Curso de Administracin de Recursos Humanos II Clase 7: La ergonoma

Curso de Administracin de Recursos Humanos IIClase 12: La ergonoma UNIVERSIDAD RICARDO PALMAFACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALESESTUDIOS PROFESIONALES POR EXPERIENCIA LABORALPROFESOR: WILSON WILLIAM TORRES DAZ

Composicin de la palabraProfesor: MAG Wilson Torres Daz

Definicin de ErgonomaEs la actividadCarcter multidisciplinar que se encarga Estudio de la conducta y de las actividades de las personasCon la finalidadadecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las caractersticas, limitaciones y necesidades de sus usuariosbuscandooptimizar su eficacia, seguridad y confort.

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Definicin de ErgonomiaLa ergonoma es bsicamente una tecnologa de aplicacin prctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones cientficas, que tiene como objetivo la optimizacin integral de Sistemas Hombres-Mquinas.

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Optimizacin Integral

Estructura sistmica y su correspondiente comportamiento dinmico

Conjunto interactuarte hombre y maquina1.Participacin: de los seres humanos en cuanto a creatividad tecnolgica, gestin, remuneracin, confort y roles psicosociales.

2.Produccin: en todo lo que hace a la eficacia y eficiencia productivas del Sistema Hombres-Mquinas (en sntesis: productividad y calidad). 3. Proteccin: de los Subsistemas Hombre (seguridad industrial e higiene laboral), de los Subsistemas Mquina (siniestros, fallas, averas, etc.) y del entorno (seguridad colectiva, ecologa, etc.).

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Las 3 P de la ergonoma

ParticipacinproduccinproteccinMejoramiento del ambiente fsico de trabajo (confort e higiene laboral).Diseo de herramientas, maquinarias e instalaciones desde el punto de vista del usuario de las mismas.Estructuracin de mtodos de trabajo y de procedimientos en general (por rendimiento y por seguridad).Seleccin profesional.Capacitacin y entrenamiento laborales.Evaluacin de tareas y puestos. Psicosociologa industrial (ms general empresarial).

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Evolucin de la ergonomaergonomaConcepto ergonmico

Macro ergonomala que es conceptualizada como la optimizacin ergonmica de los Sistemas Hombres-Mquinas desde el punto de vista organizacional.

Eco ergonoma

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reas donde interviene la ergonoma: 1.AntropometraTrata con la medidas del cuerpo humano referidos a hombres y mujeres de una poblacin especifica y en diferentes rangos de edadCuerpo FormasFuerza o limites fsicosCapacidad de trabajoDisear:Los espacios de trabajo, herramientas, Equipo de seguridad y proteccin personal.Profesor: MAG Wilson Torres Daz

reas donde interviene la ergonoma 2. Biomecnica y fisiologa

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75 cm25 cm23 kgSi, por ejemplo, una tarea dura 1 hora como mximo, debera estar seguida de al menos 1 o 2 veces el tiempo de trabajo, si no es as, se considerar de duracin moderada. Para considerar moderada la tarea una tarea debe durar entre 1 y 2 horas y estar seguida de un tiempo de recuperacin de al menos 3 veces el tiempo de trabajo. En caso de no cumplirse esta condicin, se considerar de duracin Larga.La duracin de la tarea puede obtenerse de la siguiente tabla:La duracin de la tarea puede obtenerse de la siguiente tabla:Profesor: MAG Wilson Torres Daz

Factor de agarreEste factor penaliza elevaciones en las que l agarre de la carga es deficiente. El factor de agarre puede obtenerse a partir y de la altura del agarre. Para decidir el tipo de agarre puede entenderse el rbol de decisin

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Factor de agarre(coupling multiplier)Tipo de agarre(CMI) FactorV