APPLICATION ASSED Saisie dun contrat Document créé par Laurence BURLAT.

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APPLICATION ASSED

Saisie d’un contrat

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Cliquez sur Etablissement

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Cliquez sur Personnels

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Cliquez sur applications

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Cliquez sur ASSED

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Saisissez votre Identifiant et votre Mot de passe

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Cliquez sur Validez

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Dans Application ASSED, choisissez Accès Application

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La liste des contrats en cours apparaît

Choisissez Candidats, pour pouvoir établir votre nouveau contrat

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Entrez le Nom du candidat

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Cliquez sur Rechercher

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Cliquez sur le nom de la personne recherchée

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Cliquez sur Etablir un contrat

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Saisissez les dates de début et de fin de contrat (tous les contrats doivent se terminer

au 31/08 quelle que soit la date de début)

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Cliquez sur Valider

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Cliquez sur l’onglet Cadre général

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Cliquez sur Choisir un conseil d’administration

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A l’aide de la liste déroulante, choisir un conseil d’administration

Si la date du conseil n’apparaît pas dans la liste déroulante, il faut la saisir dans Nomenclatures

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Cliquez sur Valider

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Cliquez sur l’onglet Service

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A l’aide de la liste déroulante, choisir le nombre de semaines…

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… puis saisir le nombre d’heures travaillées et en exercice (en principe c’est le même nombre : 803 h à ½ temps, 1607 h à temps complet)… et la quotité

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… Saisir la quotité en % de la mission effectuée (dans le 1er degré si la personne travaille en primaire ou dans le 2nd degré si elle travaille en collège ou lycée…) Attention une personne peut être recrutée pour effectuer plusieurs missions ; veillez à ce que la quotité totale ne dépasse pas

50% si elle est à ½ temps et 100% si elle est à temps complet. Cliquez sur Valider. Lorsque vous saisissez la quotité en %, le nombre d’heures travaillées vous est donné (en rouge)Document créé par Laurence BURLAT

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… Saisir alors la quotité en Nombre d’heure travaillées puis en nombre d’heures en exercice. Cliquez sur Valider.

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Si vous pointez la souris sur le i vous aurez une évaluation du nombre d’heures à effectuer par semaine

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Cliquez sur l’onglet Lieu(x) d’exercice

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Le nom de l’établissement recruteur s’affiche par défaut ; si la personne

travaille dans un autre établissement, cliquez sur Modifier pour sélectionner l’établissement où s’effectue le service

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Cliquez sur l’onglet Récapitulatif

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Après consultation du récapitulatif, si tout est ok, cliquez sur Tout valider

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Cliquez sur Installer et Signer pour pouvoir signer le contrat de manière informatique. Bien faire attention aux dates. Le PVI doit toujours être daté du jour de la prise de fonction.

Ensuite éditer le contrat et le P.VI

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Datez du jour de la signature

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Puis cliquez sur Valider

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Message de mise en garde, si tout est ok, saisissez OUI…

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…puis cliquez sur Valider

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Vous pouvez alors imprimer le contrat en cliquant sur

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A éditer en 4 exemplaires

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Faire signer les 2 parties

L’intéressé doit inscrire la mention « Lu et approuvé »

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Faire signer les 2 parties Le PVI doit être

daté du jour de la prise de fonction

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