Catalogue des formations eLearning HR Access · Une assistance technique est disponible 5j/7 de 9h...

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Catalogue des formations eLearning

HR Access

16 mai 2012

Catalogue des formations HRAccess-eLearning




Contents

Introduction....................................... ........................................................................ 4

Conditions générales de vente...................... .......................................................... 5

Liste des contenus ................................. .................................................................. 7

eL70 – Les Fondamentaux HRa Suite 7................ .................................................. 8

eL71 – Overview Gestion Administrative Secteur Priv é ....................................... 9

eL72 – Overview Gestion de la Paie................. ..................................................... 10

eL73 – Overview GTA................................ ............................................................. 11

eL75 – Processus Guidés Gestion Administrative, Pai e, GTA ........................... 12

eL76 – Delta version 7.2.1 / 7.2.2 ................. .......................................................... 13

eL77 – Overview version 7.2.2...................... ......................................................... 14

eL01 – Navigation HRa Suite 9 ...................... ........................................................ 15

eL90 – Les fondamentaux HRa Suite 9................ ................................................. 16

eL93 – Overview Talent ............................. ............................................................. 17

eL94 – Processus Guidés Talent..................... ...................................................... 18

eL98 – IntuitiveQuery .............................. ............................................................... 19



Introduction

En faisant le choix du eLearning, vous :

• vous formez rapidement et sans contrainte de planning, • maximisez le nombre de collaborateurs formés, • optimisez votre budget de formation, • gagnez en efficacité.

Les modules proposés s’adressent à tous les utilisateurs de l’offre HR Access et à ceux qui la mettent en place.

A partir d’une connexion internet, les contenus sont accessibles 24h sur 24 au travers de cette plateforme.

Noveum (www.noveum.fr), notre partenaire formation, a mis toute son expertise eLearning pour créer ces modules.

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Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse [email protected] ou par téléphone au (appel gratuit) 0800 94 34 35.

Une assistance technique est disponible 5j/7 de 9h à 18h par email à l'adresse [email protected].

Accessible à tous, une fois inscrit à l'un des cours de la plateforme, vous trouverez dans une section, 3 visites guidées pour vous initier :

• à l'utilisation de la plateforme, • à la navigation dans les cours, • et à l'utilisation des quiz d'auto-évaluation situés dans chaque cours.

Nous vous recommandons de les suivre pour vous familiariser avec les fonctionnalités à votre disposition dans notre environnement.



Conditions générales de vente

CONDITIONS DE REGLEMENT ET D’ACCES

Le montant total sera facturé à votre société à réception de votre commande. L’accès aux formations ne sera autorisé par HR Access qu’à réception du règlement.

Un accès est valable pour une durée de 3 mois, le contenu peut être rejoué 5 fois.

CONDITIONS DE PAIEMENT

Le montant total sera facturé à votre société à réception de votre commande. L’accès aux formations ne sera autorisé par HR Access qu’à réception du règlement.

La facture est payable à réception net sans escompte. Toute somme impayée à la date de paiement indiquée sur la facture portera des intérêts équivalents à trois fois le taux légal, appliqués à compter de la date d’exigibilité de la facture jusqu’à la date de paiement effectif.

Un bon de commande peut être remis par le client pour le compte d’HR Access Solutions SAS qui l’indiquera sur la facture. A défaut de bon de commande, la convention de formation signée vaut bon pour accord pour le paiement.

DROITS DE PROPRIETE

Le Client accepte les dispositions suivantes et se porte fort de leur respect par son Effectif Formé.

L’ensemble des éléments fournis par HR Access Solutions SAS dans le cadre de la formation demeurent la propriété exclusive de HR Access Solutions SAS et sont strictement confidentiels.

Ni le Client ni l’Effectif Formé n’acquiert le droit à quelque titre que ce soit, et sans que cela soit exhaustif, de reproduire, de traduire, d’adapter ou d’arranger, de modifier, de diffuser, de distribuer, de communiquer et d’exploiter ces éléments.

Ni Le Client, ni l'Effectif Formé ne saurait utiliser autrement que pour son usage personnel à des fins d'étude, les supports de cours reçus. Il ne doit pas soustraire, dissimuler, ou modifier les mentions de droits d'auteur, copyright, de marques déposées ou toutes autres mentions de droit de propriété intellectuelle.

Toute reproduction, modification ou divulgation à des tiers de toute ou partie de ces formations et/ou documents, sous quelque forme que ce soit est interdite.

PUBLICITE

Le Client autorise HR Access Solutions SAS à citer son nom en référence en tant que Client de la formation HR Access.

DIFFERENDS EVENTUELS



Le Tribunal de Commerce de Paris sera seul compétent pour régler tout litige survenu dans le cadre de la formation, l’exécution, l’interprétation ou la résiliation du présent contrat.



Liste des contenus



eL70 – Les Fondamentaux HRa Suite 7

Version HR Access : HRa Suite 7 Prix catalogue : 150€ HT

Durée : 50 mn

Prérequis :

• Utilisation d’un clavier et d’une souris,

• Connaissances en matière de navigation sur Internet et dans Windows,

• S’être inscrit auprès d’HR Access pour accéder au site d’hébergement des contenus à l’aide d’un identifiant/mot de passe.

• Disposer du plug-in permettant de lire les fichiers flash.

Niveau : débutants

Langues : français

Pays : France

Audience Prérequis pour toute personne devant suivre une formation HR Access

Contenu : Ce module propose une présentation générale de l'offre HRa Suite 7 et se veut un pré-requis aux autres eLearning proposés sur notre plateforme.

Ce module permettra à tous les utilisateurs et consultants fonctionnels de se familiariser avec l'ensemble des fonctionnalités proposées par HRa Suite 7, de savoir utiliser les options de navigation disponibles dans les différents espaces, de mieux comprendre la réglementation ainsi que les objets utilisés pendant la phase de paramétrage de l'outil HRa et dans le cadre de l'utilisation de l'outil de requête.

Il comprend les chapitres suivants :

- Présentation de la couverture fonctionnelle d'HRa Suite 7 - La navigation dans HRa Suite 7 - Présentation de la Réglementation - Présentation des coulisses de l'application (pour mieux comprendre l'envers du décor et s'approprier le vocabulaire HR Access).



eL71 – Overview Gestion Administrative Secteur Privé

Version HR Access : HRa Suite 7.1 Prix catalogue : 290€ HT

Durée : 60 mn

Prérequis :

• eL70 - Les Fondamentaux HRa Suite 7





Niveau : débutants

Langues : français

Pays : France

Audience Utilisateur Final, Gestionnaire RH en charge de la GA, Management RH, Directeur de projet et toute personne devant connaitre les fonctionnalités de la Gestion Administrative HR Access

Contenu

Ce eLearning propose de vous initier aux principales fonctionnalités de la Gestion Administrative de l'offre HRa Suite 7.

Il est conçu pour fournir des informations d'ordre général et peut idéalement être complété par les formations d’HR Access disponible en présentiel.

Il est destiné à des gestionnaires Ressources Humaines et plus particulièrement travaillant dans le domaine de la Gestion Administrative. Il s'adresse aussi bien à des profils décisionnels, qu'au management RH, aux utilisateurs clés, aux utilisateurs finaux ou même aux membres de l'équipe projet qui souhaitent se familiariser avec l'application.


- Définition de l'organisation de l'entreprise, - L'embauche d'un salarié, - La saisie des données complémentaires, - La gestion des données personnelles, - La gestion des événements de carrière.



eL72 – Overview Gestion de la Paie

Version HR Access : HRa Suite 7.1 Prix catalogue : 390€ HT

Durée : 130 mn

Prérequis :






Niveau : débutants

Langues : français

Pays : France

Audience Utilisateur Final, Gestionnaire RH en charge de la Paie, Management RH, Directeur de projet et toute personne devant connaitre les fonctionnalités de la Gestion Administrative HR Access

Contenu :

Ce eLearning propose de vous initier aux principales fonctionnalités de la Paie de l'offre HRa Suite 7.


Il est destiné à des gestionnaires Ressources Humaines et plus particulièrement travaillant dans le domaine de la Paie. Il s'adresse aussi bien à des profils décisionnels, qu'au management RH, aux utilisateurs clés, aux utilisateurs finaux ou même aux membres de l'équipe projet qui souhaitent se familiariser avec l'application.


- La couverture fonctionnelle de l'offre HRa Suite 7, - La navigation dans HRa Suite 7, - Présentation générale de la Paie, - Le Salaire Brut, - Les Eléments Fixes, - Les Eléments Variables, - Les Absences, - Les Autres Eléments, - Les traitements de la Paie, - Les résultats de paie, - La paie à la demande.



eL73 – Overview GTA

Version HR Access : HRa Suite 7.1 Prix catalogue : à venir

Durée : disponibilité juin 2012

Prérequis :






Niveau : débutants

Langues : français

Pays : France

Audience Utilisateur Final, Gestionnaire RH en charge de la GTA, Management RH, Directeur de projet et toute personne devant connaitre les fonctionnalités de la Gestion Administrative HR Access

Contenu :

Ce eLearning propose de vous initier aux principales fonctionnalités de la Gestion des Temps et Activités de l'offre HRa Suite 7.


Il est destiné à des gestionnaires Ressources Humaines et plus particulièrement travaillant dans le domaine de la Gestion des Temps et Activités. Il s'adresse aussi bien à des profils décisionnels, qu'au management RH, aux utilisateurs clés, aux utilisateurs finaux ou même aux membres de l'équipe projet qui souhaitent se familiariser avec l'application.


Couverture fonctionnelle, les étapes de gestion et objects de la GTA Définition du profil temps et activités Définir le planning Soumettre un salarié à la GTA Calculer l’activité Afficher le planning d’un collaborateur Lancer le rapport permettant de connaître les salariés qui pointent ou non Indiquer des exceptions au planning théorique Calculer l’activité par exception Saisir une absence de gestion Calcul de l’activité par justification Gérer et saisir les pointages Les compteurs et les primes



eL75 – Processus Guidés Gestion Administrative, Paie, GTA

Version HR Access : HRa Suite 7.1 Prix catalogue : à venir

Durée : disponibilité juin 2012

Prérequis :






Niveau : débutants

Langues : français

Pays : France


Contenu :

Ce eLearning propose de vous accompagner dans l'utilisation des processus guidés de l'offre HRa Suite 7 et plus particulièrement les processus guidés de la gestion administrative, de la paie et de la GTA.

Il présente chacun des processus de manière claire et détaillée et montre les actions effectuées par chacun des différents acteurs impliqués dans le processus.

Il est destiné à tous types d'utilisateurs et en particulier aux collaborateurs, managers et experts RH d'une organisation qui utilisent l'ensemble des espaces de travail de l'offre HRa Suite 7.

Il inclut les processus guidés suivants :

Mes données invidivuelles : Mes absences : Mon état civil, Demande d’absence, Mes coordonnées, Annulation d’absence, Personnes à charge, Mon planning d'absence, Personnes à contacter, Historique des absences, Mes coordonnées bancaires, Consultation des soldes, Données administratives, Ma gestion des temps et activité : Modification du titre de transport, Calendrier des activités Synthèse, Compteurs

Demande de badge. Les fonctions collaboratives de l'espace Manager Mon planning d'absence, Les fonctions collaboratives de l'espace Expert RH Planning d'équipe,



eL76 – Delta version 7.2.1 / 7.2.2

Version HR Access : HRa Suite 7.2.2 Prix catalogue : à venir

Durée : disponibilité juillet 2012

Prérequis :






Niveau : débutants

Langues : français

Pays : France

Audience : description à venir

Contenu : description à venir



eL77 – Overview version 7.2.2

Version HR Access : HRa Suite 7.2.2 Prix catalogue : à venir


Prérequis :






Niveau : débutants

Langues : français

Pays : France

Audience : description à venir




eL01 – Navigation HRa Suite 9

Version HR Access : HRa Suite 9

Durée : disponible Juin 2012 Prix catalogue : 100€ HT

Audience : Utilisateur Final, Gestionnaire RH en charge d’un domaine Talent, Management RH, Directeur de projet et toute personne devant connaitre les fonctionnalités de la Gestion Administrative HR Access

Prérequis :






Niveau : débutants

Langues : français

Pays : France


Contenu :

Ce module propose une présentation générale de la navigation dans les applications HRa Suite 9.

Ce module permettra à tous les utilisateurs et consultants fonctionnels de se familiariser avec les options de navigation disponibles, de reconnaitre et naviguer dans les différents espaces et de faire des recherches.


- Le point d’entrée unique : HRa Space,

- Les rôles, les bases de la sécurité dans HR Access

- La navigation dans les espaces Collaborateur, Manager et Expert RH



eL90 – Les fondamentaux HRa Suite 9

Version HR Access : HRa Suite 9 Prix catalogue : 150€ HT


Prérequis :





Niveau : débutants

Langues : français

Pays : France

Audience Prérequis pour toute personne devant suivre une formation HR Access

Contenu : Ce module propose une présentation générale de l'offre HRa Suite 9 et se veut un pré-requis aux autres eLearning proposés sur notre plateforme.

Ce module permettra à tous les utilisateurs et consultants fonctionnels de se familiariser avec l'ensemble des fonctionnalités proposées par HRa Suite 9, de savoir utiliser les options de navigation disponibles dans les différents espaces, de mieux comprendre la réglementation ainsi que les objets utilisés pendant la phase de paramétrage de l'outil HRa et dans le cadre de l'utilisation de l'outil de requête.


- Présentation de la couverture fonctionnelle d'HRa Suite 9 - La navigation dans HRa Suite 9 - Présentation de la Réglementation - Présentation des coulisses de l'application (pour mieux comprendre l'envers du décor et s'approprier le vocabulaire HR Access).



eL93 – Overview Talent

Version HR Access : HRa Suite 9 Prix catalogue : à venir

Durée : disponibilité Septembre 2012

Prérequis :






Niveau : débutants

Langues : français

Pays : France

Audience Utilisateur Final, Gestionnaire RH, Management RH, Directeur de projet et toute personne devant connaitre les fonctionnalités de la Gestion des Talents HR Access

Contenu :

Ce cours présente l'ensemble des fonctionnalités proposées dans les modules relatifs à la gestion des Talents de l'offre HRa Suite 9.

Ces modules comprennent : Recrutement, Formation, Rémunération et Gestion des évaluations.



eL94 – Processus Guidés Talent

Version HR Access : HRa Suite 9 Prix catalogue : à venir

Durée : disponible Septembre 2012

Prérequis :






Niveau : débutants

Langues : français

Pays : France

Audience : Utilisateur Final, Gestionnaire RH en charge d’un domaine Talent, Management RH, Directeur de projet et toute personne devant connaitre les fonctionnalités de la Gestion des Ressources Humaines HR Access


www.hraccess.com HR Access Solutions Le Triangle de l’Arche 8, cours du Triangle 92937 Paris La Défense 12 cedex France Tel. + 33(0)1 70 38 31 00 Fax + 33(0)1 70 38 31 11 © 2012 HR Access Solutions. All rights reserved HR Access ® , HRa Suite is an HR Access Solutions and/or affiliated subsidiaries Sales mark and can be registered in the United States or every where. All other sales registered marks are under the owner responsibility.

eL98 – IntuitiveQuery

Version HR Access : HRa Suite 9 Prix catalogue : 150 € HT

Durée : Juin 2012 – 30 mn

Prérequis :






Niveau : débutants

Langues : français

Pays : France

Audience Managers et Experts RH utilisant HRa Suite 9

Contenu :

Ce eLearning propose de présenter ce qu’est IntuitiveQuery, son ergonome et de lister l’ensemble des étapes à suivre pour obtenir un rapport souhaité avec cet outil. initier aux principales fonctionnalités de la Paie de l'offre HRa Suite 7.


Il est destiné aux Managers et Experts RH.


- Présentation générale de l’outil

- Trouver et exécuter des rapports standards dans HRa Space

- Exécuter et créer des rapports privés avec Intuitive Query

- Compléter les rapports privés dans Excel

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