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MA - Master International Cooperation - 2012 1

Curriculum e opportunità di lavoro


Africa, a continent full of surprises


Modern infrastructure


Speedy healthcare


Highly portable electronic equipment


Great teamwork


A recycling society


Innovative solutions for everyday life


Le carriere internazionali Sistema ONU

Segretariato, Fao, Unesco, Unido, Who, ecc Altre organizzazioni internazionali

WTO, OCSE, OSCE, NATO Istituzioni finanziarie internazionali

Banca Mondiale, Fondo monetario, Banche regionali di sviluppo UE

Commissione, Parlamento, Consiglio, Corte di Giustizia Carriera diplomatica Consulenza ONG


Per avere un profilo appetibile Laurea indispensabile Mantenere un filo conduttore nei propri studi e

prime esperienze professionali Creare un profilo internazionale: ERASMUS, studi

od esperienze all’estero Sviluppare competenze specifiche Perfezionare almeno una lingua straniera

Scegliere tendenzialmente l’inglese come prima lingua Lingue di lavoro a Bruxelles: inglese e francese Essere in grado di lavorare in lingua straniera

(terminologia)


Particolarità linguistiche alla Commissione europea

Amministrazione concepita ad ispirazione francese e con predominanza francofona agli inizi

Globalizzazione e accesso nuovi paesi membri (Svezia, Finlandia, Est Europa) ha portato a una sempre maggiore influenza dell'inglese e dei sistemi amministrativi anglosassoni

Funzionario italiano di prima generazione tendenzialmente lavora in francese

Funzionario italiano di seconda generazione lavora tendenzialmente in inglese e spesso le conosce entrambe


Attitudini Flessibilità Iniziativa (specialmente a inizio carriera) Capacità di lavorare in ambienti

multiculturali Capacità di lavorare in condizioni disagiate Motivazione ed ideali Disponibilità a cambiare sede di lavoro

frequentemente


Percorsi formativi Laurea

Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza Lauree tecniche: ingegneria civile e informatica,

medicina, scienze ambientali Ma anche altre lauree possono andar bene

Periodi di studio all’estero fortemente consigliati Master in relazioni internazionali un plus

Studi europei: Collegio d’Europa Bruges, Istituto europeo Firenze


Alcuni profili

Economista Istituzioni finanziarie, cooperazione e sviluppo,

commercio internazionale

Scienze politiche, giuristi Amministrazione pubblica, sedi centrali, carriera

diplomatica

Ingegneri civili, medici, agronomi, tecnici Progetti di cooperazione, centri internazionali di

ricerca, politiche settoriali


Alcuni settori attualmente “caldi”

Gestione finanze pubbliche (Bruxelles) Ambiente, cambiamento climatico e

sviluppo sostenibile (ONU, Bruxelles) Africa Energia (Bruxelles) Gestione situazioni di crisi e aiuti umanitari


Strutturare il curriculum vitae Dati personali – Qualifiche universitarie –

Conoscenze linguistiche - Esperienze (partendo dall’ultima) – Pubblicazioni

In inglese Creare un filo conduttore Fare riferimenti concreti Evidenziare le competenze evitando di dare

l’impressione del “tuttologo” Per alcuni posti e concorsi viene chiesto il

curriculum vitae “europeo” – modello standard


Compilare “application forms”

Cercare di non lasciare spazi vuoti – l’amministrazione è “stupida”

Compilare con precisione quanto richiesto anche se sembra inutile o burocratico

Rispettare deadlines e verificare qualifiche minime

Non scoraggiarsi se la prima volta non va E’ di solito inutile allegare certificati particolari e

raccomandazioni se non richiesti


Le opportunità ONU e Organizzazioni internazionali

Stage Programma giovani funzionari (JPO – YPP) Job vacancies (almeno tre anni di esperienza)

Commissione europea Stage Programma Junior Professionals in Delegation (JPD) Posti a tempo determinato – Contract agent, agente temporaneo,

esperto nazionale Concorso

Carriera diplomatica Concorso

ONG Domanda spontanea Servizio civile

Società di consulenza Domanda spontanea


Lavorare alla Commissione europea

Stage Junior Professionals in Delegation (JPD) Contract Agent Esperto nazionale distaccato (END) Funzionario Agente temporaneo Posti politici Info: europa.eu/epso


Stage

6 mesi (marzo-agosto o settembre-febbraio)

Application form > preselezione > « libro blu » > selezione

Buona porta d’ingresso per capire il sistema e trovare i canali giusti

Ripetere la domanda se non va la prima volta


Junior Professional in Delegazione (JPD)

Gestione del programma conglobata nella selezione JPO/AE

Laureati con o senza esperienza (ma l’esperienza fa la selezione). Età massima 30 anni.

Deadline verso settembre/ottobre ogni anno Contratto a termine di 9 mesi rinnovabile una volta Le probabilità di rimanere nel giro della Commissione

sono buone (funzionari, contrattisti o assistenti tecnici su progetti in genere)

Info: www.undesa.it


Esperto nazionale distaccato (END)

Per funzionari di uno stato membro UE, dipendenti di enti locali e in alcuni casi del settore privato

Si percepisce il salario dall’ente di appartenenza più un’indennità di soggiorno

Opportunità da prospettare direttamente all’ente di appartenenza


Funzionario

Carriera AD per i laureati (Administartor, equivalente di Professional con l’ONU)

Carriera AST (Assistant) per i non laureati Grado minimo AD5 --- grado massimo AD16 Concorso

Verbal, numerical, abstract reasoning and situational judgments tests. Computer based

Assessment centre: written case study, group exercise, and interview


Concorso funzionario

Teoricamente massimo un anno dal momento della application al risultato, ma spesso ci sono ritardi … quindi meglio trovarsi un lavoro nel frattempo

La maggior parte dei concorsi sono per livello AD5 (nessuna esperienza lavorativa richiesta) e AD6 (almeno tre anni di esperienza)

Esistono anche concorsi AST (laurea non richiesta) Attualmente la frequenza dei concorsi è in aumento Esistono testi specifici e siti per preparare il concorso con

esempi di domande Il grosso della selezione è fatto sui test numerici, di

ragionamento e verbali


Contract agent Contratto a tempo determinato di max tre anni (rinnovabile a certe

condizioni) Funzioni di quadro Mini concorso, più semplice rispetto al concorso di funzionario, per

poter essere inseriti in un database gestito dalla Commissione europea

Una volta nel database: Domande spontanee ai servizi operativi sono utili (senza esagerare) Importante sapere in anticipo dove ci saranno possibilità

Dibattito acceso e in evoluzione sulle condizioni di assunzione e impiego di questa nuova figura professionale

Attualmente il rinnovo dei contratti è possibile ma solo in Delegazione o in un’agenzia europea e non nella sede centrale della Commissione europea


Agente temporaneo Condizioni di impiego e funzioni equivalenti al

funzionario, ma rapporto di lavoro a tempo determinato Esperienza lavorativa necessaria Posti pubblicati: spesso agenzie o centri di ricerca

europei (ETF, EEA, JRC, ecc) Posti non pubblicati: ad esempio gabinetti commissari Espediente spesso utilizzato per posti politici In alcuni casi l’agente temporaneo viene confermato e

diventa funzionario permanente


Posti politici

Gabinetti Posizioni senior I “parachutés”: generalmente posto di agente

temporaneo – tramutabile in posto permanente In realtà pochi posti legati al lavoro del

Commissario e pratica sovrastimata – la maggior parte dei Direttori Generali e dei Capi di Delegazione sono funzionari di carriera


Networking

Essenziale per il passaggio dallo stage al contratto effettivo

Inutile per concorsi Essenziale per entrare nei dipartimenti “giusti” Non significa mobilitare famiglia od amici, ma

“farsi conoscere” e crearsi un proprio “network” Utile soprattutto in sede centrale sia per la

Commissione che per le Organizzazioni Internazionali (Bruxelles, Ginevra, New York, Washington)


La carriera - caratteristiche

Forte internazionalità Periodi prolungati di permanenza all’estero Responsabilità elevate Buoni guadagni Burocrazia Percorso professionale non sempre legato

alle performances


Il “sottobosco” di Bruxelles Parecchie organizzazioni, ONG, società di consulenza, società di

lobbying, uffici di rappresentanza (regioni ad esempio) gravitano attorno alla macchina della Commissione europea

Situazione simile a Washington e Ginevra Parecchi trovano un lavoro prima a Bruxelles e poi entrano in

Commissione Interessane anche per poter partire a lavorare sul campo:

la maggior parte delle ONG e società di consulenza che lavorano con la Commissione e sono chiamate a intervenire sul campo hanno un ufficio a Bruxelles

le società di consulenza a Bruxelles lavorano molto nella preparazione delle gare d’appalto – una volta vinta la gara si ha la possibilità di partire sul campo


Le condizioni di impiego Funzionario (ONU, Organizzazioni internazionali, UE,

Farnesina) Sicurezza lavorativa, prestigio Carriera prestabilita Stipendi buoni, ma standard e progressivamente meno attraenti

man mano che si fa carriera Lavoro più amministrativo, burocratico

Consulente, contrattista a termine, ONG Lavoro a volte precario Carriera più libera Lavoro più tecnico e “sul campo” Stipendi variabili legati al mercato; in media più bassi ma

potenzialmente anche più elevati a fine carriera


Informazioni – siti internet Opportunità di lavoro

europa.eu/epso www.esteri.it www.undesa.it

Condizioni d’impiego www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/index.html ec.europa.eu/civil_service/job/index_en.htm

Masters www.coleurop.be; www.iue.it; www.jhubc.it

Preparazione concorsi europei www.libeurop.eu; www.eutests.eu

Consulenza http://www.europeanvoice.com/page/european-voice-jobs-

education/376.aspx ; ec.europa.eu/europeaid/work/framework-contract/index_en.htm; jobs.euractiv.com

http://www.esteri.it/

http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/index.html

http://www.coleurop.be/

http://www.iue.it/

http://www.jhubc.it/

http://www.libeurop.eu/

http://www.eutests.eu/

http://www.europeanvoice.com/page/european-voice-jobs-education/376.aspx

http://www.europeanvoice.com/page/european-voice-jobs-education/376.aspx

http://ec.europa.eu/europeaid/work/framework-contract/index_en.htm



http://jobs.euractiv.com/index.php

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