Département fédéral des finances DFFAdministration fédérale des finances AFFEtat-major, personnel , communicat ion

Impressum

Editeur: AFF / Etat-major, personnel, communication Mise en page: Médias électroniques et publications Date de publication: juin 2013 www.efv.admin.ch

Conditions d’engagement AFF

Particularités

• abonnement ½ tarif CFF gratuit à partir d’une durée d’engagement de plus de 6 mois

• autre possibilité : abonnement général CFF avec rabais de la Confédération

• caisse d’épargne de la Confédération avec taux d’intérêt attrayant et opérations bancaires en ligne

Primes de fidélité

• un quart du salaire mensuel (après 5 ans de service)• la moitié du salaire mensuel (après 10 et 15 ans)• un salaire mensuel (après 5 années supplémentaires)

Possibilités de restauration dans les bâtiments de l‘AFF

• Bundesgasse 3, Bernerhof: cafétéria• Christoffelgasse 5: néant• Taubenstrasse 16: cantine• Belpstrasse 14–18: cafétéria

• En outre, le restaurant culinarium de la Banque nationale suisse BNS est également à disposition du personnel de l‘AFF Amtshausgasse 22, 4ème étage cantine

AFF

Temps de travail

• 41,5 heures par semaine• horaire à l’année• horaire de travail fondé sur la confiance (facultatif dès la

classe de salaire 24; obligatoire dès la classe de salaire 30)

Vacances

• 6 semaines (jusqu’à 20 ans)• 5 semaines (20 à 50 ans)• 6 semaines (dès 50 ans)• 7 semaines (dès 60 ans)

Période d’essai

• 3 mois

Délais de résiliation

• période d’essai 7 jours• 1re année de service 2 mois• 2e–9e année de service 3 mois• dès la 10e année de service 4 mois

Possibilités de formation

• principe du besoin• formations plus étendues : la participation de l’AFF dépend

de l’utilité de la formation pour le travail actuel ou une tâche future

• accord entre le / la supérieur, le / la collaborateur / trice et le service du personnel

Salaire

• 38 classes de salaire• le salaire de départ dépend de la formation suivie, de

l’expériences professionnelle et extra-professionnelle, du marché du travail et des comparaisons internes

Versement du salaire en cas de maladie ou d’accident

• 100 % du salaire la 1re année• 90 % du salaire la 2e année

Caisse de pensions

• caisse appliquant le système de la primauté des cotisations• 3 plans d’épargne (plan standard, plan des cadres 1 et plan

des cadres 2) • informations complémentaires sous www.publica.ch

Contrôle de sécurité relatif aux personnes (CSP)

• Dans le cadre du CSP, nous contrôlons l‘extrait du casier judiciaire et, éventuellement, l‘extrait du registre des poursuites. Lors de la conclusion d‘un contrat, le Centre de services en matière de personnel remet à la personne engagée la déclaration de consentement correspondante.

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