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nuestros clientes

NUESTRA PRESENCIA

AGEN CIAS & CON S U L T OR AS

MCKINSEY Global C&IT Consultancy TIVIT Wunderman Escale

BAN CA

ITAÚ Bradesco Santander Banco Parana Bank of Bogota Colombia Coopeuch Chile

ST ART UPS, F I NTECHS PagSeguro (Unicorn) Resultados Digitais Conta Azul

OTR OS

Whirlpool San Cristoval Insurance Telefonica GLOBO Latam Airlines

En resumen TOP 3 BANCOS EN BRASIL 4 TOP 10 STARTUPS 3 TOP 10 CONSULTORIAS

RIO DE JANEIROSÃO PAULO

SANTIAGO

SANTA CATARINA

BUENOS AIRES

LIMA

BOGOTÁ

QUITOlatam


Bernardo C. Wertheim CHIEF HAPPINESS OFFICER & CEO

BACKGROUN D

Bloomberg, Accenture Sapient, DDB

Evelyn Loredo SR. DIGITAL CONSULTANT

BAC K G R O UND

UX & Design Thinker /Innovation & CSR Consultant / Entrepreneurship & Innovation Professor

Marcos Alves Country Manager Brasil

BACKGR O UND

Dextra, YDreams, GLOBO

nuestros líderes


NOS DIFERENCIAMOS POR

BASE SÓLIDA Y ACTUALIZADA 200 Mil Talentos Digitales

AGILIDAD SLA 1 Semana Para Recibimiento de Shortlist

FLEXIBILIDAD Diversos Modelos Comerciales

SERVICIO Equipo De Reclutamiento Dedicado

VARIEDAD Talentos De USA, Europa, Latam & Ásia.

ESPECIALIZACIÓN Foco 100% En Digital, Agile & Ux


Al permitir que nuestra tecnología y consultores aprovechen nuestra

creciente base de datos, una combinación de estrategias y contenido

efectivos de marketing y redes sociales, hemos creado una marca

sólida como una roca en el centro de un ecosistema de talentos que crece exponencialmente y se optimiza más con el tiempo.

J E ROME CAD IE R - CEO

“I strongly recommend using The Bridge as a source of digital talents”



nuestros servicios

NUESTROS SERVICIOS

EMPLOYER Branding

HeadHunting DIGITAL/SOCIAL

HUNTING

OUTSOURCING Body Shop

ENTRENAMIENTO In company

EVENTOS Hackatons

INMIGRACIÓN Recolocación

ANÁLISIS DE NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO

(ANT)COPYRIGHT © THE BRIDGE 2020

reclutamiento & selección

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COMO LO HACEMOS?

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A The Bridge cuenta con profesionales con know-how técnico en el negocio, siendo más asertivos y ágiles en el proceso de selección del profesional.

¿DONDE LOS BUSCAN? ¿CÓMO LO BUSCAN? ¿HACEN PRUEBAS TÉCNICAS? ¿ESTRUCTURA EQUIPO HUNTING?

Contratado via The Bridge: Soporte 100% dedicado

NUESTROS SERVICIOS


reclutamiento: perfiles


perfiles


UX, UI AND CX DESIGNERS

DIGITAL MARKETING, CREATIVE

TECHNOLOGIST

DATA SCIENTIST, DATA ANALYTICS

PRODUCT OWNER, PRODUCT DESIGNER

ART DIRECTOR, COPYWRITER,

CREATIVE DIRECTOR

FRONTEND, BACKEND AND FULL STACK

DEVELOPERS

QUALITY ASSURANCE (QA)

HIRED!

Fee: 70% (éxito)

headhunting digital/social hunting¿CÓMO FUNCIONA?

CAMPAÑA DE RECLUTAMIENTO Atracción de talentos

Fee: 30% (deposito)

METODOLOGIA ÁGIL

SLA 5 días hábiles para entrega de terna

PERFILES SELECIONADOS Feedback y gestión

TOTAL FEE: entre 1.5 y 2.0 rentas brutas. Dependiendo de la cantidad y seniority de los perfiles.

NUESTROS SERVICIOS

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outsourcing & BPO

Transferencia de responsabilidades de los recursos de la organización para que los gestores puedan mantener el foco en el Core Business, tornando a la empresa mas rentable.

Para empresas que pretenden optimizar sus procesos internos y tener un mejor direccionamiento de sus rutinas estratégicas.

CONCEPTO

NUESTROS SERVICIOS


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A The Bridge cuenta con profesionales con know-how técnico en el negocio, siendo más asertivos y ágiles en el proceso de selección del profesional.

Contratado via The Bridge: Soporte 100% dedicado

Reducción de los costos operativos, ya que The Bridge es responsable de la administración del prestador del servicio;

outsourcing & BPOVENTAJAS

NUESTROS SERVICIOS


Como expertos en innovación para la gestión de personas ayudamos, a su equipo y a su empresa a potenciar sus resultados por medio de mejora de la experiencia de sus colaboradores.


¿Cómo innovar en la gestión de personas?


employee experienceConsultoria para una cultura centrada en las personas.

experiencias de aprendizajePara formar profesionales y líderes que quieran transformar la experiencia de sus colaboradores.

QUÉ HACEMOS


SERVICIOS EX

Ex como proceso Desarrollo de jornadas por demandas específicas (programa de

prácticas o trainee; mujeres en retorno de licencia maternal, etc)

Ex como estratégia de RH Consultoría para la transformación del área de RH y su interacción

con las personas de las áreas de negocio.

Ex como cultura Consultoría para el desarrollo de la estratégia de EX como parte

del ADN de la organización.

employee experienceQUÉ HACEMOS


ENTENDEMOS de forma completa los desafíos de la gestión de personas.

INVESTIGAMOS con empatía las demandas y el día a día de los colaboradores

MAPEAMOS la jornada de los colaboradores, identificando puntos críticos y oportunidades de mejoras

DISEÑAMOS La jornada ideal por medio del Diseño de Servicio

CO-CREAMOS las estratégias para la implementación de la nueva jornada.

ENTRENAMOS a los colaboradores y apoyamos a los líderes de RH en la construcción de un nuevo mindset.


QUÉ HACEMOS

¿CÓMO TRABAJAMOS?employee experience

experiencias de aprendizaje

Desarrollamos soluciones personalizadas para preparar y desarrollar equipos. De workshops a hackathons, nuestra propuesta es entregar nuevos conocimientos y transformar su forma de aprender a través del diseño y de metodologías colaborativas e innovadoras.

Nuestros Hackathons son aceleradores de ideas y soluciones. Con nosotros, también podrá involucrar a todo el equipo en desafíos reales del negocio, como la creación de nuevos productos y/o servicios, la optimización de procesos y el rediseño de programas!

QUÉ HACEMOS


LO QUE LA EMPRESA GANA

Conexión y colaboración entre personas de diferentes áreas

Experimentación de un nuevo modo de trabajar y co-crear en equipo

Ambiente de trabajo abierto a la creatividad e innovación


QUÉ HACEMOS

experiencias de aprendizaje

DESIGN DE SERVICIOS

Metodología para mapear un servicio con el fin de mejorar su calidad e interacción entre la empresa y el cliente.

DESIGN THINKING

Enfoque práctico para solucionar desafíos a través de una mirada más humana y de forma colaborativa.

DRAGON DREAMING

Metodología para diseñar y realizar proyectos creativos, colaborativos y sostenibles con alto compromiso de los participantes.

LEGO® SERIOUS PLAY®

Metodología que promueve la resolución creativa de problemas al explorar ideas e inspirar la innovación, potenciando personas, equipos y desempeño.

NUESTRAS METODOLOGÍAS Y ENFOQUES


GRACIA S ! hello@thebridge. jobs www.TheBridge.social

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