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" Ao de la Consolidacin Democrtica"

fuESOLUCION DE DIRECTOKIO No.35 -

2006-SEDAM HYO.S.A./PD

Huancavo, BZ JLj L,?j,lVISTO:

El Acuerdo Segundo de la Sesin de Directorio No 20-2006 de fecha 05 de Julio del presente ao, queaprueba el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) de SEDAM HUANCAYO S.A.; yCONSIDERANDO:

Que, mediante RESOLUCION DE DIRECTORIO N" 07-2006-SEDAM HYO. S.A./PD de fecha 03...de Marzo del presente ao y a mrito del Acuerdo nico de Sesin de Directorio N" 07-2006 sei prueba la nueva ESTRUCTURA ORGANICA de la Empresa SEDAM HUANCAYO S.A.,, disponindose a la Gerencia General a travs de la Oficina General de Planificacin y Presupuesto,actualice los instrumentos de gestin : Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF), Cuadro paa

"' , Ati*acin de Personal (CAP), Manual de Organizacin y Funciones (MOF) y el Presupuesto

:';. Saltico de Personal (PAP), como implementacin de la nueva Estructura Orgnica aprobada;'.'. i'"

Que, la Jefatura de la Oficina General de Planificacin y Presupuesto con Informe Tcnico No 004-2006-OGPP sustenta la formulacin del Cuadro para Asignacin de Personal elaborado enreuniones de coordinacin con las jefaturas de las diferentes unidades orgnicas de la Empresa y

isado en sesin de habajo con el rgano colegiado, conforme a las necesidades de la nuevastructura Orgnica de la Empresa y al Reglamento de Organizacin y Funciones, Cuadro para

$signacin de Personal que prev los cargos de confianza y puestos de trabajo necesarios para elfuncionamiento adecuado, optimo y eficiente de la Empresa, potenciando las reas productivascompatible con los lineamientos de poltica empresarial y acorde a la Ley General de Servicios deSaneamiento y a su Reglamento, que prev 284 puestos de trabajo distribuidos en: 01 puesto dedieccin, 16 puestos de confianza,56 puestos profesionales, 125 puestos tcnicos,83 puestos deopbradores y 03 puestos de auxiliares, por lo que resulta necesario su aprobacin con las Categoras y

iveles Laborales y calificar los cargos de Direccin y Conftanza, para su implementacinorrespondiente;

Que, estando al Acuerdo del Visto, al inciso 2) y 13) del Artculo 49o del Estatuto Social de laEmpresa, con la visacin del Gerente General, Jefe de la Oficina General de Planificacin yPresupuesto, Jefe de la Oficina General de AsesonaLegal y Jefe de la Oficina de Secretara General eImagen lnstitucional, respectivamente;

SE RESI.IELVE:

PRI\'IERO.- APROBAR el CUADRO PARL ASIGNACION DE IERSONAL (CAP), as comolas Categora y Niveles Laborales de la Empresa con 284 puestos de trabajo, segn Anexo que formaiane integrante de la presente Resolucin.

SEGL\DO.- DEJESE sin efecto la RESOLUCION DE DIRECTORIO N" 19-2004-SEDAM HYO.S. A. C?D de fecha 26 de Abril 2004 que aprob el Cuadro de Asignacin de Personal y calific.os cargos de direccin y confianza de la ex Estructura Orgnica Funcional fenecida, y demslslcsjclones que se opongan al presente.t\

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TERCERO.- CALIFICAR los cargos de DIRECCION Y CONFIANZA cornprendidos en elArtculo 43o de la Ley de Productividad y Competitidad Laboral aprobado por D. S. N" 003-97-TR -TUO del Decreto Legislativo No 728, No comprendidos en pactos y/o convenios colectivos, segnestructura siguiente:

CARGO DE DIRECCION:

1. Gerente GeneralCARGOS DE CONFIANZA

1. Jefe del rgano de Contol Institucional2. Gerente Tcnico3. Gerente Comercial4. Gerente de Administracin y Finanzas5. Jefe de la Oficina General de Planificacin y Presupuesto6. Jefe de la Oficina General de Asesora Legal7. Jefe de la Oficina General de Informticay Computacin8. Jefe de la Oficina de Secretaria General e Imagen Institucional9. Jef del ea de Ingeniera10. Jefe del ea de Operaciones1 1. Jefe del ea de Mantenimiento12. Jefe del ea de Facturacin y Cobranzas13. Jefe del ea de Comercializacin, Catastro y Medicin14. Jefe del ea de Recursos Humanos y Relaciones Industriales15. Jefe del rea de Contabilidad General16. Jefe del ea de Logstica

de la Oficina de SecretaraAutoridad Administrativa de

QtlNTO.- Transcrbase la presente Resolucin a las instancias administrativas correspondientes,para los fines pertinentes.

nncsrRESE, coMuNetrrsn y cMpLASE

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SEDAM HUANCAYO S.A.

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL . CAP 2006

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N'DE PAGINAS : 06

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E. ORGANOS DE APOYO

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026 . Jefe de la Oficina de Secretaria General e lmaqen lnstitucional D2 1 1 Sarqo de Confianza027 . Periodista ll P2 1 1028 Tcnico de Trmite Documentario I T1 1 1029 Auxiliar en Archivo lll A3 1 1030 Secretaria lll T3 1 1

031 Jefe de la Oficina General de lnformtica y Computacin D2 1 1 lCargo de Confianzao32 . Analista de Sistemas PAD lll P3 1 1

033-034 Programador de Sistemas PAD lll T3 2 1035 . Tcnico en Redes lnformticas I tt 1036 Soporte tcnico informtico I T1 1 1037 Secretaria I T1 1 1

SISTEMA DE INFORMACION GEOREFERENCIAL 2038 Analista programador GIS P2 1039 Operador GIS T1 1

F. ORGANOS DE LINEA

040 Gerente de Administracin y Finanzas D3 1 1 3argo de Confianza441 Especialista en Finanzas ll P2 1 1o42 . Secretaria lll IJ 1 1

AREA DE RECURSOS HUMANOS Y RR,II. 7043 . Jefe del Area de Recursos Humanos v RR. ll D1 I Carqo de Confianza044 . Secretaria I r1 I 1

ESCALAFON Y REMUNERACIONES 3045 Tcnico Administrativo I ll T3 1 1046 . Tcnico en Remuneraciones ll T2 I 1047 . Tcnico Administrativo I T1 1 1

RELACIONES INDUSTRIALES SEGURIDAD E HIGIENE 1OCUPACIONAL

048 Tcnico en Relaciones lndustriales lll T3 1 1

BIENESTAR SOCIAL Y CAPACITACION 1049 . Asistente Social y Capacitacin P2 1 1

AREA DE CONTABILIDAD GENERAL 15050 . Jefe del Area de Contabilidad General D1 1 1 larqo de Confianza051 Secretaria I T1 1 1

TESORERIA 3n

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058 Analista Contable ll P2 1 1059 Especialista en Liquidacin Fianciera de Obras ll P2 1 1

060-062 . Tecnico en Contabilidad lll T3 2 I

CONTROL PATRIMONIAL 2063 . Tcnico en Control Patrimonial lll I .) 1 1064 . Tcnico en Control Patrimonial I T1 1 1

AREA DE LOGISTICA 14065 . Jefe delArea de Loostica D1 1 1 Carqo de Confianza066 Secretaria I T,I 1 1

PROGRAMACION Y ADQUISICION ES 4067 Especialista en Adquisiciones lll r.1 1 1068 Tcnico en Programacin y Adquisiciones lll IJ 1 1069 Tcnico en Prooramacin v Adouisiciones ll T'IZ 1 1070 . Tcnico Administrativo ll r2 1 1

ALMACEN 2071 Asistente de Almacen lll T3 1 1072 . Tcnico de Almacn lll T3 1 1

SERVICIOS GENERALES 6073 Especialista en servicios Generales I P1 1 1

074-077 Ooerador de Central de Comunicaciones I o1 4 4078 . Trabaiador de servicios o4 1 1

g-"#fi1tr"#l*#t:*.-1 ii!iii"F'i!ii4 i079 . Gerente Tcnico D3 1 1 larqo de Confianza080 Secretaria lll T3 1 1081 . Chofer lll T3 1 1

AREA DE INGENIERIA 26082 Jefe del Area de lnqenieria D1 1 1 larqo de Confianza083 . Secretaria lll T3 1 1084 . Chofer lll T3 1 1

ESTUDIOS Y PROYECTOS 908s lnqeniero en Estudios lll P3 1 1

086-088 lngeniero Proyectista lll P3 3 1 Z089 lngeniero Proyectista ll P2 1 1090 Tcnico Cadista r2 1 1091 Toooqrafo I T1 1 1

092-093 Auxiliar en Topoqrafa ll A2 2 2

OBRAS 2094 lngeniero de Obras lll P3 1 1095 lngeniero de Obras ll P2 1 1

LIQUIDACIONES 1096 . lngeniero Liquidador P2 1

3ATASTRO TECNICO DE REDES SANITARIAS 2097 Especialista en Catastro Tcnico lll P3 1098 Tcnico en Catastro Sanitario Ill T3 1

ONEXIONES DOMICI LIARIAS I099 Tcnico en conexiones domicillarias lll T3 1

I J0-.t07 Operador de conexiones domiciliarias ll a\o oo oo

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DE OPERACIONESrgo de Confianza

Secretaria lll

LANTA DE TRATAMIENTO. Jefe de Planta

112-114 . Supervisor de Planta ll

1 '16-1 18119-122

Operador Planta de Tratamiento lV

OPERACIONAL DE REDES Y RESERVORIOSEspecialista en control operacional

. Operador de Redes de Agua lV139-142 de Redes de Aqua ll

CONTROL DE PERDIDAS. Especialista en Controlde Prdidas lll

145-146 Tcnico en mantenimiento de redes de aqua lll147-148 . Tcnico en mantenimiento de redes de aoua ll

. Operador de Redes de

. Operadorde Redes de Agua ll

'165-166

DE MANTENIMIENTOJefe del Area de Mantenimiento

MANTENIMIENTO ELECTROMECAN ICOElectricista lll

172-173 Tecnico en Mantenimiento Electromecnico lll17 4-179 . Operador de Estacin de Bombeo lV

Operador de Estacin de Bombeo I

TENIMIENTO REDES DE ALCANTARILLADOSANITARIO Y PLUVIAL

de Redes de Alcantarillado lVOperador de Redes de Alcantarillado I

. Operador de Hidrolet lV

Chofer ll

Secretaria lll

ATENCION AL CLIENTElista en Atencin al Cliente lll

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210 Especialista en Marketing lll P3 1 1211-212 Tecnico en Atencin al Cliente lll T3 2

213 Tecnico en Atencin al Cliente ll T2 1 1214-215 Tecnico en Atencin al Cliente I T1 a 2

CONEXIONES NUEVAS 2216 . Asistente en Comercializacin ll P2 1 1217 . Tecnico en Comercializacion ll t1 1 1

AREA DE COMERCIALIZACION, CATASTRO Y MEDICION 25218 Jefe del Area de Comercializacin, Catastro y Medicin D1 1 1 larqo de Confianza219 . Secretaria I T1 1 1220 . Chofer I T1 1 1

SATASTRO DE CLIENTES 12221 Especialista en Catastro de Clientes ll P2 1 I

222-226 . Tcnico en Catastro de Clientes lll T3 5 5227-232 Tcnico en Catastro de Clientes I T1 6 J ,J

VIICROMEDICION 10233 Especialista en Micromedicin lll P3 1

234-237 Tecnico en Micromedicin lll T3 4 4238 Tecnico en Micromedicin ll T2 1 1

239-240 Tecnico en Micromedicin I TI 2 2241 Tcnico en Mantenimiento de Medidores lll T3 1 1242 Tecnico en Mantenimiento de Medidores ll r2 1 I

AREA DE FACTURACION Y COBRANZAS 42243 . Jefe del Area de Facturacin y Cobranzas D1 1 1 larqo de Confianza244 . Secretaria I T,I 1 1

FACTURACION 3245 . Especialista en Facturacin lll P3 1 1246 Analista en Facturacin ll P2 1 1247 Tcnico en Facturacion lll T3 1 1

COBRANZAS 6248 Especialista en Cobranzas lll P3 1 1249 Analista en Cobranzas ll P2 1 1250 . Analista en Cartera Pesada ll P2 1 1251 Asistente en Servicio Jurdico I P1 1 1252 . Tcnico de Cartera Pesada lll JJ 1 1253 . Tcnico de Cartera Pesada I T1 1 1

ENTRO DE COBRANZA SEDE CENTRAL 6254-258 Tcnico en Cobranzas lll T3 5 5

?^o Tcnico en Cobranzas I T1 1 1

CENTRO DE COBRANZAEL TAMBO 2260-261 Tcnico en Cobranzas lll T3 2 aL

CENTRO DE COBRANZA CHILCA 'l6 Tcnico en Cobranzas lll IJ 1 1

CENTRO DE COBRANZA ORCOTUNA 1263 . Tcnico en Cobranzas lll T2IJ 1

CORTES Y REAPERTURAS 212U" Especialista en cortes y reaperturas lll P3 1 1

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265-274 Tcnico en Cortes v reapefturas ll T2 10 A, 5275-284 . Operador de Cortes y reaperturas I o1 10 10

TOTAL DE PUESTOS DE TRABAJO 284 252 32

G. ORGANOS DE COORDINACION

. Comit de Coordinacin lntersectorial

. Comit GerencialComit de Presupuesto y CajaComit de Tarifas

DIRECTIVOS. CARGOS DE CONFIANZA 17 17 0ROFESIONALES 56 42 14

TECNICOS 115 99 16]PERADORES 93 93 0\UXILIARES 3 2TOTAL 284 252 32