BSN nederland De Action Learning MBA
description
Transcript of BSN nederland De Action Learning MBA
![Page 1: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/1.jpg)
1
BSN nederland De Action Learning MBA
![Page 2: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/2.jpg)
2
• Start Up dag 13 september 2005• Set 54-B
• 20 setleden– 14 uit amp – 1 uit BCB– 5 vrijstelling 1e fase
![Page 3: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/3.jpg)
3
Doel Start Up dagNader kennismaken met:
BSN Nederland, set, sub-setleden en set adviser Studieopzet en studiemateriaal Action Learning, leerstijlen Functie set adviser Samenstelling en 1e verdieping kennismaking
leden subsets Presentatie subsetdeelnemers en hun bedrijf1e bijeenkomst
Ontvangst studiemateriaalEerste huiswerkopdrachtAfsluiting met diner
![Page 4: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Organisatie : Wordt uitgedeeld
• Recent programma-overzicht• Leerstijlenboek (volgt in koffer)
• Studiegids; later meer hierover
• Hotelinformatie
• Personalia-check formulier • graag nu controleren
![Page 5: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/5.jpg)
5
Organisatie. Inleveren van:
• Personalia-check-formulier
• Leerstijlenvragenlijst
• Formulier ondersteuning werkgever
• EML 1 – voor hen die vrijstelling amp hebben
gekregen
• Vaststellen aantal diners/dieetwensen
![Page 6: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/6.jpg)
6
Organisatie
• Later vandaag volgt:– Voorstel indeling sub sets– Leerstijlenoverzicht; groep en individueel– Studiemateriaal OM, HRM en MM– Definitieve (evt. gecorrigeerde)
setdeelnemerslijst– Organisatieverslagen aan elkaar uitdelen
![Page 7: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/7.jpg)
7
• Structuur bijeenkomsten in Buren
![Page 8: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/8.jpg)
8
Structuur bijeenkomsten
o
m
a
o o o o o o o
m m m m m m m
a a a a
om mm hrm mm mmomhrm hrm
5 weken
ALP
5-15 weken
en
startup
5 weken 3 weken
o
m
a
om
3 weken
![Page 9: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/9.jpg)
9
Voorafgaand en tussendoor
o
m
o 1e subset bijeen-
komst (in Buren?)
30 september
09.30 – 12.30 uur
Veranderkunde
15 november (met andere sets)
09.30 – 17.30 uur
alp (RFC) uitleg 10 jan.
19.00 – 22.00 uur
samen met andere sets
a ? Subset-bijeenkomsten; zelf plannen
![Page 10: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/10.jpg)
10
Majors: Veranderkunde / Leidinggeven
• Voor allen: De Caluwe: kleurentheorie• MAJOR:
– Na alle core courses: nov. 2005– 2 dagen– Verzwaart programma niet; geen alp SM– Afronden met essay / paper over:– PEP: persoonlijk effectiviteitsplan 5 tot 10
blz.
![Page 11: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/11.jpg)
11
Smart reading :
o
m
1 dag: Schouten en Nelissen
Facultatief; 350 euro
54a: 4 nov.
54b: 25 nov.
54c: 27 okt.
JUMP 7: 7 nov.
Steeds 09.30 – 17.30 uur; 10 max.
![Page 12: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/12.jpg)
12
• Rol set adviser
![Page 13: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/13.jpg)
13
• Verbinding / coördinatie tussen jullie, als groep en individueel, met:– BSⁿ als organisatie (planning, regelzaken)– Docenten
• Ervaringen; kwaliteit / dynamiek / aansluiting
– Voortgang van je studie• Niveau, tempo (- risering), kwaliteit / aanwezigheid set
en subsets;• Sparringpartner / maatwerk (op aangeven van jou)• Evt. coördinatie geschil beoordelingen (zelden)
Rol set adviser 1
![Page 14: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/14.jpg)
14
• Start up en intervisies (bege-)leiden• Beoordelaar van:
– 1e organisatie-analyse (OA) en EML1– OA aan het eind van je studie– EML 2– Fase 3 : dissertation
• “Sparren” op onderwerpen • goedkeuring proposal dissertation• keuze internal en external examiner
Rol set adviser 2
![Page 15: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/15.jpg)
15
• Coördinatie examen • Voorzitter viva voceWanneer / hoe:• Vaak via informele momenten, zoals
lunch en diner en uiteraard op afspraak• Lage drempel; via controlevragen maar
primaire verantwoordelijkheid ligt bij jou• Na 2,5 jaar s.a.-wisseling mogelijk
Rol set adviser 3
![Page 16: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/16.jpg)
16
• Sinds 1992 (freelance) docent:• Sinds 09-2003 ook parttime set adviser;
• 10 sets; readers, salesmaster
• 1 dag zelfstandig adviseur / trainer
• People-, team-management / change; coaching• topsport / flexibiliteit en reflectief / coachen• ritme en pieken• regio en internationaal• opleiding en ervaring
Wil Uylenbroek
![Page 17: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/17.jpg)
17
Via receptie BSN: 0344 – 579030
06-54308732
Bereikbaarheid
Wil Uylenbroek
![Page 18: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/18.jpg)
18
• Kennismaken
![Page 19: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/19.jpg)
19
Kennismaken
Interview in tweetal 10 minuten per persoon
Interviewer presenteert verkregen informatie aan set in 2 minuten
![Page 20: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/20.jpg)
20
Inhoud:
• Vertel iets van waaruit je drive blijkt• Waar was je de laatste maand trots op• Vertel iets over je hobby’s• Vertel iets nieuws• Motivatie voor deze MBA• Vertel wat je wilt leren (kennis, vaardigheden,
procesgang)
![Page 21: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/21.jpg)
21
• Action learning
![Page 22: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/22.jpg)
22
• Leren is onderdeel van werk
• Leren impliceert doen
• Leren wordt versterkt door het nemen van risico’s
• Leren is zaak van vrijwilligheid en verantwoordelijkheid nemen voor het eigen leerproces
![Page 23: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/23.jpg)
23
• Leren veronderstelt formulering van de juiste leervragen
• Leren doe je van en met elkaar
• Leren impliceert zelfreflectie en feedback
![Page 24: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/24.jpg)
24
Action learning
Kennis opdoen is onvoldoende
L = P + Q
Al doende leert men
Gezamenlijk leren
Docent in andere rol
Persoonlijk netwerk: set + subset
![Page 25: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/25.jpg)
25
Action learning 2
Tijdens studie werken aan echte problemen
Risico’s durven nemen
Verantwoordelijkheid organisatie
Voorkomen “bekwame onbekwaamheid”
Reflection in Action
![Page 26: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/26.jpg)
26
Action learning 3
Tijdens studie werken aan echte problemen
Risico’s durven nemen
Verantwoordelijkheid organisatie
Voorkomen “bekwame onbekwaamheid”
Reflection in Action
![Page 27: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/27.jpg)
27
• Sub sets• indeling
• werkwijze
![Page 28: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/28.jpg)
28
• Profit en non profit; • Concurrerend?• Collega’s: niet in 1 sub set• Vooraf aangegeven voorkeur door amp-set• Subset INSURANCE• “Vrijgestelden”• 4 t/m 6 per sub set• man / vrouw• geografisch
Indeling subsets: gewoonlijk
![Page 29: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/29.jpg)
29
• Henk Wessels; Avéro Achmea• Kampen / Capelle a/d IJssel
• Wim Roelofs Vrijst. AVR afvalverwerking• Ewijk / Duiven
• Anton de Boer; Polem• Urk / Lemmer
• Marcel van Breugel Wolters & Dros • H.I. Ambacht / Rotterdam
• Erik Hartman vrijst. Rabobank• Amersfoort / Lunteren
Subset 1 : (5 personen)
![Page 30: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/30.jpg)
30
• Leonie Balthussen Fontys; paramed.• Nijmegen / Eindhoven
• Corrie de Goede Wijkgezondheidszorg• Utrecht / Utrecht
• Leo van Eekeren Johnson & Johnson• Soesterberg / Amersfoort
• Pieter Wijnmaalen Oranjewoud• Veenendaal / Amere-stad
• Arjen van Nuland CSV• Helvoirt / Veghel
• Fons Witjens VRIJST. Rabobank• Apeldoorn / Arnhem
Subset 2 : (6 personen)
![Page 31: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/31.jpg)
31
• John Nijs vrijst. VWA / RVV• Oss / Arnhem
• Raymond Fokkens AMP SDB Salaris• Voorhout / Leidschendam
• Jan Wouter van den Doel AMP DeltaBouman
• Delfgauw / Portugaal
• Henk van Iterson; AMP Schuitema N.V.
• Meteren / Amersfoort
• Yann Bos BCB Thuiszorg• Maastricht / Maastricht
Subset 3 : (5 personen)
![Page 32: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/32.jpg)
32
• Kees Boer AMP Lukassen & Boer• Papendrecht / Papendrecht
• Hans van der Meer AMP Rabobank• Noordwijk / Den Haag
• Marcel Sippekamp AMP De Hypothekers• Utrecht / Rotterdam
• Robert de Wit vrijst. Amersfoortse verz.• Rotterdam / Amersfoort
Subset 4 : (4 personen; insurance)
![Page 33: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/33.jpg)
33
• Snuffel en beoordeel samenstelling subset
• Evt. wijzigingsvoorstellen later
![Page 34: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/34.jpg)
34
• Logboek
• Leerstijlen
• Studiewijzer
• Infomap
![Page 35: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/35.jpg)
35
Logboek: Action Learning
Reflectiedocument
Wat wil je leren
Wat heb je geleerd
Obstakels
Hoe daarmee omgegaan
Hoe te veranderen
![Page 36: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/36.jpg)
36
Leerstijlen
Activist: Opdoen van nieuwe ervaringen
Observator: Nader beschouwen van die ervaringen
Theoreticus: Onderzoek en conclusies
Pragmatist: Geleerde in de praktijk brengen
![Page 37: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/37.jpg)
37
Studiewijzers
Visie: Het bereiken van een algemeen perspectief van het onderwerp
Instrumenten: Bepaalde methoden, instrumenten of werkwijzen aanreiken
Integratie: Onderwerp niet langer als geisoleerd beschouwen.In samenhang brengen met andere onderwerpen
![Page 38: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/38.jpg)
38
• ALP’en–Een begrip
![Page 39: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/39.jpg)
39
OM: concept + definitiefMMHRMIMFMSMInternationaal mgt.
7 x Action Learning Projecten
![Page 40: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/40.jpg)
40
ALP Voorstel
Is het onderwerp niet te breed?
Is het waarschijnlijk dat het knelpunt door de student opgelost kan worden (niet te hoog gegrepen)
Is het waarschijnlijk dat de oplossing geimplementeerd gaat worden
voorstel is geen plan van aanpak
![Page 41: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/41.jpg)
41
Inhoud ALP
Plan van aanpak
Onderzoek en analyse
Genereren en beoordelen alternatieven
Implementatie
Reflectie
![Page 42: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/42.jpg)
42
• Goedgekeurd ALP-voorstel met aanwijzingen docent gaat per e-mail naar set adviser EN administratie BSN ([email protected])
• ALP’en eveneens per e-mail sturen naar:– BSN ([email protected]– RFC [email protected]
• adressering: baak231156OM
• Beoordelingsresultaat komt van RFC via BSN; binnen 3 weken bij BSN
ALP- procedure
![Page 43: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/43.jpg)
43
• Vandaag erg algemeen
• Tijdens OM; zeker bij dag 2: Instrumenten (methodologie)
• Tijdens MM en HRM: ruimte (maken)
• Projectrapportage W.Egberink RFC (na blok 2)
• ALP intervisie set 54-B:
ALP voorbereiding
![Page 44: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/44.jpg)
44
• Kennismaken in sub set
• Hulp vragen
• Plenair presentaties bedrijven en typering sub set
![Page 45: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/45.jpg)
45
Subsetbijeenkomsten
Voorzitter/notulistBespreek huisactiviteitenSubsetopdrachtenVertaalslag eigen organisatieVragen/thema’s voor docentenGebruik eigen praktijk (stellingen)
![Page 46: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/46.jpg)
46
Bedrijfspresentaties 1
Voorbereiden in subset:
10 minuten per persoon
Groepspresentatie:
tijd per subset: 10 minuten
algemeen beeld; drives; karakteristieken; commitment
Vragen stellen/discussie na presentatie
![Page 47: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/47.jpg)
47
Bedrijfspresentaties 2aInhoud individuele presentatie:Verschillen/overeenkomstenAard van het product, dienstverlening of levensbehoefte Opbouw organisatieEigen plek/eigen rolCultuur: formeel, informeel, macht-, taak-, rol-, personencultuurHuman Resource ManagementKnelpuntenOntwikkelingen binnen de organisatie of marktActuele thema’s Uitdagingen voor organisatie, student als werknemer of als individu (persoonlijk)Mogelijkheden voor ALP-enWat haal en breng je als de student en als collega-student naar je (sub)setleden.
![Page 48: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/48.jpg)
48
Bedrijfspresentaties 2bInhoud subset presentatie:Verschillen tussen de bedrijvenGrootste gemene delerVoorbereiding:Informeer de subsetleden over
A. het bedrijf, de historie, de actuele zaken, missie/visie, beleid, strategie, cultuur, processen, knelpunten, ontwikkelingen in de markt, externe/interne invloeden, etc.
B. je rol, mogelijkheden en onmogelijkheden, uitdagingen, wat kom je halen en wat kom je brengen en je
commitment naar subset Belangrijkste elementen van de hele subset terug laten komen in de presentatie KIES!!!
![Page 49: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/49.jpg)
49
• 4 subsets
![Page 50: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/50.jpg)
50
Sites www.bsnnederland.nl Inloggen:
mbaBSNnl;
wachtwoord:VoorStudenten
ebsco
www.devraagbaak.nl
www.the-art.nl
www.kb.nl
www.menscentraal.nl (hrm)
www.managementsite.net
www.managementboek.nl
![Page 51: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/51.jpg)
51
• Internationaal Management– Opdracht met sub set:
alp-voorstel 2 weken VOOR 1e lesdag Int.M1. Welke land (reis is facultatief; bovenop inschrijfgeld)2. Welke bedrijfstak3. Welk product, goed of dienst4. Wat dominante functionaliteit is (OM,FM.HRM,SM, MM,IM)
Docent beoordeelt plan van aanpak en sub set-alp.
• Organisatieverslag; fase 3• cultuur, structuur, hrm
• EML 2: leerervaringen; leren te leren; fase 3• Dissertation; fase 3
– literatuuronderzoek en – masters project
Verdere producties
![Page 52: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/52.jpg)
52
• Volgende keer / huiswerk– 30 september:
• 1e subsetbijeenkomst (check!!)• Waar?
– 12 oktober: • 1e set core course OM (Boy van der Wiel)
![Page 53: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/53.jpg)
53
“Huiswerk”Lees site door
Belangrijk artikel: “What is IMC’s philosophy?”
* Lees reader over leerstijlenVoorbereiding Operational Management (visie):
huisactiviteiten en
subset activiteiten1e x sub set: Formuleren vragen/casuistiek op format subsetbijeenkomsten
daarna mailen naar docent, set advisor en set
KWALITEIT VRAGEN!!!! Week van te voren
![Page 54: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/54.jpg)
54
Evaluatie start up dag
• Evaluatieformulieren:– Elke lesdag; nu niet
– Wat heb je nog gemist?
![Page 55: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/55.jpg)
55
Bij vragen
Wil Uylenbroek, set adviser
BSN Nederland
“de Raadskamer”
Herenstraat 25
4116 BK Buren
Tel: 0344 – 579030 // 06-54308732
![Page 56: BSN nederland De Action Learning MBA](https://reader035.fdocuments.us/reader035/viewer/2022081520/5681490e550346895db6454d/html5/thumbnails/56.jpg)
56
BSN nederland De Action Learning MBA