กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต...

21
Towards A Paradigm for Local Public Management of the Future โดย อ.ดร.ธัชเฉลิม สุทธิพงษ์ประชา วิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น มหาวิทยาลัยขอนแก่น 0

description

สำหรับการบรรยายพิเศษ ณ การประชุมสันนิบาตเทศบาล จ. ขอนแก่น วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2555

Transcript of กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต...

Page 1: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

Towards A Paradigm for Local Public Management of the Future

โดย อ.ดร.ธชเฉลม สทธพงษประชา

วทยาลยการปกครองทองถน

มหาวทยาลยขอนแกน 0

Page 2: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 1

Page 3: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

An Integrated

Paradigm for

Local Public

Management

หนาท 2

Page 4: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

Financial crisis International competitiveness

Aging Population Citizens’ political activism

หนาท 3

Page 5: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 4

Page 6: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 5

Page 7: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 6

Page 8: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 7

Page 9: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 8

Page 10: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 9

Imagination is more

important than knowledge.

For knowledge is limited to

all we now know and

understand, while

imagination embraces the

entire world, and all there

ever will be to know and

understand

“ “

Page 11: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 10

We cannot solve our problems with the

same thinking we used when we

created them “ “

Albert Einstein

Page 12: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 11

Change

Confusion

Anxiety

Inertia

Anger

Chaos

Page 13: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 12

Creativity Global and AEC Competitiveness

Skill

Motivation

Resource

Process

Vision

Page 14: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 13

Multi-Generational Workforce

Inter-Generational Workforce

Mutual Learning Process of Generation X and Generation Y

Page 15: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 14

6.54

7.83

5.35

8.83

7.24

8.11

5.24

8.37

-

2.00

4.00

6.00

8.00

10.00

Babyboomer Generation X Generation Y Generation Z

Male

Female

พ.ศ.2489-2507 พ.ศ.2508-2522 พ.ศ.2523-2533 พ.ศ.2534-ปจจบน

ลานคน

Page 16: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 15

Popular Perceptions ผลงานวจยของมหาวทยาลยมหดล

มเหตผล

ยตธรรม รอบคอบ

ชางสงเกต

Page 17: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

เปนกลมทมประสทธภาพสงสดในการท างาน

หนาท 16

เปนกลมประชากรหลกทส าคญในการพฒนาประเทศ

เปนตลาดแรงงานหลกในภาครฐและเอกชน

เบองาย กลาคด

ทนโลก ทนเทคโนโลย

หวอหวา ตามสมยนยม กลาแสดงออก

เปนตวของตวเอง

Page 18: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 17

Intergenerational Learning

Creative Organization

Conflict Management

Page 19: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

Bureaucratic

Accountability

หนาท 18

Professional

Accountability

Legal

Accountabillity

Political

Accountability

Public Professionalism

Page 20: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 19

Thai Municipal Administrators

Illinois City Managers & Administrators

11.30%

78.90%

31%

94.40%

Political

Legal

Bureaucratic

Professional

Page 21: กระบวนทัศน์การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งอนาคต (Towards a paradigm

หนาท 20

Innovation

Change

Accountability