Crowd Expedition bij DOEN
-
Upload
martijn-arets -
Category
Presentations & Public Speaking
-
view
45 -
download
0
Transcript of Crowd Expedition bij DOEN
and
now...
@martijnarets
www.collaborative-economy.com
-context -collaborative economy -crowd expedition - 3x5 inzichten 1. wat kunnen we van deze
initiatieven leren? 2. Wat zijn de aandachtspunten
voor de komende tijd? 3. Wat zijn de ontwikkelingen iom
in de gaten te houden?
context…
- Sprout beste ondernemer 2011 - 40 under 40 - TEDx Kalamata -Forum d’Avignon -Advies 2e kamer -etc….
and
now... ‘how individuals are empowered to organize themselves’
niemand dacht na
over-waardering?
-businessplan?
-capaciteiten ondernemer?
-regelgeving?
-beschermen investeerders?
-verantwoordelijkheid platform?
wel
duidelijk‘We leven in een tijd waarin het individu wordt empowered zichzelf te organiseren. Zich weinig aantrekkend van bestaande structuren en hiërarchieën. En veelal gefaciliteerd (en aangejaagd) door online platformen en mobiele apps.’
wel
duidelijk‘We leven in een tijd waarin het individu wordt empowered zichzelf te organiseren. Vaak gefaciliteerd door online platformen. En vaak buiten traditionele kanalen om.’
geld =
crowdfunding
idee/kennis =
crowdsourcing
goederen =
sharing economy
ontwikkeling =
co-creatie
macht =
slacktivism
collaborative (platform/crowd) economy
middelen =
3d print / makers
movement
Need: trust, balance demand/supply, critical mass, sustainable
business model, etc.
Barriers: regulation, tax, politic, old economy, etc.
wel
duidelijk‘We leven in een tijd waarin het individu wordt empowered zichzelf te organiseren. Vaak gefaciliteerd door online platformen. En vaak buiten traditionele kanalen om.’
geld =
crowdfunding
idee/kennis =
crowdsourcing
goederen =
sharing economy
ontwikkeling =
co-creatie
macht =
slacktivism
collaborative (platform/crowd) economy
middelen =
3d print / makers
movement
Need: trust, balance demand/supply, critical mass, sustainable
business model, etc.
Barriers: regulation, tax, politic, old economy, etc.
Ik geloof er in dat iedere organisatie(vorm) hier de komende tien jaar direct of indirect mee te maken gaat krijgen.
and
now... ‘how individuals are empowered to organize themselves’
-waardering?
-businessplan?
-capaciteiten ondernemer?
-regelgeving?
-verdienmodellen?
-beschermen investeerders?
-verantwoordelijkheid platform?
-Wat is nu echt nieuw?
-Wat moet er op lange termijn gebeuren
om hier een duurzaam model te maken?
-Hoe gaan we de drempel tot toetreding
verlagen?
-Welke kansen liggen er?
-Hoe gaan we de oude met de nieuwe
economie verbinden?
+100 crowdfunding donateurs
core team support advisory board
partners
expert team
-interviews -presentaties -discussies -events -DOEN!
- +100 interviews - diverse internationale events - +150 video’s - partnerships - boek leiderschap nieuwe economie - veel dingen DOEN
jaar 1
- +100 interviews - diverse events - +150 video’s - partnerships - boek leiderschap nieuwe economie
jaar 1
- +50 live interviews - +120 online interviews - focus op dilemma's in collaborative economy - openbaar reacties berichtgeving media - boek en documentaire - kennis en ervaring delen
jaar 2
- +100 interviews - diverse events - +150 video’s - partnerships - boek leiderschap nieuwe economie
jaar 1
- +50 live interviews - +120 online interviews - focus op dilemma's in collaborative economy - boek en documentaire - kennis en ervaring delen
jaar 2Doel:
- lessen delen met breed publiek
(uit hype en bewustwording)
-dilemma’s definiëren en verder
helpen voor lange termijn
-(mede) ontwikkelen tools
-draagvlak creëren
verschillende stakeholders
3x5 inzichten
1. wat kunnen we van deze
initiatieven leren?
2. Wat zijn de aandachtspunten
voor de komende tijd?
3. Wat zijn de ontwikkelingen om in
de gaten te houden?
#1 Ontwikkelingen zijn grotendeels gedreven door ontwikkelingen in - en steeds bredere beschikbaarheid van - technologie, mobiel en GPS.
#2 Drempel om zelf te DOEN blijft lager worden. Overleven door continu focus op relevant zijn. (niet kapitaal intensief)
#4 Begrip ‘waarde’ wordt steeds breder dan ‘alleen’ geld.*
bron: ShareNL.nl
#5 Nieuwe economie kenmerkt door een nieuw type (gedeeld) leiderschap. En veelal gestart vanuit intrinsieke motivatie om iets op te lossen.*
#5 Nieuwe economie kenmerkt door nieuwe type (gedeeld) leiderschap. En veelal gestart vanuit intrinsieke motivatie om iets op te lossen.
“My dream: to democratise acces to capital and empower anyone to fund what matters to them, whatever that is.”
3x5 inzichten
1. wat kunnen we van deze
initiatieven leren?
2. Wat zijn de aandachtspunten
voor de komende tijd?
3. Wat zijn de ontwikkelingen iom
in de gaten te houden?
#3 Verantwoordelijkheden platform?
oneerlijke
concurrentie
belasting
arbeids recht
beschermen gebruikers
3x5 inzichten
1. wat kunnen we van deze
initiatieven leren?
2. Wat zijn de aandachtspunten
voor de komende tijd?
3. Wat zijn de ontwikkelingen om in
de gaten te houden?
#4 Nieuwe tools, waardoor de drempel steeds lager wordt. Groei door faciliteren vraag/aanbod, dus niet (heel) kapitaalintensief.*
want het mooie is we hebben allemaal een idee, een mening en een visie, maar niemand heeft HET antwoord.
en ondanks alle mitsen en maren is het enorm interessant wat er nu gebeurd en liggen er enorm veel mooie kansen.
join the expedition!
@martijnarets www.collaborative-economy.com [email protected]