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≡ Desde 1990 formando parte de la comunidad UAQ como estudiante, profesor y director.
≡ Abogado con Maestría, Especialidad y Doctorado en el área de Derecho.
≡ Desde 1997 ha impartido clases a casi 4,000 alumnos.
≡ Escritor de 4 libros, decenas de artículos y ponencias.
≡ Jurado en dependencias estatales y miembro fundador de la Academia.
≡ Facilitador del 1er taller de Juicios Orales en 2010.
≡ Director de la Facultad de Derecho desde 2006.
UnA lArgA tRayeCtoRia
Dr. César García. Candidato a la Rectoría 2011.
Un camino DE
logros≡ reestructuración administrativa de la Facultad.
≡ Incremento en más del 100% de tiempos completos del personal docente.
≡ Se reabrió el centro de Investigaciones Jurídicas y la Biblioteca.
≡ Se publicaron doce libros de editoriales nacionales e internacionales.
≡ Se obtuvieron los principales premios en Concursos en materia de Derecho.
≡ Facultad de Derecho posicionada en 3er y 4to lugar según el reforma y el Universal.
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Soy UaQ
≡ Soy un orgulloso miembro de la UAQ desde hace 21 años, estoy consciente de nuestras problemáticas y motivado por resolverlas.
≡ Soy un hombre de acción que busca soluciones, cumple con sus compromisos y muestra resultados.
≡ Creo en la equidad y la justicia, cumpliré de manera ética y honesta mi misión como rector.
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Mi MiSión COMO rECtOr
≡ representar con orgullo e identidad a la comunidad UAQ.
≡ Ser un vínculo para detectar y solucionar nuestras problemáticas. Ser un líder capaz de asegurar crecimiento y estabilidad para el equipo docente.
≡ Administrar los recursos humanos y económicos con transparencia y a favor de todos los intereses.
≡ Supervisar, evaluar e incrementar la calidad educativa.
≡ Construir relaciones laborales, profesionales y de intercambio para la comunidad.
≡ Proyectar y concretar el crecimiento de la infraestructura y las oportunidades a un logro final.
Dr. César García. Candidato a la Rectoría 2011.
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lO QUE QUieRo loGRaR
≡ Que en los próximos 4 años la UAQ sea una de las universidades más reconocidas a nivel nacional debido a su avanzada infraestructura y cercanía de servicios.
≡ Que sea alma máter de jóvenes exitosos con fuerte identidad. Que nuestros egresados cuenten con una red de contactos sólida que garantice mejores oportunidades.
≡ tendremos maestros especializados, en constante capacitación y con una carrera profesional que asegure su estabilidad y calidad de vida.
≡ Pertenecer o haber pertenecido a la UAQ, será el orgullo más grande, el orgullo de nuestra alma máter.
Dr. César García. Candidato a la Rectoría 2011.
1Villa: CoMiniDaD UaQ CAMPUS AErOPUErtO
≡ Un lugar con instalaciones de primer nivel y espacios diseñados para las necesidades de cada Facultad.
≡ rodeada de todos los servicios que requieran los estudiantes para facilitar su estadía, esparcimiento y demandas de su carrera profesional: restaurantes, librerías, gimnasios, franquicias y otras empresas.
Infraestructura, Tecnología y cercanía de Servicios.
¿QUé loGRa la Villa: CoMiUniDaD UaQ?
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≡ Cada firma representará oportunidades de empleo para cientos de estudiantes.
≡ Contempla la captación de estudiantes extranjeros que promuevan el entendimiento y la visión de otras culturas.
≡ Incluirá a los alumnos de todas las carreras en su planeación, desarrollo y construcción.
≡ todas las facultades beneficiadas por un mismo espacio físico.
≡ Con la derrama económica podremos reinvertir en nuevos programas de investigación.
≡ Consolidaremos nuestro espíritu de comunidad y nuestra identidad UAQ.
≡ Cafetería
≡ Biblioteca
≡ Espacios recreativos
≡ Espacios deportivos
≡ Alberca
≡ Internet inalámbrico
≡ Áreas culturales: mini sala de exposición, mini teatro, auditorio
≡ restaurantes
≡ Cine
≡ radio difusora (área de medios)
≡ Plaza pública
≡ Clínicas (consultorios)
≡ Centro de copiado
≡ Papelería
≡ Estacionamiento
Dr. César García. Candidato a la Rectoría 2011.
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2 iDentiDaD y CReaCión
De VínCUloS PRofeSionaleS
≡ Programa para incrementar la participación en actividades deportivas, culturales y educativas. Se aumentará la oferta de talleres .
≡ Fomentaremos el talento de nuestros alumnos y desarrollaremos las habilidades más demandadas en el ámbito laboral .
≡ Apoyaremos el talento a través de becas para los estudiantes más destacados.
≡ los espacios de expresión y de sana competencia serán la base para forjar una cultura de convivencia.
Dr. César García. Candidato a la Rectoría 2011.
¿Qué logra la creación de Vínculos profesionales?
≡ tener acceso a redes de contacto para encontrar las mejores vacantes y recibir recomendaciones.
≡ CV de nuestros egresados que demuestren una destacada trayectoria y competencias como el trabajo en equipo, la tolerancia y la competitividad.
≡ Que cuando dos egresados, profesores o colaboradores de la UAQ se encuentren sientan el orgullo universitario, se apoyen entre sí y tracen caminos donde antes no existían.
≡ Juntos eliminaremos la indiferencia y construiremos el prestigio de nuestra alma máter.
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3FOrtAlECIMIEntO DE la BolSa De tRaBajo
≡ Como rector saldré a buscar y concretar ofertas laborales para que los estudiantes realicen sus prácticas profesionales y trabajen en empleos bien remunerados.
≡ Con la Bolsa de trabajo desarrollaremos vínculos profesionales y los estudiantes podrán obtener tanto experiencia como recomendaciones. En sus currículos quedará demostrada una mejor preparación y mejores indicadores de su aprendizaje.
≡ Me comprometo con la comunidad a establecer convenios y acuerdos con empresas reconocidas que beneficien tanto en el aumento de la empleabilidad como en la realización de intercambios en proyectos de investigación.
Dr. César García. Candidato a la Rectoría 2011.
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≡ la Bolsa de trabajo construye prestigio, reconocimiento y experiencia si se gestiona de manera oportuna y eficiente, por esa razón pondré especial atención en estadísticas que verdaderamente demuestren el incremento de oportunidades laborales.
≡ Contribuiremos con nuestro Estado y nuestro país al egresar jóvenes preparados y competitivos.
¿QUé loGRa el FOrtAlECIMIEntO DE lA BOlSA DE trABAJO?