Coaching 2.0, ser o estar en social media (notas)

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Coaching 2.0

“Ser” o “estar” en Social media

fernando tellado - @fernandot

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Agenda➡ ¿Qué es Web 2.0?

➡ ¿Qué es coaching 2.0”

➡Porqué estar

➡Cuando estar

➡Donde estar

➡Cómo estar







¿Qué es Web 2.0?➡Conversación

➡Multimedia

➡Personas

➡SEO

➡Redifusión

➡Compartir







¿Qué es coaching 2.0?

➡Conversación

➡SEO

➡Compartir

➡Personas


Cuando hablamos de coaching 2.0 nos referimos a usar herramientas 2.0 para acercar el coaching a futuros coachees. Siguiendo los rudimentos de la web 2.0 entonces es …- Conversación, que nos pone en contacto con otros coaches y coachees para crecer- Nos ofrece posicionamiento en buscadores y oportunidades- Sobre todo es compartir conocimiento y distribuirlo- Y, por supuesto, estamos dirigiéndonos a personas






Porqué estar➡difundir nuestro negocio

➡ construir comunidad

➡ fomentar la participación

➡ ser referentes en comunicación

➡posicionamiento







Cuando estar

➡Ser antes que estar

➡Prescindibilidad

➡Estrategia

➡Aquí y ahora


- No podemos crear una identidad digital sin ser una identidad- Si no tenemos nada que aportar somos prescindibles, como coachs y como personas 2.0- Definimos primero los objetivos y los medios a utilizar- Una vez claro lo anterior empezamos YA MISMO






Donde estar

➡Blog

➡ LinkedIn

➡Twitter

➡ Facebook


- El orden no es aleatorio:- Primero fomentamos nuestra identidad y compartimos información en un blog- A continuación creamos nuestro perfil profesional en linkedin (somos profesionales)- Entramos en conversación en Twitter y nos convertimos en prescriptores- Cerramos el círculo creando comunidad en Facebook y dirigiendo tráfico a nuestros

perfiles del blog, linkedin y twitter






Blog

➡posicionamiento

➡ redifusión

➡prescriptores

➡branding


- son el alimento de Google- son el alimento de las redes sociales- hazte prescriptor, escribe bien- posiciona tu marca personal y la de la negocio- crea una página de perfil, pon tu cara- etiqueta los posts- jerarquiza el blog- enlaza usando anchor texts- responde a los comentarios y modera la conversación






LinkedIn➡Target bien definido

➡Entorno profesional

➡Grupos de interés

➡Destaca compartiendo

➡Eventos


- Completa tu perfil- Crea grupos de interés para coaches y coachees- Comparte información relevante (white papers)- Crea eventos de coaching e invita a perfiles de interés- Nos creamos un perfil profesional antes de socializarnos horizontalmente- Posicionamos en buscadores nuestro perfil profesional






Twitter➡ titulares

➡ conversación

➡ redifusión

➡presciptores

➡ trending topics


- si no sabes generar titulares no acortes palabras- es comunicación bidireccional, de persona a persona- es genial para difundir mensajes y enlaces- conecta con los influenciadores, hazte influenciador- usa los hashtags y consigue trending topics- completa tu bio y configura tu cuenta, identifícate como coach- crea una comunidad, sigue a otros coaches, coachees, prescriptores y empresas- crea listas- haz rt de información sobre coaching- usa hashtags, mueve los leads de tu negocio






Facebook➡gran público

➡ versatilidad

➡ imagen

➡ conversación

➡ coordinación

➡difusión


- más de 500 millones usuarios ¿te parece suficiente o poco?- te da opciones diferentes de comunicar (grupos, fan pages, usuarios, apps)- crea una buena página, mejora el branding- entra en conversación distribuida con coaches y coachees o prospectos- coordina acciones y genera eventos- difunde vídeos y noticias- crea también páginas de intereses comunes, transversales e invita- crea eventos e invita- comunica con tu comunidad






Cómo estar

➡Escucha activa

➡Netiqueta

➡Aporta valor


- Escucha antes de hablar, pero eso ya sabes hacerlo ¿no?- Sigue las normas de etiqueta de cada entorno, no inventes tus normas, adáptate al tipo de

mensaje- Pero sobre todo aporta valor, hay millones de personas, demuestra que un coach sabe estar






@fernandot

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