Profiel H.R. Goebertus

10 januari 2017

Personalia Naam: Goebertus Voornamen: Henk Robert Geboortedatum: 27 september 1969 Adres: Molenweg 271 8012 WH ZWOLLE Telefoon: 038-4238653 Telefoon (mobiel): 06-57573280 Telefoon (werk): 038-4009677 E-mail: h.r.goebertus@gmail.com

Profiel H.R.Goebertus

Bouwen, ontwikkelen en ondernemen

Inspireren, coachen en motiveren

Ik zit het meest in mijn kracht als ik dingen mag bouwen of professionaliseren. Voorbeelden: • Het professionaliseren van het Call Center en het HBO-traineeship voor ABN Amro Verzekeringen • Het bouwen van een Academy en het professionaliseren van de productopleidingen voor Delta Lloyd en OHRA • Het begeleiden van een strategieprogramma met betrokkenheid van alle medewerkers • Een competentie-ontwikkeltraject voor de seniormedewerkers en teamleiders van het Delta Lloyd en OHRA • Het initiatief voor en het invullen van de functies kwaliteitsmanager en consultant training & development

Mijn belangrijkste kwaliteiten zijn het inspireren, motiveren en het coachen van mensen. Voorbeelden: • Het modereren en (bege)leiden van teamdagen, plansessies, intervisies en workshops • Het verbinden en meekrijgen van mensen op alle niveaus, op persoonlijke kracht en met methodes • Het coachen van leidinggevenden en medewerkers bij hun ontwikkeling of die van hun afdeling of team • Het skiles geven bij de landelijke Vereniging Gehandicapte Wintersporters • Het verzorgen van presentaties, trainingen, medewerkersbijeenkomsten en train-de-trainer sessies

Inregelen, coördineren en managen

Ik vind een goede balans tussen taak en relatie belangrijk en dat zaken goed geborgd zijn. Voorbeelden: • Het leidinggeven aan de trainees en functioneel aan de mentoren en praktijkbegeleiders • De inregelen van een nieuwe reis voor de Vereniging Gehandicapte Wintersporters en reisleider • Het vertegenwoordigen van de medewerkers als voorzitter van de Ondernemingsraad • Het structureel inregelen en coördineren van de Academy, onder andere de overgang naar nieuw diplomastelsel • Het coördineren van de kwaliteitsevaluaties/positiebepalingen conform INK/EFQM model

Vaardigheden en competenties

Voorzitter ondernemingsraad

Management assistent

Van Gend & Loos Euro Express.

Management Development Officer

Logistiek medewerker

Profiel H.R.Goebertus

Kwaliteitsmanager

Senior organisatie adviseur

Delta Lloyd en OHRA, Schadedivisie NL Consultant Learning & Development

Opleidingskundige en e-learning specialist Vortus Greenhouse Consultants, Canada

ABN AMRO Verzekeringen

2015- heden

2011 - 2015

Werkervaring

2016- heden

Delta Lloyd en OHRA, Particulier Schadebedrijf Consultant Learning & Development

2002 - 2011

2010 - 2011

ABN AMRO Verzekeringen

2001 - 2006

1999 - 2002

ABN AMRO Verzekeringen

ABN AMRO Verzekeringen

1997 - 1999 ABN AMRO

1996 - 1997

Persoonlijke ontwikkeling • Professioneel Coach (NOBCO) - ICM 2016-heden • Post-HBO Leergang Trainer - Schouten & Nelissen 2012-2013 • Training ontwerpen in sneltreinvaart - Karin de Galan 2011 • Professional Development Programma - De Baak 2007-2008 • Leergang adviseurschap (1 jaar) - Strategic Development Group 2006-2007 • Adviesvaardigheden - ABN Amro Academy 2003 • Probleemoplossen in teams (Moderatie) - Neuland 2007 • Projectmatig Werken - ABN Amro Academy 2003 • Getting Things Done - Meereffect 2010

Organisatie advies • Businessinformatieplanning - Novius 2009 • Auditing met het INK-management model - INK 2008 • Werken met het INK-management model - INK 2004 • Werken onder Business architectuur - Cap Gemini 2005 • HG2 / Benutten technische infrastructuren - Novi ICT-opleidingen 2002

Vakkennis verzekeren • Wft Adviseur Schade Zakelijk - NIBE/SVV 2015 • Diverse PE-certificaten - NIBE/SVV 2008-2012 • Assurantie B - NIBE/SVV 1997

Vooropleidingen • Post-HBO Logistiek - Hogeschool van Amsterdam 1995-1996 • HEAO Commerciële Economie (marketing) - Hogeschool van Utrecht 1990-1995 • HAVO en VWO - Scholengemeenschap Laar & Berg 1982-1990

Opleidingen

Profiel H.R.Goebertus

Nevenactiviteiten 2012-heden Parttime ZZP-er in wording 2010-heden Auditor voor het INK/EFQM. Externe audits. 1996-heden Skileraar bij de Vereniging van Gehandicapte Wintersporters. www.vgw-online.nl 1999-2003 Algemeen bestuurslid en initiator en reisleider kinderreis bij de VGW. 2003-2007 Verenigings Competitie Leider bij tennisvereniging ZLTB. 1994-1997 Skileraar bij de Gehandicapten Integratie Groep Au 1994-1997 Hulpkracht bij de vereniging Ontspanning Lichamelijk Gehandicapten.

Bijbanen 1989-1991 Zaterdagbesteller bij PTT Post in Laren 1990-1994 Parttime chauffeur bij Taxi Jordaan in Hilversum

Belangrijkste hobby’s Mijn gezin , skiën en skiles geven aan gehandicapten, tennissen, kamperen en vliegeren.

Profiel H.R.Goebertus

Overige

Kwaliteits- management

Verbeter management

Management- development

Proces- begeleiding

Programma- maken

(Strategie-) ontwikkeling

Organisatie- inrichting

Coördinatie en management

E-learning specialist

Proces- management

Persoonlijke Ontwikkeling

(Re)organisatie- advies

Coaching en begeleiden

Trainen en opleiden

Doel- gericht Kwaliteit

Bouwer

Helicopter- view

(Organisatie-) Sensitief

Sociaal/ communicatief

Inspirerend en motiverend

Enthousiast

Relatie- gericht

Onder- nemer

Conceptueel/ analytisch

Profiel H.R.Goebertus

Sterk ontwikkelde en te ontwikkelen competenties Uit het rapport kom je naar voren als een evenwichtige man met een sterke persoonlijkheid. Je bent graag onder de mensen en zult daarbij een voortrekkersrol spelen. Je loopt warm voor nieuwe diensten en producten en bent collegiaal. In het algemeen kan gezegd worden dat jij iemand bent die sterk is in het aangaan en onderhouden van contacten met anderen. Durf en sociabiliteit zijn de competenties die bij jou het sterkst ontwikkeld lijken. Teamgeest is de andere competentie die bij jou sterk is ontwikkeld. Je zult er actief aan bijdragen dat de neuzen dezelfde kant op staan en dat iedereen dezelfde doelstellingen nastreeft. Je bent bereid om jouw eigen belang opzij te zetten als dat beter is voor het team. Je bent je er sterk van bewust dat je samen meer bereikt dan in je eentje. Doordat je voortdurend oog en oor hebt voor je team, weet je wat er speelt. Jij bent uitstekend in staat om je eigen zaken te regelen en jezelf aan het werk te zetten. Samenwerken en waardering zijn jouw belangrijkste drijfveren . De competentie die als minst sterk ontwikkeld uit je rapport naar voren komt, zien we vaker als aandachtspunt bij mensen die zo enthousiast en daadkrachtig in het leven staan als jij. Dat is omgaan met details.

Meest gewenste werksoort Over de beroepen binnen de werksoort Leren en Coachen ben je enthousiast. Het stimuleren en motiveren van anderen en het overdragen van kennis zijn elementen waarin je veel interesse toont. Ook ben je enthousiast in het soort werk waarbij Sturen, Leiden en Managen centraal staan.

Profiel H.R.Goebertus

Persoonlijk Ontwikkelrapport Smart Group 30 maart 2010