[Pick the date] [การพฒนาทกษะหวหนางาน]

หลกการและเหตผล

ในปจจบนสภาพแวดลอมในการแขงขนทางธรกจมการเปลยนแปลงอยางรวดเรว หวหนางานจงตองปรบตวใหทนสถานการณอยเสมอ หวหนาหรอผน าองคกรระดบตนเปนก าลงส าคญทมสวนชวยก าหนดความส าเรจขององคกร เพราะเปนต าแหนงทเชอมโยงนโยบายขององคกร สการปฏบตจรง เปนผตองรบผดชอบทงเปาหมายของตนเองและทมงาน การเปนหวหนางานนนไมเพยงแคไดรบการแตงตงใครกเปนได แตการเปนหวหนางานทมประสทธภาพนน จ าเปนตองใชทกษะความรในเรองของการบรหารงานและการบรหารคน เพอท างานใหบรรลวตถประสงคและนโยบาย

วตถประสงคการเรยนร

1. เพอเสรมสราง พฒนาความร ความเขาใจใน “บทบาท หนาทความรบผดชอบ” ของหวหนาและความคาดหวงขององคกร

2. เพอเสรมสรางภาวะผน าใหกบหวหนางาน

การพฒนาทกษะหวหนางานยคใหม

(Supervisory Skills) จดอบรมวนท 23 กรกฎาคม 2563

วนท 24 กนยายน 2563

เวลา 09.00-16.00 น. โรงแรมจสมนซต รชดา

[Pick the date] [การพฒนาทกษะหวหนางาน]

3. เพอพฒนาเทคนคในการบรหารงานอยางเปนระบบในการตงเปาหมาย การวางแผนและพฒนา

4. เพอใหเกดการเรยนรและ “รจกตน รจกคน รจกงาน” ทหวหนางานมอใหมตองใสใจและน าไปใชในการบรหารเชงประสทธภาพและประสทธผล

5. เพอทกษะในการบรหารลกนองอยางมประสทธภาพ 6. เรยนรเทคนคและทกษะใน เครองมอในการท างาน ของการเปนหวหนางานทจ าเปนและสามารถ

น าไปปรบใชไดทนท

หวขอการสมมนา Module I การพฒนาทกษะการเปนหวหนางาน

กรอบความคด (Mind set) ของการเปนเปนหวหนางาน ความหมาย ความส าคญ บทบาท หนาทและความรบผดชอบของ “หวหนางาน” ใน

องคกร 4 A แหงการเปน “ หวหนางานมออาชพ” ทองคกรคาดหวง

4A แหงการเปนสดยอดหวหนางาน ภาวะผน าทหวหนางานตองม ลกนอง 4 แบบกบภาวะผน าตามสถานการณ คณจะกาวเขาสหวหนางานแบบ “มออาชพ” หรอ “มอาชพ” ??

คณลกษณะและพฤตกรรมของหวหนาทประสบความส าเรจ การพฒนาทศนคตเชงบวกเพอความส าเรจในการท างาน (Positive Thinking) ความสามารทจ าเปนในการบรหารงานของหวหนางาน

Module II หวหนางานกบความสามารถในการพฒนาคนและผลงาน การท างานในเชงรก (Proactive Working)

เทคนคการวางเปาหมายในการท างาน (SMART GOAL) เทคนคการกระตนตนเองใหมไป กระตอรอรนในการท างาน

เทคนคการสรางความสขในการท างาน เทคนคการสอนงานใหไดทงงานและทงใจ ของผใตบงคบบญชา (Coaching for

Success)

5 ขนตอนเทคนคการสอนงาน เทคนคการ Feedback ในการสอนงานเพอใหไดใจลกนอง

เทคนคการตดสนใจ แกไขปญหา (Problem Solving & Decision Making) เทคนคการสรางทมงานและจงใจใหลกนองท างาน (Teamwork & Motivation)

หวใจของการท างานเปนทมเพอเกดแรงจงใจในการท างาน(Workshop) T-E-A-M-W-O-R-K Paradigm & High Performance Teamwork การบรรลเปาหมายรวมกนและการสรางขวญและก าลงใจใหกบทม การสรางพลงในการท างานเปนทม

ปจจยและวธการจงใจลกนองใหท างานดวยความเตมใจ

วทยากร อาจารยสมศกดชย เลาหะพนธ

รปแบบการสมมนา: - บรรยาย (Lecture) แบบมสวนรวม 50% - กจกรรมเพอใหเกดการเรยนร ABL / Work Shop / Case Study 40% - สรปบทเรยน / แลกเปลยนความคดเหน / ถาม-ตอบ 10%

[Pick the date] [การพฒนาทกษะหวหนางาน]

รปแบบการเรยนร

วทยากรจะเปนผอ านวยความสะดวก (Facilitator) ในการทใหผ เขาอบรมเกดการเรยนรโดยใชแนวทางผสมผสานในการอบรม (Integrated Training) ซงประกอบดวย

การเรยนรผานกจกรรม (Activity based learning) ใชเกมหรอ กจกรรมทมประสทธภาพในการเรยนรตามเนอหาการบรรยาย มจดมงหมาย สนก นาสนใจ ชวยกระตนใหเกดแนวความคดและการเรยนรจากการเลนเกมหรอท ากจกรรม

การเรยนรแบบผใหญ (Adult Learning) จะเนนกระบวนการใหเกดการแลกเปลยนประสบการณ แสดงความคดเหน เพอใหเกดความเขาใจเนอหาอยางแทจรง และ สามารถน าไปใชอยางประสบความส าเรจ เปนการสอสาร 2 ทาง (interactive mode) ระหวางวทยากรกบผ เขารบการอบรม

การโคชแบบกลม (Group Coaching) ใชศาสตรการโคชสมยใหมเพอดงศกยภาพของผ เรยนในเรองทก าลงเรยนร ใหผ เรยนไดมองเหนจดทตนเองอยากเปลยนแปลง ใชการตงค าถามเพอกระตนการคดของผ เรยน

หลกสตรเหมาะส าหรบ เจาหนาท หวหนางาน หวหนาสวน Team Leader , Supervisor ผจดการหรอผ ทสนใจ

จ านวนผเขาอบรม ไมเกน 30 ทาน คาลงทะเบยน

(รวมคาเอกสาร อาหารกลางวน และอาหารวางตลอดการสมมนา)

คาอบรม ราคากอน VAT VAT 7%

ภาษหก ณ ทจาย 3%

ราคาสทธ

ราคาทานละ 3,800 266 114 3,952

Early Bird จายกอนลดพเศษ 3,500 245 105 3,640

Pro มา 3 ทานๆละ 3,200 224 96 3,328

วธการช าระเงน: 1. โอนผานบญชธนาคาร ดงน

1.1 ธนาคารกสกรไทย บญชสะสมทรพย สาขาเดอะมอลลบางกะป เลขท 732-2-458238 1.2 ธนาคารกรงเทพ บญชออมทรพย สาขาโลตสรามอนทรา 109 เลขท 029-7110496

ชอบญช หจก.โปรเฟสชนแนล เทรนนง โซลชน และแฟกซใบ Pay-in และหนงสอรบรองหก ณ ทจาย (ถาม) พรอมระบชอบรษทของทาน และชอหลกสตร

1.2 ช าระดวยเชคบรษท สงจาย หจก.โปรเฟสชนแนล เทรนนง โซลชน (Professional Training Solution Ltd,

Partnership)

[Pick the date] [การพฒนาทกษะหวหนางาน]

รายละเอยดเพมเตม กรณาตดตอ: คณอรญญา Professional Training Solution Tel 02-1753330, 086-6183752 www.ptstraining.in.th อเมล info.ptstraining@gmail.com, ptstraining3@gmail.com

[Pick the date] [การพฒนาทกษะหวหนางาน]

แบบฟอรมการลงทะเบยน

หลกสตรการพฒนาทกษะหวหนางาน

สงมาท email : ptstraining3@gmail.com หรอ info.ptstraining@gmail.com

บรษท__________________________________________________________________________ ทอยออกใบก ากบภาษ_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ รหสไปรษณย_____________________TAX ID______________________________________ ชอผประสานงาน (HR)____________________________โทรศพท ____________________ตอ_______ Fax: _____________________ E-mail: _________________________________________ วนสมมนา_______________________________________________________________________ 1. ชอ-นามสกล (ภาษาไทย) _________________________________________________________

ต าแหนง: ___________________________________มอถอ ____________________________ E-mail: ____________________________________________________________________

2. ชอ-นามสกล (ภาษาไทย) _________________________________________________________ ต าแหนง: ___________________________________มอถอ: ___________________________ E-mail: _____________________________________________________________________

3. ชอ-นามสกล (ภาษาไทย) _________________________________________________________ ต าแหนง: ___________________________________มอถอ: ___________________________ E-mail: _____________________________________________________________________ หมายเหต

กรณยกเลกการเขาสมมนากรณาแจงลวงหนา 7 วนกอนวนสมมนา มฉะนนจะตองช าระ 30% ของราคาคาสมมนา

คาฝกอบรม สามารถหกคาใชจายทางภาษนตบคคลได 200% ของคาใชจายจรง (พระราชกฤษฎกาฉบบท 437 ใช 19 ตลาคม พ .ศ . 2548 เปนตนไป)

สอบถามรายละเอยดเพมเตมไดท คณอรญญา (ตม) Professional Training Solution Ltd., Partnership

Tel; 02-1753330, 086-8929330 , 086-6183752

Email; info.ptstraining@gmail.com, aranya@ptstraining.co.th

Website; www.ptstraining.co.th Facebook : Professional Training Solution