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中兴 2012 校园招聘大礼包

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中兴 2012 校园招聘简介：

中兴，全球领先的综合性通信制造业上市公司和全球通信解决方案提供商之一，也是许多

通讯专业应届毕业生心中数一数二的理想雇主。

中兴 2011 校园招聘回顾：启动于 2011 年 5 月，并在北京邮电大学、西安电子科技大学、

南京邮电大学、武汉大学等全国多所高校举行了校园宣讲会。在已结束的 2011 年中兴校园招聘

中，主要招聘软件研发工程师、硬件研发工程师、等岗位人才，众多 2011 级应届学子通过网申、

笔试、一面（技术面）、二面（群面）、三面（HR 面+英语口语测试）的严格招聘流程，最终

脱颖而出成为中兴一员。 中兴2012年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网中兴2012校园招聘俱乐部的最新信

息。

此次大街网推出了中兴 2012 校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着 2012 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们

提供中兴 2012 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应聘

笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在 2012！

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中兴 2012 校园招聘大礼包——目录

一、 中兴简介 ......................................................................................................................... 5

1.1 中兴概况 .................................................................................................................................................... 5

1.2 中兴历史 .................................................................................................................................................... 5

1.3 中兴主营业务/品牌 ................................................................................................................................... 5

1.4 中兴文化/价值观 ....................................................................................................................................... 6

1.5 中兴工作地点 ............................................................................................................................................ 6

二、 中兴 2012 校园招聘项目介绍 ......................................................................................... 7

2.1 中兴 2012 校园招聘介绍........................................................................................................................... 7

2.2 中兴校园招聘流程 .................................................................................................................................... 7

三、 中兴招聘常见问题解答 .................................................................................................. 8

3.1 中兴校园招聘 FAQ ..................................................................................................................................... 8

四、 中兴职业发展&薪酬待遇 ................................................................................................ 9

4.1 中兴职业发展 ............................................................................................................................................ 9

4.2 中兴薪酬待遇 ............................................................................................................................................ 9

五、 中兴校园招聘笔试经验 ................................................................................................. 10

5.1 2011.9.18 上海中兴笔试——硬件 .......................................................................................................... 10

5.2 中兴 2011 届招聘 笔试软件部分 ........................................................................................................... 10

5.3 中兴 2011 校园招聘 上海硬件笔试 ....................................................................................................... 11

5.4 中兴 2012 校园招聘硬件笔试题 ............................................................................................................. 11

5.5 中兴 2010 校园招聘笔试......................................................................................................................... 12

5.6 中兴（南京）校园招聘笔试 ................................................................................................................... 12

5.7 中兴校招笔试整个回忆 ........................................................................................................................... 13

5.8 中兴软件研发（WCDMA）笔试题 ......................................................................................................... 13

六、 中兴校园招聘面试经验 ................................................................................................. 15

4

6.1 中兴嵌入式一面 ...................................................................................................................................... 15

6.2 中兴人力资源管理岗 ............................................................................................................................... 15

6.3 中兴重庆硬件面试 .................................................................................................................................. 15

6.4 重庆中兴一面 .......................................................................................................................................... 16

6.5 中兴 2010 校园招聘三轮面试全过程以及自己的一点理解 ................................................................. 16

6.6 中兴一面面经（合肥） ........................................................................................................................... 19

6.7 中兴二面总结 .......................................................................................................................................... 19

6.8 中兴二面及三面面经 ............................................................................................................................... 20

6.9 中兴一面面经（顺利通过） ................................................................................................................... 20

七、 中兴工作经历&感悟 ...................................................................................................... 22

7.1 我和中兴的飞行日记 ............................................................................................................................... 22

7.2 中兴工作的利与弊 .................................................................................................................................. 23

5

一、 中兴简介

1.1 中兴概况

中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司，是近年全球增长最快的通信解决方案提供商之一。

1985年，中兴通讯成立。1997年，中兴通讯A股在深圳证券交易所上市。2004年12月，中兴通讯作为中国内

地首家A股上市公司成功在香港上市。2006年，中兴通讯主营业务收入超过230亿元，其中，国际收入达44%。

2006年，凭借优异的全球业绩，中兴通讯跻身美国《商业周刊》 “中国十大重要海外上市公司”和 “中国最

佳品牌20强”，成为惟一上榜的中国通信设备企业。

作为在香港和深圳两地上市的大型通信制造业上市公司，中兴通讯以满足客户需求为目标，为全球客户提

供创新性、客户化的产品和服务，帮助客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。凭借有线产品、

无线产品、业务产品、终端产品等四大产品领域的卓越实力，中兴通讯已成为中国电信市场最主要的设备提供

商之一，并为全球120多个国家的500多家运营商提供优质的、高性价比的产品与服务。

1.2 中兴历史

1985年2月，深圳市中兴半导体有限公司成立，由航天系统691厂、长城工业深圳分公司和香港运兴电子贸

易公司共同出资。

1986年，深圳研究所成立。目前从事光传输、视讯、电源和监控等产品技术的研发。

1992年12月，在航天系统股东单位支持下，深圳市中兴维先通设备有限公司成立，以中兴半导体一部分技

术骨干和管理人员为主体，注册资金300万元。

1993年10月，成立南京研究所，从事核心网络及数据产品的研制工作。

1995年8月，在国内同行业厂家中率先通过ISO9001认证，1998年通过换证审核。2000年10月通过了2000

版9001标准认证。

1997年11月18日，中兴通讯在深圳证券交易所成功上市，成为中国大型通讯设备制造企业中首家上市公司。

1998年12月，北京研究所成立，致力于密集波分复用等光通信前沿领域的产品和技术研究。

1999年12月28日，中兴通讯首批入选国家经贸委联合信息产业部确定的重点扶持企业集团。

2000年，中兴通讯销售合同额102亿元，企业总资产63亿元。

2001年，中兴通讯实现主营业务收入93.3亿元，净利润5.7亿元。

2002年12月17日至19日，中兴通讯“C++网”海南现场演示暨汇报会在海口举行。在现场演示会上，中

兴通讯推出了CDMA网络的新概念：C＋＋网，并进行了了相关的业务演示。

2004年8月，在雅典奥运会上，中兴通讯ADSL设备被安装在奥运会最重要的16个比赛场馆和新闻中心。这

是中国通信设备第一次服务奥运会，也可以说是中国企业在奥运会通信基础设施建设上获得的首枚“金牌”。

1.3 中兴主营业务/品牌

无线产品(CDMA、GSM、3G、WiMAX等

网络产品(xDSL、NGN、光通信等

手机终端(CDMA、GSM、小灵通、3G等

数据产品(路由器、以太网交换机等

6

1.4 中兴文化/价值观

使命与愿景：

中兴通讯，业界领先，为全球客户提供满意的个性化通讯产品及服务重视员工回报，确保员工的个人发展

和收益与公司发展同步增长；为股东实现最佳回报，积极回馈社会；2008年进入通讯行业世界前列，成为世界

级企业；2015年成为世界级卓越企业。

核心价值观：

互相尊重，忠于中兴事业；精诚服务，凝聚顾客身上；拼搏创新，集成中兴名牌；科学管理，提高企业效

益。

1.5 中兴工作地点

北京、江西、成都、长沙，西安、南京、长春、武汉、石家庄、沈阳、重庆

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二、 中兴 2012 校园招聘项目介绍

2.1 中兴 2012 校园招聘介绍

中兴 2011 校园招聘回顾：启动于 2011 年 5 月，并在北京邮电大学、西安电子科技大学、南京邮电大学、

武汉大学等全国多所高校举行了校园宣讲会。在已结束的 2011 年中兴校园招聘中，主要招聘软件研发工程师、

硬件研发工程师、等岗位人才，众多 2011 级应届学子通过网申、笔试、一面（技术面）、二面（群面）、三

面（HR 面+英语口语测试）的严格招聘流程，最终脱颖而出成为中兴一员。

中兴2012年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网中兴2012校园招聘俱乐部的最新信息。

2.2 中兴校园招聘流程

简历注册--》笔试（海笔，人很多，题很广很难）--》一面（技术面，针对所做的项目，一般来说还是问得

很细的）--》二面（群面，8 人一组讨论一个问题，达成一致后选一个代表总结发言）--》三面（HR 面+

英语口语测试）

Tips：

1.接受现场投递简历吗？

请各位同学在招聘团进校前，从中兴网页 www.zte.com.cn 中点击“校园招聘” 专栏进入，注册基本信

息并提交简历，这样才能让招聘团在进校后及时的进行简历筛选并安排面试。同时，招聘团也会在宣讲会或学

校 BBS 上通知简历登记的截止时间。

公司所有简历筛选都通过招聘专栏进行筛选，不接收现场投递的简历或通过电子邮件等其它方式投递的简

历。

2.简历是统一时间处理还是每天都处理呢？“未提交”的状态是不是指简历还没投递？

关于简历的状态介绍如下：

待审核：简历还未进行审选；

待笔试：简历筛选通过，请等待笔试通知；

待专业面试：笔试通过，请等待专业面试通知；

待综合面试：专业面试通过，请等待综合面试通知；

待签约：综合面试通过，请等待签约通知；

待协议审核：已录用，等待各地落户人员审核协议；

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三、 中兴招聘常见问题解答

3.1 中兴校园招聘 FAQ

问：中兴通讯计划招聘多少毕业生？其中研究生招聘多少？本科招聘多少？

答：对于招聘的人数，相对去年略有增加，只要属于优秀的人才，都热烈欢迎加盟。

问：公司是否录用一个毕业生，主要看中这个毕业生的哪些方面？

答：首先，中兴通讯要求应聘毕业生具有优秀的综合素质。

其次，中兴通讯选人专业要求较严，比较注重专业对口,注重有较强的专业技术知识,强调动手能力和学习能

力，如果有相关的实践经验则更好。同时，公司将重点考察对企业文化与价值观的认同度。将会通过面试、了

解在校表现来考察应聘者的稳定性及对企业文化与价值观的认同度。

问：中兴通讯招聘，对毕业生的学历、专业有限制吗？

答：公司在全国各重点高校招聘的毕业生，将以通信、计算机、电子类专业的博士、硕士研究生为主，专

业选择范围包括自控、测试技术、机电、计算数学、无线电物理、物流等二十个大类。对于同专业的本科毕业

生、相关专业中的优秀研究生以及其他专业的特殊人才，只要符合公司录用条件我们都欢迎加盟。

问：中兴通讯对毕业生的岗位是如何安排的？

答：博士生--结合专业方向，从项目开发做起，职业生涯规划为“学术/技术带头人”，国际通信领域的技

术专家；硕士生--大多数硕士研究生将被补充到公司各大产品的研发岗位和海外市场技术支持岗位上，职业发

展目标为通信领域的技术专家；本科生--招聘的本科毕业生将补充到技术支持和研发岗位上，职业发展目标为

通信技术专家。

问：若专业与贵公司要求的不太一致，但个人的能力非常强，贵公司会否录用？

答：公司虽对专业有一定要求，但重视的是人的素质和能力，因此相近专业中的优秀人才，只要符合公司

录用条件我们都欢迎加盟公司硕士生--大多数硕士研究生将被补充到公司各大产品的研发岗位和海外市场技术

支持岗位上，职业发展目标为通信领域的技术专家；本科生--招聘的本科毕业生将补充到技术支持和研发岗位

上，职业发展目标为通信技术专家。

问：本人在读研之前,曾在某科研单位工作三年,公司有何特殊政策？

答：见习及转正定级工资方面会考虑，具体的情况一方面公司有薪资管理规定，另一方面，与个人具体的

能力、业绩有关。

问：对于有意向读研，读博或出国的学生，公司可否考虑签约？

答：可以签约。而且在报到之前若本人提供读研、出国证明资料（学校认可），公司不算作违约。

问：毕业生是否有实习期？

答：为了更好地增加毕业生的动手能力与适应能力，尽快地适应与熟悉工作环境与工作任务，公司决定分

期分批地安排毕业生到一线岗位，如技术支持、工程用服、生产质量等一线岗位实习一段时间。这也是帮助毕

业生提高自身的能力、理论与实践相结合、更快地融入公司文化的举措。

问：应届毕业生在公司有什么样的职业发展生涯？

答：为了给每位员工的发展提供机会，积极拓展个人发展空间，进行个性化职业生涯规划，实行技术系统

晋升、业务系统晋升、管理系统晋升“三条线”的晋升制度。其中，一条线是技术系统晋升序列；一条线是业

务系统晋升序列；一条线是管理系统晋升序列，使不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径，每个

人的发展都能与公司发展紧密结合。

9

四、 中兴职业发展&薪酬待遇

4.1 中兴职业发展

公司设计了管理、业务、技术三条跑道。招聘部设立网上"内部人才市场"，允许员工的内部流动，鼓励你

在最适合自己的岗位上最大能量地发挥作用。公司在干部晋升体制上能上能下，灵活采用"直选制"、"竞聘制"，

坚持"末位淘汰制"。

根据你的业绩考评，主管给予你相应的奖励。公司设立"先进个人"、"销售功臣"、"荣誉团队"等个人和团体

荣誉称号，在奖金、休假费、晋升机会等方面进行倾斜。

4.2 中兴薪酬待遇

国家规定的“四险”、国家法定节假日、各种津贴补贴（如海外津贴、降温补贴、异地调动补贴、通讯费

补贴）、免费班车、人身意外伤害保险、带薪休假、员工餐厅、过渡宿舍、毕业生安家费、定期体检、孕妇关

怀（产前休养假、孕妇专用餐厅、申请便携电脑）、学历进修资助等。

而且，工会的活动也很丰富多彩：公司成立了各种协会，如足球协会、篮球协会、羽毛球协会、摄影协会、

围棋协会等十余个群众团体，各体系/事业部也有很多自己成立的协会，利用业余时间开展各类训练比赛活动。

国家规定的有些节假日，工会按标准给部门划拨活动经费，由部门组织员工参加丰富多彩的活动。

对于毕业生来说，到公司后的起点是基本一致的，但经过一段时间的发展，员工收入与员工的能力和业绩

挂钩，能力越强、业绩越好，则收入越高，上不封顶。公司实行的是岗位技能工资制，根据岗位定级。按照业

绩考核结果调薪和计发奖金，对优秀员工还推出了奖金期权制度。

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五、 中兴校园招聘笔试经验

5.1 2011.9.18 上海中兴笔试——硬件

今天上午去中兴，硬件笔试，包括售前售后硬件研发培训讲师等等杂七杂八，算上若干来霸笔的同学们，

也就 200 号左右。

大家分三列查证，坐到食堂里去考试。

先来辅助测评，也就是性格测试了等等，186 道题，涂卡涂得累死我了。

这一部分是 75 分钟，时间一到，兄弟姐妹们步调一致冲厕所而去，检控官一面收答题卡一面劝导“人人都

有的上啊，不要急，不要跑……”

好吧，嘘嘘完继续坐定考硬件。

试卷一发下来就发现真 tnnd 悲剧，尽管看了好几天模电数电，还是经不住轻轻一考，

什么通信协议，什么什么都不懂，从没听过的名词……

和通信相关的没有一个会做的，

模电还好，70%的晓得的

数电弱了点，马马虎虎，

微机原理里有道存储地址范围的，也都比较基础。

总得来说，和想象的差不多。

随着时间一点一点推向 12 点，我的心啊也是哇凉哇凉的，

一方面是被中兴食堂里的空调冷风吹的，

二方面是饿的，尤其是在食堂里，

三方面就是——我勒个去！都做到 12 点了，而且是在中兴你的食堂里考试，中兴你就不知道给我们碗饭

吃吗？

真是 饥——寒——交——迫啊，在这 918 特殊的日子里。

听同学说，上次中兴搞 openday 的时候也没有给饭吃，下午 1 点到 4 点，刚好避开饭点~

唉，不是我好吃，只是中兴也太会控制成本了吧？

好歹您在招人的时候大方点，也好多忽悠些我们这些小虾米进去啊。看看华为不就是这样的吗？虽然口碑

恶了点，在招人的时候还是得大方点的吧。

5.2 中兴 2011 届招聘 笔试软件部分

合肥的

选择判断

不一一写了,也记不清,C/C++,JAVA,SQL,通信,网络都有涉及.

简答题

1.STRUCT 和 CLASS 的区别

2.ERROR 和 EXCEPTION 的区别

3.常用软件测试的设计方法

4.INT *CONST P

INT CONST *P

INT CONST *CONST P 的区别

编程

11

1.在字符串 STR 中找子字符串 SUBSTR 的个数

2.将字符串右移 N 位

5.3 中兴 2011 校园招聘 上海硬件笔试

单选、多选、判断

单片机、模电:很基础的东西

很多通信的的知识：没有接触过

简答

1.FPGA 最小逻辑单元 LE 的组成

2.时序图中建立时间和保持时间

3.集成运放电路的组成 作用

4.耦合电容的作用 使用原则 限制

计算

1.3 片 8k*8 位的存储器的地址范围？

2.OC 门电路控制信号 低电平输入电流 3mA，高电平 电压为 3.3V，须接上拉电阻，求上拉电阻的范围

已知负载电容 300pf，信号从 10%上升到 90%的时间位 1m。

5.4 中兴 2012 校园招聘硬件笔试题

根据自己的记忆写了一些，可能不太全，大家参考一下吧。

感觉知识面比较广，但都是比较基础的东西。

一、选择判断题：

1.ChipScope 是哪个FPGA厂家的在线调试技术(Xilinx,Altera的是SignalTap)

2.FPGA设计中既可以用于静态验证又可以用于动态仿真的是(断言，类似于C语言里的assert，静态验证类

似于程序在编译阶段就能发现错误，动态仿真是仿真阶段发现错误）

3.WCDMA 的码片速率是：3.84Mcps（居然蒙对了）

4.下面对ARM寄存器的描述错误的是（A,PC指向当前执行指令的下两条指令PC+8）

5. 单片机最小系统板的硬件调试顺序（好像是选B，检查焊接->检查电源是否短路->程序是否能正确烧写

->复位电平->时钟电路是否起振->调试外围电路）

6.高速PCB设计中应尽量保证地平面的（完整性）

7.源端端接与末端端接的作用（末端端接消除一次反射，源端端接消除第二次反射）

8.信号完整性包括（反射、地弹、振铃、串扰）

9.重新上电后不需要重新配置的是（Altera 的MAXII，是CPLD）

10.根据信息量选择最佳DSP速率（200MIPS）

11.cpu向外围芯片寄存器A写入0x8F，读出 0x0F，不可能的原因是（个人认为“寄存器最高位不可读”选项

是错误的，不可读的话读出来应该是1，个人感觉）

12.LCD的种类包括（反射型，全透型和半透型 )。

13. 大小为128的RAM可能是（128是bit还是byte？）

14.EMC的三要素包括（干扰源、耦合路径、敏感设备）

15.6层板比较好的层叠是（信号-地-信号-电源-地-信号）

16.C语言中用到CPU寄存器的变量有（函数参数、函数返回值）

17.戴维南定理包括（节点电压法和回路电流法）

12

18.阻抗匹配方式（源端串联匹配、终端并联匹配、RC匹配、二极管匹配）

19.51单片机的总线包括（数据总线、地址总线、控制总线）

20.两个16位有符号数相乘，结果最少用多少位数来保存？

21.16位有符号数进行4次乘加，结果最少用多少位数来保存？（没看懂）

22.setup time的概念

23.ARM存储保护机制

二、问答题

1.FPGA 选型时要考虑哪些方面？（容量、速度、片内资源、功耗、成本、配置方式、开发工具等等）

2.什么是竞争冒险？怎么产生的？如何消除？

在组合逻辑中，由于门的输入信号通路中经过了不同的延时，导致到达该门的时间不一致叫竞争。产生毛

刺叫冒险。如果布尔式中有相反的信号则可能产生竞争和冒险现象。解决方法：一是添加布尔式的消去项，二

是在芯片外部加电容。

3.EMC从哪些方面设计？

a.结构，屏蔽与接地b. 电缆、连接器与接口电路c.滤波与抑制d.旁路和去耦e.PCB设计f.器件、软件4.用模

拟电路设计加法器三、设计题1.C5000系列DSP的最小系统框图并说明硬件调试流程（用来地址解码的CPLD、

flash,sdram,电源，复位，时钟，jtag）2.用HDL写4.5分频电路

5.5 中兴 2010 校园招聘笔试

中兴的笔试考得相当宽泛，数电、模电、单片机、通讯等。

一、单选比较简单

二、多选基本没有几个能确定的

1、滤波器 带通、带阻、低通、高通

2、Verilog 的关键字

3、卡诺循环

4、 arm 的指令

5、通讯的问题，关于接口层、传输层、物理层

三、简答题 1、同步复位和异步复位

2、软切换和硬切换，为什么软切换使 CDMA 更有优势

四、问答题

1、buck 电路，这个真不知道

2、单片机复位和晶振电路，以及一个阻容耦合，5V 电源，高电平复位大于 4.5V，电阻 1K 欧姆，晶振 4MHZ，

求电容额，忘得还真快，就记得这些了之前准备威盛笔试的成果还是有效果的，虽然笔试就被威盛鄙视了

5.6 中兴（南京）校园招聘笔试

在网上填简历时报的是硬件，所以参加了硬件笔试。笔试分为专业笔试和辅助测评。硬件笔试题型有单选、

多选、判断、简答和两道大题。试卷内容涵盖范围非常广：模电，数电，DSP，电磁场，TCP/IP，EDA，单片

机，物理，移动通信，通信原理，FPGA，CPLD 等。简答题第一题是个硬件语言类的题目，问你语言风格是否

符合自己的风格，说明原因。第二题，问的是阻抗和阻抗匹配的概念。第三题，目前生产 FPGA 和 CPLD 的主

要厂家有哪些？写出你曾经用过的型号。大题目第一题是信道容量分配的问题，第二题问的是 PCB 在布局和布

线阶段要分别注意哪些问题？

13

整张试卷我会做的内容不多，尤其是小题目，知识点非常砸碎。两道大题目都做了出来，简答题做了两道。

辅助测评大体上由两部分组成，一部分是逻辑题，另一部分是性格情商测试。题目量比较大。这部分与专

业笔试部分时间都是 70 分钟。

5.7 中兴校招笔试整个回忆

笔试分两部分：

第一部分是辅助测试，75 分钟 186 个选择题，涂卡涂得手麻。第二部分是专业笔试题，共 70 分钟 8 个单

面， 分为软件题和硬件题两种，你可以自己选一种作答。

硬件题已经很多人都贴过了。软件题我回忆如下：一是软件试卷很基础，个人感觉试题出的非常成功，没

有偏题，怪题，涉及到 C 语言，C++的基本知识，CPLD 的基本原则，ARM 寄存器之类的，还有一些网络的知

识 TCP/IP 还有 OSI 。

二是程序结果判断题，单项选择和多项选择题会拖一些时间。有的题看起来不是那么轻松选择的，多选题

有点不太好选，稍不注意就可能漏选或者多选。

还有判断题，基本容易判断，尽量按照第一印象选。

简答题有 4 道，一个是信号题目 01010010 编码变化，要画编码的曼彻斯特、差分等波形；一个是 ARM

字节数不一致会产生什么结果 ，嵌入式题目；一个是简述中断处理的过程， 操作系统题；还有一个是优先级

反转。 都很基本，但是遗忘的知识太多 简答题就随便写了点。不要空白 能写一点是一点吧。

程序题只有两道，都很简单。一个是递归调用的实现，还有一个是简化程序，建议大家先做后面的程序题，

不然选择题可能会拖着做题的进度，我程序题还没有写完就没有时间了。

5.8 中兴软件研发（WCDMA）笔试题

一、简答题：

（1）常见的逻辑电平有哪些？TTL 与 CMOS 能互连吗？

（2）使用 Synopsys Design Compler 的综合基本流程是怎样的？

（3） OFDM 的原理和定义；

（4）使用汇编编写程序；

（5）三端式振荡器的原理；

（6） 设计数字逻辑电路；

二、选择题（选项没抄下来，只记了个大概）

（1） FPGA 与 CPLD 的区别；

（2）Verilog HDL 语言中的字符 'U'代表什么意思；

（3）光纤材料色散、波导色散的含义；

（4）三端式振荡器的原理；

（5）钟控开关 CMOS、nFET、PFET 的区别；

（6）PNP 硅管、NPN 硅管和 PNP 锗管、NPN 锗管的区别；

（7）TMS320C54XDSP 的管脚；

（8）Big endian 和 little endian 的区别；

（9）芯片测试技术包括扫描、内建自测试、Ad-hoc。Yes or No；

（10）8051 的 P0 口是什么；

（11）光纤通信，三个低损耗窗口是什么；

（12）GAL、PROM、PLA、EPLD、FPGA、ASIC 的区别；

14

（13）CMOS、LVDS、RS485、LVPECL、RS232 的区别；

（14）锁相环中，共模干扰和差模干扰的区别；

（15）电源处理技术：串联电感和串联电容是什么目的；

15

六、 中兴校园招聘面试经验

6.1 中兴嵌入式一面

今天下午和同学一起参加中兴软创的一面，我们参加笔试的同学基本都收到了面试通知，各个职位都有，

java,C++,嵌入式，3G 网络优化，我是约的三点十分，大约两点半就到了，已经有好多人再等了，我们也就等

着，终于大约四点的时候轮到我了，一进去两个面试官，一个 GG，一个ＪＪ，ＧＧ说先介绍一下自己，我就把

自己情况说了一下，说到在校外培训的时候，他打断我了，问我关于培训的课程，我如实回答了，没想到他俩

就开始攻击我培训的学校，总之不管我说什么他们都说不好，后来他开始介绍中兴的培训，我想也行，进入一

个企业很多都要经过培训的，然后他们就拿中兴的培训和我的比，总之我的培训被贬低的一文不值，说我的水

平如果经过他的培训就可以直接进入中兴，收费９８００，我无语了，难道这就是今天的主题？后来出来后一

问同学，十几个人全是要求我们培训，别的学校的也是，我彻底无语了，中兴也太恶心了，把我们骗的好苦啊，

从头到尾都是在谈他们的培训，没有一个专业知识，无语ｉｎｇ

6.2 中兴人力资源管理岗

2011 届成都中兴通讯人力资源管理岗面试

专业问题面完后，招聘 HR，听说是这边的经理

然后问起我，说某某某，是你导师呀？

我心想，难不成认识，我说是

她说，你对你导师评价这么高啊，我说，呵呵，我觉得是

我就问她认识我导师呀？反正她意思是认识

也不知道到底是啥关系

她有问我，某某某你认识不，我没听过，说不认识

然后她有问了我一些我研究生专业项目管理方面的问题，我就......说了一通

然后又问我什么时候可以去实习，我说随时都可以

希望招聘 HR 给我打个人情分啊，不知道那天同去面试的人怎么样

6.3 中兴重庆硬件面试

几个面试题：

1 现在单片机的生产厂家有哪些，每个厂家都有什么系列的单片机

2 单片机的程序的抗干扰措施和实现方式

3 单片机总线结构区别

4 TTL 电路与 CMOS 电路区别

5 单片机一个时钟周期是几个总线周期

还有一个忘记了

基础不牢 前面 4 个问题 回答很悲剧的

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6.4 重庆中兴一面

2010 年 6 月 4 日晚上七点笔试，晚上大概 12 点这样通知明天面试，地点石桥铺劲力酒店，时间 6 月 5 日

下午两点开始。

2010 年 6 月 5 日中午 12 点多从重邮出发，到大约一点半多这样到达劲力酒店，我的面试时间通知 2：40

开始，在澳门厅等候。

2：40 进入 820 房间，见到面试官，一共两位。交了研究生成绩、四六级成绩单。后面过程如下：

1、 你应聘是什么？你愿意调剂到其它岗位吗？研发，愿意

2、 Linux 内核？有点含糊

3、 网络题目：1）IP 地址有几类。2）数据链路层的作用。3）wlan 与 vlan 分别为什么？

4、 打造一个嵌入式系统的整个过程说下？这个说的还可以，

5、 把你这个项目整个说下。你只做了这一部分吗？没有，还做了语音识别部分的。

6、 Linux 的基本操作：

1)怎样把目录名从 123 改为 456。 mv

2)vi 编译器熟吗？怎样保存 vi 的内容。 Esc->:->wq 保存退出，q 为强制性退出

7、 考考你的 C 语言基础，掏出一张白纸和一张试题纸。

包括两道试题，第一道是 strlen 与 sizeof 的，4 点小题。

char *ptr=”……”

char ptr[10]= “world !”

。。。。。。。。。。。

Strlen

sizeof

另外一道，题目大概是这样。。

main()

{

int x=1,a=0,b=0;

switch(x)

{

case 0:…….

case 1: a++;

case 2: a++; b++;

}

printf(“a=d%,b=d%\n”,a,b);

}

6.5 中兴 2010 校园招聘三轮面试全过程以及自己的一点理解

大概在笔试三天之后收到了一面通知，由于这次中兴招聘以研究生为主所以本科生面试时间比较晚。

一面是专业面试。去之前一直在准备硬件的知识，到了之后才知道本科生只能报售后技术支持，所以准备

了一天的以前做过的项目的内容基本没用了。面试时肯定只提问学过的课程的知识。

人真的好多啊，原来只知道海笔，没想到一面也是海面。原定晚上 6 点开始的面试，我等到 8 点多才轮到

我。走进面试官的房间，看见两位 30 岁左右的男性微笑着示意我坐下。跟我要了需要的材料，我还没拿出材料，

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其中一个人直接问了我六级的分数。在看了我所有的材料之后，他留下了：简历，六级证书、四六级口语证书

和成绩单复印件，其他让我收好。面试正式开始了。

面试官 1 开始翻阅我的成绩单，然后在通信网基础这门课上划了个圈，说：“这门课 98 呢，那你就说说这

门课吧，你都学了些什么？”树大招风，之前我就想到了这门课这么高一定会被问到，于是特意准备了，所以

回答的时候十分流畅，在我说完之后，他递给我一张白纸和一只笔，说：“现在请你从刚才说过的网络里随便

挑一个，画出它的网络结构。”我没有多想，立刻说：“那我画软交换吧。”面试官 1 微笑的说：“当然可以，

不要紧张，开始吧。”我边画边解说，刚画到控制层时，面试官 1 打断了我，说：“好的可以了。现在你能不

能具体一点告诉我，软交换网络中有哪些协议？实现什么功能？”由于前段时间刚刚完成软交换课程设计，而

且就是以中兴软交换设备为平台的，这不撞枪口上了吗？他一听到我用过中兴的设备，来劲了，立刻就问设备

的型号，能实现哪些功能，又问我在这个平台上做过什么。在我一一回答的同时，面试官 2 一直在他的 IBMX61

上搜索着什么，突然他示意面试官 1 看他的电脑。我猜到他一定已经调出了软交换的相关内容，准备好了问题

要考我了。面试官 1 突然说：“你刚才提到了 SIP 协议，能告诉我 SIP 会话的流程吗？我的要求是要很详细。”

又撞枪口上了。我在纸上开始从注册一步一步讲解，讲到鉴权时的 407 消息时，他突然问我：“那 180 是什么？”

我突然有点想不起来了，后来还是说出了：“ringing”。面试官 2 这时笑着说：“看来准备的很充分。”画到

INVITE 时我不记得下面那步是什么了，我说：“让我想一想”，他就直接问我：“这些你是死记硬背的还是？”

我立刻明确的说：“死记硬背是不可能知道 noncecode 和 response code 这些内容的。”他点头表示同意，

让我继续画。还好后面都划出来了，他点头表示是正确的。

接着，他问我是否服从地点调剂，工作要经常出差能否接受，工作要加班问我有什么看法。我一一做答之

后，他说：“好，今天就到这里吧。我可以告诉你，你已经过了，好好准备下轮面试吧。”

二面综合面试+三面英语口语面试：

二面和三面是同一天进行，到了之后，给我的直观感觉是，面试根本没怎么刷人嘛，还是那么多人。本来

还很乐观的我，突然意识到要冷静，形势没想象的那么美好啊。下午 3 点准时开始。进门之后还是两个面试官，

只不过这次的两个面试官都没有笑容。跟一面时一样，两个人中只有一个人问问题，另一个一直在弄电脑，不

知道是不是在记录。发问的面试官较胖，面善，说话也很有温柔。他先翻我的简历，让我自我介绍。我说完之

后，他开始发问：“对技术支持这个岗位有多少了解？” “家人对你应聘这份工作的意见？” “为什么不考

研？” “什么时候开始决定不考研的？” “你觉得你有哪些特点可以让你更好的适应这份工作”“你觉得你

的性格是什么样的？” “你的家人既然有从事这个行业的，那你对通信行业一定有不少了解，说说看。”这些

问题我都比较顺利的问答了之后，他突然停止发问，然后一直试图与我目光对视，不停的看我。我当时也有些

费解，不过还是一直保持着微笑，并且努力的保持和他对视，但是由于担心笑场，我还是把大部分目光停留在

他脸部的三角区，因为之前看过一个研究说人与人交流时看着对方面部的三角区部分是最有亲和力最友善的。

结束了一分多钟的沉默之后，他指着我的简历问我：“你的简历上提到了 Ethereal，你用的是哪个版本的？什

么时候开始用的？做了些什么？”这个版本我还真不知道，我解释说：“这个软件是从学校 FTP 上下载的，而

且使用中并没有明显注意到它的版本号。其实在课程设计中，我使用的都是实验室的电脑中的 Wireshark”他

立刻问：“那你觉得 Wireshark 和 Ethereal 有什么区别？”我说：“就我用到的部分，是一样的。”（回来

之后我上网查了下，发现 Wireshark 的前身就是 Ethereal）他点了点头。接着他说：“你对你今天的面试进行

一下总结吧” “你对你今天的面试满意吗？”“我的问题问完了，你还有什么问题要问我们的吗？”最后他说

签约事宜就在最近几天通知，问我有没有三方协议，我说三方协议还没有下来。二面结束。

二面结束之后回到二楼领号排队进行三面。三面是口语面，中兴说不作为刷人的考核指标。看到一个女生

左脚受伤了，一瘸一拐的，在等待三面。中兴的人很人性化地安排她提前参加了三面。带伤上阵，不容易啊。

等了 20 多分钟，梳理了下思路，进入考场，是 1V1。一个年轻的面试官很有礼貌的主动和我打了招呼，然后开

始。他问的问题翻译成中文依次是：“先自我介绍一下。” “没了吗？那我要开始问你问题了。大学期间你是

怎么处理工作和学习的关系的？”“你为什么不选择继续深造考研？（汗。又是这个问题）” “你总共参加了

几次英语相关的考试？这些考试你分别取得了多少分数？”“你英语和口语不错，为什么不选择出国深造？”

最后，他主动站起来同我握手，三面结束。

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一些个人总结：

1.本次面试给我的感觉也是海面，最终发 offer 还是要看笔试和几轮面试成绩进行综合评定。

2.我认为给面试官的印象是非常非常重要的，最基本的要求就是不要欺骗面试官。不会的就是不会，不要撒

谎或者故意造假。一旦因为某些原因给面试官不好的印象，他可能会把问你的问题难度加大，这样你就直接跪

了。

3.口语面试不要苛求语法，但是表达一定要流畅，发音不苛求标准但一定要尽量清楚。当然，纯正的发音自

然能给自己加分不少，多看看电影和美剧确实对发音有很大帮助。

4.在我们大学生渐渐觉得英语四六级没啥用的时候，用人单位可不这么认为。从我之前面试电信的经验和这

次 ZTE 的经验看，有个体面的 CET4，CET6 分数，还是非常非常重要的。

5.准备过辩论赛的同学都知道，辩论赛的结果 70%在比赛之前就已经定了。可见，准备的充分与否是至关

重要的，我觉得准备面试也是这样，才会出现这么多“撞枪口上了”。

5.2 南京中兴面试经验谈话说中兴到我们学校贴了告示，说 7 号宣讲会，结果学校 3 号就发了三方，华为

逼签，惹急中兴，直接取消宣讲会，4 号就赶到俺们学校，3 号晚上发了笔试通知，可惜俺没收到，让我很失

望，决定霸笔，选了硬件，题很广比较难（尤其多选），我只会做数模电和单片机，FPGA 部分的，幸好最后

两道大题（4*4 键盘电路示意图以及实现方法概述，画个单片机上电复位电路）都写了出来，考下来感觉一般，

发挥自己的水平。7 号才收到中兴面试通知短信，本来失望的以为被鄙视了，因为中兴在之前两天已经面过很

大一批了，也发了一批 OFFER，后来又听说是按分数从高到低面的，心想学校硬件牛人太多了，面之前也没敢

抱太多希望，后来发现那天下午去面的好多都是霸笔的，呵呵呵，顿时有了点信心（可能自己考的也不是很低），

3 点面试，因为硬件比较慢，等到快 4 点轮到我了，因为心态比较好，进去后主动的和两个考官握了手，做了

自我介绍（特别强调了自己的专业和做的项目），考官比较满意，问了些基本的硬件问题和项目问题（之前有

准备过），所以一切比较 OK（笔试成绩貌似还可以，考官没问太难技术问题），看的出来考官比较满意，以为

我投的硬件研发(其实自己投了售后），考官很为难的告诉我硬件研发没职位了，并还帮我特地问了下，后来我

很主动的告诉他，我第一志愿投的是售后（第二是硬件），让两位考官都有点惊讶，之后就一直问我为什么投

售后之类叉叉（貌似我动机不纯，嘻嘻）。回答的还可以，谈了自己的理解。后来也就没问什么了，让我等着，

一会直接带我进二面（很 HIGH 啊），临走时两位很好的面试官还感叹我做售后可惜了（当时心里很复杂，心

想售后肯定和我想的不一样，但自己已经投了，还是坚持吧）。

一面考官直接把我交给了二面考官（看起来很亲切），进了房间，边看了我的简历，边问为什么选中兴，

你的专业选中兴有什么优势（因为我专业不太对口），还有为什么选售后，然后就是些压力面的问题，顶住就

行（保持微笑，正视对方，表达清楚自己的想法），然后就问你有什么问题问他的（二面感觉一般，有些问题

答的不是很好），问了两个问题之后，直接带我去三面了（英语口语），还特意叮嘱我售后英语比较重要(心里

凉啊），顿时心里没底，因为没准备过口语，以为今天肯定不会直接到三面，呵呵，没办法硬着头皮上啦，自

己口语一直就很烂。

进了房间，等了会，一共 5 个人，OK 开始，因为我是第一个报道的，走来先让我先自我介绍，于是乎，

把自己记得的一些句子赶紧讲讲 BALALA(很烂，呵呵），幸好后面几个哥们水平也不是很高（工科生悲哀），

然后讨论一个 TOPIC(很简单，为什么选中兴），可惜英语不好，最后说的也不怎么样，草草结束，还好，考官

一直很亲切，没刁难我们，20 分钟不到就结束了。让我们等通知。

出来后心里没底，因为英语实在比较烂。看了下时间，哇，一面到三面 2 个小时不到，全部结束，中兴真

是高效啊。

很快第二天早上 10 点就通知我下午 3 点去签约（哈哈哈，太快了），下午因为 4 点才拿到三方，准备准备，

5 点到那，签约，HR 小姐看了我简历，问我到底是硬件研发还是售后，心里暗喜啊（应该要特别感谢一面考官，

估计他还是给我填了什么东西的），我毫不犹豫的说，硬件研发，OK ，问我地点，因为之前面试说好南京 OR

深圳，在她鼓励下，选了深圳（很向往的一个城市，适合年轻人去闯闯）.很快把自己卖了，还卖的那么痛快（很

高兴啊，因为终于换成硬件研发了）。

总结，笔试成绩很重要，一面要认真准备对待，二面要保持微笑回答，三面好像就。。。（嘿嘿，不说了）。

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6.6 中兴一面面经（合肥）

前天晚上参加了中兴的笔试，选的软件类的。个人感觉做的一塌糊涂，但是出人意料的昨天晚上收到了中

兴的面试通知，让我今天下午 2 点去面试(本人投的文档工 程师)，很让人意外啊。。。。

今天下午，12 点半从学校出发，1 点到了面试地点--银瑞林国际大酒店 4 楼瑞丰厅。到了以后，已经有很

多人在那里等候了，1 点 40 左右，中兴工作人员让我 们登记了自己的名字，提交了简历、成绩单、奖学金证

书等。大概两点 5 分，让我去 8115 房间面试。

去了以后，两个面试官已经在等候了，通报了自己的姓名，面试正式开始。

首先让我花几分钟时间做个自我介绍，于是我就 balabala 说了一些。然后一个面试官问我会什么 IT 技能，

因为我是学理科的，会的东西不多，就实话实 说：我熟悉 C、C++、Matlab 和 Fortran。面试官说那我就考

考关于 C 和 C++方面的吧。面试题目如下：

1.指针和数组的关系 2.C 或 C++怎么读写文件，说任何一个都可以 3.堆和栈的区别 4.什么是虚函数，虚函

数和纯虚函数的区别 5.程序在内存中的分布 6.内存泄露有什么后果 7.联合和结构的区别 8.什么是宏，现场写一

个宏，求两个数的最小值大致就是这么多了，然后考官问我工作是否可以调剂，我说可以。他又问如果让你选

职位的 话，你首先选哪个？职位有研发，售前售后、文档工程师。 我想了一下，说研发。然后他又问那你为

什么当初不选择研发呢？ 我说因为我是理科的，觉得和工科相比。。。。 由于这里停顿了一下，他就把话接

过去了：是不是觉得和他们比没有优势啊？ 我说是的。 然后大家都笑了。 最后面试官说：好吧，今天就到

这里了，如果有什么消息我们会通知你的。保持手机畅通。 我说好的，然后就走了。

本人感想：觉得面试问的东西都是很基本的东西，不是很难。关键是你一开始就要实话实说，不会的东西

千万不要说会，那样的话你就崩溃了。。

以上是我的面试经历，就到这里吧，这几天等消息咯，找工作真难啊。。。 预祝大家求职顺利！

6.7 中兴二面总结

正式开始后，先让谈了下对中兴的了解，说中兴技术很强，市场占用率很高什么的，说了一通，完了后，

还问：“除了以上这些呢”，赶紧又补充了一堆。

你应聘的是硬件研发，说说你为什么适合这个岗位？

现在有 BF 吗，家庭和事业怎么平衡？

如果你和另一半分隔两地，怎么办？

如果你的另一半也想事业有成，怎么办？

能加班吗？看你简历说，实习的时候也加班，你们最晚到几点，第二天是不是不用上班了？

你应该也知道，在中兴也很有可能要加班很长时间，比如一两个月。你能不能承受得住？

如果你和另一半晚上都要加班，那么你们的家务怎么办，如果你们有了孩子，孩子又怎么办？

你的首选地点是南京，其次是西安，要不要调整一下顺序，南京方面竞争很大。（两位 HR 一直劝我把它

们两个换一下，我说，我要考虑一下，结果那位女面官直接说了一句：“好，给你半分钟的考虑时间”真晕，

我还以为可以回来好好考虑一下呢。但是我一直坚持，唉 也不知道这样是不是会影响结果，但是，自己真的

不想把西安放在第一个，那样的话，就一定是要去西安的。）你从小到大，最挫败的事。

从小到大最成功的事。

如果你的上司做了一项错误的决定，有可能会给公司带来损失，你会怎么办？

如果你给他提了建议，他根本就不理你怎么办？

实习期间，你有没有比较讨厌的人？为什么？

有没有参加华为的面试，到几面？为什么没有参加后面的面试？

我们现在假设一下，如果华为给你 offer，你签不签？为什么？

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你有没有做过某个项目或某个活动的 leader，举例说明。

那么，你认为你的宣传和策划有什么特色？

HR： “行，直接面完你的英语吧”

接下来就是英语口语测试，先自我介绍一下，你感觉你的大学生涯怎么样？对中兴有什么印象？

一说英语，自己就紧张，中间还卡壳了，很不好意思的说了句：“i am sorry,i am very nervous”，女面

官很轻松地说了句“take it easy”

现在记起来的就这么多。

6.8 中兴二面及三面面经

一面之后晚上两点收到二面通知，要求第二天晚上综合面试看了一下论坛上的面经，发现二面一般接着就

英语三面了，准备了一份英文自我介绍和家乡介绍。

晚上七点半又到了老地方，路上没打到车，把唯一的一辆出租车让给了一家三口了，攒人品最后还是坐的

公交车，西服外面套了一件厚衣服，到了才发现西服上沾上了很多毛茸茸的球球，还好面试的房间灯光比较昏

暗还是两个面试官，看了我的证件，让我先自我介绍一下，把事先备好的 balabala 讲了一遍，面试官竟然说我

是今天说的最流利的一个,这个都是事先准备的：中文的自我介绍。也许太流利了会让面试官觉得你是背下来给

我第一个问题问我对中兴的印象，balabala 说了一遍，接着又问了我认为中兴今后如何发展-------这个问题直

接把我给震住了，我是应聘硬件研发的，竟然抛了一个这样的问题给我，balabala 说了几句，也说不下去，面

试官可能也觉得这个问题问的有些不合适了，就没再让我说下去。

接着问了有没有女朋友?这个真没有追过女朋友吗?又问了我的朋友都是些什么样的人，说了一通 -----让我

总结他们的共同点，目的就是找出你与什么样的人呢相处融洽之间穿插了一个价值观和社会观的问题，面试官

在这上面纠结了我很长时间，我说我与我的朋友价值观大体相似---面试官就问了那就是价值观不同的人你无法

相处了------接着又说共产党和国民党的很多将领虽然站在对立面可是还是朋友期间问了一个我最近比较难办

的事情，说了最近课题、应聘、学车----等等很多事情都挤到一块了，事先的计划没有做好面试官就抓住了这一

点问了，那你为什么不做计划，我们部门也有很多事情，如果都加到你身上，你怎么处理，你是不是就会很烦

强调了事先的计划的重要性，和完成繁琐事情之后的成就感！

职业规划这个也问了，我做的第一年是培训，然后面试官说我们这边培训只有半年，你如何能满足我们的

要求然后就是工作和生活如何处理，矛盾的时候问了业余时间都做些什么，得到了什么，我说了看书，就问了

看的什么书，就说了国家地理，求知于探索--------balabala 说了感想面试官就说国家地理我也看过，感觉都是

些很轻松的东西---意思就是没什么含量吧额，说了一个旅行者徒步进藏的文章，还说了将来有机会也想尝试这

个好像引起了面试官的兴趣，说我们南京那边的公司也有这种活动。还聊了些其他的探险，中间穿插了如果我

将来想徒步，家里人不同意怎么办！

这个强调了个人的责任感，对家庭要负责之后聊了工作地点，因为家庭原因吧，我说选择北京，南京---面

试官说北京职位基本没有，南京竞争也很激烈，西安和三亚的职位还有不少名额，最后还是选择了第一志愿北

京，第二志愿南京。

之后用英文问了两个问题，对中兴的印象和校园生活至此完毕，结束了二面和三面，回来等通知啦！

6.9 中兴一面面经（顺利通过）

今天上午是中兴通讯在西安地区的一面，作为西电通信工程的本科生，我是上午 9：00 参加第一批面试的，

目标：售前/售后技术支持。

由于早先在我们学校宣讲会上说过一面是专业面，所以我提前做好了准备，把专业课统统复习了一遍。

面试官是两位年轻帅气的 GG，一个戴眼镜，一个没戴，应该都是是技术部门过来的。

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一坐下，我主动拿出昨天在电话里要求的资料：身份证、学生证、网申简历、成绩单（原件+复印件）、四

六级（原件+复印件）。

GG 一人面前放一个笔记本电脑，看了我的简历后说，你先做个自我介绍吧。我就开始了路上想好是自我介

绍，期间还跟 GG 开了个玩笑，说是收到面试通知我很兴奋，激动的晚上睡不着觉，现在眼睛还红着呢（这确

实是真的），GG 听了都笑起来了，气氛很和谐。

介绍完毕，GG 问：你在学校参加了这么多活动，那你是怎么把工作和学习的时间合理分配的？

这个问题以前想过，就说：我大一时因为曾经了很多活动影响了学习，大二时反省了，于是每天晚上对第

二天的事情做个规划，合理分配工作和学习的时间。GG 比较满意。

接着，GG 问：你认为你哪门专业课学的比较好？

这个问题我也早有准备，就说是《计算机网络》，于是 GG 开始在电脑里面的题库里开始找有关计算机网

络的题目：OSI 七层模型及作用、TCP 三次握手的过程、传输层的一些协议等等，总之，都比较基础，很好应

付。

接着 GG 沉默了一会儿，可能是在找可以把我难住的题目吧（^_^）于是我开始主动出击，我说我最近在

学校里西电和中兴联合建立的 NC 认证实验室里面学习，由中兴学院的老师授课，学完后会得到一个

TD-SCDMA 的工程师认证。GG 对这个有了兴趣，想问其中的具体情况。因为那课确实比较难，由于找工作也

没怎么去上，于是我就实话实说了，GG 点头认同。

接着，GG 又问我通信原理的一些概念，我记得的有 E1 ，OFDM 等名词解释，E1 当时想不起来是什么，

就说不知道，GG 并没有为难。由于我对操作系统及 LINUX 比较熟悉一些，我就主动跟 GG 说我的专业方向是

偏软件一些的，在 LINUX 下做过 SHELL 和进程管理的一些程序，GG 便问了我 LINUX 下的一些简单命令，如

关机命令等等后来 GG 又问，你在学校做过一些项目，那应该对单片机比较熟悉吧？我回答，我在项目里面主

要是做顶层的模块设计的，对具体单片机的结构原理方面的现在记不清了（这也是事实，在面试官面前不要逞

强，除非你真的知道）于是 GG 问我，组成单片机最小系统需要哪些东西？我回答：电源、晶振、输入输出（比

如键盘、数码管）等等。GG 说，少了个东西。可是我怎么都想不起来，就说时间才没用忘了，GG 告诉我，难

道单片机一供电就运行了吗？我恍然大悟，是复位电路！

最后，GG 说：今天的面试就到这里了，你有没有什么问题？

我说，是不是本科生不能做售前？GG 说，因为要跟客户打交道，必须要对通信的知识很牢固才行，市场是

最重要的，所以你还是先做售后锻炼一下。我说，做售后也可以。

我又问，我同学有没收到面试通知的，请问后面还会继续发通知吗？GG 说，一面会持续三天，告诉你的同

学耐心等待。

临走了，GG 笑着告诉我，你今天的表现挺不错。我说，那是不是说我通过了？GG 笑着说，你回去好好准

备一下，手机保持开机，我会随时通知你的，这两天不要急着跟其他公司签了。我说，没问题！

总结：面试时一定要对面试官坦然相对，知道就知道，不知道就不知道，千万不要不知道瞎说，那样最容

易被鄙视的。另外，当面试官沉默时，试着主动跟面试官说你的长处，把主动权拿过来！

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七、 中兴工作经历&感悟

7.1 我和中兴的飞行日记

三年前的这个时候，我刚刚从大学毕业走入中兴通讯。如今，我已经和中兴通讯一起走过我人生中最为宝

贵的三年。这三年间，由于工作原因，我乘坐飞机从祖国西南边疆奔赴到东北黑土，从酷暑炎热的南方到冰天

雪地的北方，从熟悉的国内奔赴到陌生的国外，跨越了喜马拉雅，飞越了印度洋，可以说这三年我和中兴飞行

了三年。在飞行的过程间，我深受中兴企业文化理念的熏陶，并在中兴这个全球化的大家庭中不断成长。

我的始发站：深圳。

我的飞行日志开始于 2005 年那个炎热的夏天。从合肥（中科大，我的学校在合肥）坐了 22 小时的火车，

终于到了祖国最开放的城市深圳。这就是我飞行开始的首发站。

2005 年 7 月 12 日，我加入中兴通讯，成为其一分子。在我们新员工的第一堂课，老师便给我们重点讲解

了公司的发展史以及中兴通讯企业文化的理念。在听完漫长而又陌生的电信产业及中国电信产业发展史后，我

对中兴靠着自主研发打破外国电信巨头垄断的民族电信企业肃然起敬。正因为中兴通讯等一批中国民族电信企

业的崛起，才使得中国老百姓使用电话再也不会成为一件奢侈的事情。最为这个企业的一员，我是无比的骄傲

与自豪。那节课过后，公司的 40 字核心价值观便铭记于我心中。在今后的三年中，这 40 个字为我揭示工作的

方向，指导我的“飞行”轨迹：互相尊重，忠于中兴事业精诚服务，凝聚顾客身上拼搏创新，集成中兴名牌科

学管理，提高企业效益--中兴通讯核心价值观。

我飞行的第一站：成都。

飞机缓缓地降落到成都双流机场，那已经是深夜 2 点了。由于深圳暴风雨的来临，飞机晚点了很多。我和

中兴的第一次飞行就这样受到风雨的洗礼，但最终安全完成任务。

2005 年中兴通讯的最大的一个工程是中国电信 DC1 长途汇接局工程。我很有幸在实习阶段就接触到这个

工程并参与其中。这段时间，在成都办事处老师的帮助下，我熟悉了我工作环境，技术技能也不断提升。这个

工程很紧张，那时候我的师傅们都加班加点完成工作，从来没有怨言。从他们身上我不仅学习到技能知识，更

学到了中兴人勤勤恳恳的孺子牛的精神。

一个多月的积累筹备之后，我的下一站航行即将开启。

去过的最高站：拉萨。

飞机穿过崇山峻岭，在蓝色大天空中划过一道漂亮弧线。今后可能再也不能降落在比拉萨贡嘎机场还高的

地方了。这就是我的第二站--拉萨。

由于在成都表现优异，成都办事处在一个半月后，安排我到拉萨负责中国电信 DC1 工程西藏的工程。这段

时间，我肩上的担子不小，不过作为当时第二营销事业部中西藏的唯一一个员工，我尽我最大努力完成工作。

为了赶进度，往往深夜伴着高原凉气离开机房；为了保证进度进行，在高原反应的那段时间，吸完氧打完吊水

后又回到机房……作为电信公司里唯一的一个中兴人，我深知自己代表的不再是我个人，而代表的是一个团队。

那 40 个字一直提醒我如何工作。为了更好的精诚服务，我逐渐克服了怯弱的心理，同电信领导沟通工程进度以

及工程事宜；为了做好工程，我不断向工程队师傅请教，增长自己的工程经验。两个月前我为我成为中兴的一

员而骄傲，今天我需要证明我不愧为中兴的员工，因为我是中兴名牌的一个体现。

转眼间，2005 年寒冬临近，西藏电信的一些藏族同胞邀请我参加了他们为我准备的答谢晚餐。在精诚服务

后，在客户和我们之间不再陌生和隔阂；再互相尊重后，在藏汉之间我们很融洽。第二天，我便开始我的第三

次飞行。一个穿越大半个中国的飞行。

停留最长的站：哈尔滨。

从西藏到这里，我横跨了大半个中国。从祖国的西南边疆到东北边陲，这应该是中国两地间最为遥远的距

离。

哈尔滨站在我三年中占有重大的意义，不仅仅因为我在哈尔滨停留了 2 年时间。

23

2006 年 1 月 23 日，我由实习身份成为正式的中兴一员。哈尔滨这段时间的工作很繁杂，负责的工作也很

多。从工程开通突然转变成维护工作，还真有些不适应。在领导的工作方法指导下，在同事们的热忱的关怀下，

渐渐适应了新的工作环境。哈尔滨办事处让我对中兴大家庭的印象更加深刻，同事间结成的深厚友谊，使这个

办事处凝聚了团结的力量。我们整个中兴大家庭也是无数的这样的小团队凝聚成的。

虽然那时候哈尔滨的效益并不是很好，但是领导的科学管理和严格要求使我们的维护工作有声有色。在领

导的技能提升要求下，个人也不断提高自己的水平，在事业部的 NGN 大比武中取得了一等奖的好成绩。这些

都是由于同事和领导的帮助。

在 2007 年 5 月，中兴通讯承建了联通长途软交换工程。较之 2 年前的电信工程更为复杂。不过，两年时

间后，我感到工程完成度有了很大的变化。在项目科学管理方法的引进后，项目更加有组织，职责更加明确，

因此最为实施者之一的我们工程师，深感中兴在自身管理的不断提升。

2007 年 11 月，我依依不舍离开停留两年时间的哈尔滨，来到深圳项目管理部，奔赴海外。

海外第一站：巴基斯坦。

从广州出关，经过 12 小时的飞行，来到我的海外第一站。从那时开始，我将和中兴一起开始海外的旅行。

作为民族通信企业的旗帜，国际化进程势不可挡。提升企业名牌，提高工作效率，我们肩上的责任更重。

从祖国的西南到东北，从亚洲的东部到南部，我和中兴已经飞行了三年时间。三年间我在不断成长，中兴

的步伐也越迈越大，我们一起越飞越高。唯一不变的是中兴人的核心价值，中兴企业的文化理念，这些是我们

每一个中兴员工飞行方向的罗盘，是我们赖以生存的食粮。

明天，我和中兴又要开始新飞行旅程，下一站，我们将要飞到哪里？那里必将更加精彩！

7.2 中兴工作的利与弊

第一回：我在中兴干了 6 年，由于是做管理工作接触的人比一般做技术的多一些，站在一个公允的立场上

看，中兴在国内是很不错的企业了，作为一个中国人我还是为中国能够有象华为，中兴这样的企业而高兴的，

但作为一个中兴的员工，我觉得也是很难有什么优越感的。作为一个公司中兴有利有弊。

1. 薪酬

应该说 2000 年我进中兴的时候，薪酬还是不错的，工资六千，奖金四、五万吧，这些年来中兴规模扩大，

但新员工薪酬并没有什么变化，奖金还低了一半，现在中兴的薪酬水平应该说在国内非垄断企业中是不错的，

比外企和垄断企业就差多了。考虑到飞涨的房价，实在很难说中兴的薪酬有什么竞争力，当然对于刚毕业的学

生还是可以的，普通员工除非到海外工作否则基本上不要考虑凭工资买房了。如果在中兴内地的研究所比如重

庆，西安，成都等，那么中兴的薪酬相比当地还是不错的，如果是在上海，建议还是考虑跳槽。

2. 企业文化

中兴企业文化比一般国企要好很多，同事的素质都不错，工作环境也还比较宽松（如果学会怎么混的活），

BBS 很热闹（但限制越来越多），后勤人员态度也是比较好的，总体而言，中兴很多领导还是很能干的，也很

有激情，但中兴提倡的相互尊重，基本上也只是下级对上级的尊重，中兴的领导很多很年轻，由于少年得志，

所以很多人很张狂，有些人很粗鲁。总体而言中兴领导的个人教养方面，比起外企来相差不止一个档次。此外

中兴具有中国企业的重要特点，内部 fb 现象严重。

3. 员工保障

中兴对员工的态度肯定比一般国内企业好很多，我的一个同事在海外子公司当总经理，遇到车祸，花了大

价钱，把他救了国来，如果是一般的小公司，恐怕就保不住命了。当然比起外企来说这方面就差很多了，比如

中兴的工资中绝大多数是奖金和补贴，基本工资很少，所以一旦你被辞退或生病，那么能得到的补偿是非常小

的，这一方面外企就好得多。此外中兴采取强制淘汰的制度，考核为 C 就可能被开，实际公司业绩不佳时，往

往采取这种方式变相裁员。

4．职业发展

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中兴尽管有 3 条跑道，但实际上有价值的跑道只有一个，那就是当领导，如果在 90 年代来中兴，很多人还

是有发展的，现在的员工基本上职业发展前途不大，中兴的领导都能年轻，现在公司大了，个人想有什么发展，

基本上机会不大。特别是做管理工作的，在中兴获得的经历很难被外界，特别是跨国公司认可，别的不错，中

兴人的英语就很烂。

对于管理干部和一些老员工来说，中兴还是不错的，但是对普通员工而眼，无非就是 IT 民工，一年收入也

不够在上海，深圳买个卫生间的，当然现在白领成灾，如果去不了外企的话，在中兴混混还是可以的，到老家

去找个老婆，买房子就不要考虑了。

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