5. výroční konference Jak se změnila DNA českých firem

Program:

1400-1500 blok 1: X vs Y

1500-1520 coffee break

1520-1610 blok 2: trendy v ČR, hosté

1610-1625 coffee break

1625-1715 blok 3: závěrečná část, poděkování, tombola

Tichá generace Baby boomers Generace X Generace Y 1925 1995

18-33 let 49-34 let 68-50 let 89-69 let

ČSÚ 2012

36% 32%

Generace X Generace Y

32%

Generace BB

Firmy

Partneři

B2C

n=8005 psychologických profilů zaměstnanců ČR, průměrný věk 36 let

Zaměstnanci ČR (2008-2013)

Coffee Break 20 minut

34% 66%

18-34 let 35-65 let

ČSÚ 2012

36 41 23

40 42 18

29 41 30

41 37 22

41 39 20

43 42 15

do 35 let

35+ let

do 35 let

35+ let

do 35 let

35+ let

Přesčasy

Riziko

Peníze

ano možná ne

n=1415 psychologických profilů zaměstnanců ČR (2013), průměrný věk 36 let

%

X vs Y

osobní užitek

ŘÍDÍM

ZMĚNU

SAMOSTATNĚ

Coffee Break 15 minut

partner.balancemanagement.com

Registrujte se na