Catalogue des formations 2019-2-1 - Secel Group€¦ · CATALOGUE DES FORMATIONS 5 2019 La...

2019

CATALOGUEDES FORMATIONS

Pour plus d’informations Contactez-nous : +237 694 25 61 41/ 694 43 99 39 / +237 233 47 88 01

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Le mot du Directeur Général8 bonnes raisons de choisir SC² (SECEL centre de compétence)Notre approche QualitéNos ValeursExtrait de nos Offres de formationsExtrait de nos Examens et Certifications InternationalesExtrait de nos consultants et formateursExtrait de nos références

Sommaire


20193

Depuis plus de 18 ans, l’une des missions de SECEL est de concevoir et/ou délivrer des programmes de formation créateurs de richesses pour nos clients. Au-delà du développe-ment des compétences, le dé� aujourd’hui consiste à anticiper sur l’évolution des métiers grâce aux liens étroits avec nos clients et à notre réseau d’experts et de partenaires.Cette vision nous a permis de diversi�er notre portefeuille de formations et de compter à notre actif plus de 300 cours professionnels tous destinés à améliorer de manière très sensible la productivité et l’e�cacité de vos collègues et collaborateurs. Ces cours sont proposés dans plusieurs domaines sensibles notamment les technologies de l’information, le management, l’audit, la sécurité et la gouvernance IT, le management des ressources humaines et le QHSE.

Notre e�cacité et surtout la qualité de nos prestations, ont fait du Centre de Compétence de SECEL (SC²), un centre de formation agrée par les éditeurs et constructeurs de renom comme : MICROSOFT®, CISCO® ; ORACLE®, ISACA®, AXELOS®, PMI®, PEOPLE CERT et bien d’autres.

Ce catalogue présente quelques orientations sur les formations que nous dispensons aux entreprises. A votre demande, elles peuvent être adaptées à votre environnement particulier par nos consultants qui sont des experts alliant aussi bien expérience pratique, esprit de synthèse que qualité pédagogique ; ils ont de l’aisance dans l’élaboration et l’animation des formations et séminaires originaux à la carte.

Je vous laisse le plaisir de le parcourir, nous aurons le soin de vous faire des présentations plus détaillées, lors des rendez – vous ultérieurs que vous voudriez bien nous accorder.

L’édito

Dr. Blaise OUAFOIngénieur polytechnicien, PMP,

PgMP, ITIL expert, CISA


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Nous construisons depuis 18 ans en collaboration avec nos clients la perfor-mance des entreprises Camerounais et internationales.

A�n de pleinement satisfaire vos besoins, notre e�cacité et surtout la quali-té de nos prestations, ont fait du centre de compétence SECEL , un centre de formation agrée et autorisé par les éditeurs et constructeurs de renom comme : MICROSOFT®, CISCO® ; ORACLE®, ISACA®, AXELOS®, PMI®, PEOPLE CERT et bien d’autres.

Pluridisciplinaires, les formations dispensées à SC2 ont pour principal objec-tif : vous créer de la valeur. Pour cette raison, les cours sont tous validés et approuvés par les éditeurs o�ciels, simpli�és en prenant en compte le contexte Camerounais et adaptés au niveau de chaque participant.

Des méthodes de transmission du savoir proactive et e�caces accompa-gnées de mise en situations réalistes, quizz, QCM, évaluation à chaud et à froid, test d’aptitude.

Nous mettons à votre disposition des coachs professionnel qui par leur questionnement, leur aptitude d’écoute active et leur expérience vous permettrons d’avancer et de mieux assoir les compétences acquises lors de chaque formations.

Plus de 90% de clients satisfaits ou très satisfaits. Un taux d’ouverture et de satisfaction des stagiaires parmi les meilleurs du marché.

Pour une réelle réponde à vos besoins de formations, nous pouvons construire/concevoir pour vous en fonction des domaines, des formations prenants en compte le contexte et ou l’environnement de votre entreprisse.

Expérience

Partenaires

Contenu desFormations

Pédagogieorientée action

Coaching etaccompagnement

Une orientationcentrée client

Nous mettons à votre disposition des Salles spacieuses, Parc auto, un restaurant inter-entreprises tout ceci respectant les normes requise par notre certi�cation ISO 9001.

Cadre et logistiquede la formation

Formationsà la carte

8 Bonnes Raisonsde Choisir SC²


20195

La satisfaction du client étant au coeur de nos actions, SC² met en pratique les principes suivants :

Les besoins : sont recueillis et analysés et analysés a�n de délivrer des formations adaptées aux exigences et attentes de nos clients.

La qualité des formateurs : chaque formateur est régulièrement formé, certi�é et évaluer dans son domaine de spécialisation. Ce sont des ingénieurs diplômés des grandes écoles nationales et internatio-nales et des professionnels, ayant une expérience de plus de ans dans les domaines enseignés.

La qualité du contenu : chaque formation est validée et régulièrement mise à jour par l’éditeur du cours. Elle combine la théorie et des exercices pratiques qui sont régulièrement mis à jour a�n de prendre en compte les évolutions des concepts technologiques et de management de notre environnement. Vous êtes les acteurs principaux de notre amélioration grâce au système d’évaluation mis sur place, vous avez la possi-bilité de noter l’approche pédagogique du formateur et votre compréhension du cours.

La gestion des pré-requis : chaque personne étant unique, nous établissons des plans d’accompagnement propre aux exigences de chaque participant.

Amélioration continue : Grâce à une évaluation avant, pendant et après la formation, vos avis nous permettent de continuellement augmenter le niveau de service pour votre totale satisfaction.

La qualité des infrastructures : respectant les standards imposés par nos partenaires, notre centre de com-pétence est régulièrement mis à jour en accord avec notre certi�cation ISO 9001. Il est équipé :- D’un système de climatisation qui permet de maintenir une température constante- D’un accès Internet haut débit permanent- Du matériel ultra performant pour les di�érentes démonstrations En plus, pour optimiser la compréhen-sion, nous disposons d’un espace de détente aménagé pour les pauses café et déjeuners, d’un groupe électrogène.

Tous ces éléments sont réunis pour que nos séminaristes passent des moments plaisants durant les forma-tions.

Notre approche Qualité

L’éthique et la rigueur morale guident notre façon de travailler et d’accom-pagner nos clients.INTÉGRITÉ

Nous répondons aux enjeux de nos clients comme s’il s’agissait des nôtres et nous sommes soucieux de la façon dont notre travail peut a�ecter la société dans laquelle nous vivons.

RESPONSABILITÉ

Elle est pour nous une des valeurs les plus importantes. Elle se traduit par notre volonté permanente d’apporter le meilleur service possible, de rechercher sans cesse à nous améliorer, de maîtriser chaque détail, d’être exigeant envers nous-même et avec nos entreprises partenaires. L’excel-lence se traduit également dans notre goût de l’esthétique, du "bien fait" et dans nos compétences.

EXCELLENCE

Nous croyons et appliquons le concept de l’Amélioration Constante et Perpétuelle. Pour nous chaque idée, chaque concept peut être amélioré indé�niment. Nous croyons aussi que le meilleur reste à venir et que des concepts hors du commun n’attendent que de naître de cerveaux collectifs, déraisonnables et constructifs.

L’INNOVATIONPERMANENTE


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Nos valeurs

Par-delà les di�érences culturelles, nous mettons le respect des personnes et le partage au cœur des relations humaines. Nous faisons de notre capaci-té d’écoute et d’ouverture à l’autre un véritable levier d’innovation.

DIVERSITÉ ETRESPECT DESPERSONNES


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Les dernières mises à jour des référentiels de management et de Gouvernance (ITIL4 et COBIT 2019) remettent l’informatique dans son rôle initial d’outil et se focalise sur la création de la valeur (Business) réalisée par l’ensemble des parties prenantes à l’entreprise. Ces référentiels remettent l’accent sur la gestion des services d’entreprise :Une bonne gestion des services d’entreprise : • Fournit un soutien à la prise de décision. • Permet une agilité organisationnelle. • Améliore la compréhension organisationnelle de l’entreprise. • Permet une expérience client améliorée.

MANAGEMENT ET GOUVERNANCE ITITIL4 , COBIT 2019 et CISA :FORMATION ET CERTIFICATION

Extrait de nos offresde formations

N° Formation Cible Objectif Durée

1 ITIL 4 Foundation 3 Jours

4 Jours2 ITIL specialist : Create,Deliver & Support

4 Jours3 ITIL Specialist :Drive Stakeholder Value

4 Jours4 ITIL Specialist :High Velocity IT

4 Jours5 ITIL Strategist :Direct, Plan & Improve

4 Jours6 ITIL Leader :Digital & IT Strategy

professionnels des TI travaillant dans les domaines technologiques et au sein d’équipes chargées de la transforma-tion numérique au sein d’entreprises

Fournir des connaissances pratiques et techniques sur la réussite de la gestion de projets IT, d’équipes et de �ux d’activités.

Chef de projet, DSI, Ingenieur, et tout gestion-naire experiementé

Le cursus ITIL 4 Strategic Leader (ITIL SL) reconnaît la valeur d’ITIL, non seulement pour l’informatique, mais aussi pour tous les services numériques

3 Jours7 COBIT 2019 Foundation

• RSI, • Membres de la DSI• DSI, Auditeur IT, contro-leurs interne

• Expliquer les enjeux de la gouvernance IT d'entre-prise.• Présenter et expliquer le système de gouvernance


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3 Jours8 COBIT Implementer

Cette formation COBIT 5 Implementation s'adresse aux chefs de projet, membres d’équipes projets, aux responsables informa-tiques, aux administrateurs système, aux administra-teurs réseau et aux auditeurs

Comprendre les avantages à utiliser le référentiel CobiTÊtre en mesure de l'implé-menterConnaître les 4 domaines d'un SI

5 Jours9 CISA (Certi�ed InformationSecurity Auditor)

• Auditeur• Consultant• DSI• Responsable sécurité

• Analyser les di�érents domaines du programme sur lesquels porte l’examen• Être capable d'assimiler le vocabulaire et les idées directrices de l’examen• Pouvoir s’entraîner au déroulement de l’épreuve et acquérir les stratégies de réponse au questionnaire


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Aujourd’hui les nouvelles technologies permettent des attaques de plus en plus ciblées et sophistiquées sur les systèmes d’informations de l’entreprise et son maillon le plus fait : l’utilisateur.La formation permet à tous les informaticiens et tous les passionnés d'informatique ayant un pro�l technique de décou-vrir et de mieux comprendre les modes opératoires, les méthodes employées ainsi que les di�érents outils utilisés par les pirates informatiques pour contourner et déjouer les protections de sécurité en place. Ce cursus est destiné à vous transmettre une vision étendue des variétés d'attaques possibles dans un SI, et vous permettre d'obtenir l'examen de certi�cation �nal CEH Certi�ed Ethical Hacker.

CYBERSECURITE :Ethical Hacker (CEH V10) D’EC COUNCIL



5 Jours1 CEH V10

responsables sécurité, aux auditeurs, aux profession-nels de la sécurité, aux administrateurs de sites et à toute personne concernée par la stabilité des systèmes d'information

Cette formation va vous plonger dans « l’état d’esprit du Hacker » pour vous enseigner à penser comme un pirate a�n de mieux vous défendre. Vous apprendrez notamment comment scanner, tester, hacker et sécuriser un système visé

45 Minutes

Canal

Présentiel

e-learning2 Sensibilisation à lacybersécurité

Toute personne succeptible d’être en contact avec un outil informatique ou technologie

Identi�er et comprendre les menaces liées à l’utilisation de l’informatique et des reseaux internet.Devenir un acteur de sa propre szécurité et apprendre les bons re�exes

SYSTEMES D'EXPLOITATION CLIENTCATHEGORIE N°

Pack o�ce (microsoft windows)

Linux

1 Con�guration de Windows

9 Linux Administration de base

11 TCP/IP sous Linux Sécurité Réseau

13 TCP/IP sous Linux Administration Réseau

14 Unix Linux Utilisateur

2 Administration et maintenance Windows 8

3 Mise à niveau des connaissances vers le MCSA Windows 8

4 Linux Système (T4) : Services applicatifs Internet

5 Linux Système (T3) : Sécuriser un serveur Linux

6 Linux Système (T2) : Administration Avancée

7 Linux Système (T1) : Bases de l'administration

FORMATIONS

SYSTEMESD'EXPLOITATION

CLIENT


2019 10

SYSTEME D’EXPLOITATION SERVEURCATHEGORIE N°

1

Microsoft Windows Server

Initiation à L'infrastructure informatique (MTA)

2 Con�guration Windows Server 2008 Active Directory

4 Administration Server avec Windows Server 2008

5 Conception et implémentation d’une infrastructure de server

6 Implémenter une infrastructure de Server avancée

3 Con�guration Infrastructure réseau 2008

FORMATIONS

SYSTEMED’EXPLOITATION

SERVEUR

Extrait de nos offres de formations


201911

BASES DE DONNEESCATHEGORIE N°

Microsoft SQL Server

SQL Server Business Intelligence

1 Implémentation d'une Base de données Ms SQL Server

2 Maintenance d'une Base de données MS SQL Server

3 Ecriture des requêtes avec Microsoft SQL Server

4 Administration des Bases de Données SQL avec SQL Server

Oracle

5 Les fondamentaux Oracle Database

6 Oracle Data base Administration

7 Sauvegarde-Restauration & paramétrage de OracleDatabase

8 Ecriture des requêtes pour les Bases de Données Oracle avec Oracle

FORMATIONS

BASES DEDONNEES

PORTAILS ET COLLABORATIONCATHEGORIE N°

1

Microsoft Exchange 2016

Solutions principales de Microsoft Exchange server 2016

2 Solutions avancées de Microsoft Exchange server 2016

3 Con�guration et gestion de Microsoft SharePoint 2019

4 Conception d’une infrastructure SharePoint 2019

5 SharePoint 2019 pour développeurs d’applications

SharePoint server 2019

FORMATIONS

PORTAILS ETCOLLABORATION



2019 12

RESEAU ET SECURITE

CATHEGORIE N°

ISO/IEC 27001 Lead Implementer

CISA (Certi�ed Information System Auditor)

ISO/IEC 27005 Risk Manager

FORMATIONS

RESEAU ETSECURITE

McAfee ePolicy Orchestrator

CCNA R/S

CCNA Security

CCNA collaboration

CCNP collaboration

CCNP Security

CCNP Wireless

MTCNA (Mikrotik certi�ed Network Assocition)

MTCWE (Mikrotik Certi�ed Wireless Engineer)

CISSP (certi�ed information system security professional)

Fortigate SNE4

MTCUM (Mikrotik Certi�es User Manager)

2

1

3

4

7

89

101112

13

14

15

5

6


Un site web de qualité possède de nombreux avantages pour développer votre entreprise ou votre activité professionnelle tels que : Une meilleure image professionnelle, Susciter l’intérêt, Des visiteurs anonymes à clients potentiels, la visibilité de votre marque, développer votre audience et un gain de temps. Pour se faire, SECEL réalise des sites Web pour vous mais aussi vous o�re un Panel de formation en développement Web orienté vers les objectifs commerciaux de l’entreprise.


201913

DEVELOPPEMENT D’APPLICATIONS

CATHEGORIE N°

Programmation en C# 21

Programmation avec Microsoft Visual Basic .NET

2 Programmation avec JAVA

3 Introduction à la programmation d’applications Microsoft .NET Framework avecMicrosoft Visual Studio

6 Programmation de Microsoft .NET Framework en utilisant Microsoft Visual Studio

4 Programmation de Microsoft .NET Framework en utilisant Microsoft Visual Studio

5 Introduction à la programmation orientée Objet avec Microsoft Visual Studio

FORMATIONS

DEVELOPPEMENTD’APPLICATIONS

DEVELOPPEMENT WEB

CATHEGORIE N°

1 Développement d'application web avec ASP.NET et Visual Studio

2 Développement avancé d'application web avec ASP.NET et Visual Studio

SITE WEB : Développement de site professionnel (responsive)PHP / MYSQL : Formation

FORMATIONS

DEVELOPPEMENTWEB

3



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MANAGEMENT DE LA QUALITE

CATHEGORIE N° FORMATIONS

MANAGEMENTDE LA QUALITE

Développer la performance des processus3Développer la qualité de service4

Réussir le management par les processus13

Comprendre et interpréter la norme ISO 9001/20152

Gestion des incidents et résolution des crises6

Méthodes d’analyse par l’arbre des causes à e�et8

Pratiquer l'audit qualité dans la gestion des soustraitants / prestataires9

Réussir une démarche ISO 9001 dans l’Entreprise10

Comment réussir l’animation d’une équipe qualité12

Comment mener l’audit interne selon le référentiel ISO 900114


SECEL et ses experts vous propose des prestations de développement du leadership et de dévelop-pement personnel en s’appuyant sur des outils d’analyse de la personnalité de renommée mon-diale, pour vous aider à mieux gérer les talents, les plans de succession et développement mana-gérial.


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DEVELOPPEMENT PERSONNELET LEADERSHIP

CATHEGORIE N°

1

23

45

6

Accompagner le changement

Renforcer la performance de votre équipe

Maîtriser les con�its au sein de son équipe

Développer une attitude de coachSavoir gérer son temps et ses priorités

Développer ses aptitudes managériales d’assistante de direction

FORMATIONS

DEVELOPPEMENTPERSONNEL

ET LEADERSHIP



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HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT


HYGIENE-SECURITEENVIRONNEMENT

Gérer les accidents de travail et les maladies professionnelles1

Comprendre et interpréter la norme ISO 140012

Comment réussir l’évaluation des risques professionnels3

Méthodes et outils de prévention des risques professionnels4

Réussir l’audit interne santé sécurité (Selon OHSAS 18001)5

Communication des risques (Hazard communication)6

Gestion des travaux dans les espaces con�nés11

Etudes d'impact environnemental7Sécurité Incendie 8Gestion des travaux à Chaud9Gestion des travaux en hauteur10

Les Premiers Secours14Gestions des déchets environnementaux15

Les équipements de protection individuels13

Economie d’énergie12


La vente et la communication sont au centre de toute entreprise, de ce fait leur compréhension et leur maitrise est un enjeu vital pour l’entre-prise. A�n de vous accompagner dans la com-préhension et la �délisation de vos clients, SECEL vous propose une palette de formations qui une fois pratiquée augmentera votre renta-bilité.


201917

VENTE / COMMUNICATION

CATHEGORIE N°

2

4

56

1

Manager une équipe commerciale

Suivre l’activité avec les tableaux de bord

Gérer les réclamations clientsSavoir accueillir en entreprise

Améliorer ses techniques de vente et de négociation commerciale

3 Bâtir et piloter son plan d’action commercial

FORMATIONS

VENTE / COMMUNICATION


Les professionnels en ressources humaines jouent un rôle important au sein de l’entre-prise. Pour exercer ce métier passionnant, il existe un large choix de formation continue qui varie en fonction du besoin spéci�que de l’entreprise. Les formations se passent autour des domaines importants tels que le recrutement, évaluation, information, rémunération, la mobilité et gestion des talents… L’objectif de ces enseignements consiste à acquérir des connaissances utiles pour travailler au sein du service des ressources humaines.


2019 18

RESSOURCES HUMAINES


RESSOURCESHUMAINES

Gérer le recrutement 1

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesau cœur des ressources humaines2

Mettre en place des procédures administratives et RH3

Conduire un entretien d’évaluation annuelle4

Gérer les con�its sociaux5

Elaborer et faire vivre le bilan et les tableaux de bord sociaux6

Réussir son mandat de D231délégué du personnel11

Evaluation du personnel7Contrôler et piloter la masse salariale8

Le contrôle de gestion social : un outil de la GRH9

Ingénierie pédagogique : formation des formateurs 10



201919

• Le référentiel CobiT, Control objectives for information and technologie proposé par l'ISACA, est un cadre de référence orienté processus de l'audit et de la maîtrise du système d'informa-tion. COBIT propose les "meilleures pratiques" pour gérer e�cacement l'alignement des tech-nologies dans une logique de maîtrise des risques et des investissements.

GOUVERNANCE INFORMATIQUEET STRATEGIE

CATHEGORIE N°

12

3

4

CMMI SensibilisationCMMI, évaluation et mise en œuvre

Piloter la performance grâce au Tableau de bord des SI

Les stratégies pour la qualité informatique

5 Maitriser les couts informatiques

6 Ecriture du shéma directeur informatique

7 La gestion de crises informatiques

8 Conception, implémentation et suivi des processus IT

9 Ecriture du plan de reprise après sinistre

FORMATIONS

LA GOUVERNANCEINFORMATIQUE ET STRATEGIE



2019 20

Conduire un projet est une opération pleine d'embûches comme le montrent les di�cultés rencon-trées dans la pratique. Conçus sur la base de l'expérience concrète des intervenants, et des recom-mandations des organismes réputés tels que le PMI, les formations de SECEL vous donneront les moyens de mener à bien vos projets tout en répondant aux exigences légitimes de qualité, de quali-té technique, de délais et de coûts.

GESTION DES PROJETS

CATHEGORIE N°

1 Cours certi�ant préparant au PMP® du PMI® (35H PDU Contact Hours)

2 Mise en place d'un bureau de Projet (PMO: Project Management O�ce)

3 Outils et méthodes de gestion des projets

4 Management de la qualité et des risques des projets

5 Management des Ressources humaines et communications du projet

7 Gestion des approvisionnements du projet

6 Gestion du contenu ; délais ; coûts

8 Gestion de projets informatiques

9 Microsoft Project 2010

10 Manager un portfolio de projets

FORMATIONS

GESTIONDES PROJETS



201921

EXTRAIT DE NOS EXAMENSET CERTIFICATIONSINTERNATIONALES

N°

1234

Con�guration des services avancés de Windows Server® 2012 70-41270-41170-41070-409

Administration de Windows Server® 2012Installation et Con�guration de Windows Server® 2012Virtualization des serveurs avec Windows Server Hyper-V® and System Center

5 1Z0-883MySQL pour Administrateurs

Désignation Code de la certi�cation

6 1Z0-051Oracle data base SQL Fundamental7 1Z0-052Oracle Database 11g: Administration I8 1V0-601VMware certi�ed Associate9 101-400Linux LPIC-junior 1

10 102-400Linux PLIC-junior 211 SFCFramework Spring12 1Z0-811Introduction à la programmation avec Java13 1Z0-808Programmation avancée JAVA 114 1Z0-809Programmation avancée JAVA 215 200-120Cisco CCNA Routing and switching16 200-260Cisco CCNA Collaboration171819202122232425262728

2930

ITILFITIL4® Foundation

CEHCerti�ed Ethical HackerCISACISA

ITIL SSITIL® V3 Intermediate – Service StrategyITIL SDITIL® V3 Intermediate – Service DesignITIL STITIL® V3 Intermediate – Service TransitionITIL SOITIL® V3 Intermediate – Service OperationITIL CSIITIL® V3 Intermediate – Continual Service Improvement

PMPGestion des projets (PMP®)APMICAGILE PMI-ACP®

COBIT5FCOBIT® 2019 FoundationISFSECISO 27002: Foundation

IS27001LAISO/IEC 27001 Lead AuditorIS27005RMISO 27005 Risk Manager


2019 22

Blaise OUAFO28 années d’expérience

- DBA en cours sur le Management des projets- Ingénieur polytechnicien

Expert ITIL® v3Formateur ITIL® v3 agréé EXINProgram Manager ProfessionalProject Manager ProfessionalCISA®

Aristide NGANDE18 années d’expérience

Master en Management desSystèmes d’information

Project Manager Professional (PMP®)ITIL Foundation certi�edMicrosoft O�ce SpecialistMicrosoft Certi�ed Trainer (MCT)Microsoft Certi�ed Professional

Samuel TALLE23 années d’expérience

- Doctorant en Administration des A�aires (DBA)- MBA Gestion des Technologies de l’Information- Ingénieur Informaticien

Architecture d’Entreprise, TOGAF 9Gestion des projets, PRINCE 2

Michel ASSONGOU23 années d’expérience

- Ingénieur informaticien

Expert ITIL® v3Formateur ITIL® v3Project Management ProfessionalCOBIT® 5 AssessorFormateur COBIT® accrédité APMGCISA®

Armand KAMDEM18 années d’expérience

Master I Professionnel en Génie Informatiqueoption Gestion des projets informatiques

Base du développement d'applicationsavec .NET 2.0MCTS : Développement d'applicationsweb avec ASP.NET 3.5MCTS : Développement d'applicationsavec ADO.NET 3.5MCTS : Développement d'applicationsWindows avec .NET 3.5

Donatien MBADI18 années d’expérience

- MBA en Finances et Comptabilité- Maitrise de Mathématiques Appliquées (Analyse Numérique)- Maitrise en informatique

Oracle Database 11g : AdministrationData guard Release 2Oracle Database 11g:Grid Infrastructure, Managing clustersand ASM; Real Application Cluster forAdministrators Release 2

Charlemagne KUEKAM24 années d’expérience

Ph.D. in Business Administration(MBA) en Management Général

Ingénieur de Conception enElectromécaniqueManagement général ;Politique générale et Plani�cationstratégique ; Audit et contrôle interne

Germain DJOMABOU19 années d’expérience

IT ConsultingCisco Training (R&S, Security, Voice, Uni�ed Fabric)

Cyberaom Training (Firewall, UTM) IT Project ManagementAdvance routing: MPLS, OSPF, BGP, MBGP,EIGRP, IS-IS, VPLS, IOS-XR, PfR, WaaS...Advance Switching

Alain JIONGO18 années d’expérience

Master en Management des Systèmesd'information

Microsoft Certi�ed ProfessionalMicrosoft Certi�ed IT Professional (MCITP)Microsoft Certi�ed System AdministratorMicrosoft Certi�ed Solution Expert(MCSE) : Business Intelligence MS SQLServer® 2012ITIL® Service Operation Certi�edITIL® Foundation Certi�edCisco Certi�ed Network Associate

Guy POAKA18 années d’expérience

Licence en génie électrique et informatiqueindustrielle

Project Manager Professional (PMP®)Expert ITIL® v3CISCO CCNA SecurityVMWARE Certi�ed professionalLinux redhat 4.0 administratorPacketeer certi�ed specialist

Extraits des cv de nosformateurs


201923

Noms clients Domaine et thème de la formationAnnée Lieu

Nos références

ENEO Ethical Hacking2019 Secel Bonamoussadi

SODECOTON

PERENCO

BOLLORE

ENEO

Microsoft Project Profesisonal 20162019 Secel Bonamoussadi

Secel Bonamoussadi

Secel Bonamoussadi

Secel Bonamoussadi

Secel Bonamoussadi

Secel Bonamoussadi

SNI

CUD

CAMRAIL

Management de projet : PMP®2019 Secel Bonamoussadi

COBIT 52018

Ms Specialist Access 20132018

Windows Server 20122018

BOLLORE Secel Bonamoussadi

Secel Bonamoussadi

Secel Bonamoussadi

ENEO

DIT

Management Informatique : ITIL S.O2017

Con�guration des services avancés Windows Server® 20122017

Con�guration des services avancés Windows Server® 20122017

Audits des SI : CISA®2016

Management informatique : ITIL® Foundation2016

ENEO

réseau et sécurité : CCNA

2015 Secel Bonamoussadi

Gouvernance IT : COBIT® 5

Management informatique : ITIL® Foundation

Management de projet : PMP®

Infrastructure et serveurs : Installation et con�guration Windows Server® 2012

SODECOTONManagement informatique : ITIL® intermediate (ST, SO)

Réseau et sécurité : CCNP2015 Secel Garoua

GEODIS Management informatique : ITIL® Foundation2016 Secel Bonamoussadi

Management informatique : ITIL® FoundationFEICOM 2015 Secel Yaoundé

Management informatique : ITIL ®FoundationSEPBC 2015 Secel Bonamoussadi

Noms clients

CREDITFONCIER DUCAMEROUN

Management informatique : ITIL® Foundation2015 Secel Yaoundé

BOLLOREManagement informatique : ITIL® Foundation

Management de projet : PMP®2015

Secel Bonamoussadi

Secel Bonamoussadi

Base de données : Administration d’une base de donnéesMicrosoft SQL Server® 2012

2015

SNI Management de projet : PMP®2015 SNI Yaoundé

Domaine et thème de la formationAnnée Lieu

DIT

Infrastructure et système : VMWARE part2 troubleshooting

Réseau et sécurite : Data Storage and Security Administration2015 Secel BonamoussadiCOTCO

Management de projet : PMP®

Base de données : Ecriture des requêtes SQL Server® 2012

Management informatique : ITIL® Foundation

2015 Secel BonamoussadiMINFI

Nos références


2019 24

GUINNESSCAMEROUN

Bureautique : EXCEL AVANCEE2015

Secel Bonamoussadi

SIS CACAOS Base de données : Ecriture des requêtes SQL Server® 20122015 Secel Bonamoussadi

GUINNESS SAtRH : rôle du partenaire social du délégué du personnel en entreprise

EOLIS Management de projet : PMP®2015 Secel Bonamoussadi

Secel Bonamoussadi

Management informatique :ITIL® intermediate (SS, SD, ST, SO, CSI)T2SA 2014 Secel Bonamoussadi

Infrastructure et serveurs : Installation et con�guration Windows Server® 2012Infrastructure et serveurs : Administration de Windows Server® 2012Infrastructure et serveurs : Con�guration des services avancés de Windows Server® 2012

2014COTCO

Management informatique : ITIL® FoundationCNPS 2015 Secel Yaoundé

CAMRAILReseau et Securite : CCNP

2015 Secel BonamoussadiManagement informatique : ITIL® Foundation

CIMENCAM Management informatique : ITIL® Foundation2015 Secel Bonamoussadi

Bureautique : EXCEL débutant et intermediairePECTEN 2010 Secel Bonamoussadi

Noms clients

PEOPLESOFTWARE

Développement des web services avec java2010 Secel Yaoundé

Développement Java web EE avancé

Domaine et thème de la formationAnnée Lieu

Nos références


201925

GEODISDéveloppement web avancé avec JAVA EE

2011 Secel BonamoussadiInitiation à la programmation avec JAVA

GEODIS Développement web java EE avec Spring Framework2012 Secel Bonamoussadi

Management informatique : ITIL ®FoundationGUCE 2012 Secel Bonamoussadi

PERENCO Réseau et sécurité : Administration des réseaux CISCO, Network +

Infrastructure et système :Installation, con�guration et gestion de Vmware VSPHÈRE v4.0

Management informatique :ITIL® Foundation et ITIL® intermediate (SO, CSI)

2013 Secel Bonamoussadi

PEOPLESOFTWARE Déploiement et administration des applications Web Java EE2014 Secel Bonamoussadi

SODECOTON Bureautique : suite O�ce (word, excel, powerpoint, outlook)2013 Secel Garoua

Management de projet : PMP®SDV 2013 Secel Bonamoussadi

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