1

Alexis BRIOT – Julie GHELDOF – Joëlle KLETT – Sarah VAUTIER – Joël MATHIOT – Souleymane THIAM

Tuteur pédagogique: Davy MONTICOLOTuteur industriel: Mickaël ZENEVRE

2

SOMMAIRE

• Synthèse en anglais

• Introduction

• Contexte

• Résultats

• Perspectives

• Retour d’expérience

• Conclusion

3

Understanding of the project

•Reading of past works•Searching new

information

Resumption of the project

•planning•meeting

Work

•Business plan•Platform’s questionnaire

Work from September to January

SYNTHESIS

4

Questionnaire•Detailed

functionalities•Model of the

platform

Business Plan•Market Analysis•Cost estimation

of the platform

Creation•Arborescence of

the platform•Functional

specifications

Opportunity survey•132 SME called•Data treatment

to precise

Work from February to May

SYNTHESIS

5

Créé depuis 2006

Deux projets

DépartPME

Innopshère

Collaboration

Nous

INTRODUCTION

6

DépartPME

Travail sur

Plateforme d’embauche à temps partagé

Lien entre PME

Experts

CONTEXTE

7

PROBLEMATIQUEComment créer une plateforme d’embauche à temps partagé à la fois autonome et indépendante de la CGPME, tout en utilisant son image, et qui rassemblerait les PME autour de problématiques communes en répondant également à leurs besoins spécifiques, et qui soit suffisamment accessible et adaptée à chacun des acteurs impliqués dans le processus de développement des PME ?

8

Cycle de développementGénération

d’idées Evaluation Faisabilité Développement Test

Lancement

DEMARCHE

DépartPME 2009/2010

DépartPME 2010/2011

9

PHASE D’ANALYSE - faisabilitéBusiness Plan

– Analyse marketing (étude de la concurrence)

PHASE TECHNIQUE - développementQuestionnaire sur les fonctionnalités

– Elaboration du cahier des charges

PHASE D’ANALYSE - évaluationEnquête d’opportunité

-Recherche de dossiers de subventions

10

Adaptation du questionnaire

Rencontre avec C. Perrin de TNL

Marketing

Appel des entreprises

Recueil des réponses

Questionnaire concernant les ressources humaines et le recrutement des PME

par phoning et par fax

Bassin des Vosges de l’Ouest, entreprises de

moins de 50 salariés

Objectif : validation du besoin d’un service d’embauche à temps partagé

ENQUETE D’OPPORTUNITEPhase

d’analyse - évaluation

Phase d’analyse - faisabilité

Phase technique –

développement

11

Premiers résultats

Document Google Docs Traitement des données

à développer

132 entreprises

appelées16 réponses

soit 12 %

Oui avec besoin

de recruter : 2 Oui sans besoin

de recruter : 9Non intéressé : 5

Extrait de notre questionnaire:

Remplissage au cours de l’entretien du document,

préalablement préparé, avec le chef d’entreprise

Phase d’analyse - évaluation

Phase d’analyse - faisabilité

Phase technique –

développement

12

Solution proposée :plateforme support du service à

temps partagé

13

•Services•Organisation du siteCahier des

charges de l’an

dernier

Association Portage salarial

Entreprise portage salarial

VALIDATION CONCEPTS Pour la plate forme de support au service de TTP

Structure du questionnaire

Matériel des PME

Utilité des fonctionnalités

Validation de la structure

Phase d’analyse - évaluation

Phase d’analyse - faisabilité

Phase technique –

développement

14

•Le Portage Salarial•Une maquetteStructure

de l’onglet PME

Nom de la plate forme

Actualité

News en flash : Baisse du CAC 40 / Nouveau budget d’OSEO

News technologiques :Sélection des

articles

Générale

Technologie

International

Financement

…

19/08/2011 : Nouvelle scie a bois électrique…..….

09/08/2011 : Un procédé révolutionnaire…..….

11/07/2011 : Un système de traitement des déchets …..….

Autres news

Gestion Actualités Forum Documentation Contact Témoignages Articles

Mon profil Notification1

Phase d’analyse - évaluation

Phase d’analyse - faisabilité

Phase technique –

développement

15

Construction du Business Plan

Résultats

Parties du Business Plan

IntroductionMarket studydiffusion/risksfinancial part

BUSINESS PLANPhase

d’analyse - évaluation

Phase d’analyse - faisabilité

Phase technique –

développement

16

CAHIER DES CHARGES

Cahier des

charges

Retranscrire les services d’embauche

Détailler les

ongletsCréer une

arborescence

Liens et arborescence

Technique et droits

Besoin et marché

Description des onglets

Phase d’analyse - évaluation

Phase d’analyse - faisabilité

Phase technique -

développement

17

Page accueil

Espace PMEEspace Expert Description offre

Profil Gestion Actualité Documentation Contact Forum

Mon compte

Les entreprises

Mes missions

Postuler

Emploi du temps

Suivi des Paiements

Articles Forum Formation Carnet d’adresse

Aide

Nous contacter

Documents à poster

Liens utiles Simuler

son salaire

Mon groupement

Boite mail

Législation

Liens entre les ongletsSpécification de

la Plateforme

Diagramme FAST

Arborescence détaillée

Liens entre onglets

Besoin de s’informer

Besoin d’information

Besoin d’embauche

Besoin d’organisation

Division des besoins

Spécifications techniques

FAST

Arborescence

18

Inventaire

Estimation des couts

PERSPECTIVES

Analyse des réponses

Le phoning

19

Ensemble des résultats de

l’année

Continuité

entre les

groupes

Dossier

Développement

20

RETOUR D’EXPERIENCEAudit

ICN - ENSGSI

Utilisationd’outils GSI

Apprentissage sur soi

Travail en groupe

21

CONCLUSION

Projet

enrichissantTravail sur différentes dimensions

Contact monde du

travail

22

Merci pour votre attention