การประเมินผลตามสภาพจริง
-
Upload
benzbenz2534 -
Category
Documents
-
view
5.432 -
download
1
Transcript of การประเมินผลตามสภาพจริง
![Page 1: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/1.jpg)
การประเมนผลตามสภาพจรง
![Page 2: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/2.jpg)
เมอหลกสตรของเราเปนหลกสตรองมาตรฐาน การจดการเรยนการสอนจงไดน าแนวคดการสรางสรรคความร มาใชเปนกรอบแนวคดในการออกแบบการจดการเรยนการสอน ดงนนการวดในชนเรยนเรากควรมองหาหนทางใหม เพอใหการประเมนสอดคลองกบแนวคดทก าลงเปลยนไป ในกระบวนการสรางและพฒนาแบบวดมาตรฐานทเราไดเรยนรและใชมานานซงมความร ความเชยวชาญมากพอ แตเราตองท าความเขาใจทงในแงความคดรวบยอด ความหมายและเทคนควธการตางๆ ของการประเมน การประเมนตามสภาพจรง ซงนบเปนทางเลอกใหมของการประเมนผลทสอดคลองกบหลกสตร
![Page 3: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/3.jpg)
หมายถง กระบวนการการประเมนผเรยน ในดานความร ความสามารถ และทกษะในดานตางๆ โดยผานกระบวนการ การสงเกตการบนทก การรวบรวมขอมลจากผลงาน และวธการท างานของผเรยน เพอเปดโอกาสใหผเรยนลงมอปฏบตงานจรง ตามเหตการณ สภาพความเปนจรงทเกดขนในชวตประจ าวน
การประเมนผลตามสภาพจรง
![Page 4: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/4.jpg)
การประเมนตามสภาพจรง จ าเปนจะตองใชวธการประเมนทหลากหลายมวธการตดสนโดยใชเกณฑ (Criteria) หรอมาตรฐาน (Standard) เดยวกบเกณฑ หรอ มาตรฐานทใชตดสนการท างานในชวตจรงในชนงานเดยวกนหรอประเภทเดยวกน เชน การก าหนดใหผเรยนจดท านทรรศการวชาการ การจดท าหนงสอเลมเลกเกยวกบชมชน การผลตสบจากสมนไพร แตในวชากลมวทยาศาสตรและคณตศาสตร การจ าสตรตางๆได จงไมใชชนงานตามสภาพจรง แตการใชสตรเพอแกปญหาภายใตสภาพแวดลอมหรอสภาพแวดลมทเกดขนจรงหรอใกลความจรงใหมากทสดเทาทจะท าได จงจะเปนชนงานตามสภาพจรง
ตวอยาง
![Page 5: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/5.jpg)
ปรชญาพนฐานของการประเมนตามสภาพจรง
1. มงเนนวาความรในเรองใดเรองหนงมความหมายไดหลากหลาย2. การเรยนรเปนเรองของกระบวนการทเปนธรรมชาตมบรนาการและเปนสวนหนงของชวต
3. มงเนนกระบวนการ (Process) และผลผลต (Product)4. มงเนนการสบสวนสอบสวน (Inquiry)5. มจดมงหมายเพอกระตนและอ านวยความสะดวกตอการเรยนของผเรยน6. เนนการเชอมโยงระหวาง พทธพสย จตพสย และ ทกษะพสย7. เชอวาการตดสนใจในสงทจะสอนและสงทจะวดเปนเรองอตนย (Subjective) และเกยวกบคณคา (Value)
8. เนนการมสวนรวมในการตดสนใจ9. เชอวาการเรยนรเปนกระบวนการทเกดจากความรวมมอ (Collaborative Process)
![Page 6: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/6.jpg)
ลกษณะส าคญของาการประเมนตามสภาพจรง
1. งานทปฏบตเปนงานทมความหมาย2. เปนการประเมนรอบดานดวยวธทหลากหลาย3. ผลผลตมคณภาพ4. ใชความคดระดบสง5. มปฏสมพนธทางบวก6. งานและมาตรฐานตองชดเจน7. มการสะทอนตนเอง 8. มความสมพนธกบชวตจรง 9. เปนการประเมนอยางตอเนอง 10.เปนการบรนาการความร
![Page 7: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/7.jpg)
1. ก าหนดวตถประสงคและเปาหมายในการประเมน2. ก าหนดขอบเขตในการประเมน3. ก าหนดผประเมน4. เลอกใชเทคนคและเครองมอในการประเมน5. ก าหนดเวลาและสถานททจะประเมน6. วเคราะหผลและวธการจดการขอมลการประเมน7. ก าหนดเกณฑในการประเมน
อาจกลาวสรปไดวาการประเมนตามสภาพจรงเปนขนตอนทครและนกเรยนรวมกนก าหนด ผลสมฤทธทตองการโดยวเคราะหจากหลกสตรกลาง หลกสตรทองถนและความตองการของนกเรยน
ขนตอนการประเมนตามสภาพจรง
![Page 8: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/8.jpg)
การวางแผนการประเมนตามสภาพจรง
ในการประเมนตามสภาพจรงนน ควรเรมอยางชาๆ อยางเขาใจเปาหมายของการประเมนอยางแทจรง โดยเนนท
1. การก าหนดจดมงหมายของการประเมน เพอแสวงหาขอมลการแสดงออกของนกเรยนตลอดเวลา ทชวยเพมพน
ประสบการณการเรยนรของนกเรยนเพมพนศกยภาพของผเรยน และใชเปนขอมลพฒนาการเรยนการสอนตลอดหลกสตร
![Page 9: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/9.jpg)
2. การก าหนดขอบเขตการประเมน จะตองพจารณาเปาหมายทตองการใหเกดกบนกเรยน ความเชอมโยง
การพฒนาการเรยนรระหวางวชาตางๆในหลกสตร โดยตองพจารณาล าดบการเรยนร ทเรมจากความตระหนกไปสการส ารวจ การสบสวน และการน าไปใช ซงตองวางแผนใหครอบคลม ดงน
1. ความรความจรง 2. ทกษะและกระบวนการ 3. ความรสก 4. คณลกษณะ
การวางแผนการประเมนตามสภาพจรง
![Page 10: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/10.jpg)
การวางแผนการประเมนตามสภาพจรง
3.1 การประเมนอยางเปนทางการ
การประเมนดวยแบบทดสอบมาตรฐานทแตกตางจากแบบทดสอบทครสรางขน เชน แบบทดสอบทพฒนาโดยหนวยงาน เชน แบบทดสอบวดผลสมฤทธทางการเรยน แบบทดสอบความถนดแบบทดสอบวดขอบกพรองแบบทดสอบวดความสามารถทางวชาการ เปนตน หรอทเรยกวา ใชแบบทดสอบความสามารถจรง( Authentic Test )
3. เทคนคและยทธวธการประเมน
![Page 11: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/11.jpg)
3.2 การประเมนอยางไมเปนทางการ สรปลกษณะส าคญไดดงน- ตงอยบนพนฐานการปฏบตในสถานการณทเปนจรง- ใหความส าคญกบจดแขงของนกเรยน- เนนการแสดงออกอยางชดเจน- เปนการเรยนอยางมความหมาย- มสมพนธกบการเรยนการสอน- แสดงภาพรวมของการเรยนร และสมรรถภาพของผเรยน- ใชไดตลอดเวลากบทกสถานการณทเปนจรง- ขนอยบนพนฐานของหลกสตรทเปนภาพจรง- เอออ านวย สนบสนน สงเสรมพฒนาการและการเรยนรของเดกทกดาน
การวางแผนการประเมนตามสภาพจรง
3. เทคนคและยทธวธการประเมน
![Page 12: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/12.jpg)
การวางแผนการประเมนตามสภาพจรง
การรวบรวมขอมลเกยวกบการแสดงออกของนกเรยนทเหมาะสม ไดแก - การสงเกต
- การบนทกพฤตกรรม - การสมเวลาและเหตการณ - การสมภาษณ - การสมตวอยางผลงานของนกเรยน - การเยยมบานนกเรยน - การตอบค าถามของผปกครอง - การศกษาเฉพาะกรณ
4.การจดเกบขอมลจากการประเมน
![Page 13: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/13.jpg)
วธการประเมนตามสภาพจรง
การประเมนตามสภาพจรง
การสงเกต การสมภาษณ
แฟมสะสมผลงาน
การรายงานตนเองแบบทดสอบวดความสามารถจรง
บนทกจากผเกยวของ
![Page 14: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/14.jpg)
การประเมนวาผเรยนมความร ความสามารถตามมาตรฐานการเรยนรนน ผสอนจะตองสรางเกณฑการประเมนการปฏบตงานตางๆ ของผเรยน เพอเปนแนวทางในการใหคะแนนโดยเกณฑการประเมนจะตองสอดคลองกบมาตรฐานการเรยนรทไดก าหนดไวในแตละครงของการปฏบตงานนน ๆ
เกณฑการประเมน (Rubric)
![Page 15: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/15.jpg)
เกณฑการประเมน (Rubric)
รปแบบของเกณฑการประเมน
1. เกณฑการประเมนในภาพรวม (Holistic Rubric) คอแนวทางการใหคะแนนโดยพจารณาจากภาพรวมของชนงาน
จะมค าอธบายลกษณะของงานในแตละระดบไวอยางชดเจน เกณฑการประเมนในภาพรวมนเหมาะทจะใชในการประเมนความสามารถทมความตอเนองมลกษณะเปนองครวม เชน ทกษะการเขยน ความคดสรางสรรค และความสละสลวยของภาษาทเขยน ดงตวอยางตอไปน
![Page 16: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/16.jpg)
เกณฑการประเมน (Rubric)
ตวอยาง เกณฑการประเมนทกษะการเขยน
ระดบคะแนน ลกษณะของงาน
3(ด)
- เขยนไดตรงประเดนตามทก าหนดไว- มรปแบบการเขยนชดเจน- ภาษาทใช เชน ตวสะกดและไวยากรณมความถกตอง สมบรณ ท าใหผอานเขาใจงาย- มแนวคดทนาวนใจ
2(ผาน)
- เขยนไดตรงประเดนทก าหนดไว- มรปแบบการเขยนทชดเจน เชน มค าน า เนอหาและบทสรป- ภาษาทใชท าใหผอานเขาใจ- ใชค าศพทเหมาะสม
1(ตองปรบปรง)
- เขยนไมตรงประเดน- รปแบบการเขยนไมถกตอง- ภาษาทใชท าใหผอานเกดความสบสน- ใชศพททเหมาะสม
0 ไมมผลงาน
![Page 17: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/17.jpg)
เกณฑการประเมน (Rubric)
2. เกณฑการประเมนแบบแยกสวน (Analytic Rubric)
คอ แนวทางการใหคะแนนโดยพจารณาจากแตละสวนของงาน ซงแตละสวนจะตองก าหนดแนวทางการใหคะแนนโดยมค านยามหรอค าอธบายลกษณะของงานสวนนนๆ ในแตละระดบไวอยางชดเจน
เทคนคการเขยนรายละเอยดการใหคะแนนก าหนดรายละเอยดขนต าไวทระดบ 1 แลวเพมลกษณะทส าคญๆ
สงขนมาทละระดบ ตวอยาง เชน งานเขยนมประเดนการประเมน คอเนอหา การใชภาษาและรปแบบ
การก าหนดรายละเอยดถาแบงออกเปน 4 ระดบ ควรก าหนดลกษณะยอย หรอตวแปรยอยทส าคญใหได 4 ลกษณะ
![Page 18: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/18.jpg)
ขอควรค านงในการประเมนตามสภาพจรง
1. การออกแบบการวดและประเมนผลตามสภาพจรง ควรแปลความหมายของจดประสงคการเรยนรทตองการจะวด
2. การแปลจดประสงคการเรยนรออกเปนภาระงาน ทผเรยนจะตองปฏบตในกจกรรมการเรยนการสอนแตละคาบ เพราะผสอน
จะสงเกตพฤตกรรมการแสดงออกของผเรยน ตรวจสอบผลงานการฝกปฏบตบนทกลงระบบระเบยนกจะชวยการวดการประเมนได 3. การใชวธก าหนดผเรยนเปนกลมเลก
ใหหมนเวยนกนท าหนาทประสานงานกลม ผสมผสานกบการก าหนดเกณฑการวดการประเมนในแตละชนงานใหชดเจน ผสอนจะสามารถใหมการวดและประเมนกนเองในกลมได โดยผสอนท าหนาทตดตามประเมนการประเมนของผเรยนเปนครงคราว จะชวยท าใหผเรยนมสวนรวมในการเรยนการสอนมากขน
![Page 19: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/19.jpg)
ขอดของการประเมนผลจากสภาพจรง
1.เปนการประเมนความกาวหนา และการแสดงออกของนกเรยนแตละคนบนรากฐานของทฤษฎการเรยนร และดวยเครองมอการประเมนทหลากหลาย
2.การประเมนผลจากสภาพจรงจะตองมรากฐานบนพฒนาการ และการเรยนรทางสตปญญาทหลากหลาย
3.การประเมนตามผลสภาพจรง และพฒนาหลกสตรทเหมาะสม จะตองพฒนามาจากบรบททมรากฐานทางวฒนธรรมทนกเรยนอาศยอย และจะตองเรยนรตามสภาพจรง
4.การเรยน การสอน และการประเมน จะตองหลอมรวมกนและการประเมนตองประเมนตอเนองตลอดเวลาทท าการเรยนการสอน
5.การเรยนการสอน และการประเมน เนนการปฏบตจรง กจกรรมการเรยนการสอนเปดโอกาสใหผเรยนไดคดงานดวยตนเองการเรยนการสอนจะตองเปนไปเพอพฒนาใหเตมศกยภาพของแตละบคคล
![Page 20: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/20.jpg)
เมอมการจดการเรยนการสอนโดยยดผเรยนเปนศนยกลาง และมการเรยนการสอนตามสภาพจรงกยอมตองใชการประเมนตามสภาพจรงควบคกนไป โดยมการก าหนดงานแบบปลายเปด คอ ใหผเรยนคดสรางสรรคผลตผลงานทสอดคลองกบความเปนจรงในชวตประจ าวน เพอกระตนใหผเรยนเกดความคดในระดบสง และเกดทกษะในการแกปญหา การประเมนมงเนนกระบวนการและผลผลต มการเชอมโยงในดานพทธพสย จตพสย และทกษะพสย โดยไมแยกการประเมนออกจากกจกรรมการเรยนการสอน ใชเครองมอประเมนหลากหลาย มเกณฑประเมนทเปดเผย อกทงใหผเรยนไดมโอกาสน าเสนอผลงาน เพอใหผอนไดตรวจสอบ ใหขอเสนอแนะ หรอชนชมผลงานชนนน ซงทงหมดนจะท าใหผเรยนเหนความส าคญของกจกรรมการเรยน และเกดความพยายามในการทจะเรยนรมากขน ซงจะสงผลตอการพฒนาผเรยนใหเปนผเรยนแหงการเรยนร และสามารถพฒนาตนเองไดตามแนวทางทสอดคลองกบความสนใจ ความถนดและความตองการของตน เตมตามศกยภาพแหงตน และสามารถกาวไปสความเปน “คนเกง ด มสข” ตามเปาประสงคหลกของการปฏรปการศกษา ไดตอไป
บทสรป
![Page 21: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/21.jpg)
หวใจส าคญของการประเมนตามสภาพจรง คอ “ ตองสอน และใหผเรยนไดเรยนรจากสภาพจรง ”
![Page 22: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/22.jpg)
สมาชก
1. น.ส.กนกวรรณ คนฟ รหส 531815201012. น.ส.เกษศรนทร ออนแกว รหส 531815201033. น.ส.ณฐพมล กองเงน รหส 531815201134. นายณฐสทธ ช านาญการ รหส 531815201145. นายธรยทธ ปนอนตะ รหส 531815201176. น.ส.วยะดา นามเมอง รหส 53181520142
สาขา ชววทยา
![Page 23: การประเมินผลตามสภาพจริง](https://reader033.fdocuments.us/reader033/viewer/2022060119/558e62b41a28abf7398b4731/html5/thumbnails/23.jpg)
จบการน าเสนอ
การประเมนผลตามสภาพจรง