BECOMING A BOY SCOUT

WEBELOS TO BOY SCOUT

TRANSITION

PARENT GUIDE

TROOP 170

Macon, GA

This guide includes information from the Troop 170 Handbook adapted specifically for

parents of new scouts.

2

WEBELOS Requirements

Requirements related to WEBELOS to Boy Scout Transition— 

WEBELOS Badge 7.  Show that you know and understand the requirements to be a Boy 

Scout.  

Demonstrate the Scout salute, Scout sign, and Scout handshake. 

Explain when you would use them. 

Explain the Scout Oath, Law, motto, and slogan 

Explain and agree to follow the Outdoor Code.  

 

Outdoorsman Activity Pin 4.  Camp overnight with a Boy Scout Troop 

12.  Visit a Boy Scout Camp  

 

Arrow of Light 

2.  Show your knowledge of the requirements to become a Boy Scout 

by doing all of these:  

Repeat from memory and explain in your own words the Scout 

Oath or Promise and the 12 points of the Scout Law. Tell how 

you have practiced them in your everyday life. 

Give and explain the Scout motto, slogan, sign, salute, and 

handshake. 

Understand the significance of the First Class Scout badge. De‐

scribe its parts and tell what each stands for. 

Tell how a Boy Scout uniform is different from a Webelos Scout 

uniform. 

Tie the joining knot (square knot) 

4.  With your Webelos den, visit at least  

one Boy Scout troop meeting, and 

one Boy Scout‐oriented outdoor activity.  

6.  After you have completed all five of the above requirements, and 

after a talk with your Webelos den leader, arrange to visit, with 

your parent or guardian, a meeting of a Boy Scout troop you think 

you might like to join. Have a conference with the Scoutmaster. 

3

TABLE OF CONTENTS

Scouting Values ............................................. 4 

Scouting Methods ......................................... 6 

Troop 170 ....................................................... 8 

The Troop Meeting ....................................... 9 

The Patrol ..................................................... 10 

Advancement .............................................. 11 

Camping & Outdoor Activity ................... 12 

Equipment .......................................... 14 

Adult Involvement ............................ 16 

Summer Camp ............................................ 18 

Adult Leadership ........................................ 20 

Costs ............................................................. 22 

Medical Forms ............................................. 23 

4

SCOUTING VALUES

Scouting is based on life skills education, leadership devel‐

opment, citizenship, and values training. Its unique meth‐

ods of program presentation are designed to help build 

youth with strong character who are physically fit and pre‐

pared to be good citizens. 

Mission 

The mission of the Boy Scouts of America is to prepare 

young people to make ethical and moral choices over their 

lifetimes by instilling in them the values of the Scout Oath 

and Law. 

 

Vision 

The Boy Scouts of America will prepare every eligible 

youth in America to become a responsible, participating 

citizen and leader who is guided by the Scout Oath and 

Law. 

 

Aims 

Growth in moral strength and character 

Participating citizenship 

Development of physical, mental and emotional fitness 

5

 Scout Law 

 A Scout is …

 Scout Oath 

 On my honor I will do my best To do my duty to God and my country and to obey the Scout Law; To help other people at all times; To keep myself physically strong, mentally awake, and morally straight.  

 Outdoor Code 

 

As an American, I will do my best to 

Be clean in my outdoor manners, 

Be careful with fire, 

Be considerate in the outdoors, and 

Be conservation‐minded. 

trustworthy,   loyal,   helpful,   friendly,  courteous,   kind,  

obedient,   cheerful,   thrifty,   brave,   clean, and   reverent. 

Scout Motto — Be prepared. 

Scout Slogan — Do a good turn daily. 

6

SCOUTING METHODS

Scouting Ideals — The values of the Scout Oath, Law, 

Motto, and Slogan permeate all that is done in scouting.  

Scouts and adults who incorporate these ideals into their 

daily lives are said to have “Scout Spirit.” 

Patrol Method — A patrol is a group of 6‐12 scouts who 

work together as a team, plan and camp together at month‐

ly outings, and support each other in advancement.  The 

patrol elects their own leaders, plans their own activities, 

delegates responsibilities.  In Troop 170, a new patrol is 

formed when scouts cross over and that patrol stays to‐

gether throughout their scouting career. 

Outdoors — Boys join scouting for  fun, challenge, and ex‐

citement.  Scouting activity and advancement is centered 

around outdoor activity.  Troop 170 plans a monthly out‐

door activity and at least 10 of the 12 outings are camping 

trips.  Additional trips may be planned as high adventure 

training treks and we try to have a high adventure trip each 

summer for older scouts and scouts participate annually in 

a week long summer camp at a Boy Scout camp. 

Advancement — Advancement allows scouts to set goals 

and receive recognition for achieving those goals.   Scouts 

learn a variety of outdoor and citizenship skills and have 

the opportunity to investigate varied areas of interest 

through the merit badge program. 

7

Personal Growth — Scout‐age boys are experiencing dra‐

matic physical and emotional growth. Scouting offers them 

opportunities to channel much of that change into produc‐

tive endeavors and to find the answers they are seeking for 

many of their questions. Through service projects and Good 

Turns, Scouts can discover their place in their community. 

The troop itself provides each Scout with an arena in which 

to explore, to try out new ideas, and sometimes simply to 

embark on adventures with no design other than having a 

good time with good people.  

Adult Association — Boys learn a great deal by watching 

how adults conduct themselves. Scout leaders are positive 

role models for the members of the troop, and take a per‐

sonal interest in the development of each boy.  

Leadership Development — Leadership is a skill that can 

be learned only by doing it. Every boy in a patrol and troop 

will find that he is filling leadership positions of increasing 

responsibility. Through leadership experiences, boys learn 

planning, organization, and decision making.  

Uniform — Since 1910, the Boy Scout uniform has been a 

recognizable part of the American Scene. Wearing the uni‐

form helps boys develop a sense of belonging to their patrol 

and troop. It reinforces the fact that all members of the Boy 

Scouts of America are equal to one another. People seeing a 

boy in a Scout uniform expect someone of good character 

who is prepared to the best of his ability to help those 

around him. Likewise, adult leaders in full uniform set a 

good example for members of their troops and are also seen 

as community leaders fulfilling a very important role.  (See 

page 22 for more information.) 

8

TROOP 170

Troop 170 was first chartered by Forest Hills United Meth‐

odist Church in 1968.  The troop is part of the Ocmulgee 

District of the Central Georgia Council of the BSA.  Over 

the last 40 years, the troop has enjoyed great support of 

Forest Hills UMC, strong adult leadership, and significant 

enrollment.  The troop recently saw its 122nd scout achieve 

the rank of Eagle Scout.  We currently have over 90 scouts 

chartered. 

TROOP ORGANIZATION 

The troop is organized for the boys to learn leadership and 

problem solving skills in a safe and structured environ‐

ment.  The troop leadership structure is set up to be a scout‐

run organization with adults providing guidance, training, 

and logistical support.  Younger scouts are supported by 

older scouts serving as Troop Guides and by adult Assis‐

tant Scoutmasters. 

SCOU

T

PATRO

L LEADER

SENIO

R PATR

OL LEAD

ER —

ASSISTANT SCO

UTM

ASTERS

SCOU

TMASTER

TRO

OP CO

MM

ITTEE

9

MEETINGS ARE AT FOREST HILLS UNITED METHODIST 

CHURCH USUALLY IN THE MINISTRY CENTER 

Parents are welcome to attend any meetings and are encouraged to 

come into the church when picking up scouts so that the Scoutmaster 

may communicate as needed.  Being on time is strongly encouraged. 

——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 

Regular Meeting 

  Mondays (except after campouts)    7:30—9:00 pm 

  Scouts deal with any troop business, meet with their patrols to work 

on advancements or plan for upcoming activities, and are recognized 

for advancement.  The meetings are run by the youth leaders. 

——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 

Patrol Leaders’ Council (PLC) 

  Mondays after campouts      7:30—8:15 pm 

  Youth leaders meet to plan troop meetings and activities. 

——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 

Troop Committee Meeting 

  Second Monday of each month    6:30—7:30 pm 

  Adult leaders and other interested adults meet to plan troop logistics 

and deal with troop business. 

——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 

Court of Honor (Recognition Ceremony) 

  Quarterly in lieu of a regular meeting    7:30—9:00 pm 

  Families should attend with their scouts.  Scouts are recognized for 

their advancements during that quarter.  Refreshments follow.  

TROOP MEETINGS

10

THE PATROL

When Webelos Scouts cross over to the Troop, they will 

form a new patrol.  They select a name, emblem (which 

they wear on their uniform), banner, and yell.  Every six 

months they elect a Patrol Leader and Assistant Patrol 

Leader.  Older scouts serve as Troop Guides to support the 

Patrol.  One or more adult Assistant Scoutmasters provide 

additional guidance and support.  The patrol works togeth‐

er as a team in all activities and camps together on outings. 

Patrol Leader — The PL attends PLCs to assist in planning 

troop activities and communicates troop information to 

members of the patrol.  The PL organizes the patrol in plan‐

ning for outings and advancement activities, supervises the 

delegation of responsibilities, and answers to the SPL. 

Troop Guides — older scouts who help train the new 

scouts in running a patrol, preparing for troop outings, and 

works with the patrol on advancement requirements. 

Assistant Scoutmasters — adult leaders (parent volun‐

teers) who supervise scouts and provide support and guid‐

ance to youth leadership. 

Youth Leaders — the Senior Patrol Leader, ASPL, and oth‐

er scouts fill troop level leadership positions (scribe, quar‐

termaster, librarian, historian, instructor, webmaster, and 

bugler). 

11

Advancement requirements in Cub Scouts generally in‐

volved the boys working with their parents or in a group 

with their Den Leader.  Parents generally signed off on 

competed requirements.  In Boy Scouts, the scouts work 

with older scouts or adult leaders with adult leaders sign‐

ing off on requirements. 

RANKS — the ranks up through FIRST CLASS (SCOUT, 

TENDERFOOT, SECOND CLASS, FIRST CLASS) focus on 

“scout skills” — camping, cooking, nature study, first aid, 

orienteering, knots, swimming — and involvement in activ‐

ities.  The following ranks (STAR, LIFE, and EAGLE) are 

achieved through earning merit badges, performing ser‐

vice, and serving in leadership positions. 

FIRST CLASS IN ONE YEAR — Troop 170 has a goal to 

advance scouts to First Class within one year of joining the 

troop.  Ideally, to accomplish this, scouts need to be in‐

volved regularly in troop meetings, attend the Spring BSA 

101 campout, and attend Summer Camp. 

MERIT BADGES — Scouts work on merit badges in areas 

of interest with adult merit badge counselors.  This can be 

done with a pair or small group of scouts approaching a 

counselor, by taking a class set up by a counselor, at a merit 

badge midway or college event, or at summer camp. 

ADVANCEMENT

12

CAMPING

The camping program is central to Scouting, but Boy Scout 

camping is different from Cub Scout camping.  Troop 170 has an 

outdoor activity each month.  While we occasionally have a day 

trip, almost all are Friday to Sunday campouts.  We also have 

additional special trips for high adventure training, advance‐

ment, etc.  On most of the trips we drive up to the campsite and 

set up camp.  Some of the trips involve backpacking. 

———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————‐ 

FEES and PERMISSION FORMS — Each trip has a troop per‐

mission form that must be completed by the parent.  The top portion of 

the permission form has contact information and the expected time of 

return.  The bottom portion is signed and returned to the troop.  These 

forms are available at troop meetings and at the time of the trip.  Fees 

for each trip need to be paid at a troop meeting before the trip. 

———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————‐ 

WHAT TO EXPECT— The Patrol Method 

In Cub Scouts, camping is “family camping.”  Each scout is re‐

quired to have an adult partner and the scouts camp with their 

family or adult partner.  In Boy Scouts, scouts camp with their 

patrol.  An older scout, called a Troop Guide, assists younger 

scouts in learning this process. 

Planning — At the troop meeting before the outing, the patrol 

plans meals and assigns duties.  Scouts determine who will share 

tents and who will bring those tents.  One scout, the grubmaster,  

is given the money by the troop treasurer for his patrol’s meals. 

13

He shops for their supplies, arranges for the safe food storage, 

and works with the quartermasters to ensure the patrol has the 

equipment they need. 

Leaving for the trip — The patrol’s quartermaster makes sure the 

patrol equipment is on the trailer and all scouts load their equip‐

ment.  We travel in vans and encourage all scouts to travel to‐

gether.  All scouts wear their uniforms for traveling. We general‐

ly meet at 5:00pm. Scouts should eat prior to arrival. 

Camping — When the troop arrives at the campground, the pa‐

trol leaders, with approval of the SPL, choose the campsites for 

their patrols.   Each patrol sets up a dining fly for their patrol 

equipment and then sets up their own tents.  This often happens 

in the dark, depending on how far we have to travel. 

Activities — We plan a variety of Saturday activities.  Recent ac‐

tivities have included kayaking, canoeing, climbing, rappelling, 

hiking, history tours, civil war re‐enactments, water skiing, rifle 

and shotgun shooting, and fishing. 

Returning — On Sunday we have a “Scout’s‐Own” service led by 

the troop chaplain’s aide and then travel back to FHUMC.  We 

usually try to return after church traffic has left.  The time of re‐

turn will be listed on the permission slip for the trip.  

———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————‐ 

NOTE — We encourage all scouts and adults, if possible, to travel with 

the troop rather than in their own vehicles.  We also discourage the 

scouts from arriving late or leaving early unless there are extenuating 

circumstances that would prevent the scout from participating other‐

wise.  We need at least two adults in each vehicle and need adequate 

adult supervision for the duration of the trip. 

 

14

Drive‐up camping is easier to pack for than backpacking.  It is 

good to have all equipment packed in one or as few pieces as 

possible.  A backpack, duffle bag, or a plastic container like a 

Rubbermaid Action Packer are popular.  Scouts share 2‐3 man 

tents that are provided by the troop or scouts who have them.  

There are usually enough to share so no scout is required to pur‐

chase a tent but you will probably want to get one at some point. 

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 

MUST‐HAVE’s for drive‐up camping 

SHOES — sneakers are acceptable for most activities and sit‐

uations.  Extra shoes may be needed when water activities 

are planned. 

SLEEPING BAG — appropriately temperature rated. 

WATER BOTTLE 

FLASHLIGHT 

RAIN GEAR — jacket, poncho, or rain suit 

EXTRA CLOTHES — underwear, scout t‐shirts, shorts or 

pants, socks, seasonal wear (sweater, jacket, swimsuit), 

clothes to sleep in. 

PERSONAL MESS KIT  (bowl, plate, cup, knife, fork, spoon) 

PERSONAL HYGEINE KIT (toothbrush and paste, comb, 

deodorant, soap, sunscreen, insect repellant, small towel, etc.) 

PERSONAL FIRST AID KIT (scouts will make one early in 

their advancement requirements) 

SCOUT HANDBOOK, PEN and PAPER 

WHAT TO BRING 

15

Additional equipment for later 

SLEEPING PAD — foam or inflatable (a popular brand is 

Thermo‐Rest).  Adds padding and insulation for sleeping on 

the ground.  

TENT and GROUND CLOTH — Scouts share 2‐3 man tents.  

The troop has tents that may be used by scouts who have 

paid their equipment fee.  At some point you may  want to 

buy your son his own tent.  Use the first few trips to learn 

what to look for in a tent.  Tents should have a tarp or plastic 

ground cloth.   

HIKING BOOTS — sturdy, broken‐in hiking boots are best 

for hiking and backpacking. 

SOCKS — For long hikes and backpacking with hiking 

boots, scouts should wear thick hiking socks and liners. 

POCKET KNIFE, COMPASS, WHISTLE 

MORE WATER BOTTLES 

Lighter and smaller size “MUST‐HAVES” — particularly 

for backpacking. 

Backpacking 

The key to backpacking is packing light while still having what 

you need.  Your scout might want to borrow a pack the first time 

he backpacks.  Adult leaders and older scouts will help the 

younger scouts prepare for these trips.  There will be plenty of 

time later to look at backpacking equipment like stoves and 

cookware, water purification equipment, smaller tents, and a 

myriad of other options. 

16

We always need adults to serve as trip leaders, help 

transport and supervise scouts, and assist troop guides and 

other scouts with advancement activities.  The BSA require‐

ments of two‐deep leadership are adhered to at all times.  

Without adequate adult leadership, a trip will have to be 

cancelled.  Adult leaders usually pay the same campout fee 

as the scouts and always camp, cook, and eat together as a 

separate patrol.   

Trip Leader  

Each trip has a volunteer adult leader who serves as the trip 

leader.  The trip leader assists the outdoor coordinator and 

scoutmaster with trip logistics.  The biggest part of his job is 

to plan for and supervise meal preparation for the adults 

and coordinate transportation.   

Family Camping 

Family members not taking troop leadership responsibility 

may visit any campout at any time.  They must pay the ac‐

tivity fee to have food provided or participate in troop ac‐

tivities.  The purpose of family visits is to observe troop and 

patrol activities rather than family camping.  Combining 

family camping and troop camping may interfere with the 

scout’s participation in troop and patrol activities.  Also 

note that BSA policy does not allow the use of tobacco 

products or alcoholic beverages at troop activities. 

ADULT LEADERSHIP AND INVOLVEMENT  

AT CAMPOUTS 

17

Hiawassee River — kayaking 

Ocmulgee River — canoeing 

Fort McAlister SP — history, fish‐

ing, Ogeechee River kayaking 

Indian Springs SP — BSA 101 

Veterans Memorial SP — history 

Andersonville — history 

Hunting Island SP — coastal 

camping, fishing 

Cumberland Island  

Racoon Mountain — caving 

Lawhorn Canoe Base—Flint River 

canoeing, climbing, rappelling 

Camp Ben Hawkins — shooting 

sports, scout skills 

Pine Mountain — backpacking 

Dodge County — BSA 101, fishing 

Benton MacKaye Trail — back‐

packing 

Appalachian Trail — backpacking 

Ocoee and Nantahala Rivers — 

rafting 

Hitchiti Trail — hiking, conserva‐

tion service project 

Providence Canyon — hiking 

Cloudland Canyon — hiking 

Northern Tier — canoeing, high 

adventure 

Philmont Scout Ranch — back‐

packing, various activities, 

high adventure 

Double H — backpacking, orient‐

eering, high adventure 

Sea Base — sailing, high adven‐

ture 

Blood Mountain — backpacking 

Brasstown Bald— backpacking, 

hiking 

Vogel SP — hiking 

Silver Comet Trail — bike camp‐

ing 

Lost Sea Caverns — caving 

Ichetucknee River 

Atlanta Rocks Climbing Gym 

Lake Tobesofkee — waterskiing 

Sandy Beach Park — merit badges 

Pinhoti Trail — backpacking 

George L. Smith SP — kayaking 

Stephen Foster SP / Okeefenokee 

Swamp — canoeing 

WHERE WE HAVE BEEN OR ARE GOING 

18

SUMMER CAMP

One of the best ways to give new scouts a jump start in advance‐

ment and a fun orientation to scouting  is for the scout to attend 

summer camp!  We travel to a Boy Scout Camp with around 30‐

40 scouts and 4‐6 adults for a week during the summer.  The 

troop camps together and joins other troops for Merit Badge clas‐

ses; working on advancing through Tenderfoot, Second, and 

First Class requirements; scout skills competition; field and water 

sports; whitewater rafting; hiking; and many other activities.  

Older scouts may participate in high adventure programs. 

Camping Conditions — At summer camp, we generally sleep on 

cots in one of two types of shelters.  Adirondacks  are raised 

three‐sided wooden shelters with a roof.  Canvas wall tents are 

canvas tents tall enough to stand in and are set up over a raised 

wooded floor.  There is generally a latrine adjacent to the troop 

campsite and a bathhouse with showers and toilets nearby 

shared by several troops. 

MEDICAL FORMS — All scouts and registered adults are required to com‐

plete the Annual Health and Medical Record.  An annual physical is required 

in order to participate in events that last more than 72 hours (e.g., summer 

camp) .  

19

 

Troop 170 Summer Camp Trips 

2008    Skymont 

        http://www.skymont.org 

2011, 2009, 2007, 2005  Woodruff Scout Reservation 

        http://wsr.atlantabsacamp.org/home.asp 

2012, 2010, 2006    Camp Rainey Mountain 

    http://www.nega‐bsa.org/camp_rainey_mountain.htm  

2013    Camp Daniel Boone 

    http://www.campdanielboone.org/ 

Field Uniform (aka Class A) 

Extra clothing — socks, under‐

wear, shorts, scout t‐shirts, 

etc. 

Hat 

Swim trunks 

Medication 

Jacket 

Rainwear 

Sleeping bag or bedding 

Toiletries — toothbrush, tooth‐

paste, comb, soap, etc. 

Towel 

Scout Handbook, pencil, pen, 

notebook 

Money for crafts, trading post,  

snacks, etc. 

Insect repellant 

Sunscreen 

Water bottle 

Flashlight 

Daypack 

Optional items like a camera 

What to Bring —  

 

PLAN TO GO THIS SUMMER!!!! 

20

ADULT LEADERSHIP

While the Boy Scout Troop is run by boys using the Patrol Meth‐

od, adult leadership is very important to the Troop. 

TWO‐DEEP LEADERSHIP — BSA Youth Protection policies 

require two adults with every group of scouts.  That includes the 

time during transportation, thus we need two adults in each van. 

  TRAINING— All registered adult leaders must complete the 

BSA Youth Protection and Fast Start training online at the council 

website http://www.centralgeorgiacouncil.com.  Additional 

training is available through the troop and council on leadership 

development, scouting methods, and outdoor skills. 

 

ADULT POSITIONS — 

Charter Organization Rep — Acts as liaison between the charter 

organization and the sponsored units. 

Scoutmaster — The adult leader responsible for the program of 

the troop.  The SM and ASMs work directly with the boys.   

Assistant Scoutmaster— Support the SM and work with the 

scouts often through the patrols (especially with a newly crossed

‐over patrol).  Provide two‐deep leadership.   

Troop Committee — Handle the logistics and finances of the 

troop and supports the SM in delivering the program. 

Chair — Organizes the committee, works with the charter 

organization rep, and handles rechartering the troop. 

21

Outdoor Coordinator — Arranges logistics of outdoor activi‐

ties, makes reservations, obtains tour permits, etc. 

Treasurer — Manages the troop finances. 

Advancement — Keeps records of and promotes scout ad‐

vancement. 

Communications — Manages communication with parents, 

newsletter. 

Secretary — Keeps records of committee meetings. 

Equipment Coordinator — Manages and maintains equip‐

ment 

Merit Badge Counselor — Works with scouts on merit badges in 

his or her area of interest and expertise. 

Various District and Council Positions 

 

CAMPING AND OUTDOOR ACTIVITIES 

The adults have a great time on camping trips.  We camp togeth‐

er as a patrol, supervise the kids, participate in activities and en‐

joy great food! 

Trip Leader — Each outdoor activity requires a trip leader to as‐

sist with trip logistics and plan meals for the adults. 

 

MEDICAL FORMS — Adults going to summer camp and high adven‐

ture trips need an annual physical and medical form on file. 

 

THE BOYS NEED YOU!! 

Travel  with the troop, camp with us, go to summer camp, 

be a trip leader, go on a high adventure trip!!! 

22

COSTS AND MEDICAL RECORDS

Recharter Fees — The fee you paid for your Pack will carry you 

until the end of the year in Troop 170.  You will not have to pay 

again until the fall for the next calendar year. 

For example — 

2013 Youth Recharter  $50.00 (includes Boy’s Life) 

2013 Adult Recharter  $15.00 (includes Scouting) 

 

Equipment Fee — Scouts pay a one‐time equipment fee of $50 

Dues — All scouts pay 25¢ per week dues. 

 

Monthly Activity Fees — Activity fees cover a significant por‐

tion of the cost of the monthly outdoor activities including trans‐

portation, meals, camping fees, equipment rental, etc. 

Usually cost around $30 but may be more or less depending 

on the activity. 

 

Uniform, casual clothes, and Boy Scout Handbook 

The Field Uniform (aka Class A) includes the same tan shirt 

worn in Webelos.  You will need to add a Merit Badge Sash and, 

by the time your scout reaches the First Class rank, you will need 

to add pants, a belt, and socks, if you have not already done so.  

In August 2008, the BSA introduced new uniforms, but these uni‐

forms are “transitional” meaning that the older uniforms are still 

acceptable.  Also, purchase a Boy Scout Handbook.  We prefer 

that during summer meetings and during outings when the 

scouts are not wearing Field Uniforms that they wear Boy Scout 

23

themed t‐shirts and hats.  These are available from the troop, at 

the scout shop, and at various scouting events. 

Summer Camp (see also pages 18‐19) 

Registration fee are usually around $300. 

Some camps have additional fees for rafting, etc. 

Craft kits for craft merit badges and ammunition for shooting 

sports, may cost $4 to $30 depending on the class. 

 

“Must Have” Equipment (see also CAMPING section, pp. 12‐17) 

Sleeping bag appropriately temperature rated. 

Water bottle and flashlight. 

Other basic camping equipment. 

POPCORN AND CAMP CARDS!! 

Troop 170 applies 14% of a scout’s gross sales of popcorn 

and 50% of camp card sales to his individual expenses!!! 

 

OPTIONAL EXPENSES LATER ON!! — More camping equip‐

ment, high adventure trips ($1000‐$2000), etc. 

MEDICAL RECORDS — You will complete the Annual Health 

and Medical Record ass soon as possible after you register with the 

troop.  This form now requires a physical and doctor’s signature 

annually.   

24

RESOURCES 

Boy Scout Handbook 

The best resource for understanding the scouting pro‐

gram!  Available at the Scout Service Center. 

Troop 170 Website — http://www.troop170macon.com 

The best place for information about Troop 170.  In‐

cludes contact information, photo galleries, and calen‐

dar. 

Council Website — http://www.centralgeorgiacouncil.org 

Further information about scouting and online training 

for adult leaders. 

Council Service Center and Scout Shop 

Shop for uniforms, literature, and equipment. 

4335 Confederate Way, Macon, GA 31217 

478‐743‐9386 

 

 

 

 

Last updated 1‐7‐2013