66 CLOSE UP

Διαλέξατε να σπουδάσετε σ’ έναν κατεξοχήν ανδροκρατούμενο χώρο, στη Σχολή Χημικών Μηχανικών του Πολυτεχνείου. Πώς πήρατε μια τέτοια απόφαση στην ηλικία των 18 χρόνων; Αντιμετωπίσατε δυσκολίες από τον οικογενειακό και κοινωνικό περίγυρο;Η απόφαση να σπουδάσω -κάτι όχι συνηθισμένο για μία κοπέλα πριν από 30 χρόνια!-, ήρθε ως φυσικό επακόλουθο της γενικότερης και σταθερής τάσης μου να γοητεύομαι από τα δύσκολα και να προσπαθώ να τα φτάσω. Η οικογένειά μου γνώριζε πώς σκέφτομαι και στήριξε την επιλογή μου. Οι φίλοι και οι γνωστοί δεν ξαφνιάστηκαν. Οι άγνωστοι πιθανόν να απόρησαν. Και ίσως ακόμη να απορούν.Θεωρείτε ότι η ευρωπαϊκή οδηγία για την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων θα

εφαρμοστεί εύκολα στη χώρα μας; Οι γυναίκες σε υψηλές θέσεις στις επιχειρήσεις στη χώρα μας είναι λίγες, αλλά η μαχητικότητά τους βαίνει αυξανόμενη. Διεκδικούν αυτό που τους αναλογεί. Οι ισορροπίες αλλάζουν, αλλά με αργούς ρυθμούς. Τα θεσμικά μέτρα, όπως η συγκεκριμένη ευρωπαϊκή οδηγία, λειτουργούν ως επιταχυντές της αποκατάστασης της ισορροπίας και ως τέτοια είναι καλοδεχούμενα. Προσωπικά ονειρεύομαι -και παλεύω για- την εποχή όπου οι γυναίκες και οι άνδρες θα εξελίσσονται επαγγελματικά με κριτήριο τα προσόντα τους και μόνον αυτά, μέσα από δίκαιες διαδικασίες αξιολόγησης. Στην πορεία προς τα εκεί θα ζήσουμε τη «μεταβατική» εποχή των θεσμικών οδηγιών, οι οποίες δε νομίζω ότι θα αντιμετωπίσουν

ΓΥΝΑΙΚΕΙΟ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ ΤΗΣ ΜΑΡΘΑΣ ΟΣΤ ΙΟΥΝΗ ΦΩΤ . : ΧΡ Ι ΣΤ ΙΝΑ ΜΠΡΟΥΣΑΛΗ MAKE UP : Ε ΙΡΗΝΗ ΜΑΚ ΙΟΥ ΜΑΛΛ ΙΑ : POLA & ART

Η Φ

ΩΤ

ΟΓ

ΡΑΦ

ΙΣΗ

ΠΡΑ

ΓΜΑ

ΤΟ

ΠΟ

ΙΗΘ

ΗΚ

Ε Σ

ΤΟ

TH

E M

ET

HO

TE

L.

Η Μαρίκα Λάμπρου, διευθύνουσα σύμβουλος της Singular Logic, μιλάγια τον ρόλο των γυναικών στις επιχειρήσεις και καταθέτει τον δικό της «δεκάλογο επιτυχημένης πλεύσης» σ’ αυτόν τον απαιτητικό χώρο.

προσπάθειά

Υψηλοί στόχοι, συνεχήσ

σοβαρά θέματα στην εφαρμογή τους, γιατί «οι πρώτοι σπόροι έχουν ήδη πέσει στο χώμα».Κατά την άποψή σας, σε τι διαφέρει μια γυναίκα επιχειρηματίας – μάνατζερ από έναν άνδρα σε ανάλογη θέση; Οι γενικεύσεις δεν οδηγούν σε σωστά συμπεράσματα. Δεν υπάρχουν γυναικεία και ανδρικά χαρακτηριστικά. Υπάρχουν τάσεις συμπεριφοράς που απαντώνται συχνότερα στο ένα ή το άλλο φύλο. Και γι’ αυτόν τον λόγο χρειάζονται και τα δύο φύλα σε μια επιτυχημένη επιχείρηση. Οι γυναίκες έχουν κοινωνικά «εκπαιδευτεί» στην πολυπραγμοσύνη, την ενσυναίσθηση, την οργανωτικότητα, την αποτελεσματικότητα, ενώ οι άνδρες στη γρήγορη λήψη αποφάσεων κ.λπ. Ο ιδανικός συνδυασμός χωράει και τους δύο, πρέπει να περιέχει και τους δύο. Διαφορετικά κάνουμε πόλεμο με τη φύση, που ξέρει και να εκδικείται και να «γεμίζει τα κενά».Ποια είναι η πιο σημαντική συμβουλή που θα δίνατε σε μία νέα κοπέλα η οποία επιθυμεί να

μπει στον χώρο των επιχειρήσεων σήμερα;Τον ονομάζω «Δεκάλογο πλεύσης» και κάθε γραμμή του αποτελεί βαθιά πεποίθησή μου:1. Να είσαι ο εαυτός σου.2. Να βάζεις υψηλούς στόχους. 3. Να επιδιώκεις την προσπάθεια.4. Να έχεις δύναμη και κουράγιο για να σηκώνεσαι, όταν τα πόδια σου λυγίζουν.5. Να είσαι έτοιμη για τις αποτυχίες. Είναι και αυτές χρήσιμες.6. Να μην το βάζεις κάτω.7. Να ψάχνεις συνέχεια την επόμενη ευκαιρία.8. Να είσαι αισιόδοξη.9. Να θυμάσαι: προκαλούμε αυτά που μας συμβαίνουν.10. Να χαίρεσαι κάθε στιγμή της ζωής σου. Είναι μοναδική!