Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1...

16
Connect Innovate Empower 2014–15 Annual Report Hampton Roads’ Workforce

Transcript of Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1...

Page 1: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

ConnectInnovateEmpower

2014–15 Annual Report

Hampton Roads’ Workforce

Page 2: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

Chesapeake

Franklin

Isle of Wight

Norfolk

Portsmouth

Southampton

Suffolk

Virginia Beach

OOFFFOOOLKOLKFORFORFOORNNOOOORRRNNOOR KKLLGHTGHTHTWIGOF WF WISLE OIS GSLE OF WIG TTTHHHWIWWFFISLEI O

ONONSSSSOUTHAMPTOOSSSSOUTHAMPTONNSSSOUTHAMPTO

SUFFOLKSS OSSUFFOLKS OLL NNIINLLKKKNNAAFRAF KKNNRRFF AARARA NNNNRANKK

SAPEAKEEACHESCCCCC SAPEAKEEHESAPEAACHESAPEACC

THOUTHOUTHUSSMOMORTSPORTSPO OOOO SS HHHTTTMMTTRPORPPORTSMOP R VIRGINIIAAAAAAVVIRGINIIV R AAAAAABEACHB CBEACHB AB AB

Opportunity Inc. is the staff organization

for the Hampton Roads Workforce

Development Board, serving eight

localities in South and Western Hampton

Roads. The organization is charged with

developing strategies and programs

that support the needs of business and

industry for a workforce that is skilled,

capable and able to meet the demands of

the 21st Century workplace.

About pportunity Inc.

Page 3: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

On behalf of the Hampton Roads Workforce Development Board and Opportunity Inc., we are proud to share our 2014–2015 annual report. We�������������� �������������������������������������������������������������������������������������� ������������!��"�#���������������#�������������$���%�����&�� ����%��������� ������������ �"

'������ ���������������������������� �� �����������������������%��������������������������������������������� �����������������"������ �������������������� �����������������������������������������cornerstone of a healthy economy, workforce development is essential to match the skills of the labor force to the needs of the employers. You will see evidence of how OppInc. connects������������������ ����������������������������#��� ������������������ ���������(#�environment; provides innovative����������������� ���������������)and empowers participants to overcome employment barriers or become entrepreneurs.

In a nutshell, our aim is to Connect, Innovate and Empower.

*���� ������������������������!��"����������������������� ������������� ����������������������� +������� �(#��������������� )��������������������������������� �����������������-���������������������������������/3���6��������������)����78�9����������$�������������3����/��:� ���)��� ������������������ ���������������#����������������)�������<���������������������=>����������� ���������������������future skilled workforce. It has been a busy year!

But, as has often been said before, we couldn’t have done all this without ������������������������������������ ����������������������������#��������������#������������� ��#��������#���������������workforce for the businesses and industries of Hampton Roads. We are ���������� �������������������"

CHAIRWILLIAM L. NUSBAUM

ShareholderWilliams Mullen

PRESIDENT AND CEOSHAWN AVERYOpportunity Inc.

Message from the Board and

Page 4: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

CONNECTINGCareer Services

Talent To Opportunities

The training exceeded

my expectations.

All of the information

was not only helpful but

insightful and encouraging.

I recommend all veterans

and maybe even

spouses attend.

���������������� �����

The committed staff of OppInc.’s���/3���6���������������provides services to thousands of (#���������������(

�����������������"�@������������������������� �����"3"*������������7�#��������������������(#�����������������"

FITTING THE RIGHT JOB TO THE RIGHT PERSON�������$����������������������������������������������������#��������������� ����(#������������������������%�������������������when they can be productive members of society and supportthemselves and their families. With those ideals in mind, OppInc. �������������������������� ���������������#���������������������opportunity to be successful in the workforce.

AFTER TAP PROGRAM FOR VETERANS8�������������������������������������������������Inc. provides a monthly workshop for those who recently transitioned from the military to civilian life. The workshops ����������������������������&��������8���������representatives and other resources for service members. @��������������������������������� ��������������������������� ��������� �������E���E�������������-��������and employment concerns. More then 50 veterans found employment���� �����������������"�

In 2014–15 the OppInc. One-Stop Workforce Center provided service for:

Almost 8,300 individual customers for a total of nearly 36,000 visits

Over 900 veterans

573 new customers enrolled in training services

22

Page 5: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

SALARY INCREASED 33%���!��"%����/��/F#�@������ �G�F@J�:� �������������������������������������������������������������#������� ���������K������������������������� ��������� ��������������� ����������"�L���K���������� �����F@��������������:�����K��38�!��"�������������������9����M"������������������������/�����(#������������������������ �������������(#������3����3���������������>>N����������������������"

3

Placed 616 customers in jobs paying an average of $28,262

39% HEALTHCARE

19131244333

% ENTREPRENEURSHIP

% INFORMATION TECHNOLOGY

% MANUFACTURING

% ACCOUNTING / BUSINESS ADMINISTRATIVE / LEGAL 44

% TRANSPORTATION / WAREHOUSING

% CONSTRUCTION / MAINTENANCE

% EDUCATION

% ALL OTHER

100%TOTAL

TRAINING FOR HIGH-DEMAND JOBS!�������������VX=Z[VX=\� 619 customers

���������������� ��� 37 educational�����������������������(#��������

���� /�������������������������������������������� �

��������������� �and transportation.

OppInc. One-Stop Workforce Center Hosted Eight Hiring Events that Generated Over 70 Job Offers.

Coca-Cola

DOMA Technologies (two events held)

The Fresh Market

Hampton Roads Transit

International Union of Painters and Allied Trades (joint event with Youth Career Center)

Liberty Tax Service

Loram

Transportation Careers Information Session

Page 6: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

“Never think your dreams cannot be obtained. If you feel too old,

or like you have been out of the workforce too long, or that you

can’t afford to go back to school . . . none of those have

to be barriers to you accomplishing your goals.”Kirsten, Healthcare Grant Participant

This was the last full year of a four-year, $5 million grant funded by the U.S. Department of Labor to provide healthcare training, advanced education and job placement in Hampton Roads. 204 participants completed degreesand training as of June 30, 2015.

A DREAM COME TRUE Military wife Kirsten had spent the last several years moving from placeto place and from job to job, but was never able to begin a career. Wishing to combine her love for people and her need to have a career that could travel with her, she decided on nursing. With the help of OppInc. and theHealthcare grant, she was able to pay for her tuition and books, get herdegree from Tidewater Community College and pass the exam to be aRegistered Nurse. When looking for a job, Kirsten got help from the One-Stop Workforce Center in writing her résumé, and she is now a Med-Surg/Cardiac Step-Down Registered Nurse (RN) at Sentara Leigh Hospital.

Healthcare Grant Training Related Placements (By Training Area)

4

48 Licensed Practical Nurse

45 Registered Nursing

29 B.S. Nursing

8 Cardiovascular Technician

6 Surgical Technologist

4 Radiology Technician

3 Surgical Assistant

1 Dental Hygienist

111111 Medical Assistant

11 Physicians Assistant

11 Respiratory Therapist

111 Physical Therapist Assistant

111 Ultrasound Sonographer

1 Vascular Lab Technician

150 Total Placements

MEETING THE REGION’S HEALTHCARE WORKFORCE NEEDS

Final Program Outcomes 2011–2015

204 Training Completions

85% Employment Rate

$33,882 Average Wage

96% Employment Retention Rate

Page 7: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

GROWING MARKETS FOR FAMILY BBQ SAUCES 9������������M�������������������#������8�����������9����������F����������������F����������� �77�����������������������F�������

��������������#��#������������������%��L����3��������������%���@�����������������78�9������������������ ��3����"�@

�������������������������� ��������� �������� ����������#����� ������������������#��#����������������#��� �����������

��������������������K��� �������:� ���6� ������������������ 3����� ���� ��� �������� #� 8$8'8$� �����������"�3��������������������������#��8$8'8$�

3�������������� ���������� �������"

INSPIRING AND NURTURING HAMPTON ROADS’ NEW ENTREPRENEURSThis was the third year of OppInc.’s nearly $2 million����������������������������������#������"3"�*������������7�#�%��6�������!��������L���"��78�9���������$�����������������������������/���������������� ��������������*����������������%���������������������@������ ����6�����������'���%��'����3�������������"�@������ ����������+��������� ��#�������������� �������������������������������� ����������"�8������������� ��������������� ��������������������������������� ��������������#���������������� ����������� �������������� ���������������� �"�

NOW CEO OF IT CONSULTING FIRM 6���>X/��������������K���������������������������������������������������������*������������*��������8�����������������88�������������������78�9����� �����������#������ �������������������������� �������#�������"����� ���������������#�������K������������:� ����'��� ����������7���������������'��� ����������������������������������� �����78�9������������������������ �M�������!@��������� ������������ ����� ASJ IT Services"�8�����������#���������������������������������������� ��������"��������������

5

>���year of OppInc.’s

$2 millionentrepreneurial program

Of the 146 entrepreneurs enrolled in LAUNCH, 116 completed the core training

21 of 23 (91%) of businesses started through LAUNCH last year are still in business

Since inception, 53 new businesses have been created in Hampton Roads through the assistance of LAUNCH Hampton Roads

Page 8: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

High Demand Sectors

Manufacturing

Healthcare

Professional & Business Services/IT

Maritime Trade

INNOVATIVESolutions For Business and Industry

OCCUPATIONAL DEMAND STUDY���!��"�������������������� ���������������������(��� /������������������������������� ��+������������:��������������������3��������!@��'����������� �����'��������@����"�@������������������������#��������/�������������� ������������������������(������������������ZVN������������� ������������K������������"�8������������(#������������������������K���������/������������������ ���������� �"

���!��"������������������M�����������8���������������������� ���� ���=X��������������������� ��%���� �������������������#����������������"�@��������������������������+

� @���� �������� ���������������������� ����������������������������������������������������� / ���occupations.

� $� ����������������������������������� �������������������������������� ��"�L���K������������������������ ����������� ���3@M'�G�������������� ����� ������� �������J����������#��������������������� �����#���������"

• Four key occupations common to industries that support the������������������������� ��������#���������������������������������+����������������/���������������������)�����������������������������������)���� ��������� ��� ����)�����captains, mates and pilots of water vessels.

• Occupations such as welders, electricians and commercialdrivers will be in short supply in the future.

6

On December 14, 2014, OppInc. released�����������������������������������������������������������=\X/����community partners in attendance. &�� ����%��3����������������������@�����'�������F����������������keynote address in which he spoke on the ���������������������� ���������#��������������"�*�"������������������������������ �� �������������"�

Maurice A. JonesVA Secretary of Commerce and Trade

Page 9: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

SECTOR STRATEGIES INITIATIVE���!��"��������������=V���������� ����������������������#�����������#������"3"�*������������7�#�%��M�������������@������ �8������������������������������������������3�����3����� ����@�������8����������!���������"����!��"������������������������� ��������������K���������K��������������������������������������������������������� ����������� �����#������ �������������/��������������������������������� ���������������������������������(#� ���"��

SENTARA INCUMBENT WORKER PROGRAMIn Summer 2014, OppInc. entered������������#����������������� �contract with Sentara Healthcaresystem as part of an effort to meet ���!�����������'�������� ��������������XN���������������������������������������3����������9����� �G�39J��� ����#��VXVX"�

8�������������� �����3�������provides an annual tuition����#���������#����������������������!��"������������������assistance to ensure theseindividuals have the resources ����������������� "

So far 34 nurses have enrolled in the �� ������� 2��������������������� ����"

REGIONAL HEALTHCARE JOB FAIR ���!��"������������������F#�L�����������������������������������"�'��than 30 employers participated and 535�(#�����������������"�@������������� ������from both employers and attendees werevery positive.

7

Page 10: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

EMPOWERINGTomorrow’s Workforce

Youth Participants received

Financial literacy education

College immersion experiences

Dual enrollment opportunities

Career exploration

Job preparation

Paid work experiences

���!��"���� ���������������������� ���������������������� �������������������������������������������#������������������������������������������"����!��"������������<��������������������������$����G<���$J���������������/����������/�/���������������� ������������� ���=Z[V="�@�� ����������������������� ������������������������������������������������������������������������������� ������������� ������������<���$�������������������������������������������"�8������K���� ������ ������������������� ��������/�����������������������������������"

OPPORTUNITIES FOR HOME-SCHOOLED YOUTH@��<��������������������������$��������������������������$�����������3��������8�������3������G���������������������K�����������������������������������/��������������J�������������������������������������������������������������������������������/������������"��3������������ ������������������������������� ��������� ���������#����������������������� �������������������"

8

9,556 Youth Served through the YCCHR

Page 11: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

3RD ANNUAL TEEN SUMMER OPPORTUNITY FAIRMore than 1,500 youth participated in the March19th Opportunity Fair in Pembroke Mall hosted by ���<���$��������������#��������60 vendors���� �������������������� ���������������/����������������������������������������� ���and universities.

10TH ANNUAL STOCK MARKET CHALLENGE���9���#���=���F�����8�������������������$�������������>\X�� �������������������������������$����������=X��8�����3����'������������ ��������9�����6��������Marriott. Students from three of Opportunity!��"%��!�/3���<���:� ���������#���7�� ���93�/3@M:�����:����������������!������������@���� ������������������������ ������������������� ���������������#��������������������������F�����8��������������������������������"�M������������ ������\XX�XXX��������������������������������� �������������� ��������"�@�����������#����������� �����������#������������������������������ �"

@��:����������������#��=�/��������F����������� /F�������������������������������������V������"

OppInc. also earned accolades for its staff wwho������8�����@������������ ���������������������������������������3����'������������ �"

9

CAREER GUIDANCE ACADEMY@���������$��������������������8��������������������#�����!��"��������������� ���������������F����VV�[�F����VZ��VX=\"�@������/������ ����F����V

�������������������/����������������������������������� ���������������#�������������������

best prepare today’s students. They received laborbest prepare todaymarket information on the needs of the industries market information o

�������������-��������������������������������������������-�����������������#�������������$���"��� �� ��������������������#�������

ustries included healthcare, maritime trade, industries included hea������������������� ��������������������"����������������������

���� ����������������������������������������@���� ������������������&�� �����:���8��������3����������������������&�� �����:���8����3�����M�����������������������M�:!����������������7���9��������"���

8������������� ����8����������class of 2015 career educators will��������������������������� �career preparation from the worldof work to the classroom anddevelop model approaches for�������� ������ /��������#������of the Hampton Roads workforce.

Page 12: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

MYESHA JEMISONM� ����/������������������ �3���������3��������8��������������'�����F�����������������������/����������������������� ������ ����������� ����������������� ������������������������������� �������������������������� �������!��"%��&�� ����������3@M'��� ���"7����������'��������������������������������� �#�����������"������������������������� ����� �������������� ������������������������� ����������������������'����������3�������)�'���������������������� ����������� "�!��'���VX=Z����������������������#�����������������������'����������3��������������������� �/��� / ���������������������������������� �����������"�@���������'���������������� �:�������������������������� ����������������������������� �����������������become an infectious disease physician.

LAYLA ATKINSL������������7�����8�������������������������:������������%��6!8�<��!���������:� ����������K�������������������������"�3����������������������%���������������������������������������������������M����������3��������������������������������������������������%��������������� ������������������������������������������/�������������������������������������������"�7���������������� ����8�������%���� �������������:����*"������������������� �������������������������:���3���������������"

TRISTON CREEKMOREM����#������� �������������������7������� �3��%��'�������3�������8��������@�������������������������������������������#����������������������������������������������'���������L������������������"�8��� �����������������������������������������������������������������������!��"%��&�� ����������3@M'�:� ������������� up numerous options for career paths he had not previously considered.@������������������������������F��������6������������ ��'�������������������������������������������������������������� "

10

WORKFORCE INVESTMENT ACT (WIA) YOUTH SERVICES

“Life is about opportunities.”

���� ������������������������������ ����������� ������

���F����=V��VX=\��>\����!��"�� �����(���������������������������������������8������3@M'�$#������'����������� �"�@�������� ������������������������������������K�������������������������������#���� ����'�����������K�������$#����'������������!�����������@���� ��G'!@J��#�������������������������VX=Z������3@M'������� �and research tool. Student teams had to control their robots to place a miniature Baxter in select spaces on��'����/������#���"�3������������������������������ ����� ����������������������� ������ �����������������K��������������������������������� ���������������������������������"

Page 13: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

2014 -15End of Year Youth Program Statistics

1,486 FIRST TIME VISITS TO YCCHR

1,216 RETURN VISITS TO YCCHR

2,806 OFFSITE WORKSHOPS PARTICIPANTS

3,496 OUTREACH FAIRS PARTICIPANTS

33 BUSINESSES AND ORGANIZATIONS PARTICIPATED

40 INDIVIDUALS SERVED AS MENTORS OR INTERNS

Connections Made at the YCCHR9,556 YOUTH

3,230 ADULTS

804 PARTNERS

1,898 MIXED AGES EVENTS

15,488 OVERALL

11

Youth Career Center of Hampton Roads

Year-Round Youth Programs314 SERVED THROUGH THE YEAR-ROUND YOUTH PROGRAMS

151 PARTICIPATED IN WORK EXPERIENCES

165 PROVIDED LEADERSHIP DEVELOPMENT EXPERIENCES

Page 14: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

Opportunity Inc.’s job placement and career training services were shown to have ��#�����������������4.8-to-1�������� �#�������������������������� ��������������������������� ��������������������-�������� ������������#������"�

2014 -15Financial Overview

Opportunity Inc. would like to acknowledge the following ������������� �������������� ����������� �����������

Department of Labor — Adult

Department of Labor — Youth

Entrepreneurship Grant

Department of Labor — Dislocated Worker

H-1B Healthcare Grant

Private/Other Contributions

Business Services Capacity

Incentive Funds

$3,098,713

$1,982,705

$689,429

$524,312$427,348

$39,472$34,001

$12,567

12

��3����+�'�� ���M�������$� �����M������!�������������������!��"�F#�:��������������������@������ �3��������F����VX=Z�[�F����VX=\

Page 15: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

DR. WILLIAM AIKENInterim PresidentPaul D. Camp Community College

JEFFREY W. AINSLIEPresident of Finance & OperationsThe Ainslie Group DR. EDNA BAEHRE-KOLOVANIPresidentTidewater Community College

CHRIS BAILEY����!������ ����"����Highground Services, Inc.

DR. ELSIE M. BARNESProfessor of Political ScienceNorfolk State University JOHN E. BARRETT, IIICEOBon Secours DePaul Medical Center DR. WILLIE BELL, JR.SuperintendentFranklin Public Schools

RICK BROOKSRegistered Apprenticeship ConsultantVirginia Department of Labor

HOSEY BURGESS#�!��$�� ��� ��%�����$��"����'���� �Virginia Employment Commission

THOMAS CALHOUNPresidentNorfolk Federation of Teachers

ANDY CHAPMANPlant ManagerSolenis LLC

WILLIAM W. CROWPresidentVirginia Ship Repair Association

CINDY CURTISDeputy City ManagerCity of Virginia Beach

RICHARD DEANDirector — Human Resources & Training��������� ���������� ��

WILLIAM DOCALOVICHDirector of Trade ServicesNewport News Shipbuilding

JOSEPH M. DONNELLYPresidentDonnelly Real Properties, LLC

DR. LARRY DOTOLOPresidentVirginia Tidewater Consortium for Higher Education

MARK DREYFUSPresidentECPI University

SANDE DUKASPresidentControls Corp of America

DAVID K. EDWARDSPresident/COOW R Systems, Ltd.

STEPHEN FUSCHETTIPresident and CEO (RET)Gannett Media

DR. JOHNNY GARCIAPresidentSimIS, Inc.

DONALD GOLDBERGPresidentGoldberg Consulting, LLC

LEVELL HAIRSTONMill ManagerInternational Paper, Franklin Mill

UTE HEIDENREICH, ESQ.General CounselTowneBank

RUTH T. JONESExecutive DirectorYWCA South Hampton Roads

ANTHONY KEARNEY%������*��� ��� ��+�0���������"����Virginia Division of Rehabilitative Services

RADM USN (RET) WILLIAM KLEMMDirector of Programs — Marine Services DivisionOceaneering International, Inc.

WHITNEY LESTERDirector of Business DevelopmentVersAbility Resources

MIKE LULOFSDirector of Human ResourcesSumitomo Drive Technologies

CLARISSA MCADOOExecutive Director������������������ �������������������

CAROL MCCORMACK�������� ���������!�12��� �3���"����United Way of South Hampton Roads

MARY D. MCGOVERNSenior Vice PresidentDivaris Real Estate, Inc. DELCENO C. MILESPresidentThe Miles Agency

BARBARA MURPHYProject DirectorAARP Senior Community Service Employment Program

RON RITTERPresidentOn Point, LLC

STEVEN SANCHEZ����!������ ����"����NSC Technologies Worldwide JACQUELYN SCOTTDirector — Portsmouth Department of Social ServicesCity of Portsmouth

DR. JAMES SHAEFFERDean, College of Continuing Education & Professional DevelopmentOld Dominion University

DR. AARON SPENCESuperintendentVirginia Beach City Public Schools BRYAN K. STEPHENSPresident and CEOHampton Roads Chamber of Commerce

RADM USN (RET) KEVIN SWEENEYInterim President & CEOHampton Roads Economic Development Alliance

EDITH WHITEPresident and CEOUrban League of Hampton Roads

KEVIN WILLPresidentJunior Achievement of Hampton Roads

STEVEN C. WRIGHTDirectorCity of Chesapeake Economic Development Department

LARRY H. YOUNGPresidentEastern Virginia Labor Federation/A.F.L.-C.I.O.

JULY 1, 2015 – JUNE 30, 2016

Hampton Roads Workforce Development

BOARDCHAIRC

WILLIAM L. NUSBAUMAM LLIAAWIShareholder

Williams Mullen

VICE CHAIRJAMES WOFFORDGeneral ManagerMacArthur Center

Page 16: Connect Innovate Empower - VCW HAMPTONROADS€¦ · 1 Dental Hygienist 1 Medical Assistant 1 Physicians Assistant 1 Respiratory Therapist ... CINDY CURTIS Deputy City Manager City

Hampton Roads will have a workforce that is “second to none,”

������������-�����������������������������������-������

with the skills that support the expansion of the region’s

�����"�@���� ��������#��������������������������������� /� �� #��� ����

-�����������������������������#����������������#�������������� � �� �� ���#��

and talent of its workforce.and e

We are committed to the development and implementation of WWWe aW comm dmitt d to o d hee ment m tation

�������������������-��������K����� ��������� �� ���������� ��������� � ������ �-� � K��� � ����

in Hampton Roads to meet the needs of the current business np n Ronn d o m t t s of t ent bbus ness

��������)���������� /-������������������������ ��)������)�� ��� - �� � ����

������������� / ��������������������������"� ��� � � �������

The cost of this report was paid with Workforce Innovation and Opportunity Act funds made available by the U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration

through the Commonwealth of Virginia to the Hampton Roads Workforce Development pmBoard (Local Workforce Development Area 16).nt Area 1

M-���������������M������

8�K�������������������������������#���������-���������������������������#�������"

���"��/���"�

ur Vision

ur Mission