत्र से बाहर

• शुरुआती 5 वर्ष के लिए 100% कर छूट और अगिे 5 वर्ष के लिए 50% कर छूट

• SEZ के अंतगषत उत्पादन मुख्य रूप से लनयाषत के लिए होता है।

• लकसी भी आयालतत सामान पर कोई आयात शुल्क नही ंिगता है।

• श्रम कानूनो ंमें ढीि दी जाती है।

विशेष आवथिक के्षत्र

प्रकार विप्पणी के्षत्रफल

बहु-के्षत्रक एक से अलधक के्षत्रो ं के एक से अलधक

उत्पादो/ंवसु्तओ ंका उत्पादन

1000 हेके्टयर

के्षत्र विशेष एक के्षत्रो ं के एक से अलधक

उत्पादो/ंवसु्तओ ं का उत्पादन

100 हेके्टयर

मुक्त व्यापार भंडारण के्षत्र मुख्य ध्यान भण्डारण और व्यापार पर।

एक अंतरराष्ट्र ीय व्यापार कें द्र के रूप में

इसे्तमाि लकया जाता है ।

40 हेके्टयर

IT/ITES/JEWELLERY/BT 10 हेके्टयर

• समान उदे्दश्य होते हुए भी भारतीय एसईजेड और चीन के एसईजेड में कुछ महत्वपूणष

अंतर हैं:

चीन- लसर्ष 6 SEZ, 1979 में शुरू, कम से कम 30000 हेके्टयर, सबसे बडा 49000

हेके्टयर। अब लवशेर् लवकास के्षत्र।

भारत में कम से कम 10 हेके्टयर

चीन के 5 एसईजेड के तुिना में भारत ने 500 एसईजेड को मंजूरी दी है। ऐसा

इसलिए लकया गया है क्ोलंक वन आवरण या कृलर् योग्य भूलम का अलतक्रमण लकए

लबना भारत में बडे आकार के सेज का स्थपना करना संभव नही ंहै।

सभी वैलिक एसईजेड में सरकार द्वारा बुलनयादी ढांचा उपिब्ध कराया गया है।

जबलक भारत में यह लनजी डेविपसष द्वारा कराया गया है और सरकार की भूलमका

केवि अनुमोदन देने तक ही सीलमत है।

सभी वैलिक एसईजेड तटीय के्षत्रो ं में स्स्थत हैं, जबलक भारत के पास स्थिबद्ध

एसईजेड (नोएडा एसईजेड) भी है।

वैलिक रूप से एसईजेड में प्रमुख गलतलवलध लवलनमाषण के्षत्र से समं्बलधत है जबलक

भारत में, एसईजेड का 60% से अलधक आईटी सक्षम समाधानो ंके लिए अनुमोलदत

है।

चीन भारत

उपयोग लवलनमाषण, एकीकृत टाउनलशप लवलनमाषण और प्रसंस्करण

आधारभूत संरचना सरकार द्वारा प्रदान लकया जाता है लनजी डेविपसष द्वारा

अिस्थथवत रणलनलतक सभी तरर् रै्िा हुआ

आकार बडा छोटा

स्वावमत्व सरकार लनजी के्षत्र

प्रचालन 5 200 से अलधक

द्वारा संचावलत सरकार लनजी डेविपसष द्वारा

• ईपीजेड और एसईजेड: अंतर

ईपीजेड (एक्सपोटष प्रोसेलसंग जोन) में बुलनयादी ढांचा सरकार द्वारा लवकलसत लकया

जाता है जबलक एसईजेड में लनजी डेविपसष द्वारा।

ईपीजेड में प्रसंस्करण गलतलवलधयो ंकी प्रधानता होती है जबलक एसईजेड में सेवा और

लवलनमाषण गलतलवलधयो ंकी।

SEZ को एक शहर के अंतगषत एक शहर माना जाता है लजसमें वालणस्िक और

लनयाषत गलतलवलधयााँ होती हैं, जबलक EPZ केवि लनयाषत गलतलवलधयो ंके लिए होता है।

ईपीजेड में एर्डीआई की अनुमलत नही ंथी जबलक एसईजेड में नकारात्मक सूची के

अधीन 100% एर्डीआई की अनुमलत है।

ईपीजेड में घरेिू बैंको ंको अनुमलत नही ंदी गई थी जबलक SEZ के तहत घरेिू बैंक

अपतटीय बैंलकंग इकाइयो ं के रूप में काम करें गे, जो लक देश के बाहर लबना

सीआरआर, एसएिआर आवश्यकताओ ंके साथ संचािन करते हैं।

EPZ में लनलदषष्ट् प्रलतशत तक DTA (डोमेस्िक टैररर् एररया) में लबक्री की अनुमलत थी

िेलकन SEZ में नही ंहै।

ईपीजेड में रालत्र पािी की अनुमलत नही ंहै जबलक एसईजेड में िचीिी व्यवस्था है।

बाबा कल्याणी की ररपोिि

• एसईजेड से ईईसी

• रोजगार से जुडे प्रोत्साहन देने की ज़रूरत है।

• सनसेट क्लॉज पर ध्यान लदए जाने की आवश्यकता है।

• 2020 के बाद स्थालपत लवलनमाषण इकाइयो ंको कर िाभ नही।ं

• अन्य सेवाओ ंको बढावा लदया जाना चालहए।

राष्ट्र ीय वनिेश और विवनमािण के्षत्र (NIMZ)

• एनआईएमजेड एक नई अवधारणा है जो हाि ही में स्वीकृत डीआईपीपी की राष्ट्र ीय

लवलनमाषण नीलत का एक अलभन्न अंग है। राष्ट्र ीय लवलनमाषण नीलत इस दस्तावेज़ में चचाष की

गई कई चुनौलतयो ंके लिए एक नीलतगत समाधान है और लवलनमाषण को बढावा देने के लिए

चुने गए के्षत्रो ंका चयन करने के लिए एक नीलतगत उपकरण है।

प्रमुख उदे्दश्य

• राष्ट्र में लवलनमाषण के लिए समलपषत के्षत्रो ंका लनमाषण करना

• लवलनमाषण के्षत्र में लनवेश को बढावा देना

• देश को घरेिू और अंतराषष्ट्र ीय दोनो ंबाजारो ंके लिए एक कें द्र बनाना

• लवलनमाषण इकाइयो ंके लवकास में आसानी

NIMZ की विशेषताएं:

• NIMZ को औद्योलगक टाउनलशप के रूप में लवकलसत लकया जाएगा (जो लक स्वायत्त और

स्वशासी हैं) और अनुचे्छद 243 Q(c) के तहत राि सरकारो ंद्वारा घोलर्त लकया जाएगा।

• NIMZ में लनयाषत करने या ना करने की छूट होगी और इसमें SEZ, औद्योलगक पाकष ,

लनयाषत उनु्मख इकाइयााँ आलद हो सकते हैं।

• इनके संचािन के उदे्दश्य से कें द्र सरकार एसपीवी (लवशेर् प्रयोजन वाहन) की स्थापना

करेगा।

• प्रस्तालवत के्षत्र से कम से कम 30% के्षत्र का उपयोग लवलनमाषण उद्योगो ंको िगाने के लिए

लकया जाएगा।

SEZ NIMZ

उत्पवि सेज अलधलनयम 2005 NMP 2011

आकार नू्यनतम 1000 हेके्टयर नू्यनतम 5000 हेके्टयर

कायािन्वयन लनजी लवकासक राि सरकार

एकल स्खड़की वनकासी हााँ हााँ

ईआईए के संबंध में वजमे्मदारी लनजी लवकासक राि सरकार

ऊजाि का उपयोग ऐसी कोई शतष नही ं उपभोग का कुछ लहस्सा अक्षय

स्रोतो ंसे िेना है

SEZ NIMZ

ऊजाि का उपयोग ऐसी कोई शतष नही ं उपभोग का कुछ लहस्सा अक्षय

स्रोतो ंसे िेना है

गुणििा को बढािा देना लनलदषष्ट् नही ंहै बढावा लदया जाएगा

ब्याज अधीनता / िीजीएफ लनलदषष्ट् नही ंहै हााँ

वनकास नीवत :-

• उदारीकरण की नीलत ने नए व्यवसाय के प्रवेश की स्वतंत्रता दी है, िेलकन स्वाभालवक रूप

से और तालकष क रूप से एक लनकास मागष की आवश्यकता होगी क्ोलंक सभी व्यवसाय का

बच पाना सम्भव नही ं है, और कुछ व्यवसाय सन सेट उद्योग हो भी सकते हैं(लजनका

भलवष्य में कोई बाजार नही ंहोगा या अप्रचलित प्रौद्योलगकी आलद से संबंलधत)। भारत में

कंपलनयो ंको बंद करना कई कायों के माध्यम से संचालित होता है और यह एक िंबी

प्रलक्रया है लजसमें कंपनी को बंद करना बेहद बोलिि हो जाता है।

• इस महत्व को महसूस करते हुए, सरकार ने सभी रुग्ण और घाटे में चि रही कंपलनयो ंके

लिए एक एकि संदभष के रूप में नेशनि कंपनी िॉ लटर बू्यनि (एनसीएिटी) का गठन

लकया है, जो कम्पनी के पुनरुद्धार, पुनवाषस या बंद होने के, जैसा मामिा हो 24 महीने के

भीतर अपना लनणषय देगा।

• इसलिए सरकार ने ‘व्यापार करने में आसानी’ सुलनलित करने के उदे्दश्य से 44 अलतररक्त

कानूनो ंको चार ऺानूनो ंमें लविय करके एक व्यापक श्रम कानून बनाया है, क्ोलंक भारत

‘व्यापार करने में आसानी’ के मामिें में लवि बैंक द्वारा जारी ररपोटष में 63वें (189

अथषव्यवस्थाओ ंमें से) स्थान पर है।

• लवि बैंक का कहना है लक भारत दुलनया के सबसे कठोर श्रम बाजारो ंमें से एक है। बदिे

में, चीन के 32% की तुिना में, भारत की $ 2 लटर लियन अथषव्यवस्था में केवि 16% लहस्सा

लवलनमाषण के्षत्र का है।

• श्रम मंत्रािय ने तीन कानूनो ंको - व्यापार संघ अलधलनयम, 1926; औद्योलगक रोजगार

(स्थायी आदेश) अलधलनयम, 1946; और औद्योलगक लववाद अलधलनयम, 1947 - औद्योलगक

संबंधो ंके लिए एकि श्रम संलहता में एकीकृत करने के लिए एक लवधेयक का मसौदा तैयार

लकया है।

• जबलक मजदूर संलहता रािो ंको नू्यनतम मजदूरी तय करने का अलधकार देता है और

राष्ट्र ीय नू्यनतम मजदूरी को अलनवायष बनाता है, जबलक 300 से अलधक श्रलमको ं वािे

लनयोक्ताओ ंको छंटनी और बंद करने के लिए सरकारी अनुमलत की आवश्यकता नही ं

होगी।

• श्रलमक संघ बनाना अब और कलठन हो जाएगा क्ोलंक 30% श्रलमको ंको इसके लनमाषण के

लिए हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होगी (पहिे यह 10% था)। यह राजनेताओ ंको

संगलठत के्षत्र के प्रलतष्ठानो ंमें श्रलमक संघो ंका नेता बनने से भी रोकता है। प्रस्तालवत बदिाव

से कमषचाररयो ंका संघ बनाना या हडताि पर जाना कलठन हो जाएगा, िेलकन सभी

कमषचाररयो ंको नू्यनतम मजदूरी के लिए पात्र बनाएगा।

• मजदूरी भुगतान अलधलनयम में बदिाव श्रम आयुक्तो ंको नई ‘प्रालधकार’ के साथ दी गई

शस्क्त को प्रलतस्थालपत करते हैं।

• सबसे महत्वपूणष पररवतषन अनुबंध श्रम अलधलनयम में हुआ है। इस संशोधन अलधलनयम के

तहत (50 की पूवष की सीमा से) 50 से कम श्रलमको ंको रोजगार देने वािी कंपलनयो ंको

छूट लमिेगा।

• रै्क्टर ी अलधलनयम में संशोधन के अनुसार 40 से कम श्रलमको ंको रोजगार देने वािी

इकाइयााँ 14 श्रम कानूनो ंके दायरे से बाहर होगंी, मजदूरी संबंधी संलहता के प्रारूप में एक

अलनवायष राष्ट्र ीय नू्यनतम वेतन देने का वादा लकया गया है, लजसके तहत लवकलसत रािो ंमें

कुशि श्रलमक कम से कम 20,000 रुपए प्रलत माह कमा पाएाँ गे।

भूवमका

• चक्रवू्यह आख्यान एक ऐसी स्स्थलत है लजसकी चचाष महाभारत में की गई है जहां एक

व्यस्क्त चक्रवू्यह में प्रवेश करने की लवलधयो ंको जानता है िेलकन उससे बाहर लनकिने की

लवलध नही ंजानता है जो उसे गंभीर प्रलतकूि पररणामो ंकी ओर िे जाता है और वही स्स्थलत

आज भारतीय र्मों के सामने है।

चक्रवू्यह चुनौती

विलंवबत वनकास में 3 प्रमुख लागतें शावमल हैं:

• राजकोषीय लागत:

विलंवबत वनकास की लागत क्या है?

• आवथिक लागत:

• राजनीवतक लागत:

• रुग्णता के लवलभन्न मापदंड हैं। भारतीय ररज़वष बैंक द्वारा स्वीकार लकए गए मानदंडो ंके

अनुसार "एक रुग्ण इकाई वह इकाई है लजसने उसके प्रचािन वर्ष में नकद नुऺसान होने

की सूचना दी है और लवत्तपोर्क बैंक के लनणषय में चािू वर्ष और अगिे वर्ष भी नकद

नुकसान होने की संभावना है।"

• रुग्ण का एक प्रमुख िक्षण ऋण-इस्िटी अनुपात में िगातार लगरावट और यूलनट की

लवत्तीय स्स्थलत में असंतुिन है।

भारत में औद्योवगक रुग्णता

• औद्योलगक रुग्णता के कारणो ंको दो व्यापक शे्रलणयो ंमें लवभालजत लकया जा सकता है:

1. बाह्य और

2. आंतररक।

• बाहरी कारण वे हैं जो इसके प्रबंधन के लनयंत्रण से परे हैं और आंतररक कारणो ं से

अपेक्षाकृत अलधक महत्वपूणष हैं।

• अब तक वजन कारणो ंकी पहचान की गई है उनमें शावमल हैं:

भूलम अलधग्रहण और भवन लनमाषण में देरी

सावषजलनक लवत्तीय संस्थानो ंसे लवत्तीय सहायता प्राप्त करने में देरी

लनमाषताओ ंद्वारा मशीनरी की लविंलबत आपूलतष

तकनीकी और प्रबंधकीय कमषचाररयो ंकी भती से संबंलधत समस्याएं

िाइसेंस, परलमट आलद को मंजूरी देने में सरकार की ओर से देरी।

लबजिी और कोयिा जैसे बुलनयादी आदानो ंकी कमी। अन्य कारणो ंमें शालमि हैं

प्रबंधन के लनयंत्रण से परे कारको ंके कारण िागत अलधक चिती है

पररयोजना कायाषन्रयन में देरी के कारण प्रलतदं्वद्वी कंपलनयो ं के उत्पादो ंकी मांग में

कमी या बदिाव

सहयोलगयो ंद्वारा असंतोर्जनक प्रदशषन-लवत्तीय और तकनीकी

िंबे समय में ऑपरेशन और इष्ट्तम उत्पाद लमश्रण के पैमाने में बडे बदिाव और

देश के भीतर एक स्थान से दूसरे स्थान तक माि की आवाजाही से संबंलधत सरकार

की नीलत में पररवतषन

• प्राथवमक कारण यह प्रतीत होता है:

"गलतलवलध की एक लवलशष्ट् पंस्क्त में प्रमोटरो ंके अनुभव की कमी"।

अन्य कारण हैं:

1. उद्यम के प्रचार और प्रबंधन से जुडे लवलभन्न व्यस्क्तयो ंके बीच अंतर

2. यांलत्रक दोर् और ऻराबी

3. आलथषक मूल्य पर और सही समय पर कचे्च माि की खरीद में असमथषता

4. कामकाज में कलमयो ंके मामिे में समय पर लनयंत्रण को प्रभावी बनाने में लवर्िता

5. श्रम-प्रबंधन संबंध और क्षमता उपयोग में लगरावट

6. दोर्पूणष लवत्तीय योजना और लवत्तीय (पंूजी) संरचना में संतुिन की कमी।

टीके लविनाथन सलमलत (लदवालियापन कानून सुधार सलमलत-बीएिआरसी) की लसर्ाररशो ंपर

प्रयोज्यता: सभी प्रकार के कॉपोरेट उद्यम, सीलमत देयता भागीदारी, सािेदारी र्मष और व्यस्क्त

विषय के्षत्र : इनसॉल्वेंसी, लिस्िडेशन (सॉल्वेंट इन्ऱॉल्वेंसी) और लदवालियापन।

वदिावलयापन एिं शोधन अक्षमता संवहता -

2015

• सभी पररपि बाजार अथषव्यवस्थाओ ं में एक संस्थागत बुलनयादी ढांचा होता है लजसे

"लदवालियापन प्रलक्रया" कहा जाता है, जो भुगतानो ंमें दृढ चूक होने पर शुरू होता है। तीव्र

और पूवाषनुमालनत प्रलक्रया लदवालियेपन के बाद आती है, लजससे आलथषक रूप से समिदार

पररणाम प्राप्त होते हैं।

• लदवालियापन के लिए कानूनी ढांचे में दो प्रमुख मुद्दो ंपर सहमत होने वािे ऋणदाता और

मालिक शालमि हैं: असर्िता को कैसे पररभालर्त लकया जाए, और क्ा इस तरह की

असर्ि र्मष को बचाया जा सकता है। र्मों के पास लवत्तीय बकाया (ऋण, बांड, के्रलडट

काडष भुगतान, आलद) और साथ ही पररचािन बकाया (कमषचाररयो ं के लिए मजदूरी,

व्यापार के्रलडट लबि आलद) होते हैं। इन भुगतानो ंमें देरी होने पर लवर्िता होती है। भारत

में, लडणॉल्ट के बारे में तथ्ो ं को अक्सर चुना जाता है, लजसके पररणामस्वरूप

मुकदमेबाजी हो सकती है। इसी तरह, संपलत्त की प्रलतज्ञा के बारे में लववाद हो सकते हैं।

IBC कानून

• IBC बोडष की स्थापना

• आईआर प्रलक्रया एक पेशेवर (आईपी) द्वारा लनयंलत्रत की जाएगी

• आईआर प्रलक्रया 180 + 90 लदनो ंमें खत्म हो जाएगी

• व्यस्क्तयो ंऔर कंपलनयो ंके लिए अिग प्रलक्रया

• दो न्यायालधकरण: डीआरटी: व्यस्क्त और भागीदारी और एनसीएिटी: कंपलनयां और

एिएिपी

• लवत्तीय र्मों को कवर नही ंलकया जायेगा

• वदिाला व्यिथथा: IBC- कॉपोरेट और खुदरा उधारकताष और FRDI- लवत्तीय र्मष

• धोखाधडी करने वािी कंपनी लदवािा पेशेवर की लनयुस्क्त ठहराव अवलध/

अलधस्थगन अवलध (180+90/270 लदन) इस अवलध के दौरान या तो कंपनी को

पुनजीलवत करने या पररसमापन लकए जाने की योजना तैयार की जाती है कम से कम

तीन चौथाई िेनदार प्रस्ताव को स्वीकृलत देते हैं यलद हााँ तो पुनरुद्धार योजना को िागू

कर लदया जाता है या यलद नही ंतो कंपनी पररसमापन के लिए जाती है।

वदिावलयापन एिं शोधन अक्षमता संवहता (संशोधन) अवधवनयम - 2017

• यह संलहता कंपलनयो ंऔर व्यस्क्तयो ंकी लदवािा को हि करने के लिए एक समयबद्ध

प्रलक्रया प्रदान करती है। इन्ऱॉल्वेंसी एक ऐसी स्स्थलत है, लजसमें कोई कंपनी अपने बकाया

ऋण को चुकाने में असमथष होती है।

समाधान आिेदको ं के वलए पात्रता: कोड लनलदषष्ट् करता है लक एक लदवािा पेशेवर

लदवालिया होने वािी कंपनी का लनयंत्रण िेगा, और आवेदको ंको समाधान योजना प्रसु्तत करने

के लिए आमंलत्रत करेगा। लवधेयक इस प्रावधान को यह बताता है लक एक लदवािा पेशेवर केवि

उन संकल्प आवेदको ंको एक योजना प्रसु्तत करने के लिए आमंलत्रत करेगा, जो उसके द्वारा

लनधाषररत कुछ मानदंडो ंको पूरा करते हैं (िेनदारो ंकी सलमलत की मंजूरी के साथ), और अन्य

शतें जो लदवािा और लदवालियापन बोडष के द्वारा लनलदषष्ट् की जा सकती हैं।

• (vii) वह प्रवतषक या लकसी कंपनी के प्रबंधन में हो जो अंडरवैलू्यड, अलधमान्य, या

धोखाधडी वािे िेनदेन में शालमि रहा हो , (viii) उसने ऐसे लदवालिया कंपनी के दालयत्व

पर गारंटी दी है जो उस लदवालिया कंपनी का समाधान या पररसमापन प्राप्त कर रहा हो

तथा लजसने गारंटी का सम्मान नही ंलकया हो। (ix) वह लवदेश में इन लनलदषष्ट् गलतलवलधयो ंमें

लिप्त रहा हो, या (x) वह ऊपर उले्लस्खत लकसी व्यस्क्त से जुडा हुआ हो (प्रमोटर, प्रबंधन,

या उनसे संबंलधत कोई भी व्यस्क्त)। लवधेयक अनुसूलचत वालणस्िक बैंको,ं पररसंपलत्त

पुनलनषमाषण कंपलनयो ंऔर वैकस्ल्पक लनवेश कोर् को छूट देता है यलद वे ऐसे लकसी व्यस्क्त

से जुडे हो।ं

• एक समाधान आिेदक होने की अयोग्यता: लवधेयक में कुछ व्यस्क्तयो ंको एक समाधान

योजना प्रसु्तत करने से रोकने के लिए एक प्रावधान सस्म्मलित लकया गया है। कोई व्यस्क्त

एक योजना प्रसु्तत करने के लिए अयोग्य होगा यलद: (i) वह एक अघोलर्त लदवालिया है

(व्यस्क्त अपने ऋण को चुकाने में असमथष है), (ii) वह एक इरादतन बाकीदार है, (iii) एक

वर्ष से अलधक समय से उसके खाते की पहचान एक NPA के रूप में की गयी है और

उसने एक योजना प्रसु्तत करने से पहिे रालश वापस नही ंचुकाई है, (iv) उसे दो या अलधक

वर्ों के कारावास के अपराध के लिए दोर्ी ठहराया गया है, (v) उसे कंपनी अलधलनयम,

2013 के तहत लनदेशक के रूप में अयोग्य घोलर्त लकया गया है। (vi) उसे SEBI द्वारा

प्रलतभूलतयो ंमें व्यापार करने से प्रलतबंलधत लकया गया है,

विधेयक की मुख्य विशेषताएं:

• लवधेयक कुछ व्यस्क्तयो ंको लदवािा के मामिे में एक संकल्प योजना प्रसु्तत करने से

रोकता है। इनमें शालमि हैं: (i) इरादतन बाकीदार, (ii) कंपनी के प्रमोटर या मैनेजमेंट

अगर उस पर एक साि से िादा का बकाया नॉन-परर्ॉलमिंग डेट है, और (iiiअयोग्य

लनदेशक समेत अन्य। (iv) इसके अिावा, यह पररसमापन के दौरान ऐसे व्यस्क्तयो ंको

लदवालिया की संपलत्त की लबक्री पर रोक िगाता है।

1. लदवािा समाधान प्रलक्रया और पररसमापन िागत

2. सुरलक्षत िेनदार और कामगार बकाया

3. असुरलक्षत िेनदार

4. सरकारी बकाया

5. प्राथलमकता वािे शेयरधारक

6. इस्िटी शेयरधारक

आईबीसी-प्राथवमकता

NCLT क्या है?

• एनसीएिटी या "लटर बू्यनि" एक अधष-न्यालयक प्रालधकरण है जो कंपनी अलधलनयम, 2013

के तहत अलधलनयम के तहत उत्पन्न होने वािे कॉपोरेट नागररक लववादो ंके समाधान के

लिए बनाया गया है।

NCLAT क्या है?

• NCLAT या "अपीिीय लटर बू्यनि" एक प्रालधकरण है जो लटर बू्यनि के लनणषयो ंसे उत्पन्न होने

वािी अपीिो ं से लनपटने के लिए बनाया गया है। इसका गठन लटर बू्यनि द्वारा की गई

तु्रलटयो ंको सुधारने के लिए लकया गया है। यह एक मध्यवती अपीिीय मंच है जहां अपीि

न्यायालधकरण के आदेश के बाद होती है। अपीिीय न्यायालधकरण के रै्सिो ंको सुप्रीम

कोटष में चुनौती दी जा सकती है।

DRT क्या है?

• ऋण वसूिी न्यायालधकरण की स्थापना बैंको ंऔर अन्य लवत्तीय संस्थानो ंको अपने ग्राहको ं

के साथ ऋण वसूिी की सुलवधा प्रदान करने के लिए की गई थी। डीआरटी की स्थापना

बैंको ंऔर लवत्तीय संस्थानो ंअलधलनयम (आरडीबीबीएर्आई), 1993 के कारण ऋणो ंकी

वसूिी के पाररत होने के बाद की गई थी। डीआरटी द्वारा पाररत आदेशो ं के स्खिार्

अपीिें ऋण वसूिी अपीिीय न्यायालधकरण (डीआरएटी) के समक्ष प्रसु्तत की जाती हैं।

डीआरटी बैंको ंके 10 िाख रुपये से अलधक के लववालदत ऋण के मामिे को देख सकता

है। वतषमान में, देश के लवलभन्न भागो ंमें 33 DRT और 5 DRAT कायष कर रहे हैं। 2014 में,

सरकार ने ऋण संबंधी लववाद लनपटान को गलत देने के लिए छह नए डीआरटी बनाए हैं।

एनसीएलिी और डीआरिी के बीच अंतर

• NCLT को कंपनी अलधलनयम द्वारा लवलनयलमत लकया जाता है, जबलक DRT को SARFAESI

अलधलनयम और बैंको ंऔर लवत्तीय संस्थानो ंके कारण ऋणो ंकी ररकवरी द्वारा लवलनयलमत

लकया जाता है।

• कंपलनयााँ लडणॉल्ट मामिे में समापन के लिए एनसीएिटी से संपकष करती हैं, जबलक बैंक

और लवत्तीय संस्थान वसूिी प्रलक्रया के लिए डीआरटी से संपकष करते हैं।

• एनसीएिटी द्वारा इनसॉल्वेंसी के मामिो ंका पररसमापन लकया जाता है।

• हाि ही में उच्च न्यायािय द्वारा यह लनणषय लदया गया है लक एक ही कंपनी के समानांतर

मामिे दोनो ंन्यायालधकरणो ंके सामने नही ंचि सकते। केस- एसबीआई बनाम एिएमएि

वदिावलयापन एिं शोधन अक्षमता संवहता (संशोधन) विधेयक, 2019

• लदवालियापन एवं शोधन अक्षमता संलहता (संशोधन) लवधेयक, 2019 को रािसभा में लवत्त

मंत्री सुश्री लनमषिा सीतारमण ने 24 जुिाई, 2019 को पेश लकया था। लबि इंसॉल्वेंसी एंड

बैंकरप्सी कोड, 2016 में संशोधन करता है। यह संलहता कंपलनयो ंऔर व्यस्क्तयो ंके बीच

लदवािा को सुििाने के लिए एक समय-बद्ध प्रलक्रया प्रदान करता है। इन्ऱॉल्वेंसी एक

ऐसी स्स्थलत है, जहां व्यस्क्त या कंपलनयां अपना बकाया कजष नही ंचुका पाती हैं।

विधेयक तीन मुद्दो ंको संबोवधत करता है।

• पहिा, यह समय-सीमा से संबंलधत प्रावधानो ंको मजबूत करता है।

• दूसरा, यह लकसी भी प्रस्ताव योजना में पररचािन िेनदारो ंके लिए नू्यनतम भुगतान को

लनलदषष्ट् करता है।

• तीसरा, यह उस तरीके को लनलदषष्ट् करता है लजसमें लवत्तीय िेनदारो ं(जैसे घर-खरीदार) के

एक समूह के प्रलतलनलध को वोट देना चालहए।

• संकल्प प्रवक्रया की शुरूआत: संलहता के अनुसार, एनसीएिटी को समाधान आवेदन

प्राप्त करने के 14 लदनो ंके भीतर लडणॉल्ट के अस्स्तत्व का लनधाषरण करना होगा। इसकी

खोज के आधार पर, NCLT आवेदन को स्वीकार या अस्वीकार कर सकता है। लवधेयक में

कहा गया है लक अगर एनसीएिटी को लडणॉल्ट का अस्स्तत्व नही ंलमिता है और उसने 14

लदनो ंके भीतर कोई आदेश पाररत नही ंलकया है, तो उसे लिस्खत रूप में इसके कारणो ंको

दजष करना होगा।

• ररजॉलू्यशन प्रवक्रया के वलए समय-सीमा: संलहता में कहा गया है लक लदवािा समाधान

प्रलक्रया को 180 लदनो ंके भीतर पूरा करना होगा, जो 90 लदनो ंतक की अवलध के लिए

बढाया जा सकता है। लवधेयक कहता है लक संकल्प प्रलक्रया को 330 लदनो ंके भीतर पूरा

लकया जाना चालहए। इसमें लकसी भी लवस्तार के लिए समय और प्रलक्रया के संबंध में

कानूनी कायषवाही में लिया गया समय शालमि है। लवधेयक के अलधलनयलमत पर, यलद कोई

मामिा 330 लदनो ंसे अलधक के लिए िंलबत है, तो लवधेयक कहता है लक इसे 90 लदनो ंके

भीतर हि लकया जाना चालहए।

प्रारस्िक पंूजी / सीवडंग

• यह प्रलतभूलतयो ंकी पेशकश का एक रूप है लजसमें एक लनवेशक कंपनी में इस्िटी

लहसे्सदारी के बदिे पंूजी लनवेश करता है। प्रारस्म्भक पंूजी एक ऐसी पंूजी है लजसका

उपयोग व्यवसाय शुरू करते समय, अक्सर संस्थापको ंकी व्यस्क्तगत संपलत्त, दोस्तो ंया

पररवार से लिया हुआ होता है, जो प्रारंलभक पररचािन खचों को कवर करने और उद्यम

पंूजीपलतयो ंको आकलर्षत करने के लिए होता है। इस प्रकार की रं्लडंग अक्सर उद्यम में

इस्िटी लहसे्सदारी के बदिे में प्राप्त की जाती है, हािांलक मानक इस्िटी लवत्तपोर्ण की

तुिना में कम औपचाररक अनुबंध ओवरहेड के साथ की जाती है।

स्टािि अप्स से संबंवधत शब्दािली

• क्ोलंक बैंक और उद्यम पंूजी लनवेशक प्रारस्म्भक पंूजी को एक नए उद्यम पंूजी प्रदाताओ ं

के प्रवतषको ंद्वारा "जोस्खम" लनवेश के रूप में देखते हैं, जब तक लक व्यवसाय स्थालपत न

हो जाए उद्यम पंूजीगत लनलध प्रदाता के प्रवतषको ंद्वारा बडे लनवेश करने से पहिे इंतजार

लकया जाता है।

सीड स्टाक

• एक लनवेश सुरक्षा जो सावषजलनक रूप से कारोबार करने वािे, पादप अनुसंधान और

लवकास में शालमि कृलर्-आधाररत कंपनी के शेयरो ंपर आधाररत होता है। सीड िॉक वह

कोई भी िॉक होता है जो एक ऐसी कंपनी का प्रलतलनलधत्व करता है जो र्सिो ंके रोपण

के लिए बीज का उत्पादन और अनुसंधान करता है और लकसानो ंकी पैदावार बढाने या

अन्यथा बीज प्रदशषन में सुधार के लिए नए बीज उत्पाद लवकलसत करता है।

एंजेल वनिेशक

• यह एक संपन्न व्यस्क्त होता है जो आमतौर पर पररवतषनीय ऋण या स्वालमत्व इस्िटी के

बदिे में व्यापार शुरू करने के लिए पंूजी प्रदान करता है। एंजेि लनवेशको ंकी एक छोटी

िेलकन बढती हुई संख्या इस्िटी क्राउड रं्लडंग के माध्यम से ऑनिाइन लनवेश करता है

या अनुसंधान को सािा करने और अपनी लनवेश पंूजी को पूि करने के लिए खुद को

एंजेि समूह या एंजेि नेटवकष में व्यवस्स्थत करता है, साथ ही साथ उनकी पोटषर्ोलियो

कंपलनयो ंको सिाह प्रदान करता है ।

इन्क्कू्यबेिर

• ये िाटषअप के साथ उद्यमशीिता कौशि लवकलसत करने के लिए काम करते हैं जैसे लक

एक लवचार के चारो ंओर एक व्यवसाय का लनमाषण करना, एक प्रोटोटाइप बनाना और

परीक्षण करना और बाजार को समिना। इनकू्बेटर कायषक्रम एक साि से अपेक्षाकृत

िंबे समय तक हो सकते हैं।

एक्सीलरेिर

• वे आमतौर पर व्यापार मॉडि, बाजार के अवसर और उत्पाद को बेहतर बनाने के लिए

छोटे और अलधक गहन कायषक्रमो ंकी पेशकश करते हैं।

उदे्दश्य

• मध्यम अवलध में लवलनमाषण के्षत्र की वृस्द्ध में 12-14% प्रलत वर्ष की वृस्द्ध का िक्ष्य

• 2022 तक देश की जीडीपी में लवलनमाषण की लहसे्सदारी 16% से 25% तक बढ सकती है

• लवलनमाषण के्षत्र में 2022 तक 100 लमलियन अलतररक्त नौकररयां पैदा करना।

मेक इन इंवडया

4 स्ति

1. नई प्रलक्रयाएाँ

2. नया बुलनयादी ढााँचा

3. नए सेक्टर

4. नई मानलसकता

मेक इन इंवडया इवनवशएविव्स

• पयाषवरणीय मंजूरी ऑनिाइन िी जा सकती है

• लसंगि लवंडो क्लीयरेंस

• सभी आयकर ऑनिाइन दायर लकए जा सकते हैं

• औद्योलगक िाइसेंस की वैधता 3 साि तक बढा दी गई है

• लनवेशक सुलवधा सेि

• रक्षा वसु्तओ ंकी लवशाि संख्या को डी-िाइसेंस लकया गया

• एर्डीआई सुधार, एस्िट पॉलिसी

• बडी संख्या में श्रम कानूनो ंमें सुधार लकया जाना है

स्टािि-अप इंवडया

• सरकार की पहि

• 3 साि के लिए कर-मुक्त होने के लिए िाटष-अप मुनार्ा

• स्व-प्रमाणन पर आधाररत अनुपािन शासन। 3 साि तक कोई श्रम लनरीक्षण नही ं

• एक लदन में िाटष-अप रलजिर करने के लिए 1 अपै्रि से मोबाइि ऐप

• 80% िागत छूट के साथ िाटष-अप पेटेंट अनुप्रयोगो ंके लिए र्ाि-टर ैक तंत्र

• नू्यनतम टनषओवर / अनुभव के सावषजलनक-खरीद मानदंडो ंको लशलथि लकया जाए

• 90 लदनो ंके भीतर िाटष-अप के लिए बाहर लनकिता है

• रुपये के साथ लनलधयो ंका कोर्। 4 साि तक प्रलत वर्ष 2500 करोड।

• के्रलडट गारंटी रं्ड

• पंूजीगत िाभ पर प्रदान की जाने वािी कर छूट

• अटि इनोवेशन लमशन के तहत सेक्टर-लवलशष्ट् इनकू्बेटसष, 500 लटंकररंग िैब, प्री-

इनकू्बेशन और सीड रं्ड

• 35 नए इनकू्बेटरो ं के लिए पीपीपी मॉडि, राष्ट्र ीय संस्थानो ंमें 31 नवाचार कें द्र, 7 नए

शोध पाकष , 5 नए जैव-क्लिर।

• 2002 में संसद द्वारा पाररत

इसके प्रािधान वनम्न हैं:

• प्रलतस्पधाष पर प्रलतकूि प्रभाव पडने वािी प्रथाओ ंको रोकने के लिए

• बाजारो ंमें प्रलतस्पधाष को बढावा देने और बनाए रखने के लिए

• व्यापार की स्वतंत्रता सुलनलित करने के लिए

• यह 2007 में संशोलधत लकया गया था, CCI के आदेशो ं पर अपीि सुनने के लिए

प्रलतयोलगता अपीिीय न्यायालधकरण (COMPAT) की स्थापना की गई थी

प्रवतस्पधाि आयोग अवधवनयम 2002

• MRTP बनाम CCI

MRTP CCI

पूवष-सुधार पररदृश्य के आधार पर सुधार के बाद के पररदृश्य के आधार पर

उदे्दश्य आलथषक शस्क्त की एकाग्रता को रोकना

है

प्रलतस्पधाष पर प्रलतकूि प्रभाव डािने वािी

प्रथाओ ंको रोकना

MRTP आयोग प्रकृलत में सिाहकारी था यह स्वतः संज्ञान से कायषवाही कर सकता है

केवि सीज करने और आदेश पर रोक िगाने

का अलधकार (दंड िगाने का नही)

रोकने और दंलडत करने का आदेश पाररत कर

सकते हैं

• MRTP बनाम CCI

MRTP CCI

प्रमुख पद पर होना अपने आप में बुरा माना

जाता है

प्रमुख स्स्थलत खराब नही ंहै िेलकन उस स्स्थलत

का दुरुपयोग खराब है

प्रलतलक्रयाशीि और कठोर प्रो-एस्क्टव और िचीिा

अनुलचत व्यापार प्रथाओ ं(UTPs) से लनपटना अनुलचत व्यापार प्रथाओ ं(UTPs) को उपभोक्ता

अदाितो ंको हस्तांतररत करना

• समथष (वस्त्र के्षत्र में क्षमता लनमाषण के लिए योजना) एक फै्लगलशप कौशि लवकास योजना

है लजसे 12 वी ं FYP के लिए एकीकृत कौशि लवकास योजना को जारी रखने के

लिए आलथषक मामिो ंकी कैलबनेट सलमलत के द्वारा मंजूरी दी गई है। उद्योग कुशि श्रलमको ं

की कमी का सामना कर रहा है और देश के प्रलशलक्षत बेरोजगार युवाओ ं के लिए कई

अवसर प्रदान करता है। इस मुदे्द से लनपटने के लिए, भारत की कें द्र सरकार ने टेक्सटाइि

सेक्टर में क्षमता लनमाषण के लिए योजना (SCBTS) शुरू की है और इस योजना को

SAMARTH नाम लदया है।

समथि योजना

• इस योजना का उदे्दश्य वस्त्र मंत्रािय के संबंलधत के्षत्रीय प्रभागो ंऔर संगठनो ंके माध्यम से

पारंपररक सेक्टरो ंमें कौशि उन्नयन और कौशि उन्नयन को बढावा देने के लिए संगलठत

वस्त्र और संबंलधत के्षत्रो ंमें रोजगार के प्रयासो ंको प्रोत्सालहत करने के लिए उद्योग के

प्रयासो ंको प्रोत्सालहत करने के लिए मांग-पे्रररत, लनयोजन उनु्मख कौशि कायषक्रम और

देश भर के समाज के सभी वगों को आजीलवका प्रदान करना है। इस योजना का िक्ष्य

तीन वर्ष (2017-20) की अवलध में 1300 करोड के अनुमालनत बजट के साथ 10 िाख

व्यस्क्तयो ंको प्रलशलक्षत करना है लजसके लिए केन्द्रीय व राि सरकार अथवा कें द्र

व राि सरकार के वालणि मंडिो ं के अंतगषत पंजीकृत वस्त्र उद्योग तथा संघो ंकी

भागीदारी को आमंलत्रत लकया गया है।