gazeta@top-news.kz Основана в августе 1990 г.

Вторник, 27 января 2015 г. №7 (2707) Распространяется в г. Костанае и Костанайской области. Выходит два раза в неделю: во вторник и четверг.

Сельское хозяйство. Крестьяне могут рассчитывать на отсрочку.

Культурная жизнь. Звезды ТНТ на сцене ГШДТ.

ВСЛЕД ЗА СОБЫТИЕМ

Тазалық – бәрімізге ортақ.

Қаһарман есімі мәңгі жадымызда.

Мезгілсіз телефон қоңырауынан сақтасын.

Тарих тағылымы.

Ярмарка: цены стабильные

Первая в этом году сельскохозяйственная ярмарка порадовала горожан изобилием продуктов и доступными ценами.

Несмотря на сильный мороз, с самого утра люди спешили за покупками во Дворец спорта, где она про-ходила. Пока одни прицени-вались, другие покупали с запасом и не торгуясь. 75-лет-няя Мария Яровая пришла на ярмарку вместе с внуком Алексеем.

- Купили тушку кролика, пять килограммов гречки и килограмм масла, - охотно рассказывает она. - До сле-дующей ярмарки нам этого вполне достаточно.

Большим спросом у поку-пателей пользовалась продук-ция местных птицефабрик. В отличие от предыдущих ярмарок, очереди за куриным яйцом не было, да и цены со-хранили стабильность с пред-новогодней ярмарки - 160 тенге за десяток. Картофель и овощи также продавали по ценам прошлого года. Бойко

шла торговля колбасными из-делиями.

- Хорошо, что вы не подни-маете цены в это непростое время, - обращаясь к про-давцу ТОО «Тэрра» Татьяне Кучковой, отметил аким об-ласти Нуралы Садуакасов, который в сопровождении акима Костаная Ахмедбека Ахметжанова и своих замов по сельскохозяйственным и продовольственным вопро-сам специально приехал на ярмарку и обошел торговые ряды. - Январь традиционно тихий месяц на покупки, да

и финансовая ситуация в стране и в мире заставляет людей задуматься об эконо-мии средств. Я думаю, необ-ходимости поднимать цены на местную продукцию нет.

По словам заместителя ру-ководителя отдела сельско-го хозяйства и ветеринарии городского акимата Гизата Каленова, всего в ярмарке приняли участие 138 сельхоз-товаропроизводителей из 12 районов области. В среднем цены были на 20-25 процен-тов ниже рыночных. Так, ки-лограмм говядины стоил от

800 до 1000 тенге, свинины – 850-950, рыбы - 250-300, кар-тофеля - 70 тенге, литр под-солнечного масла - 230 тенге. Всего было реализовано 85,2 тонны продукции на общую сумму более 40 млн тенге.

Продовольственные ярмар-ки, по поручению главы реги-она, будут проходить каждые две недели. А уже в эту суб-боту, 31 января, в Затобольске состоится вторая в этом году ярмарка-распродажа кормов.

Александр КУЗЬМИЧЕВФото

Олега ЯБЛОЧКИНА

2 3

4

5

6

8

КОСТАНАЙНАШ2Вторник, 27 января 2015 г.

Почти вдвое сокращено финансирование госпрограммы поддержки предпринимателей.

В текущем году коста-найским бизнесменам при-дется туго. По сравнению с прошлым годом сумма трансфертов из госказны на реализацию самой востребо-ванной программы «Дорож-ная карта бизнеса-2020» со-кращена на 43% и составляет чуть более 1,5 млрд тенге.

- Вместе с тем с учетом принятых обязательств по реализуемым проектам на 2015 год по первому и тре-

тьему направлениям Про-граммы необходимо более 1 млрд тенге из 1 млрд 389 млн тенге, выделенных на данные цели из республики. Таким образом, на поддерж-ку новых проектов остается всего 378,8 млн тенге, - сооб-щил руководитель областно-го управления предпринима-тельства Мейрам Сокитбаев.

Кроме того, более чем в 10 раз сокращено финансирова-ние проектов по подведению недостающей инфраструкту-ры. Если в предыдущие годы на это направление програм-мы выделялось порядка 800 млн тенге, то в этом - всего 74 млн тенге.

Глава области сообщил,

что сегодня некоторые промышленные предпри-ятия области - в частности, такие гиганты, как ССГПО и «АгромашХолдинг» - сни-зили объемы продаж своей продукции, соответственно испытывают финансовые трудности.

- Нужно подумать, как за счет других государствен-ных программ не снизить объемы поддержки малого и среднего бизнеса. Необ-ходимо проделать серьез-ную аналитическую работу и найти другие варианты, - подчеркнул аким Коста-найской области Нуралы Садуакасов. - Стоит больше использовать возможно-

сти регионального фонда «Даму». Ссудный портфель фонда ежегодно увеличива-ется, и это хорошая основа для финансовой поддержки предпринимателей.

Между тем, как отметил Нуралы Садуакасов, сокра-щения финансирования по программам в отрасли сель-ского хозяйства в этом году не ожидается. На финанси-рование проектов в сфере АПК планируется напра-вить трансферты в сумме 15,5 млрд тенге. Так что аграрии Костанайской об-ласти могут рассчитывать на полноценный объем гос-поддержки.

Валентина МЕЛЕХОВА

СОБЫТИЯ. ФАКТЫ

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ

Стимул учиться

Костанайские студенты могут получить дополнительные стипендии.

Во всех регионах страны начался сбор заявок по програм-ме «Ежемесячные стипендии», инициированный обществен-ным фондом «Тайбурыл».

Всего стипендий - 250. Из них 100 предоставлены АО «KaspiBank» и 120 - председателем совета директоров АО «VISOR Holding» Айданом Карибжановым. Оставшиеся 30 стипендий взяли на себя жители страны, поддержавшие эту идею.

Студенты, победившие в конкурсе, получают право на еже-месячную стипендию в размере 30 тысяч тенге в течение 5 месяцев (с февраля 2015 года по июнь 2015 года). С требо-ваниями, предъявляемыми потенциальным стипендиатам, можно ознакомиться на официальном сайте фонда. Сбор заявок продлится до 31 января текущего года. Причем ее можно подать онлайн: www.taiburyl.kz.

Надежда ЧИСТЯКОВА

ЖӘРМЕҢКЕ!31 қаңтар сағат 9.00-де Затобол кенті «Онур» ЖШС

аумағында (Механизаторлар көш. 5) а/ш жануарларының жем-шөбін (бидай қалдықтары, шөп, сабан, кебек) көтерме сату жәрмеңкесі болады. Қосымша ақпарат тел. 54-34-40, 54-24-84, 57-57-73.

ЯРМАРКА!31 января в 9.00 в п. Затобольск на территории ТОО

«Онур» (ул. Механизаторов, 5) состоится ярмарка-распро-дажа кормов (зерноотходы, сено, солома, отруби).

Дополнительная информация по тел.: 54-34-40, 54-24-84, 57-57-73.

НОВШЕСТВА

Снимай решетку

Водителям Казахстана запретили оборудовать автомобили «кенгурятниками».

Таково требование пункта 11 технического регламента Таможенного союза «О безопасности колесных транспорт-ных средств».

- С 1 января 2015 года запрещена установка на грузовых и легковых транспортных средствах решеток, выступающих вперед относительно линии бампера. Это требование не распространяется на конструкции штатной комплектации автомобиля, - пояснил старший инспектор УАП ДВД Коста-найской области Юрий Панасенко. - Запрет не относится к металлическим решеткам массой менее полукилограмма, предназначенных для защиты фар и государственных но-меров.

Напомним, до 2015 года устанавливать «кенгурятники» разрешалось, но делать это можно было после того, как в полиции поставят соответствующую отметку о переобору-довании транспортного средства. Теперь, если решетка не предусмотрена заводом-изготовителем, разрешение на уста-новку выдаваться не будет.

Марина КОСТРОВА

ПОДРОБНОСТИ

Морозные будни

В Костанае два дня подряд школьники не учились из-за погодных условий.

В пятницу, 23 января, были освобождены от уроков учащи-еся первой и второй смены с 0 по 5 классы, а на следующий день, в субботу, в школу не пошли уже ученики с 0 по 9 классы.

Между тем, по сообщению синоптиков, низкая температу-ра воздуха на территории Костанайской области сохранится в течение предстоящей недели. По-прежнему на формиро-вание погодных условий в областном центре влияет анти-циклон.

- Ночью столбик термометра в южной части области опу-стится до 28-33 градусов со знаком минус, в северной части до -20-25 градусов по Цельсию, - пояснила начальник отдела прогнозов погоды филиала РГП «Казгидромет» по Костанай-ской области Валентина Загребина. – Днем в северной части области температура воздуха опустится до -15-20 градусов, а вот на юге региона столбик термометра установится на отметке 20-25 градусов мороза.

Как говорят метеорологи, потепления в регионе в бли-жайшее время не ожидается. Сохранится малооблачная, преимущественно без осадков погода.

Валерия ВАХНЕНКО

СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

Вошли в положениеКостанайские крестьяне, чьи посевы в прошлом году пострадали от неблагоприятных погодных условий, могут рассчитывать на отсрочку по выплате долгов Продкорпорации.

Напомним, кредиты, взя-тые прошлой весной на про-

ведение посевных работ, хлеборобы должны были выплатить не позднее 1 де-кабря 2014 года. Но в связи с неурожаем выполнить обяза-тельства по договорам смог-ли не все. Сегодня задолжен-ность костанайских аграриев перед Продкорпорацией за прошлый год составляет по-рядка 500 млн тенге.

Чтобы облегчить неза-

видное положение сельхоз-товаропроизводителей, АО «Продкорпорация» объявило о возможности пролонгации договорных обязательств до 1 ноября текущего года. При этом на отсрочку могут рассчитывать только те, у кого есть документальные подтверждения о гибели по-севов, или несвоевременной уборки урожая в связи с не-благоприятными погодно-климатическими условиями.

- При акиматах создаются комиссии с участием специ-алистов Союза фермеров РК, Региональной палаты пред-принимателей и представи-телей АО «Продкорпорация». Комиссия производит осмотр неубранных площадей зер-новых культур и фиксирует ущерб, нанесенный непого-дой, - уточнил директор КФ АО «Продкорпорация» Ми-рас Турежанов. - Те крестья-не, которые успели собрать весь урожай, но его качество оставляет желать лучшего, должны предоставить ре-зультаты анализа зерна о его неклассности из независимой лаборатории. Документы для пролонгации необходимо предоставить не позднее 15 февраля. Обязательное тре-бование - отсутствие задол-

женности по налогам. А вот желающим пога-

сить долг до конца зимы предоставляются скидки на штрафные санкции. Тем, кто выплатит долг в январе, сумма штрафа сократится с 10% до 2%, а в феврале - до 3%. Кроме того, пеня по кредитам 2014 года будет полностью списана.

Между тем еще почти 500 млн тенге костанайские хлеборобы должны СПК «Тобол». Это остаток долга, образовавшегося в результа-те неисполнения договорных обязательств в 2012-2013 го-дах.

- В настоящее время СПК проводит претензионную работу с должниками. В слу-чае неисполнения ими обяза-тельств в феврале текущего года СПК намерена восполь-зоваться правом регрессно-го требования о взыскании задолженности с сельхоз-товаропроизводителей, чьи обязательства были испол-нены корпорацией в полном объеме, - сообщила советник председателя правления АО «СПК «Тобол» по связям с общественностью Ольга Ли.

Мария БЕРЕЖНАЯКоллаж

Олега ЯБЛОЧКИНА

БИЗНЕС

Меньше денег - меньше возможностей

БУКВА ЗАКОНА

За ЧЕСТНЫЙ трудВ общественную приемную областного филиала партии «Нур Отан» обратились жители региона, имеющие долги по заработной плате.

Все они записались на при-ем к заместителю руководи-теля областного управления по инспекции труда Бахытжа-ну Макееву. Одним из первых о своей проблеме рассказал Каирбек Макишев - бывший главный инженер ТОО «Ве-ста». Мужчина пояснил, что, уволившись, он не получил

своей законной заработной платы. Кроме того, с мая по октябрь не были осуществле-ны пенсионные отчисления, хотя по ведомости они удер-живались с него. Разрешить проблему на предприятии у него не получилось, поэтому Макишев обратился в инспек-цию труда.

- Согласно трудовому за-конодательству РК, рабо-тодатель обязан рассчитать работника в течение трех дней после увольнения, также обязан осуществлять ежемесячно пенсионные отчисления в соответству-

ющий пенсионный фонд. В противном случае это интер-претируется как нарушение Трудового кодекса и влечет за собой административную ответственность, - пояснил Макеев. - В связи с морато-рием на малый и средний бизнес в прошлом году пред-ставители нашего управления по инспекции труда не могли выходить на проверки по об-ращениям гражданам. В этом году мораторий снят, и про-верки будут осуществляться по поступающим заявлениям.

Любой гражданин, кото-рый по каким-либо причинам

оказался в ситуации, ущем-ляющей его права, может обратиться в инспекцию в письменном виде. Заявление регистрируется, и предпри-ятие подвергается провер-ке, по результатам которой вносятся предписания, а ви-новные лица привлекаются к административной ответ-ственности, меры которой, к слову, в этом году ужесто-чились. На сегодняшний день наивысшая планка суммы штрафа для недобросовест-ных работодателей составля-ет порядка 750 тысяч тенге.

Дина АЛИЕВА

КОСТАНАЙНАШ 3Вторник, 27 января 2015 г.

СОБЫТИЯ. ФАКТЫИЗ ЗАЛА СУДА

Что имеем - не храним?

Суд №2 г.Костаная санкционировал арест на имущество директора ТОО «Бахыт-Мунай». В марте и апреле прошлого года в отношении 60-летнего руководителя было возбуждено несколько уголовных дел по ст.176 ч.4 «Присвоение или рас-трата вверенного чужого имущества». Согласно материалам уголовного дела, директор ТОО обвиняется в хищении более 3888 тонн бензина АИ-80. Данное топливо было передано на нефтебазу ТОО «Бахыт-Мунай» для хранения от ТОО «ПНХЗ». Вот только получить обратно свой бензин владель-цу не удалось. Потерпевшая сторона предъявила костанай-скому ТОО иски на общую сумму 668,7 млн тенге.

- С вступлением с 1 января 2015 года нового УК РК дей-ствия директора ТОО «Бахыт-Мунай» со ст.176 ч.4 пере-квалифицировали на ст.189 ч.4 «Присвоение или растрата вверенного чужого имущества», - сообщает пресс-служба суда №2 г.Костаная. - Арест на имущество был санкциони-рован следственным судьей. Это также считается одним из новшеств новых кодексов - Уголовного и Уголовно-про-цессуального. Раньше эта обязанность возлагалась на сле-дователя, ведущего уголовное дело. В данном случае был наложен арест на три квартиры, принадлежащие на праве собственности директору ТОО «Бахыт-Мунай», и машину марки Lexus LX 570, стоящую на балансе ТОО.

До принятия решения по данному уголовному делу авто-мобиль водворен на специализированную стоянку.

Ведется следствие.Мадина РАМАЗАНОВА

ГОРОДСКИЕ ПОДРОБНОСТИ

Не дожидаясь весныНа календаре еще зима, а коммунальщики активно готовятся к паводку, очищая город от снежных заносов.

- У нас пять полигонов, рас-положенных в разных райо-нах города, куда вывозится и складируется снег. Сделано это с целью сокращения пле-ча перевозок и уменьшения затрат, - говорит заведующий сектором технадзора отдела ЖКХ, пассажирского транс-порта и автомобильных до-рог Сергей Золотовский. - Ежедневно на очистке го-рода работают четыре ком-мунальных предприятия, 60-80 единиц спецтехники, более 150 дорожных рабо-чих. За сутки вывозится по пять-семь тысяч кубометров

снега. Для сравнения: такого объема достаточно, чтобы «укутать» футбольное поле Центрального стадиона пло-щадью 45х90 м почти двух-метровым слоем снежного покрова!

По словам Сергея Золотов-ского, на первый квартал для наведения санитарного по-рядка в городе в бюджете за-ложено 340 млн тенге. Это на уровне прошлого года. В пер-вую очередь снег убирается и вывозится с магистральных и центральных улиц, площадей и скверов. А вот владельцам частных домов, предприятий и магазинов о наведении са-нитарного порядка нужно по-заботиться самим и проявить сознательность.

Александр КУЗЬМИЧЕВФото

Олега ЯБЛОЧКИНА

ГАСТРОЛИ

НЕдорогая любовь

В начале февраля в Костанае выступят звезды российского юмора.

Местных жителей ждет сюрприз. 10 февраля на сце-не Городской школы дет-ского творчества состоится комедийный спектакль, в главных ролях которого за-действованы звезды телека-

нала ТНТ, участники юмо-ристического шоу Comedy Woman: обладательница прекрасного голоса На-дежда Ангарская, «простая русская баба» Татьяна Мо-розова, шоумен Олег Вере-щагин, а также актер из се-риала «Универ» Александр Стекольников. Этот квартет представит на суд зрителей театральную постановку под названием «Подыскиваю

жену. НЕдорого».По сценарию комедии,

преуспевший в бизнесе молодой человек решает жениться. Но понимая, что желающих выйти замуж за его «кошелек» будет предо-статочно, парень для каждой потенциальной невесты ра-зыгрывает спектакль. Пред-ставляется им обычным человеком, с достатком меньше среднего, прожива-

ющим в скромной одноком-натной квартире. В каждую игру вовлечены мать молодо-го бизнесмена и его лучший друг. Кастинг идет полным ходом… Претендентки при-ходят одна за другой, кажет-ся, что правильный выбор они уже сделали, но эта затея со спектаклем принимает не-ожиданный поворот, о кото-ром никто не мог и подумать.

Стоимость билетов, кото-рые уже вовсю продаются в кассе ГШДТ, варьируется от 3 до 6 тысяч тенге. Как утверждает организатор ме-роприятия, не пожелавший назвать своего имени, цена была бы гораздо ниже, если Костанай смог бы предоста-вить концертную площадку с профессиональным обору-дованием.

- Для артистов очень важ-но, чтобы на сцене был хо-роший звук и много света. Именно эти пункты они про-писывают в своем райдере, - говорит мужчина. - Поэтому со звуковыми спецэффек-тами и светом 10 февраля будет работать астанинская компания.

А в мае текущего года Ко-станай посетит популярный российский певец Валерий Леонтьев.

Валерия ВАХНЕНКО

К ДАТЕ

В честь былых заслуг

Государство оплатит ветеранам расходы на проезд в Москву и Астану для участия в парадах, посвященных 70-летию Победы.

На эти цели из республи-канского бюджета в Коста-

найский регион направлено 3 млн тенге. Кроме того, 326 млн тенге выделено из гос-казны на оказание единов-ременной материальной по-мощи. Выплаты составят от 25 000 тенге до 100 000 тенге.

- Помимо этого, из средств местного бюджета участни-кам и инвалидам Великой Отечественной войны будет выплачена единовременная помощь в размере 150 тысяч

тенге. Лицам, приравнен-ным по льготам и гарантиям к участникам и инвалидам ВОВ, труженикам тыла - по 5 МРП (9910 тенге) ежемесяч-но, - сообщил руководитель управления координации за-нятости и соцпрограмм Ко-станайской области Ерлан Жаулыбаев.

Таким образом, единовре-менная помощь ветеранам ВОВ составит 250 000 тенге.

Приравненные по льготам и гарантиям получат по 70 000 тенге.

Кроме того, участникам и инвалидам ВОВ продолжит-ся ежемесячная выплата на бытовые нужды в размере 19 820 тенге, а для лиц, при-равненных по льготам и гарантиям к участникам и инвалидам ВОВ, в размере 5946 тенге.

Валентина МЕЛЕХОВА

ПРЕЦЕДЕНТ

«Моя жизнь в опасности!»

Гражданин Египта ищет политическое убежище в Ка-захстане. Иностранец пытается получить для себя статус беженца. В Костанайскую область 35-летний гражданин Арабской Республики прибыл еще в июле прошлого года. В сентябре Бассем Мохамед Фоули Таха Елсайед обратился в управление миграционной полиции ДВД с заявлением о присвоении ему статуса беженца. Как стало известно «НК», на своей странице в Фейсбуке Фоули критиковал власть Египта, поддерживая жертв незаконного режима, установ-ленного правительством страны. Вскоре мужчина получил сообщение с аккаунта под логином Национальной безопас-ности Арабской Республики Египет, в котором значилось: «Мы проверили Ваш профиль, Ваше имя Бассем Фоули. Мы поймаем Вас с помощью программного прослеживания, так же как поймали других активистов». При этом аккаунт Фоули не содержал его персональных данных. Опасаясь за свою жизнь по возвращении на родину из-за политических взглядов и убеждений, что он может быть задержан, аре-стован или даже убит, Фоули решил остаться в Казахстане. Но управление миграционной полиции (УМП) отказало за-явителю в предоставлении статуса беженца, посчитав, что обоснованных опасений, что он может стать жертвой пре-следований по политическим убеждениям, нет.

Тогда Фоули обратился в Костанайский филиал ОО «Ка-захстанское Международное бюро по правам человека и соблюдению законности». Вместе с сотрудниками КМБПЧ он обжаловал решение УМП ДВД в вышестоящий уполно-моченный орган - Департамент миграционной полиции МВД РК, но и там не смог добиться статуса беженца. Отстаивать свои права Фоули теперь направился в Костанайский город-ской суд, написав исковое заявление признать незаконными и отменить решения миграционной полиции.

Следите с «НК» за ходом дальнейших событий.Зульфия НАБИЕВА

КРИМ-ИНФО

Ушла из жизни...

Учащаяся шестого класса СШ №16 г.Костаная соверши-ла суицид. ЧП с летальным исходом в областном центре произошло на прошлой неделе. Как стало известно «НК», в данном учебном заведении девочка начала учиться только с января нынешнего года. До этого времени она проживала в Жезказгане. В прошлом году у нее умерла мама и опекунство над сиротой оформила бабушка, которая забрала ее к себе в Костанай. Две недели девочка провела на больничном. На занятиях появилась только 19 января, проучившись на новом месте всего-то пару дней... Счеты с жизнью школьница свела путем повешения. Спасти ее не удалось. Что толкнуло девочку на такой исключительный шаг, сейчас выясняют правоохранительные органы. В школе пока отказываются от каких-либо комментариев.

В прошлом году в регионе было зарегистрировано 65 фактов попытки суицида среди несовершеннолетних, в 11 случаях с летальным исходом.

Карина МУРАТОВА

Бүгінгі нөмірде:

* Мәртебелі ұстаз - бола-шақтың кепілі

* Аспандағы шайқас

* Арамыздағы абызымыз еді...

Сейсенбі, 27 қаңтар 2015 жыл

Басқарманың өнегелі істеріҚостанай жұртшылығы-

ның басым бөлігі діни сауат-тарын көтергісі келеді. Мұны облыстық дін істері жөніндегі басқарманың тұрғындар ара-сында жүргізген сауалнамасы-ның нәтижесі көрсетіп отыр.

Өткен жылы облыстағы ақпараттық-насихаттық топ мүшелері қалалар мен аудан-дарда халықпен жүздесті. Экс-тремизмнің алдын алу жөнінде әңгіме өткізді. Жұртшылықтың дінге деген бетбұрысын байқа-ды. Олардың пікірлерін тыңда-ды.

Дін істері басқармасының басшысы Нұрхан Нөгербеко-втың айтуына қарағанда, ха-лықтың басым бөлігі діни бір-лестіктердің тыныс-тіршілігін бұқаралық ақпарат құралдары мен ғаламтордан оқиды.

Майдангерлер құрметке бөленеді

Шаһарымызда Ұлы Жеңістің 70 жылдығына арналған мере-келік іс-шаралардың жоспары бекітілді. Облыстағы 366 арда-гер лайықты құрмет көрсетіледі. Өткізілетін мерекелік шара-ларға республикадан 326,1 млн. теңге бөлінген.

Облыста Ұлы Отан соғы-сы ардагерлеріне емдеу-са-наторий орталықтар демалу үшін 40 млн. теңге жұмсалады. Қамқорлыққа алынған аға буын өкілдерінің ішінде Ұлы Отан соғысының ардагерлері мен 16 мүгедектер бар.

Жергілікті қаржыдан олар-ды әлеуметтік қолдау мақсатын-да 480 млн. теңге бөлінді. Ұлы Отан соғысына қатысушылар мен мүгедектерге Ұлы Жеңістің 70 жылдығына орай бір жолғы төлем-150 мың теңгені құрайды.

Көрме ашылдыЖуырда облыстық тари-

хи-өлкетану мұражайында көрме ашылды. Ол еліміздегі кондитерлік өнімдер шығара-тын «Баян Сұлу» акционерлік қоғамының 40 жылдығына арналды. Бір айға созылатын көрмеге кәсіпорынның алғашқы құрылған сәтінен бастап қазіргі таңдағы қол жеткізген табыста-рынан сыр шертетін деректер мен суреттер қойылған.

Көрменің ашылуына «Баян Сұлу» акционерлік қоғамының жалпы мәселелер бойынша ди-ректоры Александр Пыльский қатысып, сөз сөйледі.

Оның айтуына қарағанда, жыл сайын Ресейге 60 мың тон-надан астам кондитерлік өнім жөнелтіледі. «Қазақстанда жа-салған» («Made in Kazakhstan») деген белгісі бар кәмпиттер Қытай дүкендерінің сөре-лерінен орын ала бастағанына да көп уақыт өте қоймапты.

Мiне, қыстың бел орта-сынан астық. Қаламыздағы көшелердi қалыпты жағдайда ұстауға байланысты атқары-лып жатқан жұмыстарды білу мақсатында тиісті орындарда болған едік.

- Қақаған аязда облыс ор-талығында қыруар жұмыстар тындырылуда. Тиісті мекеме-лер өз міндеттеріне барын-ша жауапкершілікпен қарап, уақыттан ұтылмауға тырысуда, -дейді қалалық әкімдіктің бас-пасөз хатшысы Самат Жәнділ-дин өз сөзінде.

Жалпы осы айларда шаһарымыздың көшелерін,

алаңдарды халық көп жүретін жерлер мен көліктердің қа-уіпсіздігі үшін қаланы қардан тазартуға айрықша назар аударылып жатқаны байқа-лады.

2015 жылы аталмыш маңызды шараларды жүзеге асыру мақсатында 1 тоқсанға қала қаржысынан 340 млн. теңге бөлінді. Жолды тазалау-дан бөлек шаһардағы жолдың жиектері, мекемелер, аялдама мен саябақтарды тазалау да қолға алынған.

Бұл жұмыстарға төрт ме-кеме тартылған. Бұл жауапкер-шілігі шектеулі серіктестеріне

«Таза Жол АТ» (қаланың ор-талық бөлігі), «АБЗ плюс» (оңтүстік бөлік, сондай-ақ Амангелді, Дружба, Ударник, Қонай елді-мекендері), «Вес-кор» (қаланың солтүстік бөлігі), «Экол» ЖШС (батыс бөлігі) бекітілген.

Қаланың тазалығы, қарды шығару жұмыстары қарқынды түрде жүргізіледі. Жұмыстар-дың сапалылығы үшін тиісті автотехникалар да бар. Қар көп жауған күндері жол бой-ында кептелістерді болдырмау мақсатында күндіз-түні брига-далар еңбек етеді. Сол себепті қала ішіндегі көлік қатынасын-

да іркіліс жоқ. Облыс орталығында күн

сайын көшелер мен жолдарды жиналған қарлардан тазарту, қоқыстарды тиісті орындарға шығару мақсатында 20-дан 40-қа дейін көлік жұмылды-рылған. Қажет жағдайда ар-найы жүк тасымалдау көлігі де қолданылады.

Шаһарымыздың тазалығы-на жауап беретін мекемелер-де 200-250-дей адам жұмыс істейді. Олардың қарбалас жұмыстары таңғы 7-ден баста-лып уақытпен санасу дегенді білмейді. Тазалықты сақтау мақсатында арнайы кезек-

шілер де бекітілген. Олар ке-рек болса түні бойы қызмет атқарады.

Зейна Есенжолова, қала тұрғыны:

- Тазалық қашанда қажет. Ол баршамызға ортақ. Өз ба-сым зейнеткер болсам да қаланың уақыт талабына сай болғанын қалаймын. Тиісті орындар өз міндеттерін мүл-тіксіз орындауда. Қақаған аязда тынбай жұмыс істейтін олардың еңбектері мақтауға тұрарлық. Тазалық мәселесіне шаһарымыздың әрбір тұрғыны мүдделі болуға тиіс.

Әйгерім Рашитқызы

ҚАЛА-ҚАРБАЛАС

Тазалық - бәрімізге ортақ

немесе шаһарымыздағы қыста қар тазалау жұмыстары жөнінде

Сейсенбі, 27 қаңтар 2015 ж.ҚОСТАНАЙБІЗДІҢ 5

Міне, кешегі қанды майдан-дағы Ұлы Жеңістің 70 жылдығы-на да санаулы ғана айлар қалды. Бүгінгі жарқын өмір үшін қанша-ма аталарымыз бен әкелеріміз қан төкті. Оның көпшілігі туған жерге оралмай, топырақ жат жерден бұйырды.

Біздің жерлестеріміз қос мәрте Кеңес Одағының Батыры атанған қайталанбас тұлғалар-ды біле бере ме? Сондықтан бүгін осы Ұлы Отан соғысында от кешкен екі азамат жайлы сыр шерткелі отырмын.

Өзім қызмет бабымен та-лай рет жолым түсіп, Қостанай облысының Ұзынкөл ауданында да болдым. Сондағы бауырлары-мыз өздерінің даңқты перзент-тері Леонид Игнатьевич Беда туралы аса бір мақтанышпен тілге тиек ететін.

Содан бері де қаншама уақыт өтті. Соны жазудың еш сәті келмеп еді. Осы жолы елі үшін еңіреп өткен қаһарман жайлы тебірене қалам тартып отырмын. Жалпы өткен жылдарға көз жі-берсем, республикамызда қос мәрте Кеңес Одағының Батыры атанған кісілер саусақпен санар-лықтай ғана екен.

Солардың бірі Талғат Бигел-динов өткен жылы дүниеден өтті. Ал, бүгін әңгіме арқауына айна-лып отырған Леонид Игнатьевич 1920 жылы жоғарыда тоқталып өткендей Ұзынкөл ауданының

Новопокров елді-мекенінде дүниеге келді. Ол қарапайым ғана отбасында тәрбиеленді.

Өмірге шексіз құштар жасөспірім 1936 жылы 7 сы-ныпты аяқтады. Оның алдын-да ұшқыш болсам деген үлкен арман тұрды. Алайда, алдымен Орал қаласындағы мұғалімдер дайындайтын институтты және осы шаһардағы аэроклубты тәмәмдады.

Нағыз жігітке тән тұлғалы, қайсар да батыл бозбала 1940 жылы тамыз айында әскер қа-тарына алынды. Алайда оның алдында қалайда ұшқыштар даярлайтын оқу орнын бітірсем деген биік мақсат бар еді. Соған жеткенше талпынды.

«Арман алдамайды» деген рас екен. Мұны Леонид Беданың өмірінен де айқын байқауға бо-лады. Өйткені, таудай талап пен тынымсыз ізденістің арқасында ол 1942 жылы ұшқыштар даяр-лайтын Чкалов әскери авиация-лық мектепті аяқтады.

Осылай ол бірте-бірте әске-ри өмірге де бейімделіп, өзінің шеберлігін ұштай түсті. Мәсе-лен, ол 1942 жылдың тамызы-нан бас тап қанды майданның бел ортасында жүрді. Алдымен ұшқыш, содан кейін аға ұшқыш, штурман секілді жауапкершілігі мол міндеттерді атқарды.

Өзін жан-жақты көрсете біл-ген жігітті өзінен жоғары әскери

басшылары да көрді және оған үлкен сенім артты. Содан көп өт-пей авиациялық эскадрилияның командирі болып тағайындал-ды. Бұл жүктелген тапсырманы абыроймен атқарған азаматқа әріптестерінің бәрі де құрмет-пен қарады.

Сол кезден бастап ол өзінің қарым-қабілетін жарқырата көрсетіп, штурмиялық-авиация-лық полкқа қарасты 505-ші әуе -атқыш қызметі командирінің көмекшісі болды. Басқа да жа-уапты міндеттер сеніп тапсы-рылды.

Міне, бұл әскери қызмет-тің бәрі де оның шыңдалуына септігін тигізді. 1944 жылдың сәуірінде ол 109 рет әуеге көтеріліп, жауларға тойтарыс берді. Сондағы көрсеткен ерлігі мен ерекше батылдығы үшін 1944 жылдың 26 қазанында КСРО Жоғарғы Кеңесі Президиу-мының Жарлығымен оған Кеңес Одағының Батыры жоғары атағы берілді.

Әрине, оған Ленин ордені және «Алтын жұлдыз» медалі қоса тапсырылды. Ол кезде ол небәрі 24 жастағы қылшылдаған жігіт болатын. Әскери дәрежесі гвардияның аға лейтенанты еді. Кескін-келбеті келіскен, сымдай тартылған сымбатты жігіт осы-лайша өз ортасында үлкен құр-метке бөленіп, туған жерінің атын шығарған еді.

Осы награда оны шын мәнінде жігерлендірді. Содан кейін де 105 рет әуеге көтеріліп, аспанда жаудың ұшқыштарымен аянбай шайқасты. Құралайды көзге атқан мергендігімен да-раланған қазақ елінің азаматы 1945 жылы 29 маусымда екінші рет Кеңес Одағының Батыры ата-нып, мәртебесі өсті.

Жалпы, ол Ұлы Отан соғысы жылдарында Сталинград, 4-ші Украина, 3-ші Белорусь майдан-дарында ерліктің нағыз жарқын үлгісін көрсетті. Сондай-ақ Дон-басс, Оңтүстік Украина, Қырым, Белорусь, Литваны жаудан азат етуге қатысты.

Содан Кёнигсбергке дейін жетті. Сол қанды майданда 214 рет әуеде жауларымен айқасып, өзінің «Ил-2» маркалы ұшағы-мен нағыз жігітке тән қайсарлық танытты. Міне, осы неміс жендет-теріне деген өшпенділігі, туған еліне деген сүйіспеншілігі арқа-сында ол барша жерлестерінің жүрегінде мәңгілік қалды.

Сонымен ол Ұлы Отан соғы-сынан кейін де Беларусияның астанасы Минск қаласында тұрды. Майданнан соң Липецк Жоғары офицерлер ұшу такти-калық мектебін тәмәмдады. Бе-лорусь әскери округінде қызмет етті. 1976 жылы көлік апатынан қайтыс болды. Сол өзі тұрған шаһарға жерленді. Оның ұзақ жылдар бойы ғұмыр кешкен

үйінің қабырғасына мемориал-дық тақта орнатылды. Өз саласы бойынша шеберліктің шыңына көтеріліп, КСРО-ның еңбек сіңір-ген әскери ұшқышы атағына ие болды.

Кейінгі жылдары да ол авиа-цияның генерал-лейтенанты ретінде өзінің бай тәжірибесі-мен жастармен бөлісті. Оның азаматтық, қайраткерлік қырла-рын Беларусияның тұрғындары да жоғары бағалады. Ерекше ер-

лік пен азаматтық тұлғасы оны білетіндердің мәңгі жадында сақталып қалары хақ.

Даңқты жерлесіміз Леонид Игнатьевич Беда Қостанай қа-ласы мен Беларусияның Лида қалаларының құрметті азаматы. Сондай-ақ біздің облыс орта-лығындағы Нариман базарының маңындағы көше оның есімімен аталады. Қалалық әкімдіктің ал-дында оған қоладан бюст орна-тылған.

Аспандағы шайқасҚостанайлықтар екі мәрте Кеңес Одағының Батыры

Леонид Беданы ардақ тұтады

Қостанайлық зиялы қауым Пушкин көшесінде орналасқан қалалық әкімдіктің алдындағы орнатылған екі қоладан құй-ылған мүсінді көрмей өтпейді. Соның бірі – бүгін өзі жайлы әңгімелегелі отырған Иван Фо-мич Павловтікі.

Сондай-ақ облыс орта-лығындағы үлкен көшелердің біріне де оның есімі берілген. Осы көшенің бойындағы көп қабатты үйлер сонадайдан көз тартады. Жылдан-жылға көр-кейіп, гүлденіп келеді. Мұны неге айтып отырмын? Ұлы Отан соғысынан кейін арада 70 жыл өтсе де бүгінгі бақытты ғұмыры-мыз үшін өздерінің өмірін сарп еткен тұлғалардың ешқашанда ұмытылмайтындығы.

Ол да әріптесі Леонид Беда секілді өңіріміздің тумасы. Иван Фомич 1922 жылы Қостанай ауданына қарасты Борис Рома-нов елді-мекенінде қарапайым ғана шаруаның шаңырағында туды. Ұлты орыс. Ата-анасы өз-дерінің адал еңбектерімен ғана күн көрген шаңырақ иелері бо-латын.

Жас жігіт Иван жастайынан алдына үлкен мақсат қойды. Ең бастысы туған елі мен халқы-на адал қызмет етсем дейтін. Міне, осы көздеген арманына жету үшін қамшының сабын-дай қысқа ғұмырын арнады. Ол небәрі 28 жыл ғана өмір сүрді.

Алайда, осы аз ғана өмірінде кейінгі ұрпақ ешқашанда ұмыт-

пастай тіршілік кешті. Адам ба-ласы қанша жасқа келгенімен емес, туған жеріне сіңірген ең-бегімен өлшенеді деген қағида-лы сөз дәл осы біздің ардақты жерлесімізге арналып айтылған-дай көрінеді.

Ол да 7-ші сыныпты аяқтаған соң көршілес жатқан Ресейдің Магнитогорск қаласындағы

индустриальдық техникум мен аэроклубты аяқтады. Осы жыл-дар босқа өтпеді. Бозбала бой-ындағы барлық қажыр-қайра-тын әуе лайнерін меңгеруге жұмсады.

Сол кездегі талап бойынша Иван Фомич 1940 жылы әскер қатарына алынып, өзінің жас кезіндегі асыл арманына жету-

ге ұмтылды. Ол да Чкалов әске-ри-авиация мектебін 1942 жылы Орынбор шаһарында бітірді. Осындағы білікті мамандардан дәріс алды.

Ұшқыш кәсібін жетік меңгерген қайсар да төзімді жас жігіт кешегі Ұлы Отан соғысының нағыз қаһармандарының бірі болды. Ол 1942 жылдың маусы-мынан 1945 жылдың мамырына дейін өз саласы бойынша бас-тапқы кездері ұшқыш атанды. Бұл оның жастайынан көксеген мақсаты еді.

Оның ізденімпаздығын, ең-бекқорлығын, жайдары мінезін бағалаған командирлері көп өтпей звено командирі етіп тағайындады. Бертін авиаэскад-риляның командирінің орынба-сары және командирі болды. Сондай-ақ 1-ші Балтық бойын-дағы майданда авиация полкінің штурманы болып та қызмет етті.

Ол жалпы қанды майданда өзінің «Ил-2» маркалы ұшағы-мен жаудың 237 ұшағын атып түсірді. Сөйтіп, нағыз қаһарман азаматқа тән батылдығымен көзге түсті. Соғыс барысында Ржев-Сычев, Великолук, Смо-ленск операцияларына қатысып, жауға тойтарыс берді.

Қанды майданда бәрі де Жеңіс үшін деген ұранды ұстан-ды. Даңқты жерлесіміз Белорус-сияны, Прибалтиканы жаудан азат етуге де қатысты. Өзінің жарақат алғанына қарамастан ерекше өжеттігімен дараланды.

Атақ, абырой қанды майданда тек қана батылдық пен ерлікпен ғана келетіндігін дәлелдеді.

Бұл да әскери шайқаста көрсеткен ерлігі мен батылдығы үшін 1944 жылы 4 ақпанда КСРО Жоғарғы Кеңесі Президиумының Жарлығымен алғаш рет Кеңес Одағының Батыры атағына ие болды. Оған Ленин ордені мен «Алтын жұлдыз» медалі да қоса тапсырылды.

Оның бұл ерлігі қанды майданнан алыста жатқан қоста-найлық жерлестеріне де жетіп, бұлардың мәртебесін өсірді. Олар қаржы жинап, 4 ұшақ са-тып алды. Оның бірі Иван Фомич Павловқа берілді. Бұл ұшақтың бортына «Жерлесіміз, Кеңес Одағының Батыры Павлоқа Қостанай қаласының еңбеккер-лерінен» деп жазылған еді.

Иван Фомичке жерлес-терінің бұл ерекше сыйы тың рух берді. Оны жігерлендіріп, Жеңіске жетеледі. Сондықтан да болар, ол дәл сол жылы қазан айында 77 рет жаудың ұшқышта-рына соққы беріп, үлкен ерлік танытты. Бұл қайтпас қайсарлық әрекеті де еленбей қалған жоқ.

1945 жылы 23 ақпанда оған екінші рет Кеңес Одағының Ба-тыры атағы беріліп, Ленин ор-дені мен «Алтын жұлдыз» медалі тағы да табыс етілді. Алайда оған тоқмейілсіген жоқ. Туған ел ал-дындағы өзінің азаматтық пары-зын абыроймен орындағанына өзін бақытты сезінді.

Көптен күткен сұм соғыс та Кеңес әскерлерінің ұйым-шылдығы арқасында Жеңіспен аяқталды. Майдандағы барлық тірі қалған азаматтар, туған жерлеріне оралып, ата-аналары, жарлары және балаларымен қа-уышты. Иван Фомич атамекеніне абыроймен оралды.

Алайда, әскер қатарында әбден шыңдалып, ұшқыштың кәсіптің шыңына көтерілген азамат одан әрі білімін жетіл-діргісі келді. Содан Мәскеу қала-сындағы М.В.Фрунзе атындағы әскери академияны 1949 жылы ойдағыдай аяқтады.

Әдетте осы академияны бітірген білікті офицерлер лауа-зымдық жұмыстарға жіберілетін. Ол да өмірінің соңына дейін Прикарпат әскери округіне қарасты авиация полкіне ко-мандир болды. Кешегі Ұлы Отан соғысында әбден шыныққан ол мұнда да офицерлер мен жа-уынгерлердің арасында үлкен құрметке бөленді.

Бірақ қайран азаматтың өмірі тым қысқа болды. Ол 1950 жылы әуе апатынан қайтыс бол-ды. Әскери дәрежесі майор-ды. Оның атында Мәскеу қаласын-да бірқатар оқу орындары бар. Өзінің кіндік қаны тамған Борис Романов елді-мекенінде мұра-жай жұмыс істейді.

Міне, Иван Фомич осын-дай қайталанбас тұлға болатын. Оның өмірі барша кейінгі жас-тарға өнеге.

Қаһарман есімі мәңгі жадымыздаИван Павлов Ұлы Отан соғысында нағыз ерліктің үлгісін көрсетті

ҰЛЫ ЖЕҢІСТІҢ 70 ЖЫЛДЫҒЫНА

Сейсенбі, 27 қаңтар 2015 ж. ҚОСТАНАЙБІЗДІҢ6 ҚАЗАҚ ХАНДЫҒЫНА - 550 ЖЫЛ

Тәуелсіз ел тірегі – білімді ұрпақты тәрбиелеу. Білім беру – мұғалімге жүктелген қаси-етті парыз. Иә, әр баланың ата-анадан кейінгі ақылшысы, сенімді тәрбиешісі ол – ұстаз. Мұғалім әрбір оқушыны білім-мен, ғылым нәрімен сусында-тады. Балаларды мейірім-ша-пағатқа, ақыл-парасатқа, еңбекке, адамгершілік сезім-ге, патриоттық пен мақсатты-лыққа үйретеді. Жүрек жылуы мен аялы алақаны арқылы оқушы бойына небір тамаша қасиеттерді сіңіреді.

Ұстаз. Осы бір сөздің мағы-насы қаншалықты жамандыққа жол бермес адалдықтың, қараулыққа жол бермес ша-

пағаттылықтың, қатыгездікке жол бермес парасаттылықтың асқан үлгісін танытып, үлкен абыроймен еңбек ететін асыл жан. Қостанайлық жерлесіміз, тұңғыш ағартушы ұстаз «Кел балалар оқылық» - деп ұран салған Ыбырай Алтынсарин «Мұғалім – мектептің жүрегі», - деп тегін айтпаған-ды.

Білімнің жаңа үлгісі өзіне сәйкес жаңа мұғалімдерді талап етеді, мұғалім шығар-машылықпен жұмыс істей ала-тын жеке тұлға, педагогикалық қызметтің барлық келеңді-ке-леңсіз жақтарын зерттеп меңгеруге ынталы, өзінің пәнін жетік меңгерген, кез-келген педагогикалық жағдайды

өзінің білімділігі, парасатты-лығы, ақылдылығы, мәдениет-тілігі, әсерлілігі, шеберлігінің арқасында шеше алатын педа-гогикалық үрдістің нәтижесін жақсартуға ұмтылған мұғалім болуы керек.

Ұстаз атана білу, оны қадір тұту, қастерлеу, арындай таза ұстау – әр мұғалімнің борышы. Ол – өз кәсібін, өз пәнін, бар-лық шәкіртін, мектебін шексіз сүйетін адам. Осы іске деген қызығушылық пен сүйіспен-шілік қана іске батыл кірісуге себін тигізеді. Нәтижесінде бір емес, бірнеше жас жүректе мәңгі ұстаз болып қалады.

Ұстаздардың осыншама қадір-қасиет, құрметке бөле-

нуі өзін қоршаған орта мен әрбір шәкіртіне асқан сезім-талдықпен, жауапкершілікпен қарым-қатынас жасауында.

Мұғалімдердің шеберлік-терін шыңдауға педагогика-лық қызметкерлердің білік-тілігін арттыру институтының тікелей әсері бар десем артық айтқандық емес. Оның дәлелі біздің институт республика бойынша алдыңғы қатардан көрініп келеді.

Институт тың жүргізіп отырған жүйелі жұмысы-ның арқасында қала, ауыл мұғалімдерінің біліктілігін арттыру арқылы олардың шығармашылық шеберліктері шыңдалуда. Қазіргі таңда

әлемдік оқу үрдісінің өзегі – жаңа технологиялар, деңгейлік курстар екені мәлім.

Ғылым мен техниканың жедел дамыған, ақпараттық мәліметтер ағыны күшейген заманда ақыл - ой мүмкіндігін қалыптастырып, оқушының қабілетін, дарынын дамыту мектептің басты міндетіне айналып отыр. Ол қазіргі жаңа формация мұғалімінің қажы-мас ізденімпаздығы, шығар-машылық жемісімен келмек.

«Өмір бойы білім алу әр-бір қазақстандықтың жеке кредосына айналуы тиіс», - деп Елбасы Жолдауда атап көрсеткендей, мұғалімнің мәртебесі көтерілгенде ғана

сапалы білім алу деңгейіне қол жеткіземіз.

Қазір біліктілікті арт-тыруда деңгейлік курстарға ерекше мән беріліп отыр. Бұл курстар мұғалімдердің мәртебесінің көтерілуіне де септігін тигізуде. Курстан өт-кен мұғалімдер ұрпақ тәрби-есіне де ерекше көзқараспен, яғни, Қазақ елін «Мәңгілік ел» қылуға үлестерін қосатындай тәрбиелеуге мән беретін бо-лады.

Жұмабике Кәтімханқызы,Қостанай облысы

бойынша педагогикалық қызметкерлердің

біліктілігін арттыру институтының қызметкері

ҰСТАЗДЫҚ ЕТКЕН ЖАЛЫҚПАС

Мәртебелі ұстаз – болашақтың кепілі

Қазақ хандығының пайда болуы Қазақстан жерінде XIV-XV ғғ. болған әлеуметтік-эконо-микалық және этникалық-саяси процестерден туған заңды құбы-лыс. Өндіргіш күштердің дамуы, көшпелі ақсүйектердің экономи-калық қуатының артуы, шонжар-лар топтарының тәуелсіздікке ұмтылуы, осы негізде Әбілхайыр хандығы мен Моғолстан арасын-дағы тартыстың өршуі, әлеумет-тік қайшылықтардың үдеуі XV ғ. екінші жартысында бұл мемле-кеттердің құлдырап, ыдырауына әкеліп соқтырды.

Әсіресе,бұл жағдай Әбіл-хайыр (1428-1468 жж.) (Жошы-Шайбан- Дәулет-Шайх оғланның ұлының) хандығында аса ауыр болған еді. Бұл хандықтың аумағы батысында Жайықтан басталып, шығысында Балқаш көліне дейін, оңтүстігінде Сыр-дың төменгі жағы мен Арал өңірінен, солтүстігінде Тобыл-дың орта ағысы мен Ертіске дейінгі жерді алып жатты.

Алайда, мұнда да бір орта-лыққа бағынған мемлекет бол-мады, көптеген ұлыстарға бөлін-ді. Олардың басында Шыңғыс әулетінің әр тармақтағы ұр-пақтары, көшпелі тайпалардың билеушілері тұрды. Әбілхайыр билік еткен жылдары халық осы билеушілердің өзара қырқыс пен соғыстарынан әбден шар-шаған болатын. 1430 жылдары Әбілхайыр хан Тобыл өзені бо-йында Шайбани ұрпағы Махмұт Қожа ханның жасағын талқанда-ды. Ол бұдан соң Сыр бойын-дағы кең жазық далада Жошы әулетінен Махмұт хан мен Ахмет хандарды (Тоқа Темір тұқымы-нан шыққан) жеңді.

1446 жылы Әбілхайыр хан Темір ұрпақтары мен Ақ Орда хандары ұрпақтарынан Сыр бойы мен Қаратау баурайын-дағы - Сығанақ, Созақ, Аққорған, Өзгент, Аркүк сияқты қалалар-ды тартып алды. Осы жылдары малына жайылым жер іздеген Үз-Темір тайшы бастаған ой-раттармен Әбілхайыр хан жа-сағы алғаш қақтығысып қалды Түркістан өңірінде 1457 жылы өткен шайқаста Әбілхайыр хан жеңіліп, масқара ауыр шарт жа-

сауға мәжбүр болды. Жеңіске жеткен ойраттар Шу арқылы өз жеріне оралды. Жеңілістен соң берекесі кете бастаған елін қайтадан тәртіпке келтіру үшін Әбілхайыр өз ұлысында, қатал тәртіп шараларын орнатуға кіріседі.

Бұл бұқара халықтың оған деген өшпенділігін күшейте түсті. Нәтижесінде Әбілқайыр ханның қарамағындағы халықтың жар-тысы Шығыс Дешті Қыпшақтан Түркістан алқаптарына және Қаратау бөктерлерінен Жеті-судың батыс өңіріне көшіп ба-рады. Бұл көшті Жәнібек пен Керей сұлтандар бастап барды. Сөйтіп, XV ғ. 50-70 жж, дәлірек айтсақ алғашқы көш, 1459ж. Әбілхайыр хандығынан Жетісу-дың батысына Моғолстан ханы Есенбұғаның иелігіне Шу мен Талас өзендерінің жазықтығы-на көшіп келіп, Қозыбасы деген жерде қазақ хандығының жеке Ордасын тікті.

Олардың қоныс аударуының бір себебі, оларды Шыңғыс әу-летінен шыққан Керей хан мен Жәнібек ханның жаңа қалыпта-сып келе жатқан қазақ халқы-ның дербес мемлекетін құру, оның тәуелсіз саяси және эко-номикалық дамуын қамтамасыз ету жолындағы қадамы мен қыз-

меті өз ықпалын тигізді. Жетісу қазақ рулары мен тайпалары-ның мемлекеттік бірлестігінің орталығына айналды. Алғашқы көшкендердің саны тарихи жыл-нама деректері бойынша 200 мың адамға жетті.

Моғолстан ханы Есенбұға өзінің солтүстік шекарасын қорғату, сондай-ақ өзінің бауы-ры Ақсақ Темір ұрпағы Абу Саид қолдап отырған Жүністің шабуы-лынан батыс шекарасын қорғату үшін қазақ сұлтандарын пайда-ланғысы келді. Қазақ рулары-ның басшысының бірі- Жәнібек сұлтан қазақ даласында Алтын Ордадан бөлініп шыққан дербес хандық ретінде тұңғыш шаңы-рағын көтерген Ақ орданың ханы Үріс ханның ұрпақтары, сол Ақ орданың соңғы ханы Ба-рақ ханның ұлы, ал Керей оның ағасы Болаттың баласы еді.

Батыс Жетісудағы иеліктері мен оңтүстіктегі өздеріне қа-раған қалаларға (Созақ, Сыға-нақ, Сауран) сүйене отырып, алғашқы қазақ хандары Дешті Қыпшақтағы өкімет билігіне таласқан өзге билеушілерді жеңіп, өз иеліктерін ұлғайта білді. Дешті Қыпшақта қазақ хандарының билігінің орнығуы, Әбілқайыр ханның немересі- Мұхаммед Шайбани ханды

Дешті Қыпшақтағы тайпалардың кейбір бөлігін соңына ертіп Мәу-ереннахрға кетуге мәжбүр етті. Мұнда ол Темір әулеті арасын-дағы өзара тартысты пайдала-на отырып, өкімет билігін басып алды.

XVI-XVII ғ. қазақ хандығы-ның шекарасы бұрынғыдан да ұлғая түсті. Өз кезінде «Қазақ хандығын күшейту» процесін жедел жүзеге асырып,ерекше көзге түскен қазақ хандарының бірі – Жәнібек ханның ұлы Қа-сым хан болатын. Қасым ханның тұсында (1511-1523) рубасы-фе-одал ақсүйектердің қарсылығы әлсіреп,орталық билік иесі-хан-ның әскери қуаты артты. «Тари-хи – Рашиди», «Шайбанинама», т.б. тарихи жазба деректеріне қарағанда, қазақтардың этника-лық аумағының негізгі ауданда-ры қазақ хандығына Қасым хан тұсында біріктірілгенін аңғара аламыз.

Қазақ Хандығының шекара-сы батыста Жайыққа, оңтүстік – батыста Сырдың оң жағалауына, Аралдан Маңғыстауға дейінгі жерлерді алып жатты. Оған Сыр бойындағы қалалар да қосыл-ды.Солтүстікте Қасым ханның қол астындағы қазақтардың жайлау қоныстары Ұлытаудан асты. Оңтүстік – шығыста оған

Жетісудың көп бөлігі (Шу, Талас, Қаратал, Іле өлкелері) қарады. Бастапқы кездерде қазақ хан-дығының саяси-әкімшілік және сауда экономикалық орталығы Сырдария бойындағы Сығанақ қаласы, кейіннен Түркістан қа-ласы қазақ хандығының билігіне өткеннен кейін қазақ хандығы-ның астанасы осы қала болды. Қазақ хандары ол кезде Түр-кістандағы Ақ сарайда отырып билік жүргізді.

Қазақ хандығының нығаюы және оның күшеюі оның мемле-кеттік беделін арттырып, сыртқы саясат пен дипломатиялық қа-рым-қатынас саласында белгілі табыстарға қол жеткізуіне жол ашты. Қазақ хандығы сол жыл-дары Орта Азия хандықтары-мен, Еділ бойындағы елдермен, батыс Сібір хандығымен және орыс мемлекеттерімен сауда және дипломатиялық қатынас орнатты.

Қазақ хандығының негізін қалаушы Жәнібек, Керей, Бұрындық хандар – Ақ Орда-ның атақты ханы Ырыс ханның мұрагерлері, Алтын Орда мен Ақ Орданың 200 жыл ел биле-ген дәстүрін дамытушы, әске-ри-саяси және дипломатиялық күрес тәжірибесі бай адамдар болды.Ал Жәнібек ханның ба-ласы Қасым хан өз дәуірінде көпке танылды,атақты мемлекет қайраткерінің бірі атанды.

Қазақ хандығын билеушілер алғашқыда Моғолстан мемле-кетімен достық қарым-қатынас орнатып, Әбілхайыр ханның Жетісуға төндірген қаупіне және ойрат- жоңғар тайпаларының Моғолстанға жасаған шабуы-лына қарсы күрестің бел орта-сында болды.

Олар Жошы тұқымынан шыққан өзге хандармен одақта-са отырып,Әбілхайыр ханның мұрагері Шаих Хайдар ханды жеңе білді.Қазақ хандығы Қа-сым хан тұсында орыс мемле-кетімен дипломатиялық қатынас жасап, батыс Европаға танылды.Ұлы князь Василий III тұсында (1505-1533) Қазақ хандығы Москва князьдығымен диплома-тиялық байланыс орнатқандығы тарихи деректерден белгілі.

Қасым хан алғашқы қазақ халқының көне заңдар жинағы – «Қасым ханның қасқа жолын» жасап,қолданымға енгізді. Бұл заң қазақ арасында бұрын-нан қалыптасқан әдет-ғұрып ережелері негізінде жасалған болатын.Сонымен қатар бұл заңнамалық құжат сол кезде мұсылман елдерінде жаппай қолданылып жүрген ислам дінінің (шариғат) заңынан өз-геше, көшпелі қазақ өміріне үй-лесімді етіп жасалған заң еді. Сондықтан да, халық оны Қасым ханның атымен байланыстырып: «Қасым ханның қасқа жолы» деп атап кетті. Әйгілі тарихшы Мұхаммед Хайдар Дулати «Та-рихи Рашиди»кітабында: «Қазақ хандары мен сұлтандары ара-сында Қасым хандай құдіретті ешкім болған емес» деп жазған болатын.

Мырза Мұхамед Хайдар Дулати осы тарихи еңбегінде Қазақ хандығының құрылған уақытын хижраның 870 жылы-на (1465-1466 жж.) жатқызады. Сондықтан да биылғы 2015 жылы қазақ мемлекеттігіміздің тұңғыш қазығы қағылған жылы деп, қазақ халқының тарихы ба-сталған жыл деп атап өтудеміз.

«Керей мен Жәнібек 1465 жылы алғашқы хандықты құр-ды, қазақтың мемлекеттілігінің тарихы сол кезден бастау ала-ды. Бәлкім ол бүгінгі шекара-сындағы, бүкіл әлемге осынша танымал әрі беделді, осы ұғым-ның қазіргі мағынасындағыдай мемлекет болмаған да шығар. Бірақ бұлай деп сол кезеңдегі басқа да барлық мемлекеттер туралы да айтуға болады. Ең маңыздысы, сол кезде оған негіз қаланды, біз бабаларымы-здың ұлы істерінің жалғасты-рушыларымыз»-деп мемлекет басшысы Астана қаласы активі-мен 2014 жылы 22 қазандағы кездесуінде күллі қазақ бала-сын қуантты.

Демек,Қазақ хандығының биылғы мерейлі мерекесі бар-шамызға ортақ қуаныш.

Ақмарал Ералина, А.Байтұрсынов атындағы

Қостанай мемлекеттік уни-верситетінің аға оқытушысы

Тарих тағылымы

Сейсенбі, 27 қаңтар 2015 ж.ҚОСТАНАЙБІЗДІҢ 7ЖАЛҒАН ДҮНИЕ

«Өмір – өзен» деген рас екен. Кеше ғана арамызда күн-дей жарқырап жүрген ардақты ақсақал, су шаруашылығының ардагері, Қостанай қаласының құрметті азаматы Бекқұл Са-дықовтың кенеттен дүниеден өткеніне де 40 күн болып қа-лыпты.

Басқаны білмеймін, өзіме Бекең екінші әкемдей болып кеткен-ді. Тіршілікте түрлі қиын-дықтар кездесіп, қуаныштар бо-лып жатады емес пе. Сондай сәт-тері алдымен оны іздеуші едім. Жатқан жері торқалы болғыр жан ағам ешқашанда кейбіре-улердей уақытты сылтауратып көңілімді қалдырған емес.

Күндіз, мейлі түнде болсын орнынан атып тұрып, телефон трубкасын көтеретін. Бұл кісінің бойында көбімізде жетісе бер-мейтін асыл қасиеттер өте мол еді. Оның мейірімділік, қайы-рымдылық сынды қырлары жет-кілікті-тін. Өле-өлгенше өзінен көмек сұраған үлкен-кішіге қол ұшын беріп, олардың ризашы-лығына бөленді.

Осы ардақты жанды мен ширек ғасырдан артық білдім десем қателесе қоймаспын. Со-нау 1982 жылдары Алматы қа-ласынан университетті бітіріп, журналист ретінде еңбек жо-лымды сол кездегі «Коммунизм таңы» (қазір «Қостанай таңы») газетінде бастадым.

Бұрын Қостанай өңірін сту-дент кезімде ауыл шаруашылық жұмысына келіп картоп жинаға-нымыз болмаса біле бермейтін едім. Сырттан келген адамға бәрі де жұмбақ. Жан-жағымдағылар-дың бәрі де біртүрлі маған сыни көзбен қарайтын секілді.

Сондай жаным жабырқап, көңілім құлазып жүрген сәт-терімде осы Бекқұл ағам мені бірде арнайы іздеп келді. Ол: «Қарағым, сағанда мен секілді тағдыр қызметіңді осы Қоста-найдан бастауды бұйыртыпты. Таныс болайық, араласайық, кешке келінді ертіп үйге

келіңдер» деді. Міне, сол жылдардан бері

онымен тонның ішкі бауындай араласып кетттік. Ол шаңы-рақтағы бұрынғы марқұм жеңгеміз Гүлзада да өте қо-нақжай, ашық-жарқын, осын-дағы туысқандардай болып кеткен барлық қайнылары мен келіндерінің басын қосып, әрқашанда жақсылық пен той-думанның ұйытқысы болып жүруші еді. Әнді қалай салушы еді десеңізші.

Амал қанша, ол кісі де бақи-лық болып кетті. Қимай-қимай соңғы сапарға шығарып сал-дық. Арада біраз мерзім өтті. Ер азамат қашанғы жалғыз жүрсін, қазіргі жеңгеміз Райханмен тағдырын қосты. Екеуінің үй-лену қуанышына да осындағы барлық жігіттер мен қыздар ортақтастық.

Бекең өте жүрегі нәзік, се-зімтал, кісінің қайғысын өзінікін-дей көретін асыл азамат-ты. Біреудің жүзінен ренішті, өкпені көрсе де кәдімгідей көзіне жас алып, елжіреп қалатын. Қашан сол кісі қалпына келгенше, жаны байыз таппайтын.

Ол ешкімнің ұлтына да, руы-на да қараған емес. Жүрегі кең даламыздай жомарт-ты. Сон-дықтан да шығар, оның айна-ласына кісілер үйір-ді. Өткен желтоқсан айында облыстық Марал ишан мешітінің жанында марқұмның жаназасын шығару жиынына да халық өте көп келді.

Содан-ақ оның жұртшы-лықтың арасында қадір-қа-сиетінің қаншалықты жоғары болғандығын байқау да қиын емес-ті. Ағамыз өте балажан болатын. Қыздарынан тараған немерелерін еркелетіп, оларды жұмысқа орналастыру секілді аса маңызды жайларға ерекше көңіл бөлді.

Осы арада бір ерекше айта кетер жай, Бекқұл ағамыз кен-же әрі ерке перзенті Асылжан қарындасымызды құтты жеріне қондырсам деп армандайтын.

Бірақ оған жете алмады. Кенет-тен келген сұм ажал арамыздан алып кетті. Оның артында қалған әрі белгілі тұлғаның шапағатын көрген іні-қарындастары, ба-уырлары енді әкесі жетпеген биікке осы жаны жайсаң қызы көтерілсе екен дейді.

Адам баласы алдында не күтіп тұрғанын білмейді? Әйт-песе, марқұм кейбір кісілердей көп төсек тартып жатқан да жоқ. Кейінгі санаулы күндері жүрегім атқақтап соғып, қантым кішкене мазалап жүр дейтін. Қазір ойла-нып отырсам, облыстық ауруха-наның палатасында оны соңғы рет көрген бауырларының бірі өзім екенмін.

Әншейінде жадырап, ре-дакцияға жиі келіп, өміріндегі қуаныштарымен бөлісіп отыра-тын асыл жанның сөзі баяу, түрі солғындау көрінді. Маған: «Ба-уырым, кішкене емделіп алайын. Содан кейін әлі талай бақытты күндерді бірге өткіземіз» деген сөзі менің жүрегімде мәңгілік жатталып қалды.

Шынында да оның жүзеге асырсам деген асыл арманда-ры аз емес-ті. Әсіресе, облы-стағы Дінмұхамед Қонаев қорын басқарғалы бері шауып-шапқы-лап, қазақ халқының біртуар перзентінің есімін ардақтап, өңірдегі көмекке мұқтаж жетім-жесір, қараусыз қалған қарт кісілерге қамқорлық жасасам деуші еді.

Енді есімі елімізге таны-мал тұлғаның өткен өміріне қысқаша шолу жасап өтейін. Ол 1943 жылы 5 ақпанда Жамбыл облысы, Жуалы ауданына қара-сты Бірлік ауылында туды. Орта мектепті аталған ауданның ор-талығы, бұрынғы Бурное, қазіргі Бауыржан Момышұлы селосын-да бітірді.

Жастайынан зейінді де зерделі, алдына үлкен мақсат қойған бозбала 1964 жылы «Анрахай ауыл шаруашы-лығы» техникумына түсіп, бұл орта арнаулы оқу орнын үздік

бағамен аяқтады. Содан кейін қолына диплом алған соң №57 кәсіптік-техникалық училищеде ұстаз болып қызмет атқарды.

Бірақ оны жоғары білім алсам деген арман үнемі алға қарай жетеледі. Содан ол 1965 жылы Жамбыл қаласындағы гидромелиорация және құры-лыс институтына студент болып қабылданып, оны 1970 жылы тәмамдады.

Жігерлі жігіт арнайы жолда-мамен жас маман ретінде Қоста-най шаһарына келіп, 1970 жылы қыркүйек айында су шаруашы-лығына арналған құрылыстар-ды жобалау экспедициясына қызметке орналасты. Осындағы қысқа мерзім ішінде өзін ұй-ымдастырушылық қабілеті мол, адамдармен тез тіл табыса білетін азамат ретінде көрсетті.

1973 жылы оған үлкен сенім артылып, тамызда Тобыл-Торғай су қорын қорғау және пайдалану инспекциясының бастығы болып тағайындалды. Содан осы жау-апты жұмысты 2007 жылы құр-метті демалысқа шыққанға дей-ін үлкен абыроймен атқарды. Есімі бұрынғы мелиорация және су шаруашылығы министрлігінің Құрмет кітабына жазылды.

Ол білікті басшы болып қана қойған жоқ, жас мамандарға қамқорлық жасады. Олардың жанашыр тәлімгері атанды. Сол жастардың бірқатары қазір еліміздің түпкір-түпкірінде жемісті қызмет атқарып жатыр. Сондай-ақ ол су шаруашы-лығы ардагерлерінің өңірдегі кеңесінің төрағасы болатын.

Бекқұл Садықұлы қоғамдық жұмыстарға да белсене ара-ласты. Облыстық ардагерлер кеңесінің белді мүшесі ретінде де аға буын өкілдерінің ара-сында құрметке бөленді. Өткен күзде облыстық Дінмұхамед Қонаев қорының төрағасы бо-лып бекітілді. Осы іскерлікті аса қажет ететін қызметке енді ғана білек сыбана кіріскен-ді.

Пейілі кең, тұла бойы

шежіреге толы асыл жан салау-атты өмір салтын ұстанып, әйгілі желаяқ ретінде өзінен кейінгі жастарға үлгі-өнеге көрсетті. Ресейдің Мәскеу, Омбы, Санк-т-Петербург және Қостанайда ұйымдастырылған «Алтын дала» халықаралық марафонына қа-тысты.

Халқымыздың мақтанышы Бауыржан Момышұлының 100 жылдығына орай Қостанайдан даңқты батырдың туған жері Жуалыға дейінгі желаяқтардың жарысын өткізуге де септігін тигізді. Жылда Тобыл өзеніндегі ойыққа түсетін қырларын біреу білсе, біреу білмейді.

Ол ынтымағы жарасқан әулеттің тірегі, ардақты әке, сыйлы ата бола білді. Былтыр ардагердің өңірімізді өркенде-туге қосқан көп жылғы еңбегі ескеріліп, Қостанай қалалық

мәслихатының шешімімен оған «Қостанай қаласының құрметті азаматы» атағы берілді.

Жан дүниесі мен ниет-пей-ілі мөлдір судай кіршіксіз таза, адал да ардақты жан онымен тіршілікте араласқан және сый-ласқан кісілердің жүрегінде мәңгілік сақталады.

Қымбатты Бекқұл аға біздің қазақ артында ұрпағы бар адам өлмейді деседі. Сіз қыз-дарыңыз, немерелеріңіз және өзіңізге еліктеп өскен бауыр-ларыңыз бар кезде ешқашан да ұмытылмайсыз. Өзіңізді үнемі сағынышпен еске алып, өнегелі қырларыңызды кейінгі ұрпақтарға жалықпай айтып жүреміз. Жатқан жеріңіз жарық, топырағыңыз торқа, иманыңыз серік болғай!

Өзіңізді аса құрмет тұтушы ініңіз Оразалы Отынбайұлы

Арамыздағы абызымыз еді...немесе ел сыйлаған тұлға, Қостанай қаласының құрметті азаматы

Бекқұл Садықов жайлы сағыныш сөз

Жастық шақтың қадірін білу

Жастық шақ өмірдегі ең алтын дәуірлердің бірі. Өнер-ғылым үйренетін, әрқан-дай қиындықты жеңіп, аңсаған арманға жетіп, бақыт-байлық жарататын, арындаған, жа-лындаған дәуір екендігін

шынайы ұғынып және оны ғанибет біліп, жастық шақты мәнді, мағыналы өткізуге күш салу керек. Яғни, «жас болсаң – білім жиып бойлап өс, қар-тайсаң – қасиетті ойға көш» деген даналықты есте берік сақтап, «жас кезімде бейнет бер, қартайғанда дәулет бер»

дейтін халық даналығының мәніне терең үңіліп, жас дәу-ренді қадірлеп, аялап, оны бос ойын-күлкімен өткізбей, бойда күш-қайрат бар кезде өнер-ғылым, үлгі-тағылым үй-реніп, қартайғанда адал еңбегі мен ащы терінің игілігін көру, халыққа, Отанға, туған жерге бақыт-байлық жарату, яғни, жас дәуренді ойын-күлкімен өткізіп жіберіп, бойдан қуат, бастан ақыл кемігенде «қап!» деп өкініп қалудан сақтану. Жастықты – теңдессіз бақыт-байлық деп білу. Бұл тәрби-енің де өзіндік маңызы бар. Ол ұрпақтарды жастық шақты қадірлеп мән-мағыналы өткі-зуге, жастайынан өнер-білім үйреніп халқына, Отанына адал қызмет етуге, мәдениетті, өнегелі болуға жетелейді.

Өмірдің қадірін біліңдер

Өмірге келген әрбір адам, айналасына өз көзқарасы-мен, биік адамдық ақыл-па-расатпен қарап, әрбір жарық күнді қадірлеп, жақсы өмір сүруге дағдылануы тиіс. Со-нымен қатар, өнер-білім, үл-гі-тағылым үйреніп, өмірдің мән-мағынасын арттырып, әр күн, әр сағаттың қадір-қаси-еті мен қымбатын жете түсініп, арайлап атқан әр таңды ғани-бет білгені жөн. «Ақыры өтетін өмір ғой» деп ойына келген-ді істеп, айналаңа лаң салып, адамдық өмірдің қасиеті мен мән-мағынасын жоғалтып алу-дан сақтану керек.

Бұл тәрбие ұрпақтарды өмірді мәнді, мағыналы өткі-зуге, өнер-ғылымды меңгеріп,

үлгі-өнегелі болып, өтіп жатқан уақыттың қадір-қаси-еттерін арттыруға баулиды. Жаман әдет, жағымсыз іс-қы-лықтардан аулақ болуға же-телейді.

Туған-туыс, дос-жаранның

қадірін білуЕсейген әрбір адам баласы

туыс-туған, дос-жаранның өзі үшін шексіз байлық, өлшеусіз рухани тірек екендігін жете ұғынып, «туыс-туған», дос-жа-ранның – байлығың, сейілтетін қара бұлтын қайғының деген халық даналықтарын есте берік сақтай отырып, қамшы-ның сабындай келте ғұмырда барша адам баласының бір-біріне қонақ екендігін жете

ұғынып, әр жолғы дидарласу мен әрбір аман-мәлем жаса-судың өзін бір ғанибет біліп, бір-бірін қадірлеп, құрметтеп, сыйлап, қолдан келген көмегін жасап отыру керек. Аз күндік өмірде өзара аңдысып, дау-ласып-жауласып жүріп, бір-бірінен айырылып қалған күні «әттеген-ай!» деп өкініп қалудан сақтану керек. Басыңа бақ қонып, дәулетің мол кезде жат жандардың да маңайына құмырсқаша қаптап, басыңа іс түскенде тек туыс-туғаннан қол үзіп қалудан аулақ болу керек. Бұл тәрбие ұрпақтарды бауыр-малдыққа, береке-бірлікке, достыққа, татулыққа жетелеп, адамдарды, тасбауырлықтан, рақымсыздықтан, қатігездік-тен арылтып, адамдық сүй-іспеншілікті арттырады.

Денсаулықтың қадірін ауырғанда білемізҚазақ халқы «бірінші байлық - денсаулық» деп денсаулықты

бәрінен жоғары қояды. Ұрпақтарына үнемі «денімді сау, басымды аман қыл» деген игі тілекте болып, денсаулыққа ерекше көңіл бөліп, түрлі әдіс-шараларды қолдана отырып денсаулықты қорғау, денсаулықтың қадір-қасиетін ұсынуды дәріптейді. «Ауру - астан» деген аталы сөзді есте берік сақтап, тазалық пен ішіп-жемге ерекше көңіл бөлуді, денсаулыққа зиянды нәрселермен лас, бұзылған азық-түлік пен сусындықты пайдаланбау, шектен тыс тойып тамақ ішпеу, уақытылы және қалыпты тамақтануға әдеттену, түрлі жұқпалы аурулар мен дене мүшелерін зақымдайтын жаман әдеттерден аулақ болып, денсаулықты сақтауды үйретеді.

Бұл тәрбие ұрпақтарды дені сау болып есейіп-ержетуге же-телейді.

Сейсенбі, 27 қаңтар 2015 ж. БІЗДІҢ8 ОЙ САЛАР ҚОСТАНАЙ

Әпкеңнің үйі - кең жайлау

Жас кезде көп нәрсеге мән бере бермейді екенбіз. Ол кезде бәлкім мәңгілік сондай жайдары жаздай көңіл күйде, ешқашан уайым-мұңсыз ғұмыр кешетіндей көретінбіз. Өкініш-ке орай, өмір деген бұлай емес екен. Бүгін мен кейбір өзімді мазалап жүрген жайларды сөз етіп, жұртшылыққа ой тастағалы отырмын.

Әрине, барлық қазақтың жері қандастарымыз үшін өзі елі. Мұны өзіміз де күнделікті тіршілікте, қызмет барысын-да да үлкенді-кішілі қауымға айтып, оларды Отансүйгіштікке, бауырмалдыққа, жер мен руға бөлмеуге шақырып жүрміз. Ол солай болуға тиісті де.

Себебі, бұлай бөлінсек өзгелерге жем боламыз. Мені мазалайтын басқа тағы да бір жай туралы сыр шертемін. Өзім жуырда Елбасы Оңтүстік Қазақстан облысында іс-сапар-мен болған кезінде Шымкент шырайлы шаһар деп атап өтті. Өзімнің де балалық-балғын шақтарым сол киелі өңірде өтті.

Бірақ кейін арман қуып, әскерден соң Алматы қаласы-на оқуға түстік. Оны бітірген соң ректорымыздың айтуымен табиғаты қатал келетін Қоста-най облысына қызмет бабы-мен келдім. Бұл жақтағылар мені бөтенсіген жоқ. Өзімнің қарым-қабілетіме қарай жер-гілікті халықпен тіл табысып, туған ағайындардай араласып кеттім.

Қазір мұндағы қатар құр-быларым да: «Ореке, сені біз енді туған жеріңе жібере ал-майтын шығармыз. Өзің осы өңірдің бір азаматы болып кет-тің ғой» деп арасында әзілдеп қояды. Оның жаны да бар. Се-бебі, ғұмырымды Қостанайсыз көз алдыма елестете алмаймын.

Құдайға шүкір, жұрт қатар-лы тіршілік кешіп жатырмын. Жар сүйдім. Үш ұлды тәрбие-ледік. Ештеңеге зәру де емес секілдімін. Бірақ мені өзге өңірлерден келіп, осында тұрып жатқан қандас бауырларым түсінеді деген ойдамын.

Себебі, өзіңнің кіндік қа-ның тамған жерден екі мың шақырымдай шаһарда тұрып жатқан кезде ағайын-туысқан-дарыңмен қарым-қатынасың дәл бұрынғыдай болмайды екен. Той, қуаныш өз алдына, оған кейде бара алмасаң да кезекті демалыс кезінде өзіңнің көңіліңді білдіріп, тарту-та-ралғыңды беріп жатасың.

Ал өлімнің жөні ауыр. Осындай кездерде жаның қат-ты қиналады. Дер кезінде жете алмай қалуың да әбден мүмкін. Өйткені, тікелей ұшатын ұшақ та жоқ. Оған Астана арқылы отыруың керек. Мұның бәрі де уақыт емес пе? Ал біздің Оңтүстікте күн жылы. Қарттар жағы мәйітті ұзақ сақтауға болмайды деп марқұмды жер қойнына ертерек тапсыру ке-ректігін айтады.

Өзім бұл қалаға қызмет бабымен келіп, жұрт қатарлы еңбек етіп жатсам да мәңгілік жүрегімді сыздатып тұратын жайлар бар. Өйткені, «Өмір бар жерде өлім бар» демекші, өзіме ет жақын кісілерден күтпеген жерден айырылып, көңілімде өшпес дақ қалғаны да бар.

Жан әкемнен студент кезімде айырылып, тірі жетім атансам да ол кезде есей-іп қалған едім. 23 жас деген әжептәуір жігіт үшін қалыптасу кезеңі емес пе. Оң, солымды та-нып қалған едім. Бұл шақта мен Алматының тұрғынымын. Содан кейінгі бір мен үшін қайғылы жағдайға тоқталып өтейін.

Күнделікті жұмыспен ал-данып, уақыттың қалай зырыл-дап өткенін де білмей қаласың. Сол 1985 жылы мен облыстық «Коммунизм таңы» (қазіргі «Қо-станай таңы») газетінің білдей қызметкері едім. Оның алдын-да әрине, шешемнің сырқаты жайлы естігенмен оны кенеттен қайтыс болады деп ешқашан да ойламаппын.

Суық хабар маған түнде жетті. Әйтеуір бір жақсы жері бұл демалыс күндері болатын. Сондықтан жағымсыз жайды естісімен жолға дайындал-дым. Ол кездің бір тәуір жері «Тюмень-Қостанай-Ташкент» бағыттарында «ТУ-134» үлкен ұшақ ұшатын.

Сондықтан емізулі бала-мызды әйеліме қалдырдым да әуежайға қарай аяндадым. Жер-гілікті жерден жора-жолдаста-рым қайдан естігенім қайдам, олар да лезде жиналды. Абы-рой болғанда билет жағы оңай табыла кетті. Оның үстіне қо-лымда анамның қайтыс болға-ны жөнінде тілдей қағаз да бар болатын.

Әуе лайнері екі сағатқа жет-пей Өзбекстан Республикасы-ның астанасы Ташкентке келіп қонды. Ар жағы біздің тұратын жерімізге 18 ғана шақырым. Бұл таң бозалаң атып келе жатқан шақ-ты. Сондағы бір өзбек ағайынның жеңіл көлігіне оты-рып, ауылға табан тіредім.

Міне, үйге де жақындап қал-дым. Бұрын анам байғұс қыбыр-лап, есік алдында жүретін. Бізді бала-шағамызбен сонадайдан жүгіріп қарсы алатын. Соған әбден үйренген мен шынымды айтсам, ол кісі қайтыс болады деп ешқашан да ойламаппын.

Ес ік алдындағы қа-ра-құрым жұртшылықтан аяқ алып жүре алмайсың. Шамасы ауылдағы молда Асан көкем ағайын-туысқандарға: «Сіз-дер кішкене шыдаңыздар. Үл-кен ұлы сонау жер түбіндегі Қостанайда қызметте. Бүгін тағы күтейік» деп сабырлыққа шақырған болса керек.

Содан әрине, өмірдегі ең тоғыз ай көтеріп дүниеге әкелген анашымнан айыры-лу маған да жеңіл соқпады. Бүкіл ағайын-бауырларым да арқамнан қағып, көз жасымды тыюымды өтінді. Қанша де-генмен ер азамат емеспін бе, өзімді ұстап жерлеу мәселесін

ұйымдастыру жайын сұрадым. Қанша дегенмен елдің ор-

тасы емес пе, маған қаратпай олар да біраз әзірліктер жасап қойыпты. Қазақ «Өлім бардың малдың шашады» деседі. Ба-уырлық қасиетіміз осындайда да сезіліп қалады. Әрине, мен де қаражат жағын көтердім.

Өзім бас болып, мәйітті көтерісіп, үйдің маңындағы қы-ратта тұрған зиратқа анамның денесін алып барып, молдаға Құран оқыттық. Оның алдын-дағы жаназасында да халық өте көп жиналды. Ол кезде қазір-гідей дәмхана, мейрамхана деген жоқ. Сондықтан бес-ал-ты үйге адамдарды бөліп, ас дайындадық.

Сол кезде шынымды айт-сам, өзімнің жан-дүниемде ұмытылмас өкініш те болды. Дәл қайтыс боларда шешемнің жанында отырып, оның соңғы өсиет сөзін ести алмағаным, қатты батты. Сөйтсем, анам мені қашан да аяп келіпті. Тіпті, үлкен әпкем ұлыңызды шақы-райық деген кезде, ол: «Алыста жүрген баланы мазаламай-ақ қойыңдаршы. Жетіп келетін мұнау тұрған жақын жер емес. Көресіңдер әлі-ақ жүгіріп ке-темін» деп рұқсатын бермеген көрінеді.

«Анаңның қарызын Мек-кеге үш рет көтеріп барсаң да өтей алмайсың» деген сөз бар. Ол рас. Перзенттері ешқашан да ата-анасының өздеріне сіңірген еңбегін ақтай алады деп айта алмаймын. Өйткені, өзіміз де әке емеспіз бе.

Ұлдарымыз қызуы көтеріліп ауырған кезде түн ұйқымызды төрт бөліп, қалада тұрсақ та ауруханалардың есігін тоз-дырғанымыз есімде. Сондықтан олардың қадір-қасиетін бір кісідей түсінемін. Осы шешем қайтыс болардың алдында қат-ты ауырды.

Жұмыстан сұранып әрі де-малысқа шыққан кездерімде отбасымызбен оның қас-қа-бағына қарадық. Тіпті, Қоста-найға алып кетсем деген ой да келді. Сол кезде шешем: «Қарағым, сенің қалаңа барып, төрт қабырғаға қамалар жайым жоқ. Оның үстіне анау молада жатқан шалымды тастап қайда барамын?» деп еш көнбеді.

Соған қарамастан аудан және облыстағы білгір дәрігер-лерге көрсетіп, оны әбден қараттым. Олардың сөзіне қарағанда, анам әлі де біраз жылдар жүруге тиіс еді. Алайда, дәрігерлер де кейде қателеседі екен. Шынымды айтсам, адам болып жұрт қатарлы жүргенім осы кісінің де арқасы емес пе.

Қайран, бұрынғының адамдары-ай! Осы ғазиз анам суретке түсуді жаны сүймейтін. Сондықтан балаларыма үлгі етіп әрі оны үлкейтіп қабырғаға іліп қояйын десем, сапалы бей-несін таба алмадым. Дегенмен қазір компьютер дегеніңіз бәрін де істейді ғой. Ескілерін тауып, шамам келгенше қайта жөндеуден өткіздім.

Қазақтың қай ауылындағы

аналарымыз болса да негізінен үй шаруасымен айналысады. Олар үшін ең бастысы отаға-сының жағдайын жасау, содан соң бала-шағасын қатардан қалдырмай өсіру. Сол себептен, менің шешем де әкемнің арқа-сында ештеңені сезбеді.

Екеуі тіршіліктегі барлық қызықты бірге өткізді. Сөй-тіп жүргенде зейнеткерлікке шығуды да ұмытып кетіпті. Ең болмаса сол кездегі ең төмен-гі зейнетақыға да ілінген жоқ. Әрине, оны елдегі күйеу бала-лары білмейді. Екі бірдей тепсе темір үзетін ұлдары тұрғанда неге бастарын қатырсын.

Сол баяғы алыста жүрсем де анамның жайын ойлайтын негізінен өзім болдым десем, артық айтпаспын. Сондықтан негізгі жалақым және қала-мақым ол кезде әжептәуір болатын. Сол кездегі соммен есептегенде кеңшардың бір директорының табысын ала-тынмын.

Сондықтан әйеліммен ақылдаса келе ай сайын анама тарықпайтындай деңгейде қа-ражат салып тұрдым. Ол кісі қи-налып қалмасын деп ауылдағы орта мектептің директоры әрі сыныптасым Қайыржанға ақша-ны пошта арқылы салатынмын.

Ол да тиянақты жігіт-ті. Ғұмыры қысқа болды. Әйтеуір менің айтқанымнан шықпайтын. Көңіліме қарай ма, әйтеуір әлгі жіберген ақшаны қолына алған соң, анама дер кезінде беріп тұрды. Ол өле-өлгенше осы Қайыржанды аузынан таста-май өтті.

Шешем дүниеден өтер ал-дында оған: «Апа, қызмет деген қолдың кірі. Мені алыста ұстап тұрған ешкім жоқ. Елге көшіп келіп, жаныңызға жалау болсам қайтеді» деп те көрдім. Ол бұған түбірімен қарсы болды. Жылы орнымнан қозғалмауымды сұрады.

Бірге тұрған ұлдардың өзі де сен секілді қамқорлық та-ныта бермейді деген сыңай та-нытып, ақ батасын берді. Оның өмірден өткенде жасы небары алпыста ғана еді. Сол жағы өкінішті-ақ. Әрине, менің оның алдындағы перзенттік пары-зым ешқашанда өтелмейтінін білемін.

Сондықтан отбасымызбен жыл бойы дайындалып, жылдық асын да ешкімнен кем қылмай өткіздік. Оның басына үлкен үй тұрғызуға жергілікті молдалар рұқсатын бермеді. Осындағы барлық марқұмдардың зираты бір қалыпты болуға тиіс деп, көктас ғана қойғызды.

Ол дұрыс та шығар. Өй-ткені, қазір кейбір жағдайы бар, қалталы жігіттер зәулім сарай секілді үйлер тұрғызып, әке-шешесіне өздерінше құр-мет көрсетіп жатады. Ал біздің ауылдағы ақсақалдарымыздың ұстанатын басты қағидасы - егер ұл мен қыздары ақылды болса, әке-шешесіне тек тірі кезінде жақсылықты жасасын, - дейді.

Қазақта мынадай сөз бар, «Бір айналдырғанды – шыр

айналдырады» деген. Осы анамның қазасынан кейін жүрегімнің сыздап ауырға-ны сәл де қойды ма деп жүр-генімде, яғни арада төрт жыл өткен кезде әпке орнына әпке, аға орнына аға болған туған әпкемнің мезгілсіз қайтқаны жөнінде тілдей жедел хат ал-дым.

Бұл жолы үлкен ұлым есей-іп қалған еді. Оны туысқандар-дың біріне қалдырып, келін-шегім екеуіміз жолға шықтық. Әйтеуір әуежайдағылармен келісіп жүріп үлкен ұшаққа екі билет алдым. Ұшақ сол баяғы әлемдегі ең бір сұлу қалалар-дың бірі әрі шығыстық үлгімен салынған Ташкент шаһарына таңертең келіп қонды.

Содан біз жеңіл көлік ұстап әпкемнің тұрған елді-мекеніне табан тіредік. Өмірімде мұн-дай қатты қиналмаспын. Се-бебі, әпкем небары 37 жас та еді. Мүшел жас болатын. Әдет-те біздің халқымыз осындай кездері сақ болыңыздар десіп жатады.

Мінезі ашық-жарқын, кез келген адаммен жақын туыста-рындай араласып кететін ба-уырымнан айырылып қаламын деген ой менің үш ұйықтасам да түсіме енбепті. Бұл кәдімгі жайдары шілде айы болатын. Ол жақта бұл кездері күн өте ыстық.

Тал теректер жайқалып, арықтардан мөлдіреп су ағып жатады. Ол кісінің жаназасына да жұртшылық жан-жақтан жи-налды. Жергілікті ағайындар: «Пейілі кең адам еді. Ауа-райы да соған сай жылы болып тұр» деп айтып жатты.

Ар жағы белгілі. Бәріміз зиратқа шығарып салып, үйге оралдық. Ең өкінетінім, өмірде балаларының қызығын көре ал-май кетті. Қырыққа да жетпеді.

Бәрінен бұрын шиеттей сегіз баласы жетім қалды. Дүниеде әкеңнен бұрын шешенің қайтыс болғаны қиын екен. Олардың тамағы, киімі және басқа да маңызды анасының атқарар міндеттері бар емес пе.

Осылайша мен қашан да арқа сүйейтін қос сүйікті қос адамдарымнан мәңгілік айы-рылып қалдым. Әрине, жаным қиналды. Жиендерімнің жайын ойлап алыста жүрсем де олар-дың тағдырына алаңдадым. Жылдық асын да жездеме салмақ салмайын деп өзім өт-кіздім.

Бірақ содан бері де қанша-ма жылдар өтсе де оның орнын ешкім толтыра алмады. Соның қатарларын көрген кезде ер азамат болсам да кейде көзіме жас алатын шақтарым аз емес. Өйткені, біздің қазақ «Әпкеңнің үйі кең жайлау» деп босқа айт-паса керек.

Ауылға барған кездерімде өзге туған қарындасым, інілерім, бауырларымның та-рапынан қандай құрмет көрсем де ешкім де ол кісіге жетпейтін секілді көрінеді.

Жалпы, шынымды айтсам, өз басым алыста жүргеннен кейін бе, ептеп жүрегім шайлығып қалса керек. Әрине, бұл тек менің басымдағы жағдай деп ойламаймын. Шалғайда жүрген өзге ағайындарда өзімді қол-дайды деген ниеттемін.

Жасым ұлғайған сайын елден түнде немесе таң ертең беймезгіл телефон қоңырауы соғылатын болса қорқатын бол-дым. Өйткені, тағы да жайсыз хабар естіп қаламын ба? деп се-зіктенемін. Құдайым, баршаны осындай жағымсыз жайлардан сақтасын дегім келеді.

Оразалы ЖАҚСАНОВ

Мезгілсіз телефон қоңырауынан сақтасыннемесе суық хабар отбасыларыңызды шалмасын

Қостанай қалалық мәслихатының бесінші шақыруының ке-зектен тыс сессиясында «Сайлау комиссияларының мүшелерін босату туралы» шешімі қабылданды.

Саяси партиялар мен өзге де қоғамдық бірлестіктерге2015 жылдың 27 ақпаны сағат 12.00-ге дейін

қалалық мәслихаттың уақытша комиссиясына тиісті сайлау комиссияларының құрамына үміткерлерді саяси партия органы-ның отырысы хаттамасынан үзіндісін, саяси партияның немесе өзге де қоғамдық бірлестігінің әділет органында тіркелуі туралы құжаттарының көшірмелерін, үміткердің сайлау комиссиясы жұмысына қатысуға келісімі жөнінде өтінішін және үміткер жөнінде өмірбаяндық мәліметтерін қоса тапсыру ұсынылады.

Анықтама үшін телефондар: 575-561, 575-781. Қостанай қ., Пушкин к-сі, 98, 209 каб.

Костанайским городским маслихатом на внеочередной сес-сии пятого созыва принято решение «Об освобождении членов избирательных комиссий».

Политическим партиям и иным общественным объединениям предлагаетсядо 12.00 27 февраля 2015 года представить

во временную комиссию городского маслихата кандида-туры в составы соответствующих избирательных комиссий с приложением выписки об этом из протокола заседания органа политической партии, копии документа о регистрации полити-ческой партии или иного общественного объединения в органах юстиции, заявления кандидата о согласии на участие в работе избирательной комиссии и биографических данных о кандидате.

Телефоны для справок: 575-561, 575-781, г. Костанай, ул. Пушкина, 98, каб. 209.

КОСТАНАЙНАШ 9Вторник, 27 января 2015 г.

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛҚостанай облысы Қостанай қаласы әкімдігінің 2014 жылғы 5 желтоқсандағы

№3190 қаулысы«Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі туралы

ережені бекіту туралы»«Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару

туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңына, «Қазақстан Республикасы мемлекеттік органының үлгі ережесін бекіту туралы» Қазақстан Респу-бликасы Президентінің 2012 жылғы 29 қазандағы № 410 Жарлығына сәйкес Қостанай қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. Қоса беріліп отырған «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі туралы ереже бекітілсін.

2. Осы қаулының орындалуын бақылау «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің басшысына жүктелсін.

3. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Әкім А. АХМЕТЖАНОВҚаулы Қостанай облысының әділет

Департаментінде 2015 жылғы 13 қаңтардағы №5298 тіркелді.

Қостанай қаласы әкімдігінің 2014 жылғы 5 желтоқсандағы №3190 қаулысымен

бекітілген«Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі туралы ереже

органдарының басшыларын қызметке тағайындау және қызметтен боса-ту кезінде материалдарды ресімдейді, мемлекеттік қызметті өткеру, кадрларды іріктеуге және орналастыруға байланысты мәселелерді шешу, олардың жеке істерін жүргізу;

13)қалалық бюджеттен қаржы-ландырылатын «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің мемлекеттік қызметшілерін және атқарушы органдардың басшыларын аттестаттауды ұйымдастыру және өткізу;

14) «электрондық үкімет», ақпараттық теңсіздікті төмендету бағдарламаларын ендіру және іске асыру жөніндегі жұмысты және ақпараттық технологияларға байланы-сты басқа да мәселелерді ұйымдастыру;

15) «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесіндегі іс жүргізуді Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес жүргізу;

16) жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін және қызметтік құжаттарды қарау;

17) басшылықтың жеке және заңды тұлғалардың өкілдерін жеке қабылдауын ұйымдастыру;

18) қала әкімі мен әкімдігінің қызметін материалдық-техникалық қамтамасыз етудегі жұмыстың тиімділігін арттыру;

19) мемлекеттік тілдің қолдану аясын кеңейтуге бағытталған шаралар қолдану;

20) азаматтық хал актілерін мемлекеттік тіркеуді жүзеге асыру;

21) мемлекеттік қызметтер көрсету;22) Қазақстан Республикасының

қолданыстағы заңнамаларына сәйкес басқа да функцияларды жүзеге асыру.

17. Құқықтары мен міндеттері:1) «Қостанай қаласы әкімінің аппара-

ты» мемлекеттік мекемесі әкімдіктің және әкімнің құзыретіндегі мәселелер бойын-ша мемлекеттік органдардан, лауазымды тұлғалардан және басқа да ұйымдардан қажетті ақпараттарды, құжаттар мен басқа да материалдарды сұратуға және алуға құқығы бар;

2) өзінің құзыретіндегі мәселелер бой-ынша «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесі бөлімдерінің басшыларына, ведомстволық бағыныстағы ұйымдарға қажетті тапсырмалар беруге;

3) тиісті аумақта басқа мемлекеттік басқару органдарымен, қоғамдық өзін өзі басқару ор-гандарымен өзара іс-қимыл жасауға;

4) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде бар ақпараттық дерекқорларды пайдалануға;

5) мемлекеттік көлік құралдарын, бай-ланыс және коммуникация жүйелерін пайдалануға;

6) қала әкімі мен әкімдігінің қабылдаған актілері бойынша келісуді қамтамасыз етуге;

7) өз қызметін Қазақстан Республикасының Конституциясына, «Қазақстан Республика-сындағы мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңына, Қазақстан Республикасының басқа да заңдарына, Қазақстан Республикасының Президентi мен Үкiметiнiң актiлерiне, облыс әкімінің, қала әкімінің нормативтiк құқықтық актiлеріне, сондай-ақ осы Ережеге сәйкес жүзеге асыруға;

8) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес өзге де құқықтар мен міндеттерді жүзеге асыру.

3. Мемлекеттiк органның қызметiн ұйымдастыру

18. «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесіне басшылықты «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесіне жүктелген мiндеттердiң орындалуына және оның функцияларын жүзеге асыруға дербес жау-апты Қостанай қаласы әкімі аппаратының басшысы жүзеге асырады.

19. «Қостанай қаласы әкімінің аппа-раты» мемлекеттік мекемесінің басшы-сын Қостанай қаласының әкімі қызметке тағайындайды және қызметтен босатады.

20. «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесі басшысының өкiлеттiгi:

1) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесін мемлекеттік орган-дарда және басқа да ұйымдарда ұсынады;

2) «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесінің жұмысын ұйымдастырады және басшылық жасай-ды және оған жүктелген функциялар мен міндеттердің орындалуына, сондай-ақ сы-байлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бой-

ынша шаралар қабылдамағаны үшін дербес жауапты болады;

3) «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесі туралы ереже, аппараттың құрылымы мен штаттық саны жөнінде ұсыныстар әзірлейді және оларды бекітуге енгізеді, еңбекке ақы төлеу қорын үнемдеу шегінде мемлекеттік қызметшілерге қосымша төлемақылар, материалдық ынта-ландырулар (сыйақылар) белгілейді.

4) «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесіндегі ішкі еңбек тәртібін белгілейді;

5) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің құрылымдық бөлімшелерінің қызметіне жалпы басшылық жасау мен үйлестіруді жүзеге асырады, олар туралы ережелер әзірлейді, аппарат бөлімдері басшыларының міндеттері мен өкілеттіктерін белгілейді;

6) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес қала әкімі тағайындайтын қызметкерлерден басқа қызметкерлерді қызметке тағайындайды, босатады және тәртіптік жауапкершілікке тартады;

7) аппараттағы мемлекеттік қызмет тура-лы заңнаманың орындалуын бақылайды;

8) «Қостанай қаласы әкімінің аппа-раты» мемлекеттік мекемесі бойынша қызметкерлер орындауға міндетті бұйрықтар шығарады және нұсқаулықтар береді;

9) әкімге әкімдік қаулыларының, әкімнің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын қол қоюға ұсынады;

10) қала әкімдігі қабылдаған қаулылардың, шешімдер мен өкімдердің орындалуын бақылау жөніндегі жұмысты үйлестіреді;

11) мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға және еңбек заңнамасына сәйкес кадрлармен жұмысты бақылайды;

12) өз құзыры шегінде қызметтік құжаттамаларға қол қояды;

13) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің қызметкерлерін іссапарларға жібереді;

14) жеке және заңды тұлғалардың өкілдерін жеке қабылдауды жүзеге асырады;

15) нормативтік құқықтық актілердің, бағдарламалар мен басқа да құжаттардың жобаларын әзірлеу үшін жұмыс топтарын құрады;

16) «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесінің ақшалай қаражатына иелік етеді, қаржылық құжаттарға қол қояды;

17) өзіне әкім жүктеген басқа да міндеттерді орындайды.

«Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің басшысы болмаған кезеңде оның өкiлеттiктерiн қолданыстағы заңнамаға сәйкес оны алмастыратын тұлға орындайды.

21. «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заң-намасына сәйкес қызметке тайындалатын және қызметтен босатылатын Қостанай қаласы әкімі аппаратының басшысы басқарады.

4. Мемлекеттiк органның мүлкi22. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты»

мемлекеттік мекемесі заңнамада көзделген жағдайларда жедел басқару құқығында оқшауланған мүлкi болу мүмкiн.

«Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесінің мүлкi оған меншiк иесi берген мүлiк, сондай-ақ өз қызметi нәтижесiнде сатып алынған мүлiк (ақшалай кiрiстердi қоса алғанда) және Қазақстан Республикасының заңнамасында тыйым салынбаған өзге де көздер есебiнен қалыптастырылады.

23. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне бекiтiлген мүлiк коммуналдық меншiкке жатады.

24. Егер заңнамада өзгеше көзделмесе, «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі өзiне бекiтiлген мүлiктi және қаржыландыру жоспары бой-ынша өзiне бөлiнген қаражат есебiнен са-тып алынған мүлiктi өз бетiмен иелiктен шығаруға немесе оған өзгедей тәсiлмен билiк етуге құқығы жоқ.

5. Мемлекеттiк органды қайта ұйымдастыру және тарату

25. «Қостанай қаласы әкімінің аппа-раты» мемлекеттік мекемесін қайта ұйымдастыру және тарату Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүзеге асырылады.

1. Жалпы ережелер1. «Қостанай қаласы әкімінің аппара-

ты» мемлекеттік мекемесі, әкімдік және Қостанай қаласы әкімінің қызметін ақпараттық-талдау, ұйымдық-құқықтық және материалдық-техникалық сала-сында басшылықты жүзеге асыратын Қазақстан Республикасының мемлекеттік органы болып табылады.

2. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің ведомстволары жоқ.

3. «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесі өз қызметін Қазақстан Республикасының Консти-туциясына және заңдарына, Қазақстан Республикасының Президентi мен Үкiметiнiң актiлерiне, өзге де нормативтiк құқықтық актiлерге, сондай-ақ осы Ере-жеге сәйкес жүзеге асырады.

4. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі мемлекеттік ме-кеме ұйымдық-құқықтық нысанындағы заңды тұлға болып табылады, мемлекеттiк тiлде өз атауы бар мөрi мен мөртаңбалары, белгiленген үлгiдегi бланкiлерi, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қазынашылық органдарында шот-тары болады.

5. «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесі азаматтық-құқықтық қатынастарға өз атынан түседi.

6. «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесі егер заңнамаға сәйкес осыған уәкiлеттiк берiлген болса, мемлекеттiң атынан азаматтық-құқықтық қатынастардың тарапы болуға құқығы бар.

7. «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесі өз құзыретiнiң мәселелер i бойынша заңнамада белг iленген тәрт iппен «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі басшысының бұйрықтарымен және Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген басқа да актiлермен ресiмделетiн шешiмдер қабылдайды.

8. «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесінің құрылымы мен штат санының лимитi қолданыстағы заңнамаға сәйкес бекiтiледi.

9. Заңды тұлғаның орналасқан жерi: Қазақстан Республикасы, Қостанай об-лысы, индексі 110000, Қостанай қаласы, Пушкин көшесі, 98.

10. Мемлекеттiк органның толық атауы - «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі.

11. Осы Ереже «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің құрылтай құжаты болып табылады

12. «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесінің қызметiн каржыландыру жергiлiктi бюджеттен жүзеге асырылады.

13. «Қостанай қаласы әкімінің ап-параты» мемлекеттік мекемесіне кәсiпкерлiк субъектiлерiмен «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің функциялары болып табы-латын мiндеттердi орындау тұрғысында шарттық қатынастарға түсуге тыйым са-лынады. Егер «Қостанай қаласы әкімінің аппара-

ты» мемлекеттік мекемесіне заңнамалық актiлермен кiрiстер әкелетiн қызметтi жүзеге асыру құқығы берiлсе, онда осындай қызметтен алынған кiрiстер

республикалық бюджеттiң кiрiсiне жiберiледi

2. Мемлекеттiк органның миссиясы, негiзгi мiндеттерi,

функциялары, құқықтары мен мiндеттерi

14. «Қостанай қаласы әкімінің аппа-раты» мемлекеттік мекемесінің мис-сиясы: Қостанай қаласы әкімінің және әкімдігінің қызметін сапалы және уақытылы ақпараттық-талдау, ұйымдық-құқықтық және материалдық-техникалық қамтамасыз ету болып табылады.

15. Міндеттері:1) Қостанай қаласы әкімінің және

әкімдігінің қызметін ақпараттық-талдау, ұйымдық-құқықтық және материалдық-техникалық жағынан қамтамасыз етудегі әкімдіктің барлық құрылымдық бөлімшелері жұмысының тиімділігін арт-тыру болып табылады.

2) Қазақстан Республикасының заң-намасында көзделген өзге де міндет тер.

16. Функциялары:1) қала әкіміне және әкімдігіне

есеп беретін жергілікті мемлекеттік басқару органдарының және лауазымды тұлғалардың жұмысына талдау жасау;

2) қала әкіміне және әкімдік мүшелеріне тиісті мәселелер бойынша ақпарат дай-ындау;

3) басқа мемлекеттік органдар мен ұйымдардан, сондай-ақ әкімдіктің және әкімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштер мен ақпараттарды жинауды және өңдеуді жүзеге асыру;

4) әкім мен әкімдік қызметінің бұқаралық ақпарат құралдарында жария етілуін қамтамасыз ету;

5) әкім мен әкімдіктің нормативтік құқықтық актілерінің бұқаралық ақпарат құралдарында ресми жариялануын қамтамасыз ету;

6) «Қостанай қаласы әкімінің ап-параты» мемлекеттік мекемесіндегі, әкімдіктің құрылымдық бөлімшелеріндегі орындаушылық тәртіптің жай-күйіне тал-дау жүргізу және әкімге ақпарат беру;

7) жұмыстың тәсілі мен әдістерін жақсарту, жаңа ақпараттық технологиялар енгізу бойынша жұмыстар жүргізу;

8) «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесінің жұмысын, әкімдіктің отырыстары, мәжілістері, се-минарлары мен басқа да іс-шараларды дайындауын жоспарлау және өткізуін ұйымдастыру;

9) облыс әкіміне және әкімдігіне әкімдік қаулыларын, әкімнің шешімдері мен өкімдерін өзгерту, тоқтата тұру, тоқтату ту-ралы, әкім және әкімдіктің қолданыстағы заңнамаға қайшы актілерін жою туралы ұсыныстар енгізу;

1 0 ) Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің, облыс әкімі мен әкімдігінің, қала әкімі мен әкімдігінің актілері мен тапсырмаларының және басқа да нормативтік құқықтық актілерінің орындалуын бақылауды жүзеге асыру;

11) әкімнің және әкімдік актілерінің Қазақстан Республикасының қолда-ныстағы заңнамасына сәйкестілігіне заңдық сараптама жүргізу;

12) «Қостанай қаласы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесінің қалалық бюджеттен қаржыландырылатын мемлекеттік қызметшілері мен атқарушы

КОСТАНАЙНАШ10Вторник, 27 января 2015 г.

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ

Утверждено постановлением акимата города Костаная от 5 декабря 2014 года №3190

Положение о государственном учреждении«Аппарат акима города Костаная»

ный службы, подбором и расстановкой ка-дров, ведение их личных дел;

13) организация и проведение аттестации государственных служащих государствен-ного учреждения «Аппарат акима города Костаная» и руководителей исполнитель-ных органов, финансируемых из городского бюджета;

14) организация работы по внедрению и реализации программ «электронного пра-вительства», снижения информационного неравенства и других вопросов, связанных с информационными технологиями;

15) ведение делопроизводства в государ-ственном учреждении «Аппарат акима горо-да Костаная» в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;

16) рассмотрение служебных документов и обращений физических и юридических лиц;

17) организация личного приема граждан и представителей юридических лиц руко-водством;

18) повышение эффективности работы в материально-техническом обеспечении деятельности акима и акимата города;

19) принятие мер, направленных на ши-рокое применение государственного языка;

20) осуществление государственной ре-гистрации актов гражданского состояния;

21) оказание государственных услуг;22) в пределах своей компетенции осу-

ществление других функций в соответствии с действующим законодательством Респу-блики Казахстан.

17.Права и обязанности:1) государственное учреждение «Аппарат

акима города Костаная» имеет право запра-шивать и получать необходимую информа-цию, документы и другие материалы от го-сударственных органов, должностных лиц и других организаций по вопросам, входящим в компетенцию акимата и акима;

2) давать необходимые поручения ру-ководителям отделов государственного учреждения «Аппарат акима города Коста-ная», организаций финансируемых из госу-дарственного бюджета по вопросам своей компетенции;

3) взаимодействовать с другими органа-ми государственного управления, органами общественного самоуправления на соответ-ствующей территории;

4) пользоваться информационными база-ми данных, имеющимися в государствен-ном учреждении «Аппарат акима города Костаная»;

5) использовать государственные транс-портные средства, системы связей и ком-муникаций;

6) обеспечивать согласование по прини-маемым актам акимата и акима города;

7) осуществлять свою деятельность в соот-ветствии с Конституцией Республики Казах-стан, Законом «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», другими законами Республики Казахстан, актами Президента и Правитель-ства Республики Казахстан, нормативными правовыми актами акима области, акима города, а также настоящим Положением.

8) осуществлять иные права и обязанности в соответствии с действующим законода-тельством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности государственного органа

18. Руководство государственным учреж-дением «Аппарат акима города Костаная» осуществляется руководителем аппарата акима города Костаная, который несет пер-сональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учрежде-ние «Аппарат акима города Костаная» задач и осуществление им своих функций.

19. Руководитель государственного уч-реждения «Аппарат акима города Костаная» назначается на должность и освобождается от должности акимом города Костаная.

20. Полномочия руководителя государ-ственного учреждения «Аппарат акима го-рода Костаная»:

1) представляет государственное учреж-дение «Аппарат акима города Костаная» в государственных органах и иных организа-циях;

2) организует и руководит работой госу-дарственного учреждения «Аппарат акима города Костаная», несет персональную от-ветственность за выполнение возложенных на него функций и задач, а также за непри-нятие мер по противодействию коррупции;

3) разрабатывает Положение о государ-

ственном учреждении «Аппарат акима го-рода Костаная», предложения по структуре и штатной численности аппарата и вносит их на утверждение, устанавливает доплаты, материальное поощрение государственных служащих (премии) в пределах экономии фонда оплаты труда;

4) устанавливает внутренний трудовой распорядок в государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная»;

5) осуществляет общее руководство и ко-ординацию деятельности отделов государ-ственного учреждения «Аппарат акима го-рода Костаная», разрабатывает положения о них, определяет обязанности и полномочия их руководителей;

6) назначает, освобождает и привлекает к дисциплинарной ответственности работни-ков в соответствии с действующим законо-дательством Республики Казахстан, кроме назначаемых акимом;

7) контролирует исполнение законода-тельства о государственной службе в аппа-рате;

8) издает приказы и дает указания, обяза-тельные для исполнения работниками госу-дарственного учреждения «Аппарат акима города Костаная»;

9) представляет на подпись акиму про-екты постановлений акимата, решений и распоряжений акима;

10) координирует работу по контролю за исполнением принятых постановлений акимата города, решений и распоряжений;

11) контролирует работу с кадрами в со-ответствии с законодательством о государ-ственной службе и трудовым законодатель-ством;

12) подписывает служебную документа-цию в пределах своей компетенции;

13) направляет работников государствен-ного учреждения «Аппарат акима города Костаная» в командировки;

14) осуществляет личный прием граждан и представителей юридических лиц;

15) образовывает рабочие группы для раз-работки проектов нормативных правовых актов, программ и других документов;

16) распоряжается денежными средства-ми государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная», подписывает фи-нансовые документы;

17) осуществляет иные полномочия, воз-ложенные на него акимом.

Исполнение полномочий руководителя государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» в период его от-сутствия осуществляется лицом, его заме-щающим в соответствии с действующим законодательством.

21. Государственное учреждение «Аппа-рат акима города Костаная» возглавляется руководителем аппарата акима города Ко-станая, назначаемым на должность и осво-бождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Респу-блики Казахстан.

4. Имущество государственного органа

22. Государственное учреждение «Аппа-рат акима города Костаная» может иметь на праве оперативного управления обособлен-ное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.

Имущество государственного учрежде-ния «Аппарат акима города Костаная» фор-мируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретен-ного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законо-дательством Республики Казахстан.

23. Имущество, закрепленное за государ-ственным учреждением «Аппарат акима го-рода Костаная», относится к коммунальной собственности.

24. Государственное учреждение «Аппа-рат акима города Костаная» не вправе само-стоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним иму-ществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану фи-нансирования, если иное не установлено законодательством.

5.Реорганизация и упразднение государственного органа

25. Реорганизация и упразднение госу-дарственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» осуществляются в соот-ветствии с законодательством Республики Казахстан.

1.Общие положения1. Государственное учреждение «Аппарат

акима города Костаная» является государ-ственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере ин-формационно - аналитической, организаци-онно - правовой и материально - техниче-ской деятельности акимата и акима города Костаная.

2. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» не имеет ведомств.

3. Государственное учреждение «Аппа-рат акима города Костаная» осуществляет свою деятельность в соответствии с Кон-ституцией и законами Республики Казах-стан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативны-ми правовыми актами, а также настоящим Положением.

4. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» является юридиче-ским лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, име-ет печати и штампы со своим наименова-нием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.

5. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» вступает в граждан-ско-правовые отношения от собственного имени.

6. Государственное учреждение «Аппа-рат акима города Костаная» имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с за-конодательством.

7. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» по вопросам сво-ей компетенции в установленном законо-дательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» и другими актами, предусмотренными законодательством Ре-спублики Казахстан.

8. Структура и лимит штатной численно-сти государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» утверждаются в со-ответствии с действующим законодатель-ством.

9. Местонахождение юридического лица: индекс 110000, Республика Казахстан, Ко-станайская область, город Костанай, улица Пушкина,98.

10. Полное наименование государствен-ного органа - государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная».

11. Настоящее Положение является уч-редительным документом государствен-ного учреждения «Аппарат акима города Костаная».

12. Финансирование деятельности госу-дарственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» осуществляется из мест-ного бюджета.

13. Государственному учреждению «Ап-парат акима города Костаная» запрещается вступать в договорные отношения с субъ-ектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная».

Если государственному учреждению «Ап-парат акима города Костаная» законодатель-ными актами предоставлено право осущест-влять приносящую доходы деятельность, то

доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.

2. Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности

государственного органа14. Миссией государственного учреж-

дения «Аппарат акима города Костаная» является качественное и своевременное информационно - аналитическое, органи-зационно - правовое и материально - техни-ческое обеспечение деятельности акимата и акима города Костаная.

15. Задачи: 1) повышение эффективности работы

всех структурных подразделений акимата в информационно - аналитическом, органи-зационно-правовом и материально - техни-ческом обеспечении деятельности акимата и акима города Костаная.

2) иные задачи, предусмотренные законо-дательством Республики Казахстан.

16. Функции: 1) анализ работы местных органов госу-

дарственного управления и должностных лиц, подотчетных акиму и акимату города;

2) подготовка информации акиму и чле-нам акимата города по соответствующим вопросам;

3) осуществление сбора, обработки ин-формации, поступающей из других государ-ственных органов и организаций, а также обращений физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции акимата и акима;

4) обеспечение освещения деятельности акимата и акима в средствах массовой ин-формации;

5) обеспечение официального опублико-вания нормативных правовых актов акимата и акима в средствах массой информации;

6) проведение анализа состояния испол-нительской дисциплины в государственном учреждении «Аппарат акима города Коста-ная», структурных подразделениях акимата и информирование акима;

7) проведение работы по улучшению стиля и методов работы, внедрению новых информационных технологий;

8) планирование работы государствен-ного учреждения «Аппарат акима города Костаная» организация подготовки и про-ведение заседаний акимата, совещаний, семинаров и других мероприятий;

9) внесение предложений акиму и аки-мату области об изменении, приостановле-нии, прекращении постановлений акимата, решений, распоряжений акима, об отмене противоречащих действующему законода-тельству актов акима и акимата;

10) осуществление контроля за исполне-нием актов и поручений Президента Респу-блики Казахстан, Правительства, акима и акимата области, акима и акимата города и других нормативных правовых актов;

11) проведение юридической экспертизы актов акима и акимата на соответствие дей-ствующему законодательству Республики Казахстан;

12) оформление материалов при назна-чении на должность и освобождение от должности государственных служащих государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» и руководителей исполнительных органов, финансируемых из городского бюджета, решение вопросов, связанных с прохождением государствен-

Постановление акимата города Костаная Костанайской области от 5 декабря 2014 года №3190

«Об утверждении Положения о государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная»

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Указом Пре-зидента Республики Казахстан от 29 октября 2012 года № 410 «Об утверждении Типового положения государственного органа Республики Казахстан» акимат города Костаная ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя госу-дарственного учреждения «Аппарат акима города Костаная».

3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Аким А. АХМЕТЖАНОВПостановление зарегистрировано в Департаменте юстиции Костанайской области от

13 января 2015 г. №5298

КОСТАНАЙНАШ 11Вторник, 27 января 2015 г.

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛҚазақстан Республикасы қаржы

Министрлігі мемлекеттік кірістер Комитетінің Қостанай облысы бойын-ша мемлекеттік кірістер Департаменті (Қостанай қаласы, Гоголь көшесі, 183 үй, индекс 110007, анықтама үшін теле-фондар: 8(7142)-53-56-09, факс: 53-67-93, электрондық поштаның мекен-жайы taxkostanay.kz), экономикалық тергеу қызметіне бос лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Департаменттің заңсыз кәсіпкерлікке және жалған ақша айналымына қарсы тұру бөлімінің Бас маманы – аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі(C-GDO-5 санаты)Функционалдық міндеттері:Қөлеңкелі экономика саласындағы

қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу, атап айтқанда жалған ақша айналымын, заңсыз ойын бизнесін, алкоголь өнімін, мұнай және мұнай өнімдерін, балық және балық өнімдерін, ме-кемелермен салық төлеуден және бюджет-ке басқа да төлемдерден бас тарту, жалған кәсіпкерлікке байланысты жалған және қасақана банкроттықты.

2. Департаменттің заңсыз кәсіпкерлікке және жалған ақша айналымына қарсы тұру бөлімінің Жетекші маманы – тергеушісі (C-GDO-6 санаты)Функционалдық міндеттері:Қөлеңкелі экономика саласындағы

қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу, атап айтқанда жалған ақша айналымын, заңсыз ойын бизнесін, алкоголь өнімін, мұнай және мұнай өнімдерін, балық және балық өнімдерін, ме-кемелермен салық төлеуден және бюджет-ке басқа да төлемдерден бас тарту, жалған кәсіпкерлікке байланысты жалған және қасақана банкроттықты.

3. Департаменттің жалған кәсіпкерлікке және заңсыз банкроттыққа қарсы тұру бөлімінің Бас маманы – аға офицері (C-GDO-5 санаты) (2 бірлік).Функционалдық міндеттері:Қөлеңкелі экономика саласындағы

қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу, атап айтқанда жалған ақша айналымын, заңсыз ойын бизнесін, алкоголь өнімін, мұнай және мұнай өнімдерін, балық және балық өнімдерін, ме-кемелермен салық төлеуден және бюджет-ке басқа да төлемдерден бас тарту, жалған кәсіпкерлікке байланысты жалған және қасақана банкроттықты.

4. Департаменттің жалған кәсіпкерлікке және заңсыз банкроттыққа қарсы тұру бөлімінің Жетекші маманы – тергеушісі (C-GDO-6 санаты).Функционалдық міндеттері:Қөлеңкелі экономика саласындағы

қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу, атап айтқанда жалған ақша айналымын, заңсыз ойын бизнесін, алкоголь өнімін, мұнай және мұнай өнімдерін, балық және балық өнімдерін, ме-кемелермен салық төлеуден және бюджет-ке басқа да төлемдерден бас тарту, жалған кәсіпкерлікке байланысты жалған және қасақана банкроттықты.

5. Департаменттің қаржылық – несие са-ласында құқықбұзушылықтарды тергеу бөлімінің Бас маманы – аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі (C-GDO-5 санаты) (2 бірлік).Функционалдық міндеттері:Қаржылық – бюджеттік саласындағы

қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (сыбайлас – жемқорлық құрамын есепке алмай), несие – банктік саласында қылмыстарға қарсы тұру (банк саласындағы қылмыстарды және құнды қағазы нарығында); діни экстремизм және терроризмді қаржыландыру әдісін, деректемелерін жолын кесу.

6. Департаменттің қаржылық – несие са-ласында құқықбұзушылықтарды тергеу бөлімінің Бас маманы – аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі (C-GDO-5 санаты) Функционалдық міндеттері:Қаржылық – бюджеттік саласындағы

қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (сыбайлас – жемқорлық құрамын есепке алмай), несие – банкттік саласында қылмыстарға қарсы тұру (банк саласындағы қылмыстарды және құнды қағазы нарығында); діни экстремизм және терроризмді қаржыландыру әдісін, деректемелерін жолын кесу.

7. Департаменттің қаржылық – несие са-ласында құқықбұзушылықтарды тергеу бөлімінің Бас маманы –аға офицері (C-GDO-5 санаты) (негізгі қызметкер бала бағу бойын-ша демалыс кезеңінде).Функционалдық міндеттері:Қаржылық – бюджеттік саласындағы

қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (сыбайлас – жемқорлық құрамын есепке алмай), несие – банкттік саласында қылмыстарға қарсы тұру (банк саласындағы қылмыстарды және құнды қағазы нарығында); діни экстремизм және терроризмді қаржыландыру әдісін, деректемелерін жолын кесу.

8. Департаментінің қаржылық – несие саласында құқықбұзушылықтарды тер-геу бөлімінің Жетекші маманы – офицері (C-GDO-6 санаты).Функционалдық міндеттері:Қаржылық – бюджеттік саласындағы

қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (сыбайлас – жемқорлық құрамын есепке алмай), несие – банкттік саласында қылмыстарға қарсы тұру (банк саласындағы қылмыстарды және құнды қағазы нарығында); діни экстремизм және терроризмді қаржыландыру әдісін, деректемелерін жолын кесу.

9. Департаменттің бюджет саласында құқықбұзушылықтарды тергеу бөлімінің Бас маманы – аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі(C-GDO-5 санаты).Функционалдық міндеттері:Қаржылық - бюджет саласындағы

қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (сыбайлас – жемқорлық құрамын есепке алмай), несие – банкттік саласында қылмыстарға қарсы тұру (банк саласындағы қылмыстарды және құнды қағазы нарығында); діни экстремизм және терроризмді қаржыландыру әдісін, деректемелерін жолын кесу.

10. Департаменттің бюджет саласында құқықбұзушылықтарды тергеу бөлімінің Жетекші маманы – тергеушісі (C-GDO-6 санаты).Функционалдық міндеттері:Қаржылық - бюджет саласындағы

қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (сыбайлас – жемқорлық құрамын есепке алмай), несие – банкттік саласында қылмыстарға қарсы тұру (банк саласындағы қылмыстарды және құнды қағазы нарығында); діни экстремизм және терроризмді қаржыландыру әдісін, деректемелерін жолын кесу.

11. Департаменттің салық және ке-ден с ала сында ғы қылмыстармен құқықбұзушылықтарды тергеу басқарма-сының Бас маманы – аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі (C-GDO-5 санаты).Функционалдық міндеттері: Салық

және кеден саласындағы қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (салық қылмыстарға, ҚБС заңсыз қайтаруға, экономикалық контрабандаға, контрафакт тауарларының заңсыз ай-налымына, шекара сыртына капиталды шығаруына, кеден және салық төлемдерінен бас тартуына, айналымы шектелген немесе айналымнан тәркіленген тауарлар контра-банда саласындағы қылмыстарға қарсы тұру).

12. Департаменттің бақылау, талдау және әдіснама бөлімінің Бас маманы –аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі (C-GDO-5 санаты) (2 бірлік).Функционалдық міндеттері: сотқа

дейінгі тергеу, әкімшілік құқықбұзушылықтар бойынша өндірістерді жетілдіру және тиімділігін жоғарлату.

13. Департаменттің бақылау, талдау және әдіснама бөлімінің Бас маманы –аса маңызды істер жөніндегі аға офицері (C-GDO-5 санаты)Функционалдық міндеттері: сотқа

дейінгі тергеу, әкімшілік құқықбұзушылықтар бойынша өндірістерді жетілдіру және тиімділігін жоғарлату.

14. Департаменттің бақылау, талдау және әдіснама бөлімінің Бас маманы –аға офицері (C-GDO-5 санаты) (негізгі қызметкер бала бағу бойынша демалыс кезеңінде).Функционалдық міндеттері: сотқа

дейінгі тергеу, әкімшілік құқықбұзушылықтар бойынша өндірістерді жетілдіру және тиімділігін жоғарлату.

15. Департаменттің арнаулы шаралар және зерттеу бөлімінің Бас маманы – аға офицері (C-GDO-5 санаты)Функционалдық міндеттері: қаржылық-

бюджет саласында қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды әшкерелеу, ашу, несие-банк саласындағы қылмыстарға қарсы тұру, діни экстремизим және терроризмді қаржыландыру жолын және әдістерінің жо-лын кесу.

16. Департаменттің арнаулы шаралар және зерттеу бөлімінің Жетекші маманы – офицері (C-GDO-6 санаты)Функционалдық міндеттері: қаржылық-

бюджет саласында қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды әшкерелеу, ашу, несие-банк саласындағы қылмыстарға қарсы тұру, діни экстремизим және терроризмды қаржыландыру жолын және әдістерінің жо-лын кесу.

17. Департаменттің ізестіру және қылмыстық процеске қатысушыларды қорғау бөлімінің Бас маманы – аса маңызды істер жөніндегі аға офицері (C-GDO-5 санаты).Функционалдық міндеттері: Заңнамаға

сәйкес сотқа дейнгі өндірісте, тергеуде, сот талқылау кезінде қорғаулы тұлғаларды қорғау.

C-GDO-5 санаты бойынша бас маман-дар – аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушілер (офицерлер) лауазымда-ры бойынша конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптары: Жоғары кәсіби, нақты лауазымның лауазымдық бағыттарына сай келетін. Құқық қорғау, арнаулы органда-рында, немесе әскери қызметте үш жылдан кем емес, немесе мемлекеттік органдарында бес жылдан кем емес, немесе нақты лауазым қызметінің бағыттарына сай келетін сала-сында жеті жылдан кем емес өтілі. Нақты лауазым бойынша лауазымдық міндеттерін орындауына қажет болатын міндетті түрде білімі, ептілігі және дағдысы бар болуы қажет.

C-GDO-5 санаты бойынша бас мамандар – аға тергеушілер (офицерлер) лауазым-дары бойынша конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптары: Жоғары кәсіби, нақты лауазымның лауазымдық бағыттарына сай келетін.Құқық қорғау, арнаулы органда-рында, немесе әскери қызметте екі жылдан кем емес, немесе мемлекеттік органдарын-да төрт жылдан кем емес, немесе нақты ла-уазым қызметінің бағыттарына сай келетін саласында бес жылдан кем емес өтілі. Нақты лауазым бойынша лауазымдық міндеттерін орындауына қажет болатын міндетті түрде білімі, ептілігі және дағдысы бар болуы қажет.

С-GDO-6 санаты бойынша жетекші мамандар – тергеушілер (офицерлер) лауазымдары бойынша конкурсқа

қатысушыларға қойылатын талапта-ры: Жоғары кәсіби, нақты лауазымның лауазымдық бағыттарына сай келетін. Нақты лауазым бойынша лауазымдық міндеттерін орындауына қажет болатын міндетті түрде білімі, ептілігі және дағдысы бар болуы қажет.

Барлық лауазымдарға қойылатын та-лаптар:

1. ҚР «Құқық қорғау органдары туралы» Заңының 6 бабы 1 және 2 тармақтарына, 10 бабында көрсетілген талаптарға сай келу.

2. «Ішкі істер органдарындағы қызмет үшін адамдардың денсаулығы жай-күйінің сәйкестігіне қойылатын талаптарды бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2010 жылғы 31 наурыздағы № 132 бұйрығымен белгіленетін құқық қорғау органдарында қызмет өткеруге жарамдылықтың тиісті санаты.

3. Қазақстан Республикасының Консти-туциясын, Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодекс і н , Қазақст ан Р е с п у б л и к а с ы н ы ң Қ ы л м ы с т ы қ процессуалдық кодексін , Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Құқық қорғау қызметі ту-ралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Жедел-іздестіру қызметі туралы» Заңдарды және Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін білу. Полиграфологиялық зерттеу және жеке басының құзыреті бойынша тестілеуден міндетті түрде өту қажет.Лауазымдық жалақысы Қазақстан Ре-

спубликасы Президентінің «Қазақстан Республикасының мемлекеттік бюджеті және Ұлттық Банкінің сметасы (бюджеті) есебінен қамтылған Қазақстан Республикасы орган-дары қызметкерлеріне еңбекақы төлеудің бірыңғай жүйесі туралы» 2004 жылғы 17 қаңтардағы № 1284 Жарлығына сәйкес белгілетін болады. Құжаттарды қабылдау мерзімі – конкурс

жүргізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде. Құжаттарды қабылдау орны: Қостанай

қаласы, Гоголь көшесі 183 үй, мемлекеттік кірістер Департаментінің ғимараты.Конкурсқа қатысуға тілек білдірген

азаматтар Қостанай облысы бойынша мемлекеттік кірістер Департаментінің кадрд-лар қызметіне тез тігіндегішке салып келесі құжаттарды атауын көрсетіп ұсынады:

1. Өтініш 2 қосымшаға сәйкес;2. Кадрларды есепке алу парағы;3. Қазақстан Республикасының азаматының

куәлігінің куәландырған көшірмесі;4. Білімі туралы құжаттың куәландырған

көшірмесі;5. Әскери қызметті өткенін немесе Қорғаныс

Министрлігінің әскери-қыту резервтерін дайындау бойынша мамандандырылған ұйымдарында әскери дайындықтан өткенін, сондай-ақ, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жедел әскери қызметке шақыртылу мерзімін ұзартуын немесе боса-туын дәлелдейтін құжаттың көшірмесі;

6. 3х4 (4дана) көлемдегі фотосурет.7. Конкурсқа қатысу сауалнамасы;8. Еңбек қызметін дәлелдейтін құжатының

куәландырылған көшірмесі,9. Соттылығы туралы анықтамасы;10. Соңғы жұмыс орнынан анықтамасы;11. Үміткермен және оның жұбайымен де-

кларация тапсырылғаны туралы құжаттар;Құжаттарды толықтай тапсырмау

конкурстық комиссияның оларды қараудан бас тартудың негізі болып табылады.Сонымен қатар, азаматтар білімін, жұмыс

тәжірибесін және кәсіби деңгейін дәлелдейтін ақпаратты ұсынуға болады.Құжаттар үміткерлермен тезтікпеде почта

арқылы немесе әдейі тапсырылады.Құжаттар конкурс жариялаған мемлекеттік

кірістер органымен қабылданады.Қосымша ақпаратты www.taxkostanay.kz.

сайтында көруге болады.

Департамент государственных дохо-дов по Костанайской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (индекс: 110007, г.Костанай, ул. Гоголя, д.183, телефон для справок: 8(7142)-53-56-09, факс: 53-67-93, адрес электронной почты www.taxkostanay.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных должностей в Службе экономических расследований:

1. Главный специалист – старший следо-ватель по особо важным делам (категория C-GDO-5) отдела по противодействию неза-конной предпринимательской деятельности и фальшивомонетничеству.

Функциональные обязанности: Рассле-дование, раскрытие преступлений и правона-рушений в сфере «теневой» экономики - фаль-шивомонетничества, незаконного игорного бизнеса, алкогольной продукции, нефти и нефтепродуктов, рыбы и рыбной продукции, уклонение от уплаты налогов и (или) других обязательных платежей в бюджет с организа-ций, связанных с лжепредпринимательством,

ложного банкротства.

2. Ведущий специалист – следователь (ка-тегория C-GDO-6) отдела по противодействию незаконной предпринимательской деятельно-сти и фальшивомонетничеству.

Функциональные обязанности: рассле-дование, раскрытие преступлений и право-нарушений в сфере «теневой» экономики, а именно фальшивомонетничества, незаконно-го игорного бизнеса, алкогольной продукции, нефти и нефтепродуктов, рыбы и рыбной про-дукции, уклонение от уплаты налогов и (или) других обязательных платежей в бюджет с организаций, связанных с лжепредпринима-тельством, ложного и преднамеренного бан-кротства.

3. Главный специалист – старший офицер (категория C-GDO-5) отдела по противодей-ствию лжепредпринимательству и незакон-ному банкротству (2 единицы).

Функциональные обязанности: выявле-ние, раскрытие преступлений и правонаруше-

ний в сфере «теневой» экономики, а именно фальшивомонетничества, незаконного игорно-го бизнеса, алкогольной продукции, нефти и нефтепродуктов, рыбы и рыбной продукции, уклонение от уплаты налогов и (или) других обязательных платежей в бюджет с организа-ций, связанных с лжепредпринимательством, ложного и преднамеренного банкротства.

4. Ведущий специалист – следователь (ка-тегория C-GDO-6) отдела по противодействию лжепредпринимательству и незаконному бан-кротству.

Функциональные обязанности: расследо-вание, раскрытие преступлений и правонару-шений в сфере «теневой» экономики, а именно фальшивомонетничества, незаконного игорно-го бизнеса, алкогольной продукции, нефти и нефтепродуктов, рыбы и рыбной продукции, уклонение от уплаты налогов и (или) других обязательных платежей в бюджет с организа-ций, связанных с лжепредпринимательством, ложного и преднамеренного банкротства.

5. Главный специалист – старший следо-

ватель по особо важным делам (категория C-GDO-5) отдела расследования правонару-шений в финансово-кредитной сфере (2 еди-ницы).

Функциональные обязанности: рассле-дование, раскрытие преступлений и правона-рушений в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодей-ствие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источ-ников, каналов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма.

6. Главный специалист – старший офицер по особо важным делам (категория C-GDO-5) отдела расследования правонарушений в фи-нансово-кредитной сфере.

Функциональные обязанности: рассле-дование, раскрытие преступлений и правона-рушений в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодей-ствие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источ-

КОСТАНАЙНАШ12Вторник, 27 января 2015 г.

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ

Адрес редакции: 110000 г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 90. Телефон приемной редактора 54-27-53, факс 54-27-53

ТОО «Газета «Наш Костанай»Регистрационное свидетельство № 12842-Г выдано 18.06.2012 г. Министер-

ством культуры и информации Республики Ка-захстан.

Собственник: ТОО «Газета «Наш Коста-най».

Издается с августа 1990 г. при поддержке акима города.

Территория распространения: г. Костанай и Костанайская область.

Директор - гл. редактор: Елена НИКИТЕНКО.Заместитель главного редактора: Оразалы

Жаксанов. Тел. (54-62-46).Шеф-редактор: Айжан Утевова. Тел. (54-37-

58).Ответсекретарь: Ирина Востротина. Тел.

(54-37-58).Корреспонденты: Сергей Биркле (54-64-85),

Валерия Вахненко (54-05-75), Марина Кострова (54-05-75), Александр Кузьмичев (54-62-46), Ва-

лентина Мелехова (54-05-75), Зульфия Набиева (54-05-75).

Фотокорреспондент: Олег Яблочкин (54-64-85).

Рекламный отдел: тел. 54-03-01.Дежурный редактор: Валерия Вахненко.Газета набрана и сверстана в компьютер-

ном центре «НК»: Валентина Михальцова, Инди-ра Казиханова.

Корректоры: Виктория Богдан, Куляш Туруба-ева. Тел. 54-69-71.

Печать офсетная. Газета отпечатана в ТОО «Костанайский Дом печати», г. Костанай, ул. Май-лина, 2/3. Объем - 1,5 печатных листа.

Тираж номера - 3084. Подписной индекс: К-315. Заказ №122.При перепечатке ссылка на «НК» обязатель-

на. Мнение авторов публикаций может не совпа-дать с точкой зрения редакции.

® - материал публикуется на правах рекламы. Ответственность за содержание рекламы и объ-явлений несет рекламодатель.

gazeta@top-news.kz

ников, каналов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма.

7. Главный специалист – старший офицер (категория C-GDO-5) отдела расследования правонарушений в финансово-кредитной сфе-ре (на период декретного отпуска основного работника).

Функциональные обязанности: выявле-ние, раскрытие преступлений и правонаруше-ний в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодействие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источников, кана-лов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма.

8. Ведущий специалист– следователь (кате-гория C-GDO-6) отдела расследования право-нарушений в финансово-кредитной сфере.

Функциональные обязанности: рассле-дование, раскрытие преступлений и правона-рушений в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодей-ствие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источ-ников, каналов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма.

9. Главный специалист – старший следо-ватель по особо важным делам (категория C-GDO-5) отдела расследования правонару-шений в бюджетной сфере.

Функциональные обязанности: рассле-дование, раскрытие преступлений и правона-рушений в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодей-ствие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источ-ников, каналов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма.

10. Ведущий специалист – следователь (категория C-GDO-6) отдела расследования правонарушений в бюджетной сфере.

Функциональные обязанности: рассле-дование, раскрытие преступлений и правона-рушений в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодей-ствие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источ-ников, каналов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма.

11. Главный специалист – старший следо-ватель по особо важным делам (категория C-GDO-5) управления расследования право-нарушений в налоговой и таможенной сферах.

Функциональные обязанности: рассле-дование, раскрытие преступлений и правона-рушений в налоговой и таможенной сферах (противодействие налоговым преступлениям, незаконному возврату НДС, экономической контрабанды, незаконного оборота контра-фактных товаров, вывода капитала за рубеж, уклонения от уплаты таможенных и налого-вых платежей, противодействие преступле-

ниям в сфере контрабанды изъятых из обра-щения предметов или предметов, обращение которых ограничено).

12. Главный специалист – старший следо-ватель по особо важным делам (категория C-GDO-5) (2 единицы) отдела контроля, ана-лиза и методологии.

Функциональные обязанности: совер-шенствование и повышение эффективности досудебного расследования, производства по делам об административных правонарушени-ях в подразделениях Службы экономических расследований.

13. Главный специалист – старший офицер по особо важным делам (категория C-GDO-5)отдела контроля, анализа и методологии.

Функциональные обязанности: совер-шенствование и повышение эффективности досудебного расследования, производства по делам об административных правонарушени-ях в подразделениях Службы экономических расследований.

14. Главный специалист – старший офицер (категория C-GDO-5)отдела контроля, анализа и методологии (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника).

Функциональные обязанности: совер-шенствование и повышение эффективности досудебного расследования, производства по делам об административных правонарушени-ях в подразделениях Службы экономических расследований.

15. Главный специалист – старший офицер (категория C-GDO-5) отдела специальных ме-роприятий и исследований.

Функциональные обязанности: выявле-ние, раскрытие преступлений и правонаруше-ний в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодействие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источников, кана-лов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма.

16. Ведущий специалист – офицер (кате-гория C-GDO-6) отдела специальных меропри-ятий и исследований.

Функциональные обязанности: выявле-ние, раскрытие преступлений и правонаруше-ний в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодействие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источников, кана-лов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма.

17. Главный специалист – старший офицер по особо важным делам (категория C-GDO-5) отдела розыска и защиты участников уголов-ного процесса.

Функциональные обязанности: приме-нять меры безопасности в соответствии с за-конодательством в целях обеспечения личной и имущественной безопасности защищаемых лиц при производстве дознания, предвари-

тельного следствия или в ходе судебного разбирательства, до-судебного производства.

Требования всем участни-кам конкурса по категории C-GDO-5 - главные специа-листы-старшие следователи (офицеры) по особо важным

делам: высшее профессиональное, соответ-ствующее функциональным направлениям конкретной должности.Наличие не менее трех лет стажа службы в правоохранительных, спе-циальных государственных органах или на во-енной службе, либо не менее пяти лет стажа в государственных органах, либо не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Наличие обяза-тельных знаний, умений и навыков, необходи-мых для исполнения функциональных обязан-ностей по данной должности. Пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах.

Требования всем участникам конкурса по категории C-GDO-5 - главные специа-листы-старшие следователи (офицеры): высшее профессиональное, соответствую-щее функциональным направлениям кон-кретной должности. Наличие не менее двух лет стажа службы в правоохранительных, специальных государственных органах или на военной службе, либо не менее четырех лет стажа в государственных органах, либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным на-правлениям конкретной должности данной категории.Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для ис-полнения функциональных обязанностей по данной должности. Пригодность по со-стоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах.

Требования всем участникам конкурса по категории C-GDO-6 - ведущие специ-алисты-следователи (офицеры): высшее профессиональное, соответствующее функци-ональным направлениям конкретной должно-сти. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функ-циональных обязанностей по данной должно-сти. Пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах.

Требование для всех должностей: 1. Соответствие установленным требова-

ниям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 6 и статье 10 Закона РК «О правоохранительной службе».

2. Соответствующая категория годности к прохождению службы в правоохранительных органах, определяемая приказом министра внутренних дел Республики Казахстан от 31 марта 2010 года № 132 «Об утверждении требований, предъявляемых к соответствию состояния здоровья лиц для службы в органах внутренних дел».

3. Знание Конституции Республики Ка-захстан, Уголовного кодекса Республики Ка-захстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан об административных правонару-шениях, Законов Республики Казахстан «О го-сударственной службе», «О государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О право-охранительной службе», «О порядке рассмо-трения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативно-розыскной деятельно-сти», а также Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, КРК «О та-моженном деле в Республике Казахстан» и КРК «О налогах и других обязательных плате-жах в бюджет» (Налоговый кодекс).

Обязательное прохождение полиграфоло-гического исследования и тестирования по личностным компетенциям.

Должностной оклад будет устанавливаться согласно Указу Президента Республики Казах-стан от 17 января 2004 года №1284 «О единой системе оплаты труда работников органов Ре-спублики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан».

Сроки приема документов(прием доку-ментов прекращается по истечении десяти рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса).

Место приема документов: г.Костанай, ул.Гоголя, д.183 здание Департамента госу-дарственных доходов.

Граждане, желающие принять участие в кон-курсе, подают в кадровую службу органа госу-дарственных доходов, проводящего конкурс, следующие документы, вложенные в скорос-шиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, нарочно или по почте:

1) заявление по форме согласно приложе-нию 2;

2) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места проживания и контактных телефонов) по форме, согласно приложению 3 к настоя-щим Правилам;

3) копию удостоверения личности гражда-нина Республики Казахстан, засвидетельство-ванную нотариально;

4) копии документов об образовании (ди-плом и приложение), засвидетельствованные нотариально;

5) копию документа, подтверждающего про-хождение воинской службы или военной под-готовки в специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстан по подготовке военно-обученного резерва, а также освобождение или отсрочку от призыва на срочную воинскую службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан, засвидетельствованные нотариально;

6) фотографию размером 3*4 (4 штуки);7) заполненную автобиографию, написан-

ную собственноручно и в отпечатанном виде, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов, по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам;

8) копию документа, подтверждающего тру-довую деятельность, засвидетельствованную нотариально;

9) справку о судимости;10) характеристику с последнего места ра-

боты; 11) документы, подтверждающие предостав-

ление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуще-стве в соответствии с Законом Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией».

Представление неполного пакета докумен-тов является основанием для отказа в их рас-смотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополни-тельную информацию, касающуюся их обра-зования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении ква-лификации, присвоении ученых (академи-ческих) степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и иные сведения).

Кандидат представляет документы, вложен-ные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте.

Документы принимаются кадровой службой органа государственных доходов, проводяще-го конкурс.

Дополнительную информацию и образцы приложении можно посмотреть на сайте www.taxkostanay.kz.

Адрес редакции: пр. Аль-Фараби, 90

ГАЗЕТАКУПОН БЕСПЛАТНОГО ЧАСТНОГО ОБЪЯВЛЕНИЯ

РАЗДЕЛЫПРОДАЮ КУПЛЮ МЕНЯЮ

(нужное подчеркнуть)текст объявления (до 25 слов)

Ф.И.О.

ГРАФИК ПРИЕМАфизических и представителей юридических лиц

руководством Департамента Комитета по регулированию естественных монополий и защите конкуренции

Министерства национальной экономики Республики Казахстан по Костанайской области на 1 квартал 2015 г.

ФИО лица, ведущего прием

Должность День и время приема

Мадияров Малик

Мадиярович

Руководитель Департамента

Среда с 09.00 до 18.00

Джалгасбаев Нурлан

Бакитжанович

Заместитель руководителя Департамента

Пятница с 09.00 до 18.00

Вакансия Заместитель руководителя Департамента

Пятница с 09.00 до 18.00

Предварительная запись на личный прием проводится по

адресу: г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 115, каб. 308. Прием ведет-ся на государственном и русском языках. Контактный телефон 8 (7142) 54-11-52.

Басшылығының 2015 жылдың 1 тоқсанына жеке және заңды тұлғалар өкілдерін Қазақстан Ре-спубликасы Ұлттық экономика министрлігі Табиғи монополияларды реттеу және бәсекелестікті қорғау

комитетінің Қостанай облысы бойынша департаменті қабылдау кестесін бекіту туралы

Қабылдауды жүргізетін ТӘЖ

Лауазымы Қабылдау күні мен уақыты

Мәлік Мадиярұлы Мадияров

Департамент басшысы

Сәрсенбі сағат 09.00-дан

18.00-ге дейін

Нұрлан Бақытжанұлы Жалғасбаев

Департамент басшысының орынбасары

Жұма сағат 09.00-дан

18.00-ге дейін

Бос орын Департамент басшысының орынбасары

Жұма сағат 09.00-дан

18.00-ге дейін

Алдын ала жеке қабылдауға жазылу мына мекенжайы бой-ынша жүргізіледі: Қостанай қаласы, Әл-Фараби даңғылы, 115, 308 каб. Азаматтарды қабылдау мемлекеттік және орыс тілдерінде жүргізіледі. Байланыс телефоны 8 (7142) 54-11-52.