Introduction Economy

1 oct 2013

Rene Kooyman

Intro

Eco 4:

Living on a

shoestring

WAZZUP: NL netto vermogen

• Incl pensioenen, onroerend goed, etc

Koop

kracht

Kenmerken CCI Ondernemers

• Size: MKB

• Arbeidsmarkt: complex

• Achtergrond en opleiding divers

• Productie proces:

1. Kleinschalig directe interactie

2. Massamedia, via intermediairs, producenten

• Veelvuldige outsourcing: ook ‘grote’

bedrijven werken met netwerken van

kleine CCI (schil van free-lancers)

Hoe kom ik aan geld?

• Persoonlijk kwaliteiten en netwerken

• Vreemd vermogen:

– Banken, fondsen (2013: 284 Fondsen)

– Eigen vermogen (op aandelen), vrienden en familie

– Financiers (zekerheden) / Investeerders (aandelen)

– Subsidies: MKB ondersteuning, Topsectorenbeleid

• Omloopsnelheid: gat inzet / omzet

• Risicofactor: start-up / gevestigd

• Tips: eigen inbreng, beperk

uitgaven, subsidies, sociale

diensten, banken, incubators,

leasing, leverancierskredieten, enz.

Verhouding arbeid / kapitaal

• Anarcho-syndicalisme: decentrale structuur

• Gecentraliseerde vakbeweging

• Harmonisatiemodel (1940 – 1965):

a. Overheersende rol overheid bij arbeidsvoorwaarden

b. Besluitvorming door georganiseerd overleg (= collectief onderhandelen)

c. Centralisatie besluitvorming

• Coalitiemodel (1965 – 2010): samenwerking op deelgebieden, sectoren decentralisatie; schaalvergroting

Sociale

zekerheids

stelsel:

opbouw

verzorgings

staat

Discussies: Scenario’s

• Koppeling sociale uitkering en lonen

• Sociale verzekering betaald door premie-

inkomsten werkgevers/ werknemers

• Discussies:

– Bezuinigingen:

• volumebeleid (aantal uitkeringsgerechtigden)

• Prijsbeleid (hoogte van de uitkering)

– Gelijke behandeling: gezin -> individu

– Privatisering en marktwerking

Pensioenstelsel

• Pensioen drie pijlers:

• AOW: sociale premies;

omslagstelsel

• Collectief: bedrijfstakgewijs;

kapitaaldekking,

pensioenfondsen = toezicht DNB

(dekkingsgraad)

• Individueel: persoonlijke

pensioenverzekering; nu

aftrekbaar, later belast

(verschuiving belastingdruk)

Werkgelegenheid/werkloosheid

• Aanbod: toename beroepsbevolking:

– Demografisch (bevolkingsgroei)

– Buitenlandse influx (‘gastarbeiders’)

– Arbeidsparticipatie vrouwen

• Vraag: werkgelegenheid afhankelijk van groei productie / arbeidsproductiviteit:

– Primaire sector (landbouw)

– Secundaire sector (industrie)

– Tertiair/quartair (commerciële / niet commerciële dienstverlening)

Ongelijkheid op de arbeidsmarkt

• Ongelijkheid arbeidsparticipatie, werkloosheid,

arbeidsvoorwaarden en beloning

• Samenhang:

– achtergrond; alloch/autoch, westers/niet westers

– Sekse:

– Opleidingsniveau: duale arbeidsmarkt/segmentering

• Opleiding stijgt; onderkant wordt weggedrukt

• Verschil uitkering/minimum loon te klein?

• Armoedeval / zwart werk

Baumal en Cultural Economics

Groei kosten K-producten door groei in

arbeidskosten:

a. Groei in afhankelijkheid

overheidssubsidies

b. Betere accommodaties/media =

daling kostprijs/afnemer

c. K = publieke service met inkomens

nivellerende invloed

K&C: markt principes

a. Prijs determinanten: gebaseerd op perceptie:• Social value: sociaal kapitaal

• Artistieke waarde (peer-reviews)

• Prijsopbouw en achtergrond

b. Kunstmarkt als investering:

– lagere winst dan beleggingen (tot voor kort??)

– Hoge volutiliteit

– Veelvuldig uitgezonderd van belastingheffing

Culturele Industry: markt karakteristieken

• Waarde product onvoorspelbaar

• Oneindige variëteit

• Hoge concentraties in handel en

omzet

• Korte levens cycli

• Hoge vaste productie kosten

Cultureel erfgoed: tegenstelling

behoud/beheer en publieke functie

Op Solder

Traditie van gulle gevers:

restauratie 10,8 miljoen:

Europees Fonds Regionale Ontw

Katholieke Stichting Welzijnswerk

BankGiro Loterijhet

Prins Bernhard Cultuurfonds

Mondriaan Stichting

Skanfonds

VSB-fonds

SNS-Reaal Fonds

Stichting Gansoord

Gemeente Amsterdam

Stadsdeel Amsterdam Centrum

• subsidie 40% ; 60% zelf

Arbeidsmarkt gegevens

• Extreem onevenwichtige

inkomstenverdeling (stars/pyramide)

• Overschot aan kunstenaars aanbod

• ‘Indirecte winst’ door sociale status,

waardoor onderbetaling wordt

geaccepteerd

• Samenvallen van product en

identiteit

Waarom Knaars arm?

• Roeping -> bereidheid lage inkomsten

te accepteren

• Tegelijk support van de samenleving

• Distinctie: hoge/lage kunst

• Geen verband kwaliteit/prijs ?

• Esthetische waarde = sociale waarde

• Overheid stimuleert ‘experts’ =

marktverstorend

• Ideologie: Knaar = onbaatzuchtig

Vijf verklaringen

1. Persoonlijke werkbevrediging, erkenning en status

belangrijker dan geld

2. Knaars slecht geïnformeerd over inkomens

3. Subsidie levert meer Knaars, geen hoger inkomen

4. Knaars aangewezen op andere inkomensbronnen

5. Korten op arbeid (productiviteit) niet

plaatsgevonden in de kunsten

• Mythe van de individualistische Knaar verhindert

georganiseerde pressiegroepen (vakbonden)

Relatie overheid / K&C

1. Overheid heeft belang bij machtsvertoon: legitimatie; culturele educatie in dienst van sociale cohesie; collectief goed

2. K&C = internationale concurrentie. Overheid moet investeren

3. K&C produceert machtsvertoon in dienst van de overheid

• Kmanagers: bemiddelaars tussen deze drie argumenten

• Minder subsidie = minder armoede

What’s next ??

Volgende week:

Making money

• Lit: Buunk H 4.1 4.2 4.3 4.4

• Reader p 76 – 85 Geld speelt een rol

p 86 – 95 Hoe vind ik een investeerder?

http://www.economielokaal.nl/index.php/begrippenn

http://nl.wikipedia.org/wiki/Economie

That’s

how

money is

made !

Rene Kooyman September 2013

http://cci.hku.nl/ http://cure-web.eu

rene.kooyman@ke.hku.nl

IntroductionArt and Economics