Abril-Junio 2019 Nº LIV · 2019-06-18 · que arrope y abrigue a quienes se encuentran en...

HERMANOS HOSPITALARIOSORDEN HOSPITALARIA DE SAN JUAN DE DIOSPROVINCIA DE CASTILLA

Abril-Junio 2019 Nº LIV

Los hospitales de San Juan de Diosen África del Oestesiguen manteniendolos protocolos de seguridadante epidemias emergentes

CUBIERTA HH Nº 54.qxp 05/06/19 08:30 Página 3

www.hsjd.es

DirectorMarcial Fernández Ingelmo, OH.

Consejo de Redacción:Amador Fernández, OH.

Ubaldo Feito, OH.Francisco Sousa Congosto

(Coordinador)

Colaboran en este número:Susana Oñoro Barba, Antonio Balas, Silvia Ce-lemín, Lourdes Casas, Silvia Alonso, Noelia Sán-chez, Mª. Laura Vicente Vallejo, ConcepciónRodríguez, Dr. Juan Manuel Vadillo, Mª PazAparicio, Marcelo Curto, Mari Luz Santos,Tonia Moldes, Fernando Pérez, Roberto delRey, Laura García Valero, Vanessa SánchezPozuelo, Esther García, Rosa María Quintano,Eba Ruiz de Azua, Mª Carmen Pajares, JavierMartín, Manuel Álvarez, Adriano Yugueros,OH., Juana Mª Hernández Conesa, AdrianaCastro, Clemente Gómez, OH., Comunica-ción. Hospital San Juan de Dios (Palma deMallorca), Concha García Espinal, Abilio Fer-nández, Marcial Fernández, OH., FranciscoSousa

EditaCuria Provincial

Herreros de Tejada, 3Teléfono: 913 874 499

28016 MADRID

DistribuyeDepartamento de Documentación

de Curia Provincial

ImprimeGráficas DehonLa Morera, 23-25

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70 ABRIL-JUNIO 2019

HERMANOS HOSPITALARIOS

PortadaUna madre y su bebé en un puesto de control

materno del hospital Saint John of God de Lunsar.Foto: Adriana Castro Téran

149 Charo, nueva Agregada a la Orden por la Carta de Her-mandad

93 VI Conferencia Nacional de Rehabilitación Psiquiátrica y Gestiónde Calidad organizada por el Centro Asistencial San Juan deDios de Palencia

127 FIESTA DE SAN JUAN DE DIOS EN LA PROVINCIA DE CASTILLA

REPORTAJES


www.hsjd.es

71HERMANOS HOSPITALARIOS N.º LIV

ABRIL-JUNIO DE 2019 SUMARIO

Susana Oñoro y Antonio Balas. Obra Social Curia72. Cultivando la semilla de la solidaridad74. El IX Mercadillo Solidario de San Juan de Dios recauda

casi 70.000 euros para personas con discapacidad in-telectual

Nuestros Protagonistas75. Sonrisas que devuelven la esperanza, por Silvia

Celemin Mengual77. “No se trata de hacer PARA y POR las personas con

discapacidad, sino CON ellas”, por Lourdes Casas78. La Vida Misma79. El sinhogarismo castiga a 1.800 personas en Castilla y

León80. La Schola Gregoriana de Madrid se solidariza con las

personas sin hogar

Noelia Sánchez. Departamento de Comunicación81. Humanizar la atención: el cómo, puede cambiarlo to-

do82. La enfermería: el lado humano de la atención social

y sanitariaENTREVISTA

83. Humanizar la atención para dignificar al ser humano

Hospital San Rafael (Madrid),por María Laura Vicente Vallejo

85. Jornada MÁS CERCA DE CERO en el Hospital SanRafael, por Concepción Rodríguez Méndez

86. “Las batas más fuertes” en el Hospital San Rafael87. Nuevo Centro Odontológico Hospital San Rafael, por

Dr. Juan Manuel Vadillo88. Reconocimiento al Equipo de Atención Psicosocial

Hospital San Rafael89. El Hospital San Rafael firma un Acuerdo de colabora-

ción con la Fundación 38 Grados89. El Hospital San Rafael celebra el Día del Libro con la

colaboración de la Fundación ATRESMEDIA90. RezumR, nueva técnica del Grupo Urológico San

Rafael91. ‘Felicitar también es Humanizar’ en el Hospital San

Rafael91. El Ratoncito Pérez visitará a los niños ingresados en el

Hospital San Rafael92. Celebrado con éxito el 16 Curso para padres en el

Hospital San RafaelCentro Asistencial San Juan de Dios (Palencia)

95. El Centro Asistencial San Juan de Dios de Palenciaacoge el rodaje de un video sobre la Obra Social delos Hermanos de San Juan de Dios

Hospital San Juan de Dios (Santurce),por Marcelo Curto. Departamento de Comunicación

96. El Ayuntamiento de Bermeo y el Hospital San Juan deDios de Santurce ponen en marcha un programa deacompañamiento a las personas del municipio quese encuentran solas al final de su vida

98. El Mercado Artesanal Solidario del Hospital San Juande Dios de Santurce recauda más de 11.700 euros pa-ra New Kru Town (Liberia)

100. Jornada conmemorativa del 25 aniversario de laUnidad de Cuidados Paliativos del Hospital

102. Éxito de la exposición “La Vida Misma” en el HospitalSan Juan de Dios de Santurce

Hogar y Clínica San Rafael (Vigo)104. Puesta en marcha de la Sala Multisensorial, por Mari

Luz Santos y Tonia MoldesHospital Santa Clotilde (Santander),

por Fernando Pérez. Departamento de Comunicación105. Convenio de colaboración con el Gobierno de

Cantabria para el “Programa para la atención integral a perso-nas con enfermedades avanzadas”

106. Reuniones de trabajo de los Equipos de AtenciónPsicosocial

OBRA SOCIAL

COMUNICACIÓN PROVINCIAL

NOTICIAS DE LOS CENTROS

107. Siguen los pasos en el proyecto “Pro-Art”108. Mejorar la capacitación

Centro San Juan de Dios (Valladolid),por Roberto del Rey Prieto. Departamento de

Comunicación109. El Centro San Juan de Dios acoge la entrega de che-

ques del “Vino Solidario 2018-2019”Hospital San Juan de Dios (Burgos),

por Silvia Alonso. Departamento de Comunicación110. El Hospital San Juan de Dios de Burgos consigue el re-

conocimiento de calidad EFQM 400+112. La Junta de Castilla y León vinculará el Hospital San

Juan de Dios de Burgos a la red asistencial públicaHospital San Juan de Dios (León),

por Silvia Alonso. Departamento de Comunicación113. Directivos del Hospital San Juan de Dios de León acu-

den a la presentación de la nueva dirección de laONCE de León

114. La Jornada del enfermo reconoce la labor de las másde cien personas que colaboran en Pastoral de laSalud

Centro Universitario San Rafael Nebrija115. XII Encuentro de Estudiantes de Ciencias de la Salud

en Granada, por Laura García Valero116. Entrega de premios del XX Certamen de Relatos

Breves de San Juan de Dios, por Gema Escobar118. Abierto el plazo para participar en el XXI Certamen

de Relatos breves “San Juan de Dios” 2019119. ¡El Centro Universitario San Rafael-Nebrija estrena

redes sociales!CONVOCATORIAS: CURSOS

120. Abierto el plazo para matricularse en el MásterUniversitario en Fisioterapia Musculoesquelética Avan-zada basada en Razona-miento Clínico (IV edición)

121. 5ª edición del postgrado Humanización y atención es-piritual en sociedades plurales

Residencia San Juan de Dios (Madrid)122. La Residencia San Juan de Dios certifica su Sistema

de Gestión, por Vanessa Sánchez-Pozuelo MartínezSanta María de la Paz (Madrid)

123. Nuestros amigos de CaixaBank una vez más, son sen-sibles con hechos, a la realidad de las Personas sinHogar, por Esther García

PASTORAL DE LA SALUDHospital Santa Clotilde (Santander)

124. Formación en espiritualidad, por Fernando PérezVOLUNTARIADO

Hospital Santa Clotilde (Santander)125. Folklore cántabro y lectura, por Fernando Pérez

Hospital San Juan de Dios (León)126. Formándonos, por Rosa María Quintano Veloso

145. Los hospitales de San Juan de Dios en África del Oestesiguen manteniendo los protocolos de seguridad an-te epidemias emergentes, por Adriana Castro Terán

Provincia de AragónDepartamento de Comunicación

151. Hospital Sant Joan de Déu Palma de Mallorca.IV Jornadas de Geriatría

Provincia Bética151. Día Mundial de la Concienciación sobre el Autismo,

por Concha García Espinal

153. In memoriam: Hermano Amado Casado154. En recuerdo del Hermano Eladio (Juan Bautista) Rebollo

Icazuriaga, por Marcial Fernández Ingelmo, OH. yFrancisco Sousa

ÁREAS DE ANIMACIÓN PROVINCIAL

REPORTAJES

OTRAS NOTICIAS

NECROLÓGICAS

1 HH 54 sumario pág 71.qxp_sumario 05/06/19 07:07 Página 71

Ayudar a las personas que más lo necesitanes una responsabilidad compartida. Socorrer aquien se encuentra en una situación frágil de-pende de todos. Y no estamos hablando denada nuevo: atender a los vulnerables es lasemilla juandediana cuyas raíces debemoscontinuar regando.

Todos y cada uno de los que formamosparte de esta gran familia hospitalaria tenemosun gran compromiso: cultivar esa solidaridadque arrope y abrigue a quienes se encuentranen situaciones frágiles. Las personas que aten-demos se sientan delante de nosotros y ponensus vidas en nuestras manos. Nos ofrecen supiel y su corazón. Y esto sucede cada día adiario, en diferentes puntos de la geografía pe-

ninsular, y en todos y cada uno de los Centrosde la Orden donde la Obra Social de San Juande Dios cultiva su actividad solidaria.

Con el desarrollo e implementación de losPlanes de Obra Social de San Juan de Dios encada uno de los Centros de la Orden, miles depersonas se podrán seguir beneficiando de esteespíritu solidario. Si seguimos nuestros planes,proporcionaremos una mayor atención a laspersonas sin hogar y en riesgo de exclusiónsocial, ofreceremos más facilidades de integra-ción a personas con discapacidad intelectual,acompañaremos a las personas que se encuen-tran solas en los últimos momentos de sus vidas omejoraremos la salud de muchos niños y niñascuyas familias no tienen los recursos suficientes.

72 ABRIL-JUNIO 2019

Obra SocialHermanos de San Juan de Dios

Fotos y textos: Susana Oñoro y Antonio Balas.Obra Social de la Orden Hospitalaria de los Hermanos de San Juan de Dios

Cultivando la semilla de la solidaridad

2 HH Nº 54 DE LA 72 A LA 92.qxp 05/06/19 07:36 Página 72

Todos sembramos solidaridad

Sabemos que toda esta labor social no lapodríamos hacer solos. Más de 35.000 donan-tes, individuales y empresas, han querido man-tener su compromiso con las personas que máslo necesitan a través de sus aportaciones de-sinteresadas a la Obra Social de San Juan deDios.

Durante este 2.018, la Obra Social de SanJuan de Dios ha destinado más del 85% de susingresos a proyectos solidarios y de coopera-ción internacional. Nuestro principal compro-miso son las personas y hacer un buen uso delos recursos para que llegue allí donde más senecesitan: mejorar la calidad de vida de losmás vulnerables.

Queremos seguir cultivando la semilla de lasolidaridad. Hay semillas que germinan pocoa poco, otras que lo hacen de forma espontá-nea. Promover y dar a conocer la realidad delas personas que sufren es uno de nuestras ta-reas fundamentales. La primera fórmula parasembrar solidaridad y que esta crezca, es quela sociedad conozca las diferentes realidadesde las personas con las que tratamos día a díay cómo les ayudamos en sus vidas.

Cosechar futuro

Somos conscientes de las muchas necesida-des que se encuentran en nuestra sociedadde hoy. En España, más de 40.000 personas vi-

ven en situación de sin hogar; cuatro de cadacinco personas con problemas de salud mentalno tienen empleo; miles de personas sufren po-breza energética; y casi 3 millones de personasviven en España con menos de 342 euros almes. Problemáticas que debemos detectar yhacer frente con los recursos suficientes quenos ayuden a paliarlo.

Pueden ser grandes o pequeños problemas,pero siempre debemos poner el foco en lasposibles soluciones y no en los problemas. Cen-trarnos en las personas. Cuando se quiere, sepuede. Todos y todas podemos hacer muchascosas para hacer de este mundo, un lugarmejor.


Proyectos Solidarios 1.291.036,66 €

Sin hogar y exclusión social 847.298,20 €

Tercera edad 85.113,19 €

Drogodependencia 80.000,00 €

Discapacidad intelectual 59.061,01 €

Salud Mental 30.742,32 €

Infancia 24.972,33 €

Adecuación de centros 163.849,61 €

406.223,98 €Cooperación Internacional

322.896,80 €Gestión y captación

2.020.157,44 €TOTAL*


74 ABRIL-JUNIO 2019

Obra Social

Un año más, 10.000 personas se han dadocita en el tradicional mercadillo de la Obra So-cial de San Juan de Dios, convirtiéndose pornoveno año en todo un referente de la capitalmadrileña. La actividad celebrada durante elmes de diciembre, primeros de enero y la se-mana de San Juan de Dios, ha conseguido re-caudar casi 70.000 euros que serán destinadosa programas que trabajan con personas condiscapacidad intelectual en Gijón, Valladolid,Vigo y Madrid.

La solidaridad de muchas personas hahecho posible que se puedan financiar mu-chos programas destinados a la mejora de sucalidad de vida y la de sus familias. Entre ellos,las actividades de ocio y tiempo libre que,según la Educadora del Sanatorio Marítimo deGijón, Judith Díaz, “aportan a las personas condiscapacidad un bienestar integral: favorecenlas relaciones sociales, el crecimiento personaly autoestima, contribuyen a buen estado físicoy emocional, sirven como instrumento deaprendizaje y desarrollan la creatividad.”

Una edición repleta de solidaridad

La novena edición del Mercadillo de SanJuan de Dios inició su actividad de la mano dela actuación en directo de Sandra que, acom-pañada de un grupo de personas con disca-pacidad, interpretó la canción de Rosario

Flores “¡Qué Bonito!”, versión que emocionó ala propia Rosario, y que compartió a través desus redes sociales con sus cientos de miles deseguidores.

Durante todo el año, cientos de personassolidarias han querido dar una segunda vida alos objetos que tenían por casa y ya no utiliza-ban. En total, se trata de 35.000 objeto dona-dos que representan toneladas de solidaridady han ayudado a mejorar la calidad de vidade muchas personas con discapacidad.

Un mercadillo que no sería posible sin la granfamilia de voluntarios que dedican altruista-mente su tiempo al mercadillo, las miles de per-sonas que se han sumado al valor solidariomediante sus compras y donaciones y la cola-boración de empresas como El Bercial de SanRafael, Banco Santander, Banco Sabadell, LaFantástica, Cortefiel, Imaginarium o Iluminacio-nes Ximenez. Ellos son los que han hecho posi-ble que el valor solidario de las cosas setransformara en valor humano con las perso-nas con discapacidad.

La ayuda continúa más allá del mercadillo

“Somos conscientes de que otras entidadestambién trabajan para mejorar el mundo en elque vivimos”, indica Susana Oñoro, coordina-dora de la Obra Social, y continúa “por eso, delos objetos que no han tenido salida en estaedición, hemos decidido donar una parte aotras organizaciones. Estamos seguros de queesta acción hará posible que otros colectivosvulnerables tengan más oportunidades”.

Muchos de los objetos donados que no hanlogrado venderse, ya tienen una segunda vidagracias a la donación que la Obra Social deSan Juan de Dios. Por ejemplo, muchos de loslibros han encontrado una segunda vida a tra-vés de un bus-biblioteca que recorre zonas ru-rales de la provincia de León. Otros productoshan ido a parar al Albergue para personas sinhogar de San Juan de Dios, quienes han po-dido montarse un pequeño gimnasio; aREMAR, entidad que ayuda a niños, niñas y fa-milias en los países más pobres; y a las Carme-litas Descalzas del Cerro de los Ángeles,quienes ayudan a personas en situación de ne-cesidad en Getafe.

El IX Mercadillo Solidario de San Juan de Diosrecauda casi 70.000 euros para personas

con discapacidad intelectual

El Hno. Amador Fernández, Superior Provincial de Castilla(primero a la derecha), Ana Fernández, de Obra social(primera a la izquierda), y la presentadora Arantxa deBenito y el Hno. Ángel Alfredo Medina, AdministradorProvincial (al fondo de la fotografía) con usuarios de losCentros de San Juan de Dios



NUESTROS PROTAGONISTAS

Silvia Celemín Trabajadora Social en el Hospital San Rafael de Madrid, nos cuenta en primera persona uno de los casos que han atendido conjuntamente la unidad de TrabajoSocial del Hospital de San Rafael y La Obra Social de los Hermanos de San Juan de Dios.

Sonrisas que devuelven la esperanza

Mi nombre es Silvia. Soy trabajadora socialen el Hospital San Rafael de los Hermanosde San Juan de Dios en Madrid.

La paciente acudió a mi consulta derivadapor los servicios sociales de su distrito. Hacíatiempo que no tenía trabajo y le era muy difícilencontrar uno: entre otros problemas, el estadode su boca sin la mayoría de las piezas le hacíatener una muy baja autoestima y sabía que erauna muy mala carta de presentación en las en-trevistas. Además, era impensable someterse auna costosa intervención odontológica parauna mujer en desempleo.

Después de una larga conversación conella, comprendí la importancia que el trata-miento tendría para ella. Así que, estudiamossu caso y se decidió que cumplía los requisitospara ser incluida en el Programa de AtenciónBucodental para Personas con Bajos Recursosque la Obra Social de San Juan de Dios desa-rrolla en el Hospital San Rafael. Este programaatiende a pacientes con escasos recursos pro-porcionando los tratamientos dentales que noestán cubiertos por la sanidad pública.

La chica fue intervenida y, además, parti-cipó en los cursos de educación bucodentalque realizamos para prevenir futuros proble-mas. La verdad es que fue muy satisfactorioverla mejorar.

Sin embargo, nuestro trabajo dentro del pro-grama bucodental para personas sin recursosno acaba ahí. Nuestro objetivo fundamental esque las personas puedan retomar las riendasde su vida. Por esta razón, se la derivó a unaempresa con la que teníamos contacto, realizóla entrevista exitosamente, consiguió el em-pleo, recuperó su autoestima y volvió a sonreír.

Los problemas bucodentales afectan a unagran parte de la población. Sabemos por re-

cientes estudios nacionales que, por ejemplo,en España el 47% de la población infantil pre-senta problemas de salud bucal. Esta aflicciónafecta sobre todo en aquellas familias con escasos ingresos económicos. De hecho, un es-tudio de la Fundación Pere Tarrés del 2016, se-ñala que el 66% de los niños de familias conrentas por debajo de la media, presentan in-fecciones bucales que requerían tratamiento.

Desde los años sesenta, la unidad de Tra-bajo Social del Hospital de San Rafael ha venido atendiendo a familias con escasos re-cursos económicos en su programa de saluddental y trabajo educacional. Inicialmente,este programa estaba dirigido a niños, sin embargo, hace algunos años y, gracias al

La trabajadora social Silvia Celemíncon una niña en su despacho


76 ABRIL-JUNIO 2019

Programa Padi, desarrollado por el Ministeriode Sanidad junto con el Colegio de Odontólo-gos, que atiende a menores entre 6 y 16 años,hemos podido incluir también en nuestro pro-grama otros colectivos que lo necesitan. Eneste sentido, cada vez asistimos a más a adul-tos en exclusión social y personas con discapa-cidad intelectual que se quedan fuera de lacobertura del ‘Programa Padi’ y cuyos trata-mientos pueden llegar a costar más de tres mileuros.

Son muchas las personas que hemos aten-dido gracias a este programa y que vienencontinuamente a mi memoria: una familia siriabajo asilo internacional que sólo cobraba 500euros al mes; mujeres víctimas de violencia degénero que viven en centros de acogidas; per-sonas con discapacidad intelectual o una familia con tres niños con problemas de saludmental. Personas que no podrían permitirselas más bonitas de sus sonrisas.

En su mayoría, destinatarios son personas ensituación de exclusión social: familias monopa-rentales percibiendo prestaciones sociales, familias con ambos progenitores desemplea-dos, familias donde solo uno de sus miembrostrabaja con un salario por debajo de los mileuros o mujeres que viven en centros de aco-gida de emergencia con menores a su cargo.De hecho, el 62% de las personas atendidas en2017 sólo obtuvieron ingresos mediante rentaso pensiones.

Se trata de familias en grave situación devulnerabilidad derivadas de diferentes ONG,centros de salud y centros de servicios sociales.

Durante el año pasado, pudimos atender a58 pacientes en este programa financiandoparte o totalmente el tratamiento dental. Seistenían una discapacidad intelectual y la ma-yoría de los atendidos vivían en infraviviendas,viviendas irregulares o pisos de acogida.

Reflexiono sobre lo que hago y tengo muypresente que la salud dental es un tema desalud prioritaria a la que no todos pueden acceder, y que la pérdida de bienestar socialy la situación de exclusión social a la que seven abocados determinados colectivos afectaa su dentición y pone en evidencia las desi-gualdades sociales.

Obra Social

Sé que, gracias a las muchas donaciones depersonas solidarias que contribuyen con laObra Social de San Juan de Dios, podemosayudarles a retomar su vida y, cuando sonríen,sabemos que también tenemos un motivopara sonreír.

Silvia Celemin Mengual.Trabajadora Social Sanitaria

del Hospital San Rafael. Madrid

La operación bucodental fue desarrolladabajo el auspicio de la Obra Social

de los Hermanos de San Juan de Dios



Nuestra compañera Lourdes Casas lleva más de dos décadas trabajando con personascon discapacidad en el Centro San Juan de Dios de Valladolid. En este número, comparte con nosotros su experiencia profesional llena de satisfacción y agradecimientoy por la que se siente “muy afortunada”.

“No se trata de hacer PARA y PORlas personas con discapacidad, sino CON ellas”

Mis inicios en San Juan de Dios se remontana 23 años atrás. Yo era muy joven y acababade terminar la carrera de Magisterio en Educa-ción Especial cuando comencé a trabajar enel Centro San Juan de Dios de Valladolid parapersonas con discapacidad.

Desde entonces, todas y cada una de laspersonas que forman este centro me han ense-ñado algo que parece muy básico: todossomos personas y, sobretodo, todos tenemosdignidad. De hecho, la denominación que seemplea actualmente en este ámbito es “per-sona con discapacidad”. Y este matiz es vital;primero hay que destacar que son personas y,más tarde, podemos añadir “con discapaci-dad”. Pero podemos dar un paso más allá, ellosme han enseñado a perder el miedo a eliminarel prefijo “dis” y blandir la palabra “capacidad”.

La oportunidad de trabajar con personascon discapacidad

Dentro de esta casa, he vivido muchos mo-mentos muy especiales. Todos ellos han idomarcando mí día a día, cada etapa y expe-riencia, y afortunadamente continúan mar-cándome al igual que la primera vez. Si, digoafortunadamente y lo remarco porque siemprehe experimentado la novedad y la diversidaden mi tarea profesional diaria.

De hecho, creo que mi logro personal hasido mantener la ilusión cada día y estar satis-

fecha con mi trabajo después de tantos años.Nunca he perdido las ganas de innovar, deavanzar en la atención, de continuar formán-dome y, sobretodo, de seguir comprometidacon la misión del centro: mejorar la calidad devida de las personas con discapacidad y la desus familias.

Trabajar con personas es una oportunidad,pero trabajar con personas con discapacidades la oportunidad. La oportunidad de que tellamen por tu nombre y te reciban con una son-risa. La oportunidad de trabajar en un entornorodeado de grandes personas. Riqueza acu-mulada que me ha marcado y espero que mesiga marcando.

Los protagonistas del centro

Las personas con discapacidad son las ver-daderas protagonistas del centro y de la Insti-tución. Ellas son las que crean verdaderosespacios de hospitalidad de la manera más es-pontánea. Ellas son las que humanizan las rela-ciones con su especial manera de ser. Estoyconvencida de que ellas son las que noshacen mejores personas. Y, como ellas son lasprotagonistas, tenemos que seguir dando res-puestas desde la convicción de que lo más im-portante no es lo que se haga para y por ellas,sino lo que se haga con ellas.

En estos años, he conocido cientos de per-sonas en este centro y en otros centros de laOrden de San Juan de Dios con grandes ca-pacidades. A través de su acompañamientoy desde mi trabajo en el SAER (Servicio deAtención Espiritual y Religosa), he tenido el pri-vilegio de descubrir que son capaces para loesencial: el amor. Y Dios en sí mismo es amor,por lo que puedo estar agradecida de haberaprendido lo más importante desde la frater-nidad más sincera y desde la hospitalidad ver-dadera.

Lourdes Casas.Responsable de Pastoral de la Salud y Social.

Centro San Juan de Dios. Valladolid


78 ABRIL-JUNIO 2019

Obra Social



El sinhogarismo castiga a 1.800 personas en Castilla y León

Durante el primer trimestre de 2019, la cam-paña “La Vida Misma” ha estado instalada enlos Hospitales de San Juan de Dios de Burgos yLeón para que las personas que visiten estoscentros conozcan la realidad de las personasque viven sin hogar y en exclusión social. Histo-rias que parecen lejanas, pero que son máscercanas de lo que creemos porque “no todostenemos la misma vida, pero todos formamosparte de la vida misma”. La razón de ser de lacampaña “La Vida Misma” es que uno de losmayores obstáculos que sufren las personas ylos colectivos que se encuentran en situaciónde vulnerabilidad tiene relación directa con losmitos y estereotipos en torno a su situación. Losestigmas suponen un peso añadido que los ataaún más a la exclusión. La Orden puede ydebe intervenir para transformar la situación y mejorar la vida de estas personas. Así nace“La Vida Misma”, campaña que se puede seguir a través de las redes sociales y la páginaweb del hospital San Juan de Dios de León ytambién en el propio centro, con la instalaciónde la exposición “La Vida Misma”.

Desigualdad y personas sin hogar

La desigualdad es una constante en la po-breza española: la dispar distribución de larenta tras la crisis lo certifica. A nivel de la UniónEuropea, España se sitúa en el tercer puestocomo país con las mayores desigualdades porsu alta tasa de pobreza.

Concretamente en Castilla y León, el riesgode pobreza alcanza al 18,4% de la población. Unnúmero por debajo de la media española y quese concentra más entre los menores de 18 años.

1.800 personas sin hogar se encuentran enCastilla y León. Más de 40.000 en España. Ellosson la punta del iceberg de la exclusión social.

La realidad visible de la pobreza y la vulnerabi-lidad.

La Orden Hospitalaria de San Juan de Diosatiende al año a más de 13.000 personas sinhogar en los 12 centros y dispositivos residen-ciales que tiene en España, incluyendo alber-gues y pisos.

En los centros de acogida para personas sinhogar de la Orden Dios, el 37% de las personasque atendemos tiene trabajo o ingresos regu-lares. Sin embargo, el precio de la vivienda enlas grandes ciudades y la precarización delmercado laboral, impide a muchas personasmantenerse de manera autónoma.

Un hogar para los transeúntes

Desde el Hospital San Juan de Dios de León,la Orden Hospitalaria gestiona el Hogar Muni-cipal de Transeúntes junto al Ayuntamiento dela ciudad. Un centro que dispone de 21 camaspara dar cobijo a quienes necesitan el calor deun hogar, retomar su proyecto de vida y digni-dad como ser humano.

El Hogar de Transeúntes se encarga de aco-ger y ayudar a personas sin hogar que, sin me-dios económicos, solicitan un sitio para dormiro comer. De hecho, gracias a las donacionessolidarias de la población leonesa, el HospitalSan Juan de Dios ha entregado alimentos a laAsociación Leonesa de la Caridad; que dis-pone de servicio de comedor para los usuariosdel centro, y mantas para el Hogar Municipaldel Transeúnte.

“Nuestro compromiso con quien más lo ne-cesita es tan fuerte que durante una de las olasde frío más duras que se recuerden, a finalesde los años 80, fue el propio centro de la Ordenquien fue a buscar a las personas que vivían enlas calles para ofrecerles un sitio donde des-cansar y estar refugiados”, indica el Hno. Ama-dor Esteban Sanz, director del Hogar Municipalde Transeúntes.

Una actividad a la que contribuyen las 14personas voluntarias que colaboran con estecentro. Ellos son los que humanizan el encuen-tro con el albergado y la acogida para prestaruna asistencia de calidad. Personas que ofre-cen su tiempo, compresión y aceptación a laspersonas que “forman parte de la vida misma”.

Susana Oñoro y Antonio Balas(Obra Social)

y Silvia Alonso (Dpto. de Comunicaciónde los Hospitales San Juan de Dios

de Burgos y León)


80 ABRIL-JUNIO 2019

Obra Social

La Schola Gregoriana de Madrid se solidarizacon las personas sin hogar

La Capilla del Hospital San Rafael de Madridha sido el lugar escogido para el desarrollo dela iniciativa solidaria de la Schola Gregorianade Madrid bajo la dirección de Francesco Ercolani, antiguo Solista Salmista de la Basílicade San Pedro del Vaticano.

El éxito de este evento ha sido notable: alre-dedor de 100 personas han acudido al con-cierto solidario del coro gregoriano. En total, laObra Social de San Juan de Dios ha recau-dado más de 500 euros que irán a beneficio delas personas sin hogar del Albergue San Juande Dios de Madrid.

“San Agustín decía que quien reza can-tando, reza dos veces y, si además logramosrecursos para atender a quien más lo necesita,conseguimos que esta alegría solidaria se mul-tiplique” señaló el Hermano Amador Fernán-dez, Superior Provincial de la Orden de SanJuan de Dios, y “la belleza y serenidad delcanto litúrgico, magníficamente interpretadopor este coro, nos ha hecho disfrutar de un mo-mento único, y es justo agradecer la solidari-

dad demostrada por todos los asistentes, laSchola Gregoriana Matritense y los organizado-res del evento”, concluyó el Superior Provincial.

Esta iniciativa surgió de la mano de Pilar Re-dondo, voluntaria de la Obra Social San Juan deDios, quien puso en contacto a ambas institucio-nes para que dieran voz y melodía a los proyec-tos que la Orden de San Juan de Dios desarrollaen Madrid. Sólo en la capital, San Juan de Diosatiende a una de cada tres personas sin hogara través de sus dos centros. Si hablamos del ám-bito nacional, la entidad da alojamiento a másdel 20% de la población que carece de hogar.

El Albergue San Juan de Dios y el CentroSanta María de la Paz son dos de los recursossociales de carácter temporal de San Juan deDios en Madrid que ofrecen alojamiento, ma-nutención, formación y soporte social a quie-nes se encuentran en situación de sin hogar. Setrata de dos instrumentos básicos que favore-cen el apoyo en los procesos de reinserción social y ayudan a retomar su dignidad y pro-yectos de vidas como seres humanos.



COMUNICACIÓN PROVINCIAL

La humanización en laatención sanitaria y social soloes posible si se ofrece desdeel respeto incondicional a lapersona, a sus valores y sis-tema de creencias. Solo así esposible ofrecer una atenciónpersonalizada que dignifiquea la persona atendida e im-pida la inhumana división en-tre enfermo y enfermedad.

La necesidad de humanizarla salud es una demanda cre-ciente de la sociedad. Segúnel último barómetro del CIS(Centro de Investigaciones So-ciológicas), que recoge lasopiniones de casi 8.000 ciuda-danos, el trato que el médicoda a los pacientes es uno delos aspectos que más necesitamejorar.

“Humanizarsepara humanizar”Pierre Luigi Marquesi (1986)

Los profesionales son losprincipales agentes del pro-ceso de humanización ya seaen el ámbito sanitario, en el so-cial o incluso en el docente.Sin ellos no es posible la huma-nización ya que este valor su-

pone un proceso de interiori-zación, concienciación y dedecisión profesional ética-mente responsable y en liber-tad, sustentado en valores exis-tenciales y morales que dansentido a la vida.

Gracia González, profesoradel Centro Universitario deCiencias de la Salud San Ra-fael-Nebrija, considera que“como actores principales te-nemos el gran reto y la vez elprivilegio de conseguir que estosea una realidad. Marcamos elcamino en una era cada vezmás digitalizada, donde las re-laciones interpersonales cadavez son más ausentes”.

Es por ello pertinente revita-lizar las actitudes y las compe-tencias profesionales para me-jorar los patrones de calidadasistencial y la dimensión hu-manizadora de los cuidados:“humanizarse para humani-zar”, en palabras de PierreLuigi Marquesi.

Solo de esta manera “la hu-manización impregnará todaslas actuaciones en los proce-sos de atención”, añade laprofesora Gracia González. Esnecesario fomentar la huma-

nización en los profesionales: elcómo, puede cambiarlo todo.

Para revitalizar las actitudesy competencias profesionaleses necesario fomentar la hu-manización en los profesiona-les, en primer lugar, “a travésde la sensibilización”. Así locree Gracia González.

En su opinión “lo fundamen-tal es crear una cultura desdela perspectiva de la conductahacia los demás, lo que re-quiere un proceso de auto re-flexión y de reflexión en los pro-cesos de atención”.

Considera que “la forma-ción y la investigación en esteámbito pueden favorecer di-cha sensibilización, pero nopueden desvincularse de laobservación de los procesosasistenciales ya que es increí-ble ver como “el cómo, puedecambiarlo todo”.

Es difícil puesto que es unconcepto a aplicar y de-pende en primer lugar de lavoluntad del individuo. “A nivelcompetencial” –continua laprofesora– “podríamos decirque la humanización se puedecomponer de un conjunto decompetencias relacionadascon la comunicación, con ha-bilidades relacionales, la aten-ción a la dimensión espiritualde las personas, y el respeto ala intimidad y la autonomía delas personas atendidas”. Pero“muchas veces no se evalúano pasan desapercibidas”.

Promover un modelode humanización estatal

Gracia González cree que“es necesario”. Aunque algu-nas Comunidades Autónomashan desarrollado planes estra-tégicos vinculados a la huma-

Humanizar la atención: el cómo, puede cambiarlo todo

Fotos y textos: Noelia Sánchez. Departamento de Comunicación.Curia Provincial de Castilla


nización, y existen movimientosde asociaciones que persi-guen este objetivo en diferen-tes ámbitos, especialmente clí-nicos, “es necesario unificaresfuerzos a todos los niveles yen todos los ámbitos, para queesto sea una realidad en cual-quier lugar”.

Considera que es una de-manda cada vez más recla-

mada por la sociedad: “en laúltima década estamos siendotestigos de esta demanda a ni-vel social porque las personaslo somos con independenciade la comunidad autónoma a la que pertenezcamos, o al hospital público o privado alque vayamos”.

Todos merecemos, y desea-mos, una atención humani-

zada, que vaya más allá de latécnica, haciéndonos sentirdignos como individuos.

Cada persona atendidatiene necesidades diferentes ylos profesionales deben ofre-cer una atención personali-zada adaptada a las nece-sidades de cada momento,con el objetivo de maximizarsu bienestar.

Comunicación Provincial

82 ABRIL-JUNIO 2019

La enfermería:el lado humano de la

atención social y sanitaria

• Son esenciales en la detección y atenciónde las necesidades físicas, psíquicas yemocionales de los pacientes.

• Los profesionales de San Juan de Dios es-trenan 13 videos contando cómo cuidande las personas a las que atienden.

Madrid 9 de mayo de 2019. La enfermería esuna profesión en la que las relaciones interperso-nales con los pacientes tienen especial relevan-cia para detectar y atender sus necesidades.

Los profesionales, conscientes de que aliviarel dolor psíquico y emocional tiene la mismaimportancia que tratar el dolor físico, sabenque la comunicación interpersonal es un factorclave a la hora de prestar unos cuidados inte-grales y de calidad.

En el Día Internacional de la Enfermería losprofesionales de San Juan de Dios cuentan en primera persona, a través de los hashtag#SanJuandeDios #DíaInternacionalEnfermería,la importancia de los gestos con las personas,que cuando están enfermas, se encuentran enuna situación de vulnerabilidad.

Consideran que actitudes como la escuchaactiva, la comprensión o la empatía, son habi-lidades necesarias para tranquilizar al pacientey familiares, incrementar su bienestar, detectary atender sus necesidades.

• Pueden verse en el canal de la Provincia:www.youtube.com/OHSanJuandeDios

El poder de los gestos

Son conscientes del poder de los gestos.Consideran que la mirada, el tacto, la sonrisao el tono de la voz entre otros, son factores de-terminantes a la hora de propiciar una buenaintercomunicación enfermería-paciente queayude a incrementar el bienestar de la personaatendida.

Comunicar al paciente quién eres y lo queeres, lo que haces, quiénes son los miembrosdel equipo, reconocer al paciente por su nom-bre y saber cómo prefieren ser llamados, sercercanos con el paciente y dar confianza sonalgunos de los testimonios en primera personade los profesionales de enfermería.

En lo vídeos también han participado estu-diantes de enfermería. San Juan de Dioscuenta en España con cuatro centros de for-mación en Ciencias de la Salud en Madrid, Sevilla, Barcelona y Ciempozuelos (Madrid).

San Juan de Dios, precursor de laenfermería moderna

San Juan de Dios está considerado comouno de los precursores de la enfermería mo-derna y es el patrón de la profesión. El fundadorde la Orden Hospitalaria fue un innovador ensu tiempo, a nivel asistencial pero también anivel de organización: separando a los enfer-mos por dolencias y atendiéndoles de maneraintegral y con una visión humanizada de loscuidados, centrando sus acciones en la visiónde la persona que hay tras la enfermedad.

Día Internacional de la Enfermería



ENTREVISTA

Humanizar la atenciónpara dignificar al ser humano

En el Día Mundial de la Salud, el 7 de abril,entrevistamos a la profesora del posgrado de“Humanización y atención espiritual en socie-dades plurales” del Centro Universitario SanRafael-Nebrija perteneciente a San Juan de Dios,Gracia González.

¿Qué es la humanización? Según la RAE (Real Academia Española), la

humanización es “la acción de humanizar”,una definición que poco aporta para clarificareste concepto. Para Herbert Marcuse, si tuvié-ramos una visión antropológica de la cultura,objetivaríamos que la cultura es un proceso dehumanización, desde el enfoque de protecciónsobre la vida humana, y humanización de lavida social.

Desde el humanismo, la humanidad es unvalor y el hombre es el centro de todo. En elcristianismo, la pérdida de este valor implicaque privemos de significado la vida de los otros,favoreciendo la desigualdad y no ayudandoal prójimo.

Otros autores, como Jose Carlos Bermejo,ponen en manifiesto un vínculo notorio entrela humanización y la dignidad humana, pre-sentando ésta como el camino de la inteligen-cia emocional y de la sabiduría del corazóncomo vía privilegiada de humanización de lasrelaciones. No es un concepto fácil de definir.

¿Cuál es el papel que desempeñan los pro-fesionales en la humanización? El papel de ac-tores principales, sin ellos no es posible queexista la humanización. Son los agentes o losportadores de la humanización, ya sea en elámbito sanitario, en el social o incluso en el docente. Nuestra conducta habla de quienessomos.

Para Pierre Luigi Marchesi (1986) hay que“humanizarse para humanizar”, y esta esenciase desprende en todo lo que somos y hacemos.Como actores principales tenemos el gran retoy a la vez el privilegio de conseguir que estosea una realidad. Marcamos el camino en unaera cada vez más digitalizada, donde las re-laciones interpersonales cada vez son más ausentes.

¿Necesitamos más profesionales y centroshumanizados? Por supuesto, aunque lo se-gundo es consecuencia de lo primero. Para te-ner un Centro humanizado es necesario quehaya profesionales humanizados. De nadasirve, por ejemplo, humanizar un espacio si losprofesionales no son humanos. Bien es ciertoque la humanización debe impregnarlo todo,como esa esencia que comentábamos ante-riormente.

He conocido algunos Centros de la OrdenHospitalaria de San Juan de Dios, donde estoes una realidad tangible. Lo puedes observaren los espacios y el planteamiento de la gestiónasistencial, pero siempre hay un equipo huma-nizado detrás de todo ello.

¿Cómo fomentar la humanización en laasistencia? En primer lugar, a través de la sen-sibilización, y más en una cuestión que de-pende tanto de nosotros mismos. La formacióny la investigación en este ámbito pueden fa-vorecer dicha sensibilización, pero lo funda-mental, a mi modo de ver, es crear una culturadesde la perspectiva de la conducta hacialos demás, ya sean compañeros, usuarios, etc.

La Profesora Gracia González


Entrevista

84 ABRIL-JUNIO 2019

Ello requiere un proceso, muchas veces, deauto reflexión y de reflexión en los procesosde atención.

Si nos paramos a observar, un mismo procesoasistencial puede ser humanizado o deshuma-nizado. Todos hemos tenido innumerables ex-periencias en el ámbito clínico, por ejemplo. Esincreíble como el “cómo” puede cambiarlotodo.

¿Es necesaria la formación en este ámbito?Sí, aunque la formación no hace que seamoshumanizados. La formación ayuda, favorecey apoya, pero no determina. Hay un compo-nente intrínseco importantísimo, primero de lavoluntad del individuo, y en segundo lugar desu empaque personal: la compasión, el cariño,la empatía. Quizá podríamos definirlo comocarisma, ya sea visto como un don divino ocomo una cualidad de la persona.

En la actualidad, hay muy pocas formacio-nes específicas relacionadas con la humaniza-ción, aunque debería trabajarse de forma integrada en muchas titulaciones como, porejemplo, la enfermería o trabajo social. Con lafalta de presencia trasmitimos que es algo secundario, o incluso queda en el olvido.

Un ejemplo formativo podría ser el Posgradode “Humanización y atención espiritual en so-ciedades plurales”, que se está llevando a caboen la Orden Hospitalaria de San Juan deDios, una titulación que nos ayuda a humanizardesde la dimensión espiritual de las personas,tanto en el contexto sanitario como en el social.

¿Qué formación y competencias son nece-sarias en la humanización? Para empezar creoque es de vital importancia que los formadoresestén humanizados. No podemos trasmitiraquello que no vivimos, podemos contarlo perono trasmitirlo.

En las formaciones actuales de Grado, porejemplo, se debe incluir la humanizacióncomo un elemento transversal. Es compli-

cado, ya que no es un concepto teórico ode conocimiento exclusivo, pero si inclusivo.No es algo a memorizar, es algo a aplicar, y silos futuros profesionales conviven con esteconcepto, tanto en su formación teóricacomo práctica, serán sensibles a ello y bus-carán tanto ser humanos como formarse paraello. Pero eso debe ser trasmitido en el aula yen los centros asistenciales, por profesionaleshumanizados.

A nivel competencial, podríamos decir quela humanización se puede componer de unconjunto de competencias, pero muchas ve-ces no se evalúan o pasan desapercibidas.Pueden ser competencias relacionadas con lacomunicación, con habilidades relacionales(escucha activa, empatía), teniendo presentela dimensión espiritual de las personas. Hay mu-cho que comentar a este respecto. Lo que esimprescindible es enmarcar esas competenciasa nivel formativo, a fin de darle nombre y sen-tido.

¿Es necesario un modelo de humanizacióna nivel estatal? Desde luego que es necesarioy en la última década, estamos siendo testigosde esta demanda a nivel social. Las personaslo somos con independencia de la comunidadautónoma a la que pertenezcamos, o al hos-pital público o privado al que vayamos.

En este sentido, algunas Comunidades Autó-nomas han desarrollado planes estratégicosvinculados a la humanización, incluso a finalesde 2018 se ha creado el observatorio de humanización de la Comunidad de Madrid.También existen algunos movimientos deasociaciones que persiguen este objetivo endiferentes ámbitos, especialmente clínicos,pero es necesario unificar esfuerzos a todos losniveles y en todos los ámbitos, para que estosea una realidad en cualquier lugar.

Todos merecemos, y deseamos, una aten-ción humanizada, que vaya más allá de la técnica, haciéndonos sentir dignos como indi-viduos.



El pasado 20 de marzo secelebró en el Hospital San Ra-fael de Madrid la Jornada“MÁS CERCA DE CERO”, orga-nizada por la dirección de en-fermería de este Centro, encolaboración con Smith &Nephew, y en la que se abor-daron pilares esenciales paralograr aumentar la eficienciay la calidad asistencial en elcuidado de los pacientes conheridas crónicas.

Para Smith & Nephew, elconcepto MÁS CERCA DE CEROrepresenta un objetivo, el ma-yor objetivo que merece lapena perseguir en el cuidadode pacientes con heridas: lo-grar estar más cerca de cero

días de retraso en la cicatrización, cero infecciones, cero biofilms, cero impacto humano y eco-nómico de las heridas crónicas.

Por ello, dispone de un equipo de profesionales sanitarios especialistas en heridas, cuya laborgira en torno a proporcionar formación acerca de una óptima utilización de los productos parael cuidado de éstas, dar soporte en actividades de investigación relacionadas con los mismos,y colaborar con los profesionales y las instituciones en crear contextos para una óptima utilizaciónde los productos para el cuidado de heridas.

Esta fue una jornada abierta, en la que participaron otros centros asistenciales con interesescomunes al Hospital San Rafael:

✓ Centros del complejo socio-sanitario San Rafael (Residencia San Juan de Dios, Colegio deEducación Especial Hospital San Rafael, Centro Universitario San Rafael-Nebrija).

✓ Centros madrileños vinculados a Gestión Hospitalaria 2000.✓ Otros centros de Hospitales Católicos de Madrid.✓ Centros de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, ubicados en Madrid.✓ Otros centros de la Orden de la actual Provincia de Castilla (Palencia).

Siguiendo el fin planteado en la Jornada, “Que nadie padezca una herida más tiempo del necesario”ésta será una constante a seguir en nuestros cuidados enfermeros.

Concepción Rodríguez Méndez.Supervisora de Enfermería

HOSPITAL SAN RAFAEL (MADRID)

Fotos y textos: M.ª Laura Vicente Vallejo. Departamento de Comunicación.Hospital San Rafael

Jornada MÁS CERCA DE CEROen el Hospital San Rafael


Desde hace algunos días,los pacientes pediátricos delHospital San Rafael de Madridestán equipados con “lasbatas más fuertes” para hacerfrente a su ingreso hospitalario,una prenda que les ayuda asentirse más alegres y fuertes a la hora de combatir la enfer-medad.

En este hospital, y siguiendola cultura institucional de laOrden Hospitalaria de SanJuan de Dios, seguimos un mo-delo de hospitalidad humani-zadora, y por eso apoyamosproyectos tan hermosos comoel de Diego Lauton, IreneLabat y Fede Botella, tres crea-tivos publicitarios que han diseñado “Las batas más fuer-tes” por una buena causa:pensando en hacer felices yun poco más poderosos a losniños y niñas que, por desgra-

cia, tienen que pasar tiempoen los hospitales.

La idea o punto de partidapara dicho proyecto fue el si-guiente: cuando los niños seponen la camiseta de suequipo de fútbol preferido su-cede algo mágico, de prontose transforman y se conviertenen el jugador que más admiran,en su favorito. Pero además,durante todo el tiempo que lle-van puesta la camiseta son ca-paces de correr más rápido, dechutar más fuerte, en definitiva,la camiseta les da fuerza.

Por eso han querido que losniños y niñas hospitalizados vis-tan la camiseta de su equipocuando más lo necesitan, y sehan puesto manos a la obra:con la ayuda de una modista,y gracias a un sencillo arreglo,han convertido camisetas deequipos de fútbol en batas de

hospital. Así, cuando los pe-queños pacientes se ponenestas batas se sienten másfuertes para afrontar los retosque tienen por delante: prue-bas, incertidumbre, dolor.

De este modo surgió el pro-yecto “Las batas más fuertes”,una bonita manera de empo-derar a niños y niñas, hacién-doles más llevadero su pasopor los hospitales, tal y comohemos podido comprobar eneste Centro, en donde hemostenido la suerte de recibir estasbatas y descubrir de primeramano la magia que atesoran.

Todos necesitamos magia devez en cuando, por eso es tanimportante que nos recuerden,como lo han hecho Diego,Irene y Fede, que las personastenemos magia dentro de no-sotros, y que en los niños es unafuente de energía inagotable.

Noticias de los Centros

86 ABRIL-JUNIO 2019

“Las batas más fuertes” en el Hospital San Rafael

Presentación del proyecto “Las batas más fuertes”, en el Hospital San Rafael de Madrid


El nuevo Centro Odontológico Hospital SanRafael abrió las puertas el día 5 de febrero, enla Avda. Concha Espina 32, frente al edificiohospitalario.

Hasta la fecha, la atención odontológica in-tegral a los niños y adultos la hemos venidoprestando dentro de las instalaciones hospita-larias de la calle Serrano 199, pero nos hemosmodernizado y hemos creado un espacio clí-nico de vanguardia, dotado con las últimastecnologías diagnósticas, preventivas y tera-péuticas, para que los pacientes se sientan có-modos y seguros en un ambiente hospitalariocon la máxima calidad y calidez aplicadas ensus procedimientos.

La seguridad y la eficacia en los tratamientoses una máxima que se viene realizando en elHospital San Rafael de Madrid desde hace dé-cadas y con estas instalaciones hospitalariasnos colocamos a la vanguardia de la atencióndental en Madrid. Nos hemos equipado conlos más modernos y seguros equipos para elprocesado y esterilización del material (equi-pamiento Steelco), así como la más moderna

maquinaria para el diagnóstico radiológico(CBCT Morita) y aplicación terapéutica analó-gica y digital en todos los campos de la odon-tología actual: odontopediatría, ortodoncia,odontología conservadora y estética, perio-doncia, cirugía oral e implantología, endodon-cia, patología de la articulación témporo-man-dibular y la oclusión.

Mención especial requiere la atención inte-gral (ambulatoria y en quirófano) que se seguirárealizando en este centro a los pacientes condiversidad funcional, y que van desde la apli-cación de las más modernas técnicas de pre-vención hasta los tratamientos restauradoresmás efectivos.

Estamos orgullosos de poder atenderle enun centro clínico hospitalario y universitario mo-derno y acogedor. Un centro formado por ungrupo de profesionales de la odontología, quetrabajamos para cuidar de la salud oral detoda la familia.

Dr. Juan Manuel Vadillo.Coordinador Clínico


Nuevo Centro Odontológico Hospital San Rafael

Nuevo Centro Odontológico Hospital San Rafael


El director gerente del Hos-pital San Rafael de Madrid, D. Jesús Morillo-Velarde, recibióel pasado 17 de enero, el reco-nocimiento otorgado al Equipode Atención Psicosocial (EAPS)de este Centro, en un acto enel que se conmemoraban losdiez años del Programa para la

Atención Integral a Personascon Enfermedades Avanzadasde “la Caixa”.

En dicho acto, presidido porel director general de la Fun-dación Bancaria ”la Caixa”, D. Jaume Giró, y en el quetambién estuvo presente la mi-nistra de Sanidad, Dª María

Luisa Carcedo, se dedicó unemotivo homenaje a los pro-fesionales, expertos, familiaresy voluntarios que desarrollan elprograma, y a aquellas perso-nas que ya no están pero for-man parte de nuestras vidas.

Este proyecto, enmarcadoen la estrategia de cuidadospaliativos del Sistema Nacionalde Salud, se implementa a tra-vés de una red de EAPS dis-tribuidos por todo el territorio nacional, y proporciona a fa-miliares y enfermos una “aten-ción calidad y personalizada”,que complementa la laborque realizan las unidades decuidados paliativos en hospi-tales y domicilios.

En la Comunidad de Madridel programa actúa en 18 cen-tros hospitalarios, y en 9 unida-des de apoyo domiciliario, através de 6 EAPS. A lo largo deestos diez años, han sido aten-didos 35.381 enfermos avanza-dos y 40.910 familiares.

Uno de estos EAPS es el co-rrespondiente al hospital SanRafael, formado por cinco psi-cólogas, una trabajadora so-cial y un director-coordinador,el Dr. Juan Luis Rodríguez Cal-derón (también jefe del servi-cio de medicina interna deeste hospital) y cuyos objetivosson los de ofrecer intervenciónpsicológica, social y espiritualque complemente la asisten-cia sanitaria para conseguiruna atención integral; propor-cionar apoyo cálido y hu-mano ante una enfermedadgrave avanzada en la familia,y realizar un soporte integral,emocional, social y espiritual alas personas en situación de finde vida, sus familias y a los pro-fesionales de los equipos re-ceptores.


88 ABRIL-JUNIO 2019

Reconocimiento al Equipo de Atención PsicosocialHospital San Rafael de Madrid

De izquierda a derecha, D. Jaume Giró director general de la Fundación Bancaria ”la Caixa”, Dª María Luisa Carcedo, ministra de Sanidad, y D. JesúsMorillo-Velarde, director gerente del Hospital San Rafael de Madrid, que recibió el reconocimiento otorgado al EAPS de este Centro

El Equipo del EAPS Hospital San Rafael


El Hospital San Rafaelha firmado un acuerdo decolaboración con la Fun-dación 38 Grados, con el fin de conseguir aliviarel sufrimiento a las perso-nas ingresadas en la Uni-dad de Cuidados Paliati-vos de este Centro, en elfinal de la vida.

Esta es la razón de serde la Fundación 38 grados,ayudando a estas perso-nas a resolver sus temaspendientes para que puedanafrontar con más paz y sereni-dad ese difícil momento. Su in-tención es poner un buen bro-che final a su historia vital,porque toda historia –se desa-rrolle como se desarrolle– me-rece un buen final.

Grados

Los grados son todo el pro-ceso que en esta Fundaciónlleva a cabo desde que se les

solicita un anhelo o tema pen-diente hasta que éste se cum-ple.

El desarrollo de esta activi-dad es totalmente altruista yobedece a un único objetivo:que la persona que lo solicitapueda aligerar su vuelo de-jando hecho todo lo que teníapendiente. Para hacer bien sutrabajo dependen de equiposmédicos, que están a pie decama junto con las personasque lo solicitan. Esos equipos

médicos tienen a su vez,trabajadores sociales, psi-cólogos y todos ellos tra-bajan en Centros Hospita-larios que depositan enellos toda su confianza.

38 Grados

Según los tratados debiología, para que unamariposa pueda volar losmúsculos de sus alas tienenque alcanzar una tempe-

ratura mínima: 38 grados cen-tígrados.

Mediante este convenio elHospital San Rafael y la Funda-ción 38 Grados establecerán unmarco de colaboración que lespermita y facilite crear expe-riencias especiales o “GRADOS”en el momento de resolver lostemas pendientes de aquellaspersonas que así lo soliciten y,de esta manera, ofrecerles “ca-lor” para que puedan iniciar su“vuelo” con más serenidad.


El Hospital San Rafael firma un acuerdo de colaboracióncon la Fundación 38 Grados

El Hospital San Rafael cele-bró el 23 de abril el Día delLibro, de la mano de Funda-ción ATRESMEDIA, regalandoa todos los niños y niñas hospi-talizados en este Centro, ellibro ‘El niño que no quería serazul, la niña que no quería serrosa’, escrito e ilustrado porPatricia Fitti y ganador de laXXXVIII edición del Premio Des-tino Infantil Apel.les Mestres.

Este libro es un preciosocuento que quiere ser uncanto a la libertad de los niñosy niñas, para que los patrones

de género de la sociedad noaplaquen su creatividad ypersonalidad, porque para laautora “no hay juegos deniños y juegos de niñas, solo

cosas que gustan y cosas queno gustan”.

Gracias a esta iniciativa,que Fundación ATRESMEDIA hapuesto en marcha en colabo-

El Hospital San Rafael celebra el Día del Librocon la colaboración de la Fundación ATRESMEDIA


ración con KIA Motors Iberia yFundación SEUR, hospitales detodas las Comunidades Autó-nomas han podido conmemo-rar, por 12º año consecutivo, elDía del Libro con sus pacientesde pediatría (más de 10.000niños hospitalizados en todaEspaña).

El objetivo de esta inicia-tiva no es otro que el de llevarel espíritu de este tradicionaldía, dedicado a la lectura, a los niños/as hospitalizadospara entretenerlos y distraer-los del momento que pasan através de la magia de los li-bros.

Desde el año 2005 la Funda-ción ATRESMEDIA trabaja parala infancia y la primera juventudy dedica una atención muy es-pecial a los niños y niñas ingre-sados, a través de su Proyectode Humanización de Hospitalespara Niños, porque “que son-rían, también es urgente”.


90 ABRIL-JUNIO 2019

El Grupo UrológicoSan Rafael añade unnuevo tratamiento alabanico de técnicasdisponibles para suspacientes: el RezumR,utilizado para tratarlos problemas miccio-nales de los varones.

Dicho tratamientoconsiste en la inyec-ción de vapor deagua en la próstata,lo que provoca la necrosis del tejido(muerte celular), quees después eliminadopor el propio cuerposolventando los pro-blemas ocasionadospor el crecimiento dela próstata en el pa-ciente. La interven-ción se lleva a cabo através de la uretra y se realizade forma ambulatoria.

Entre las ventajas de estenuevo procedimiento está elconseguir preservar la eyacu-lación en hasta un 96% de loscasos, y la rapidez en la reali-zación del mismo, unos 10 mi-nutos, por lo que sólo requiereuna sedación leve. Al tratarsede una intervención mínima-mente invasiva, se reducentambién los riesgos asociados

y los efectos secundarios; mo-lestias al orinar, escozor o unapequeña presencia de sangreen la orina es lo máximo quepuede llegar a producirse, yen todo caso se trata de efec-tos temporales y transitorios. Elpaciente comienza a percibirla mejoría de sus síntomas apartir de las dos semanas, lle-gando a su máximo a los tres

meses. La experienciaacumulada y recien-temente publicadanos dice que los resul-tados se mantienen almenos los siguientes 4 años, teniendo eneste periodo una tasade retratamiento infe-rior al 5%.

Los doctores delServicio de Urologíadel Hospital San Ra-fael, Eldiberto Fernán-dez y Ricardo GarcíaNavas se desplazaronrecientemente a lasinstalaciones de for-mación de la compa-ñía Boston Scientific,en Düsseldorf, pararealizar la formaciónde esta nueva téc-nica, y para ellos

“este tratamiento es idealpara aquellos pacientes consíntomas urinarios que no de-seen tomar medicación dia-riamente por un tiempo pro-longado, que no quieranasumir los efectos secundariosque aparecen con dicha me-dicación o en aquellos pa-cientes que quieran un trata-miento ambulatorio rápido ymás conservador con la fun-ción sexual”.

RezumR, nueva técnica del Grupo Urológico San Rafaelpara tratar los problemas miccionales de los varones

Los Doctores Ricardo García Navas(izquierda) y Edilberto Fernández


A veces, las cosas más sen-cillas pueden convertirse enacontecimientos extraordina-rios, sobre todo, si estos peque-ños gestos se llevan a cabocon niños. En el Hospital SanRafael de Madrid estamos ab-solutamente convencidos deello y por eso en nuestra polí-tica de humanización haycontemplada una iniciativaque lleva por nombre ‘Felicitartambién es Humanizar’.

Celebrar un cumpleaños amenudo es una experienciagratificante, especialmente sies infantil, pero a veces deter-minadas situaciones, comouna enfermedad, pueden pro-vocar que los más pequeñosno puedan vivirlo con la ilusiónque esperaban para ese mo-mento tan especial. Con di-

cha iniciativa se persigue elobjetivo de que todos los niñosy niñas que cumplan años du-rante su periodo de hospitali-zación en este Centro recibanun regalo por parte del perso-nal de enfermería, humani-zando así la relación del

equipo asistencial con el niñoy su familia. Y con la misma,también damos entrada a di-ferentes organizaciones y en-tidades que solidariamentenos brindan juguetes, libros,material didáctico, etc., paraser distribuidos entre nuestrospequeños pacientes.

Esta práctica se enmarcadentro del concepto de aten-ción personalizada e integralque ofrecemos a nuestros pa-cientes, al considerar todos losaspectos de la persona en-ferma: físicos, psíquicos, socia-les y espirituales, y estar orien-tada siempre por los valoresde la Hospitalidad y compro-miso social que promueve laOrden Hospitalaria de SanJuan de Dios, a la que estecentro pertenece.


‘Felicitar también es Humanizar’ en el Hospital San Rafael

El Ratoncito Pérez visi-tará a los niños ingresa-dos en el Servicio de Pe-diatría del Hospital SanRafael de Madrid, y quepierdan un diente du-rante su proceso de hos-pitalización. Así nos locontaron Nieves y Flor, de la asociación HOSPI-RATÓN, al hacernos en-trega de unos simpáticosratoncitos de tela, crea-dos de forma artesanal. En prin-cipio, la finalidad de estos ra-tones podría parecer muysimple, pero nada más lejos dela realidad, pues su misión es lade quitar el estrés, tanto a lospadres que tienen ingresadoen un centro hospitalario a unniño al que se le cae un diente,como al niño que no sabe

cómo informar al Ratoncito Pé-rez de su nueva ubicación.

Por eso estos ratoncitos men-sajeros cuentan con un bolsillodonde guardar el diente, enespera de la visita nocturna co-

rrespondiente y del deta-lle sorpresa que llegará acambio.

HOSPI-RATÓN entregaestos ratoncitos, juntocon un pequeño obse-quio, de forma total-mente gratuita a los ser-vicios de pediatría de losdiferentes hospitales ma-drileños, aunque su inten-ción es la de expandirsea otras comunidades,

porque como bien nos han di-cho ellas, “su propósito es ha-cer más llevadera la estanciade estos pequeños y sus fami-lias en el hospital, un lugar enel que nunca debería verse unniño, y que no pierdan esa ino-cencia, capacidad de soñar eilusión por la magia que con-lleva ser niño”.

El Ratoncito Pérez visitará a los niños ingresadosen el Hospital San Rafael

‘Felicitar también es Humanizar’en el Hospital San Rafael

El Ratoncito Pérez visitará a los niñosingresados en el Hospital

San Rafael de Madrid


El pasado 6 de abril se celebró, en el CentroUniversitario San Rafael-Nebrija, el 16º cursopara padres “Motivos de consulta frecuentesen Pediatría”, organizado por el Servicio de Pe-diatría del Hospital San Rafael, y cuyos objetivoseran los de actualizar el conocimiento de lospadres en el cuidado y enfermedades de sushijos; discernir en el manejo del paciente pe-diátrico e informar sobre patologías en el reciénnacido, así como la actualización sobre el usode la tecnología en la edad pediátrica.

En la primera mesa redonda se abordó ini-cialmente el tema del uso de pantallas y dis-positivos electrónicos en niños, y posterior-mente se llevó a cabo una actualización en elmanejo del reflujo gastroesofágico y la tos cró-nica. La segunda mesa redonda se inició conla alimentación tipo Baby Led-Weaning, unacuestión que fue objeto de muchas preguntas.Además se trató un tema muy frecuente en laconsulta de Dermatología, como es la derma-titis atópica y la costra láctea. Por último se ce-

rró el curso con una charla sobre la ictericianeonatal, de utilidad sobre todo para todosaquellos que son padres por primera vez.

La interacción con el público asistente fuemuy enriquecedora, realizándose diversas e interesantes preguntas sobre los temas plan-teados, que incluso abrieron puertas a nuevascuestiones a tratar en próximos cursos.

Esperamos haya sido del agrado de todoslos participantes, aportando herramientas útilesa las familias para un enfoque y actuaciónacertada en las situaciones referidas.

Los Cursos de Padres del Hospital San Rafaelde Madrid son acciones formativas, de carác-ter gratuito, enmarcadas dentro de la políticaexplícita de humanización de toda la asistencia desarrollada en este Centro, orientada siemprepor los valores de Hospitalidad y compromiso social que promueve la Orden Hospitalaria deSan Juan de Dios.


92 ABRIL-JUNIO 2019

Celebrado con éxito el 16º Curso para padresen el Hospital San Rafael

Durante una de las sesiones del 16º Curso para padres


El centro cultural de la Di-putación Provincial de la ca-pital palentina acogió la cele-bración de la VI ConferenciaNacional de Rehabilitación Psi-quiátrica y Gestión de la Cali-dad” organizada por el CentroAsistencial San Juan de Diosde Palencia.

Esta VI Conferencia, bajo eltítulo de “Calidad e innova-ción” contó con algunos delos mejores profesionales en di-ferentes ámbitos que expusie-ron y analizaron, en diferentesmesas temáticas, los aspectosmás innovadores en psiquia-tría, discapacidad intelectual,drogodependencia y psicoge-riatría.

Este encuentro se ha con-vertido en referente a nivel na-cional e internacional en suámbito, con una amplia parti-cipación de cerca de 250 pro-fesionales del campo de laatención a la dependencia yla salud mental y ha contadocon la declaración de “InterésSanitario” a la Junta de Castillay León.

La Conferencia se retrans-mitió, como en anteriores edi-ciones, vía streaming y fue se-guida desde diferentes paísescomo Argentina, Chile, Co-lombia, varios países europeosy varias provincias de España.

La Conferencia se inició conla mesa inaugural que contócon la participación de la di-rectora gerente de nuestrocentro, María Paz Aparicio, elHermano Amador FernándezFernández, Superior Provincialde Castilla de la Orden Hospi-talaria de San Juan de Dios, ladiputada provincial de Servi-cios Sociales, María José de laFuente, el gerente de ServiciosSociales de Palencia, EduardoGarcía Brea y el Alcalde dePalencia, Alfonso Polanco.

La lección inaugural fue im-partida por Pilar Aparicio Az-cárraga, directora general deSalud Pública, Calidad e Inno-vación del Ministerio de Sani-dad, Bienestar Social e Igual-dad.

La primera de las mesas,bajo el título genérico de “Psi-

quiatría”, fue moderada por elHno. Amador Fernández, O.H.Superior Provincial.

La primera de las ponen-cias corrió a cargo de EnriqueBermúdez Navas, médico psi-quiatra de nuestro centro queabordó los “aspectos innova-dores en la aproximación altratamiento de la esquizofre-nia”; Susana Ochoa Güerre,coordinadora de la unidad deinvestigación del Parc SanitariSant Joan de Deu de St. Boide Llobregal (Barcelona) ha-bló sobre la “Investigación einnovación en la salud men-tal”; el catedrático de Psiquia-tría de la Universidad deOviedo, Julio Bobes Garcíaabordó el “Estudio de calidadasistencial en los tratamientosmentales graves”. La mesa depsiquiatría se cerró con la in-tervención de Flor Castro Ro-dríguez, directora técnica deasistencia sanitaria de la Di-rección General de AsistenciaSanitaria de la Gerencia Re-gional de Salud.


CENTRO ASISTENCIAL SAN JUAN DE DIOS (PALENCIA)

Algunos de los mejores especialistas de España abordaron“la calidad y la innovación” en la VI Conferencia Nacional

de Rehabilitación Psiquiátrica y Gestión de Calidad organizadapor el Centro Asistencial San Juan de Dios



94 ABRIL-JUNIO 2019

La segunda jornada se ini-ció con el saludo a los asisten-tes por parte de la presidentade la Diputación Provincial dePalencia, María Ángeles Armi-sén para dar paso a la mesade “Discapacidad Intelectual”que fue moderada por Fran-cisco Carlos Ruiz Sanz, Jefe deServicio de Asistencia Psiquiá-trica del Área de Palencia.

En esta mesa Irene RomeoSoria, psicóloga del área dediscapacidad de nuestro cen-tro expuso el proyecto de “Vi-llas 21” como ejemplo de la in-novación en dispositivos devida en un proceso de calidadcontinuada. Por su parte, Lu-cia Elices habló a los asistentessobre el proyecto “MeCapa-cita” del que es coordinadoraen el Centro San Juan de Diosde Valladolid. La mesa contótambién con la participaciónde Laura Garrido Marijuan quecentró su disertación en el“Apoyo activo: aprendiendodesde la práctica” para darpaso a Reyes Pèrez Rico, Jefade Servicio de autonomía per-sonal y atención a personalcon discapacidad de la ge-rencia de Servicios Sociales dela Consejería de Familia eIgualdad de Oportunidadesque se centró en el “Plan Es-tratégico de Igualdad deOportunidades de Castilla yLeón”.

La segunda de las mesas,desarrollada bajo el título de “Drogodependencias” fuemoderada por Esperanza Váz-

quez Boyero, comisionada re-gional para la Droga y contócon la participación de tres ex-pertos en la materia: AntonioTerán, coordinador del CentroAmbulatorio San Juan de Diosde Palencia que abordó eltema de “Usuarios de drogasy envejecimiento, un reto denuestro tiempo”; Diego UrgelésPuértoles, médico psiquiatrade la Clínica Nuestra Señorade la Paz de Madrid que hablósobre la innovación en lasadicciones; y Carlos RonceroAlonso, Jefe de Servicio de Psi-quiatría del Complejo Asisten-cial Universitario de Salamancacuya ponencia analizó la com-patibilidad entre la innovacióny la actividad clínica diaria.

La cuarta y última mesa detrabajo fue moderada por Ge-rardo Díaz Quirós, director de lafundación San Juan de Diosbajo el título de “Psicogeriatría”.

Nuestras compañeras IsabelRobles Clemente, coordina-dora de la unidad de convi-vencia San Juan Grande y RutMartínez García, psicóloga delárea de psicogeriatría realiza-ron su ponencia en relacióncon la “Activación del pro-yecto de vida en el CentroAsistencial San Juan de Dios “.

Ana Mª Rodríguez Valcarce,directora médica y Rosa Fom-bellida Gómez, responsable decalidad y coordinadora de vo-luntarios del Hospital Santa Clo-tilde (Santander) expusieron elproyecto “Pro-art. Creando jun-

tos”. La mesa se completó conla participación del Dr. AntonioSánchez Cabaco, catedráticode la facultad de psicología dela Universidad Pontificia de Sa-lamanca quién abordó la ne-cesidad y eficacia de los tra-tamientos no farmacológicosen psicogeriatría y de Rosa MªFraile Castelao, jefa de serviciode Planificación y Catálogo deservicios sociales, gerencia deServicios Sociales de Castilla yLeón que habló sobre los “Fun-damentos del proyecto devida”.

La Conferencia Nacional fi-nalizó con la lección de clau-sura impartida por el Prof. Dr.Víctor Pérez Solá, director delinstituto de neuropsiquiatría yadicciones del Hospital delMar, Parc de Salut Mar bajo eltítulo “¿Es posible prevenir laconducta suicida? Implanta-ción del Código de Riesgo deSuicidio en Cataluña”.

Durante la Conferencia tu-vo lugar la proyección de unvideo centrado en la Obra So-cial de los Hermanos de SanJuan de Dios en Palencia cuyoobjetivo es el desarrollado deproyectos y acciones encami-nados a mejorar la calidad devida de las personas más vul-nerables y con menos recursoseconómicos.

María Paz Aparicio Garrido.Directora gerente

del Centro AsistencialSan Juan de Dios. Palencia


El Centro Asistencial San Juan de Dios de Pa-lencia fue escenario del rodaje de un videosobre la Obra Social de los Hermanos de SanJuan de Dios que está presente a lo largo de los5 continentes y que lleva 500 años desarrollandoprogramas sociales y sanitarios con el objetivode mejorar las condiciones de vida de las perso-nas más necesitadas.

Una Obra Social que en Palencia se concretaen distintos proyectos encaminados a apoyar alas personas más vulnerables y con escasos re-

cursos económicos de su centro, su entorno y demás allá de nuestras fronteras.

Han sido muchas las personas del equipo delCentro Asistencial de Palencia, usuarios y volun-tariado que han participado en esta grabacióncuyo objetivo es dar a conocer a la sociedad lalabor que se desarrolla a través de la Obra Social.

El video fue estrenado durante la celebraciónen la VI Conferencia Nacional de RehabilitaciónPsiquiátrica y Gestión de Calidad celebrada enPalencia.


El Centro Asistencial San Juan de Dios de Palenciaacoge el rodaje de un video sobre la Obra Social

de los Hermanos de San Juan de Dios


25 de febrero de 2019.

El Ayuntamiento de Bermeoy el Hospital San Juan de Diosde Santurce firmaron un con-venio de colaboración paraponer en marcha el programade acompañamiento social“Final de Vida y Soledad.Compartiendo Contigo-Zure-kin Bananduz”. Este proyectotiene por objeto combatir lasoledad de las personas deBermeo en la recta final de suvida, mediante un grupo de

personas voluntarias, encarga-das de realizar el acompaña-miento, tras recibir la forma-ción necesaria. Esta iniciativa,totalmente gratuita, es un pro-grama de la Obra Social ”laCaixa”.

El acuerdo fue presentadoen la Casa de Cultura ber-meana por Benito IbarrolazaMunitiz, teniente de alcaldedel ayuntamiento de Bermeoy presidente del patronato deBienestar Social; Leire Díaz, tra-bajadora social y coordina-

dora de este programa en Ber-meo; Miren Viña, coordina-dora de voluntariado del Hos-pital San Juan de Dios y JulioGómez, médico del Hospital.

De esta manera, Bermeo esel primer municipio de Vizcayaen implantar este servicio deacompañamiento para todossus ciudadanos. Hasta ahora,el Hospital San Juan de Diosha realizado esta labor me-diante convenios con residen-cias de personas mayores delocalidades como Bilbao, Ba-rakaldo, Portugalete, Sestao yGetxo.

El programa tiene como ob-jetivo acompañar a los ber-meanos y bermeanas que es-tén en riesgo o situación desoledad y en situación de finalde vida, independientementede que sea en su domicilio oen un centro residencial. Aun-que en gran medida serán losServicios Sociales municipaleslos que detectarán situacionesde soledad y final de vida, és-tos también pueden derivadosde otros servicios. De maneraparalela, a través también delos servicios sociales, se cap-tará a las personas que cons-tituirán la red de voluntariado


96 ABRIL-JUNIO 2019

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS (SANTURCE)

Fotos y textos: Marcelo Curto. Departamento de Comunicación.Hospital San Juan de Dios (Santurce)

El Ayuntamiento de Bermeo y el Hospital San Juan de Diosde Santurce ponen en marcha un programa

de acompañamiento a las personas del municipioque se encuentran solas al final de su vida

El acompañamiento será realizado mediante un grupo de voluntarios y que serán formados y coordinados por profesionales del Hospital San Juan de Dios. El programacuenta con el impulso de la Obra Social ”la Caixa”.

De izquierda a derecha: Julio Gómez, Benito Ibarrolaza,Leire Díaz y Miren Viña


que acompañará, de maneraaltruista, a las personas que seencuentran solas al final de lavida.

El número de personas vo-luntarias que va a participaren este programa se estima ini-cialmente en cinco, y atende-rán respectivamente a cincopersonas que están en riesgoy situación de soledad o en si-tuación de final de vida. Noobstante, teniendo en cuentaque en Bermeo hay un totalde 960 hogares unipersonales,se espera que el número depersonas acompañadas au-mente.

El hospital San Juan de Dios,gracias a la amplia experien-cia que posee en este campo,es la entidad encargada deformar a ese grupo de volun-tariado, de modo que puedancontar con los conocimientosnecesarios para desarrollar correctamente su labor deacompañamiento. Asimismo,el coordinador del grupo devoluntariado será un profesio-nal del hospital, que tambiénrealizará la supervisión y laevaluación del programa enlo relativo a esta actividad,todo ello, en colaboracióncon los técnicos de ServiciosSociales del Ayuntamiento deBermeo. También se ha pre-visto la posibilidad de desarro-llar encuentros con otros vo-luntarios del programa “Finalde Vida y Soledad. Compar-tiendo Contigo-Zurekin Banan-duz”.

Tal y como explicó LeireDíaz, trabajadora social coor-dinadora del programa enBermeo, “en los últimos días deuna persona se hace especial-mente relevante el fomentarel apoyo social como parte in-tegrada en los planes de cui-dados. Por eso, desde el ayun-tamiento de Bermeo hemosquerido ampliar la cobertura

social de nuestros ciudadanoscon un programa innovador yque se ocupa de personas ensituación de soledad y final devida, una circunstancia quederiva en una gran vulnerabi-lidad. Asimismo, es un pro-grama gratuito, lo que permiteque se beneficien todas laspersonas que lo necesiten, in-dependientemente de su si-tuación económica”.

Por su parte, Miren Viña,coordinadora de voluntariadodel hospital San Juan de Dios,explicó que el plan de forma-ción de los voluntarios “con-siste en encuentros mensualesen los que se abordarán cues-tiones, entre otras, como loscuidados paliativos, las acti-tudes y aptitudes del volun-tariado, el contacto con lamuerte, compartir el sufrimien-to, aprender a cuidar, acom-pañar en el duelo, desplegarlas emociones, transmitir el le-gado, y el fallecimiento de lapersona a la que se acompa-ña y la vuelta a casa del vo-luntario”.

El objetivo último de la im-plementación del programade ‘Final de Vida y Soledad enBermeo’, “es aliviar la expe-riencia de sufrimiento provo-cada por la soledad en per-sonas que se encuentran ensituación de enfermedadavanzada mediante el acom-pañamiento, para remediar elsufrimiento evitable y acom-pañar el sufrimiento inevita-ble”.

Según manifestó, “la sole-dad es la enfermedad del si-glo XXI y es uno de los factoresinfluyentes en la percepcióndel estado de salud de las per-sonas mayores en la recta finalde la vida”. Tal y como ase-veró, “todo el mundo necesitasentirse acompañado y, ade-más, tener conciencia deello”.

Programa ‘Final de Viday Soledad’

El programa ‘Final de Viday Soledad. Compartiendo Con-tigo-Zurekin Bananduz’, que sedesarrolla en Vizcaya, ya haatendido desde el año 2016 a 347 personas con 251 volun-tarios.

“la Caixa" ha implemen-tado ya 14 redes de acompa-ñamiento del programa ‘Finalde Vida y Soledad’ en distintosterritorios del Estado: Grano-llers, Sant Boi, Barcelona, Cas-tellón, Sevilla, Cádiz, Ceuta, Tenerife, Salamanca, MadridNorte, Madrid Sur, Madrid Cen-tro, Santurce y Vitoria-Gasteiz.Y desde sus inicios, el pro-grama ha acompañado amás de 10.200 personas solasal final de la vida, de la manode 1.381 voluntarios.

Esta iniciativa se inscribedentro del ‘Programa para laAtención Integral a Personascon Enfermedades Avanza-das’ de ”la Caixa”, que estáimplementado en 128 hospita-les y 133 Equipos de AtenciónDomiciliaria con 42 Equipos deAtención Psicosocial (EAPS)que proporcionan una aten-ción integral a personas quese encuentran en el final de suvida y a sus familiares, comple-mentando la labor de las uni-dades médicas.

En el País Vasco,”la Caixa”ha implementado dos redesde acompañamiento en elhospital San Juan de Dios deSanturce y en Álava con ‘Vivircon Voz Propia’. También estápresente el ‘Programa para laAtención Integral a Personascon Enfermedades Avanza-das’ con dos equipos: el EAPS(Equipo de Atención Psicoso-cial) del hospital San Juan deDios de Santurce y el EAPS de la Fundación Matia de SanSebastián.



El Hospital San Juan de Diosde Santurce ha dado a cono-cer que en su undécimo Mer-cado Artesanal Solidario ha re-caudado 11.715 euros queirán destinados íntegramentea financiar el funcionamientodel centro de salud de Newkru Town, en Monrovia, la ca-pital de la república africanade Liberia.

Cerca de 2000 objetos ar-tesanales, fabricadas por losmás de 800 miembros que yaaglutina de la red de Amigosdel Hospital San Juan de Diosde Santurce, se pusieron a laventa el 8 de marzo, y estuvie-ron disponibles en el centro sa-nitario hasta el 29 de marzo,en la citada undécima edi-ción del ‘Mercado ArtesanalSolidario’.

El obispo de Bilbao, MarioIceta, inauguró esta iniciativa

que, año tras año, impulsan lospropios profesionales del Hos-pital San Juan de Dios de San-turce y que se encarga de recaudar fondos para el sos-tenimiento del centro de sa-lud de la Orden de San Juande Dios de New Kru Town,dentro de su proyecto deayuda solidaria. Toda la ayudarecibida se canaliza a travésde Juan Ciudad ONGD, la or-ganización no gubernamentalpara el desarrollo de la OrdenHospitalaria de San Juan deDios.

En la inauguración tambiénestuvieron presentes el her-mano Mariano Bernabé, Supe-rior de la Comunidad de Her-manos del Hospital San Juande Dios de Santurce, así comodecenas de profesionales delcentro sanitario y numerosopúblico visitante.

La inauguración fue prece-dida de la celebración, en lacapilla del hospital, de unamisa por la festividad de SanJuan de Dios, presidida por elobispo de Bilbao. A su fin, sedio paso a la inauguración del‘Mercado Artesanal Solidario’.Mario Iceta empezó su alocu-ción recordando el testimoniode los Hermanos y Colabora-dores de la Orden Hospitalariade San Juan de Dios que per-dieron su vida en África a con-secuencia del virus del Ébola.

Monseñor Iceta, manifestópúblicamente su “admiraciónpor la creatividad, el buengusto y la generosidad de em-plear numerosas horas a lolargo del año para preparareste ‘Mercado Artesanal Soli-dario’. Es una causa en la quemerece la pena colaborar y aportar nuestro esfuerzo ynuestro afecto. Gracias poresta iniciativa”.

Por su parte, el hermano Ma-riano Bernabé señaló que “estemercado artesanal solidarionos permite soñar que nuestrasmanos, aquí, ayudan a otrasmanos en otro lugar permi-tiendo la asistencia a personasdesfavorecidas y enfermas”. ElSuperior de la Comunidad deHermanos del Hospital SanJuan de Dios de Santurce agra-deció a todos los que aporta-ron “cada artículo, cada de-talle, con alegría, creatividady compromiso, dando lo mejorde sí para hacer posible el mi-lagro de la esperanza para, entre todos, lograr un mundo


98 ABRIL-JUNIO 2019

El Mercado Artesanal Solidario del Hospital San Juan de Diosde Santurce recauda más de 11.700 euros

para New Kru Town (Liberia)

Toda la ayuda recibida se canaliza a través de Juan Ciudad ONGD, la organización nogubernamental para el desarrollo de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios.

Asistentes a la XI Edición del Mercado Artesanal


mejor”. También tuvo palabrasde agradecimiento para “to-dos los que habéis dedicadovuestro tiempo, energía, recur-sos, a soñar y amar este mer-cado, durante once años: estoes compromiso solidario y ge-nerosidad”.

El Mercado ofreció desdeobras de artistas reputados aprecios populares a trabajos amano realizados por pacien-tes, pasando por profesiona-les, familiares y amigos de lainstitución sanitaria, siempre, aprecios asequibles y realizadosen los meses anteriores, parala ocasión. Entre los artículos ala venta se encontraban pe-luches, cuadros de punto decruz y óleos, broches, anillos,pulseras, velas y jabones arte-sanales, diversas labores enpatchwork, scrapbooking ypunto, ropa de bebé –con go-rros, patucos, chaquetas y fal-dones–, bufandas y gorros,platos de vidrio decorados,cajas y artículos trabajados enmadera, material de papele-ría y encuadernación y unlargo etcétera.

El ‘Mercado Artesanal Soli-dario’ se ubicó en el salón deactos del Hospital San Juande Dios de Santurce (Avda.Murrieta, 70), y permanecióabierto (acceso libre y gratuito)hasta el 29 de marzo, con ho-rario de lunes a viernes, de10:00 a 19:00 horas.

Una ayuda esencial

Incluyendo lo obtenido enesta última edición (XI) del‘Mercado Artesanal Solidario’,el Hospital San Juan de Diosde Santurce ha enviado, enlos últimos once años, casi241.000 euros en ayuda eco-nómica para el Centro de Sa-lud de San Juan de Dios deNew Kru Town, dentro de suproyecto de ayuda solidaria.

De esta cantidad, más de132.000 euros han sido obteni-dos gracias a la generosidadde los colaboradores del ‘Mer-cado Artesanal Solidario’. Elresto de la ayuda enviada aNew Kru Town proviene deaportaciones del propio hos-pital San Juan de Dios, de laParroquia San Jorge de San-turce y de donaciones conse-guidas por los trabajadores delcentro santurzano.

Centro de saludde New Kru Town

New Kru Town es un subur-bio costero del noroeste deMonrovia, ubicado en el ex-tremo norte de la isla Bushrod.Es el único municipio en Libe-ria. Según el informe de desa-rrollo humano 2017, Liberia seencuentra en el puesto 181 de189 países con una puntua-ción de 0,435, una esperanzade vida de 62/64 años, unatasa de fertilidad de 5,06 hijos,una tasa de mortalidad infantilde 52 por cada mil nacimien-tos, una alta tasa de mortali-dad materna y una tasa de al-fabetismo cercana al 50%.

El centro de salud de NewKru Town, dirigido por los Her-manos de la Orden Hospitala-ria de San Juan de Dios,atiende cada año, a miles depersonas, si bien la crisis del vi-rus del Ébola provocó un des-censo en la atención dispen-sada, por diversos motivos.Entre las personas atendidasdurante 2017, el 37% fueron ni-ños menores de 14 años y el66% mujeres. Las enfermeda-des más frecuentes que seatendieron en el centro de sa-lud fueron la malaria (26%), lafiebre tifoidea (18%), la septi-ciemia (14%), la anemia (11%)y otras enfermedades (31%).

El centro de salud de NewKru Town también desarrolla ac-tividades de prevención y pro-moción de la salud, como elPrograma de prevención de latrasmisión del VIH de madres ahijos, la prevención del tétanos,programas de inmunización(vacunación) y programas diri-gidos a mujeres sobre cuidadosprenatales, así como formacióny sensibilización sobre la impor-tancia de la alimentación conleche materna y programas for-mativos básicos de puericultura.


El Obispo de Bilbao, D. Mario Iceta y el Hno. Mariano Bernabé, Superior de laComunidad del Hospital San Juan de Dios de Santurce, junto con los

profesionales y voluntarias que organizaron el XI Mercado Artesanal Solidario


Bilbao, 10 de mayo de 2019.

La Unidad de Cuidados Pa-liativos del Hospital San Juan deDios de Santurce ha atendidodesde su puesta en marcha en1993 a más de 10.000 ciuda-danos de Euskadi, compren-diendo tanto a personas conenfermedades avanzadas al fi-

nal de la vida como a sus fa-miliares. La atención se ha pres-tado en el propio hospital y enlos domicilios, incluyendo la la-bor de su Equipo de AtenciónPsicosocial (EAPS), que cuentacon el apoyo de la FundaciónBancaria ”la Caixa” y la UnidadHospitalaria del Servicio Vascode Salud-Osakidetza. Del total

de personas atendidas, más de4.000 han recibido los cuidadosen su domicilio.

Los datos se han dado aconocer por el director ge-rente del Hospital San Juan deDios de Santurce, Vicente Fer-nández Zurita, durante una jor-nada monográfica organi-zada para conmemorar el 25


100 ABRIL-JUNIO 2019

Jornada conmemorativa del 25 aniversario de la Unidad

La Unidad de Cuidados Paliativos del HospitalSan Juan de Dios de Santurce ha atendido a más

de 10.000 vascos desde su puesta en marcha, hace 25 años

El Hospital ha celebrado el 25 aniversario de la Unidad de Cuidados Paliativos con unajornada celebrada en la Universidad de Deusto que fue inaugurada por Jesús Etayo, Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios y fue clausurada por Nekane Murga, consejera de Salud del Gobierno vasco.

Foto de familia tras la celebración de la Jornada


aniversario de su Unidad deCuidados Paliativos. El acto seha celebrado en la Universi-dad de Deusto, colaboradoradel evento, bajo el lema “25años cuidando la vida”.

La Jornada fue inauguradapor el Hno. Jesús Etayo, supe-rior general de la Orden Hos-pitalaria de San Juan de Dios.Junto a él estuvieron JavierIcaza, presidente de la Funda-ción Benéfica Aguirre; Got-zone Sagardui, teniente de al-calde del Ayuntamiento deBilbao; e Iñaki Urkidi, directormédico del hospital San Juande Dios de Santurce. La bien-venida al acto corrió a cargodel Hno Mariano Bernabé y enla recepción de autoridadesse contó con la presencia delrector de la Universidad deDeusto, José María Guibert. Elacto fue clausurado por Ne-kane Murga, consejera de Sa-lud del Gobierno vasco.

Tal y como puso de mani-fiesto el doctor Jacinto Bátiz, di-rector del ‘Instituto para CuidarMejor’ del hospital San Juan deDios de Santurce y responsablede la Unidad de Cuidados Pa-liativos hasta su jubilación,“desde nuestros inicios, hace25 años, comenzamos a traba-jar con una filosofía distinta: te-níamos que cuidar. Compren-dimos que ante el enfermo conenfermedad avanzada en faseterminal nuestra misión era cui-darle en vez de curarle, asícomo aliviar su sufrimiento yacompañar a su familia, im-pactada emocionalmente porel sufrimiento de su ser querido,porque ella también necesitanuestra ayuda. Durante estetiempo hemos aprendido queel enfermo y la familia es unaunidad a tratar. Por ello nos he-mos centrado en la atenciónintegral al enfermo y a su fami-lia, para satisfacer sus necesi-dades físicas, emocionales, so-ciales y espirituales”.

Según señaló el director del‘Instituto para Cuidar Mejor’del hospital San Juan de Dios

de Santurce, además de ladedicación asistencial, elequipo interdisciplinar de laUnidad de Cuidados Paliativosha compartido su experienciacon otros profesionales, “cola-borando con distintas institu-ciones académicas en la for-mación de grado, postgradoy formación continuada por-que hemos considerado queformando a los profesionalesen cuidados paliativos contri-buimos también a cuidar me-jor a los enfermos”.

Según declaró, “por nuestraUnidad rotan una media de 60profesionales al año, entre per-sonas de Medicina, Enferme-ría, Psicología, Trabajo social,etcétera, compartiendo unas3.000 horas por año”.

También se refirió a la inves-tigación: “en estos años, he-mos realizado dos tesis docto-rales, once trabajos fin demáster, hemos presentadomás de veinte comunicacio-nes en congresos nacionalese internacionales, hemos im-partido ponencias, conferen-cias en distintos foros sobre te-mas de cuidados paliativos yética al final de la vida. Y he-mos publicado seis libros”.

El Dr. Bátiz afirmó que el hos-pital San Juan de Dios de San-turce “es uno de los hospitalespioneros en Medicina Palia-tiva, convirtiéndose en un re-ferente en esta disciplina, asícomo en su doctrina ética enel final de la vida”.

Tal y como dijo, “el brochede oro de este hospital es ladedicación a quienes más lonecesitan en versión siglo XXIa través de los Cuidados Pa-liativos, ofreciendo solucionessanitarias y sociales desde unaatención integral e intentandoque sea también integrada enlas distintas instituciones sani-tarias y sociales de nuestra Co-munidad Autónoma Vasca.Nos hemos preocupado de losenfermos, de sus familias, dela sociedad y de los profesio-nales. Y seguimos trabajando

para innovar en cuidados conel objetivo de cuidar mejor”.

Los cuidados paliativosen la Orden Hospitalariade San Juan de Dios

La conferencia inauguralde la Jornada corrió a cargodel Hno. Jesús Etayo, quienhizo un repaso de los cuidadospaliativos en la Orden Hospi-talaria de San Juan de Dios.Esta entidad es una de las ma-yores organizaciones interna-cionales de cooperación sinánimo de lucro, presente en55 países, y formada por 1.061Hermanos, unos 45.000 profe-sionales, unos 8.000 voluntariosy 300.000 donantes.

Tras su ponencia intervinie-ron varios profesionales de launidad de cuidados paliativosdel hospital San Juan de Dios,entre los que se encontraronlos doctores Jacinto Bátiz y Ju-lio Gómez, el psicólogo IñigoSantisteban y las trabajadorassociales Inés Becerra y VanessaMachado. Así, hicieron un re-paso de la historia de la Uni-dad y la filosofía de los cuida-dos que, tanto en el hospitalcomo en los domicilios, pres-tan a la población de Vizcaya.

Otras personalidades, tantodel ámbito civil, como la alcal-desa de Santurce, Aintzane Ur-kijo, como del ámbito sanitario,los doctores Javier Rocafort, di-rector médico de la FundaciónVianorte-Laguna y Carlos Cen-teno, director de la unidad demedicina paliativa de la Clí-nica Universidad de Navarra,también participaron en el pro-grama, aportando su visión ex-terna.

El programa del acto, quefue conducido por la perio-dista Begoña Beristain, se com-pletó con las intervencionesde Vicente Fernández Zurita,director del hospital San Juande Dios de Santurce y del Hno.Amador Fernández, SuperiorProvincial de Castilla de la Or-den Hospitalaria.



Cientos de personas visitaron la campañade sensibilización “La Vida Misma”, puesta enmarcha por la Orden Hospitalaria de San Juande Dios para visibilizar y dar a conocer la realidad de las personas sin hogar y en situa-ción de vulnerabilidad del entorno cercano,y a las que se les puede ayudar con peque-ños gestos.

La exposición, abierta hasta el 3 de mayo,en horario de 09.00 horas a 20.00 h, contó conel apoyo del Ministerio de Sanidad, ServiciosSociales e Igualdad (hoy, ministerio de Sanidad,Consumo y Bienestar Social). Su objetivo es darnotoriedad y sensibilizar sobre la realidad delas personas que se encuentran en situaciónde exclusión social y promover actitudes posi-tivas de la sociedad hacia este problema.

Todos los vídeos, testimonios y materiales de la campaña se encuentran en la web www.lavidamisma-sjd.org, además de contarcon una instalación original que puede visitarseen los hospitales y centros de San Juan de Diosen distintas ciudades de España. El hashtag dela campaña en redes sociales es #LaVidaMisma.

Casa de cartón

“La Vida Misma” cuenta con una instalaciónabierta, participativa y de carácter itinerante.Así, en el vestíbulo del Hospital San Juan deDios de Santurce una simple casa de cartóninvita al visitante a pasar dentro para contarleque, aunque no se vea, la exclusión social esalgo cotidiano en la sociedad.



Éxito de la exposición “La Vida Misma” en el HospitalSan Juan de Dios de Santurce

Hasta el 3 de mayo se ha podido visitar la exposición en el vestíbulo del Hospital San Juan de Dios de Santurce y ha acercado a la población la realidad de las personas sin hogar y en situación de vulnerabilidad.

Profesionales del Hospital San Juan de Dios de Santurce junto a la “casa” de La Vida Misma



Por la ventana de la casa de cartón se con-templa una escena urbana de lo más monó-tona; en la pared, los retratos de los protago-nistas de la campaña esperan a que losvisitantes descubran la “otra cara” de esta realidad. Un espejo refleja luego el rostro delvisitante: ¿habrá cambiado después de leerlas historias de los protagonistas?

Antes de salir, un llamativo cartel proponeun trato: señalar con qué pequeños gestos sepuede comenzar a cambiar esta realidad.

Vídeos y test

La exposición también incluye una pantallade televisión en la que se pueden ver cuatrovídeos con los protagonistas iniciales de la cam-paña (una pareja mayor, una inmigrante, unapersona sin hogar y una pareja sin ingresos),junto a otros que recogen experiencias realesde personas que también vivieron situacionesdifíciles.

La campaña de sensibilización se com-pleta con un test para descubrir la “otra” realidad. Así, se realiza al visitante una seriede preguntas para ayudar a la reflexión anteeste problema social. Entre otras cuestiones,se plantean: ¿Has pensado en cómo te com-portas ante este problema, y qué puedes ha-cer? ¿Crees que cualquiera podría pasar poruna dificultad parecida? Y se invita al visi-tante a rellenar un cuestionario de autoeva-luación.

“La Vida Misma” es una campaña itinerantey finalizará su periplo por varios de los centrosde San Juan de Dios de las distintas Comuni-dades Autónomas a finales de 2019.

San Juan de Dios y las personasen situación de vulnerabilidad

Actualmente la Orden Hospitalaria de SanJuan de Dios atiende al año a más de 13.000personas sin hogar en los 12 centros y disposi-tivos residenciales que tiene en España, inclu-yendo albergues y pisos donde pernoctan,además de prestar apoyo sanitario, psicosocial

y de acompañamiento integral en su procesorehabilitador y de integración social.

Por otro lado, y debido a la difícil situaciónque sufrieron miles de personas en nuestropaís a raíz de la crisis económica, la OrdenHospitalaria amplió su red de asistencia socialpara personas en situación de vulnerabilidad,atendiendo actualmente a cerca de 45.000personas, a través de servicios de higiene ysalud, garantía alimentaria, acompaña-miento para la inserción laboral, atenciónpara familias monoparentales e infancia, en-tre otros.

Datos sobre la situación en Españade los cuatro perfiles de la campaña

Sinhogarismo: más de 40.000 personas en Es-paña se encuentran en situación de falta dehogar, viviendo en la calle (Fuente: Cáritas).

Trabajadores pobres: un 30% de las personasen situación de pobreza tiene un trabajo y un15% posee estudios superiores. Son los llamadostrabajadores pobres. Fuente: “El estado de lapobreza. 7.º Informe 2017” de EAPN España(Red Europea de Lucha contra la Pobreza y laExclusión Social).

Pobreza severa: casi tres millones de perso-nas viven en España con menos de 342 eurosal mes (el 6,4% de la población española sufrepobreza severa). Fuente: Informe “El estado dela pobreza. 7.º Informe 2017” de EAPN España.

Pobreza energética: más de cinco millonesde personas en España son víctimas de la po-breza energética. Fuente: Informe “Pobreza,vulnerabilidad y desigualdad energética” 2016de la Asociación de Ciencias Ambientales.

Por otra parte, el Hospital San Juan de Diosde Santurce participa desde 2013 en la red deentidades receptoras que colaboran con el Banco de Alimentos, siendo un punto de dis-tribución a familias necesitadas de una zonade la población de Santurce, asignada por el Ayuntamiento de la localidad sardinera. En 2017, distribuyó más de 15 toneladas de alimentos a 88 familias.


Como parte de nuestraapuesta con las personas ma-yores del Centro, ponemos enmarcha en el área ocupacio-nal el aula multisensorial.

La puesta en marcha deeste proyecto tiene como ob-jetivo general el fomentar elmáximo desarrollo de las ca-pacidades sensoriales y po-tenciar el desarrollo cognitivoa través de una buena edu-cación sensorial.

Desde su origen, la estimu-lación sensorial se ha conver-tido en un instrumento ejemplarpara tratar a la persona condiscapacidad, ya que a travésde su empleo se consigue unagran evolución del aprendizajey una mejor relación con elmundo que le rodea.

El aula multisensorial per-mite trabajar de una forma di-ferente los sentidos. La estimu-lación multisensorial ayuda amejorar las condiciones devida de las personas con dis-capacidad. Para ello se recu-rre a medios y estrategias quetrabajan las capacidades másbásicas del ser humano: lassensaciones, la percepción yla integración sensorial.

Un espacio multisensorialposee infinidad de ventajaspara los usuarios:

– Potencia las relacionespositivas al reducirse el es-trés y rigidez del taller.

– Mejora la coordinación yconcentración.

– Mejora la calidad de vidaaumentando su grado deautonomía y de reacciónante estímulos sensoriales.

– Favorece la comunica-ción no verbal.

– Estimula el pensamientológico.

– Favorece el bienestaremocional y el equilibriopsicológico.

– Ayuda a reducir conduc-tas agresivas a través dela relajación.

El aula multisensorial es unaherramienta didáctica dondese conjugan la estimulación yla relajación.

Se trata de un espacio di-námico e interactivo quecuenta con una serie de ele-mentos (la música, las luces decolores, los aromas, las textu-ras…) diseñados para que losusuarios reciban estímulos con-trolados, con el objetivo de fa-vorecer su nivel de integraciónsensorial. Es un entorno, que seutiliza de forma individual,donde se percibe, descubre ydisfruta del mundo de los sen-tidos. El aula atiende a usuariosque por sus característicaspueden beneficiarse de lasactividades a nivel sensorialsiempre que el aula supongaun lugar de relajación y esti-mulación y no de sobre-esti-mulación

El Proyecto Sensorial per-mite a los usuarios relajarse, de-sarrollar autocontrol y confianzaen uno mismo, favorece losaprendizajes, estimula la comu-nicación y contribuye a aumen-tar el bienestar.

Para que el usuario asimilela información sensorial que sele ofrece, es necesaria la inte-gración sensorial que es unproceso neurofisiológico quepermite filtrar, organizar y tratarla información sensorial.

Todas las personas con dis-capacidad poseen disfunciónen la organización sensorial,por ello requieren una estimu-lación de sus sentidos.

Se busca así, con esta esti-mulación de los sentidos, me-jorar la asimilación de la infor-mación sensorial que se lesofrece optimizando su relacióncon el entorno y sus aprendi-zajes.

Mari Luz Santosy Tonia Moldes.

Área Ocupacional.Hogar y Clínica San Rafael.

Vigo



HOGAR Y CLÍNICA SAN RAFAEL (VIGO)

Puesta en marcha de la Sala Multisensorial

1. Juego de atención y concentra-ción a través de luces y colores

2. Equilibrio, estiramientos y relaja-ción en cama de agua

3. Trabajando en la sala multisenso-rial

1

2

3


La consejera de Sanidad delGobierno de Cantabria, MaríaLuisa Real, y el director gerentedel Hospital Santa Clotilde(HSC), Vicente Fernández Zu-rita, acompañado de la direc-tora del Equipo de AtenciónPsicosocial (EAPS) del HSC, AnaRodríguez Valcarce, formaliza-ron el convenio de colabora-ción para la implantación y desarrollo del “Programa parala atención integral a personascon enfermedades avanza-das”, impulsado por la funda-ción bancaria “la Caixa” y quese desarrolla en el centro hos-pitalario.

El objetivo se centra en me-jorar la calidad de vida, tantode las personas con enferme-dades avanzadas, como la desus familiares, mediante unaatención integral que abarquetodos los aspectos del pa-ciente y su familia, tanto físicoscomo emocionales, sociales ydel entorno.

El “Programa para la aten-ción integral a personas conenfermedades avanzadas”,cuenta con 42 equipos deatención psicosocial, con pre-sencia en las 17 comunidadesautónomas, que desempeñansu labor en el ámbito domici-liario y, en el caso de SantaClotilde, en el hospitalario.

A nivel profesional, los equi-pos de atención psicosocialestán integrados por psicólo-gos, médicos, enfermeros, tra-bajadores sociales y volunta-rios.

Dentro de las actividadesque se llevarán a cabo en elmarco de este convenio se in-cluye la atención emocional ysocial, proporcionando aten-ción psicológica y social al pa-ciente y su familiar para afron-tar la enfermedad; espiritual,desde el respeto a las creen-cias y convicciones persona-

les; y al duelo, mediante laatención a todas las personasimplicadas en la pérdida deun ser querido que lo requie-ran.

También se prevé llevar acabo tarea de voluntariado,para acompañar y dar res-puesta a las necesidades so-ciales del enfermo y su fami-lia; y apoyo específico paralos profesionales sanitarios encuestiones relacionadas conla comunicación en situacio-nes difíciles y gestión del es-trés.


HOSPITAL SANTA CLOTILDE (SANTANDER)

Fotos y textos: Fernando Pérez. Departamento de Comunicación.Hospital Santa Clotilde (Santander)

Convenio de colaboración con el Gobiernode Cantabria para el “Programa para la atención

integral a personas con enfermedades avanzadas”

De izquierda a derecha, la consejera de Sanidad del Gobiernode Cantabria, María Luisa Real, el director gerente del HospitalSanta Clotilde, Vicente Fernández Zurita, acompañado de la directora del Equipo de Atención Psicosocial de Santa Clotilde,Ana Rodríguez Valcarce


La Comisión Territorial Noreste de los Equi-pos de Atención Psicosocial (EAPS) del pro-grama de Atención Integral impulsado por lafundación bancaria La Caixa, que com-prende los EAPS de Bilbao, San Sebastián, LaRioja, Cantabria, Zaragoza y Navarra, man-tuvo una reunión en el Hospital Santa Clotilde,el 2 de abril.

Estuvieron presentes Jun Lluch Salas del Insti-tut Català d’Oncología, Ana Rodríguez Val-carce, directora del EAPS del Hospital SantaClotilde de Santander, Eulàlia Cardeña Fran-quet y Sonia Sáenz Martín de la fundación “laCaixa”, Lori Thompson, directora del EAPS de la

Fundación Matia de San Sebastián, JulioGómez, director del EAPS del Hospital San Juande Dios de Santurce, y Juan Pedro Arbizu, coor-dinador de la Comisión Territorial y Director delEAPS del Hospital San Juan de Dios Tudela-Pamplona.

En una jornada posterior, el día 3, Eulàlia Car-deña, coordinadora de la fundación La Caixamantuvo una reunión específica con todos loscomponentes del EAPS del Hospital Santa Clo-tilde para el seguimiento de la actividad queviene realizando. Un contacto periódico parainformar de las actuaciones realizadas y lasprevisiones de cara al futuro.



Reuniones de trabajo de los Equiposde Atención Psicosocial

De izquierda a derecha, Jun Lluch Salas del Institut Català d’Oncología; Ana Rodríguez Valcarce, directora del EAPSdel Hospital Santa Clotilde; Sonia Sáenz Martín de Fundación “la Caixa”; Lori Thompson, directora del EAPS de laFundación Matia de San Sebastián; Julio Gómez, director del EAPS del Hospital San Juan de Dios de Santurce; EulàliaCardeña Franquet de la Fundación “la Caixa”; y Juan Pedro Arbizu, coordinador de la Comisión Territorial y directordel EAPS del Hospital San Juan de Dios Tudela-Pamplona


El proyecto “Pro-Art: Creando juntos”, impul-sado por la Fundación San Juan de Dios y enel que participan la Fundación VenancioBlanco, la Universidad de Cantabria a travésde su departamento de Economía de la Saludy “Bosques de Cantabria”, sigue dando pasoshacia adelante desde su puesta en marcha en2018 para la humanización de los espacios y enla atención, fundamentalmente en la unidadde cuidados paliativos.

La tercera fase del proyecto contó con untaller de carvado de sellos en el que se formóa voluntarios, pacientes y familiares.

Vanesa Gallardo, docente de la FundaciónVenancio Blanco y doctora en Bellas Artes dis-tribuyó el taller, con una primera parte de en-señanza de esta técnica que proviene de laxilografía del grabado en madera, para tallarlos relieves que después se entintan para creardiferentes estampas.

La segunda parte del taller fue más escultó-rico y se trasladó al entorno del hospital pararecoger de su zona de arbolado ramas, hojaso flores que sirvieron para crear huellas enpasta cerámica que después compondrá unaexposición colectiva.

Protagonismo cinematográfico

Dos alumnas de tercer curso en el doblegrado de Comunicación Audiovisual y Artes Es-cénicas de la Universidad Nebrija, Victoria Sol-devilla y Rocío Fernández, realizaron lagrabación de un documental en el que quie-ren reflejar lo que supone un proyecto como“Pro-Art: creando juntos”. Se trata de un tra-bajo que presentarán al Festival de Cortos ADNque se proyectará en los cines Capitol de Ma-drid y que se falla en mayo.


Siguen los pasos en el proyecto “Pro-Art”

Varios momentosdurante el desarrollo del proyecto “Pro-Art”




Profesionales del Hospital Santa Clotilde (HSC)participaron en cursos formativos o de mejorade su capacitación profesional organizados porla cámara de comercio de Santander o Santan-der Fundación. En el primero, el auxiliar de en-fermería Fernando Lusares explicó a alumnos de3º y 4º de la ESO de diferentes institutos las parti-cularidades de su labor profesional dentro de la“IV Jornada de Igualdad LaborEso”.

En esta iniciativa los alumnos realizan una estancia de dos semanas en empresas, descu-briendo una profesión, como un primer con-tacto con el mundo laboral y para poderdecidir su futuro camino profesional.

En este sentido, se ha observado que a lahora de elegir las profesiones suele produ-cirse un sesgo en función del género. Por ellose invitó a profesionales de diferentes secto-res para explicarles la labor que desempe-ñan.

En cuanto al taller de capacitación digitalorganizado por Santander Fundación orientóa diferentes responsables de comunica-ción –entre ellos del HSC– a seguir profundi-zando en las ventajas de las redes sociales yconocer mejor su manejo. La jornada de clau-sura contó con la presencia de la Presidentadel Banco de Santander, Ana Patricia Botín.

Mejorar la capacitación

La Presidenta del Banco de Santander, Ana Patricia Botín con los participantes en los cursos formativos



CENTRO SAN JUAN DE DIOS (VALLADOLID)

Fotos y textos: Roberto del Rey Prieto. Departamento de Comunicación.Centro San Juan de Dios. Valladolid

El Centro San Juan de Dios acoge la entregade cheques del “Vino Solidario 2018-2019”

El Grupo Distribuidor Gregorio Díez, con lacolaboración de Cuatro Rayas, Clarete Luna y Carramimbre, ha entregado el pasado 21 defebrero en el Centro San Juan de Dios de Va-lladolid los cheques correspondientes a lasaportaciones obtenidas tras la actividad ¨ElVino Solidario 2018-2019¨.

Desde el pasado 20 de diciembre hasta el20 de enero se ha desarrollado esta campañaen 110 establecimientos de hostelería, recau-dando 0,10 € por cada copa consumida deVerdejo Cuatro Rayas, Clarete Luna y/o TintoCarramimbre.

Los establecimientos participantes de lazona centro de Valladolid, el barrio de Par-

quesol y el municipio de Laguna de Duero co-laboraron con esta aportación destinada alClub Deportivo San Juan de Dios, con el ob-jetivo de favorecer la inclusión social de per-sonas con discapacidad a través del deportey la compra de equipación y materiales ne-cesarios. Entre estas tres zonas, el Grupo Dis-tribuidor Gregorio Díez ha recaudado para elClub Deportivo San Juan de Dios un total de1.592 euros.

La Asociación Familiar Delicias y la Asocia-ción de Mujeres de la Rondilla han sido, juntocon el Club Deportivo San Juan de Dios, las tresentidades beneficiarias de “El Vino Solidario2018-2019”, que en esta sexta edición ha re-caudado cerca de 3.000 euros.

Alberto Pascual, en representación del Club Deportivo San Juan de Dios,recoge el cheque de la campaña “El Vino Solidario 2018-2019”


El Club Excelencia en Gestión y la entidadcertificadora AENOR entregó el sello EFQM alcentro médico burgalés, que ha pasado decontar con el sello EFQM 300+ a tener el selloEFQM 400+.

Juan Francisco Seco, director gerente delHospital San Juan de Dios de Burgos recibió el8 de marzo de la mano de Inmaculada García,directora de AENOR en Castilla y León y Mer-cedes Hérnandez, directora del Club Excelen-cia en Gestión, el sello de Excelencia EuropeaEFQM 400+, una distinción a la excelencia queademás de renovarla, el hospital consigue al-canzar un grado más, y pasa del sello EFQM300+ al EFQM 400+. El acto se celebró en la ca-pilla del hospital San Juan de Dios de Burgos,coincidiendo además con la celebración porel día de su patrón, San Juan de Dios.

El hospital ha obtenido este reconocimientoque concede el Club Excelencia en Gestión,tras superar con éxito una evaluación externarealizada por AENOR.

Juan Francisco Seco, director gerente agra-deció a AENOR y al Club Excelencia, “por ha-bernos otorgado en la última auditoría, reali-zada en el pasado mes de diciembre, el nivel400+ en el sistema de gestión calidad EFQM.Para nosotros sois ya unos aliados que nos ayu-dáis en nuestro proceso de mejora continua,llevamos trabajando juntos muchos años ytanto vosotros como vuestros profesionales noshabéis transmitido mucha información, conse-jos, áreas y propuestas de mejora que se havisto recompensada hoy con esta distinción”.

Mercedes Hernández, directora del Club Ex-celencia en Gestión: “Es loable el compromisodel hospital San Juan de Dios de Burgos con lasociedad burgalesa, que hoy se ha visto re-compensado con el Sello EFQM 400+. El Sellodestaca tanto por su sistema de gestión, comopor su modelo de asistencia integral de calidada pacientes de alta complejidad; con un ca-rácter humano, humanizador y evangelizador,que ha permitido el desarrollo de una culturade valores compartidos, responsabilidad, ética,confianza y transparencia”

Para Inmaculada García, directora de AENORen Castilla y León, “con la obtención del Sellode Excelencia Europea EFQM 400+, pasando delnivel 300+, el Hospital San Juan de Dios de Burgosha dado un paso adelante en su compromisocon la calidad y la mejora continua. AENOR, porconcesión del Club Excelencia en Gestión, haconcedido más de 600 sellos EFQM”.

El esquema de reconocimiento a la exce-lencia europea distingue a las organizacionesque siguen una estrategia orientada hacia laexcelencia. En este caso, el hospital San Juande Dios de Burgos ha logrado alcanzar los ob-jetivos marcados. Son nueve los criterios que elmodelo EFQM de Excelencia tiene en cuentaa la hora de otorgar el sello de calidad. Estosnueve criterios se dividen en dos partes biendiferenciadas: qué hace la organización y



HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS (BURGOS)

Fotos y textos: Silvia Alonso. Departamento de Comunicación.Hospital San Juan de Dios. Burgos

El Hospital San Juan de Dios de Burgos consigueel reconocimiento de calidad EFQM 400+

Juan Francisco Seco, Director Gerente de los HospitalesSan Juan de Dios de Burgos y León con Inmaculada García, Directora de AENOR en Castilla y León y MercedesHérnandez, Directora del Club Excelencia en Gestión


cómo lo hace y la segunda parte, los resultadosobtenidos por la misma respecto a todos losgrupos de interés y en relación a que se cumplasu plan estratégico.

Con la entrega del sello de calidad EFQM400+, AENOR y el Club Excelencia reconocenel prestigio, la experiencia y calidad del centrosanitario burgalés en la atención a los pacien-tes crónicos, paliativos y pluripatológicos. En laauditoría se analizó pormenorizadamente laactividad de hospitalización para este tipo depacientes complejos y se pusieron en valor losbuenos resultados e indicadores conseguidosen la salud de los pacientes y en las encuestasde satisfacción durante los últimos cuatro años.Además, este sello reconoce profesionalidadde los trabajadores y colaboradores del hospi-tal, el trabajo de un equipo multidisciplinar deprofesionales sanitarios y no sanitarios, así comola eficiencia, seguridad clínica y calidad detodo el proceso asistencial. Solamente las or-ganizaciones realmente excelentes en su ges-tión y que cumplen con los requisitos son lasque reciben el reconocimiento EFQM.

El Hospital San Juan de Dios de Burgos puedeconfirmar con este sello EFQM 400+ que continúatrabajando bajo el criterio de la excelencia.

Sobre el Club Excelencia en Gestión

El Club Excelencia en Gestión, asociaciónempresarial dedicada a mejorar la gestión y losresultados corporativos, tiene por objetivo con-tribuir a la transformación de las organizacionesa través de una gestión excelente, innovadoray sostenible, para convertir a sus socios en refe-rentes de sus sectores, mostrar su compromisocon la sociedad, reforzar su visibilidad y reco-nocimiento, e impulsar su competitividad en unentorno VUCA. Bajo el lema “Compartiendo ymejorando juntos” impulsa proyectos de Ben-chmarking y de co-creación, incorporandotodo el conocimiento generado en la plata-forma ÁGORA CEG, entre otras iniciativas.

Fundado en España en 1991, el Club Exce-lencia en Gestión está integrado por más de240 socios de los más diversos sectores y tama-ños, que en la actualidad representan el 20%del PIB y el 25% del IBEX35. Además, es el re-presentante oficial de la EFQM para España,siendo la única organización en el territorio na-cional con licencia para ofrecer productos yservicios relacionados con el Modelo EFQM,destacando el Sello de Excelencia EFQM.

“Mejores organizaciones, hacen una socie-dad mejor”.

Sobre AENOR

AENOR es una entidad de servicios profesio-nales que identifica y ayuda a corregir las bre-chas de competitividad de las empresas, sec-tores y del tejido económico mediante lageneración de confianza. AENOR es la entidadlíder en certificación en España.

AENOR es una entidad global, que ya desa-rrolla operaciones en 90 países en las activida-des de certificación, verificación, validación,inspección, análisis, formación y servicios de in-formación. Actualmente, más de 80.000 cen-tros de trabajo tienen alguno de los certificadosde AENOR en campos como la Gestión de laCalidad, Sostenibilidad, Seguridad y Salud enel Trabajo, Digitalización o Compliance.


Hospital San Juan de [email protected]

CEGwww.clubexcelencia.orgwww.agoraceg.org

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AENOR Gustavo GraneroDirección Corporativa de Marcay ComunicaciónTels.: 914 325 969 - 699 995 [email protected]

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Los hospitales que la Ordende San Juan de Dios disponeen León y en Burgos vienencolaborando con la sanidadpública –primero con Insaludy después con Sacyl– deforma ininterrumpida desde1975 y 1989, respectivamente,atendiendo regularmente ne-cesidades del Sistema Público.La Ley de Ordenación del Sis-tema de Salud de Castilla yLeón prevé la posibilidad devinculación de centros depen-dientes de entidades privadasa la red asistencial de utiliza-ción pública. Esta posibilidadestá limitada a los centros detitularidad privada sin ánimode lucro, como es el caso delos dependientes de la Ordende San Juan de Dios.

Esta vinculación se confi-gura como un instrumento útil,adecuado y estable a medioplazo en la planificación sani-taria, toda vez que los servi-cios vinculados quedan suje-tos a planes, programas,directrices y criterios de la Ge-rencia Regional de Salud, per-mitiendo así una asistenciahomogénea y un control dela actividad asistencial que serealiza a través de este marcode vinculación que no modi-fica la titularidad del centro nila dependencia de los profe-sionales.

Los convenios de vincula-ción, que se suscribirán en lospróximos días, previa autoriza-ción de la Junta de Castilla yLeón, especifican los serviciosvinculados de cada hospital,la actividad anual progra-mada tanto en hospitalizacióncomo en procedimientos qui-rúrgicos y, en el caso de León,

los procedimientos diagnósti-cos, las condiciones de ca-lidad y de seguridad de los servicios y las obligaciones enmateria de información y do-cumentación. Asimismo, inclu-yen la aportación económica,que no podrá superar, en sucuantía global, la que resultade aplicar a la actividad asis-tencial programada los pre-cios públicos por actos asisten-ciales y servicios sanitariosprestados por la Gerencia Re-gional de Salud.

La vigencia de los conve-nios se establece desde el 1de enero de 2019 hasta el 31de diciembre de 2020 y po-drán prorrogarse otros dosaños si así lo aprueba el Go-bierno autonómico y se man-tienen las condiciones objeti-vas para la vinculación.

En el caso del hospital de laOrden de San Juan de Dios enBurgos, se ha previsto la aten-ción anual al ingreso hospita-lario de 950 pacientes –650 ge-riátricos y 300 paliativos– y larealización de 1.860 procedi-mientos quirúrgicos, de los que660 corresponden a cirugíageneral, 300 a traumatología,700 a oftalmología y 200 aoperaciones vasculares. Laaportación anual máxima pre-vista asciende a 5.352.313 eu-ros. En los últimos años, entre2012 y 2017, la aportaciónanual media realizada por laJunta ha sido de 4,2 millonesde euros mediante conciertoslimitados a la hospitalización.En el convenio de vinculaciónse incorporan 1.900 procedi-mientos quirúrgicos con objetode aprovechar el área quirúr-gica del Hospital.

Satisfacción y calidad

El consejero de Sanidad,Antonio María Sáez, ha recor-dado que en las últimas déca-das miles de pacientes deLeón y de Burgos han sidoatendidos en los hospitales deSan Juan de Dios con un ele-vado grado de satisfacción yde calidad. Ambos centroshan desarrollado estrategiasde mejora de la calidad asis-tencial que la Junta quiere re-conocer. El Hospital de Leónha renovado, precisamenteen el mes de noviembre de2018, su reconocimiento por lafundación europea EFQM conel sello de Excelencia europea500+; el Hospital de Burgos ini-ció en 2016 ese proceso demejora con el reconocimiento300+ y ha recibido reciente-mente el 400+.

La vinculación a la red asis-tencial pública facilita la esta-bilidad de estas relaciones yuna mayor integración de laatención que se presta en losHospitales públicos y en los dela Orden Hospitalaria. En otrascomunidades autónomas sehan realizado procedimientossimilares que configuran cen-tros de la Orden hospitalariacomo parte integrante de lared sanitaria pública: el Hospi-tal Sant Joan de Deu, en Bar-celona, con el Servicio Cata-lán de Salud; el Hospital SanJuan de Dios de Aljarafe, enSevilla, con el Servicio Andaluzde Salud; el complejo sanitarioParc Sanitaria, en Sant Boi deLlobregat; o el Hospital SanJoan de Deu, en Palma deMallorca, con el Servicio Ba-lear de Salud.



La Junta de Castilla y León vinculará el HospitalSan Juan de Dios de Burgos a la red asistencial pública


El 25 de febrero, Antonio Hernández, directorde administración y Nieves Díaz, miembro de lacomisión de Responsabilidad Social del Hospi-tal San Juan de Dios de León, asistieron al acto oficial de presentación de los responsables ins-titucionales de la ONCE en León.

La ceremonia estuvo liderada por el dele-gado territorial de la ONCE en Castilla y León,don Ismael Pérez, que elogió la labor de las per-sonas que dejaban su cargo, don Óscar Pérezy doña Arancha Casado y presentó a los nue-vos responsables, doña Alejandra Rodríguez,como directora del centro en León y doña RosaMaría Rubio como nueva presidenta del Con-sejo Territorial de la ONCE en Castilla y León.

Se trató de un acto muy emotivo, dondetodos los participantes explicaron su vincula-

ción con la organización y, algunos de ellos, in-cluso contaron su situación personal y hastaqué punto la ONCE les había ayudado a supe-rar la pérdida de visión y afrontar nuevos retosdesde la ilusión, el esfuerzo y la valentía.

Al finalizar las intervenciones se sirvió un vinoespañol para todos los asistentes, entre los quese encontraban los propios afiliados de laONCE en León, así como autoridades y miem-bros de la sociedad civil leonesa.

El hospital San Juan de Dios de León y laONCE comparten muchos de sus valores insti-tucionales y trabajan cada día para lograr laplena inclusión de las personas con discapaci-dad. Por este motivo, el año pasado el hospitalrecibió el premio Solidarios ONCE en la catego-ría de institución social.


Directivos del Hospital San Juan de Dios de León acudena la presentación de la nueva dirección de la ONCE de León

Antonio Hernández y Nieves Díaz asistieron ayer por la tarde al actode presentación de los órganos directivos de la ONCE en León

Responsables y autoridades presentes en el acto

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS (LEÓN)

Fotos y textos: Silvia Alonso. Departamento de Comunicación




Publicamos una selección de noticias relacionadas con la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios aparecidas en la revista Iglesia en León. Suplemento del Boletín Oficial del Obispado de León. 2ª quincena de febrero de 2019

Publicado en la revista Iglesia en León. Suplemento del Boletín Oficial del Obispado de León. 2ª quincena de febrero de 2019


Más de 240 personas, entre alumnos y do-centes de las escuelas profesionales de Italia y España, relacionadas con el ámbito de la sa-lud de la Orden Hospitalaria de San Juan deDios en Europa, se dieron cita los días 23 y 24en Granada en el XII Encuentro de Estudiantesde Ciencias de la Salud de la Orden Hospitala-ria de San Juan de Dios con el título ‘En clavede hospitalidad’.

La inauguración del encuentro se llevó acabo en el colegio La Presentación y contócon la presencia del Delegado del General enEspaña, el Hno. Juan José Ávila; del Superiorde los centros de la Institución en Granada, elHno. José Luis Muñoz; de la directora de PoloDidattico Universitario Fatebenefratelli de laIsola Tiberina, de Roma, Dora Vassallo; del di-rector del Campus Docente y de Investigaciónen Ciencias de la Salud San Juan de Dios de laUniversidad de Sevilla, el Hno. Francisco Ven-tosa; de la directora del Campus Docent SantJoan de Déu de la Universitat de Barcelona,

Amèlia Guilera Roche; de la directora del Cen-tro Universitario San Rafael-Nebrija de la Univer-sidad Antonio de Nebrija, Gema Escobar; y eldirector de la Escuela de Enfermería y Fisiote-rapia de San Juan de Dios, Universidad de Co-millas, Centro de Formación Profesional SanJuan de Dios de Ciempozuelos en Madrid, JuanManuel Arribas Marín.

Durante el fin de semana, los participantesasistieron a ponencias y mesas redondas paraconocer la historia de la Institución, realizaronun recorrido a pie repasando lugares especial-mente significativos en la vida del santo a tra-vés de la app "San Juan de Dios en Granada"y participaron en un escape room temático.

Este encuentro ha permitido a estudiantes yprofesores vivir unas jornadas de convivencia,conocer la labor de San Juan de Dios en lacreación del modelo asistencial contemporá-neo y descubrir la ciudad donde nació la Or-den Hospitalaria de San Juan de Dios.


CENTRO UNIVERSITARIO SAN RAFAEL NEBRIJA

XII Encuentro de Estudiantesde Ciencias de la Salud en Granada

Alumnos y profesores del Centro UniversitarioSan Rafael-Nebrija en el Hospital Real

Alumnos realizando el Camino de San Juan de Diospor las calles de Granada

Fotos y textos: Laura García Valero. Departamento de Comunicación.Fundación San Juan de Dios


El 5 de marzo, con motivode la conmemoración de lasfiestas del patrón San Juan deDios, el Centro Universitario SanRafael Nebrija dio a conocerel fallo del jurado del XX Cer-tamen de Relatos Breves deSan Juan de Dios, que esteaño ha contado con la parti-cipación de 69 relatos.

El acto de entrega de pre-mios fue presidido por el her-mano Amador Fernández, Su-perior Provincial de la OrdenHospitalaria de San Juan deDios de Castilla; Gema Esco-bar, directora del Centro Uni-versitario San Rafael-Nebrija;Juan Cayón, rector de la Uni-versidad Nebrija y Jesús Mori-llo-Velarde, gerente del Hospi-tal San Rafael.

Este concurso reconocecada año el talento literariode los estudiantes y profesio-nales de la enfermería y la fi-sioterapia y “es un estímulopara la promoción de un cui-dado holístico y una atenciónmás humanizada en el ámbitosanitario”, ha explicado el Her-mano Amador Fernández.

La directora, Gema Esco-bar, aseguró que “este certa-

men deja un legado escritopara los alumnos y les enseñaa acercarse a las vivencias delas personas que puedan en-contrar en el futuro

como profesionales de lasalud”. Además, expresó suagradecimiento y satisfacciónpor la calidad y el alto nivel departicipación en esta vigésimaedición.

Asimismo, Juan Cayón re-cordó la importancia de estainiciativa ya que “implicauna enseñanza transversalque ofrece a los enfermerosy fisioterapeutas la oportuni-dad de ir más allá de su pro-pia formación técnica”. Enesta misma línea, el rector in-cidió en la necesidad de re-conocer el trabajo, esfuerzoy valor que aportan las per-sonas que cuidan de otros enun entorno literario y univer-sitario.

Los premiados de este añofueron Elena Polaino, estu-diante de fisioterapia del Cen-tro Universitario de Ciencias dela Salud San Rafael-Nebrija porsu relato Esther, en la catego-ría de Premio especial para es-tudiantes.

El segundo premio fue paraÁngela Miguel, enfermera delHospital Gregorio Marañón,por Acompáñame hasta el fi-nal.

Y el primer premio se lo llevóJavier de Prada Pérez, enfer-mero en un Centro de Saludde Navarra, por La odisea deAbdelhalek.

Cuidar entre líneas

El Centro Universitario deCiencias de la Salud San Ra-fael-Nebrija ha publicado el li-bro Cuidar entre líneas coordi-nado por Ramón Ortega,profesor del Centro y editadopor la Fundación San Juan deDios. La obra permite al lectoradentrarse en el universo po-liédrico de la salud, la enfer-medad, la muerte, la espe-ranza, el duelo y muchos otrosconceptos relacionados conel cuidado.

Cuidar entre líneas conme-mora las veinte ediciones delCertamen de Relatos Breves SanJuan de Dios, un concurso quepretende estimular la creaciónliteraria basada en la experien-cia del cuidar y, de esa manera,



Entrega de premios del XX Certamen de RelatosBreves de San Juan de Dios

Gema Escobar, directora del Centro UniversitarioSan Rafael-Nebrija, durante la entrega de premios

del Certamen

Javier de Prada Pérez, ganador del primer premio,durante su discurso de agradecimiento


contribuir a desarrollar lasensibilidad ante las diver-sas situaciones humanasque se generan alrededorde la enfermedad y laatención sanitaria. El librorecoge los relatos ganado-res desde 2012 hasta la ac-tualidad, continuando conel primer compendio decuentos, publicado en2010 bajo el título Cuidaren la fragilidad. Incluye,además, un capítulo dedi-cado a la importancia dela narración para los pro-fesionales de la salud, del autorde la obra, y otro sobre la historiadel concurso, escrito por JulioVielva, presidente del Certa-men.

El apartado “Cuidar sin fron-teras” recoge los relatos quenarran cómo la atención debebrindarse en igualdad de opor-tunidades (que no de igual ma-nera). Para conseguirlo pareceesencial el cultivo del valor dela hospitalidad tan necesarioen estos tiempos aciagos y quesiempre ha sido un signo distin-tivo de la Orden de San Juan

En el epígrafe “Cuidar la es-peranza” los relatos muestran elpapel de los profesionales de lasalud para colaborar en el pro-ceso de resiliencia de sus pa-cientes. Cuando la vida parecehaber perdido su sentido es desuma utilidad el apoyo, la em-patía, la compasión, entre otrosaspectos para ayudar a vislum-brar nuevos caminos por reco-rrer, es decir, un nuevo sentidoque devuelva la esperanza.

El siguiente apartado trata“El cuidado del otro” a partirde muchas de las dimensionesque fundamentan la relacióndel profesional de la salud consus pacientes. Competenciasque humanizan la atención sa-

nitaria y que deben seradquiridas y trasferidas ala práctica por los profe-sionales de enfermería yfisioterapia. De ahí que elúltimo epígrafe, “Apren-der a cuidar”, verse sobreese proceso de aprendi-zaje a través de relatosque comentan ese mo-mento de sensibilizaciónen el que la profesióndeja de ser sólo un as-pecto técnico, para con-vertirse en un cuidadoque requiere un abordajeholístico.

Os animamos a leer estecompendio de relatos escritospor profesionales de enferme-ría y de fisioterapia para aden-traros en sus vivencias.

Podéis encontrar la versióndigital en la web de la Funda-ción San Juan de Dios: https://www.fundacionsjd.org/e s / p u b l i c a c i o n e s / 2 1 /cuidar-entre-lineas

Gema Escobar, directoradel Centro Universitario

San Rafael-Nebrija,durante el Certamen


Ganadores del XX Certamen de Relatos Breves junto a representantesy organizadores

El libro Cuidar entre líneas se hace eco de laactividad literaria del Certamen a lo largo

de 20 años

de Dios, a la que está vincu-lado el Centro San Rafael-Ne-brija. A su vez, para poder brin-dar un cuidado holista esfundamental prestar atencióna las diferencias culturales. Eneste apartado se encuentranhistorias que hablan de la coo-peración de algunos profesio-nales de la salud en diferentespartes del mundo, en otras pa-labras, llevar el cuidado másallá de las fronteras o, dentrode estas, asegurar que puedallegar a todos por igual, sin im-portar su procedencia.

Ya han salido publicadas las bases para el XXI Certamen de Relatos BrevesSan Juan de Dios que a continuación mostramos:


Bases Legales

1. Este Certamen pretende estimular la creación literaria basada en la experiencia del cuidary, de esa manera, contribuir a desarrollar la sensibilidad ante las diversas situaciones humanasque se generan alrededor de la enfermedad y la atención sanitaria.

2. Puede participar cualquier profesional –o estudiante– de Enfermería o de Fisioterapia que resida actualmente en España. Cada participante puede presentar un solo relato y cada relato debe tener un único autor.No podrán participar quienes hayan recibido en uno de los dos años anteriores el Primero oel Segundo de los premios fijados en estas bases.

3. El contenido de los relatos debe estar relacionado con el ejercicio de la Enfermería o la Fisio-terapia, poniendo de manifiesto los aspectos humanos de la actividad profesional. Los relatoshan de ser originales e inéditos, escritos en castellano y tener una extensión entre 5 y 10 pá-ginas de tamaño DIN A4, con letra Times New Roman 12 o similar y estar a doble espacio.

4. Los relatos se deben presentar por correo electrónico a la dirección [email protected]. Elasunto del correo debe ser “Certamen de Relatos Breves”, adjuntándose en el correo un ar-chivo en formato PDF que contendrá el relato sin identificación alguna del autor y cuyo nom-bre será el título del mismo. El participante deberá adjuntar también en el mismo correoelectrónico otro archivo en formato PDF que llevará como nombre el mismo título del relatoseguido de la palabra PLICA. Este archivo contendrá los datos sobre el autor (nombre, direc-ción, teléfono y correo electrónico), una copia de su DNI o NIE, la indicación de si es profe-sional o estudiante de Enfermería o Fisioterapia, un documento que acredite esa condición,un documento que acredite ser residente en España en el momento de la presentación delrelato y una declaración de que se trata de un relato original e inédito.



Abierto el plazo para participar en el XXI Certamende Relatos breves “San Juan de Dios” 2019


5. El incumplimiento de cualquiera de las bases anteriores supondrá la exclusión del partici-pante.

6. Los interesados podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposi-ción dirigiéndose por escrito a la organización del certamen en la dirección indicada enestas bases.

7. Los relatos recibidos que finalmente no sean premiados serán eliminados y la información re-ferida a datos personales estará protegida cumpliendo, en todo momento, con la normativavigente.

8. El plazo de presentación finalizará el día 1 de noviembre de 2019.9. Se establecen los siguientes premios:

Primero (Premio Fundación San Juan de Dios): 2.100 €Segundo (Premio Hospital San Rafael): 750 €Premio especial para estudiantes (Premio Centro Universitario San Rafael-Nebrija): 350 €

10 El fallo del jurado será inapelable y se dará a conocer en un acto organizado a tal fin durantela primera quincena del mes de marzo de 2020 con motivo de la fiesta de San Juan de Dios.El jurado tiene la facultad de declarar desierto cualquiera de los premios, así como de con-ceder accésits.

11 Los premiados ceden al Centro Universitario San Rafael-Nebrija todos los derechos sobre surelato y dan su consentimiento para que pueda ser difundido y publicado, indicando el nom-bre del autor, por los medios que el Centro Universitario considere oportunos.

12 La información general sobre el certamen se ofrecerá en: http://www.sanrafaelnebrija.comPara más información: Email: [email protected]. Tfno.: (+34) 91 5641868


¡El Centro Universitario San Rafael-Nebrijaestrena redes sociales!

¿Quieres ser el primero en enterarte de todo lo que ocurre en San Rafael-Nebrija? ¡Ahoratienes toda la información a tu alcance a través de Facebook, Instagram y Twitter!

Hemos abierto estos perfiles para estar más cerca de, nuestros alumnos, profesores y PAS,y en general, de todas aquellas personas, empresas e instituciones que deseen seguir la actualidad nuestro centro.

A través de estos canales buscamos establecer una relación más cercana y comunicarosde una manera más ágil, atractiva y transparente las actividades y noticias que afectan aSan Rafael-Nebrija.

¡San Rafael-Nebrija, tiene mucho que contar! ¡Síguenos en nuestras cuentas oficiales!




CONVOCATORIAS: CURSOS

Abierto el plazo para matricularse en el Máster Universitarioen Fisioterapia Musculoesquelética Avanzada basada

en Razonamiento Clínico (IV edición)

El Máster oficial Universitario en Fisioterapia Musculoesquelética Avanzada basada en Razo-namiento Clínico del Centro Universitario San Rafael-Nebrija se centra específicamente en el Razonamiento Clínico (RC), siendo la única Universidad que actualmente cuenta con un títulooficial dedicado a esta materia.

Tiene como objetivo desarrollar la capacidad de razonamiento que le permita al fisiotera-peuta una adecuada y rigurosa toma de decisiones durante práctica clínica, aspecto clavepara el desarrollo y evolución de la Fisioterapia como disciplina de las Ciencias de la Salud.

Desde el punto de vista terapéutico, se realizará un abordaje mediante técnicas avanzadasde fisioterapia musculoesquelética integradas en el proceso de RC; fisioterapia manual osteo-pática, fisioterapia invasiva, cadenas musculares, técnicas neurodinámicas, control motor y ejer-cicio terapéutico.

Durante la formación, también se trabajarán competencias específicas para la investigacióncientífica como la lectura crítica y diseño y análisis la eficacia de las intervenciones, soporte parael desarrollo de la práctica clínica basada en la evidencia.

Para aquellos alumnos que se matriculen antes del 30 de junio de 2019, se hará un descuentodel 10% en el precio de la reserva de plaza y matrícula del Máster.

Además, se aplicará el 10% de descuento sobre el precio del Máster (en los recibos mensuales)a los colegiados e hijos de colegiados en los Colegio de Enfermería y Colegio de Fisioterapia deMadrid y, tanto a antiguos alumnos, como a tutores de Centros de prácticas en convenio conel Centro Universitario San Rafael-Nebrija.

Más información: www.sanrafaelnebrija.com | [email protected]



5ª edición del postgrado Humanización y atenciónespiritual en sociedades plurales

El Campus Docent Sant Joan de Déu, encolaboración con el Centro Universitario SanRafael-Nebrija, impulsan la 5a edición del postgrado Humanización y atención espiritualen sociedades plurales.

Estos estudios pretenden ofrecer unos fun-damentos sólidos a nivel conceptual que nosayuden a comprender al ser humano entodas sus dimensiones haciendo énfasis en ladimensión espiritual. También pretenden acer-carnos y hacer más comprensibles las expre-siones religiosas vigentes actualmente ennuestra cultura. Al mismo tiempo, quieren su-gerir nuevas estrategias y dar nuevas herra-mientas que nos permitan acompañar, ennuestra acción profesional, tanto en el campode la salud como en lo social, la dimensión sanadora e integradora de la espiritualidadhumana

La titulación es impartida en el Campus Docent Sant Joan Déu y en el Centro Universita-rio de Ciencias de la Salud San Rafael-Nebrija.Se estructura en forma de posgrado semipre-sencial con un total de 30 ECTS y está organi-zado en cuatro módulos, con una duraciónde un curso académico. El próximo curso co-menzará en octubre de 2019 y el período dematriculación será desde julio hasta el 19 deoctubre de 2019.

Más información:[email protected]


La Orden Hospitalaria San Juan de Dios Comunidad San Ricardo Pampuri (Residencia San Juande Dios) obtuvo en el mes de diciembre de 2018 las certificaciones ISO 9001:2015 y UNE 158101:2015. Los certificados fueron otorgados por Bureau Veritas Certification (primera entidad privadade certificación en España) bajo acreditación ENAC el primero de ellos, para el centroResidencia San Juan de Dios dedicado a:

“La prestación de servicios de atención integral a residentes, tanto en sudimensión asistencial y humana, como espiritual, a través de los servicios conlos que cuenta la Residencia (fisioterapia, terapia ocupacional, atenciónmédica y de enfermería, animación sociocultural, SAER (Servicio de AtenciónEspiritual y Religioso), trabajo social, restauración, lavandería, limpieza,mantenimiento, podología y peluquería)”.

Esta certificación confirma las buenas prácticas de la Residencia San Juan de Dios y sucompromiso con la calidad y la mejora continua, y reconoce la madurez y eficacia de su sistemade gestión basado en dos normas de referencia:

– ISO 9001:2015 – Sistemas de gestión de la calidad.

– UNE 158101:2015 – Servicios para la promoción de la autonomía personal y gestión de loscentros residenciales con centro de día o centro de noche integrado.

De esta forma se reconoce internacionalmente el esfuerzo y la dedicación de todo el equipode la Residencia San Juan de Dios por ofrecer respuestas eficaces a las necesidades de susclientes y reafirma su decidida orientación hacia la excelencia empresarial.

La Residencia San Juan de Dios es un centro residencial de los Hermanos de San Juan de Diosdirigido y gestionado por Doña Raquel Bellido Rumbao y destinado a personas mayores de 64años de edad. Es una entidad sin ánimo de lucro inaugurada el 26 de septiembre de 2006 porla entonces presidenta de la Comunidad de Madrid, Doña Esperanza Aguirre Gil de Biedma.Para más información puede dirigirse por escrito a: Residencia San Juan de Dios, C/ Herreros deTejada nº 3, 28016 Madrid; o por email a: [email protected]

Vanessa Sánchez-Pozuelo MartínezResponsable de Calidad

Residencia San Juan de Dios



RESIDENCIA SAN JUAN DE DIOS (MADRID)

La Residencia San Juan de Dios certificasu Sistema de Gestión


La Obra Social CaixaBank yen su nombre la directora dela oficina de Alcobendas - ElEncinar, Mª del Rocío Moreno yel subdirector Carlos Ibáñez, hicieron entrega, al igual quelo vienen haciendo estos últi-mos años, de una importanteayuda para Santa María de laPaz.

El cheque lo recibió JuliánBesteiro, director-gerente, ennombre del centro.

Esta entidad junto a las co-laboraciones de otros bienhe-chores, hacen que el alberguesiga ofreciendo atención a losresidentes que han encontradoaquí su Hogar.

Lazos de colaboración

En Santa María de la Paz realizamos de forma constantey periódica tareas de sensibili-zación con el fin de abrir unaventana que permita a muy diversos grupos asomarse a la realidad social de las PersonasSin Hogar (voluntarios de enti-dades profesionales, amigos ybienhechores del Centro, alum-nos de diferentes niveles edu-cativos). Con estas actividades

que llamamos UNIVIDA (Universidad de la Vida) les ofrecemos la posibilidad de escuchar através de la propia voz de los residentes, su testimonio de vida. Es sin duda, una experiencia queprovoca un cambio en el modo de percibir la realidad del sinhogarismo de la época actual.

La Obra Social “la Caixa” y el Albergue Santa María de la Paz, llevamos a cabo una laborconjunta con los voluntarios de esta entidad, que realizan en este centro actividades de volun-tariado corporativo.

Todos los que formamos parte del Centro Santa María de la Paz queremos agradecer enor-memente el apoyo que nos brindan. ¡Gracias!

Esther García. Centro Santa María de la Paz


SANTA MARÍA DE LA PAZ (MADRID)

Nuestros amigos de CaixaBank una vez más,son sensibles con hechos,

a la realidad de las Personas sin Hogar


El Servicio de Atención Espi-ritual y Religiosa (SAER) del Hos-pital Santa Clotilde, organizóun curso de Formación en Es-piritualidad dirigido a los Co-laboradores y Voluntarios delcentro, donde también se in-vitó y asistieron agentes dePastoral de la Salud de la Dió-cesis de Santander, del centrohospitalario Padre Menni y delHospital San Juan de Dios deSanturce.

Durante el encuentro, seprofundizó en aspectos rela-cionados con la labor que serealiza con pacientes y fami-liares en la dimensión espiritual.

Inés Becerra, responsabledel Servicio de Atención Espiri-tual y Religiosa (SAER) del hos-pital San Juan de Dios de San-turce presentó: El Final de Vida,Momento Único de Aprendi-

zaje. Donde presentó testimo-nios de familiares que acom-pañan a los pacientes en el final de la vida.

Desde su punto de vista, setrata de “un momento únicoque supone todo un tesoro, apesar del sufrimiento quepuede conllevar, pero que en-tra dentro de lo que es la viday del que se aprende a teneruna actitud compasiva en eldía a día”.

Por su parte, Antonio Díez,presentó el tema: Feria de losremeDios. Fiel a su forma deexponer en sus charlas y talle-res, utilizó todo tipo de simbo-lismos y objetos, que adorna-ron la presentación. Optó,como es habitual, por des-componer las palabras y tam-bién el propio título de lacharla para exponer ideas

como que “Dios es el remedioy la solución”, que en la laborde acompañar y curar comoprofesionales nos desempeñe-mos como “nexo o puente” oque “hay que volver a lo quesomos, porque nosotros somosel instrumento”.

Finalmente, Walter EladioAcuña, responsable del SAERdel hospital Santa Clotilde, an-fitrión del curso, presentó: ElSAER Según el Modelo EFQM.

Destacó la necesidad deprofesionalizar el servicio bajouna metodología reconocida.Como en todos los otros ám-bitos asistenciales, también elSAER debe estar en disposiciónde actualizarse y estar a la “al-tura” del resto de servicios

La metodología EFQM, tie-ne muchos aspectos positivosque vale la pena considerar,“Nos da una visión global, nosadentra en un sistema de mejora continua de calidad, favorece la autoevaluación,obliga a disponer de objetivosconcretos, indicadores y líneasde mejora”.

Eso sí, remarcó que “la téc-nica, no nos haga perdernuestra humanidad y humil-dad con la que debemosacercarnos siempre al vulne-rable”.

Trabajar bajo el modeloEFQM como SAER, enfatizó,“nos ha permitido estar inte-grados con el resto de servicios(saben qué hacemos y cómolo hacemos) y no en paralelo”.

Fernando Pérez.Dpto. de Comunicación.

Hospital Santa Clotilde



Formación en espiritualidad

Áreas de Animación Provincial

Colaboradores y Voluntarios del Hospital Santa Clotildeasistentes al curso de Formación Espiritual

PASTORAL DE LA SALUD


La música y el folklore cántabros, junto conla celebración del Día del Libro con una tardede lectura poética, volvieron a ser protagonis-tas en el Hospital Santa Clotilde dentro de lasactividades programadas en el primer trimestrepor los Servicios de Voluntariado y Pastoral(SAER).

El grupo ‘Rabelistas del Besaya’, formadohace quince años y compuesto por Juan

Ramón López, Ramón Martínez, Federico Esta-layo y Víctor San Miguel, acercaron el peculiarsonido de este instrumento tradicional interpre-tando algunas de las obras más conocidas delfolklore cántabro como “Pericote de Liébana”,“Río Verde” o “Viento del Norte”.

Por su parte, el grupo ‘Hermanos Cosío’, enesta ocasión con Nacho y Rafi, junto con laúnica voz femenina de Angélica, ante la au-sencia de Sara , realizó un recorrido por lostemas más populares de su discografía. Ungrupo que inició su andadura en 2005, tras ladisolución de la formación ‘Voces Peñasagra’.

La celebración del Día del libro contó conla presencia de dos autoras, la santanderinaSilvia Prellezo de la Riva y la poeta afincadaen Cantabria, Paloma Bienert Barberán, queamenizaron a pacientes, familiares y profe-sionales con una tarde de lectura de poe-mas propios y de otros reputados autores enla sala San Juan de Dios.

Fernando Pérez.Departamento de Comunicación.Hospital Santa Clotilde. Santander



VOLUNTARIADO

Folklore cántabro y lectura

‘Rabelistas del Besaya’ ‘Hermanos Cosío’

Silvia Prellezo de la Riva y Paloma Bienert Barberán,con miembros del equipo de Voluntariado y del SAER

del Hospital Santa Clotilde


Todos sabemos que estar colaborando enun hospital requiere algunas veces tener co-nocimientos hospitalarios, que no nos vienenmal y que incluso hay cuestiones que nos sirvenpara nuestra vida ordinaria.

El pasado 26 de marzo 2019 los voluntarios delhospital se entregaron con mucho ánimo a unaformación que venimos realizando hace ya untiempo en el hospital de la mano de nuestra com-pañera Elva Valdés (Microbióloga del hospital).

La sesión comenzó a las 16:30 de la tarde,en la biblioteca del hospital. Bajo el título de“Prevención de transmisión de infecciones hos-pitalarias” comenzamos a escuchar todos losconsejos que nos iba dando a la hora de reali-zar la actividad voluntaria. Si bien los voluntariostenemos una función principal que es la del

acompañamiento, consolar al paciente y a susfamilias, animar, pasear, charlar con ellos y mo-vernos en su dimensión emocional, no está de-más que conozcamos todo el mundo de lasinfecciones y de su prevención.

Los voluntarios que asistieron a esta sesiónformativa estuvieron muy atentos a los consejosde la ponente. Fue una explicación muy claraen conceptos y en ejemplos.

Desde estas páginas queremos agradecerla atención y el compromiso a los voluntariosque desean formarse y así poder realizar untrabajo mejor.

Rosa María Quintano Veloso.Coordinadora del voluntariado.Hospital San Juan de Dios. León



Formándonos

El aula durante una de las sesiones formativas

Áreas de Animación Provincial



ReportajesFIESTA DESAN JUANDE DIOS ENLA PROVINCIADE CASTILLA

HOSPITAL SAN RAFAEL (Madrid)

El Hospital San Rafael celebró el pasado 8de marzo, la festividad de San Juan de Dios, supatrón y fundador de la Orden Hospitalariaque lleva su nombre.

La jornada comenzó a las 10 h. con la visitay reparto de juguetes por parte del Cuerpo deBomberos del Ayuntamiento de Madrid, a losniños y niñas hospitalizados en el Centro. Ésta esya una tradición que data de los años 50, en laque participan bomberos de todos los parquesde la capital, con carácter voluntario. En la en-trega de juguetes, los bomberos estuvieronacompañados por D. Javier Barbero Gutiérrez,Delegado del Área de Salud, Seguridad y Emer-gencias, D. Enrique Lopez Ventura, Director Ge-neral de Emergencias y Protección Civil, y D. Rafael Ferrándiz Albendea, Jefe del Cuerpode Bomberos del Ayuntamiento de Madrid.

La entrega de regalos dio paso a la Eucaris-tía, presidida por D. José Cobo Cano, ObispoAuxiliar de Madrid, en la que también fueronhomenajeados los profesionales que han cum-plido 25 años de trabajo en el Hospital.

Además, este año se entregaron los recono-cimientos Hospitalidad San Juan de Dios 2019a Fundación Real Madrid, Fundación Theodoray a la Obra Social “la Caixa”.

Fundación Real Madrid, por fomentar los va-lores inherentes al deporte como su principalactivo, para favorecer la educación integralde la infancia y la juventud, así como la inclu-sión social de los más vulnerables, con unafuerte apuesta por la atención a la diversidad,a través de programas como el Programa In-fantil de Baloncesto en Hospitales, que en elHospital San Rafael (y en su Colegio de Educa-ción Especial) se desarrolla desde el año 2015.

Obra Social “la Caixa”, por contribuir al pro-greso de las personas que más lo necesitan yde la sociedad en general, en especial, por suPrograma de Atención Integral a Personas conEnfermedades Avanzadas, en el que participael Hospital San Rafael desde su creación en elaño 2008, a través de su Equipo de AtenciónPsicosocial (EAPS).

Fundación Theodora, por su colaboracióncontinuada con el Hospital San Rafael, desde

el año 2001, a través de los Programas Planta yAcompañamiento Quirúrgico, logrando conlas visitas semanales de sus Doctores Sonrisa,que tanto los niños hospitalizados, como sus fa-miliares, se evadan por unos momentos de lasituación que están viviendo. Colaboraciónque se ha visto reforzada este año con la incor-poración del Programa Capaces de Sonreír enel Colegio de Educación Especial Hospital SanRafael.

D. Enrique Sánchez González, Vicepresi-dente Ejecutivo de la Fundación Real Madrid, D. André Poulie, Presidente y fundador de Fun-dación Theodora y Dª Verónica de PascualBasterra, Coordinadora del Programa para laatención integral a personas con enfermeda-des avanzadas de Obra Social “la Caixa”, fue-ron las personas encargadas de recibir estosgalardones en representación de sus respecti-vas fundaciones.

Después, y en presencia de numerosas per-sonas, los bomberos realizaron una completaexhibición, con maniobras de rescate y extin-ción, bajo la atenta mirada de todos los allícongregados.

Un vino español servido en el comedor delAlbergue San Juan de Dios puso el broche finala esta emotiva mañana de celebración.

Mª Laura Vicente Vallejo.Dpto. de Comunicación.

Hospital San Rafael

Festividad de San Juan de Dios en el Hospital San Rafael



ReportajesFIESTA DE

SAN JUANDE DIOS EN

LA PROVINCIADE CASTILLA

El Centro Asistencialde Palencia renovó, unaño más, una preciosatradición el día 8 de mar-zo, la fiesta de San Juande Dios, patrono de losenfermos, los hospitales,el cuerpo de Enfermeríay el cuerpo de Bomberosrecibiendo en sus insta-laciones a la práctica to-talidad de la plantilla delos bomberos palentinosen sus camiones que lle-garon haciendo sonar sussirenas y que fueron reci-bidos entre alegría yaplausos.

Entre los camiones ydemás vehículos de aten-ción de emergencias yprotección civil que visi-taron un año más el Cen-tro Asistencial San Juande Dios de Palencia seencuentran algunos delos vehículos más anti-guos del parque de Bom-beros, entre ellos el primercamión que tuvo el par-que y que se conoce ca-riñosamente como laabuela.

La celebración contócon la presencia de re-presentantes de las diferentesadministraciones públicas, en-tidades y organizaciones dePalencia que acompañaronal equipo de nuestro centroen Palencia, así como a usua-rios, colaboradores, voluntariosy Hermanos.

La Eucaristía estuvopresidida por el Obispode Palencia, D. ManuelHerrero y contó con laparticipación del corodel Centro.

Una representación delequipo del Centro Asis-tencial se desplazó pos-teriormente al parque deBomberos en el que re-cogieron los diplomas quelos acreditan como cam-peones de Fútbol 7, cam-peones de fútbol y sub-campeones de balonces-to en los diferentes torneoscelebrados este año.

El Superior de la Ordenen Palencia, el HermanoManuel Martínez Roldánprocedió, en este acto, ala entrega al coordinadordel parque de Bomberos,de una reproducción denuestro símbolo, la grana-da, en reconocimiento y agradecimiento a losbomberos que durantelos últimos días acogieroncon los brazos abiertos aun buen número de usua-rios del centro de Palenciaque pasaron por el par-que como parte de una

actividad incluida en el progra-ma organizada con motivo del8 de marzo.

Mª Paz Aparicio Garrido.Directora Gerente.

Centro Asistencial San Juande Dios. Palencia

CENTRO ASISTENCIAL SAN JUAN DE DIOS (PALENCIA)

El Cuerpo de Bomberos se sumó un año más a lacelebración de la Fiesta de San Juan de Dios

en el Centro Asistencial de Palencia

1. Las unidades de Bomberos de Pa-lencia, encabezadas por el ca-mión más antiguo de la ciudad, laabuela, entran en las instalacio-nes del Centro Asistencial

2. La Eucaristía estuvo presidida porel Obispo de Palencia, D. ManuelHerrero

3. Un momento durante la celebra-ción de la Eucaristía

1

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3



El Centro Asistencial vivió su tradicionalCena de Hermandad con motivo de la cele-bración de San Juan de Dios, el pasado 8 demarzo.

Una cena en la que se dieron cita repre-sentantes de las distintas administraciones,equipo, colaboradores, voluntarios y bienhe-chores.

La convivencia, la alegría y la creatividadfueron los protagonistas de este encuentroen el que miembros del equipo y del grupode voluntariado organizan cada año un di-vertido concurso de videos cuyo eje centralfue este año los grandes musicales de la His-toria.

Los diferentes equipos grabaron diferentes vi-deos eligiendo para ello distintas películas y mu-sicales como: Mary Poppins, Sister Act, Can-tando bajo la lluvia, Priscila reina del desierto,Grease, El Mago de Oz, The Blues Brothers oMamma Mia.

Como cada año los participantes en estostrabajos acudieron disfrazados a la cena sor-prendiendo y emocionando a los asistentes porsu buen humor y su buen hacer.

Hubo tiempo además para el sincero y emo-tivo homenaje y agradecimiento a los miem-bros del equipo jubilados en el año que reci-bieron el cálido aplauso de todas las personaspresentes.

Los grandes musicales protagonistas de la cenade hermandad celebrada en el Centro Asistencial

San Juan de Dios de Palencia

Miembros de los equipos ataviados para los espectáculos

FIESTA DESAN JUANDE DIOS ENLA PROVINCIADE CASTILLA


Este año en el Hospital SanJuan de Dios de Mondragón el8 de marzo tuvo lugar un acon-tecimiento muy especial. Ade-más de conmemorar el día deSan Juan de Dios con diversasactividades y una emotiva eu-caristía, realizamos un home-naje a los Hermanos de SanJuan de Dios que tras 121 añosresidiendo en la Comunidad,se han trasladado a residir a lascomunidades de Santurce, SanSebastián y Madrid.

La víspera, la alcaldesa deMondragón, María Ubarret-xena, acompañada de laconcejala de Asuntos Sociales,Amaia Azpiazu, acudieron alhospital para agradecer ennombre de los arrasateatarrasla labor que la Orden viene realizando en este municipiodesde hace 121 años.

Durante la semana, en elhospital se realizaron diversasactividades orientadas a la di-versión y entretenimiento delos usuarios, como campeo-nato de bingo, lanzamientode txapela, carrera de cucha-

ras, concurso de baile y disfra-ces, y pasacalles con las diver-sas Unidades con el grupo debatucada.

El viernes 8 de marzo, a las11.30 horas, el párroco deMondragón Horacio Argarate,ofició una misa en la Iglesia delhospital. Fue una eucaristía es-pecial tras la cual se homena-jeó a los Hermanos con la en-trega de unos obsequios porparte del comité de direccióndel hospital y representando alos colaboradores, usuarios,voluntarios y familias. Se unie-ron al acto las Hermanas Hos-pitalarias del Padre Menni y laempresa de cocina Aramark.El coro de Gesalibar actuó du-rante toda la ceremonia, ypara cerrar el acto, un dant-zari bailó un aurresku acompa-ñado de un voluntario quetocó el txistu y el tambolín enhonor a los Hermanos.

A la noche, cerramos la se-mana de actos con una cenaen la que participamos prác-ticamente la totalidad de Co-laboradores. En esta cena

además de homenajear a lostrabajadores jubilados en el úl-timo año, los Colaboradoresquisimos entregar a los Herma-nos como recuerdo y agrade-cimiento, unos obsequios, en-tre ellos, una txapela bordada.

Este año ha sido una cele-bración muy especial y emo-tiva, donde las muestras decariño y afecto hacia los Her-manos, estuvieron presentesdurante todo el día. Han sidonumerosas las palabras y re-cuerdos de agradecimiento alos Hermanos, por todas las ex-periencias y momentos tantopersonales como laboralesque hemos compartido. No setrata de una despedida, sinode dar continuidad de los va-lores de San Juan de Dios enesta gran Familia Hospitalaria.

Eba Ruiz de Azua,Responsable del Servicio

de Atención Espiritualy Religiosa.

Mª Carmen Pajares,Responsable

de Recursos Humanos

Reportajes


FIESTA DESAN JUAN

DE DIOS ENLA PROVINCIA

DE CASTILLA

Entrega de obsequios a los Hermanos Javier Cuesta,José María Chavarri y Miguel Ángel Varona,

y al sacerdote Varghesekutty Karinthakarackal Los Hermanos fueron homenajeados con un aurrescu

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS (MONDRAGÓN)

Fiesta en el Hospital de Arrasate




La celebración del 8 demarzo, día de San Juan deDios, no sólo se ha circunscritoa los actos desarrollados enesa fecha, entre los que des-taca la misa —celebrada enla capilla del hospital y presi-dida por D. Mario Iceta, obispode Bilbao— y la inauguracióndel XI Mercado Artesanal Soli-dario, sino que ha ido más allá,con dos conferencias que hantenido al carisma del Funda-dor como protagonista. Así, ellunes 4 de marzo tuvo lugar laprimera de ellas en el propiocentro sanitario y versó sobre“los aspectos antropológicos yteológicos de la Pastoral de laSalud”. La charla corrió acargo de Carmen Simón, Her-

mana de la Caridad de SantaAna. Entre los contenidos queabordó la especialista en Pas-toral de Salud y que ha sido,hasta 2018, responsable depastoral de la salud en Tene-rife, se pueden citar el itinerariode la teología de la salud, elcamino hacia la teología dela salud y el paso de la teolo-gía terapéutica a la teologíade la salud.

La Hermana Carmen Simóntambién abordó las raíces an-tropológicas de la salud, elpapel de la salud en el desig-nio de Dios y el modelo cristo-lógico de la salud, para con-cluir abordando la saludconfiada a la comunidadeclesial. Tras la ponencia se

abrió un turno de preguntasentre los asistentes.

Dos días después de la pri-mera conferencia, el miércoles6 de marzo, se programó unaponencia a cargo del Her-mano Víctor Martín Martínez,en el propio hospital y tuvocomo título “Desde San Juande Dios al Hospital San Juande Dios en Santuce, 1495-2019”. El Hermano realizó unrecorrido histórico analizandolos aspectos más importantesde este periodo de más decinco siglos en el que el ca-risma de San Juan de Dios hacontribuido muy favorable-mente al sostenimiento de lasalud de las poblaciones, es-pecialmente, las más vulnera-bles.

El último de los actos pre-vistos se desarrolló el lunes 11de marzo, y consistió en unconcierto de la ‘Coral Amat-za’ de Sestao a favor del cen-tro de salud de New Kru Town(Monrovia, Liberia). La actua-ción, con un variado reper-torio religioso y folklórico, tuvolugar en la capilla del HospitalSan Juan de Dios de Santur-ce.

Marcelo Curto.Dpto. de Comunicación.

Hospital San Juan de Dios.Santurce

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS (SANTURCE)

El carisma de San Juan de Dios, protagonistaen los actos del 8 de marzo en el Hospital

La Hermana Carmen Simón El Hermano Víctor Martín


El Presidente de Cantabria,Miguel Ángel Revilla, colocó alHospital Santa Clotilde (HSC),en su acto de celebración delpatrón y fundador de la OH,como un “pilar complementa-rio básico del Sistema Cánta-bro de Salud, donde maridanperfectamente lo público conlo privado, para hacer de laSanidad de Cantabria un em-blema del que poder presumir,como se refleja en las encues-tas de satisfacción de losusuarios”.

En el turno de discursos, laconsejera de Sanidad, MaríaLuisa Real, resaltó del centrosu “capacidad de adapta-ción a las necesidades socia-les y sanitarias cambiantes,pero desde una actividad sus-tentada en pilares firmes ypermanentes en el tiempo,como la profesionalidad en elmarco de la calidez y la hospi-talidad”, por lo que apostóporque “esta colaboracióncontinúe en los años siguien-tes”, dijo.

Por su parte, el director ge-rente del HSC, Vicente Fernán-dez Zurita, recordó la figura deSan Juan de Dios “que apoyó,se interesó y se volcó en el cui-dado y atención de las muje-res en una especial situaciónde marginalidad, lo que, sicabe, hacía más complicadaesta labor”.

Miguel Ángel Revilla hizoentrega del “X Premio SantaClotilde” a la Auxiliar de Enfer-mería del área quirúrgica,Amalia Prieto Poces, gaditana



El Presidente de Cantabria coloca al HospitalSanta Clotilde como “pilar complementario básico

del Sistema Cántabro de Salud”

FIESTA DESAN JUAN


DE CASTILLA

La Auxiliar de enfermería del Área quirúrgica, Amalia Prieto, galardonada por los profesionales del Centro con el “X Premio Santa Clotilde”.

Reportajes

Directivos y otros profesionales en la entrega del premio




de nacimiento, aunque cán-tabra “de corazón” y con másde 44 años en el centro, quientuvo un recuerdo emocio-nado hacia las “compañeras,los doctores y los Hermanosque tanto ayudaron en los pri-meros años”.

En el acto también estuvie-ron presentes, entre otras au-toridades, la Alcaldesa deSantander, Gema Igual, quehizo “protagonistas de la sani-dad a los profesionales, en unsector que está al día reci-clándose y reinventándose”,así como el Delegado del Go-bierno, Pablo Zuloaga, quienpuso como ejemplo al Hospi-tal y a sus trabajadoras –enuna gran mayoría– de una“España que avanza en el tra-bajo en igualdad”.

San Juan de Diosen el mundo

Uno de los protagonistas dela celebración de la festividadde San Juan de Dios en San-ta Clotilde fue el HermanoRamón Castejón quien impar-tió una conferencia bajo el tí-tulo de “San Juan de Dios enel mundo”, trasladando a laplantilla la necesidad de “po-tenciar el orgullo de perte-necer a la Organización, asícomo que “ésta quiere y ne-cesita personas felices, porqueeso les hace más creativas yparticipativas”.

Ramón Castejón repasó lavida de San Juan de Dios y lapresencia de la Orden en elmundo, con casi 60.000 traba-jadores y millones de personasatendidas. Para concluir su ex-posición, se proyectaron dosvídeos donde, por un lado, sepuso en valor la labor de laOrden Hospitalaria en el cen-tro de Viña del Mar (Chile) con

niños gravemente discapaci-tados, algunos de ellos de fa-milias desestructuradas o quehan sufrido maltrato; y porotro, la desarrollada por losHermanos y profesionales delHospital de Monrovia (Liberia)que dejó, como trágicas con-secuencias el fallecimiento devarios de ellos por la epidemiade Ébola en 2014. Estas con-

movedoras imágenes sirvieronpara que el Hermano Ramóndestacara que “una organiza-ción que tiene a personas contal calidad humana, está claroque tiene futuro, porque elamor nunca pasa de moda”.

Fernando Pérez.Dpto. de Comunicación.


El Presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla acudió a los actosde Celebración de San Juan de Dios

El Hno. Ramón Castejón junto a los asistentes a su conferencia


Como en anteriores ocasiones, la fiesta deSan Juan de Dios, se vive intensamente en las vísperas, pues en el ambiente ya están ultimán-dose los ensayos y los actores principales consus papeles aprendidos.

La tarde anterior al día 8 se unió el comité dedirección a la Comunidad de Hermanos parael rezo del triduo y la solemnidad de Vísperas.

El día 8 se siguió al pie de la letra el pro-grama establecido con anterioridad, desper-

tando el alboroto general la llegada delcuerpo de Bomberos con sus sirenas al patiocentral.

Los demás invitados fueron llegando a partirde las 10,30 horas para los saludos y las felicita-ciones a cuantos tenemos a San Juan de Diospor Patrón.

Presidió la Eucaristía como es habitual elSeñor Obispo D. Luis Quinteiro y sus colabora-dores.


Reportajes

HOGAR Y CLÍNICA SAN RAFAEL (VIGO)

San Juan de Dios 2019 en Vigo

FIESTA DESAN JUAN


DE CASTILLA

1 Momento de la Eucaristía de la festividad de San Juan de Dios oficiada por el Obispo D. Luis Quintero2 Exhibición del Cuerpo de Bomberos de Vigo en el Hogar y Clínica San Rafael3 Photocall de las actividades organizadas con motivo de la Festividad de San Juan de Dios4 Actividad de manualidades organizada por la festividad de San Juan de Dios

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La Capilla, engalanada para la ocasión, y elcoro de cantores adornaban el presbiterio.Llamó la atención del Sr. Obispo la niña Car-men por su lectura de la epístola, aludida en elsermón. Los cantores estuvieron algo más en-tonados que en los ensayos, y terminó esteacto con el agradecimiento tanto del Obispocomo del superior de la casa.

Ya fuera del edificio principal, siguió untiempo de actuación del Coro con cuatro pie-zas y la exhibición de bomberos con la grúa yuna pachanga de futbol . Se echó de menosal sr. alcalde subiendo a la grúa y saludando.

Continuó el programa contratado compar-tiendo un vino español con los invitados y lasactividades previstas para los internos con untaller de colgantes y photocall hippie.

La comida especial de fiesta es de lo másvalorado por nuestro personal que llena de sa-tisfacción la plétora abdominal.

Con la esperanza de mejorar para el pró-ximo año en lo que nos une junto al Santo dela Caridad, terminamos este apunte.

“Operación Kilo”

Gracias a la generosidad de todos los queformamos parte de la gran familia del Hogar yClínica san Rafael, el 12 de abril, el HermanoJuan José, acompañado por personal del cen-tro, hizo entrega de 155 kilos de alimentos y deuna vajilla al Hogar San José - Casa de la Cari-dad de Vigo. La “operación Kilo” se desarrollódesde la semana antes a la fiesta de san Juande Dios.

Nos alegramos de poder poner nuestro pe-queño grano de arena para ayudar a los quemás lo necesitan.

Esperamos seguir contando con todos voso-tros para hacerlo en muchas más ocasiones.

Queremos dar gracias a todos los partici-pantes en esta acción caritativa.

Mari Luz Santos y Tonia Moldes

Entrega de los alimentos recogidos al HogarSan José - Casa de la Caridad de Vigo


Un año más la conmemoración de lamuerte de San Juan de Dios se convierteen una nueva oportunidad para acercar-nos a su figura y legado. El trabajo coordi-nado de las distintas comisiones constitui-das en el centro y el respaldo general atodas las actividades propuestas han per-mitido crear un programa de actividadesreligiosas, culturales y lúdicas en las quetodos los que formamos parte de la FamiliaHospitalaria tenemos cabida.

El pistoletazo de salida a las dos semanasde celebraciones tuvo lugar el 6 de marzocon el tradicional ‘Certamen de play-backs’. Recibiendo el testigo del guatequede los años 60 del año pasado, en estaocasión el nexo común fueron cancionesde películas. Catorce números musicalesprotagonizados por usuarios de todas lasáreas del centro llevaron a nuestro esce-nario la magia de películas como “Grease”,“Sonrisas y Lágrimas”, “Titanic” o “Cantandobajo la lluvia”, entre otras.

El cierre de la jornada vino de la manode un montaje audiovisual en el que másde cuarenta trabajadores, dejando la ver-güenza a un lado, parodiaron distintos números musicales de clásicos del cine universal como son “West Side Story”, “Flashdance”, o “Fiebre del Sábado No-che”. Sobra decir que las carcajadas pu-dieron escucharse desde el otro extremode la bahía gijonesa. El show se repetiríaal día siguiente con las familias de los usua-rios como espectadores que previamentehabían degustado las distintas variedadesde aceites de El Bercial de San Rafael.

El 8 de marzo, día central de las cele-braciones, mantuvo la tradición del mer-


Reportajes

SANATORIO MARÍTIMO (GIJÓN)

Fiesta de San Juan de Dios en el Marítimo

FIESTA DESAN JUAN


DE CASTILLA

1. Eucaristía2. Campeonato de ‘Disc golf’3. Ganadoras del concurso de dulces y salados

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cadillo con productos elabo-rados por usuarios del C.A.I.para, a continuación, pasar alsalón de actos donde por se-gundo año consecutivo tuvolugar la Santa Misa.

El párroco de Nuestra Se-ñora de La Asunción, EduardoJiménez, fue el encargado deoficiar junto con otros cuatrosacerdotes una celebraciónque vivió uno de los momentosmás especiales cuando elcoro del Sanatorio Marítimo in-terpretó el “Padre Nuestro”con la colaboración como so-lista de D. Gerardo Alonso, an-tiguo Director Académico y merecedor en 2005 de laCarta de Hermandad.

Tras la Santa Misa se ofrecióun vino español a los trabaja-dores y esa misma tarde la fiestacontinuó en el salón de actoscon baile para todo el mundode la mano de DJ. Maño.

La semana cultural co-menzó con una nueva edicióndel ‘Concurso de salados y re-postería’ en el que cada tra-bajador da lo mejor de símismo para la posterior degus-tación de todo el que deseeacercarse hasta la Hospedería.

Dos deportes centraron laparte deportiva de la semana:‘Disc-golf’ y baloncesto.

Un campeonato de ‘disc-golf’ en el que participaron al-rededor de cien usuarios fueel primero de los eventos de-portivos. La puesta de largo deeste deporte supuso todo unéxito que a buen seguro ten-drá continuidad.

Uno de los deportes máspracticados en nuestro centroy que cuenta con equipo fe-

menino dentro del Club Depor-tivo Sanatorio Marítimo es elbaloncesto. El jueves 14 demarzo se celebró un torneomixto que supuso el preámbulode la visita más esperada dela semana: cinco jugadoresdel Círculo Gijón BaloncestoTeslacard acompañados de suentrenador respondieron laspreguntas de los usuarios, die-ron consejos sobre la importan-cia de la práctica deportiva yde una vida saludable, firma-ron autógrafos y se hicieron fo-tos con todo el mundo.

No faltó la parte prácticadel evento con lanzamientosde tiros libres y un partido conlos usuarios.

La charla informativa diri-gida a familias corrió este añoa cargo de María Rodríguez(Psicóloga del S.M.) y SantiagoAblanedo (trabajador socialdel Sanatorio Marítimo), apo-yados por M. Luz Suárez, JavierPirs, Iván Horcajada y ÁngelBulnes como miembros de lajunta de participación. El pro-pósito de la charla fue infor-mar de las posibilidades deacceso a un recurso como sonlos “alojamientos temporales”que ofrecen tanto la Ley deDependencia como ServiciosSociales.

El turno de los trabajadoresllegó al día siguiente cuando,en sesión de mañana y tarde,recibieron los consejos de Pa-blo Vázquez (fisioterapeutadel Sanatorio Marítimo) parael mantenimiento de unabuena higiene postural en eltrabajo y un cuidado ade-cuado de la espalda.

Los hijos de los trabajadorestambién tuvieron la oportuni-dad de conocer un poco me-

jor a Juan de Dios y el centroen el que trabajan sus padres.Una gymkana fue el vehículoque de manera lúdico-educa-tiva se utilizó para tal fin.

Paralelamente a los actosoficiales, cuando daban lascinco de la tarde y la activi-dad en el resto del centroechaba el cerrojo hasta el díasiguiente, los residentes tam-bién contaban con su propioprograma de actividades enlas que el teatro, el cine o lamúsica (coro ‘Octava Nota’)compartieron espacio con elbingo o el aerobic.

El broche de oro lo puso latenor camerunesa residenteen Gijón, Samia Cyntia Ze-baze. El salón de actos se aba-rrotó para disfrutar de sus ariasen un tipo de espectáculohasta ahora inédito en el cen-tro pero que cosechó cerra-das ovaciones.

Esta cantante llegó hacesiete años a nuestra ciudad yestá intentando abrirse caminoen el mundo de la música. Enel momento de escribir estas lí-neas es ya finalista del pro-grama “Got Talent” de Tele 5.

Un año más queremos agra-decer a usuarios, Hermanos,voluntarios, hijos de trabajado-res y trabajadores mismos elapoyo, esfuerzo y dedicaciónpara que todo funcione comoun engranaje casi perfecto enhonor de quien hace casi yaquinientos años ofreciera suvida por la dignidad y los de-rechos de las personas enfer-mas y necesitadas.

Texto: Javier Martín.Fotos: J. Manuel Álvarez.

Comisión de Comunicación.Sanatorio Marítimo. Gijón


Un año más celebramos lafiesta de San Juan de Dios, conun programa un tanto apretaditoy para todos los gustos. Algunos“reporteros” se han animado adar su versión y experiencia. So-bresale el reconocimiento a la or-ganización del programa y el des-tacado agradecimiento a lasterapeutas que, de forma tan efi-caz, llevaron adelante la ejecu-ción de la programación.

Reportaje de Isa, Maite, Marta,Aintzaine y Vicky

En las mañanas hubo diferen-tes charlas sobre temática muyvariada: San Juan de Dios, Zapo-reak (ONG) y prevención de in-cendios. Fueron impartidas por elHno. Adriano y dos bomberos deSan Sebastián, respectivamente.Destacamos que la de Zaporeakfue muy amena y agradable.

Se celebraron diferentes cam-peonatos: futbol, cartas, dominó,whatsapp, petanca, ‘pasalabra’,con mucha animación y partici-pación. El futbol atrajo a másgente, aunque las cartas y el do-minó no se quedaron atrás. El he-cho de que los campeonatos tuvieran premio fue un gran aci-cate.

La Trikitixa, el karaoke, o ellunch fueron muy acertadas parafomentar la animación en estosdías. Es de agradecer la labor yel esfuerzo de las terapeutas albuscar alternativas para crear unbuen ambiente.

La valoración de las diferentesactividades, como en todo, es di-versa. Para unos, fueron positivaspues ayudaron a celebrar la se-mana de nuestro patrón y salir dela rutina del común de los días. Aotros les parecieron excesivas lasactividades organizadas y desa-rrolladas.

Reportaje de Pablo, Juncal,Rosa Mª y Ana

Desde el 4 al 8 de marzo cele-bramos una serie de actividades:charlas, juegos, concurso.

El Hno. Adriano, Capellán delHospital, nos dio una semblanzade San Juan de Dios a través deimágenes que reflejaban su viday actividades.

La ONG Zaporeak nos ofrecióun resumen de sus múltiples acti-vidades para asegurar la comidadiaria a más de mil refugiados.Comenzaron su actividad en laIsla de Lesbos hace ya variosaños.

Del Cuerpo de Bomberos vinie-ron dos amables bomberos quecompartieron con nosotros algu-nos consejos prácticos en el casode problemas domésticos con elfuego. Despertaron en todos graninterés y participación.

En las tardes de esta semanahubo diferentes actividades: variedad de juegos de mesa, karaoke, trikitixa, baile, choco-latada, petanca, concurso de

whatsapp (grupo de whatsapp‘San Juan de Dios’ intercam-biando noticias sobre la vida deSan Juan de Dios).

Asimismo se desarrolló el con-curso ‘pasapalabra’, en relacióncon las charlas recibidas en losdías anteriores.

No podía faltar un partido defutbol. Competimos contra Agui-fes. Una novedad fue que elequipo de San Juan de Dios fuemixto, de chicos y chicas, mien-tras que Aguifes fue sólo mascu-lino. El resultado: 2-7, a favor delvisitante. No importa y participa-mos juntos de un delicioso aperi-tivo.

El día 8, fue la fiesta principal,San Juan de Dios. En primer lugar,hubo Misa a las 11,15; comidacon menú especial para celebraral Santo Patrón; y por la tarde,barra libre de pinchos en la cafe-tería del hospital.

Pensamos que los organizado-res tuvieron un papel decisivo enel desarrollo del programa. Agra-decemos todo el esfuerzo e ima-ginación que han puesto. Graciasa esta oportunidad, la fiesta deSan Juan de Dios, hemos tenidouna semana cultural sobre SanJuan de Dios y hemos conocidomejor su biografía.

Como broche final, el día 14de marzo, se realizó una excursióna Hondarribia paseando por lascalles del casco viejo, acompa-ñados por una gruía turística quenos metió de lleno en la historiade la ciudad y nos explicó el mo-numento a San Juan de Dios, si-tuado en una rotonda a la en-trada de la ciudad. Ahorasabemos que San Juan de Diosestuvo en Hondarribia, como sol-dado, defendiendo la ciudad dela ambición del rey de Francia,Francisco I. Finalizó el recorrido enun bonito restaurante, con vistasa la playa de Hendaya.

Queremos dar nuestro más sin-cero agradecimiento al hospitalpor darnos esta oportunidad desaber y disfrutar más.


ReportajesFIESTA DE

SAN JUANDE DIOS EN


HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS (SAN SEBASTIÁN)

San Juan de Dios en Donosti: de todo un poco




El 8 de marzo es eldía de San Juan de Diosy como todos los años,el centro médico ofre-ció diferentes activida-des a la sociedad bur-galesa para celebrarconjuntamente estafestividad.

Las actividades co-menzaron el viernes 1de marzo con la cenadel personal para con-tinuar el 2 de marzocon la fiesta infantil dehijos de empleados.Como no podría ser deotra forma, hubo ca-bida también para lasolidaridad: así, el 6 demarzo todo aquel quequiso puede ir a donarsangre a la sala poliva-lente dentro del propiohospital.

Los más pequeños se hicieron un hueco en la Semana de San Juan de Dios con la visita delColegio Saturnino Calleja al simulacro de bomberos del 7 de marzo. El Cuerpo de Bomberos deBurgos se encontró en esa semana también de celebraciones, ya que su patrón también es SanJuan de Dios.

El 8 de marzo AENOR y el Club de Excelencia entregarán a Juan Francisco Seco, director ge-rente del Hospital San Juan de Dios de Burgos, en representación del hospital el sello de calidadEFQM 400+, que el hospital ha renovado recientemente y confirma así que continúa trabajandobajo el criterio de la excelencia.

Las celebraciones terminaron el 12 de marzo con la conferencia del Servicio de Atención Espiritual y Religiosa (SAER) en la Capilla del centro.

Silvia Alonso.Departamento de Comunicación.Hospital San Juan de Dios. Burgos

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS (BURGOS)

El Hospital San Juan de Dios de Burgos celebrala Semana de San Juan de Dios

Entre el 1 y el 12 de marzo el hospital burgalés, perteneciente a la Orden Hospitalaria deSan Juan de Dios honró a su patrón con diferentes actividades.

Juan Francisco Seco, Director Gerente de los Hospitales San Juan de Diosde Burgos y León, agradece la entrega del sello de calidad EFQM 400+


La semana comenzó condiferentes charlas. Así el lunes4 de marzo Julia Merayo, gra-duada en nutrición humana ydietética habló entre otras co-sas de las últimas novedadesen la introducción de los ali-mentos en el bebé y de la co-rrecta evolución del niñounida a su alimentación. Porsu parte, Cristina Olmo, recien-temente reconocida como lalogopeda mejor valorada deEspaña por Doctoralia, elmismo 4 de marzo en la biblio-teca del hospital impartió suponencia “Mi hijo no habla, ¿yahora qué? ayudando a lospapás y niños que puedan su-frir este problema”.

Los más pequeños siguieronsiendo protagonistas a lo largode la semana con la visita delcolegio Santa Teresa de Jesúsel día 6 de marzo, pudiendover de primera mano cómo esel funcionamiento de un hos-pital. También hubo hueco enla Semana de San Juan deDios para los más mayores conel taller de ejercicio físico queimpartió la Unidad de EjercicioFísico del hospital. En la jor-nada se trataron los hábitos aadoptar desde la actividad fí-sica para favorecer un pro-ceso de envejecimiento salu-dable.

Como ya es habitual elCuerpo de Bomberos de la ciu-dad de León junto con Policía

Local y Protección Civil deLeón y San Andrés del Raba-nedo realizaron un simulacrode bomberos el jueves 7 demarzo en el parking del hospitaly de esta forma honró tambiéna San Juan de Dios, patrón delos bomberos. Al simulacro acu-dieron niños y niñas del colegioSanta Teresa de Jesús.

Asimismo, el jueves 7 demarzo todos los que quisieronpudieron donar sangre en labiblioteca del propio centro.

La semana concluyó conla Eucaristía y la entrega de

granadas a jubilados, y du-rante toda la semana y hastael 18 de marzo se pudo visitarla exposición de las fotogra-fías finalistas del XI Concursode Fotografía sobre Humani-zación Asistencial Hospital SanJuan de Dios de León. Una ex-posición que inauguraronMargarita Torres, concejalade cultura y el director ge-rente del hospital, Juan Fran-cisco Seco.

Silvia Alonso.Dpto. de Comunicación.

Hospital San Juan de Dios.León


ReportajesFIESTA DE

SAN JUANDE DIOS EN



El Hospital San Juan de Dios de León celebróla fiesta de su Patrón

El día 8 de marzo es el día de San Juan de Dios y para celebrarlo el hospital preparó todotipo de actividades dirigidas a toda la sociedad leonesa.

El Director Gerente del Hospital, Juan FranciscoSeco, con otros colaboradores del Hospital SanJuan de Dios de León en una de las charlas




Durante el Foro Antón Mar-tín se abordó el concepto deHospitalidad, valor nuclear dela OHSJD. Además, tanto losalumnos como el profesorcompartieron reflexiones y ex-periencias sobre este término.

“La Hospitalidad al estilo deSan Juan de Dios es una aco-gida a toda persona, sobretodo de una forma compasivay misericordiosa, sin juzgar aquien se acerca a ti” afirmabael Hno. Víctor Martín.

Asimismo, también se su-brayó la importancia de tenerun conocimiento apropiadopor parte de los trabajadoresdel carisma y misión de la insti-tución, especialmente cuandoasumen grandes responsabili-dades. “La Escuela de Hospita-lidad es aprendizaje pero sobretodo un foro de reflexión sobrelos valores que mantienen vivala OHSJD y una muestra de

cómo se mantiene en prácticaen los diferentes centros”, ex-presaba César Espuela. “Estaformación nos enseña a aplicarla Hospitalidad al estilo de SanJuan de Dios en nuestro día adía”, manifestaba María Suá-rez.

Juan Manuel Vadillo con-fesó que encuentra en su ám-bito laboral la hospitalidad enel trabajo en equipo. “Hace-mos que todo el mundo dejela hostilidad a un lado paratrabajar la Hospitalidad desdeel corazón”, aseguraba eldoctor del Hospital San Rafael.

La acogida de las personasque necesitan nuestra ayudatambién fue un tema a refle-xionar. Amelia Oviedo asegu-raba que “para ser hospitalarioshay que acoger y reconocerla dignidad de cualquier per-sona a pesar de sus situacio-nes”, así es como logran que

CENTRO UNIVERSITARIO SAN RAFAEL-NEBRIJA (MADRID)

Ciclo San Juan de DiosHablemos de hospitalidad

En conmemoración de SanJuan de Dios, durante todo elmes de marzo se planificó unciclo de conferencias en elCentro Universitario San Rafael-Nebrija que tuvo a nuestro pa-trón como eje central.

La primera actividad se ce-lebró el 13 de marzo en el ForoAntón Martín, un espacio dediálogo y encuentro entre pro-fesores y universitarios, y se or-ganizó una mesa redonda conGerardo Díaz, director de laFundación San Juan de Dios,como moderador.

Un encuentro para reflexio-nar sobre la hospitalidad al es-tilo de San Juan de Dios quecontó con la participación deJuan Manuel Vadillo, doctordel Hospital San Rafael; MaríaSuárez, de la Residencia deSan Juan de Dios; AmeliaOviedo, del Albergue de SanJuan de Dios; y César Espuela,director administrativo delCentro Universitario San Ra-fael-Nebrija, todos ellos ade-más alumnos de la Escuela de Hospitalidad. También lesacompañaba el Hno. VíctorMartín, profesor del programaformativo.

La Escuela de Hospitalidades una estructura creada por laFundación San Juan de Diospara canalizar todos los progra-mas de formación dirigidos amantener y potenciar la culturade la hospitalidad en la OrdenHospitalaria de San Juan deDios (OHSJD) de la Provincia deCastilla.

De izquierda a derecha: Gerardo Díaz, Lourdes Casas,Gonzalo Moreno y Gracia González


el carisma de San Juan de Diosesté presente en su labor en elAlbergue.

Además, el Hno. ValentínRiesco, que se encontraba en-tre el público, quiso participary comentar la evolución delvoto de Hospitalidad ya quedurante muchos años se haencargado de estudiar lasconstituciones de la OHSJD du-rante toda su historia.

En definitiva, fue una citadonde la Hospitalidad fue laprotagonista y entre todos sedefinió como acogida, sensi-bilidad, respeto, calidad, espi-ritualidad y responsabilidad, ligando así todos los valoresinstitucionales de la OHSJD.

Así al cuerpo comoal ánima: Cuidado holísticoy atención espiritual

La segunda conferenciadel Ciclo de San Juan de Diostuvo lugar el miércoles 20 demarzo en el Aula Antón Martíndel Centro Universitario San Ra-fael-Nebrija. Titulada “Así alcuerpo como al ánima: Cui-dado holístico y atención es-piritual” generó un debate so-bre la importancia de laespiritualidad en los ámbitosdel cuidado.

El encuentro volvió a sermoderado por Gerardo Díazy contó con la participaciónde Lourdes Casas, responsablede Pastoral de la Salud y Socialen la Provincia de Castilla; Gra-cia González, codirectora delpostgrado “Humanización yatención espiritual en socie-dades plurales”; y Gonzalo Mo-reno, miembro del Servicio deAtención Espiritual y Religiosa(SAER)del Hospital San Rafael.

En la primera intervenciónlos ponentes abordaron el pre-juicio hacia el término de es-piritualidad y cómo afrontarlo.“Los conceptos de espirituali-dad, religiosidad y confesio-nalidad no están nada claros yes el mayor prejuicio que te-nemos en el ámbito profesionaly docente”, aseguraba GraciaGonzález.

En la OHSJD se cambió lanomenclatura del Servicio Pas-toral por SAER y según LourdesCasas “ha sido un gran aciertoporque ha eliminado los pre-juicios y ahora hay un acerca-miento al paciente desde unaesfera espiritual con una posi-ble apertura a lo religioso si asílo desean”.

También se habló sobre laespiritualidad en el ámbito hos-

pitalario y Gonzalo Morenoaseguró que la OHSJD haceuna gran labor ya que en loscentros a los enfermos se lesacompaña y se les cuida entodas sus dimensiones, inde-pendientemente de su religio-sidad. “Tenemos que respondera las necesidades concretasde la personas y algunas deellas se alivian cuando encuen-tran la experiencia religiosaque han ido cultivando du-rante toda su vida, a otras lescuesta más y tenemos queayudarles” afirmaba el miem-bro del SAER del Hospital SanRafael.

Lourdes Casas se acercó ala importancia de la espiritua-lidad para la OHSJD, compa-rando el Servicio del SAERcomo una de las vigas maes-tras de nuestra entidad ya quecontribuye a la atención inte-gral de todas las personas quese acercan a nuestros centrosen situación de fragilidad ysirve para mantener la misiónde la OHSJD en todo elmundo.

San Juan de Diosvs. Florence Nightingale

El miércoles 27 de marzo fi-nalizó el Ciclo de San Juan deDios con la conferencia titu-


ReportajesFIESTA DE

SAN JUANDE DIOS EN


Gerardo Díaz moderando la mesa redonda del Ciclode San Juan de Dios

De izquierda a derecha: Manuel Vadillo, María Suarez,Hno Víctor Martín, Amelia Oviedo y César Espuela




El Hermano Valentín Riesco participando en el Ciclode San Juan de Dios

lada “San Juan de Dios versusFlorence Nightingale” impartidapor Juana María Hernández,profesora titular de la Universi-dad de Murcia, escritora, inves-tigadora en el Centro de Estu-dios Políticos y Constitucionales(CEPC) y directora de la Colec-ción histórica “Arte y Ciencia dela Sanación”, y que reproduci-mos a continuación:

El cuidado a los enfermosse inserta e institucionaliza enel seno de la ideología cris-tiana. No obstante ello, en elpreciso momento de la rup-tura de Europa, tras el Conciliode Trento, en el mundo de laReforma quedan abolidas lasórdenes religiosas y con ello seinstaura la desatención a losenfermos. Por el contrario, enel mundo contrarreformista lasObras de Caridad, necesariaspara la salvación eterna juntocon la Fe, será donde se otor-gue carta de naturaleza al cui-dado a los enfermos, y, porende, a las personas encarga-das de ellos, con la creaciónde Órdenes Religiosas ad hoc,con un cuarto voto: el Voto deHospitalidad.

Las Constituciones de la Or-den de San Juan de Dios sonuna muestra paradigmática

de esta institucionalización.Después de la publicación dela Bula Licet Ex Debito, (1572)los Hermanos de los hospitalesde España hicieron su profe-sión en manos de sus respecti-vos obispos, bajo la Regla deSan Agustín. Estas Constitucio-nes, de las cuales se conservaun ejemplar impreso en el Ar-chivo de la Catedral de Gra-nada, fueron sólo para los Her-manos de este Hospital yestuvieron en vigor hasta quese publicaron las que se hicie-ron en el primer Capítulo Ge-neral celebrado en Roma elaño 1587. Se volvieron a reno-var en 1589 para toda la Or-den. Verbi gratia 9ª. De la ca-ridad que ha de tener con lospobres enfermos. Y pues elprincipal instituto de este Hos-pital, es la cura y regalo de lospobres de Jesucristo, encarga-mos al dicho Hermano Mayorque es o fuere de aquí ade-lante, sea manso, piadoso, ca-ritativo con los pobres, seduela mucho de sus enferme-dades y trabajos, no se dis-guste ni reciba pesadumbrede las importunidades de ellos,antes los regale y consuelecon palabras amorosas, yobras caritativas, y así con pro-curar se les acuda con el sus-tento necesario de día y no-

che conforme a la calidad delas enfermedades, como tam-bién con la ropa de las camasque sea limpia, de suerte quecon el regalo que se les hi-ciere, con facilidad recuperenla salud.

Con esto quedó constituidala Congregación Hospitalariade los Hermanos de Juan deDios. Asimismo, el primer librode instrucción de enfermeros,que hasta hoy se conoce loescriben los Hermanos Obre-gones firmado por Andrés Fer-nández en 1623.

He estudiado este selloidentitario del binomio Enfer-mería/ Contrarreforma, rela-cionado con el mundo Cató-lico Vs Protestante durantemás de veinte años. Así en unprimer estudio bibliométricoextraído de los fondos de la Bi-blioteca del Congreso de losEE. UU, en 1996, pudo hallarque la obra de Nightingale, defiliación Reformista, no creó es-cuela de pensamiento, ni es-taba dirigida a enfermeras taly como ella misma indica ensu libro: «Notas de Enfermería.Qué es y qué no es».

De este modo, la posicióndel grupo enfermero dentro



ReportajesFIESTA DE

SAN JUANDE DIOS EN


del campo intelectual,ha visto su integraciónobstaculizada por estarinscrita en una creduli-dad extra-racional ypor ende, difícil de serpensada. Citando el li-bro de Florence Nigh-tingale no pretende serun manual para ense-ñar a las enfermeras el«arte de cuidar». Estándirigidas sencillamentea dar algunas ideas amujeres que tienen elcargo personal de lasalud de otros. En suPrefacio Nightingale dice:“Cada día tiene mayor impor-tancia el conocimiento de lahigiene, el conocimiento dela enfermería, en otras pala-bras, el arte de mantenerseen estado de salud, previnien-do la enfermedad o recupe-rándose de ella. Se le recono-ce como el conocimiento quetodo el mundo debe tener –distinto del conocimiento mé-dico, propio solamente de unaprofesión–”. En este fragmentoexpresa con absoluta claridadque el conocimiento enferme-ro está dentro del conocimien-to común y no del conoci-miento científico. Asimismo,expresa sin ambages que éstees diferente y sólo propio delas profesiones, como la mé-dica. Por lo que no incluyecomo profesión a la Enfermeríay en modo alguno pretendeque tenga un conocimientomás allá del conocimiento co-mún.

Es por ello, que la intencióndel texto es de popularizar ydemocratizar el «Arte de Cui-dar» y no, en modo alguno, serun texto iniciático de pensa-miento enfermero. Algo quelos mitógrafos no advirtieron,contribuyendo de este modoa que fuese un obstáculo de

desarrollo intelectual de la En-fermería.

Con todo, proseguí en labúsqueda de algún texto es-crito en el siglo XIX, que hu-biera recogido el legado delas Órdenes religiosas con Votode Hospitalidad. Y, tras esta«obsesión» se produzco «el ha-llazgo» en la Biblioteca Nacio-nal de Florencia, en mayo de2008 con el libro de ErnestoRusca publicado en 1833(veintiséis años antes que el deNightingale) que se planteacomo un «Manual de Instruc-ción de las Enfermeras» y queprofesionaliza a la enfermeraretomando el legado delmundo de la Contrarreforma.Manual sin difusión, pues su au-tor murió a los tres meses de supublicación. En Rusca leemos(páginas 29-30) «Aplicando,ahora, estos conocimientos elprofesional de la Enfermería seproducen los siguientes pre-ceptos…»

En el texto de Rusca, a dife-rencia del de Nightingale sehabla de conocimientos y delprofesional de la enfermería eintroduce los capítulos con jus-

tificaciones según las cualesson necesarias tomar unas me-didas u otras en el cuidado delos enfermos. Considerandosumamente importante, la ins-trucción de enfermeras a tra-vés de textos adecuados a talefecto.

A diferencia de Rusca,Nightingale antepone la expe-riencia personal a los manua-les de instrucción. Hecho, quenos lleva a concluir que el «li-bro-mito» ha constituido unobstáculo epistémico para laEnfermería dando prioridad,entre otras consideraciones, ala observación frente a los ob-servables al conocimiento co-mún versus al conocimientocientífico.

En este orden de ideas, secierra el círculo entre las Órde-nes Religiosas Contrarreformis-tas, con Voto de Hospitalidad,como la de San Juan de Dios,y su continuidad laica-profe-sional el cuidado de los enfer-mos en el siglo XIX, con ErnestoRusca.

Profesora Dra. Juana MaríaHernández Conesa

La Profesora Dra. Juana María Hernández Conesadurante su exposición



Este mes de marzo se hancumplido cinco años desdeque la Organización Mundialde la Salud declarase oficial-mente la epidemia de Ebolaen Guinea Conakri, sin imagi-nar las devastadoras dimensio-nes que alcanzaría en pocosmeses, poniendo en jaque in-cluso a la comunidad interna-cional. La pesadilla acabó enjunio de 2016, cuando se pudodeclarar el fin definitivo de laepidemia en la región.

Ahora, los médicos y enfer-meras de los hospitales y cen-tros de salud de la Orden Hos-pitalaria de San Juan de Diosen Sierra Leona y Liberia quevivieron en primera persona laepidemia del Ebola, coincidenen señalar que han sido mu-chas las lecciones aprendidas,pero hay una que prima sobreel resto: IPC. Unas siglas quesignifican Infeccion, Preventionand Control y que incluyentoda una serie de medidas yprotocolos para el control yprevención de enfermedadesinfecciosas que no han de-jado de aplicarse desde en-tonces.

Dos hospitales de la OrdenHospitalaria de San Juan deDios se vieron seriamente afec-tados por los efectos del Ebola.El primero fue el Saint Joseph´sCatholic Hospital de Monrovia(Liberia) del que fue repatriadoel Hermano Miguel Pajares aprincipios de agosto de 2014tras cuidar de su director, el

Hno. Patrick Nshamdze, quetambién murió. Posteriormenteel virus llegó al Saint John ofGod Hospital de Lunsar (SierraLeona) del que fue repatriadoel Hno. Manuel García Viejo,

cirujano, al mes siguiente. Entotal murieron 18 personas deSan Juan de Dios a causa deeste virus, entre Hermanos ypersonal sanitario en los dospaíses afectados.

Los hospitales de San Juan de Dios en África del Oestesiguen manteniendo los protocolos de seguridad

ante epidemias emergentes

“Aprendimos muchas lecciones durante la epidemia de Ebola, principalmente el IPC, que significacontrol y prevención de enfermedades infecciosas, además del entrenamiento del personalsanitario, que no fue fácil, pero ahora está mejor preparado para el presente y el futuro”, afirma elDoctor Senga R. Omeonga, superviviente de Ebola y pilar fundamental en la reapertura del SaintJoseph’s Catholic Hospital de Monrovia, tras su cierre en el verano de 2014 por el contagio y muertede algunos sanitarios, entre ellos el Hermano Miguel Pajares, enfermero y Superior del centro.

1. El Dr. Senga, superviviente de Ebola, en su consulta del Hospital Saint Joseph’s Caholic en Liberia

2. Una madre y su bebé desnutrido en un puesto de control materno realizadoen zonas rurales por el hospital Saint John of God de Lunsar

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Cuando el Ebola llega aÁfrica Occidental era un com-pleto desconocido y habíamuy pocos recursos humanos ymateriales disponibles paracombatirlo. Sin embargo, elcoste humano que supuso y larapidez con que se propagó elvirus durante 2014, obligó a im-plantar medidas excepcionalesde vigilancia e higiene que si-guen vigentes en gran medida.

Control y prevenciónde enfermedades infecciosas

Hoy se ven por todos ladoslos característicos taburetes demadera que sostienen un bi-dón con agua y un grifo deplástico, jabón y una palan-gana para facilitar el lavadode manos a la entrada de loscomplejos hospitalarios, con-sultas y lugares de paso. Igual-mente hay botes con desin-fectante de manos en todaslas mesas de despachos ymostradores, y se mantiene eltriaje y la toma de tempera-tura al registrar la entrada decada paciente.

Lo que sí ha variado unpoco es el uso de los trajes deprotección, que se mantienen,pero específicamente paramanipular el cuerpo de las per-sonas fallecidas, en quirófanocuando se trata de una cirugíaque implique un sangrado im-portante, y en algunos casosexcepcionales en que llegaalgún paciente al hospital quepresenta síntomas de algunaposible enfermedad infecciosagrave como cólera o fiebrede lasa. Estos casos sospecho-sos se llevan a la unidad deaislamiento donde permaneceen observación. Sin embargo,son casos muy puntuales y nor-malmente acaban siendo ma-laria u otra enfermedad comúnde la región, donde tambiénes muy frecuente la tubercu-losis, fiebre tifoidea y hepatitis.

Las unidades de aislamientopermanentes son otra de laslecciones que ha dejado la epi-

demia de Ebola en estos hospi-tales, y que han sido construi-das gracias a fondos de coo-peración gestionados por JuanCiudad ONGD, que no ha de-jado de colaborar con ellos enSierra Leona y Liberia. Sin em-bargo, según explica el Her-mano Peter Dawoh, directordel Saint Joseph Catholic Hos-pital de Monrovia, “durante laepidemia todo el país recibiómuchos fondos y apoyo en lalucha contra el Ebola, perocuando esta acabó, las ONGse fueron y se terminó la ayuda.Sin embargo, nosotros seguimosnecesitando la cooperaciónpara poder mantener la aten-ción sanitaria, ya que las nece-sidades de la población sonmuy grandes y la mortalidad

elevada. Hay muchísima po-breza, el paro afecta a la ma-yoría de la población y la genteno tiene ingresos para poderalimentar a sus familias ni cubrirsus necesidades básicas”.

En Sierra Leona la situaciónes muy similar, además de con-tar con un reto añadido: me-nos disponibilidad de personalsanitario especializado. El SaintJohn of God Hospital se en-cuentra en una región rural,junto a Lunsar, una pequeñalocalidad donde la mayoría delas personas viven de la agri-cultura de pequeña escala, sinningún tipo de tecnología niayuda gubernamental.

“En estos momentos no con-tamos con pediatra ni obstetra,que son las dos especialidades


Reportajes

1. Un trabajador se lava las manos a la entrada del hospital de Monrovia, capital de Liberia

2. La Dra. Anna Cirera y Josua, enfermero y responsable de comunicacióndel hospital Saint John of God de Sierra Leona, en una reunión con líderesde los poblados de Marampa

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que necesitamos cubrir urgen-temente, ya que la mortalidadmaterno infantil en esta zonaes una de las más elevadas delmundo”, afirma el Hermano Mi-chael Koroma, director del hos-pital de Lunsar. Un centro queen un futuro próximo contarácon un programa de salud co-munitaria, que ahora se estápreparando con la participa-ción las comunidades colin-dantes a través de reuniones ygrupos de trabajo con los líde-res locales y las representantesde las mujeres y el colectivo delos jóvenes.

Desde el 10 al 20 de marzo,Juan Ciudad ONGD ha visi-tado los hospitales de SanJuan de Dios en Sierra Leona

y Liberia en el quinto aniversa-rio de la declaración oficial enmarzo de 2014 de la peor epi-demia de Ebola jamás cono-cida, junto a un equipo de TVEdel programa “Pueblo deDios”, para documentar enqué situación se encuentranactualmente.

Poco a poco los dos hospi-tales y sus centros satélite vanrecuperando el pulso, ya quelos pacientes han vuelto ainundar sus pasillos y consultas,tras perder progresivamente elmiedo que antes sentía lagente al asociar centro de sa-lud a muerte, debido a la crisissanitaria que causó el Ebola.

El Saint John of God Hospitalde Lunsar atendió a 32.400

personas en consultas externasen 2014, y la cifra ha ido as-cendiendo progresivamentehasta las 41.000 en 2018, y seespera alcanzar los 43.500 esteaño. Las operaciones de ciru-gía general también han cre-cido, pasando de 855 a 1.040en 2018, con previsión de al-canzar las 1.100 este año.

En el Saint Joseph’s CatholicHospital de Monrovia puedenacudir actualmente hasta 200personas en los días de mayorafluencia, descendiendo a 75pacientes en un día con bajaactividad. Este centro contóen 2015 con 17.000 personasatendidas en consultas exter-nas, 866 cirugías generales y533 cesáreas, mientras que en2018 ascendió a 23.700 con-sultas externas y 1.050 cirugíasgenerales, con un descensode las cesáreas a 333. Esta dis-minución de cesáreas se debea que en 2015 el Saint Joseph’sfue el primer hospital que em-pezó a atender salud maternaen todo el país en medio dela epidemia de Ebola, ya quesolo permanecían abiertos loscentros para Ebola, comoELWA.

Actualmente la primeracausa de mortalidad es la ma-laria tanto en Liberia como enSierra Leona, además de queambos países afrontan el de-safío de mejorar la mortalidadmaterna e infantil, que estáentre las más elevadas delmundo. Este hecho está rela-cionado con la existencia deun elevado índice de emba-razos en adolescentes, ade-más de que el seguimientoprenatal no siempre es el ade-cuado, por la dificultad quetienen las niñas y mujeres paraacudir periódicamente a loshospitales para sus revisiones yposteriormente dar a luz allí.

Por otro lado, los retos paraestos dos hospitales siguensiendo muy grandes a nivel desostenibilidad, principalmentepor el elevado gasto que con-lleva el personal (sanitario, ad-

1. Proyecto Igorcadia. Cristina Muñoz, coordinadora del proyecto de investi-gación IGORCADIA, junto a un trabajador del laboratorio del Hospital SaintJoseph’s Caholic de Monrovia

2. El Hno. Pierre, superior de la comunidad de San Juan de Dios en Monrovia,junto a una mujer en el barrio de New Kru Town, donde los Hermanos cuen-tan con un centro sanitario

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Reportajes

ministración, limpieza y man-tenimiento), y el consumo dia-rio de carburante que permitedotarlos de electricidad a tra-vés de generadores, al no exis-tir una red eléctrica estatal, segura y permanente. Las me-dicinas y el material sanitarioson las otras grandes partidasa cubrir.

Proyectos actuales apoyadosdesde España

Actualmente Juan CiudadONGD está desarrollando va-rios proyectos en estos centros,destacando el diagnóstico so-bre terreno para el diseño yejecución de un Programa deSalud Comunitaria en el Hos-pital de Lunsar y el proyectode investigación IGORCADIAen el hospital de Monrovia.

La iniciativa de crear un Pro-grama de Salud Comunitariaestá coordinada por la doc-tora y experta Anna Cirera, ytiene entre sus objetivos priori-tarios la integración del SaintJohn of God Hospital en el sis-tema de salud del distrito dePort Loko, siguiendo las políti-cas y estrategias nacionalesde salud de Sierra Leona. Tam-bién persigue la coordinacióndel hospital con los diferentesniveles de atención sanitaria,desde el nivel comunitario a laatención primaria de salud yel nivel hospitalario. Este pro-grama se financia con fon-dos propios de Juan CiudadONGD recibidos de donacio-nes de muchos ciudadanos yde la Orden Hospitalaria.

Por otro lado, IGORCADIAes un proyecto de investiga-ción que se lleva a cabo en elSaint Joseph`s Catholic Hospi-tal de Monrovia (Liberia), coor-dinado por el Instituto de SaludGlobal de Barcelona (ISGlo-bal) en asociación con laAgencia Liberiana del Medi-camento y el apoyo de JuanCiudad ONGD. Este proyectocuenta con financiación Hori-zon 2020 de la Unión Europea

para programas de investiga-ción e innovación.

El principal propósito deIGORCADIA es fortalecer elmandato y las capacidadesregulatorias de la AutoridadReguladora de Medicamentos y Productos de Salud de Libe-ria (LMHRA-Liberian Medicines& Health Products RegulatoryAuthority) en el uso de diag-nósticos de malaria y en inves-tigación en diagnósticos paraenfermedades infecciosas.

Los expertos coinciden enseñalar que cada vez será másrecurrente que se produzcannuevas epidemias de enfer-medades infecciosas emer-gentes, causadas principal-mente por virus. De ahí la im-

portancia de mantener al díalas lecciones aprendidas du-rante la pasada epidemia deEbola de Africa del Oeste. Mu-chas de ellas se están aplican-do en la actual epidemia deEbola en la República Demo-crática del Congo, donde si-gue siendo muy preocupantela situación. Por ahora, la pre-vención y vigilancia sigue sien-do la mejor herramienta conla que cuentan los hospitalesy centros sanitarios, sintetizadaen las siglas IPC.

Texto y fotos:Adriana Castro Terán.

Responsablede Comunicación

de Juan Ciudad ONGD.

1. El Hno. Peter Dawoh, director del Hospital SJC de Monrovia, durante su en-trevista para el programa de Pueblo de Dios

2. El Hno. Michael Koroma, director del Hospital SJG de Lunsar, es entrevistadoen la Escuela de Enfermería Saint John of God de Lunsar

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El pasado 1 de marzo, con tiempo primave-ral, se hacía entrega de la Carta de Herman-dad de la Orden a Dª María Rosario RodríguezSantiago, Charo, en un acto familiar e intimo,mediante una celebración Eucarística en lacapilla de la comunidad, presidida por el HnoProvincial, el Hno Amador Fernández. Estuvoacompañada de la Comunidad, de familiares,pero añorando la ausencia de su madre,mayor y enferma, como de una hermana alcuidado de ella; igualmente asistieron las doscompañeras agregadas a la Orden, Maribel yPalmira, el director gerente y otros colaborado-res invitados por Charo.

Charo, Graduada Social y Técnico Superioren protocolo institucional y experiencia profe-sional previa, se vinculaba como trabajadoraen 1992 a nuestro Hospital en el puesto de se-cretaria de dirección, cargo que ha mante-nido durante 26 años hasta su jubilación afinales del año pasado. Cuántas anécdotas,experiencias y “batallitas” incluidas nos podríacontar de los años pasados, por haber sido tes-

tigo directo de la evolución del centro en estetiempo; con sus muchos cambios, distintascaras, distintos estilos, y maneras de situarseante la gestión de organizaciones complejas;abarcando todo ello, desde lo más institucio-nal nuestro, de la filosofía del MOF a la Gestióncarismática.

La Comunidad de León, ha agradecido yvalorado los esfuerzos y la dedicación del tra-bajo realizado por Charo, y se siente orgullosade ello; pero además y no es menor, es mere-cedora de ser Agregada a la Orden, mediantela Carta de Hermandad, por responder a loscriterios de concesión de la misma según reco-gen nuestros Estatutos Generales, por su cerca-nía, profesionalidad y estar muy identificadacon los valores y cultura de la Orden como loha venido manifestado durante este tiempo.Por todo ello nos congratulamos y queremosque forme parte de la familia hospitalaria.

La ceremonia de entrega se iniciaba conpuntualidad a las 12, 30 horas en la capilla,bien engalanada para la ocasión y una liturgia


Charo, nueva Agregada a la Ordenpor la Carta de Hermandad

Mª Rosario Rodríguez Santiago con el documento que la acredita como agregada a la Orden porCarta de Hermandad, entre el Hno. Superior Provincial, Amador Fernández, y el Hno. Superior de laComunidad de León, Clemente Gómez


dirigida por el capellán Abilio a los acordes desu guitarra. Elegidas las lecturas propias paraese momento, su proclamación nos ponía alcorriente de que los dones que hemos recibidoles pongamos a trabajar, es decir, al servicio delos demás y nos exhortaban a que seamosbuenas personas, agradecidos, sepamos dis-cernir lo que es voluntad de Dios y practique-mos la hospitalidad.

Proclamadas las lecturas, se iniciaba el ritode la entrega de la Carta a la candidata porparte del superior local, en nombre del SuperiorGeneral, que nos situaba a todos a conocer elalcance y motivo real de lo que suponía seruna persona agregada a la Orden. El SuperiorProvincial a continuación, durante su homilía ydesde la luz de la palabra, resaltó el contenidoy significado de todo ello desde el punto de lafe cristiana, cuya distinción era a la vez uncompromiso para la candidata a participar delespíritu juandediano, de sus valores y su misión.

Entregada la Carta de Hermandad a lanueva Agregada y recibidos los aplausos y pa-rabienes de los presentes prosiguió la liturgia.Después de la comunión, en el momento deacción de gracias, Charo tuvo unas palabrasdonde manifestó la emoción, alegría y paz delmomento que estaba viviendo; tuvo palabrasde agradecimiento para la Orden y para todoslos que lo habían hecho posible dicha conce-

sión, y para los presentes, gratitud por haberlaacompañado en día tan memorable.

Finalmente, dirigía unas palabras al SuperiorProvincial: “Hno. Amador Fernández, nuestroactual Superior Provincial del que tengo elhonor de recibir la Carta de Hermandad de laOrden, me alegra inmensamente este instanteya que me otorga la licenciatura para poderseguir practicando oficialmente, la Hospitali-dad. Ésta de la que él dice: Hermanos y Cola-boradores unidos en el presente y en el futurode la Familia Hospitalaria para dar continuidada la “historia de la hospitalidad”. También po-dría ser: HERMANOS, HACEOS BIEN A VOSO-TROS MISMOS (San Juan Dios)”.

El acto se prolongó con una comida frater-nal en el comedor de la Comunidad en un am-biente ya relajado, distendido. La sobremesafue prolongada y en la despedida nos acom-pañaba el eco que el Hno Amador nos dejó alcitar al Hno Donatus Forkan: “Bien sabemos elcompromiso gozoso que conlleva crear o inter-pretar con nuestra vida la música de la hospi-talidad”.

Hno. Clemente Gómez Pérez.Superior de la Comunidad del

Hospital san Juan de Dios de León

León, 5, 03,2019


Reportajes

Charo con los Hermanos, compañeros, familiares y amigos que la acompañaronen el día de celebración



Otras Noticias

PROVINCIA DE ARAGÓN

Hospital Sant Joan de Déu. Palma de Mallorca.Cerca de 140 asistentes participan en las IV Jornadas de Geriatría

El pasado mes de fe-brero el Hospital San Juande Dios de Palma celebrólas IV Jornadas de Ge-riatría centradas en “Fra-gilidad y recuperaciónfuncional” en el pacienteanciano. Ambos temas,fueron analizados por po-nentes de gran prestigio,tanto del ámbito insularcomo del ámbito estatal,desde un punto de vistamultidisciplinar, desde mé-dicos geriatras, trauma-tólogos e internistas, hastaenfermeras especializadas engeriatría, fisioterapeutas, tera-peutas ocupacionales y tra-bajadores sociales.

El objetivo de estas jorna-das fue sensibilizar a la pobla-ción y al personal sanitario dela importancia del fomentodel envejecimiento saluda-ble, y de la prevención y/o

detección precoz de la fragi-lidad y del deterioro funcionalincipiente, como estrategiapara mejorar la salud y cali-dad de vida, así como abor-dar posibles intervencionesdiagnóstico-terapéuticas a ni-vel comunitario y hospitalario,siempre de forma integralmultidimensional, interdiscipli-

nar, coordinada y conti-nuada.

Se concluyó que elverdadero reto común,por parte de todos losprofesionales de la ge-riatría, debe ser mantenerla autonomía y la inde-pendencia a medidaque se envejece y, desdetodos los ámbitos, sedebe estar implicadopara intervenir a tiempoy de forma precoz.

En definitiva, fueronunas exitosas jornadas

que contaron con la partici-pación de profesionales de lamayoría de los hospitales dela comunidad balear, asícomo centros de salud y ungran número de residencias.

Comunicación HospitalSan Juan de Dios.

Palma de Mallorca

PROVINCIA BÉTICA

Día Mundial de la Concienciación sobre el Autismo

‘La hora de la Paz’ facilita a niños con autismo y a sus familiasel acceso a la asistencia dental

El Centro de Atención Infantil Temprana San Juan de Dios de Sevilla trabaja con profesionalesque prestan servicios a la infancia para lograr que situaciones como la consulta del dentista seanexperiencias exitosas para niños con autismo y sus familias.

La anticipación sensorial y la información mediante pictogramas son claves para lograr que los niñoscon Trastorno del Espectro Autista procesen situaciones de interacción con el entorno sin estrés.

Sevilla, 2 de abril de 2019.-ElCentro de Atención Infantil Tem-prana (CAIT) San Juan de Diosde Sevilla ha logrado, medianteuna colaboración formativa

con la Clínica Dental Mateos,que los niños con Trastorno delEspectro Autista (TEA) puedanacudir a sus citas con el dentistasin que para ellos suponga un

acto traumático o estresantegracias a ‘La hora de la Paz’,una iniciativa que acerca estaatención a niños con estas ne-cesidades especiales.


Se trata de adaptarla consulta al niño, y noal revés, pues las perso-nas con TEA tienenunas necesidades es-pecíficas que, si son te-nidas en cuenta porparte de los profesio-nales que los atienden,hacen mucho más fá-ciles contextos quepara ellos se puedenconvertir en situacionesmuy desagradables. Lacoordinadora del CAITSan Juan de Dios de Sevilla,Rocío Carrasco, explica quelos niños con autismo presen-tan peculiaridades en elaprendizaje, por lo que hayque fomentar la aproximaciónde los estímulos sin brusqueda-des. Necesitan controlar cual-quier estímulo sensitivo, comolos olores o los sonidos, por loque requieren de una antici-pación sensorial para conocerqué va a ocurrir, y no vivir situa-ciones de desconcierto. “En lavisita al dentista, todo ello setraduce en que la odontope-diatra trabaje con ellos en ungabinete silencioso, donde nocoexistan otras consultas lle-nas a su alrededor. Además, laprofesional le adelanta los so-nidos y olores que va escuchary oler durante el tiempo queesté en el sillón del dentista, demanera que no le cause estu-por encontrárselos en una po-sición tan vulnerable”.

Saber qué va a ocurrir conantelación es algo que causatranquilidad a cualquier per-sona pero que, en caso deuna persona con TEA, es fun-damental. Por ello, proporcio-narles información es clave enel proceso, trabajando en elgabinete con pictogramaspara que puedan procesarmejor esa información, ya quelos niños con autismo focalizanla atención y compresiónmucho mejor por el canal vi-sual.

La odontopediatra de la clí-nica dental, Elisa Ríos, explica

que los familiares acompañana los niños a la consulta y“nuestra mayor satisfacción esver la cara de los padres alcomprobar que con técnicasde repetición, mediante el usode pictogramas y fotografías ydejando que los niños toqueny jueguen con nuestro mate-rial, conseguimos hacer unaexploración dental com-pleta”. Ríos cuenta que a raízde involucrarse en este pro-yecto, ha descubierto queexiste un gran vacío en la asis-tencia para niños con TEA,pues las familias acudían a laclínica dental con sensaciónde derrota, ya que en ocasio-nes previas, solo les proponíanla opción de la anestesia general o la sedación parapoder cuidar la salud dentalde sus hijos.

La visita al dentista, asícomo las visitas a otros profe-sionales que necesariamentetienen que interactuar con losniños, pueden llegar a ser muyestresantes para aquellosdiagnosticados con autismo.Por ello, a lo largo de 2018, laodontopediatra se formó conlos terapeutas del CAIT SanJuan de Dios, participando enlas Escuelas de Familia y cola-borando estrechamente en laelaboración de protocolos deactuación conjunta.

Ahora, desde las propias se-siones en el centro de aten-ción temprana, los terapeutastrabajan con los niños esa fu-tura visita al dentista, para fa-

vorecer la anticipaciónsensorial que preparaa los pequeños parauna experiencia satis-factoria en la clínicadental.

Pequeños cambiosque facilitanel día a díade las personascon TEA

La coordinadora delCAIT relata la impor-

tancia de crear una red deprofesionales sensibles a estetipo de necesidades paraque, introduciendo peque-ños cambios en su rutina de trabajo cuando atienden apersonas con autismo, la ex-periencia de estas personassea más agradable, más fá-cil.

“Cuestiones tan de la vidadiaria como ir al dentista o ala peluquería pueden presen-tar verdaderas complicacio-nes para niños con autismo.Afortunadamente, en los co-legios los profesores son cadadía más sensibles a estas situa-ciones, pero debemos ir unpaso más allá y hacer el en-torno más cómodo y agrada-ble para ellos con simplesgestos, siendo conscientes deque compartimos espacioscon otras personas que pre-sentan algunas dificultadessensoriales que podemos sal-var con pocos esfuerzos”, ex-plica.

Por ello, desde el CAIT ha-cen un llamamiento a todosaquellos profesionales comodentistas, profesionales de lapeluquería, o cualquier profe-sional que preste servicios a la infancia, para acercarsehasta el CAIT y conocer cómoayudar a estos niños y a sus fa-milias adaptando sencillas ru-tinas.

Concha García Espinal.Curia Provincial Bética.

Dpto. de Comunicación

Otras Noticias



In memoriam: Hermano Amado Casado


Necrológicas

Un ligero sonido y un men-saje: “ha fallecido Amado”.¿Sorprendido? Entre la duda ylo posible, empiezan los re-cuerdos. El primer recuerdo, nosé el por qué, fueron unos ver-sos de una canción de JuanLuis Guerra “eran las seis de lamañana”. Luego he buscadoy la canción canta a “lascinco” y a mi me lo comuni-can a las siete. Lo curioso esque la canción se titula Bus-cando Visa para un sueño.

Da lo mismo, lo cierto esque el Hno. Amaro Casado So-lla había fallecido. Cuando tecomunican que alguien cierrael libro de su vida, aparece enmí un pensamiento agrade-cido y, como en un acto re-flejo hago el recorrido de suvida.

El Hno. Amaro nació en To-ral de los Vados y, aunque nosé el por qué, pronto se tras-ladó a Arenillas de Valdera-duey, aguas abajo de mi pueblo, un río de lodo y espa-daña. Su madre era gallegay yo, conocedor de ello, le to-maba el pelo, pues a vecesno sabia si subía o bajaba, siiba o venía, pero él, que algohabía heredado de su madreme decía, vosotros no lo sa-béis, pero los gallegos sí lo sa-bemos.

Amaro sí lo sabía. Sabía siiba y a dónde iba, y lo supoen esa vida entregada, desdela entrada en la Orden y la for-mación para una labor difícil,dedicando la vida a los pobresy necesitados en unos tiemposque facilitaban y posibilitabanla aventura. Lo contaba elHno. Valentín Riesco, compa-ñero de aventuras los primerosaños, en la homilía del funeral.

Desde Valladolid fue en-viado al Reino Unido para pre-pararse en el campo de la dis-capacidad infantil. Allí aprendióingles, pero nunca regresó aldestino que había y habíanpensado. Su nuevo destino eraLiberia, en África, donde la Or-

den había descubierto un lugarnecesitado de más presenciade Hospitalidad.

Nunca se le olvidaron aque-llas tierras, de ellas hablaba ya ellas regresaba de visita sipodía. ¡Cómo olvidar un pue-blo donde pasas la guerra civily todo lo que ello arrastra! Eranlos años 90 y allí estaban juntoal que sufre, al herido, al quetiene miedo e intenta sobreviviren la crisis para que entiendanque en el hospital Católico SanJosé son acogidos e invitadosen nombre de la Hospitalidad”.

Su último destino fue León,aquí le conocí hace ya variosaños, muchos, siempre ata-cando mis raíces del Valdera-duey y yo las suyas. Siemprecon ese punto de fina ironíaque le acompañaba y con elque le recordaré.

Por mi actividad pastoralconocí a su hermana, Religiosadel Sagrado Corazón, desti-nada en Arévalo. Me hablabacon cariño, respeto y admira-ción. Pronto descubrí que elculpable de ese trato era suhermano. Un algo les unía a losdos. Pero los años no perdo-nan, a ella la trasladaron yluego solo sabía de ella por suhermano. Siempre fueron unapoyo el uno para el otro.Cuando ella falleció, Amarosufrió un duro golpe, casi se vacon ella. Pero entre los avan-

ces de la ciencia y sus ganasde vivir, salió adelante.

Volviendo a lo nuestro, unHermano de San Juan de Dios,siempre tiene un espíritu misio-nero, la hospitalidad ni entiendeni conoce fronteras y el Hno.Amaro vivía su espíritu misioneropor toda la provincia de León.Seguro que no hay conventopor el que no haya pasado,que siempre encontraremos aalguien, en cualquier lugar, decualquier profesión o condición,que conoce al Hno., que le bus-caba por las Navidades parapedirle un calendario, o que elhermano se acercaba paraofrecerlo y expresar su gratitud.

Los años te van llenando delimitaciones y los achaques te acompañan. Tienes mástiempo para hacer nada y lle-nar la vida puede generartedolor y sufrimientos. Su espírituuniversal le llevaba a estar aldía del mundo, de la Iglesia, aquerer enterarse de todo. Po-nía el oído y lo acompañabacon su andar renqueante y se-guía el paso.

Ese paso renqueante le ha-cía inconfundible, lento, sose-gado y a lo suyo. Llegaba a laCapilla, al rosario y a la misa.A media misa sonaba el telé-fono y lo atendía como podía.Todo esto le generaba dolor ysufría. Sufría al no poder expre-sar su agradecimiento en losúltimos años, siempre quería te-ner un detalle para sus cono-cidos y amigos.

La canción de Juan LuísGuerra seguía, “las horas pa-saban en la mañana deltreinta y uno de enero con lapaciencia que se acaba puesya no hay Visa para un sueño”y el hermano Amaro se fue.Nos dejó la duda: ¿Amaro oAmado? Da lo mismo, fue du-rante setenta años, un Her-mano de San Juan de Dios.

Abilio Fernández GarcíaResponsable SAER - Hospital

de León


Necrológicas


En recuerdo del Hermano Eladio (Juan Bautista)Rebollo Icazuriaga † 24-03-2019

Falleció en Madrid, Residencia San Juan de Dios a los 87años de edad y 66 de Profesión Religiosa el 24 de marzo de2019. Nació Sestao (Vizcaya) el 4 de abril de 1931. Entró en elPostulantado el 24 de febrero de 1951. Ingresó en elNoviciado el 14 de agosto de 1951. Emitió la Profesión Simpleel 15 de agosto de 1952. Hizo la Profesión Solemne el 15 deagoto de 1956.

El Hno. Eladio estuvo en las Comunidades y Centros deSanta Águeda, Madrid-San Rafael, Palencia, Santander,Ramos Mejía, Viña del Mar, Santiago de Chile, Valladolid,Burgos, Hurlingham, Farmacia Vaticana, Madrid-Albergue,Isola Tiberina y Madrid-Residencia San Juan de Dios

Durante su vida como Hermano Hospitalario ejerció deenfermero en América del Sur y España, educador enValladolid, limosnero, atención en la Farmacia y enfermerodel equipo sanitario del Vaticano.

Destacó por su trato amable y alegre, muy aficionado ala música, destacando en las celebraciones litúrgicas ycomunitarias con cánticos de su tierra vasca, siempredispuesto a alegrar las fiestas.

El Hermano Eladio fue un gran lector, y solicitaba conasiduidad libros a la Biblioteca Central de la Provincia de Castilla –situada en el mismo edificiodonde se ubica la Residencia San Juan de Dios– a la que habitualmente sugería compras paraampliar su fondo bibliográfico. Fueron sus favoritos los libros de espiritualidad y los relacionados conlos Papas, especialmente los de Juan Pablo II, al que trató y sirvió personalmente en su destino dela Farmacia Vaticana.

Falleció en la Residencia San Juan de Dios el 24 de marzo de 2019, donde por su estdo de saludpermanecía desde 2008. Descanse en paz

Marcial Fernández Ingelmo, OH.y Francisco Sousa Congosto


LA ORDEN EN ESPAÑA

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Cuidar a las personasen el proceso de morirDr. Jacinto Bátiz CanteraFundación San Juan de Dios, Madrid, 2019ISBN: 978-84-09-08504-0

La obra expone de manera sucinta qué son los cuidadospaliativos, cómo responder a las preguntas del paciente,qué hacer si éste desea la muerte, las necesidades quecomo persona tiene el enfermo, y la importancia de lacompañía, del tacto, de la escucha y de la comprensiónante esta etapa vital tan compleja y difícil. El libro estáconcebido como una guía de referencia y consulta fácilpara cuidadores de personas con enfermedadesavanzadas o al final de sus vidas

Tal y como destaca el autor, “las personas que se encuentran en la fase final desu vida, en su proceso de morir, presentan cuatro tipos de necesidades queprecisan ser atendidas por quienes les cuidamos: las necesidades físicas obiológicas, las necesidades emocionales o psicológicas, las necesidades socialeso familiares y las necesidades espirituales o trascendentales. Estas cuatronecesidades deben ser satisfechas para conseguir morir bien, para morir en pazy con dignidad. Deseo que cuando hayan leído la última página de este libro nosólo sean capaces de cuidar mejor desde la ciencia a aquellos enfermos que seencuentren en fase terminal de su enfermedad, sino, además, que lo puedanhacer también desde el acercamiento humano. En esta etapa final, los enfermosnecesitan más a las personas”.

El doctor Jacinto Bátiz Cantera (Sestao, Vizcaya, 1948) es Doctor en Medicina y Cirugía por laUniversidad del País Vasco. Es jefe del área de cuidados paliativos del hospital San Juan de Diosde Santurce desde 1993 y presidente de la sección de esta misma área en la Academia deCiencias Médicas de Bilbao, así como coordinador de las unidades de cuidados paliativos delos hospitales de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios de la Provincia de Castilla. Es autorde varios libros y numerosos artículos de opinión y científicos sobre la atención médica al final dela vida.

[El libro se puede conseguir en formato papel o descargarse gratuitamente en formatopdf en la web de la Fundación San Juan de Dios: https://www.fundacionsjd.org.]


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